第一篇：支部先進事跡材料

～年##市燃氣總公司在上級的正確領(lǐng)導和全司職工的努力下，以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，堅持 “ 科技加管理，素質(zhì)加作風 ” 的方針，以提高經(jīng)濟效益和社會效益為中心，大力轉(zhuǎn)變工作作風，全面加強班子隊伍建設(shè)、信息化建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、基層建設(shè)和機關(guān)建設(shè)，齊心協(xié)力，真抓實干，較好地完成了各項工作任務，其事跡如下：一、以 “ 三個代表 ” 為指導，全面加強黨的建設(shè)黨的建設(shè)是我們做好其他工作的前提和基礎(chǔ)。為進一步夯實這一基礎(chǔ)。二00四年來，我們著重抓了以下幾項工作：（一）、加強班子建設(shè)，增強凝聚力、戰(zhàn)斗力。為進一步提高班子成員的思想政治素質(zhì)，今年以來，我們以黨委中心組學習為載體，切實抓好班子的政治理論學習。學習中我們進一步提高認識，明確目標，更新學習方法。通過認真研讀、集體討論、座談交流、書寫心得體會、進行閉卷考試等形式，系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想、十六大精神等十余部重要文獻。通過學習，班子成員的政治理論水平得到了進一步提高。在搞好理論學習的同時，我們還注重加強班子的團結(jié)。我們從大局入手，以認真貫徹民主集中制為核心，著力培養(yǎng)班子成員之間親密無間的戰(zhàn)友關(guān)系。重點工作集思廣益，齊心協(xié)力去干，日常工作按各自分工組織實施，一把手駕馭統(tǒng)攬全局，保證了領(lǐng)導班子始終用一個聲音說話，提高了工作的時效性和領(lǐng)導班子的整體合力，保證了各項任務目標的按時～完成。（二）、加強領(lǐng)導，明確責任，切實搞好黨風廉政建設(shè)我公司黨委班子始終把黨風廉政建設(shè)作為企業(yè)健康發(fā)展的重要政治保障。一是加強宣教工作,從源頭上預防和治理～。公司把黨風廉政建設(shè)宣傳教育納入思想政治工作的總體部署，在全系統(tǒng)深入開展 “ 艱苦奮斗、廉潔從政 ” 主題教育活動，圍繞 “ 一線三點 ” 對黨員干部進行教育，一線即以 “ 三個代表 ” 重要思想為主線，三點即進行 “ 兩個務必 ” 教育、黨紀政紀條規(guī)教育、正反面典型教育。同時，我們組織黨員干部重點學習了《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政手冊》等近幾年頒布的黨紀政紀條規(guī)。x月份我們還組織全系統(tǒng)黨員干部進行了廉潔從政知識測試，參試率達xx%；二是加強制度建設(shè)。在搞好宣教工作的同時，我們還加強制度建設(shè)，進一步細化量化《黨風廉政建設(shè)責任制》，并層層簽訂《廉政建設(shè)責任書》，使黨風廉政建設(shè)責任落實到每一個黨員干部。同時我們還制定《廉政建設(shè)八必須、八不準》、《行風建設(shè)若干規(guī)定》等制度，以制度保建設(shè)，用建設(shè)促制度的健全和完善。此外，我們還將一些活動制度化，例如每年x月份、xx月份召開民主生活會，每年年初班子成員進行廉政承諾，年末進行述廉（廉政述職）；三是強化監(jiān)督機制。以政務公開、廠務公開的形式每季度將單位及班子成員重大事項一一公開，并公布熱線和舉報電話，以接受社會群眾的監(jiān)督，采取 “ 一月一小查、一季一大查，特殊時期搞聯(lián)查 ” 的方法，對各基層單位進行明查暗訪。以上一系列工作的開展，增強了黨員干部廉政自律的免疫力和約束力。一年來，單位內(nèi)沒有違紀案件發(fā)生，職工沒有集體越級上訪事件和參與社會上非法組織的行為。樹立了良好的公眾形象，受到了社會各界的好評。二00四年，我公司被市委評為黨風廉政建設(shè)先進單位。二、加強經(jīng)營管理，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。提高經(jīng)濟效益是企業(yè)生存和發(fā)展的根本，而效益的提高是以完善的管理為基礎(chǔ)。為此，我公司圍繞這一中心做了以下工作：（一）、加強財務管理，嚴格各項費用開支。為進一步增收節(jié)支，堵塞漏洞，我公司繼續(xù)實行辦公費包干制度，嚴格控制成本性費用開支，實行招待費用審批制度，特別是低維費的管理，我公司按照有關(guān)資金管理辦法對低維費實行獨立分戶、單獨管理，其開支主要用于四大項：一是各部門的工資獎金；二是各條管線、設(shè)備等的改造維修用料；三是各生產(chǎn)部門的包干經(jīng)費、人員夜班補助；四是車輛、報刊、規(guī)范化建設(shè)等費用。這些措施的實施有效遏制了不合理的大額開支。實施了財務預算管理和可控成本管理；加大了清欠力度，由財務部與有清欠任務的單位明確職責，落實責任人，提高企業(yè)資金回收率和使用效率；狠抓了成本管理，嚴格控制成本費用及資金流向管理，并在公司內(nèi)部開展了用工和規(guī)范財務管理的自查自糾活動，對公司內(nèi)部臨時用工進行了全方位自查自糾工作，對工程成本中有無列支其他臨時用工費用進行了重點自查，使我公司的用工制度、財務管理工作更加規(guī)范合理。（二）、積極開拓市場。今年由于市場的競爭激烈，因此，公司采取措施，積極開拓燃氣市場，～年1月 — 10月實現(xiàn)安裝銷售收入3129.41萬元，上繳稅金332.96萬元。（三）、今年以來，公司按照 “ 強化生產(chǎn)管理，抓好基礎(chǔ)工作，落實安全生產(chǎn)責任制，實現(xiàn)安全目標 ” 的工作思路，年初公司上下層層簽訂了 “ 安全目標責任書 ” ， “ 消防安全責任書 ” ，成立了安全領(lǐng)導小組和安全防火委員會，將安全生產(chǎn)指標考核納入部門績效考核，制訂了包括生產(chǎn)現(xiàn)場、勞保用品穿戴、 “ 三防 ” 等等考核細則，每月不定期組織安全檢查，每季考評打分，實施安全事故一票否決，推進了安全工作向制度化、常規(guī)化邁進的步伐。6月份開展了 “ 安全生產(chǎn)月 ” 活動，把這次活動定為全年安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容，成立了活動領(lǐng)導小組，利用各類宣傳工具大張旗鼓宣傳安全生產(chǎn)的重要性，教育企業(yè)員工堅持 “ 預防為主，安全第一 ” 的方針，使員工真正認識到安全保穩(wěn)定、促發(fā)展、出效益的道理，做到了天天講安全，時時講安全，事事講安全，做好了安全供氣工作。三、加強行風建設(shè)，搞好優(yōu)質(zhì)服務。二00四年以來，公司加強行風建設(shè)和民主評議行風工作，堅持以 “ 樹立行業(yè)新風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境 ” 和 “ 三職一優(yōu) ” 活動為工作切入點，全力搞好優(yōu)質(zhì)服務，在行風建設(shè)中，實行用氣管理制度化、供氣服務規(guī)范化和文明優(yōu)質(zhì)服務，著力解用戶的熱點、難點問題，千方百計為廣大用戶排優(yōu)解難。實實在在地為群眾辦實事、辦好事、努力實現(xiàn)以優(yōu)良的工作作風、優(yōu)質(zhì)的服務水平，使客戶滿意，讓政府放心。1、規(guī)范服務言行。我公司制定

