大漈鄉(xiāng)9月份創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況匯報

大漈鄉(xiāng)自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，積極學(xué)習(xí)上級文件精神，認(rèn)真把創(chuàng)先爭優(yōu)的要求融入到具體工作當(dāng)中，爭當(dāng)“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”五好型創(chuàng)先爭優(yōu)排頭兵。

創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，爭當(dāng)學(xué)習(xí)標(biāo)兵。大漈鄉(xiāng)堅持每月兩次的“莊式學(xué)習(xí)法”，人人主講，人人點評，結(jié)合主題，活躍干部思維，發(fā)表干部意見，提升干部素質(zhì)。每次莊式學(xué)習(xí)之后，每位干部匯報近期工作情況，自查工作漏洞，彌補工作缺陷，增強干部凝聚力，進一步完善學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)，形成“人人學(xué)習(xí)、人人自查、人人進步”的良好氛圍。(轉(zhuǎn)載請注明來自:公文素材庫http://m.7334dd.com/)

創(chuàng)新作風(fēng)建設(shè)，保正紀(jì)律嚴(yán)明。以“自律”為圓心,抓作風(fēng)建設(shè)重點.以會議和夜學(xué)為載體,向廣大干部和黨員傳達(dá)作風(fēng)建設(shè)的要求,宣傳作風(fēng)建設(shè)的意義,并通過民主評議和播放遠(yuǎn)教等方式加深對作風(fēng)建設(shè)的理解;以優(yōu)秀干部和先進個人為表率，大力宣傳和樹立典型，讓先進幫后進。以“制度”為半徑，促作風(fēng)建設(shè)常態(tài)。完善考核機制，加強內(nèi)部管理。設(shè)崗定分，明確各崗位的工作職責(zé)和要求，嚴(yán)肅日常考勤制度，績效考核兼顧德、能、勤、績、廉，以工作實績?yōu)橹鳎幻鞔_激勵機制，促進運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)。對紀(jì)律嚴(yán)明、工作突出、廉潔高效的干部給予獎勵，并委以重任，鼓足干部的干勁和提升干部的作風(fēng)；嚴(yán)格問責(zé)制度，加大自查力度。設(shè)置效能和作風(fēng)監(jiān)督崗位，進行不定期的抽查。認(rèn)真開展“五查五看”活動，對一些影響干部形象的行為和工作違規(guī)行為嚴(yán)肅查處，及時糾正，確保關(guān)系民生的熱點難點問題順利解決。

創(chuàng)新管理模式，夯實景區(qū)建設(shè)。云中大漈4A級景區(qū)的創(chuàng)建是大漈鄉(xiāng)黨委和政府的重點任務(wù)，列入重要議事日程。我鄉(xiāng)通過實踐摸索，得出進度網(wǎng)格化和職責(zé)網(wǎng)格化的管理模式，即列出各節(jié)點的時間要求，倒排時間，明確進度，做到統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)有序；列出干部職責(zé)，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，定期自查抽查，做到統(tǒng)一管理，高效運轉(zhuǎn)。經(jīng)過明晰高效的網(wǎng)格化管理后，云中大漈4A級景區(qū)的創(chuàng)建工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、張弛有度、基礎(chǔ)夯實。9月8日，云中大漈4A級景區(qū)順**過省考評檢查組復(fù)評。

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