第一篇:XXX統計局長事跡材料
XXX,男,漢族,中共黨員,1955年出生,研究生學歷,1978年參加工作,1974年加入中國共產黨,1989年至今一直擔任XXX黨組書記、局長職務。
十幾年來,XXX同志認真履行黨員領導干部的職責,團結和帶領全市廣大XXX工作者,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,積極探索XXX的改革和發(fā)展,充分發(fā)揮XXX監(jiān)督、咨詢和服務的整體功能,不斷加強XXX法制建設和XXX隊伍建設,完善XXX管理制度,提高XXX服務水平,求實創(chuàng)新、愛崗敬業(yè),圓滿完成國家XXX局、省XXX局和XXX市委、市政府部署的各項工作任務,得到了上級XXX部門和地方黨和政府的充分認可,取得了十分可喜的成績。XXX市XXX局在1992年、1995年、1996年分別三次被國家和省XXX局評為先進集體;1993年得到市委、市政府的通令嘉獎班子成員集體晉升一級工資的獎勵;1998年被命名為XXX市第六屆勞模大會模范單位;從1990年至今連續(xù)獲市委、市政府信息模范單位和先進單位等多項殊榮。他個人多次被評為國家、省和市的先進個人。先后六次獲全國人口普查、全國三產普查、全國工業(yè)普查、全國基本單位普查國家級先進個人,1990年被省人大、省政府評為執(zhí)法先進個人,201*年被國家XXX局和國家人事部授予全國XXX系統先進個人。主要事跡如下:
一、辛勤耕耘,大膽實踐,不斷開創(chuàng)XXX工作新局面
1、實事求是,嚴格要求,不斷提高XXX數據質量。XXX同志作為XXX部門領導,深知XXX數據質量在XXX工作中的重要地位。特別注重從數據源頭抓起,強化XXX基礎工作,建立了企業(yè)名錄庫,各專業(yè)XXX臺帳建帳率達90%以上,強化了農村XXX網絡建設和城市XXX網絡建設,為此,省XXX局在1993年兩次在XXX召開現場經驗交流會,推廣XXX經驗。在1991年全國大連會議,XXX同志作為特約代表參加了會議,專題介紹了XXX城市XXX網絡建設的經驗,得到了張塞局長及與會代表的高度評價。每年采取積極有利措施,加強定期XXX報表和年度XXX報表的管理。以市政府名義下發(fā)文件,明確要求,對重要指標和主要數據,做到審核評估,嚴把質量關,堅持對縣(市)、區(qū)的報表質量考核評比制度,做到定期通報。為此,使XXX局各專業(yè)XXX的數據質量,從1990年至今在全省評比中一直是一等獎或特等獎,在全省的綜合評比中,XXX局也是名列前茅。
2、勇于創(chuàng)新,方式靈活,不斷提高XXX服務水平。XXX同志在工作中特別注重服務意識,把為各級黨政領導提供優(yōu)質服務,作為XXX工作的重中之重。一是編輯了《XXXXXX年鑒》。從1998年開始,在原《XXXXXX資料》的基礎上,他在我省各市(地、州)較早地親自主編,出版了《XXXXXX年鑒》,為社會各界全面系統地了解XXX市的國民經濟和社會發(fā)展提供了完整的綜合史料,得到市領導的好評,深受社會各界歡迎,從1998年開始連續(xù)在全國XXX年鑒評比中獲獎。二是充分發(fā)揮XXX部門自身優(yōu)勢,面向經濟建設主戰(zhàn)場,大搞調查研究,運用局內6種期刊和借助新聞媒體為各級黨政領導提供最優(yōu)質服務。僅近4年來,每年編發(fā)XXX調查與分析150余篇,經濟XXX信息800余條,每年有20多篇專題分析報告得到市委、市政府領導的重要批示,有的重要信息得到省政府和國務院辦公廳采用,每年有近200篇XXX信息被新聞單位采用。三是采用多種形式,多層次提供優(yōu)質服務。每月向市領導報送經濟XXX信息提要,每年編印《XXX市經濟形勢分析》合訂本,發(fā)表XXX公報,定期召開新聞發(fā)布會,形成了一個良好的XXX服務氛圍。
3、積極主動,嚴肅認真,不斷提高XXX法制的威懾力。XXX同志站在時代的高度,以超前的思維和膽識,指導著全市的XXX法制建設工作。一是1995年經過與當地有關領導及編制部門的大力協調,在全省率先組建XXX執(zhí)法稽查大隊。配備了業(yè)務較精干的6名XXX人員,成立以來,這支隊伍已深入全市各企事業(yè)單位,對3000余家進行了XXX執(zhí)法檢查,既查處糾正了違法現象,也指導了XXX工作。二是加強XXX普法工作。XXX同志率先垂范,特別是抓住“三五”、“四五”普法有利契機,大力宣傳貫徹《XXX法》,指導全局每年開展XXX法制宣傳月活動,組織全局干部到市區(qū)主要街路出宣傳板報,發(fā)宣傳單;在新聞單位開辟XXX法制宣傳專欄和專題;組織機關企事業(yè)單位有關領導和XXX人員1000余人開展普及XXX法知識答卷活動;在各類XXX人員培訓班上安排講授XXX法基礎知識。三是開展XXX登記管理工作。1994年在全省率先實行了XXX登記制度,目的是為了解全市機關企事業(yè)單位的基本情況,增強調查對象依法XXX意識。從而提高XXX數據質量和XXX服務水平。XXX市XXX局從1990年開始8次獲得全省XXX法制工作及XXX執(zhí)法先進單位和先進集體稱號。
4、加大投入,科技興統,加快XXX信息自動化建設的步伐。XXX同志非常重視XXX信息自動化建設,依靠科技和現代化的XXX手段,不斷強化和振興XXX。他千方百計籌集資金,加大對XXX信息自動化建設的投入,僅從201*年到現在,投資近40萬元,新增各種設備30余臺(套),投資8萬余元建成了XXX市XXX局多媒體室,它的建成,為經濟運行分析、XXX教育和XXX成果展示等奠定了堅實的基礎。在網絡建設上,投入5萬余元,保證了XXX寬帶網的按時開通,并全面投入使用。目前,正在不斷開發(fā)利用現有的手段,向無紙化辦公過渡,逐步提高XXX的科技含量,再把XXX信息自動化建設推向一個新的階段。
