第一篇：辦公室秘書自薦書

尊敬的領導：

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尊敬的領導：

你好！

感謝你在百忙之中抽空審閱我的材料，希望給我一個機會！

物識一個掌握扎實專業(yè)知識并具有一定工作能力和組織能力的部下，是你的愿望。謀求一個充分發(fā)揮自己專業(yè)特長的工作單位，并能得到你的關照，是我的期盼；得力的助手，有助于你工作順心；合適的工作單位，有助于我施展才華。

或許我們會為著一個共同的目標而站在一起，那就是:將貴單位的輝煌歷史寫得更加繽紛！愿為貴單位工作，并奉獻自己的青春和才華。

期盼和感謝你的選擇！

作為學秘書專業(yè)的好范文的我，雖然工作經驗不足，但我會虛心學習、積極工作、盡忠盡責做好本職工作。誠懇希望得到貴單位的接約或給予面試的機會，以期進一步考查我的能力。

大學生活并不是我們想象中的樂園，更不是我們理想中的天堂，而是一個鍛煉人的大火爐。值此鍛煉機會來臨之際，特試向貴單位自薦，給我一個就業(yè)鍛煉的機會。一顆真誠的心在期望你的信任。一個人的人生在等你的改變。

望貴單位能接收我，支持我，讓我加入你們的大家族，我將盡我最大的能力為貴單位發(fā)揮我應有的水平和才能。

此致

敬禮

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第三篇：淺談如何做好辦公室秘書

淺談如何做好辦公室秘書

一、敏于行，慎于言

“敏于行”是指在工作中要做到“眼勤”、“耳勤”、“手勤”、“腿勤”，把日常工作中點點滴滴的小事及時準確地處理到位，在領導與群眾之間、各部門之間、對外事務之中發(fā)揮良好的溝通協(xié)調能力，起到“橋梁”的作用。

“慎于言”是指由于秘書工作接觸面廣，獲得資料信息較多，在言語上一定要高度謹慎負責，說話前多思考，多斟酌，要展示單位和行業(yè)良好的對外形象。

二、先做人，再做事

要想成為一名優(yōu)秀的辦公室秘書，必須首先具備“做人”的優(yōu)秀品質。在做好人的基礎上才能談到認真“做事”。

辦公室秘書正是要錘煉自己這樣的精神和品質——“做人像水，做事像山”。“水往地處流”意味著在做人時一定要謙虛謹慎，虛心好學；“做事像山”則意味著在工作中要具備登山的毅力，不畏困難、勇往直前。

要想成為一名優(yōu)秀的秘書，不僅要謙虛謹慎、大方誠懇、與人為善，在一些細節(jié)小事上，更要注重自身的品格言行，比如衣著得體，舉止文明等等。同時秘書在工作中要做到勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，有拼搏進取的精神，敢于承擔壓力，敢于挑戰(zhàn)困難，只有這樣才能在工作中獨當一面，做出一流的工作業(yè)績。

三、博學不窮，篤行不倦

是否勤于學習、善于學習、學以致用是決定秘書工作質量的關鍵因素。如今，社會經濟的不斷改革和發(fā)展，唯有不斷的充電學習，提高自身能力和素質才能適應形勢發(fā)展的需要。尤其作為辦公室秘書，更要不斷加強學習，了解掌握單位和行業(yè)全方面的工作。不僅要熟悉辦公室管理工作，同時還要對管理、營銷、財務管理、法律法規(guī)、政治經濟等方面的知識也要通曉。努力讓自己成為做個“多面手”、“復合型人才”才能適應新形勢對秘書工作越來越高的要求，才能在平凡的崗位上作出自己的貢獻。

第四篇：辦公室秘書

綜合辦公室秘書崗位責任制

一、做好各類行政文件，信函、報告等材料的收發(fā)、轉遞工作，做到手續(xù)完備，及時準確。需要清退歸檔的，資料應做好登記和立卷工作。

二、負責做好公司內外來訪人員的接待工作，認真熱情，態(tài)度和藹，做到積極主動、不推諉、不拖拉。

三、負責保管和正確使用公司印鑒，開具介紹信或出具證明，做好登記，做到有據可查不出差錯。

四、及時、準確地向領導和有關人員傳達上級機關及有關部門的通知事項和每周的會議安排。

五、負責公司各類行政會議的通知，記錄和辦公會議紀要、決議、決定的起草，印發(fā)，同時協(xié)助公司領導起草有關行政文件。

六、要準確無誤地完成公司領導交辦的事宜，并將完成情況及時匯報。

綜合辦公室內勤崗位責任制

一、負責公司文件、公文請示報告、工作計劃、工作總結、通知等的打印及分發(fā)工作。��

二、負責各類人員的考勤工作，每月匯總公示并及時上報。

三、負責公司會議通知及來電記錄工作。��

四、做好公司低值易耗品的領用、發(fā)放、登記工作。負責公司固定資產管理工作。根據規(guī)定按時發(fā)放勞保用品。��

五、負責會議室管理及辦公室衛(wèi)生清掃。��

六、協(xié)助做好來賓的接待工作。��

七、協(xié)助做好 "愛衛(wèi)會"的具體工作及與其它單位的聯(lián)絡與協(xié)調工作。��

八、負責公司各種微機收費系統(tǒng)的管理、維護工作。��

九、協(xié)助辦公室主任做好辦公室內務及所轄工作的管理。��

十、完成領導交辦的其它工作。��

第五篇：辦公室秘書

辦公室秘書職責

在辦公室主任領導下開展工作、履行職責：

1、項目的文件資料收發(fā)保管、借閱及其手續(xù)的完善。

2、文件、請示報告等的擬稿。

3、印章、名章的管理、使用。

4、報刊、雜志、文件等的分發(fā)留存。

5、各種證件的簽發(fā)回收。

6、來人接待及會議室、領導辦公室的管理。

7、辦公用品的采購及其管理。

8、協(xié)助辦公室主任做好領導交辦的其他工作。

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