面試網(wǎng)為你提供公司合作意向書范文2篇。

公司合作意向書

甲方： 乙方：

由中國人才交流協(xié)會牽頭，中國人才服務網(wǎng)為依托，江陰敘寬網(wǎng)絡通信技術有限公司為運營支撐，甲、乙雙方本著“互利共贏，共建人才特區(qū)”的原則，經(jīng)過平等協(xié)商，達成如下合作意向：

一、 合作內(nèi)容

利用中國人才服務網(wǎng)領先的信息技術、豐富的人力資源外包服務經(jīng)驗和先進的運營管理體系，乙方為甲方建立人力資源集約化管理和服務平臺，為甲方區(qū)內(nèi)企業(yè)和人才服務提供基礎支撐，形成產(chǎn)業(yè)人才與人才產(chǎn)業(yè)互動發(fā)展的良好局面。

二、雙方職責

(一)甲方職責

1、甲方是區(qū)域人力資源集約化管理和服務平臺的組織單位和管理部門，需為人力資源集約化管理和服務平臺建設提供必要的政府層面的組織協(xié)調(diào)工作。

2、組織開展各項人才政策規(guī)范、信息標準、服務標準等一系列標準規(guī)則的制定工作。

3、建設各類人才信息庫，及時做好各類人才信息的數(shù)據(jù)收集、整理、維護和更新工作。

4、為人力資源集約化管理和服務平臺建設、推廣提供必要的宣傳、導向工作。

(二)乙方職責

1、負責人力資源集約化管理和服務平臺建設的總體策劃，按合作內(nèi)容提供人力資源集約化管理和服務平臺建設所需的各類設備、線路、軟件，并進行集成和培訓。

2、根據(jù)甲方區(qū)內(nèi)企業(yè)需求，分別實施招聘、人力資源管理、教育培訓、人力資源整體外包、人事代理和派遣等服務。

3、在保證甲方和區(qū)內(nèi)企業(yè)正常運營的前提下，為甲方相關部門提供人力資源綜合信息。

4、利用乙方的呼叫中心，通過特服號，實現(xiàn)甲方人力資源管理與服務的一站式服務平臺。

三、附則

1.雙方合作中應嚴格遵守國家及雙方的相關法律和規(guī)定。

2.本協(xié)議一式二份，甲、乙各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

3.協(xié)議如需修改，經(jīng)雙方協(xié)商后作補充規(guī)定。

4.未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。

甲方 乙方

代表(簽字)： 代表(簽字)

x年x月x日 x年x月x日

公司合作意向書

甲方： 乙方：

經(jīng)甲方和乙方協(xié)商，本著互惠互利的原則，達成以下合作意向： 一、 雙方嚴格遵守國家法律法規(guī)，以及注冊公司的規(guī)章制度，齊心協(xié)力為了公司的發(fā)展和公司利益最大化的努力，不得有違背國家和公司利益的行為，在為新公司服務期間雙方不得與其他同行業(yè)公司進行另外合作或技術服務，一方需要進行其他的技術合作或服務時，必須要征求另一方的同意才可進行，否則要追加其責任，嚴重者負刑事責任。

二、 雙方在合作成立新公司上，利用現(xiàn)有的****注冊公司，法人和公司以前的性質(zhì)暫不予進行改變，合作之后針對人事進行適當?shù)恼{(diào)整，在共同的目標下達到雙方能相互監(jiān)督、相互制約的目的;現(xiàn)有****公司注冊資金500萬，合作后對于注冊資金也不予增持，乙方合作時出資的XX萬元暫時不參與注冊資金，只作為乙方在銷售額承諾的保證金;乙方在合作后半年內(nèi)達不到承諾銷售額的50%時，甲方有權對乙方進行退還保證金并解除此合作意向，即合作結(jié)束，但是在解除之前雙方必須對各自的債務自行負責，乙方的債務由乙方全權負責，*****公司不予承擔任何責任。