5、克服困難,積極主動,高質量完成各項調查普查工作。XXX市是經濟欠發(fā)達地區(qū),在地方財政狀況吃緊,上級撥付的調查費用嚴重不足的情況下,XXX同志要求各級XXX部門,一定要克服困難,想方設法,保證各項調查普查工作全面完成。一是千方百計地耐心說服市領導擠出一點專項經費來用于調查普查工作,就這樣,還是用不足其他地區(qū)五分之一的經費,出色地完成了各項普查工作。二是在全省率先成立了普查中心,配備四名素質過硬的XXX干部,全年負責專項普查的基礎性工作。在他的積極工作下,各縣(市)區(qū)也都相繼建立了普查中心。
6、依靠領導,把握機遇,不斷強化XXX機構和職能。XXX事業(yè)在發(fā)展,XXX職能在增強,XXX機構要穩(wěn)定、要加強。XXX同志是這樣想的,也是這樣做的。在1995年和201*年兩次的政府機構改革時期,多數單位內設科室減少,人員減少,XXX同志做了大量的艱苦工作,蠃得了領導的大力支持,使XXX局從內設科室到人員編制都得以基本穩(wěn)定,并得到加強,由事業(yè)編制組建的科室也得以保留。今年,在常務副市長蘭宏良上任以后,XXX同志主動向市領導匯報XXX工作現狀和工作思路,得到市領導的支持,爭取了八個編制,在全省率先組建了民營經濟XXX科和勞動與失業(yè)XXX科,填補了XXX上的一個空白,為XXX工作的全面發(fā)展奠定了基礎。在縣(市)、區(qū)政府機構改革中,XXX同志三番五次到縣(市)、區(qū)去與市縣有關領導協調,確?h(市)、區(qū)XXX機構得以鞏固和加強。
二、抓班子,帶隊伍,不斷提高全局干部的整體素質
1、講團結,重協作,不斷增強班子的向心力和凝聚力。XXX同志為人謙虛,講究團結,注重協作,強調各負職責。XXX同志在班子建設和各項決策中,果斷但不武斷,他充分尊重、傾聽其他副職的意見和建議,支持和信賴其他副職的工作,體貼、關心其他副職的生活,幫助他們解決工作、生活上遇到的實際困難,減少他們的后顧之憂,增強了他們的工作積極性和創(chuàng)造性。他憑借自己的人格魅力和政治素養(yǎng),在領導班子中敢于承擔責任,維護班子的整體形象,得到班子其他成員的青睞,增強了班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,同時也受到全局領導和干部的擁護和尊敬,在市委組織部門歷年考評時,我局領導班子都被確定為市委信得過的一類班子。
2、抓制度,講規(guī)范,培育XXX隊伍的良好沃土。多年來,XXX同志一向倡導堅持和完善著行之有效的機關管理制度。一是實行目標崗位責任制管理,在機關按專業(yè)科室和非專業(yè)科室制定年度工作目標,并且量化,超分得獎,完不成受罰,使全局干部工作有目標、有責任感和緊迫感,極大地調動了全局干部工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。對此成為XXX市政府機關管理的典范,曾兩次介紹經驗。二是抓好機關的考勤制度、財務管理制度,小車管理制度、文書檔案管理制度、計算機管理制度等13項工作制度。這些制度的實施,使XXX局的工作步入了一個更加規(guī)范化的軌道。
3、抓思想,搞培訓,提高全局干部的政治業(yè)務素質。在工作中從思想教育入手,強化全局干部業(yè)務素質的提高和整體隊伍的建設。每年都制定工作計劃和工作切入點,并逐項分解、逐級落實。在他的精心組織下,局紀檢組、局機關黨總支、局工會、局團總支、局婦委會,每年都開展了大量的工作,抓學習教育,抓崗位培訓,抓業(yè)余文化生活,抓機關精神文明建設,抓黨員隊伍建設等,使全局干部的政治業(yè)務素質都有了很大的提高。機關的黨建工作、青年團工作、工會工作多次榮獲市委、市直機關黨工委的表彰獎勵。
三、嚴以律己,獻身XXX,樹立優(yōu)秀共產黨員的良好形象
XXX同志自1989年擔任XXX市XXX局局長至今已經16年了。16年來,他時刻保持黨員領導干部的良好形象,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,任勞任怨,為XXX事業(yè)的輝煌,為XXX事業(yè)的明天而默默地奉獻著,并做到無怨無悔。這期間,曾有不少同齡人在他之后走上更高領導崗位,他卻擋住高職高薪的誘惑,不為“鮮花和掌聲”而動搖對XXX工作的熱愛;這期間,曾有過多少次機會可以到管錢管物的部門工作,可他卻依然堅守在這片“清貧的土地”上,一心撲在XXX上,扎扎實實地走好自己的“XXX之路”。
1、提高素質,心系XXX,為做XXX工作而驕傲。XXX同志特別注重自身素質的提高,他經常講,只有自身素質提高了,才能當好“班長”,帶動他人,才能做好自己所摯愛的事業(yè)。在“三講”教育活動中,在領導班子的民主生活會上,他都以一名普通“XXX人”的情懷抒發(fā)自己對XXX事業(yè)的摯愛,以他自身帶動全局同志安心工作,愛崗敬業(yè)。16年中,為了XXXXXX事業(yè)的發(fā)展,他曾多次到國家和省市有關部門爭取項目、爭取設備、爭取資金,保證XXX工作的正常開展;16年中,他也深知“他山之石,可以攻玉”。他親自帶人4次到XXX工作開展好的,有特點的地方去學習,取他人之長,補己之短,提高工作的效率;16年中,他曾多少次向上級主管部門領導和市領導請示匯報工作,取得他們對XXX工作的支持,確保XXX工作質量。XXX部門雖然清貧,但在XXX同志的領導下,XXX市XXX局在市政府各部門中從辦公環(huán)境和設備到干部職工的工作熱情和精神面貌,都稱得上是一流的,全局干部為有個事業(yè)心強,精明干練,能力突出的好局長而自豪。
