--“學規(guī)定、知禁令、重操守、筑防線”學習心得
往往專注于本質(zhì)的工作，而疏于了解職業(yè)的操守、行業(yè)的規(guī)則，更甚于國家的法規(guī)。常說“忽以惡小而為之”，當不能辨別何為惡，何為小惡，何為大惡時，這話又從何說起�？傂羞@次組織開展“學規(guī)定、知禁令、重操守、筑防線”學習考試活動，緊扣學習主題，將涉及廉潔自律、行為規(guī)范、風險管理、防范參與民間融資等內(nèi)外部規(guī)章制度、法律法規(guī)歸納匯總，期間支行統(tǒng)一組織集中學習，在支行營造出了濃郁的學習氛圍，也讓我對金融工作有了更深刻的認識，思想上有所感悟，工作中有所轉(zhuǎn)變。
無論多么嚴謹?shù)牟僮髁鞒�，多么嚴格的�?guī)則制度，多么精密的科技設備，在人面前都不能做到無懈可擊，因為人就是這一切的締造者。防范違規(guī)、防范腐敗、防范案件，我覺得最重要的還是樹立正確的人生觀、價值觀。通過學習活動我熟知了銀行從業(yè)人員的種種行為規(guī)范和禁止事項，清楚的認識到違規(guī)可能造成的后果，設想一下鋌而走險以身試法，將失去現(xiàn)在的一切，更或是親人和自由，讓人不寒而栗�！傲_馬不是一天建成的”，工作沒有捷徑，只有通過腳踏實地辛勤的勞動，最終才會取得收獲。好逸惡勞的旁門左道、偷懶取巧，或許能得到短暫的物質(zhì)上的享受或事業(yè)上的成功，但是這些得不到法律認可的東西，就都像泡沫一樣輕輕一碰就會瞬間破碎，最后得不償失。
我在支行綜合部這個重要的崗位上，更要加強學習，彌補不足，牢固掌握各項規(guī)章制度、行為規(guī)范，始終保持清醒頭腦，不違規(guī)、不違紀、不違法，不用信任代替制度，嚴格按照各項規(guī)章制度開展各項工作，做一名遵紀守法、行為合規(guī)的合格員工。嚴于律己的同時，更要負起責，為自己負責，為同事負責，為支行負責，支行綜合部起著承上啟下、聯(lián)系協(xié)調(diào)的作用，比領導更親近于員工，更能夠了解到員工的日常工作和生活，比員工更接近于領導，更能夠了解到支行領導的工作思路和工作作風。無論發(fā)現(xiàn)是員工或是領導，出現(xiàn)不好的苗頭或觸碰制度政策法律紅線時，要堅持原則，不怕得罪人，及時向上級匯報，并敢于義正言辭的制止，盡量爭取避免對員工本人和支行造成不利的影響。
經(jīng)過這個階段有針對性的學習，不但自身知識得到了充實，業(yè)務素質(zhì)得到了進一步提高。支行領導結(jié)合自身多年從業(yè)經(jīng)歷中的一些感悟和一些現(xiàn)實案例的分享，啟發(fā)引導我們自身去做深刻的思考，由內(nèi)至外的構(gòu)筑起一道固若金湯的思想防線。
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