第一篇：自我評(píng)價(jià)應(yīng)注意的幾個(gè)問題

自我評(píng)價(jià)應(yīng)該要注意哪幾個(gè)問題呢？以下就為你詳細(xì)地介紹了大學(xué)生做好自我評(píng)價(jià)中應(yīng)該要注意的問題。

1.不要不要隨意寫一些自己不具備的特質(zhì)。

很多同學(xué)再寫自我評(píng)價(jià)的時(shí)候會(huì)寫自己：謹(jǐn)慎，做事仔細(xì)，這可以，但是一定不能在簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)那些“小馬虎”才犯的錯(cuò)誤，比如：錯(cuò)別字，缺字，多字，語(yǔ)句不通順，排版錯(cuò)亂，字體不一，不留聯(lián)系方式等等。

這些看起來有些“低級(jí)”的錯(cuò)誤，其實(shí)是hr每天都一定會(huì)看到的，大家一定要引起重視，不要再犯。

你可以適當(dāng)?shù)目淇渥约�，但是剛夸�?jiǎng)自己這方面很好，就犯相應(yīng)的錯(cuò)誤，那hr會(huì)怎么想呢？

2.不要說一些特別虛的話，“吃苦耐勞”“的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力，優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，富有團(tuán)隊(duì)精神。”等等。假期做過促銷員就說自己吃苦耐(本文 來自公文素材庫(kù)：WWm.7334dd.comb4000以下免談！”不少有意的用人單位看到此番“豪言壯語(yǔ)”后立刻就取消了招聘的念頭。

（2）自卑心理

盲目自卑的心理在大學(xué)生群體中非常普遍。許多學(xué)生往往看不到自己的優(yōu)勢(shì)，或者把自己的劣勢(shì)擴(kuò)大化，認(rèn)為自己這不如人那不如人，不知道自己能干什么，走進(jìn)就業(yè)市場(chǎng)就發(fā)憷，參加面試忐忑不安，缺乏競(jìng)爭(zhēng)的勇氣。其實(shí)，不要誤以為用人單位只想用“最優(yōu)秀的人”，實(shí)際上用人單位只想用“最合適的人”。剛畢業(yè)的大學(xué)生有自己天然的優(yōu)勢(shì)，如可塑性強(qiáng)、薪酬要求低、謙虛好學(xué)、有活力等特點(diǎn)，因此，求職時(shí)千萬不要妄自菲薄。否則，如果一個(gè)人對(duì)自己都沒有信心，又怎么能獲取用人單位的信任？

樹立應(yīng)有的自信

小何是201*屆的本科畢業(yè)生，現(xiàn)在仍待業(yè)在家。今年的招聘會(huì)陸續(xù)開始后，她一點(diǎn)都高興不起來，因?yàn)樗�覺得自己學(xué)校并不名牌，專業(yè)是冷門，學(xué)歷也不算高，沒有什么能與別人競(jìng)爭(zhēng)的。自從去年經(jīng)過幾次面試失敗之后，她就一直不敢找工作了，因?yàn)檎衅刚叩奶籼抟约案?jìng)爭(zhēng)者的輝煌資歷常讓她感到很自卑。就這樣又過去了一年，小何還是沒有找到一份工作。

（3）急功近利心理

在找工作的時(shí)候，有的畢業(yè)生過分看重地位、薪酬，一心只想進(jìn)大城市、大機(jī)關(guān)、大企業(yè)，去沿海發(fā)達(dá)城市和地區(qū)，削尖了腦袋往掙錢多、效益好的單位里鉆，甚至為了暫時(shí)的利益寧可拋棄自己所學(xué)的專業(yè)，不顧自己的興趣。這種心理可能會(huì)使你確實(shí)得到一些眼前的利益，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看并非明智的選擇。