2、關心群眾疾苦,密切聯系群眾,做群眾的貼心人。XXX同志牢記黨的密切聯系群眾的優(yōu)良傳統和作風,和群眾以誠相處,沒有官架子,在工作中他不但能夠征求副職的意見,而且經常深入科室,了解工作情況,傾聽群眾的呼聲。在生活上他注意關心群眾的疾苦,誰家有大事小情,他都親自到場,送上溫暖。在公用經費非常緊張的情況下,他為二十余名同志幫助解決住房困難。他到外市縣檢查工作,多次到患病或困難職工家庭走訪。他為特困職工家庭安排了子女就業(yè),也為失學兒童等捐款捐物。他還和同志們一起參加健康有益的娛樂活動,與群眾打成一片,成為群眾的貼心人。
3、嚴格要求自己,自覺遵章守紀,為全局干部樹立了榜樣。XXX同志時刻不忘發(fā)揮共產黨員的先鋒模范帶頭作用。工作上他任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè),機關的勞動、學習等活動,他積極參加,態(tài)度認真。機關的各項規(guī)章制度和工作紀律他嚴格遵守、模范執(zhí)行。他以普通黨員身份,積極、自覺參加機關黨團組織召集的各項活動。在今年開展的先進性教育活動中,他一方面認真履行領導職責,一方面認真參加學習教育、記學習筆記,撰寫個人分析材料,參加黨小組和領導班子民主生活會。同時號召大家緊密聯系個人思想和工作實際進行學習、分析和整改,在他的正確領導和帶頭作用下,使我局的先進性教育活動開展得扎實生動、效果明顯,多次得到市委督導組的好評。
“做一流工作,創(chuàng)一流業(yè)績”是XXX同志對全局干部提出的要求,XXX同志憑著共產黨員的堅定的理想信念和對XXX工作的滿腔熱情,使XXX市的XXX工作在快速、健康地向前發(fā)展,得到國家XXX局、吉林省XXX局和XXX市委、市政府的肯定,也得到全市廣大XXX工作者的擁護和愛戴,作為市直機關的優(yōu)秀共產黨員是當之無愧的。
XXX市XXX局機關黨總支
201*年5月30日
第二篇:癡心譜寫敬業(yè)歌(縣統計局長事跡)
癡心譜寫敬業(yè)歌
—記普定縣統計局黨支部書記、局長柯曾國同志
在統計這個平凡的崗位上,柯曾國同志一呆就是12年,雖沒有驚天動地的業(yè)績,也沒有耀眼奪目的光環(huán),但他憑著愛崗敬業(yè)、銳意進取、無私奉獻的滿腔熱情和對黨的統計事業(yè)的執(zhí)著追求,在統計的舞臺上,帶領一班人,不斷譜寫了統計工作的新樂章。在縣機關,在全市整個統計系統,他成了一位家喻戶曉、人人皆知的統計專家,受到了人們的欽佩。1993年7月,柯曾國同志從縣農經委調到統計局任副局長,分管農村統計、農村住戶調查和商業(yè)統計等工作,由于工作出色,1996年被提拔為局長。在他的帶領下,縣統計局的工作一年上一個臺階,取得了可喜的成績。特別是201*年以來,全局統計工作在全市統計系統年度綜合考評中均名列各縣(區(qū))前兩名,并在201*年至201*年連續(xù)三年榮獲全市統計系統綜合目標考評第一名。
一、強化政治理論和業(yè)務知識學習,不斷提高把握大局的本領
為使統計工作適應經濟社會發(fā)展的需要,柯曾國同志把提高干部職工思想政治素質作為突破口,堅持每周二上午組織干部職工進行政治理論學習。在不斷加強自身政治理論學習的同時,組織全局干部職工認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,廣泛開展黨性、黨風、黨紀和政紀宣傳教育,切實轉變機關工作作風,提高了工作效率。
作為一名黨員領導干部,稱不稱職首先要看其政治素質過不過硬。柯曾國同志自擔任縣統計局局長以來,時刻不忘“三個代表”和為人民服務的宗旨,嚴格要求自己和本單位的同志,自覺與上級保持一致,堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的決定、決議,較好地完成了上級黨組織交辦的各項工作任務。一是他在工作中能加強領導,做到工作透明,實行政務公開。他常常認真聽取各級領導、同志和群眾對自己的批評意見,不斷反思和總結自己的工作得失,自覺聽取干部職工和群眾的意見、建議,使自己的工作不斷進步。二是善于利用統計指導工作。首先,他把統計基礎理論和基本知識的學習作為“講學習”的內容之一。自己通過長期不懈的學習,熟悉了統計的基本概念、了解哪些統計基本數據是怎樣算出來的,了解哪些指標變動是所在區(qū)域、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))經濟發(fā)展出現的異動,哪些是良性循環(huán),哪些是困難。由于他對統計理論的鉆研,在統計工作中,方向看得清,重點抓得準,使統計局的各項工作都與縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的經濟發(fā)展方向基本合拍;其次,他善于用統計數據來進行一些定性和定量的分析,切實當好領導的參謀和助手;第三在制定計劃和作出決策前,他總是認真聽取干部職工和基層統計人員的意見和建議,在總結、評價和考核鄉(xiāng)、鎮(zhèn)經濟發(fā)展相關統計指標時,充分發(fā)揮了統計監(jiān)測的作用。
二、加強干部隊伍建設,規(guī)范統計工作行為
