第一篇：物價局領導班子黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料

尊敬的黨組織：

根據(jù)中央和市委的要求，我局以“為民務實清廉” 為主要內(nèi)容，聚焦形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”問題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動。在認真開展學習教育、聽取意見的基礎上，按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求，認真查擺領導班子在作風建設方面存在的問題，重點剖析“四風”突出問題及具體表現(xiàn)，深挖根源，提出整改落實、建章立制的思路和措施�，F(xiàn)將有關情況報告如下：

一、領導班子政治紀律和作風建設的總體情況

黨的十八大以來，我局領導班子牢記使命，履職盡責，自覺遵守黨章，嚴格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，嚴肅政治紀律，加強作風建設。堅定正確的政治方向，在思想上、政治上和行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，認真貫徹落實黨的十八大精神和中央、市委決策部署，堅決執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領和各項方針政策，堅持以“科學發(fā)展、富民興渝”總任務統(tǒng)領價格工作全局，腳踏實地深化價格改革，加強和改進價格調(diào)控監(jiān)管。堅決維護中央權威，在對待“薄王案件”的大是大非問題上，堅決擁護和切實貫徹中央處理決定，旗幟鮮明，立場堅定。認真貫徹落實中央八項規(guī)定和市委七條實施意見，及時貫徹執(zhí)行市委黨員干部政治紀律“八嚴禁”和生活作風“十二不準”等規(guī)定，切實做到政令暢通，令行禁止，領導班子作風建設取得新進展。

(一)認真貫徹中央和市委作風建設文件規(guī)定。201*年12月以來，我局通過召開局黨組會議、局黨組中心組學習會議、局行政辦公會議等形式，多次召集全局副處級以上領導干部傳達學習了關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的中央八項規(guī)定和市委七條實施意見，認真學習孫政才書記關于改進工作作風的系列講話精神。9月中旬通過召開局黨組中心組學習會議及時傳達市委黨員干部政治紀律“八嚴禁”和生活作風“十二不準”等規(guī)定，及時向機關各支部、各處室轉發(fā)中共**市紀委《關于開展正風肅紀專項行動的工作方案》。機關各支部、各處室分別召開會議，對相關文件和講話精神進行了認真?zhèn)鬟_學習，深刻領會中央和市委作風建設的精神實質(zhì)。

(二)緊密結合實際認真制定作風建設配套措施。一是制定了《**市物價局關于副處級以上領導干部改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施辦法》，著重對加強調(diào)查研究，規(guī)范會議活動，精簡文件簡報，改進新聞報道，嚴控公務支出，簡化考核評比，確保取得實效等方面作出了具體規(guī)定。二是按照市紀委要求，下發(fā)了我局關于開展密切聯(lián)系群眾改進工作作風監(jiān)督檢查的貫徹落實意見，強調(diào)了檢查內(nèi)容，明確了責任部門，提出了工作要求。三是嚴格加強“三公”經(jīng)費管理，大力減少“三公”經(jīng)費支出。

(三)強化監(jiān)督檢查，確保作風建設各項措施落到實處。加強對全局副處級以上領導干部改進工作作風的貫徹實施情況進行督促檢查，健全領導干部“一崗雙責”制度，加強重點崗位廉政風險防范。要求各處室每年向局黨組匯報一次黨風黨紀執(zhí)行情況，責成局辦公室、監(jiān)察室每年年底前對黨風黨紀貫徹落實情況進行專項檢查，切實保證正風肅紀各項措施落到實處并取得實效。

但在政治紀律上也存在不足：一是政治敏感性、辨別力不強。對薄熙來主政**期間的一些做法，雖有看法但不敢言語，盲目執(zhí)行。對脫離社會主義初級階段基本國情和階段性特征而搞的所謂的“**模式”，缺乏運用馬克思主義立場、觀點和方法而進行分析鑒別的能力。二是思想上有困惑糾結的地方。“薄王案件”對黨和國家形象、

機關門戶網(wǎng)站信息更新不及時、對與上位法相抵觸的規(guī)范性文件未能進行及時清理等問題，根源于領導班子缺乏直面矛盾的勇氣，為人民服務的責任心不夠強。三是官本位思想嚴重。浮在機關不接地氣，深入基層調(diào)研指導不夠，價格工作吸收群眾參與不夠，對反映強烈的民生價格問題重視不夠及整改乏力等問題，根源在于我們在工作態(tài)度上沒有認真想清楚“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”的問題，沒有真正擺正主仆關系，群眾觀念淡化。