第二篇：村支部先進事跡材料

文章標題：村支部先進事跡材料

秦嶺深處見彩虹—黑龍口鎮(zhèn)中坪村支部先進事跡

出商州城沿312國道向西行37公里，進入狹窄悠長的道岔溝內(nèi)，放眼望去，兩邊山坡上郁郁蔥蔥，漫山遍野的針葉松，一層層的人造梯田掩映其中，眼前是一塊塊整修過的大田，一條條新砌的石練，一座座粉刷一新的房子，一口口繁忙的礦井，來來往往的群眾腳

步匆匆，忙著上工下地，看不見三五成群打牌諞閑傳的，農(nóng)村先進性教育和發(fā)展經(jīng)濟的標語隨處可見，整個村子繁忙有序，給人一種蓬勃向上的感覺，這就是遠近聞名的小康村、基層黨建先進村黑龍口鎮(zhèn)中坪村了。

走進中坪村支部辦公室，四面墻上掛滿了各種獎狀和獎牌，1995年江澤民同志視察中坪時的照片掛在中間格外醒目，全國、全省模范村委會，省、市、區(qū)基層先進黨支部，區(qū)級小康村、百強村等中、省、市、區(qū)各種榮譽記載著中坪人的輝煌和成就。談及這些榮譽的取得，中坪人感觸頗深，要說的很多，但說得最多的還是“火車跑的快全靠車頭帶，有了先進的支部才有了先進的中坪村”。

中坪村支部現(xiàn)有黨員24名，預備黨員2名，入黨積極分子3名，黨員平均年齡40歲，村支部一名支書、兩名支委，平均年齡36歲。近年來，中坪村支部積極開展各項黨建主題活動，圍繞礦業(yè)抓發(fā)展，辦好實事促和諧，民主管理保穩(wěn)定，使全村經(jīng)濟快速發(fā)展，各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)進步，群眾生活水平日益提高。

以人為本強組織增強支部凝聚力

黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是帶領(lǐng)群眾發(fā)展的明燈和旗幟，要擦亮這盞燈，樹起這面旗，需要把人的發(fā)展放在第一位，需要有一支團結(jié)、高效的黨員隊伍，需要支部每一位黨員在日常生活工作中體現(xiàn)黨員先進性。

村支部高標準布置了村支部辦公室和黨員活動室，以此為陣地抓好黨員學習教育活動，并制定了學習制度、活動制度，將支部概況、發(fā)展目標、黨員包扶對象、黨員形象崗位掛牌上墻，接受群眾監(jiān)督。村支部堅持政治理論學習經(jīng)�；�，支部每周進行一次學習，每月召開一次村組干部黨員會，三會一課和支部生活經(jīng)�；�、制度化。堅持村支部一班人帶頭學，普通黨員跟著學，不斷提高班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，村支書張強在政治學習之余，還加班加點學習取得了本科文憑，使自己管理村級事務、發(fā)展經(jīng)濟的能力得到提高。通過經(jīng)常性的學習，尤其是“三個代表”重要思想學習和農(nóng)村先進性教育活動開展，使每一位黨員都樹立起了黨員意識，時時刻刻不忘自己的職責義務，自覺投入到村上的各項事業(yè)建設(shè)中去，處處走在群眾前列。