為切實加強干部隊伍建設,規(guī)范統計工作行為,柯曾國同志結合局機關實際和統計工作業(yè)務性強的特點,親自擬定了《專業(yè)統計崗位職責》和《十項工作規(guī)章制度》。“崗位職責”量化了各專業(yè)統計的具體工作目標任務,增強了全體干部職工的上進心和責任感;“規(guī)章制度”包括工作就餐、車輛使用、計算機管理和考評獎勵等,規(guī)范了統計工作行為。他要求各專業(yè)人員對基層統計單位上報的統計資料要認真審核,嚴格把關,自覺抵制在統計數據上虛報浮夸、弄虛作假等行為,努力提高統計數據質量,切實為縣委、縣政府提供優(yōu)質高效的服務。在他的帶領下,縣統計局的工作取得了可喜的成績,先后被評為全縣先進工作單位、全縣勤政廉政先進單位、全市實施“兩綱”先進單位、全市統計系統先進集體、1997—201*年度全省統計系統先進集體、全省統計“三五”普法先進集體、全國基本單位普查先進集體和省、市規(guī)模以下工業(yè)抽樣調查先進單位。他本人也先后榮獲全縣優(yōu)秀共產黨員、全市黨風廉政建設先進個人、省級統計系統先進個人、省級統計“三五”普法先進個人、國家級農業(yè)普查先進個人、國家統計局表彰的全國統計執(zhí)法大檢查先進個人等榮譽稱號。
三、發(fā)揚求真務實精神,不斷創(chuàng)新統計工作方法
隨著社會經濟的不斷發(fā)展,統計部門提供的統計數據、統計分析和統計信息已成為各級領導宏觀決策必不可少的重要資料來源。作為統計局長,柯曾國同志抓工作超前意識強,匯報工作有條不紊,曾多次在縣委、縣政府召開的經濟運行分析會上進言獻策,提出了許多合理化建議。在制定國民經濟與社會發(fā)展“五年計劃”的過程中,縣發(fā)展改革局的同志多次到統計局征求柯曾國同志的意見,他總是與專業(yè)統計人員一道,針對計劃中的每一項指標,結合縣情認真進行分析評價,提出合理化意見和建議,大多得予采納,從而提高了統計工作的地位,有力地促進了全縣統計事業(yè)的健康發(fā)展。
為加強專業(yè)統計人員的業(yè)務技能,改變統計人員長期從事一個專業(yè)統計工作的狀況,他在全市統計系統率先實行專業(yè)統計人員崗位輪換制度,有效激發(fā)了全局干部職工不斷加強自身業(yè)務知識學習的自覺性和緊迫感,杜絕了統計業(yè)務工作各自為政、推諉扯皮的現象,樹立了認真負責、嚴謹細致,注重實效、真抓實干和淡泊名利、艱苦奮斗的工作作風。201*年,統計局在全縣“群眾評議機關”活動中,位于政府機關第6位,充分說明了局機關的各項工作和柯曾國同志的工作方法是有實效的。
四、堅持民主集中制原則,加強統計法制建設,提高依法行政水平
柯曾國同志擔任縣統計局局長以來,始終堅持和維護民主集中制原則,全局領導班子之間團結協作,局內重大事項一律召開支委會或局長辦公會研究,從不搞“一言堂”,領導班子勤奮敬業(yè),對搞好本職工作有強烈的自信心和使命感。在干部考核和人事制度上,無論是調入人員、接收畢業(yè)生分配還是年終考核干部,他都始終堅持公正、公開的原則,不謀私利。特別是對調入統計局的人員,嚴把進人關,確保統計隊伍整體素質的提高。工作中認真貫徹執(zhí)行《統計法》和《貴州省統計管理條例》,把維護統計數據的嚴肅性作為貫徹黨的實事求是思想路線,端正黨風,密切黨和政府與群眾關系的一項重要工作,對統計工作做到加強領導而不干擾,使每一個填報單位明確如實向國家提供統計調查所需要的資料是法律規(guī)定的義務,從而確保源頭統計數據質量。針對以往對統計違法人員只注重教育,不敢動真格的問題,他堅持依法行政、秉公執(zhí)法、不循私情的工作作風,對白巖鎮(zhèn)原統計員偽造、篡改201*年度夏糧產量和化處鎮(zhèn)原統計員編造201*年度夏季糧油產量的行為,通過立案調查,根據違法情節(jié),縣監(jiān)察局對白巖鎮(zhèn)統計員作出了行政警告的處分決定,縣紀委對化處鎮(zhèn)統計員作出了黨內警告的處分決定,維護了《統計法》的尊嚴,樹立了統計部門的形象。
正是由于柯曾國同志十幾年如一日地為黨的統計事業(yè)默默耕耘,兢兢業(yè)業(yè),開拓進取和無私奉獻,他所領導的縣統計局的統計工作一直走在全市的前列,為推動統計事業(yè)的健康發(fā)展作出了不懈的努力和積極的貢獻。在他身上所表現出來的共產黨員的先鋒模范帶頭作用,有效地調動了干部職工的積極性,全局上下形成了敬業(yè)奉獻的良好風氣,保持了較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力?略鴩居米约旱难孕校`行了一名共產黨員所具備的高尚品質,他無愧于共產黨員的光榮稱號。
中共普定縣統計局支部委員會
201*年3月20日
第三篇:癡心譜寫敬業(yè)歌(縣統計局長事跡)
在統計這個平凡的崗位上,柯曾國同志一呆就是12年,雖沒有驚天動地的業(yè)績,也沒有耀眼奪目的光環(huán),但他憑著愛崗敬業(yè)、銳意進娶無私奉獻的滿腔熱情和對黨的統計事業(yè)的執(zhí)著追求,在統計的舞臺上,帶領一班人,不斷譜寫了統計工作的新樂章。在縣機關,在全市整個統計系統,他成了一位家喻戶曉、人人皆知的統計專家,受到了人們的欽佩。1993年7月,柯曾國同志從縣農經委調到統計局任副局長,分管農村統計、農村住戶調查和商業(yè)統計等工作,由于工作出色,1996年被提拔為局長。在他的帶領下,縣統計局的工作一年上一個臺階,取得了可喜的成績。特別是201*年以來,全局統計工作在全市統計系統年度綜合考評中均名列各縣(區(qū))前兩名,并在201*年至201*年連續(xù)三年榮獲全市統計系統綜合目標考評第一名。
