黨員干部現代遠程教育工作千分制考核辦法 為充分調動基層站點學用積極性和主動性，提升黨員教育的針對性、有效性，根據上級有關要求，結合我市實際，制定本考核辦法，深化學用、狠抓落實，全面提升我市黨員干部現代遠程教育工作水平。
一、考核對象
全市13處鎮(zhèn)（街道）黨（工）委
二、考核項目和計分辦法
考核內容包括站點學用、課件資源建設、遠程教育工作信息和加分項目等方面。
（一）站點學用（300分）
1、考核內容
全市社區(qū)（居）遠程教育集中學習站點通過客戶端登錄“齊魯先鋒－***黨員教育平臺”（以下簡稱齊魯先鋒平臺）開展學習情況。
2、計分辦法
市遠程教育中心通過齊魯先鋒平臺學用管理系統，每月對各鎮(zhèn)（街道）所轄社區(qū)（居）站點學用情況進行匯總統計，量化計分。
（1）集中學習日（100分）。每月5日、15日、25日，各站點登陸齊魯先鋒平臺點播課件節(jié)目時間不少于90分鐘。市遠教中心月底統計匯總各鎮(zhèn)（街道）達到此要求的站點數量，并取平均數。平均數達到各鎮(zhèn)（街道）站點總數100%的，得基準分100分，每低1個百分點扣1分（不足1個百分點的，按1個百分點計算）。
（2）非集中學習日（100分）。每月非集中學習日累計學習課件節(jié)目時間不少于180分鐘的站點數量達到站點總數90％的，得基準分100分，每低1個百分點扣1分（不足1個百分點的，按1個百分點計算）。
（3）學用排名（100分）。每月最后一個工作日，統計該月站點學用進入全省排名前45名的站點，年底累計，按站點進入前45名的次數由高到低排名（同一站點重復計算），第一名得100分，每降低一個位次減5分，無站點進入全省排名前45名的，此項不得分。
（4）每月有零次登陸站點的，每站點次扣50分。
考核以齊魯先鋒平臺學用管理系統采集數據為準，按照以上要求，不達標站點在社區(qū)黨建考核中扣除相應分數。
（二）課件資源建設（300分）
1、考核內容
課件評價和需求信息報送情況；課件選題制作情況；黨建新聞采用情況。
2、計分辦法
（1）課件評價和需求信息反饋（50分）。每個鎮(zhèn)（街道）每月上報課件評價和需求信息不低于12條，全年不低于144條得50分，每少一條扣5分。
（2）課件選題制作（150分）。每制作完成1個課件選題得30分，每提供1個課件拍攝素材得10分。
（3）黨建新聞（100分）。選報***市遠程教育頻道黨建新聞并被采用的每條得10分。
（三）遠程教育工作信息（200分）
1、考核內容
各鎮(zhèn)（街道）每月上報遠程教育工作信息及被***市遠程教育《簡報》采用情況。
2、計分辦法
各鎮(zhèn)（街道）每月20日報送遠程教育工作信息2篇，全年不少于24篇，計50分，每少一篇扣10分；抄襲信息，每篇扣10分；被***市遠程教育《簡報》采用的信息，單條計40分、簡訊計20分、綜合計10分，最高得150分。
（四）加分項目（200分）
1、遠教工作信息。遠程教育工作信息被省、濰坊遠程教育《簡報》刊發(fā)的每篇加50分；被上級遠程教育網站刊發(fā)的，每篇加20分。同一篇信息重復計分。
2、典型發(fā)言。在***市級及以上遠程教育會議上作典型發(fā)言的，每次加50分。
3、提供現場。為***市級及以上遠程教育工作會議提供現場的，每次加50分。
4、獲獎或表彰情況。受表彰獎勵的，按國家級、省級、濰坊市級、***市級分別加50分、40分、30分、10分。
5、其他加分情況。
三、組織實施和結果運用
以上考核由市遠程教育中心具體負責組織實施，年底對各項考核項目得分進行匯總，得出全年各鎮(zhèn)（街道）遠程教育考核總成績，按比例計入鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記履行基層黨建工作責任述職考核中。
省、濰坊市黨員干部現代遠程教育工作有新的要求后，考核辦法將作相應調整。
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