（4）羞怯心理

許多大學(xué)生缺乏社會(huì)交際實(shí)踐的經(jīng)歷，碰到陌生人就緊張，不知道干什么才好。更有甚者，在招聘會(huì)上丟了簡(jiǎn)歷就跑，在面對(duì)招聘者的時(shí)候面紅耳赤、結(jié)結(jié)巴巴甚至語(yǔ)無倫次，即使是準(zhǔn)備好了的說辭也忘個(gè)一干二凈，這樣的人如何有人賞識(shí)？

（5）造假心理

總會(huì)有那么些人喜歡投機(jī)取巧，耍“小聰明”，以為弄假學(xué)歷、假證書、假榮譽(yù)就能瞞天過海，敲開用人單位的大門。須知要想人不知，除非己莫為，畢竟真的假不了，假的真不了，這些旁門左道一旦為用人單位所知，你丟失的不只是工作，還有名譽(yù)。

（6）依賴心理

當(dāng)今的大學(xué)畢業(yè)生，是那“八十年代”出生的“新一輩”，是“長(zhǎng)在甜水里”的一代。缺乏獨(dú)立性，凡事需要?jiǎng)e人拿主意，甚至在求職現(xiàn)場(chǎng)或面試的時(shí)候都需要親人、朋友的陪同，對(duì)于這種還是“大孩子”的畢業(yè)生，用人單位如何能不對(duì)他的能力產(chǎn)生懷疑？無主見、無魄力，工作的時(shí)候無法獨(dú)當(dāng)一面，用人單位一般不會(huì)考慮這種求職者。

（7）患得患失心理

職業(yè)的選擇往往也是對(duì)機(jī)遇的一種把握。錯(cuò)過機(jī)遇，你也許將會(huì)與成功擦肩而過，失之交臂。在面對(duì)選擇時(shí)，當(dāng)斷不斷、患得患失，這山望著那山高，結(jié)果往往是一無所獲，這種情況并不少見。

（8）害怕失敗心理

大學(xué)生很少經(jīng)歷失敗，十幾年的求學(xué)生涯一路順利走過來，這本身就說明了他們學(xué)校生活的成功。因此，畢業(yè)生當(dāng)中的很多人都是贏得起輸不起，特別是一些心理素質(zhì)比較差的學(xué)生，在經(jīng)歷了幾次求職的失敗后，更加認(rèn)為自己確實(shí)不行，什么地方都不如人家，這也不行那也不行，從此一蹶不振，情緒低落，感到前途無望。其實(shí)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)，很少有人能在求職中一次成功。求職者當(dāng)中的絕大多數(shù)，無不是經(jīng)過多次的求職、多次的應(yīng)聘、多次的考核才能在最后找到自己心儀的工作。對(duì)待失敗，畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)“屢敗屢戰(zhàn)”，更應(yīng)當(dāng)從失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，以讓自己在下一次應(yīng)聘中做得更好。

面對(duì)求職，我們一定要走出心理的誤區(qū)，克服不健康的求職心態(tài)，甩掉心理包袱輕松上路，樂觀、勇敢地走好每一步。只要我們下定決心、不怕犧牲，排除萬難、爭(zhēng)取勝利，我們相信，明天的陽(yáng)光一定是燦爛的！

第三篇：購(gòu)買商鋪應(yīng)注意幾個(gè)問題

購(gòu)買商鋪應(yīng)注意幾個(gè)問題

目前，購(gòu)買商鋪出租已成為眾多投資者的首選。與住宅相比，購(gòu)買商鋪的回報(bào)率要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出很多，但是它有其自身的特殊性，在購(gòu)買商鋪的過程中有不少問題需要引起注意。近日，一朋友購(gòu)買商鋪時(shí)遇到了一些疑惑的問題，在這里與大家一起探討、分享，希望可以給您帶來幫助。

在購(gòu)買商鋪前，應(yīng)該注意以下幾個(gè)問題：

1、房屋權(quán)屬情況

檢查開發(fā)商的手續(xù)，比如五證一類的手續(xù)，假如缺少某一項(xiàng)，應(yīng)詢問原因，如果不能說明原因的，應(yīng)該到房屋所在區(qū)的房產(chǎn)交易中心查詢所購(gòu)房屋的權(quán)屬狀況，確認(rèn)其權(quán)屬無誤，保證在以后可以辦理有關(guān)手續(xù)，即便開發(fā)商暫時(shí)缺少相關(guān)手續(xù)，也是不妨礙購(gòu)買。