在搞好黨員學習教育的同時，支部還在全體黨員中廣泛開展了“雙培雙帶”、黨員扶貧幫困活動，使黨支部的凝聚力不斷加強。村支部確定村兩委會成員每人包三戶貧困戶，提倡有幫扶能力的黨員結(jié)對幫扶貧困戶，落實具體致富項目并造冊登記，每季度回訪一次，支部每半年評比一次，促進幫扶工作的開展。村支書張強包扶二組貧困戶曾財娃后，出主意、送政策、幫現(xiàn)金，不僅使曾財娃還清了外債，還購置了摩托、手機和新式家具。支部支委、村主任劉勝軍包扶四組雙女戶、殘疾人張世敏，爭取資金800元讓他養(yǎng)羊致富，目前已發(fā)展到存欄60只，年收入5000元。支部一班人的行為也帶動普通黨員熱心幫扶，張述強、劉浩智等自覺與貧困戶張建明、陳新勇結(jié)對子，安排他們在自己的工隊干活，年收入好幾千元，已使他們?nèi)�家脫貧�?/p>

在發(fā)揮黨員作用的基礎(chǔ)上把黨員培養(yǎng)成致富帶頭人，在堅持黨員標準的前提下把致富能人培養(yǎng)成黨員，這是中坪村在組織發(fā)展上的一貫做法，通過“雙培雙帶”活動的開展，主任劉勝軍、文書劉浩鵬、組長張小會、曾紅娃、劉浩鋒等在支部的培養(yǎng)下，從過去的管理經(jīng)營門外漢成為村上的經(jīng)營管理能手，致富能人張述強通過培養(yǎng)也光榮的加入了黨組織。通過進行黨建活動和組織建設(shè)，使全村黨員素質(zhì)進一步提高，黨員結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，為全村的發(fā)展培養(yǎng)了一支排頭兵、一支生力軍。

圍繞礦產(chǎn)抓發(fā)展提高支部戰(zhàn)斗力

中坪村的自然條件較差，九山一水一分田，但在貧瘠的土地下面卻埋藏著豐富的鉛、鋅等礦產(chǎn)資源，有著得天獨厚的優(yōu)勢。從上世紀80年代起中坪村就開始靠山吃山，開礦辦廠，村里的采礦隊、農(nóng)田基建隊、護林隊常年活躍在山山嶺嶺，辛勤勞作，村集體經(jīng)濟不斷壯大。村辦企業(yè)鼎盛時期，村上為每戶購買了18寸的大彩電，安裝了有線電視，接通了自來水，令方圓十幾里的群眾十分羨慕。

然而天有不測風云，由于市場變化，鉛鋅礦石價格下降，村辦企業(yè)經(jīng)營慘淡，加之經(jīng)濟結(jié)構(gòu)單一，村上在外投資失利、受債務糾紛的影響，村集體經(jīng)濟節(jié)節(jié)下滑。到1999年時，村上集體積累已蕩然無存，還拖欠采礦隊群眾工資27萬元，村上的自來水管年久失修，有線電視線路老化破損，群眾吃水、看電視出現(xiàn)困難，村辦小學的教室成為危房也無力翻修，支部辦公室破破爛爛，昔日的小康村風光不在，陷入了一蹶不振的境地。

在

群眾的期盼和上級組織的重托之下，以張強為支書的新一屆班子走馬上任，擔負起了帶領(lǐng)中坪村走出困境的重任。擺在新支部面前的卻是這樣一副爛攤子：村辦鉛鋅礦管理混亂，接近倒閉，有的井口長期被人占有，三角債務糾纏不清，上門要帳的人絡(luò)繹不絕，群眾怨天尤人。

怎么辦？出路在哪里？

“依法辦事，實行企業(yè)改制”，支部書記張強斬

釘截鐵的說出了村支部的想法。支部一班人在吃透村情的基礎(chǔ)上，吸取了經(jīng)濟下滑的教訓，振奮精神，制定了“工業(yè)強村，多業(yè)并舉，勞務富民”的發(fā)展思路，帶領(lǐng)全村群眾開始了艱難的二次創(chuàng)業(yè)。

他們大刀闊斧的對村辦企業(yè)進行改制，實行村級管理、向下發(fā)包、個人經(jīng)營的新辦法，兩個村有礦點被分成5個礦井對外發(fā)包。打破肥水不流外人田的落后思想，廣開渠道，吸引河南軒瑞公司、洛南景興金礦、浙江蘭新公司投資300多萬元從事礦產(chǎn)開發(fā)，年可為集體收回管理費10萬元以上，并逐年增加。支部一班人上省下縣，依靠法律手段，成功收回張家溝礦井主權(quán)，理順了管理關(guān)系，解決了市鉛鋅礦所欠債務糾紛，償還了拖欠群眾的工資，使村上有了明顯起色，采礦的機器再一次轟鳴了起來。

201*年，中坪村支部又聯(lián)手他們的“雙聯(lián)雙增”對子支部鐵爐子支部，吸引咸陽彩虹集團退休人員穆殿臣投資60萬元在鐵爐子建起了浮選廠，進行礦石深加工，提高產(chǎn)品附加值。日處理礦石50噸，解決了當?shù)馗挥鄤趧恿?0余人，實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值100萬元，創(chuàng)造社會經(jīng)濟效益50萬元，利稅15萬元，既帶領(lǐng)鐵爐子村走上了礦業(yè)興村的道路，也初步形成了自己的產(chǎn)業(yè)群。

在采礦這一主業(yè)蓬勃發(fā)展的時候，村支部沒有好了傷疤忘了疼，忘記過去因經(jīng)濟結(jié)構(gòu)單一造成的經(jīng)濟滑坡，決定走一業(yè)為主，多業(yè)并舉的發(fā)展之路。村支部敏銳的看到黑龍口豆制品發(fā)展的廣闊前景，聯(lián)合商州一能人投資10萬元在胡村辦起了豐慧豆制品加工廠，流水線生產(chǎn)豆腐、豆腐干，產(chǎn)品銷往西安、商州等市場，年可消化大豆上萬公斤，產(chǎn)值近10萬元。他們還計劃依托加工廠辦一香豬養(yǎng)殖廠，搞特色產(chǎn)業(yè)，以加工帶養(yǎng)殖，以養(yǎng)殖促加工，做大做強豆腐產(chǎn)業(yè)。

