第一篇：關于省級衛(wèi)生先進單位愛衛(wèi)工作開展情況的自查總結報告

關于省級衛(wèi)生先進單位愛衛(wèi)工作開展情況的自查總結報告

縣愛衛(wèi)辦：

按照縣委、縣政府及縣愛衛(wèi)辦的安排，我局以創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城為目標，全面落實《陜西省愛國衛(wèi)生條例》，認真執(zhí)行《陜省級衛(wèi)生先進單位標準》，今年以來，我局高度重視單位衛(wèi)生管理工作，始終堅持廣泛宣傳、全員參與、科學治理、鞏固提高的原則，采取有效措施，加大工作力度，不斷健全愛國衛(wèi)生長效機制，成效顯著。主要實行了領導分片包干，責任到人，從每個股室到每個單位，從每個庭院、樓、堂、館、所到包抓路段，定標準、定任務、定責任、定人頭，明確分工，確保愛國衛(wèi)生工作落到實處�，F(xiàn)將我局愛國衛(wèi)生工作情況自查報告如下：

一、領導重視，機構健全

年初，全縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作會議召開后，我局及時召開了局黨組會議和局機關全體干部職工及局屬事業(yè)單位負責人大會，局黨組書記、局長李西平同志傳達了創(chuàng)國衛(wèi)工作會議精神，并結合民政工作實際，安排部署了民政系統(tǒng)201*年的創(chuàng)衛(wèi)工作。進一步健全了局系統(tǒng)愛國衛(wèi)生管理領導機構，領導小組辦公室設在局政秘股，具體負責局系統(tǒng)衛(wèi)生創(chuàng)建的組織、協(xié)調及日常事務工作，局領導小組堅持每季度研究衛(wèi)生創(chuàng)建工作，辦公室堅持對局系統(tǒng)愛國衛(wèi)生工作周檢查、月評比、定期通報、強化考核。使愛國衛(wèi)生管理制度得到有效落實，為我局愛國衛(wèi)生工作開展提供了有力保障。

二、強化宣傳，營造氛圍

愛衛(wèi)工作是一項群眾性的社會活動，為了發(fā)動廣大干部職工和家屬人員積極參與愛國衛(wèi)生活動，我局采取靈活多樣的形式開展了一系列內容豐富的創(chuàng)衛(wèi)宣傳活動。印制下發(fā)了宣傳單，制作了宣傳牌，通過全方位、多層次的宣傳，極大的調動了干部職工參與愛衛(wèi)工作的積極性和主動性。

三、健全制度，常抓不懈

為了鞏固和提高省級衛(wèi)生先進單位，我們以創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城為契機，狠抓愛國衛(wèi)生建設，以局黨組名義下發(fā)了《關于加強思想作風建設，努力爭創(chuàng)學習型、創(chuàng)新型、服務型新型民政機關的通知》，制定了《眉縣民政局省級衛(wèi)生先進單位實施方案》，堅持每周四例會學習制度，加強創(chuàng)衛(wèi)知識學習，并以理論指導全局工作，全局同志愛衛(wèi)工作熱情和精神面貌得到極大提高。局領導班子在抓民政工作的同時，結合實際，按照省級衛(wèi)生先進單位的要求，進一步完善了衛(wèi)生區(qū)域劃分并落實到人，嚴格管理制度，分別制定了《局機關衛(wèi)生管理制度》、《局機關環(huán)境衛(wèi)生檢查評比制度》、《機關環(huán)境衛(wèi)生檢查評比標準》、《食堂衛(wèi)生管理制度》、《綠化和養(yǎng)護制度》等多項制度，使各(請勿抄襲好范文 網：Wm.7334dd.com)項創(chuàng)衛(wèi)工作在制度的約束下有序地進行。

四、真抓實干，嚴格管理

1.公共衛(wèi)生管理。保障食品、公共場所及飲用水衛(wèi)生安全，加強傳染病和病媒生物防制工作既是創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作的重點，也是愛衛(wèi)管理的難點和薄弱點，更是與群眾生活息息相關的熱點。全面開展病媒生物防制監(jiān)測的摸底工作。按照全縣病媒生物防制工作監(jiān)測方案要求，對監(jiān)測點重點領域的公廁、垃圾、等鼠、蚊、蠅主要孳生地進行了摸底。為下一步做好病媒生物防制監(jiān)測奠定了基礎。全面加強傳染病防治工作。認真貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》，健全疾病預防控制、疫情信息監(jiān)測報告網絡，實現(xiàn)了傳染病疫情信息網絡直報，加強對艾滋病、手足口病、病毒性肝炎、結核病、甲型h1n1流感、包蟲病等重大傳染病的防治力度，認真組織實施免疫規(guī)劃工作，計劃免疫五苗全程接種率達98%以上。

2.健康教育工作取得實效。積極推動“農民健康教育與健康促進行動”。我局精心組織、狠抓落實。做到組織領導到位、安排部署到位、思想動員到位，形成了上下統(tǒng)一協(xié)調，齊抓共管、全員參與的良好工作局面，以宣傳貫徹《食品衛(wèi)生法》、《傳染病防治法》等法律法規(guī)為重點，按照因地制宜、創(chuàng)新載體、貼近群眾、務求實效的原則，廣泛開展健康教育宣傳工作。健康教育方法靈活、形式多樣。都成立了健康教育領導小組，并配備專兼職工作人員建立健康教育檔案，策劃、組織、協(xié)調醫(yī)院的健康教育活動，培訓健康教育骨干，進行健康教育效果評價等。