一、強化政治理論和業(yè)務知識學習,不斷提高把握大局的本領
為使統計工作適應經濟社會發(fā)展的需要,柯曾國同志把提~部職工思想政治素質作為突破口,堅持每周二上午組織干部職工進行政治理論學習。在不斷加強自身政治理論學習的同時,組織全局干部職工認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,廣泛開展黨性、黨風、黨紀和政紀宣傳教育,切實轉變機關工作作風,提高了工作效率。
作為一名黨員領導干部,稱不稱職首先要看其政治素質過不過硬。柯曾國同志自擔任縣統計局局長以來,時刻不忘“三個代表”和為人民服務的宗旨,嚴格要求自己和本單位的同志,自覺與上級保持一致,堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的決定、決議,較好地完成了上級黨組織交辦的各項工作任務。一是他在工作中能加強領導,做到工作透明,實行政務公開。他常常認真聽取各級領導、同志和群眾對自己的批評意見,不斷反思和總結自己的工作得失,自覺聽取干部職工和群眾的意見、建議,使自己的工作不斷進步。二是善于利用統計指導工作。首先,他把統計基礎理論和基本知識的學習作為“講學習”的內容之一。自己通過長期不懈的學習,熟悉了統計的基本概念、了解哪些統計基本數據是怎樣算出來的,了解哪些指標變動是所在區(qū)域、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))經濟發(fā)展出現的異動,哪些是良性循環(huán),哪些是困難。由于他對統計理論的鉆研,在統計工作中,方向看得清,重點抓得準,使統計局的各項工作都與縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的經濟發(fā)展方向基本合拍;其次,他善于用統計數據來進行一些定性和定量的分析,切實當好領導的參謀和助手;第三在制定計劃和作出決策前,他總是認真聽取干部職工和基層統計人員的意見和建議,在總結、評價和考核鄉(xiāng)、鎮(zhèn)經濟發(fā)展相關統計指標時,充分發(fā)揮了統計監(jiān)測的作用。
二、加強干部隊伍建設,規(guī)范統計工作行為
為切實加強干部隊伍建設,規(guī)范統計工作行為,柯曾國同志結合局機關實際和統計工作業(yè)務性強的特點,親自擬定了《專業(yè)統計崗位職責》和《十項工作規(guī)章制度》!皪徫宦氊煛绷炕烁鲗I(yè)統計的具體工作目標任務,增強了全體干部職工的上進心和責任感;“規(guī)章制度”包括工作就餐、車輛使用、計算機管理和考評獎勵等,規(guī)范了統計工作行為。他要求各專業(yè)人員對基層統計單位上報的統計資料要認真審核,嚴格把關,自覺抵制在統計數據上虛報浮夸、弄虛作假等行為,努力提高統計數據質量,切實為縣委、縣政府提供優(yōu)質高效的服務。在他的帶領下,縣統計局的工作取得了可喜的成績,先后被評為全縣先進工作單位、全縣勤政廉政先進單位、全市實施“兩綱”先進單位、全市統計系統先進集體、1997—201*年度全省統計系統先進集體、全省統計“三五”普法先進集體、全國基本單位普查先進集體和盛市規(guī)模以下工業(yè)抽樣調查先進單位。他本人也先后榮獲全縣優(yōu)秀共產黨員、全市黨風廉政建設先進個人、省級統計系統先進個人、省級統計“三五”普法先進個人、國家級農業(yè)普查先進個人、國家統計局表彰的全國統計執(zhí)法大檢查先進個人等榮譽稱號。
三、發(fā)揚求真務實精神,不斷創(chuàng)新統計工作方法
隨著社會經濟的不斷發(fā)展,統計部門提供的統計數據、統計分析和統計信息已成為各級領導宏觀決策必不可少的重要資料來源。作為統計局長,柯曾國同志抓工作超前意識強,匯報工作有條不紊,曾多次在縣委、縣政府召開的經濟運行分析會上進言獻策,提出了許多合理化建議。在制定國民經濟與社會發(fā)展“五年計劃”的過程中,縣發(fā)展改革局的同志多次到統計局征求柯曾國同志的意見,他總是與專業(yè)統計人員一道,針對計劃中的每一項指標,結合縣情認真進行分析評價,提出合理化意見和建議,大多得予采納,從而提高了統計工作的地位,有力地促進了全縣統計事業(yè)的健康發(fā)展。
為加強專業(yè)統計人員的業(yè)務技能,改變統計人員長期從事一個專業(yè)統計工作的狀況,他在全市統計系統率先實行專業(yè)統計人員崗位輪換制度,有效激發(fā)了全局干部職工不斷加強自身業(yè)務知識學習的自覺性和緊迫感,杜絕了統計業(yè)務工作各自為政、推諉扯皮的現象,樹立了認真負責、嚴謹細致,注重實效、真抓實干和淡泊名利、艱苦奮斗的工作作風!,統計局在全縣“群眾評議機關”活動中,位于政府機關第6位,充分說明了局機關的各項工作和柯曾國同志的工作方法是有實效的。
四、堅持民主集中制原則,加強統計法制建設,提高依法行政水平
柯曾國同志擔任縣統計局局長以來,始終堅持和維護民主集中制原則,全局領導班子之間團結協作,局內重大事項一律召開支委會或局長辦公會研究,從不搞“一言堂”,領導班子勤奮敬業(yè),對搞好本職工作有強烈的自信心和使命感。在干部考核和人事制度上,無論是調入人員、接收畢業(yè)生分配還是年終考核干部,他都始終堅持公正、公開的原則,不謀私利。特別是對調入統計局的人員,嚴把進人關,確保統計隊伍整體素質的提高。工作中認真貫徹執(zhí)行《統計法》和《貴州省統計管理條例》,把維護統計數據的嚴肅性作為貫徹黨的實事求是思想路線,端正黨風,密切黨和政府與群眾關系的一項重要工作,對統計工作做到加強領導而不干擾,使每一個填報單位明確如實向國家提供統計調查所需要