(三)黨性修養(yǎng)有所減弱。一是世界觀、人生觀、價值觀有所偏差。馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀是共產(chǎn)黨人思想政治修養(yǎng)的根本，這些年來，我們雖然口頭上也講在改造客觀世界的同時加強主觀世界的改造，但往往落實在行動上就只注重前者而忽視后者，重業(yè)務工作輕政治思想教育，致使在多元化社會思潮及社會不良風氣的侵襲下，馬克思主義政治立場還站得不夠穩(wěn)，共產(chǎn)主義政治信仰還不夠堅定。二是黨性原則不夠強。存在民主集中制執(zhí)行不夠到位、不善于運用批評與自我批評的武器開展健康有益的思想斗爭等問題，從本質(zhì)上看是黨性原則不強和黨風不正的表現(xiàn)。民主集中制執(zhí)行不到位是導致很多問題議而不決、決而不行、監(jiān)督不力、效#from 本文來自九象m.7334dd.com)能力，奮力為推進學校各項事業(yè)加速發(fā)展凝聚力量。進一步加大黨建工作力度，著力建設學習型、創(chuàng)新型、發(fā)展型、服務型學校和黨組織，不斷強化黨員意識，增強黨性鍛煉，加強黨性修養(yǎng)，更好地克服精神懈怠和思想滑坡，提高領導班子集體戰(zhàn)斗能力和整體工作水平。

4、進一步加強制度和黨風廉政建設。加強制度建設，堅決反對和克服鋪張浪費與奢靡之風。梳理現(xiàn)有制度，逐步完善和加強制度建設，對現(xiàn)有制度的情況進行自查，對照有關規(guī)定，全面完善，認真落實，加強落實有制度而沒有執(zhí)行的，201*年5月前加快修訂不完善的制度，201*年底完成新制度(辦法)的制定。通過學校制度化建設要達到落實制度，嚴格管理的目的。加大黨風廉政建設工作力度，強化黨員領導干部廉潔自律意識，更加自覺抵御剝削階級思想和腐朽生活方式的侵蝕，提高思想境界;更加嚴格地遵守廉潔自律各項規(guī)定，發(fā)揮班子在廉政建設和作風建設中的表率帶頭作用;構筑遵規(guī)守紀防線，加強公務租車和公務接待管理;牢固樹立勤儉節(jié)約思想，大力宣傳節(jié)約光榮、浪費可恥的觀念，明確細化標準、規(guī)范審批程序，堅決堵塞漏洞。

5、加強隊伍建設，提升干部水平和素養(yǎng)。加強隊伍建設，轉變干部作風，提高領導力和執(zhí)行力。堅持民主集中制，提高班子科學決策、民主決策的水平。強化集體領導觀念，重大問題由集體討論和決定。增強民主意識和民主作風，集思廣益，博采眾長。在決策前慎密論證，廣泛征求意見，凝聚集體智慧，為科學決策提供正確的依據(jù)。進一步增進班子團結，班子成員之間坦誠相見，平等相待，相互支持，相互補充;認真落實中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見，進一步轉變作風，發(fā)揚“特別能吃苦、特別能奉獻、特別有思想、特別能作為”的“四特精神”，推進和諧學校建設;加強領導干部的培訓、培養(yǎng)和教育，培養(yǎng)和建設一支具有“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的高素質(zhì)干部隊伍。

下一步，學校將按照教育局黨委、校教育實踐活動領導小組的安排，在認真組織開好教育實踐活動專題民主生活會的基礎上，加強對整改工作的組織領導，研究制定整改方案和具體實施措施，確保各項整改任務得到有效落實，為學校開展教育實踐活動取得扎實效果奠定堅實基礎。

第四篇：大營川學校黨的群眾路線教育實踐活動領導班子對照檢查材料

黨的群眾路線教育實踐活動

領導班子對照檢查材料 榆中縣大營川學校黨支部

（201*年7月）

根據(jù)上級部門的文件精神，我校領導班子把這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中解決“四風”問題，做到查問題準、分析原因透、整改措施實。

我們堅持以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，深入貫徹習近平總書記一系列重要講話精神，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，以落實中央八項規(guī)定精神、省市縣委一系列新要求為切入點，全面貫徹整風精神，堅決反對“四風”，著力解決教育系統(tǒng)存在的熱難點和突出問題，努力建設為民、務實、清廉的好班子。在本次教育實踐活動中，學校領導班子堅持多層聯(lián)動，認真組織全體黨員和教職工集中學習，開展黨支部學習討論活動。主動深入師生，廣泛征求意見。堅持邊學邊查邊改，努力把教育實踐活動落到實處、推向深入、抓出特色、取得成效。

