第一篇：分管負責人的檢討書

尊敬的各位領導、各位同志：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，在這次xxx和xxx的事情上我身為xx所副所長也負有不可推卸的責任，我為自己的管理不嚴、領導不力深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：

這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，對所屬同事缺少管理從而導致工作作風渙散的必然結果。自己身為xx所副所長，不光應該嚴以律已，還要對自己分管的人、分管的工作嚴格要求! 這件事情的發(fā)生，給我們局、我們處、我們所帶來了惡劣的影響。這件事情的發(fā)生說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的同事帶的更好。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘。

同時，我請求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

xxxx年xx月xx日

第二篇：分管負責人的檢討書

檢討書

尊敬的各位領導、各位同志：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，在這次王明鐸和湯受琛的事情上我身為房管所副所長也負有不可推卸的責任，我為自己的管理不嚴、領導不力深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：

這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，對所屬同事缺少管理從而導致工作作風渙散的必然結果。自己身為房管所副所長，不光應該嚴以律已，還要對自己分管的人、分管的工作嚴格要求! 這件事情的發(fā)生，給我們局、我們處、我們所帶來了惡劣的影響。這件事情的發(fā)生說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的同事帶的更好。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘。 同時，我請求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會通

過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

二〇一四年三月二十日

第三篇：負責人檢討書

檢 討 書

教育局:

今天我懷著愧疚和懊悔的心情給寫下這份檢討書,向組織表示我做作為教育行政部門負責人對危房改造項目工程質量監(jiān)理失職一事的深刻認識以和今后對工程質量嚴格把關、認真負責的決心。

我鎮(zhèn)上城小學被確定為201*年國家長效機制危改項目工程，工程于今年4月份動工，我作為學區(qū)負責人無條件地擔當工程監(jiān)理這一重任。但是由于工作忙，本人身體狀況差，特別是責任心不強，工程關鍵階段沒有親赴現(xiàn)場去檢查質量，造成了該校工程質量不合格的問題，對我縣危房改造項目工程的落實造成了極壞的影響，給各級教育行政部門和各位領導的工作造成了比較嚴重的麻煩。

百年工程，質量第一。但一開始，我就相信施工方都是具有獨立法人資質的工隊，認為他們能把好工程質量關，所以在工程關鍵流程，沒有嚴格把關，以至造成的問題無法彌補，如果不是上級領導發(fā)現(xiàn)及時，差點留下安全隱患。經(jīng)過深刻反思，歸結個人主觀方面的原因如下：

1、作為一個工程監(jiān)理人員，責任心不強，沒有樹立安全第一的思想意識。在工作施工過程中，我總以工作忙為由，不能及時到現(xiàn)場，到現(xiàn)場也不能及時指也問題，也沒有及時聯(lián)系縣上工

程質量檢查部門及時對工程質量進行檢查，麻痹大意，對施工方過度輕信，過分依賴乙方質檢人員。

2、黨性方面存在問題，思想覺悟不高，原則性不強，沒有很好地樹立時時處處以國家利益為重的責任意識。在實際工作和生活中，對敷衍塞責的現(xiàn)象看得多了，也就麻痹了。總這樣想：凡事過得去就行了，人家都能過得去，我何必叫真呢？這樣的工程質量再不好，總比鄉(xiāng)下老百姓修的房屋好多了，他們能住，我們的老師和學生也能住。

3、平時工作作風飄浮，不踏實，不嚴謹，凡事不能做到一絲不茍。工程過程中，到現(xiàn)場的次數(shù)太少，即使到了現(xiàn)場去也不注意找問題，以至于留下了問題。

工作還沒有進行到一半，以后的事情還很多。今后，無論在工程監(jiān)理方面，還是平時的教育教學工作上，我都要認真做好，做出成效：

1、改進工作作風，提高思想認識，嚴把工程質量關。牢固樹立責任第一、安全第一思想。作為一名基層教育行政部門的負責人，不論有多少忙，不管有多少事務纏著，都應該把師生的生命安全放在第一位，把工程的質量放在第一位。今后要多看、多想、多問，現(xiàn)場監(jiān)理力求做到精、細、嚴，確保工程質量。

2、學習工程監(jiān)理方面的經(jīng)驗，做一個內行的工程監(jiān)理人員。既維護國家利益，又不傷工隊感情，既注意工程質量，又保證工程進度。

3、作為共產(chǎn)黨員，今后要在工作上、學習上發(fā)揮模范帶頭作用，團結和帶領學校全體師生，把學校各項工作做好。總之，我的失職給我們縣上乃至市上的整個危改工作帶來了不好的影響，覺得對不起上級部門和各位領導。“人非圣賢，孰能無過”，“亡羊補牢，猶未為晚”。我真心感謝領導的教誨，決心做好今后的工作。希望在今后的工作中，各位領導能經(jīng)常批評和指導。我將配合學校和工隊在很短時間內采取有效的補救措施，保質保量做好以后的所有工程，以一個高質量的工程向黨和人民交代，向政府和各位領導交代。

檢討人：賈德洲

201*年6月3日

第四篇：分管安全生產(chǎn)負責人的職責

盈江縣陽光出租車服務部分管安全生產(chǎn)負責人的職責 企業(yè)分管安全生產(chǎn)的負責人是安全生產(chǎn)的重要負責人，統(tǒng)籌協(xié)調和綜合管理企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)負重要的管理責任。 安全管理職責包括：

1、全面落實國家和地方安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和技術標準，建立健全本企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制。

2、主持制定和修訂完善企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

3、保證本企業(yè)安全生產(chǎn)所必須的資金投入和運營安全整改資金的落實，并確保資金的�？顚Ｓ�。

4、定期研究安全生產(chǎn)問題。

5、督促、檢查本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，及時消除安全生產(chǎn)事故隱患。

6、組織制定并督察實施本企業(yè)的安全生產(chǎn)事故應急救援預案。

7、及時、如實報告安全生產(chǎn)事故。

第五篇：分管負責人安全生產(chǎn)責任制

分管負責人安全生產(chǎn)責任制

（1） 在站長的領導下，負責組織和領導全班員工開展各項經(jīng)營、管理和服務工作。

（2） 認真落實各項安全制度，協(xié)助站長對本班員工及顧客進行安全教育、檢查、監(jiān)督各項安全措施的落實。

（3） 熟悉加油站防火要求及措施，加強對消防器材的管理，嚴防丟失和損壞。做到(謝謝你訪問好范文WWm.7334dd.com)“四懂四會”。四懂：懂本崗生產(chǎn)過程的火災危險性，懂預防火災的措施，懂補救方法，懂疏散方法；四會：會報警，會使用滅火器材，會撲救初期火災，會組織人員逃生。

（4） 負責對加油站人員進行班前后教育，對作業(yè)中出現(xiàn)的違章現(xiàn)象及時糾正和處理。

（5） 負責對作業(yè)場所進行全面清理，做好作業(yè)記錄及交接班工作。

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安全生產(chǎn)分管負責人責任制

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