2、相鄰權(quán)問題

應(yīng)了解整商場(chǎng)或標(biāo)的的整體規(guī)劃，做到宜細(xì)不宜粗，明確好物業(yè)的通風(fēng)、采光、通行以及物業(yè)的建筑布局走向等，以避免日后商鋪在經(jīng)營(yíng)上帶來的不必要的紛爭(zhēng)。

3、貸款風(fēng)險(xiǎn)

商鋪貸款額度低，年限也短，60%的貸款期限一般小于10年。而銀行對(duì)商鋪貸款者的資質(zhì)審核也要比住宅審核嚴(yán)格，因此投資者應(yīng)考慮到貸款不能實(shí)現(xiàn)時(shí)所面臨的壓力。就目前房產(chǎn)政策來說，宜抓緊時(shí)間，不宜觀望。政策隨時(shí)在變，各商業(yè)銀行放貸利率也有了自主權(quán)限，致使貸款利率不斷上浮。

4、對(duì)開發(fā)商、銷售商審核

審核開發(fā)商及銷售商是否具備土地開發(fā)到房產(chǎn)銷售一切證照，是否具有相應(yīng)資質(zhì)。

簽訂商鋪買賣合同應(yīng)注意：

5、房屋用途

在簽合同時(shí)，購(gòu)房者應(yīng)了解所購(gòu)房屋用途確實(shí)是商用，并在合同中注明。在網(wǎng)簽的過程中，可以當(dāng)面審查清楚，確認(rèn)用途后，再行簽字，以免日后帶來不必要麻煩。

6、公用分?jǐn)偯娣e

就現(xiàn)在房地產(chǎn)市場(chǎng)來看，多數(shù)建筑為底商結(jié)構(gòu)，這樣的商鋪，是一個(gè)整體的空間被分割成若干個(gè)小間，首先外墻、走道就占據(jù)了不少空間，再加上作為菜市場(chǎng)來使用的話，對(duì)于消防設(shè)備、通風(fēng)設(shè)備都有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)一些輔助設(shè)施如衛(wèi)生間、開水房等都必須完備，而這些公共設(shè)備是為商戶服務(wù)的，所以公攤算到商戶頭上。常購(gòu)買商鋪進(jìn)行投資的人們都知道，像這樣的商鋪，公攤面積在

40%-70%這個(gè)范圍內(nèi)都是比較合理的，甚至有些極端的達(dá)到了90%。因?yàn)楹芏鄻潜P在剛開盤的時(shí)候沒有公攤數(shù)據(jù)，所以導(dǎo)致在網(wǎng)簽時(shí)發(fā)現(xiàn)自己公攤面積較大，難以接受。因此，如果怕出現(xiàn)此種情況，在購(gòu)買商鋪前應(yīng)與開發(fā)商約定，如何解決公攤大小糾紛的處理辦法。

7、包租承諾

許多開發(fā)商對(duì)包租承諾采取非書面承諾的方式，在簽訂商鋪購(gòu)買合同時(shí)，應(yīng)將包租承諾落實(shí)到具體的合同條款中。另外，商鋪的逾期交房直接影響包租協(xié)議的履行，在簽訂商鋪買賣合同時(shí)應(yīng)就交房期限做嚴(yán)格的規(guī)定，并約定一旦逾期交房時(shí)，開發(fā)商除了承擔(dān)延期交房的違約金外還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)購(gòu)房者的租金損失。

8、物業(yè)管理

許多購(gòu)房者與開發(fā)商的糾紛都集中體現(xiàn)在商鋪的物業(yè)管理上，這也是購(gòu)房者在購(gòu)買商鋪時(shí)極易忽略的環(huán)節(jié)。因此，在購(gòu)置商鋪時(shí)，在和開發(fā)商簽訂物業(yè)管理合同時(shí)，應(yīng)注意合同條款之約定，了解各自承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。

