第一篇：人事代理協(xié)議書[1]

人事代理協(xié)議書

四川省人才交流中心（以下簡稱甲方）根據中組部、人事部以及四川省的有關人才流動和人事代理政策法規(guī)，接受（單位名稱）（以下簡稱乙方）的委托，代理乙方的人事業(yè)務，共同訂立協(xié)議如下：

一、本協(xié)議期內，甲方提供下列人事代理及管理服務：

1.及時通報國家及地方人事人才工作的有關政策規(guī)定；

2.管理乙方員工的人事關系和人事檔案；提供借閱查詢及出具與檔案記載內容有關的證明；辦理相應的職稱申報、出國境政審、生育指標（限成都市 6 城區(qū)戶口的育齡婦女）以及接轉管理黨員組織關系等相關手續(xù)；

3.協(xié)助乙方做好人才招聘工作；為乙方招聘的國有單位人員辦理工作流動或辭職審批的人才流動手續(xù)；并確認保留存檔人員的原工作身份和計算連續(xù)工齡；

4.協(xié)助乙方引進外地人才入戶及辦理相關調（流）動手續(xù)；

5.為乙方代辦計劃內大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生接收就業(yè)手續(xù)以及辦理有關戶籍關系；并辦理畢業(yè)生轉正定級手續(xù)；

6.協(xié)助乙方辦理社會保險的有關手續(xù)；

7.辦理其他另經協(xié)商需要代理的事宜。

二、本協(xié)議期內，乙方承擔履行下列義務：

1.乙方指定專人與甲方聯(lián)系，辦理有關人事代理事宜；

2.乙方負責提供所聘人員的人事檔案所在地方或單位，并出

函介紹所聘人員到甲方辦理其流動及人事檔案的調轉手續(xù)；

3.乙方與所聘的存檔人員解除聘用合同或終止勞動關系，乙

方應于辦理手續(xù)的15日內以書面形式函告甲方（函告須加蓋

乙方公章）， 同時督促當事人到甲方另行辦理轉存手續(xù)；甲方見

乙方函告或解除聘用合同、終止勞動關系的證明后，按規(guī)定為個

人辦理轉存手續(xù)，其《人事檔案管理合同書》中涉及當事人的合

同關系就此自動終止；

4.乙方及時按年支付給甲方委托代理人事關系、人事檔案管

理服務費每人每年 240 元；其它人事代理專項服務費以實際發(fā)

生的代理項目按四川省物價局核定的標準受理時支付；

5.本協(xié)議的內容乙方應如實告知本單位員工。

三、乙方付費方式：初期采取單位每辦一個（或一批）檔案

托管后即結清（或分批分段結清）相關管理服務費，到次年在確

定統(tǒng)一期限后，經核算存檔總數的相關管理服務費按年以現金或

轉帳方式支付（甲方帳號：4402201*09024910403 、開戶行：

工商銀行東城根街分理處）。

四、本協(xié)議從簽訂之日起生效，若一方要求解除協(xié)議，必須

提前30天以書面形式通知對方方可解除本協(xié)議。如有違約，責

任由違約方承擔。

五、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；

六、本協(xié)議未盡事宜另經雙方協(xié)商約定。

七、附件：《單位委托人事代理人員名單》

甲方代理人簽字：乙方代理人簽字：

蓋公章蓋公章地址：成都市小南街99號地址：

郵編：610015郵編：聯(lián)系人：

電話：86130505

簽訂協(xié)議日期

聯(lián)系人：電話： 二○ 年月日

第二篇：人事代理協(xié)議書

委托代辦人事代理協(xié)議書

甲方：

乙方：**市大學中專畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心

根據國家和**市畢業(yè)生就業(yè)政策及有關管理規(guī)定，經甲乙雙方平等協(xié)商，就關于甲方委托乙方代辦人事代理事宜達成如下協(xié)議：

第一條甲方自愿委托乙方代辦人事代理有關服務。

第二條本合同有效期為年，自生效之日起至年月日止。合同到期后，如雙方未明確解除本合同，且甲方未辦理檔案轉出手續(xù)的，視為甲方自愿與乙方續(xù)簽此協(xié)議并交納相關費用。

第三條乙方委托沙坪壩區(qū)人才交流服務中心為甲方提供人事代理服務（畢業(yè)生辦理人事代理相關服務直接到“中心”辦公地辦理）。

第四條人事代理實行有償服務，乙方按照240元/年〃人(中心為每位辦理人事代理的畢業(yè)生補貼20元/年，畢業(yè)生實際繳納220元/年〃人)向甲方代收人事代理費，其他服務項目由沙坪壩人才交流服務中心按照相應標準向甲方收取。