第四篇:癡心譜寫敬業(yè)歌(縣統計局長事跡)
在統計這個平凡的崗位上,柯曾國同志一呆就是12年,雖沒有驚天動地的業(yè)績,也沒有耀眼奪目的光環(huán),但他憑著愛崗敬業(yè)、銳意進取、無私奉獻的滿腔熱情和對黨的統計事業(yè)的執(zhí)著追求,在統計的舞臺上,帶領一班人,不斷譜寫了統計工作的新樂章。在縣機關,在全市整個統計系統,他成了一位家喻戶曉、人人皆知的統計專家,受到了人們的欽佩。1993年7月,柯曾國同志從縣農經委調到統計局任副局長,分管農村統計、農村住戶調查和商業(yè)統計等工作,由于工作出色,1996年被提拔為局長。在他的帶領下,縣統計局的工作一年上一個臺階,取得了可喜的成績。特別是201*年以來,全局統計工作在全市統計系統年度綜合考評中均名列各縣(區(qū))前兩名,并在201*年至201*年連續(xù)三年榮獲全市統計系統綜合目標考評第一名。
一、強化政治理論和業(yè)務知識學習,不斷提高把握大局的本領
為使統計工作適應經濟社會發(fā)展的需要,柯曾國同志把提高干部職工思想政治素質作為突破口,堅持每周二上午組織干部職工進行政治理論學習。在不斷加強自身政治理論學習的同時,組織全局干部職工認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,廣泛開展黨性、黨風、黨紀和政紀宣傳教育,切實轉變機關工作作風,提高了工作效率。
作為一名黨員領導干部,稱不稱職首先要看其政治素質過不過硬?略鴩咀該慰h統計局局長以來,時刻不忘“三個代表”和為人民服務的宗旨,嚴格要求自己和本單位的同志,自覺與上級保持一致,堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的決定、決議,較好地完成了上級黨組織交辦的各項工作任務。一是他在工作中能加強領導,做到工作透明,實行政務公開。他常常認真聽取各級領導、同志和群眾對自己的批評意見,不斷反思和總結自己的工作得失,自覺聽取干部職工和群眾的意見、建議,使自己的工作不斷進步。二是善于利用統計指導工作。首先,他把統計基礎理論和基本知識的學習作為“講學習”的內容之一。自己通過長期不懈的學習,熟悉了統計的基本概念、了解哪些統計基本數據是怎樣算出來的,了解哪些指標變動是所在區(qū)域、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))經濟發(fā)展出現的異動,哪些是良性循環(huán),哪些是困難。由于他對統計理論的鉆研,在統計工作中,方向看得清,重點抓得準,使統計局的各項工作都與縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的經濟發(fā)展方向基本合拍;其次,他善于用統計數據來進行一些定性和定量的分析,切實當好領導的參謀和助手;第三在制定計劃和作出決策前,他總是認真聽取干部職工和基層統計人員的意見和建議,在總結、評價和考核鄉(xiāng)、鎮(zhèn)經濟發(fā)展相關統計指標時,充分發(fā)揮了統計監(jiān)測的作用。
二、加強干部隊伍建設,規(guī)范統計工作行為
為切實加強干部隊伍建設,規(guī)范統計工作行為,柯曾國同志結合局機關實際和統計工作業(yè)務性強的特點,親自擬定了《專業(yè)統計崗位職責》和《十項工作規(guī)章制度》!皪徫宦氊煛绷炕烁鲗I(yè)統計的具體工作目標任務,增強了全體干部職工的上進心和責任感;“規(guī)章制度”包括工作就餐、車輛使用、計算機管理和考評獎勵等,規(guī)范了統計工作行為。他要求各專業(yè)人員對基層統計單位上報的統計資料要認真審核,嚴格把關,自覺抵制在統計數據上虛報浮夸、弄虛作假等行為,努力提高統計數據質量,切實為縣委、縣政府提供優(yōu)質高效的服務。在他的帶領下,縣統計局的工作取得了可喜的成績,先后被評為全縣先進工作單位、全縣勤政廉政先進單位、全市實施“兩綱”先進單位、全市統計系統先進集體、1997—201*年度全省統計系統先進集體、全省統計“三五”普法先進集體、全國基本單位普查先進集體和省、市規(guī)模以下工業(yè)抽樣調查先進單位。他本人也先后榮獲全縣優(yōu)秀共產黨員、全市黨風廉政建設先進個人、省級統計系統先進個人、省級統計“三五”普法先進個人、國家級農業(yè)普查先進個人、國家統計局表彰的全國統計執(zhí)法大檢查先進個人等榮譽稱號。
三、發(fā)揚求真務實精神,不斷創(chuàng)新統計工作方法
隨著社會經濟的不斷發(fā)展,統計部門提供的統計數據、統計分析和統計信息已成為各級領導宏觀決策必不可少的重要資料來源。作為統計局長,柯曾國同志抓工作超前意識強,匯報工作有條不紊,曾多次在縣委、縣政府召開的經濟運行分析會上進言獻策,提出了許多合理化建議。在制定國民經濟與社會發(fā)展“五年計劃”的過程中,縣發(fā)展改革局的同志多次到統計局征求柯曾國同志的意見,他總是與專業(yè)統計人員一道,針對計劃中的每一項指標,結合縣情認真進行分析評價,提出合理化意見和建議,大多得予采納,從而提高了統計工作的地位,有力地促進了全縣統計事業(yè)的健康發(fā)展。
