鄉(xiāng)村務監(jiān)督委員會考核獎罰制度

一、工作考評。村務監(jiān)督委員會考評每年年終組織一次，由鄉(xiāng)紀委負責組織實施，村務監(jiān)督委員會考評與年終村“兩委”干部考核和黨風廉政建設責任制考核一并進行。考評的重點是履職情況和目標完成情況。考評方法：年終由鄉(xiāng)紀委組成考核組，召開黨員和村民代表大會，在村務監(jiān)督委員會及其成員報告工作的基礎上，由黨員和村民代表對其進行民主評議。民主評議分設滿意、比較滿意、基本滿意、不滿意四個等次。
二、結果運用�？荚u結果列入村務公開內容，并與村務監(jiān)督委員會成員補貼掛鉤。對“不滿意”票超過三分之一的村務監(jiān)督委員會成員予以誡勉；“不滿意”票超過半數(shù)的，應勸其辭職。
三、獎補標準。按照村干部報酬支付的方式，各村應給予村務監(jiān)督委員會委員誤工補貼；政府也可采取以獎代補的形式給予適當補貼。村務監(jiān)督委員會委員離任后不再享受任何經濟待遇。
四、工作紀律。村務監(jiān)督委員會要自覺接受村黨組織的領導和村民、村民代表會議的監(jiān)督，不越權，不濫用職權。村務監(jiān)督委員會成員違規(guī)違紀違法、工作不力、濫用職權的，村級黨組織報鄉(xiāng)紀委批準后，通過村民會議或村民代表會議表決罷免其資格。

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