對照作風建設的嚴要求高標準，我們在“四風”方面還存

在著一些不足和缺點。

一、“四風”方面的主要問題

（一）形式主義問題

1、政治理論學習不夠深入

我們也經(jīng)常堅持理論學習，但在平時的學習中，看短小的報刊文章較多，看政治理論方面的書籍較少，沒有形成比較完整的教育理論系統(tǒng)，學得不深不透。班子成員也很少主動將學習體會整理形成學習報告或論文。

2、有些工作落實不夠。在有些工作中，往往要求提得多，但講求實效抓落實的不多，如在教學規(guī)范管理上，對課后教學筆記、試卷分析等只求完成，但檢查考核得少等。

3、學校管理比較粗糙，缺乏精細化

在學校管理工作中，我雖然把給師生創(chuàng)造一個和諧舒適的工作學習環(huán)境作為重點來抓，但是在工作過程中過分注重人性化，缺乏精細化與制度化，管理制度不夠健全不夠規(guī)范，缺乏激勵機制，不能有效調(diào)動教師工作的積極性。

（二）官僚主義問題

1、群眾意識不強。雖然班子成員經(jīng)常和教職工進行交談，也盡力解決了教職工的很多實際問題，但對教職工思想狀況和生活情況了解還是不夠不全面，在某些方面疏忽了對教職工的關心。

2、征求意見較少，班子決斷的多。領導班子在處理學校的主要決策及重要事務性工作時，會事先在班子成員間進行個別溝通，然后經(jīng)班子會議決定，但征求全體教師的意見較少，沒有和大家一起商量如何干好，如何做好等內(nèi)容，有時候脫離了群眾。

（三）享樂主義問題

學校領導班子求真務實，努力工作，學校面貌發(fā)生了很大變化，得到了上級和群眾的肯定。但我們依然厲行節(jié)約、反對浪費，嚴格“三公”經(jīng)費支出；學校無公車，自然不存在公務用車問題；家屬子女業(yè)務任何特殊化現(xiàn)象。

（四）奢靡之風問題

我校硬件設施相對較差，教師住宿、教學環(huán)境艱苦，但領導班子和全體教職工依然能克服困難，勇于進取，無奢靡之風問題。

（五）其它問題

1、學校師資嚴重缺乏，對教育教學有一定影響。近幾年我校退休教師較多，但增添的教師太少，無奈讓個別老師身兼幾科，加重了教師負擔，教學工作實效也有一定影響。

2、教研力度不夠。我們在致力于教育教學的同時，也重視教研工作，但從實效來看，力度不夠，教師論文撰寫、發(fā)表量太少。

二、“四風”問題的根源剖析

我校領導班子在“四風”方面存在的問題既有客觀的原因，又有主觀方面的原因。班子本著實事求是的態(tài)度，主要對自身存在的主觀原因進行深刻剖析。

1、學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，在某些方面用理論認識問題、解決問題的能力有所欠缺。

2、服務人民群眾的宗旨觀念不強，對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為師生服務的公仆意識。

三、今后整改的措施

1、加強理論學習，強化責任使命

（1）要進一步加強學習，并以教育實踐活動為契機，學政治理論、學業(yè)務知識、學工作方法，把學習作為提升素養(yǎng)和提高工作能力的重要手段。

（2）開好民主生活會，積極開展批評與自我批評，把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求長期有效地堅持下去。

（3）要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以

改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐的統(tǒng)一。

2、樹立群眾觀念，深入調(diào)查研究

（1）領導班子要從繁雜的事務性工作中解脫出來，帶著問題深入開展調(diào)查研究，每學期至少召開兩次教師座談會和學生座談會，主動傾聽師生意見，想師生之所想，急師生之所急，忙師生之所需，同師生建立起水乳交融的關系。

（2）領導班子要定期召開黨的群眾路線專題會議，要堅持從師生反映的熱點、難點問題抓起，由簡到繁，由淺入深，邊整邊改，不斷提高領導班子的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。

（3）創(chuàng)造良好的工作、學習環(huán)境，切實關心師生的生活和健康，多開展健康有益的文娛活動，多幫助師生解決實際困難，營造團結向上、求真務實、奮發(fā)有為的良好校風。

3、改進工作作風，增強工作實效

（1）堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”。要認真對照檢查，形成長效機制。嚴格控制因公出差辦事的食宿標準，堅持艱苦樸素，勤儉節(jié)約，堅決杜絕鋪張浪費。