為加強專業(yè)統計人員的業(yè)務技能,改變統計人員長期從事一個專業(yè)統計工作的狀況,他在全市統計系統率先實行專業(yè)統計人員崗位輪換制度,有效激發(fā)了全局干部職工不斷加強自身業(yè)務知識學習的自覺性和緊迫感,杜絕了統計業(yè)務工作各自為政、推諉扯皮的現象,樹立了認真負責、嚴謹細致,注重實效、真抓實干和淡泊名利、艱苦奮斗的工作作風。201*年,統計局在全縣“群眾評議機關”活動中,位于政府機關第6位,充分說明了局機關的各項工作和柯曾國同志的工作方法是有實效的。
四、堅持民主集中制原則,加強統計法制建設,提高依法行政水平
柯曾國同志擔任縣統計局局長以來,始終堅持和維護民主集中制原則,全局領導班子之間團結協作,局內重大事項一律召開支委會或局長辦公會研究,從不搞“一言堂”,領導班子勤奮敬業(yè),對搞好本職工作有強烈的自信心和使命感。在干部考核和人事制度上,無論是調入人員、接收畢業(yè)生分配還是年終考核干部,他都始終堅持公正、公開的原則,不謀私利。特別是對調入統計局的人員,嚴把進人關,確保統計隊伍整體素質的提高。工作中認真貫徹執(zhí)行《統計法》和《貴州省統計管理條例》,把維護統計數據的嚴肅性作為貫徹黨的實事求是思想路線,端正黨風,密切黨和政府與群眾關系的一項重要工作,對統計工作做到加強領導而不干擾,使每一個填報單位明確如實向國家提供統計調查所需要的資料是法律規(guī)定的義務,從而確保源頭統計數據質量。針對以往對統計違法人員只注重教育,不敢動真格的問題,他堅持依法行政、秉公執(zhí)法、不循私情的工作作風,對白巖鎮(zhèn)原統計員偽造、篡改201*年度夏糧產量和化處鎮(zhèn)原統計員編造201*年度夏季糧油產量的行為(本文權屬文秘之音所有,更多文章請登陸m.7334dd.com)
為辦理好大要案,XX同志傾注了一腔心血,市院辦理的每起案件,從線索投放、制定初查方案、運籌偵查謀略、到完善固定證據,他都事必躬親。在追捕XX局局長XXX的過程中,他親自篩選追捕人員,實行單線聯系,精心捕捉信息,組織長途追捕;在XXX抓獲XXX后,為防止意外,他親自帶車到北京火車站站臺迎候;在審訊XXX的過程中,他陪同辦案人員度過了七個不眠之夜。局長的以身作則感染了班子成員,帶動了隊伍,也為基層樹立了楷模。在辦案中,XX同志充分發(fā)揮市院辦案主體作用,圍繞熱點、難點問題,在市委和市院黨組織高度關注下,成功辦理了XX市XXX局局長XXX挪用公款2XXX萬元、貪污84余萬元、受賄100余萬元案,XX局黨組書記XXX挪用公款1XXX余萬元案,XXX公司XX廠廠長XXX受賄57萬元、貪污10萬元案等大案要案,取得良好的社會效果和法律效果。特別是辦理該市XXX局局長XXX一案時,由于案款屬社;,金額大、影響大,且涉案人員多、成分復雜、作案次數多,加之挪用人、使用人雙方共謀,為規(guī)避法律、逃避制裁,事先采取了各種防范措施,使偵查工作困難重重。為了市委、市院黨組的重托,為了向全市人民交上滿意的答卷,為了反貪局的榮譽,XX同志親
自擬訂初查方案,仔細研究發(fā)案單位規(guī)律,抓住關鍵部位,使案件迅速突破。他慎重挑選追逃人員,依靠技術手段,果斷出擊,將潛逃5個月的XXX一舉抓獲歸案。在抓捕工作遇到困境時,他不惜給追逃人員下死命令:“即使抓倒退休,你們也要把XXX給我抓回來!”他隨時過問抓捕情況,一聽到XXX落網的消息,就親自驅車到北京站,從站臺上直接將XXX押回XX。之后,他親自擬訂審訊提綱,指揮預審人員運用謀略審訊,歷經一個多月的艱苦取證,筆筆落實犯罪事實,形成卷宗32冊,成功偵破了XXX挪用公款2XXX萬元、貪污84余萬元、受賄100余萬元案。通過查處此案,還挖出了該局黨總支書記XXX挪用社保基金1XXX萬元,以及XX、XXX、XX等共同挪用、騙取社;鸢讣,為國家挽回經濟損失1800萬元。日前,XXX已被判處死刑、緩期二年執(zhí)行,其它被告人也均已受到法律的嚴厲制裁。
靈活多樣抓管理
XX同志把全市反貪工作的著眼點集中在穩(wěn)定案件數量,提高案件質量上,在辦案工作的管理上方法靈活,因時、因地制宜。
為解決基層院查案中的困難,他充分發(fā)揮偵查指揮中心在辦理重大復雜案件中的啟動、組織、指揮、協調作用,采取督辦、參辦、提辦、交辦等措施,及時幫助基層院排除阻力,緩解壓力,確保案件快速辦結。XX年以來,市院偵查指揮中心督辦、參辦縣區(qū)院案件39件,提辦案件21件,指定異地管轄16件。他們通過參辦XXX區(qū)院查辦的一起法院執(zhí)行人員貪污案,協助新華區(qū)院排除干擾,一舉在該區(qū)法院挖出6起執(zhí)行人員貪污受賄案件。在查處XXX市供電局局長、計量所長受賄一案時,他們以提辦的方式讓XXX市院派員配合,僅用10天時間就將案件偵查終結。在查處XX縣電業(yè)局局長受賄一案時,遇到阻力較大,他們及時將案件指定XXX區(qū)院辦理,使案件順利辦結。
他加強對基層檢察院的工作指導,靈活多樣抓管理:
——實行目標引導。他十分重視目標的激勵、引導作用,在制定目標時,充分考慮上級的要求和自己想要解決的問題,認真設置目標,圍繞目標抓落實。在每年的工作達標方案中規(guī)定:當年所立案件起訴率要達到90%,判決率要達到50%以上。同時,還圍繞程序法要求和卷宗質量等提出了具體要求。
——嚴格線索管理。兩級院設立線索專管員,對所有線索實行專人登記、嚴格管理,其他任何人不得存放;凡市院批轉下去的案件線索,要在10日內報線索處理結果;因管理失當,造成案件線索泄漏、丟失,或其他嚴重后果的,追究有關人員的責任;凡發(fā)現壓案不查或有意包庇被舉報人的,將依照有關規(guī)定予以嚴肅處理。