三、 新公司的管理，對于新公司管理方面，沿用****公司現(xiàn)有的一切管理制度以及銷售、生產(chǎn)考核制度，對于公司理事人員的銷售額，理事人員不提取任何銷售提成，但是出差事宜均按照****現(xiàn)有的制度執(zhí)行，并嚴格遵守。公司管理制度附后，為此意向書附件。

四、 人員安排方面，在新公司人員做成上，依照以下原則和現(xiàn)有的人員編制。法人由現(xiàn)有的***擔任、董事長由****擔任、總經(jīng)理****、副總經(jīng)理****兼生產(chǎn)主管。同時成立理事會，對于重要抉擇進行理事會商談定奪，進行少數(shù)服從多數(shù)原則，理事會人員由********等人組成，后期所有的制度修改和人員晉級、中層人員調(diào)動必須通過理事會議表決。

五、 財務管理，財務人員由合作雙方各自擔任一人，法人章和財務專用章也是分別管理，所有財務管理制度遵守國家相關法律法規(guī)，財務進行手工和電腦雙套做賬，并于每周五下班之前，將公司的周報表報送總經(jīng)理和副總經(jīng)理，財務流程也沿用*****現(xiàn)有的工作流程，見附件。

六、 公司的運行，新公司成立后，在正常運行中的開支先有原****公司墊付，生產(chǎn)管理由****負責，銷售事務由****負責，采購由*****人員負責，或****負責由原**人員或委派人員監(jiān)督管理審批。

七、 對于新公司后期銷售，由****負責銷售工作，銷售管理沿用****公司的管理模式，其他后期隨著規(guī)模的擴大和公司的發(fā)展新引進銷售人員，銷售管理制度，利用目前的****銷售管理辦法(見附件)。但是與*****銷售時，價格暫定為產(chǎn)品成本價上浮20%點銷售(含稅)，

八、 新公司場地，新公司場地暫設在*****，場地租金暫由****墊付，但是租金計入新公司投入開支中，年底結(jié)算時計入到成本投入中。(范文網(wǎng))

九、 資金預算，①投資固定資產(chǎn)，設備******;②購買2臺車，以便于采購和物流運輸，預計35萬;③人工工資，年工資預計**********35萬，④周轉(zhuǎn)資金20萬，⑤廠房租金30萬，總計投資預計150萬。

十、 年利潤分紅，方案一(甲方意見)：在分紅時遵循入股比例進行分配，對于*****原有的注冊資金不列入分股比例，只是針對后期的固定資金投入(第九款中的①、②、④、⑤)的總投入進行入股比例分紅，對于乙方技術人員年終獎勵也算與成本中，因此利潤分紅是針對所有計入成本之外的凈利潤。

方案二(乙方建議)：針對利潤雙方采取原****提取凈利潤的51%，*****提取凈利潤的49%，其中*****的49%中包含有(********員工的年終福利;合作雙方本著相互優(yōu)勢互補原則，為了進一步占據(jù)市場，同時為了利潤空間最大化而進行合資，為此對于利潤分紅在年底進行進一步協(xié)商和討論，考慮到后期規(guī)模的擴大、擴建，每年在利潤分紅前進行理事會議，商討后期發(fā)展是否進行擴資，但是為了新公司的發(fā)展，三年內(nèi)雙方不得進行分紅和提資，但假如一方存在有背與公司發(fā)展的行為或無法完成承諾約定，則對違約方進行解除合作關系，同時對造成的損失進行賠償。

十一、 公司虧損承擔，假如公司在經(jīng)營理念或方式上存在誤差，造成公司虧損，則合作雙方各自承擔50%;如若因某一方原因?qū)е绿潛p，則責任方承擔80%，非責任方承擔20%。

十二、 另有事宜，再行商議

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《公司合作意向書》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.7334dd.com/gongwen/319423.html

• 上一篇：意向書范本
• 下一篇：最后一頁