（2）進一步推進校務公開制度。實行重大事項向全體教師大會報告制度，每周召開一次校務公開大會，通報學校重大事項和重要工作。

（3）完善系統(tǒng)化的規(guī)章制度。對學校的各項規(guī)章制度進行全面梳理、修改、完善，形成更嚴密更有效的制度體系，做到議事有規(guī)矩，辦事有規(guī)則，對事不對人，做到公平、公正、公開。

4、強化創(chuàng)新精神，提升學校實力

在“新課程”改革的大背景下，領導班子要始終圍繞學校的中心工作和長遠發(fā)展，不斷總結和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、拿出新舉措，開創(chuàng)新局面。要敢于相信師生，堅決依靠師生，從群眾中來，到群眾中去，充分調(diào)動他們的智慧，把領導班子正確的主張變?yōu)閹熒�的自覺行動，力爭在新課程改革中取得更加顯著的成效。

第五篇：黨的群眾路線教育實踐活動領導班子對照檢查材料

黨的群眾路線教育實踐活動

領導班子對照檢查材料

各位領導、同志們：

根據(jù)中央、省、市和區(qū)委的要求，區(qū)住建局領導班子把這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題上，重點剖析存在“四風”問題的根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。

近年來，我局領導班子堅決擁護黨的領導，堅定不移地在思想上、行動上、政治上與黨中央保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神及省、市、區(qū)和主管部門各項規(guī)定，努力教育引導黨員干部樹立群眾觀點、弘揚優(yōu)良作風、解決突出問題、保持清廉本色，使黨員干部思想進一步提高、作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，樹立為民務實清廉的公仆形象，從而助推“兩個轉型”“四化同步”建設進程。局黨政領導班子高度重視作風建設，努力打造為民、務實、清廉的好班子；注重建章立制，堅持按章辦事，推進黨務政務公開，加強民主管理與民主監(jiān)督。在本次教育實踐活動中，黨政領導班子帶頭深入基層一線，認真組織全體黨員集中學習、開展討論活動。指導、支持黨支部開展各項學習活動。采取多種形式征求意見，批評與自我批評一針見血，整改問題扎扎

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實實。堅持邊學邊查邊改，努力把教育實踐活動落到實處、推向深入、抓出特色、抓出成效。

對照反對“四風”、“三嚴三實”、貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委和市委“十項規(guī)定”及區(qū)委相關規(guī)定，局領導班子還存在許多的不足。下面，我就存在的問題進行剖析，不當之處，敬請各位領導和同志們批評指正。

一、“四風”方面的主要問題

（一）形式主義問題

需進一步加快在建項目進度，確保項目盡早發(fā)揮效益。我區(qū)作為銅仁市一城兩區(qū)之一，正在大力實施“兩個轉型”“四化同步”建設，近年來我局引進了近十家企業(yè)，引進資金十多億元，但在項目落地后，主動服務、上門服務不夠到位、房屋征收工作推進不理想等因素，阻礙了建設項目進度，按期產(chǎn)生效益的企業(yè)不多，這是搞“形象工程”“政績工程”的表現(xiàn)。

（二）官僚主義問題

1、認真落實保障對象準入機制。在保障性住房安臵過程中，監(jiān)管不夠，存在變通安臵，優(yōu)先照顧等情況。這是搞“上有政策，下有對策”的表現(xiàn)。

2、領導班子成員要加大深入一線力度，密切聯(lián)系群眾，更好地為我區(qū)轉型發(fā)展主動服務。黨政領導雖然帶頭深入基層一線了，但次數(shù)不多、面上不廣，沒有完全了解群眾所盼、所困。還存在下鄉(xiāng)不進村，進村不入戶現(xiàn)象，沒有真正跟人民群眾成為親戚朋

友，這也是“脫離群眾、高高在上”的表現(xiàn)。

（三）享樂主義問題

領導之間、部門與部門之間要進一步加強溝通協(xié)作，切實解決項目推進中的困難和問題。領導之間、部門與部門之間的溝通不夠，總以工作任務重，時間緊等理由推遲集中議事日程，難以召開一次會議、難以集中解決一個問題。遇到困難怕?lián)�當，存在得過且過的思想，這是想當“太平官”“逍遙官”的體現(xiàn)。

（四）奢靡之風問題

盡快解決工資超標空巢老人居住環(huán)境。201*年以來，我區(qū)大力實施保障性住房建設后，現(xiàn)基本解決了低收入無住房居民居住問題，對原汞礦離（退）休工資超標空巢老人關心不夠，還沒有從根本上解決他們的居住困難，這是“漠視民生”的表現(xiàn)。

（五）其他問題

1、幫助解決社區(qū)經(jīng)費。我局的保障性住房建設與安臵工作，涉及全區(qū)各個社區(qū)，他們?yōu)楸Ｕ闲宰》堪才Z工作付出了艱辛的努力，但我局對他們的關心和支持還不夠，對聯(lián)系社區(qū)由“輸血”向“造血”功能轉變的指導和幫助還不夠。