——加強初查管理。他要求,市院批轉的線索,決定初查的,一個月內報初查進度。市院反貪局自己辦理的案件,初查后每7日匯報一次進度,20日報初查結果,防止了盲目初查線索和初查成案率低的問題。儲備線索初查信息,要求所有線索初查結束后,一個月內將初查卷宗裝訂成冊,交內勤歸檔保存。
——使用好強制措施。他要求制定了《取保候審案件匯報制度》,規(guī)定除法律原因外,對已經拘留的嫌疑人必須提請逮捕;變更強制措施,必須向市院匯報;擅自改變強制措施,導致涉案人員逃跑、串供、翻供,致使案情發(fā)生變化的,按錯案追究有關人員的責任。防止了隨意變更強制措施,影響辦案效果。
千方百計抓質量
為了確保案件質量,XX同志針對全市的實際情況,采取多種形式,千方百計抓案件質量。
——設置科學合理的工作目標,充分發(fā)揮目標管理在辦案工作中的引導作用。在~年《反貪污賄賂工作達標方案》和《反貪工作考評辦法》中,對案件質量實行雙重考核。在達標方案中規(guī)定當年案件偵結率要達到90%,判決率達到50%,當年所立案件撤案率為零,往年立今年撤不得超過當年所立案件的10%,不起訴不得超過當年所立案件的20%。同時,在考評方案中增加案件質量計分比重,確定各單位抓卷宗質量的領導和責任人,出現問題,除追究承辦人責任外,主管領導、責任人均負連帶責任。
——嚴把立案關,加大偵查工作的管理力度。安排專人定期到各基層院指導案件,聽取立案情況,從源頭上把好案件質量,減少了積案的發(fā)生,降低了不訴、撤案率。還制定了《取保備案審查制度》,規(guī)范了變更強制措施的使用。
——抓好案件質量督查,穩(wěn)固案件根基。他要求每個干警要牢固樹立“以卷為本辦好案”的思想,認真抓好卷宗質量,努力把每起案件都辦成鐵案。他規(guī)定實行一月一檢查,由一名副局長帶領人員,逐案聽取匯報、查閱卷宗,及時發(fā)現和解決案件質量方面存在的問題。一季度一通報,提出案件質量方面應解決的傾向性問題,對個案中存在的明顯缺陷進行批評,擺出來讓大家借鑒。
——強化素質抓培訓。近年來,市反貪人員變動較大,新同志多,針對這一情況,XX同志把強化干警素質作為重要工作來抓。他要求辦公室認真制定培訓計劃,強化學習培訓,采取靈活實用形式提~警政治業(yè)務素質,以適應反貪工作需要。首先,組織干警進行理論業(yè)務學習。要求干警堅持每周作學習筆記,定期寫心得體會,以增強干警的政治理論水平。其次,進行業(yè)務培訓。~年、~年先后采取以會代訓、舉辦專門培訓班、巡回培訓的方法,就如何搞好初查、如何訊問犯罪嫌疑人等業(yè)務對全市兩級院反貪干警進行了20余次的基礎培訓。在培訓中,邊學習,邊清理歷年遺留的案件,解決了多年來的疑難問題。同時,按照高檢院《人民檢察院職務犯罪偵查部門辦案質量考評辦法》和河南省檢察院《個案質量考評細則》,由辦公室的同志認真?zhèn)湔n,分赴基層院逐條詳細講解,有針對性地解決卷宗質量方面存在的問題。根據講課內容整理的《如何把握理解個案質量考評細則》的講稿被省院印發(fā),在全省推廣。
——他組織開展了全市“雙清”工作,規(guī)范辦案活動。他親自組織安排全市的清理積案、清理扣押凍結款物的工作,自~年2月1日至5月30日,對全市反貪部門~年底以前所立案件及扣押、凍結款物情況進行了全面清理。共清理出積案11件11人,清理扣押凍結贓款贓物上繳國庫350萬余元,退還當事人扣押款50萬余元,處理扣押凍結物品230余件。
通過以上措施,進一步規(guī)范了辦案行為,提高了案件質量,使全市反貪案件質量在歷次檢查和抽查中,優(yōu)秀率均達95
%以上。
率先垂范帶隊伍
XX同志們一向嚴謹務實,勤政廉政,嚴以律己,率先垂范,以身作則。他對干警嚴管厚愛,關心干警疾苦,隨時幫助干警解決困難和問題。他不僅帶出了團結奮進的好班子,也使反貪隊伍整體素質明顯提高,全局心往一處想,勁往一處使,形成了心齊、風正、干勁足的良好局面。
他結合“強化法律監(jiān)督,維護公平正義”主題教育活動、保持共產黨員先進性教育教育活動,要求干警根據高檢院提出的當前檢察隊伍和檢察工作中存在的突出問題,結合自己在執(zhí)法實踐中的思想、工作實際,深入剖析問題,圍繞問題查原因,針對原因定措施,緊扣措施抓落實,引導大家牢固樹立現代司法理念,轉變執(zhí)法作風,規(guī)范執(zhí)法行為,切實為人民執(zhí)好法、服好務。他要求干警嚴格執(zhí)行上級的禁令規(guī)定,提出誰給檢察機關臉上抹黑就端誰的飯碗,使大家時刻繃緊嚴格依法辦事這根弦。他按照院里關于加強內部執(zhí)法辦案監(jiān)督的規(guī)定,切實加強對干警辦案中的執(zhí)法作風、廉潔情況的監(jiān)督,采取在辦案組建立臨時黨小組、定期召開干警家屬座談會等措施,將監(jiān)督推向辦案一線、延伸到八小時之外。他把政治上關心、生活上關懷和及時解除干警的后顧之憂作為思想政治工作的重要一環(huán),使大家倍受這個大家庭的溫暖,拋開一切雜念,一心撲在工作上。
在他的帶領下,反貪干警多人立功受獎。在全市開展的 “十佳檢察官” 評選活動中,反貪部門積極推薦了6名候選人,通過社會各界的評選,有3名反貪干警當選。僅~年度,就有4名同志被評為優(yōu)秀檢察官,2名被評為優(yōu)秀黨員,9位反貪干警立功受獎。在全院職級晉升中,有4名同志晉升為副縣級檢察員,有11名同志晉升為正副科級檢察員,在中層干部競聘中,有7名同志得到提拔重用。
XX市市委書記XXX同志曾經作出這樣的評價:市院反貪局真是一個能征善戰(zhàn)、敢打硬仗、紀律嚴明的隊伍,對這支隊伍,市委信得過,全市人民信得過!
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