在村集體經(jīng)濟高速發(fā)展的時候，村支部將更多的精力投向了如何實現(xiàn)農(nóng)民增收上，他們依托礦業(yè)優(yōu)勢，支持群眾進礦務工，走勞務致富之路。村辦礦井堅持聘用本村群眾特別是困難群眾，支部還動員其他礦井承包人盡可能多用本地群眾。村上每年都召開礦工培訓班，邀請有關(guān)人員就礦上的安全常識、生產(chǎn)技術(shù)進行培訓，提高群眾的勞務水平，做到為礦上送合格工人，為群眾找到好工作，實現(xiàn)雙嬴。采礦業(yè)的發(fā)展帶動全村200多人從事采礦業(yè)，年收入100多萬元，全村人均收入1340元，占年人均純收入的80。對不能進礦務工人員，村上積極出面，幫忙聯(lián)系從事建筑、長途販運、種養(yǎng)業(yè)，共同走上致富路，現(xiàn)在中坪村常年在外務工的有60多人，每年收入近百萬元，他們中的有些人還當上了“小老板”，開上小汽車。

富裕起來的中坪村電話入戶率達80以上，電視、自來水入戶率100，手機、摩托達60，擁有私家小車的就有四五個，201*年全村人均純收入2380元，高出臨近幾個村1000多元。

為民辦事解民憂增強支部號召力

新的支部在上任時曾向群眾莊嚴承諾：每年要為群眾辦幾見看得見的實事，他們是這么說的，更是這么做的。在村上經(jīng)濟剛有所好轉(zhuǎn)之時，他們毅然拿出7萬元修繕了村辦小學，添置了教學器械，解決了群眾最關(guān)心的子女上學問題，并硬化了學校操場，將實事辦到了群眾的心坎上。幾年來，村上陸續(xù)為群眾更新了有線電視設(shè)備，投資2萬元拉通了自來水，修建便民橋兩座，投資13萬元完成了劉家溝小流域治理工程，移動土石方3600多方，修復耕地50畝，使南溝口的滑坡體得到徹底治理，消除了安全隱患，總投資50多萬元的道岔溝小流域治理工程已完成了一期工程，使沿溝群眾再無害怕洪水襲擊的后顧之憂。

為了使群眾豐產(chǎn)增收，村支部組織從楊陵購回旋耕機和新式犁，改變傳統(tǒng)耕作方式，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，購買藥材種籽200斤、秋紫豆豆種500斤，發(fā)展藥材30畝、秋紫豆250畝，地膜洋芋150畝，二組貧困戶陳功新去年種植3畝秋紫豆，純收入3000元。購回矮化核桃2萬多株，花椒3萬多株，油桃和美國大板桃5000株，完成經(jīng)濟林建園1000畝，群眾自豪的說：“我們村建起了一座綠色的銀行”。生產(chǎn)結(jié)構(gòu)的調(diào)整也給村上的可持續(xù)發(fā)展提供了廣闊空間。

群眾看到支部是真心為群眾辦實事，而且能把實事辦好，把好事辦實，對支部的信任也是與日俱增，支部的威信也是越來越高，支部安排的事情群眾都是大力支持。去年冬季村上進行的道岔溝小流域治理工程，涉及100多戶群眾，300多畝土地，治理面積3000多畝，整修河堤201*多米，需要投工投勞2.5萬多個，移動土石方2萬多立方，總投資近50萬元，部分群眾的地、樹要被占用、砍伐。此事在群眾大會上一經(jīng)提出，是一呼百應，有的群眾不計個人得失讓地伐樹，有的群眾放棄外出掙錢的機會上工投勞。施工期間日平均上勞100多人，大干100天，順利完成了一期工程，使村容村貌有了明顯變化，

民主管理促和諧提高支部向心力

中坪村在201*年與道岔村合并后，不僅人口由過去的500多人增加到800多人，兩勞釋放人員也增加了20多名，村大了，事多了，管理難度也增加不少，然而中坪村幾年來卻是民事糾紛不出村，上訪案件和刑事案件一直零發(fā)生，全村治安狀況良好，人民安居樂業(yè)。

這一切得益于村支部的民主管理思路，得益于“連心日”活動的開展。村上不僅健全了以支部為核心的村委會、治保會、調(diào)解會、計劃生育等村級組織，明確了各個組織的工作職責，制定了相應的工作規(guī)范和章程制度，還為他們解決了報酬，提高他們的工作積極性，使他們各負其責。

從201*年起，村支部就堅持廣泛開展“連心日”活動，在支部與黨員、村民之間架起了一座溝通黨群、干群的心靈之橋。每月十五日，黨員、群眾早早就來到村辦公室，聽取村兩委會負責人的述職，提意見，談建議，村上公布一月來的財務收支、計劃生育、宅基地審批、農(nóng)民負擔、電費收繳、救災救濟款物發(fā)放等方面的情況。通過“連心日”活動的開展，在全村形成了“同心同德抓經(jīng)濟，一心一意謀發(fā)展”的良好氛圍，使不少矛盾和問題通過黨群之間、干群之間、群眾與群眾之間的相互溝通、謙讓、理解得到了有效化解，做到了小矛盾不出組，大矛盾不出村，村上因此還被評為“民主法治示范村”。