2、每年或每兩年免費為干部職工進行一次體檢。我局干部職工大部分在建筑工地一線，晴天一身灰，雨天一身泥，任務重、時間緊、強度大，多年來，對干部職工的生活和身體關心都不夠。

二、“四風”問題的根源剖析

我局領導班子在“四風”方面存在的問題既有客觀的原因，

也有主觀方面的因素，這些問題的出現(xiàn)，還需要各級領導對我局工作的大力關心和支持，更需要班子自身充分認識反對“四風”，加強思想作風轉變的緊迫性、重要性�，F(xiàn)本著實事求是的態(tài)度，對領導班子自身存在的主觀原因進行深刻剖析。

一是存在畏難思想。遇到矛盾怕解決，遇到問題怕?lián)�當，欠缺用好用活政策認識問題、解決問題的能力。二是主動服務人民群眾的宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識，為群眾想的多、做的少，服務群眾缺乏真功夫；三是改造主觀世界不夠自覺主動。領導班子口頭上講改造主觀世界的多，但實際上具體行動少，以業(yè)務工作代替思想和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，致使工作有時推進不力，滿足于完成上級交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識慢慢淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性；四是缺少進取意識，認為各項中心工作都過得去，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂。認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧，缺乏急流勇進的激情與勇氣；五是艱苦奮斗精神有所欠缺。中心工作比較注重結果，認為只要結果達到上級要求就行。在深入基層一線方面，怕苦怕累，有時存在下鄉(xiāng)不進村，進村不入戶的情況，對群眾反映的問題有時存在入耳不入心的現(xiàn)象。

三、今后整改的措施

增強勤政為民服務意識；增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅持正確的政治思想和堅定的政治立場。用“三嚴三實”的具體要求不斷提高領導班子的執(zhí)行力和服務質(zhì)量。

一是繼續(xù)深化學習教育，進一步樹牢群眾觀點，把學習教育貫穿到教育實踐活動的全過程，貫穿到各項業(yè)務工作中，通過深化學習教育，進一步筑牢服務群眾意識，增強為群眾服務能力。

二是針對存在問題，進一步轉變工作作風，繼續(xù)向思想深處挖掘在“四風”方面的問題，特別是挖掘問題根源，通過邊查邊改，逐步轉變思想和工作作風，提高服務企業(yè)、服務群眾的質(zhì)量。

三是經(jīng)常開展談心談話活動。適時針對談心的內(nèi)容和目標，坦誠相見，溝通思想、交換意見、指出問題、解決問題。

四是深入調(diào)查研究，樹立群眾觀念。領導班子要千方百計擠出時間，帶著問題深入鄉(xiāng)、村、戶和建設工地現(xiàn)場開展調(diào)查研究，每年至少召開一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)座談會和服務對象座談會，主動傾聽群眾意見和服務對象所盼，不斷融洽干群關系。

五是改進工作作風，增強工作實效。堅持民主集中制原則，堅持黨政聯(lián)席會決策制度。嚴格按《議事規(guī)則》召開黨政聯(lián)席會議，確保小問題現(xiàn)場解決，大問題會議集中解決，做到不推諉扯皮、不敷衍塞責，事事能解決，件件有回音。

六是從政治上、工作上和生活上關心干部職工，盡可能地幫助他們解決一些具體問題和困難。充分調(diào)動他們的積極性，積極爭取黨委、政府以及組織人事部門的支持，適時配備空崗副科級

干部和引進急需專業(yè)技術人才。積極籌措資金，定期為干部職工進行體檢。

七是推動中心工作防止“兩張皮”。圍繞中心、服務大局，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，堅持兩手抓、兩促進、兩不誤，繼續(xù)深化群眾路線教育活動的開展，將活動成果轉化為工作的強大動力。

八是強化公仆意識。今后工作中，要把辦好“人民滿意在住建”作為干好本職工作的精神動力，要從全區(qū)人民對我局“最不滿意的事”抓起，從全區(qū)人民對我局“最希望辦的事”做起，多為人民群眾謀實事、辦好事。

總之，我們在今后的學習、工作和生活中，要時時處處把自己的表現(xiàn)與反對“四風”、“三嚴三實”、中央“八項規(guī)定”、省、市委 “十項規(guī)定”等要求進行對照，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距，把干部職工的智慧和熱情集中到推進“兩個轉型”“四化同步”建設發(fā)展上來，切實為我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展而不懈努力!

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