9、注意商鋪的交房條件

商業(yè)物業(yè)的房產(chǎn)條件對(duì)投資商的招商以及經(jīng)營(yíng)者日后的經(jīng)營(yíng)都相當(dāng)重要。在簽訂商鋪合同時(shí)應(yīng)特別約定物業(yè)的平面格局、樓板承重、停車位、消防、廣告位、客貨梯、出入口、通透性、展示面、柱距、層高以及配套設(shè)施等條件，并在交房時(shí)特別予以注意驗(yàn)收。

小貼示：在您購(gòu)買商鋪或自用或投資，可能會(huì)遇到這樣或那樣的難題，請(qǐng)不要過于焦慮，以免給您的生活帶來不必要的困擾。在遇到問題的時(shí)候，請(qǐng)理智面對(duì)，針對(duì)個(gè)人的實(shí)際情況，才選擇處理方式，不要有從重心里，以免給個(gè)人投資帶來不必要的損失。讓自己的資產(chǎn)升值的最好辦法是：用心經(jīng)營(yíng)，共同炒作。祝大家發(fā)財(cái)。

第四篇：安全員應(yīng)注意的幾個(gè)細(xì)節(jié)

安全員應(yīng)注意的幾個(gè)細(xì)節(jié)

安全員在企業(yè)的安全生產(chǎn)管理中起著很重要的作用，但有幾個(gè)細(xì)節(jié)是安全員在日常工作中需要注意的。

形象問題。到基層開展安全生產(chǎn)檢查是每天都要開展的工作。有些安全員不注意自己的形象，不是不穿勞保鞋，就是不系安全帽帽帶，時(shí)間長(zhǎng)了，難免引起職工的反感，安全生產(chǎn)檢查的效果可想而知。所謂“正人先正已”，安全員一定要注意自身形象問題。

要有針對(duì)性。有的企業(yè)安全員在進(jìn)行綜合檢查時(shí)，沒有對(duì)檢查進(jìn)行有針對(duì)性的分析，結(jié)果走馬觀花地檢查了一上午，發(fā)現(xiàn)的問題卻很少。而有些企業(yè)安全員每次檢查都很有針對(duì)性，哪怕一天只檢查一個(gè)車間，只求認(rèn)真徹底，往往會(huì)事半功倍。

懂專業(yè)知識(shí)。熟練掌握大量的安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)對(duì)于安全員來說是很重要的。如果安全員不懂專業(yè)知識(shí)或知之甚少，必然難以檢查到位，難以發(fā)現(xiàn)實(shí)質(zhì)性的問題，從而埋下隱患。更主要的是，不懂得專業(yè)知識(shí)的安全員在開展工作時(shí)也很難獲得職工的認(rèn)同。因此，安全員必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握盡可能多的專業(yè)知識(shí)。

檢查要一視同仁。在日常工作中，有的安全員可能不自覺地這樣做：同一件事，放在領(lǐng)導(dǎo)身上一個(gè)樣，放在職要身上一個(gè)樣；對(duì)這個(gè)部門一個(gè)樣，對(duì)那個(gè)部門一個(gè)樣。安全員不能嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，會(huì)在企業(yè)中造成很不好的影響，工作效果難免要打折扣。

要敢于考核。考核是推進(jìn)安全生產(chǎn)工作的一種必要的手段。安全員對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要敢于考核，對(duì)事不對(duì)人，如果安全員為了顧全相關(guān)人員的面子做“老好人”，總有一天要出事故。

總之，安全員的工作很復(fù)雜，要想做好不容易 ，但只要安全員注以上幾個(gè)細(xì)節(jié)，就能把事故發(fā)生的幾率降到最低。

第五篇：質(zhì)量管理應(yīng)注意的幾個(gè)問題

日常工作中存在的一些問題及下一步解決措施

1、工作服的規(guī)范問題：包括更衣程序、更衣室的管理、袖口松、上衣外露、發(fā)網(wǎng)、帽子、工作服不規(guī)范穿戴、頭發(fā)外露、工作服臟等問題；