從201*年起，村上每年為46位60歲以上的老人發(fā)放120元的生活補助，使他們老有所養(yǎng)；對考上大學的學生獎勵1000元，考上中專的學生獎勵500元。并在全區(qū)率先建起了老年協(xié)會，組織老年人開展活動，并對年底涌現(xiàn)出的好媳婦、好公婆進行表彰獎勵，弘揚尊老愛老的傳統(tǒng)美德。定期對村民進行社會公德教育、法律常識教育和安全意識教育，開展歌舞晚會、籃球比賽、秦腔演唱會等群眾喜愛的文化活動，用健康向上的文化占領(lǐng)農(nóng)村陣地。全村95以上的戶被評為遵紀守法戶，80以上的戶被評為五好家庭和雙文明戶，全村群眾思富，民心思進，呈現(xiàn)出百業(yè)興旺、民風純正、安定團結(jié)的可喜局面。

201*年初,黨中央提出了建設(shè)社會主義新農(nóng)村的偉大構(gòu)想,這給中坪村指明了下一步工作努力的方向,我們相信,中坪村支部會以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為新的動力，帶領(lǐng)全村群眾,按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、村容整潔、鄉(xiāng)風文明、管理民主”的要求，建設(shè)一個嶄新的社會主義新農(nóng)村，讓秦嶺深處的中坪村見到絢麗的彩虹。

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第三篇：村支部先進事跡材料

積極創(chuàng)新謀發(fā)展 敢拼敢超繪藍圖

----**鄉(xiāng)**村支部先進事跡材料

**村位于**鄉(xiāng)東**，距集鎮(zhèn)10公里，全村轄5個村民小組，124戶538人，其中黨員14人，居住著侗族、仡佬族等少數(shù)民族，行政區(qū)劃面積720畝，耕地面積220畝。201*年在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導下，新一屆村支部領(lǐng)導班子結(jié)合本村實際積極創(chuàng)新，謀求本村經(jīng)濟發(fā)展，發(fā)揚敢拼敢超精神，描繪本村齊頭并進奔小康的宏偉藍圖，促進了全村經(jīng)濟快速發(fā)展。

一、村支部成員緊密團結(jié)謀發(fā)展

俗話說"三個臭皮匠頂個諸葛亮"，**村支部成員深知這一道理，他們一起實地了解本村各村民組的土質(zhì)、水資源、森林資源等實情，并及時向鄉(xiāng)黨委、政府匯報，鄉(xiāng)根據(jù)各村情況，統(tǒng)籌安排外出考察學習，了解各地產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況，考察學習結(jié)束后，**村支部成員集思廣益，經(jīng)過多次召開村、組會議討論，結(jié)合鄉(xiāng)"一二三四五"發(fā)展思路制定了本村"三個一"發(fā)展思路，即人均一畝茶、一畝煙、一畝果園。目前**村在村支部的帶領(lǐng)下，邀請煙草部門專家以及茶葉和水果種植專家，深入田間查驗土質(zhì)，規(guī)劃種植，分別對烤煙種植戶、茶葉種植戶和水果種植戶進行現(xiàn)場技術(shù)指導，與承包土地種植戶一起逐戶協(xié)商土地轉(zhuǎn)租，簽訂土地轉(zhuǎn)租合同，經(jīng)過半年的努力，現(xiàn)已種植烤煙200多畝、茶葉374畝、水蜜桃300多畝，為**村經(jīng)濟的快速發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、加強學習，強化黨員隊伍素質(zhì)

**村由于受經(jīng)濟、交通等條件的限制，文化氛圍不濃，很多家庭不重視學習科學文化知識，片面追求經(jīng)濟利益，認識不到知識對經(jīng)濟建設(shè)的影響。為此**村支部成員積極營造學習氛圍，大力宣傳學習科學文化知識的重要性，充分利用當前黨和國家的優(yōu)惠政策，認真貫徹落實好各級各部門的文件精神，做好與上級相關(guān)部門的對接工作，努力爭取各類有益書籍，及時了解各種有效信息，嚴格執(zhí)行黨員學習制度，組織全村黨員（含新入村的流動黨員）集中學習科普知識，掌握各種先進的技術(shù)，從整體上提高黨員同志的能力，使他們成為了村里的致富領(lǐng)頭人，支部感召力不斷提升，廣大群眾積極向黨組織靠攏，多人遞交了入黨申請書，經(jīng)支部會議討論確定2人為發(fā)展對象。體現(xiàn)了黨組織真正代表廣大人民群眾的根本利益。

三、積極主動幫助解決群眾困難、化解矛盾，樹立良好形象

**村支部成員深知：群眾基礎(chǔ)是黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，只有真正讓群眾得實惠，及時幫助群眾解決困難，帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富，在群眾中樹立良好形象，讓群眾感覺到黨的關(guān)懷。新的支部組建一年多來，嚴格遵守三會一課制度、全村干部崗位目標責(公文素材庫：Wm.7334dd.com)任制度、考核制度等，廉潔自律，關(guān)注民生，率先垂范，積極爭取資金，帶領(lǐng)群眾投工投勞，先后完成通村公路建設(shè)，巖上、巖下、坎下三個村民組的人畜飲水工程，河溝組農(nóng)網(wǎng)改造，幫助改造危房14棟，新農(nóng)保參保率百分之九十八以上，農(nóng)村合作醫(yī)療百分之百參與，化解民間糾紛20多起，注重協(xié)調(diào)與群眾之間的關(guān)系，真正做到服務于民、一心為民，在群眾中樹立了良好的形象。

四、認真總結(jié)經(jīng)驗，確保工作扎實推進

新一屆支部組建一年多來，在工作中認真總結(jié)經(jīng)驗，吸取工作中失敗的教訓，每月支部成員都要召開支部座談會，總結(jié)一個月來工作中成功的經(jīng)驗，查找工作中的不足，并通過支部討論會的形式尋求解決辦法。經(jīng)過不斷的探索和總結(jié)，**村支部已經(jīng)尋找到了一條適合推動本村發(fā)展的工作路子，即多傾聽群眾心聲、多與群眾交流、多到群眾家中走走，多到外面看看，確保了該村各項工作扎實推進，使該村一年多來的糾紛由最初的月發(fā)生5起以上到現(xiàn)在的零糾紛，經(jīng)濟發(fā)展井然有序，社會和諧。