第五條甲方按年交納人事代理費，不足一年的按一年計算，期滿次月內續(xù)交費用。如延遲交費，產生的滯納金由甲方支付。

第六條根據國家和我市人事政策法規(guī)，乙方按合同規(guī)定內容為甲方代辦人事代理服務，接受甲方和有關部門的監(jiān)督，及時妥善處理甲方的服務意見和投訴。

第七條乙方不負責甲方的工資、社會保險和傷、殘、病、亡、失業(yè)等相關勞保福利待遇，不承擔本合同規(guī)定以外的經濟、法律和管理責任。

第八條在人事代理期間，甲方應認真履行本合同約定，遵守國家和我市的人事政策及相關管理規(guī)定；在辦理相關手續(xù)時，甲方應按人事管理規(guī)定出具所需證明材料。如因甲方手續(xù)不全而導致部分或全部人事代理服務無法提供的，責任由甲方自負。

第九條本合同在下列條件下可以終止：（一）雙方協(xié)商同意解除合同；（二）一方有違約行為，給對方利益造成損害，對方要求解除合同；（三）甲方轉出人事檔案關系；

（四）法律規(guī)定的合同解除條件。

第十條本合同未盡事宜，雙方約定友好協(xié)商，加以補充或變更。經雙方確認的補充、變更協(xié)議或附件，視為本合同的組成部分，具有同等效力。

第十一條本合同如與國家和我市有關人事管理規(guī)定相違背或遇政策調整，以最新的政策規(guī)定為準。本合同涉及的人事代理專用名詞，按照有關規(guī)定做出的解釋為準。 第十二條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方委托他人代簽，具有同等效力。

第十三條其他說明事項：

甲方簽字：乙方（蓋章）：

身份證號：**市大學中專畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心聯(lián)系電話：

年月日年月日 代 辦 人：

身份證號：地址：**市江北區(qū)董家溪鵝石堡山26號 聯(lián)系電話：電話：（023）63619592

人事代理項目辦理流程

1、出具證明

條件：辦理人事代理

流程：持人事代理協(xié)議、本人身份證到中心申請→審核開具證明

要件：①本人身份證②人事代理協(xié)議

2、大中專畢業(yè)生轉正定級

條件：①就業(yè)并簽訂勞動（聘用）合同②參加工作見習期滿（一年）③已辦理人事代理 流程：網上（，以下網站均指該網站）下載《大中專畢業(yè)生轉正定級表》→工作單位簽意見蓋章→中心審核蓋章→歸檔

要件：①勞動(聘用)合同②《大中專畢業(yè)生轉正定級表》

3、社會人才年度考核

條件：①就業(yè)并簽訂勞動（聘用）合同②已辦理人事代理

流程：人才中心每年底在網上發(fā)布考核通知→專業(yè)技術人員下載并填寫《專業(yè)技術人員考核登記表》，其它人員下載《社會人才年度考核表》→工作單位簽意見，確定等次并蓋章→審核蓋章、歸檔→對評為優(yōu)秀的社會人才頒發(fā)證書

4、勞動（聘用）合同鑒證

條件：①辦理人事代理②有實際工作單位③簽訂了規(guī)范的勞動（聘用）合同

流程：持人事代理協(xié)議、勞動（聘用）合同到中心審核→沙坪壩區(qū)人事局辦公會通過（每月1次）→加蓋鑒證章→歸檔

要件：①人事代理協(xié)議書②規(guī)范的勞動（聘用）合同

5、計算連續(xù)檔案工齡

條件：①辦理人事代理②是學生檔案轉來的應辦理轉正定級手續(xù)③有實際工作單位，并簽訂有規(guī)范的勞動（聘用）合同④合同須由勞動或人事部門鑒證

流程：持人事代理協(xié)議、勞動（聘用）合同到中心審核→審核歸檔

要件：①人事代理協(xié)議書②規(guī)范的勞動（聘用）合同③合同鑒證

6、職稱申報（初定）

條件：①普通高校、中專校全日制畢業(yè)生②符合相應的職稱申報工作年限（網站上有詳細說明）③辦理人事代理④所學專業(yè)與從事專業(yè)一致或相近

流程：個人準備申報材料（網上下載）→工作單位初審蓋章→中心審核呈報→沙坪壩區(qū)職改辦審核下文→到中心辦證→申報材料歸檔

要件：①專業(yè)技術人員考核表(一年1份)②學歷證原、復件③初定專業(yè)技術職務呈報表（一式3(更多精彩文章請關注好 范文網：m.7334dd.comail:e-mail:

年月日年月日

請人事代理單位仔細閱讀以下提示

以免影響職工合法權益 養(yǎng)老保險：

1、根據津勞社局發(fā)（201*）85號文件的規(guī)定，用人單位應自與職工建立勞動關系之月起為職工繳納養(yǎng)老保險費，不得向前為職工補繳基本養(yǎng)老保險費。

2、轉入人員的養(yǎng)老保險手冊手工記錄必須與社險中心電腦上的記錄完全一致。

3、凡從機關、事業(yè)單位轉出人員或在外省市繳納過養(yǎng)老保險并將個人賬戶轉入到我市社保中心的人員（戶口在本市），單位應為其審定連續(xù)工齡作為視同繳費年限。 醫(yī)療保險：

1、員工在本年度發(fā)生的門（急）診費用一律用醫(yī)�？ㄋ⒖ńY算，因醫(yī)�？〞何聪掳l(fā)或者無法正常使用或遇節(jié)假日等原因未能聯(lián)網結算的，所有蘭聯(lián)收據、費用清單、藥品費處方等均需加蓋全額墊付章，然后于本年度內辦理報銷手續(xù)。

2、員工住院時必須做住院登記，費用直接在醫(yī)院聯(lián)網結算，有醫(yī)�？ǖ膯T工可以直接在醫(yī)院做住院登記；沒有醫(yī)保卡或醫(yī)�？�無法正常使用的必須在五日內到社險中心做住院登記。如果新參保員工在參保首月住院的，住院費用必須先全額墊付，出院后再到社險中心或我部辦理報銷手續(xù)。

3、患門診特殊�、☆惡廷㈩悊T工直接在二級以上醫(yī)保定點醫(yī)院做門特登記，之后發(fā)生的門特費用一律用醫(yī)�？ㄋ⒖ńY算，因醫(yī)�？〞何聪掳l(fā)或者無法正常使用或遇節(jié)假日等原因未能聯(lián)網結算的，所有蘭聯(lián)收據、費用清單、藥品費處方等均需加蓋全額墊付章，然后于本年度內辦理報銷手續(xù)。

4、員工在外地看病的，需先辦理醫(yī)療保險異地安臵手續(xù)，辦理完畢異地安臵手續(xù)后方可以辦理相關報銷手續(xù)。

5、用人單位應辦理完畢醫(yī)療保險報銷后，方可辦理保險關系轉出手續(xù)。 失業(yè)保險：

1、農業(yè)戶口參保人員提供戶口本、身份證、勞動合同復印件，失業(yè)保險只繳納單位部分的2%，個人無需再繳納。

2、因各種原因終止或解除勞動合同，停繳社會保險且需要享受失業(yè)保險金的人員，單位應辦理減少名冊的同時提供《企業(yè)勞動合同退工花名冊》的復印件，方可打印《失業(yè)保險繳費清單》。

工傷保險：

1、員工發(fā)生工傷后，必須于發(fā)生事故的24小時內向用人單位所在地的勞動行政機構和參保地社險中心工傷科電話備案，然后在1個月之內向勞動

行政機構報書面材料，在72小時之內向社險中心報書面?zhèn)浒副怼?/p>

2、工傷職工停工留薪期滿，不能恢復工作仍需治療的，工傷職工或用人單位應當提前向勞動能力鑒定委員會提出延長停工留薪期的鑒定申請。

3、工傷職工在停工留薪期期間，用人單位不得與其解除或終止勞動關系。在辦理保險關系轉出時，應先辦理工傷保險轉出手續(xù)。 生育保險：

1、女職工懷孕后十周內須由本人或本人家屬持診斷證明原件（加蓋生育保險章和診斷證明章）、生育服務證復印件、醫(yī)保證復印件到社險中心做妊娠登記。

2、女職工要在外省市生產的，需先辦理生育保險異地安臵手續(xù)，否則無法享受生育保險的住院醫(yī)療費。

3、女職工住院生產時持妊娠登記表、生育服務證復印件、醫(yī)�？ā⑸矸葑C直接在醫(yī)院做住院登記，因醫(yī)保卡暫未下發(fā)或者無法正常使用的必須于住院的5日內（自然日）到社險中心做住院登記，登記后發(fā)生的住院費用直接聯(lián)網結算。在外省市生小孩的必須于住院的10日內（自然日）到社險中心做住院登記，發(fā)生的住院費用先全額墊付，產假休滿后再進行報銷。