２、洗手消毒程序的規(guī)范管理：包括入車間、工作過程的定時(shí)消毒、個(gè)別污染時(shí)的洗手消毒、外出人員尤其是入廁人員（包括車間外入廁）的洗手消毒、消毒水的濃度、皂液盒的維護(hù)和皂液的濃度等；

３、消毒班人員的工作質(zhì)量和工作效果；

４、袋子的系口、開口（包括所有工作的原料、輔料、半成品、成品的換袋）的方法問題（異物隱患、衛(wèi)生）；

５、產(chǎn)品的防護(hù)問題；

①在庫(kù)產(chǎn)品的防護(hù)（冷庫(kù)、零度庫(kù)、輔料庫(kù)、速凍間）：包括周圍環(huán)境（污物、漆片、頂棚、墻壁、設(shè)施設(shè)備的易脫落物及庫(kù)內(nèi)雜物）、人為因素（踢、踩、機(jī)械損傷污染、器具損傷污染）等；

②在線產(chǎn)品的防護(hù)：冷凝水及頂棚、墻壁、設(shè)施設(shè)備的易脫落物體；產(chǎn)品靠墻（柱子）存放；維修前后現(xiàn)場(chǎng)的清理；水管紗網(wǎng)的完好程度及紗網(wǎng)的固定方法；系圍裙的帶子；物料傳遞口（包設(shè)備的入料、出料口）的完好程度和清潔程度；周轉(zhuǎn)筐的塑料絲及清洗不徹底攜帶的異物；冰的清潔和合理的使用方法；紙箱上的油污；輔料、包裝的提取時(shí)間及其附屬物（繩子、內(nèi)外包裝等）的處理；

③提貨、轉(zhuǎn)運(yùn)過程的產(chǎn)品防護(hù)；運(yùn)輸車輛的衛(wèi)生（鐵銹、漆片、附屬物、臟水等）、適宜的運(yùn)輸量和運(yùn)輸方法（防止產(chǎn)品落地、與墻壁碰撞等）、適宜的包裝（防止途中異物落入）、運(yùn)輸人員工作服的規(guī)范穿戴（毛發(fā)、線毛的落入）；

④衛(wèi)生方面的防護(hù)：防止交叉污染的發(fā)生（影響因素同②③ ）；

6、現(xiàn)場(chǎng)管理混亂的現(xiàn)象：

①原料/半成品/下腳料/成品堆積；

②工器具、塑料袋、竹簽等亂放，工作臺(tái)上有無用的物品；

③人員走動(dòng)頻繁，交叉往復(fù)，特別是進(jìn)出消毒間、零度庫(kù)的人員；

④落地產(chǎn)品無人處理，地面垃圾、碎肉、油污多，地面積水，污水漫流；

⑤工作暫時(shí)的停頓，工人靠墻，手亂動(dòng)亂摸，整理工作服等，重新開始工作時(shí)沒有按程序重新洗手消毒；

⑥其他不符合要求的混亂情況 ；

7、設(shè)備、設(shè)施不按規(guī)定的要求使用：

①清潔度（異物方面和微生物方面）生產(chǎn)前的清掃消毒、生產(chǎn)過程的定時(shí)清掃消毒、生產(chǎn)結(jié)束的徹底清掃消毒；

②未按操作規(guī)程操作；

③安全性；

8、不按加工工藝的要求生產(chǎn)；

9、車間及車間輔助設(shè)施內(nèi)的燈具、與外界連接處紗網(wǎng)、地溝箅子等

的完好程度和及時(shí)維修、更換；

10、稱量的問題：稱量的方法（適宜的稱量的工具、認(rèn)真負(fù)責(zé)的操作人員）；

11、原輔材料、包裝物料的檢查、挑選；

12、產(chǎn)品的錯(cuò)裝、多裝、漏裝，標(biāo)識(shí)不清或標(biāo)識(shí)錯(cuò)誤等。

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