基層組織是黨的基層工作的直接參與者，只有樹立先進基層組織，以一帶二，以先進帶后進，循序漸進，層層推進，才能確保黨的先進性、不斷煥發(fā)生機和活力。**村支部會以這次推優(yōu)活動為契機，不斷強化內(nèi)力，提升辦事能力，成為急百姓之所急、憂百姓之所憂，想百姓之所想的基基層組織。

第四篇：教育支部先進事跡材料

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

努力提高教育總支的戰(zhàn)斗力

會龍鎮(zhèn)教育總支部自201*年6月開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，對全鎮(zhèn)六個教育支部和各片領(lǐng)導小組聯(lián)系點進行了分工負責。結(jié)合會龍教育實際，切實提高教育系統(tǒng)黨組織在推進教育科學發(fā)展觀中的執(zhí)行力，努力把黨組織建設(shè)成為貫徹落實科學發(fā)展觀的堅強堡壘，推動了會龍教育事業(yè)的快速發(fā)展。

一、明確目標，抓好班子建設(shè)，創(chuàng)建五個好。

會龍教育總支在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，會龍鎮(zhèn)中心學校教育總支部首先把創(chuàng)先爭優(yōu)活動具體化，以規(guī)范辦學、內(nèi)涵發(fā)展、加強師德師風建設(shè)，增強課程吸引力為著力點；組織黨員教師開展爭當師德標兵等主題實踐活動。引導黨員、教師更好地立足本職，爭創(chuàng)一流，更好地服務學生、服務家庭、服務社會，更好地發(fā)揮示范表率作用，彰顯共產(chǎn)黨員的先進性。圍繞辦會龍人民滿意教育，充分發(fā)揮黨組織在教育改革、教書育人，師德師風建設(shè)中的政治核心作用，充分發(fā)揮廣大教師在推動發(fā)展、服務師生、凝聚人心，促進和諧中的先鋒模范作用，著力提高教育教學質(zhì)量和管理水平努力促進教育事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，措施到位，成績顯著。

1、明確領(lǐng)導責任。中心校成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組，制定了相關(guān)制度，建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點，指導全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)黨組織和黨員開展活動。

2、加強督促檢查。按照領(lǐng)導小組成員聯(lián)系點制度，采取形式多樣的督促檢查方式，聽取匯報，專題調(diào)研，交流研

討等形式，了解活動進展情況，研究解決遇到的問題，總結(jié)推廣經(jīng)驗做法，推動活動順利開展。中心校領(lǐng)導要對各校開展爭創(chuàng)活動進行點評，肯定成績，指正存在的問題不足和努力方向，對思想不重視、工作不得力，要求限期整改。

3、搞好輿論宣傳。充分利用宣傳欄、標語、橫幅、活動簡報等形式交流活動信息，營造輿論氛圍，大力宣傳好經(jīng)驗、好做法，大力宣傳先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的典型事跡。努力形成學習先進、崇尚先進，爭當先進的良好風氣。

4、以扎實開展各項活動為載體全面開展“五個好”評比活動。會龍中心校通過圍繞“五個好”、“五個帶頭”的評選活動把創(chuàng)先爭優(yōu)工作扎實推進。

5、在全體黨員中開展新課程改革評比活動。具體要求全體黨員干部都要參加，參加確定課題、參加課堂教育設(shè)計、參加聽課評課、參加教學練兵。在開展此項活動中，中心校將對積極參加活動的黨員、干部予以必要的精神獎勵。

6、在全體黨員教師中開展爭做“十佳好媳婦”活動。 此項活動，在全體女黨員女教師中開展，活動目的在于樹立女黨員的威信，實現(xiàn)一點帶一面、一面帶一片的目的，促成全體女教師弘揚社會美德，熱愛教育事業(yè)的工作積極性，充分發(fā)揮女教師“半邊天”作用。

7、在全體黨員中開展“黨員幫扶活動”。一是按上級要求，開展黨員對經(jīng)濟困難戶的幫扶活動，給他們以經(jīng)濟上、情感上的幫扶；二是在全體教師中開展對“學困生”的幫扶活動。班主任老師責無旁貸，其他黨員教師包括任課教師、非任課教師積極參與，從而促成“人人幫后進、后進有所進”的良好局面。

8、在全體黨員中開展爭做優(yōu)秀班主任活動�；顒觾�(nèi)容

包括班級管理、養(yǎng)成教育、平安校園、班風建設(shè)、成績效果等，全校評出優(yōu)秀黨員班主任劉巖、聶廣彥、劉芝勇、田金華、谷娟娟等。

9、在全體黨員干部中開展崗位奉獻活動。會龍中心校將在教育教學工作中，緊緊抓住辦人民滿意教育為重點，以推薦“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動為契機，全面開展黨員崗位奉獻活動，要求黨員教師應該做一流教師、出一流成績、有一流品質(zhì)。

三、會龍鎮(zhèn)教育總支通過各種創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，取得了明顯地成效

創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，會龍鎮(zhèn)中心學校教育總支黨建工作在201*年被鎮(zhèn)黨委評為先進單位；會龍教育系統(tǒng)黨建宣傳工作，在全縣教育系統(tǒng)獲宣傳工作第一名，受到縣教育局的表彰；201*年會龍鎮(zhèn)中心學校教育總支帶領(lǐng)各基層支部抓“五五”普法被評為市級先進單位；201*年全鎮(zhèn)黨員干部、教師市縣德育論文、管理論文79篇。