4、生育職工產假休滿之后，方可辦理申報產前檢查費、住院費和生育津貼等相關手續(xù)。

5、準備實行流產手術的，應在手術前到社險中心做終止妊娠登記，然后再進行手術。

第四篇：人事代理協(xié)議書

人事代理協(xié)議書

甲方：南昌市人才開發(fā)交流服務中心乙方：編號：

身份證號：

乙方因委托甲方保管人事關系檔案/單純保管檔案，與甲方訂立如下人事代理協(xié)議:

一、甲方根據國家及省市相關政策規(guī)定，為乙方提供如下管理

服務之責任。

1、 甲方保存乙方人事檔案、保留乙方原工作身份，辦理乙 方因辭職、辭退的干部身份恢復手續(xù)。

2、 按國家有關政策規(guī)定為乙方辦理檔案工資調整，各系列 專業(yè)技術職稱的評定，畢業(yè)生見習期滿的轉正定級，出國政 審及黨組織關系接轉等手續(xù)。

3、 受乙方委托代理乙方辦理戶口的落放手續(xù)。

4、 辦理乙方與用人單位簽訂的勞動合同鑒證手續(xù)。

5、 接受委托辦理其它社會服務項目的代理手續(xù)。

二、 乙方的人事關系檔案自轉入甲方之日起，與甲方簽訂人

事代理協(xié)議，并向甲方支付人事代理托管費，人事代理托管費 為每人每年，于每年的12月份之前續(xù)交代理費。乙方中途調理時，甲方不退還剩余月份的管理費。

本合同自簽訂之日起生效，乙方人事關系檔案調離甲方時

終止。

本合同一試兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份

甲方：（公章）乙方簽字：年月日年月日

第五篇：人事代理協(xié)議書

甲方：_________

乙方：_________（身份證號：_________）

經甲、乙雙方協(xié)商，就乙方委托甲方代理乙方的人事關系及人事檔案，達成以下協(xié)議：

一、乙方自愿選擇人事代理單項服務；

二、甲方根據《檔案法》和中組部、人事部有關規(guī)定和乙方的選擇，為乙方提供人事代理單項服務，內容包括：保留原有身份（人事關系），出具證明、接收，轉出人事檔案及人事關系；

三、乙方請求甲方提供辦理專業(yè)技術職稱晉升，應屆畢業(yè)生轉正定級，出具以檔案為依據的其它證明等單項服務時，應當按照物價部門核定的收費標準另行支付服務費；

四、乙方的人事檔案轉入時若未經整理或未達到檔案管理標準的，應當另行支付整理檔案服務費，由甲方負責整理檔案；

五、乙方的就業(yè)及與其他機構的關系，工資、福利、社會保險等均由乙方負責；

六、乙方應遵守法律法規(guī)，遵守計劃生育管理的有關規(guī)定和甲方有關檔案及人事管理規(guī)定。如有嚴重違法違紀或違反計劃生育政策行為的，甲方有權終止其人事代理協(xié)議；

七、協(xié)議有效期（至少一年）從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本協(xié)議期屆滿前，乙方應及時與甲方續(xù)簽協(xié)議，或辦理人事關系及檔案調出手續(xù)；否則，甲方視為乙方繼續(xù)委托代理檔案和人事關系，甲方可依規(guī)定的收費標準向乙方計收檔案管理及人事代理費，并保留追收乙方欠費的權利；

八、乙方應當按政府物價部門核準的收費標準向甲方支付檔案管理及人事代理費；

九、乙方在協(xié)議期內辦理調動的，由轉出人事關系下月起計算，甲方退回代理費；

十、本協(xié)議由甲方代表人簽字，加蓋公章及乙方簽名后生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力；

十一、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

本網推薦相關范文：

委托人事代理協(xié)議書

人事代理協(xié)議書

勞動人事代理協(xié)議書

人事代理協(xié)議書(201*版)

人事代理協(xié)議書

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《人事代理協(xié)議書(精選多篇)》由互聯(lián)網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.7334dd.com/gongwen/362926.html

• 上一篇：交通肇事賠償協(xié)議書(精選多篇)
• 下一篇：五金、交電、家電、化工產品購銷合同(精選多篇)