***新奇陶瓷團委“兩新”組織團建工作典型材料
一、基本情況
***新奇陶瓷有限公司位于三原縣西陽鎮(zhèn)南街工業(yè)區(qū)，07年完成投資4900萬元，于2008年元月正式投產印花外墻磚，年產值5000萬元，上繳國家利稅400萬元。2009年2月琉璃瓦生產線正式開工，總投資4600萬元，年產值可達6000萬元，上繳國家利稅600萬元。目前公司青年員工140人，團員60余人，公司團委于今年9月6日成立，徐新乾任團委書記。公司團委積極配合團縣委的工作，經常組織青年開展文娛活動，今年青年文明號創(chuàng)建活動開展以來，公司團委成立了專門的領導小組，積極開展創(chuàng)建活動，被團縣委授予201*年“青年文明號”稱號。
二、團建情況
1、完善團組織建設，創(chuàng)新組織形式
在團縣委和西陽鎮(zhèn)團委的幫助下，新奇陶瓷不斷健全企業(yè)團委的組織機構和制度。把企業(yè)各部門的青年骨干吸收到團委當中，通過選舉，形成了以企業(yè)青年骨干為主的團委領導機構。結合企業(yè)所處行業(yè)發(fā)展形式，根據(jù)企業(yè)廣大青年的特點，通過政治學習組織生活和各類活動，規(guī)范形式、豐富內容，大力提倡團員青年的自主參與性，達到學習理論、拓展素質、研討問題、凝聚智慧的作用。
2、提高團組織解決青年需求的能力
新奇陶瓷的青年員工較多，青年思想活躍，因此團委一直關注青年思想狀況的動態(tài)變化，以便及時了解青年的需求，從而為青年及時提供幫助。如今年針對青年思想狀況和安全生產進行了深入調研，集中開展座談會2次，從中反映出了一些問題需要企業(yè)進行改進。團委以今年團縣委開展的青年文明號及青年安全生產示范崗活動為契機，通過對企業(yè)青年工作中的考察，發(fā)覺青年的需求雖然多樣，但是有兩個共性就是對于自身技能提高及文化生活有很大的需求。因此企業(yè)團委決定不斷提高解決青年需求的能力，關鍵在于要利用資源的能力，不但要滿足青年員工最基本的物質需要，更重要的是要利用好企業(yè)現(xiàn)有的資源進行青年員工的多方面培訓，開展更多的文娛活動，豐富青年員工生活，才能不斷增強企業(yè)凝聚力。
來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
《
團委“兩新”組織團建工作典型材料》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.7334dd.com/gongwen/360210.html