會龍鎮(zhèn)教育總支部

201*年6月6日

第五篇：學校支部先進事跡材料

學校要發(fā)展黨組織是關(guān)鍵

——夏云中心小學支部申報市級五好基層黨組織材料

在上級黨委的直接領(lǐng)導和關(guān)心下，夏云中心小學黨支部認真按照安排部署，充分發(fā)揮黨組織在學校的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)廣大黨員從學校創(chuàng)業(yè)階段到發(fā)展階段，經(jīng)歷了艱辛的歷程，為學校發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)，學校先后獲得“先進學校”“先進單位”“先進黨支部”“先進集體”“文明校園”“文明單位”“先進家長學�！� “貴州省普及小學實驗教學示范學校” “全國流動人口子女，農(nóng)村留守兒童，示范家長學�！� “貴州省校園文化建設(shè)先進學�！� 等30多項殊榮。特別是近年來，夏云中心小學黨支部在上級黨委的正確領(lǐng)導下，圍繞工作中心抓黨建，進一步發(fā)展壯大學校黨組織，堅持黨的領(lǐng)導，認真學習鄧小平理論，帶頭實踐“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅定不移地貫徹黨的路線、方針、政策，堅定信念，深化改革，務實創(chuàng)新，追求發(fā)展，正朝著以創(chuàng)辦人民滿意的學校為目標發(fā)揮著重要的作用。

一、抓作風建設(shè)，創(chuàng)新工作方法

多年以來，黨支部十分重視思想建設(shè)，在學校管理上取得明顯成績。

首先是抓領(lǐng)導班子成員的作風建設(shè)。要求班子成員認真學習中國特色社會主義理論體系，深入貫徹落實黨的十七大會議精神，堅持解放思想，實事求是，全面落實科學發(fā)展觀，切實貫徹黨的理論和路線方針政策，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，深刻牢記宗旨意識和群眾觀念，嚴格遵守黨紀政紀和廉潔自律各項規(guī)定，保持艱苦奮斗的作風，自覺接受監(jiān)督。

其次創(chuàng)新學校管理，做到與時俱進，團結(jié)協(xié)作、目標一致、思想統(tǒng)一，相互支持、互相配合、戰(zhàn)斗力強，出色完成各項任務，在教師中發(fā)揮好引領(lǐng)作用。

二、培養(yǎng)出一支合格的教師隊伍 重視對學校黨員教育培訓工作，使黨員隊伍的綜合素質(zhì)得到提高，黨員在推進學校各項工作中，充分發(fā)揮先鋒模范作用，定期開展黨性分析，拓寬黨員服務群眾渠道，構(gòu)建黨員聯(lián)系一般教師、聯(lián)系班級，做好服務工作。積極組織開展主題實踐活動，讓黨員經(jīng)常受教育，永葆共產(chǎn)黨員的先進性，使黨員真正成為牢記宗旨、心系教育，為教育事業(yè)奉獻終身。優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，有計劃地培養(yǎng)年輕教師、骨干教師加入到黨員隊伍里來，并且培養(yǎng)年輕黨員教師成為學校領(lǐng)導后備力量，學校黨支部認為，一個黨員的素質(zhì)如何，是反映和衡量其先進性程度最基本的標準，只有優(yōu)良的政治素質(zhì)，良好的思想素質(zhì)和較強的業(yè)務能力，才是具備先進性的基本條件。為此，要求全體黨員在學習上下功夫。只有加強理論學習和教學業(yè)務素質(zhì)的學習，不斷加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。始

終把學習放在第一位，學習做到制度化、經(jīng)�；�、規(guī)范化。通過學習，使每一位黨員更新觀念，堅定信念，不斷地完善自我、發(fā)展自我、超越自我，從而全面提高黨員的理論素質(zhì)、思想素質(zhì)、文化素質(zhì)及其教育教學能力。支部向全體黨員教師提出了“三力”要求，即“充沛的精力、真正的活力、堅韌的毅力”。使全體黨員始終展現(xiàn)時代性，始終維護純潔性，始終保持先進性，使黨支部始終充滿生機和動力。

學校目前有骨干教師11人，省級1人，市級7人，縣級3人，其中黨員骨干教師有8人；在骨干教師的帶動下，學校教研教改工作深入開展，有20余人（次）獲縣、市優(yōu)質(zhì)課一、二、三等獎，其中黨員有15人次；在各級各類刊物發(fā)表教研論文30余篇，黨員有24篇；產(chǎn)生市、縣級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名，有一名黨員榮獲全國優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任稱號。正因為有這樣一批比較優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，他們在學校教師隊伍形成一股力量，為學校打造出一支合格的教師隊伍，多年來，夏云小學教育教學質(zhì)量，學校管理水平，一直在同級同類學校中處于領(lǐng)先地位，為當?shù)氐幕�礎(chǔ)教育發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

三、完善制度，建立可持續(xù)發(fā)展的工作機制

學校支部認真貫徹落實黨建工作責任制，建立健全考核評價體系，完善監(jiān)督約束制度，加強黨風廉潔建設(shè)，創(chuàng)新工作方法，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，推進黨務公開；嚴格實行民主集中制，堅持集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合。配合學校做到以學生為本，煉人、練功，樹名、創(chuàng)譽，突出辦學特色，做到學校管理人性化、制度化、創(chuàng)新化。倡導教師“站起來待家長，蹲下來看學生”， “轉(zhuǎn)

差生、助貧困生、善待留守學生”。健全和完善學校管理制度，如《夏云小學坐班制度》《夏云小學考勤制度》《夏云小學業(yè)務檢查制度》《夏云小學考核考評制度》《夏云小學學生一日常規(guī)》《夏云小學教師一日常規(guī)》《夏云小學崗位責任制度》等規(guī)章制度，做到制度規(guī)范化、民主化、科學化管理學校，使學校工作有目的、有計劃、有措施、有督促檢查，各項工作建康有序的發(fā)展。

四、愛崗敬業(yè)，率先垂范，增強服務意識

做好黨組織思想政治工作是學校發(fā)展的關(guān)鍵。我們對教師角色的定位進行了認真的思考和探討，確立學生是我們的教育主體，更是我們的服務對象，要求全體教師摒棄傳統(tǒng)“師道尊嚴”中絕對化、不合理的觀念和意識，樹立以學生發(fā)展為中心的教育服務理念，給學生更多的微笑、關(guān)愛、理解、尊重，才能更好、更全面地育人。黨員干部、充分發(fā)揮了領(lǐng)頭羊作用，他們在轉(zhuǎn)變教育觀念、增強服務意識方面走在了前列，每一位黨員都能樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用，自覺服務于學生，服務于家長，服務于教師，服務于學校。把學生和家長對教育的需要作為第一任務，把學生和家長對教育的滿意程度作為第一追求。同時不斷完善家校聯(lián)系和家長會制度。做好留守兒童工作，針對學校留守兒童、流動人口情況，開學初教師調(diào)查摸底，注冊建檔。并按要求進行“隔代家庭”、“寄居家庭”、“離異家庭”等不同類別學生進行分類，要求教師掌握他們的住址、聯(lián)系方式、聯(lián)系人。每班注冊建檔，隨時掌握留守兒童信息。有針對性地開展教育，教師明確指定學生“接對子”幫助，收到了良

好效果，此項工作得到了上級領(lǐng)導和人民群眾的認可，先后得到全國婦聯(lián)、省婦聯(lián)的表彰。黨支部十分重視校園文化建設(shè)，立足于長遠發(fā)展，培養(yǎng)校園管理的文化意識，要求校領(lǐng)導、教師都要有校園管理意識，以學校主人翁的身份參與管理，提出意見、建議。學校管理滲透校園文化意識，注重隱性到顯性的發(fā)展過程，追求獨特的校園文化，精心設(shè)計了每一個內(nèi)容，不流于形式，要注重品位，不庸俗，不拔高，要結(jié)合自身實際。從大門、教室布置、綠化、美化、操場、廁所等建設(shè)都力求從實際出發(fā)，從長遠考慮，不做無畏建設(shè)和重復建設(shè)，不搞千人一面、只借鑒而不抄襲，一切立足小學生的發(fā)展。201*年，學校獲“平壩縣校園文化建設(shè)先進學校”、“貴州省校園文化建設(shè)先進學校”表彰。

五、深入實踐科學發(fā)展觀，爭創(chuàng)人民滿意的學校

學校是在黨的領(lǐng)導下，按照黨的教育方針實施教育，培養(yǎng)人才的重要陣地，擔負著實施素質(zhì)教育、加快基礎(chǔ)教育事業(yè)發(fā)展、辦好人民滿意教育的重要任務。貫徹落實科學發(fā)展觀的能力和效果如何，直接關(guān)系到當?shù)厝丝谫Y源優(yōu)勢向人力資源優(yōu)勢的轉(zhuǎn)化，關(guān)系到科教興鎮(zhèn)、科教興縣戰(zhàn)略和人才強縣戰(zhàn)略的實施，在推動當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮著不可替代的重要作用。扎實開展好小學學習實踐活動，對于加強小學�；鶎狱h組織建設(shè)，充分發(fā)揮學校黨組織在推動教育教學、服務師生員工、凝聚黨心民心、促進校園和諧中的戰(zhàn)斗堡壘作用，使學校黨的工作和黨的建設(shè)更加符合科學發(fā)展觀的要求，全面推進教育教學工作更好更快發(fā)展具有十分重要的意義。明確辦好人民滿意教育的活

動主題，提出活動載體，主要是：“一圍繞、二提高、三針對”即：圍繞如何辦好人民滿意教育；如何提高學校管理水平；如何提高教育教學質(zhì)量；針對當前學校管理中不足的問題；針對評優(yōu)晉級、績效工資改革中發(fā)現(xiàn)問題；針對領(lǐng)導、教師思想上存在的問題。以此為載體了解學校各項工作的執(zhí)行情況、存在的問題，從而使自己的教育理念、人格魅力、教學能力不斷得到提升，更好地為學校能開展工作打下基礎(chǔ)。大力倡導愛崗、敬業(yè)、愛生、奉獻教育思想，挖掘身邊出一批甘于奉獻，身正立德，潛心教改，矢志育人的優(yōu)秀教師和師德標兵，優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀黨員教師等，形成了以點帶面，榜樣示范，爭當先進的教師群體形象。在開展家長評議學校、教師活動中，廣大教師，特別是黨員教師得到了較高的滿意度，在學校、家長、社會中產(chǎn)生了良好影響。201*年，201*年連續(xù)兩年被夏云鎮(zhèn)黨委評為先進基層黨組織；201*年被平壩縣委評為十佳先進基層黨組織，201*年被平壩縣委評為先進基層黨組織；201*年獲鎮(zhèn)先進基層黨組織，獲縣“五好”基層黨組織稱號。

面對今后的工作，我們的任務更加艱巨，面對學生的渴望、家長的期盼，我們的責任更加重大，面對學校發(fā)展的歷史轉(zhuǎn)折點，我們的使命更加崇高。我們將更進一步團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新、求真務實，為夏云小學燦爛的明天，爭創(chuàng)新佳績，再創(chuàng)新輝煌。

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