3.積極開展單位綠化衛(wèi)生保潔工作。不斷擴大機關單位庭院綠地建設面積。庭院綠化以單位、家屬區(qū)為重點，以創(chuàng)建園林式單位活動為載體，按照單位附屬綠地面積占單位總用地面積比例不低于30%的要求，在局機關、事業(yè)單位、家屬區(qū)積極開展綠化達標活動。確保局機關、事業(yè)單位創(chuàng)建園林式單位達標活動一舉成功。局辦公室主要負責，一是編制完成局機關綠地系統(tǒng)規(guī)劃。二是積極開展見縫插綠、破硬植綠、拆墻透綠等工程及家屬區(qū)的庭院綠化工作，使局機關庭院、家屬區(qū)綠化量全部達到規(guī)定要求。三是加強局機關辦公設施、環(huán)境衛(wèi)生整治工作，優(yōu)化美化辦公環(huán)境�？h養(yǎng)老服務中心和扶眉戰(zhàn)役烈士陵園管理處主要任務：在單位庭院實施規(guī)劃造綠、見縫插綠等工程，積極美化綠化辦公環(huán)境；加強對單位大門外、停車場、道路兩側植樹種草綠化工作，單位綠化面積達到30%以上，力爭創(chuàng)建成省級園林式單位；縣社會福利中心主要任務是做好單位庭院植被的養(yǎng)護、補植工作；縣救助站主要任務，作為新建單位，按照縣政府辦創(chuàng)建省級園林縣城會議要求，一是單位沿平陽街必須做到綠地分布合理，景觀優(yōu)美。二是單位綠地率達到30%，院內綠化達到市級園林式單位標準。局機關、事業(yè)單位要有單位綠化總體規(guī)劃和年度計劃，資金落實。辦公室配有盆花（盆景），住宅陽臺戶戶養(yǎng)花。實現(xiàn)一喬十灌十五株花，常綠樹不低于30%，配置得當，修剪整齊美觀，生長茂盛，達到四季常青，三季有花。積極做好防治各種疾病工作，多次對單位戶外戶內的衛(wèi)生進行了徹底清掃，清除死角，并堅持每日清消制度。給單位配置了電光除蠅器、空氣清新劑、噴霧劑，配合縣愛衛(wèi)辦在單位周圍投放鼠藥杜絕了傳播源，為了保證干部職工的身體健康，預防疾病，局組織注射了甲肝、乙肝、出血熱、流感疫苗，并每季度舉辦一次健康知識教育宣傳專欄，對全體干部職工進行教育，提高局系統(tǒng)干部職工的基本保健知識。

4.除“四害”措施落實到位。根據縣愛衛(wèi)辦的統(tǒng)一部署，我局組織專人，由主要領導帶隊，對局機關、各事業(yè)單位及家屬區(qū)，包括辦公用房、灶房、公共綠化帶、人行道、垃圾回收處理、下水道、廁所等區(qū)域進行了除“四害”工作。局機關各股室、事業(yè)單位都能高度重視，周密安排，健全了工作網絡，落實了防治經費，完善了相關資料等措施；能夠定期監(jiān)測、定期組織開展滅鼠、蚊、蠅、蟑螂等，推動了除“四害”及病媒生物防制工作有效開展；能夠大力宣傳培訓，科學安全施藥，就藥物使用方法及注意事項作了相關規(guī)定；對機關內外的環(huán)境進行徹底清掃，清除死角，做到定期消毒。在單位周圍投放了鼠藥、沾鼠板等滅鼠藥，堅決杜絕疾病傳播源，保證了干部職工的身體健康；實現(xiàn)了垃圾收集、清運、處理及時，有效控制了老鼠、蒼蠅、蟑螂、蚊蟲孳生場所；對公廁、排水溝進行了清理；對花園、草坪噴灑防蚊蟲藥物，進行修剪管護，美化了環(huán)境；對灶房、餐廳衛(wèi)生和灶房內設進行清理改造，從根本上提高了“四害”及病媒生物防制能力。

今年以來，我局根據單位工作實際，把愛國衛(wèi)生工作納入了議事日程，把開展有益的愛國衛(wèi)生活動作為創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城的基礎性工作來抓，分工明確，落實了責任，確保創(chuàng)建活動有序進行。局系統(tǒng)干部隊伍的愛國衛(wèi)生意識、文明素質得到提升，養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣。局系統(tǒng)公共環(huán)境衛(wèi)生設施得到了完善。病媒生物防治成效顯著。食品安全得到有效保障，無食品安全事故發(fā)生。我們將繼續(xù)圍繞省級衛(wèi)生單位標準，不斷加強管理和建設，開拓創(chuàng)新，與時俱進，把我局建設成為一個環(huán)境優(yōu)美、舒適整潔的文明衛(wèi)生機關。

眉縣民政局

201*年9月7日

第二篇：省級衛(wèi)生先進單位自查情況的工作匯報

省級衛(wèi)生先進單位自查情況的工作匯報 按照《關于對省級衛(wèi)生先進單位進行復查整頓的通知》文件精神，我局認真對照《阿克蘇市衛(wèi)生先進單位管理辦法》和《阿克蘇市各級各類衛(wèi)生先進單位標準》及創(chuàng)建規(guī)則，對機關衛(wèi)生工作進行了全面檢查整改，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、領導重視，認識到位：我局領導班子始終堅持把衛(wèi)生創(chuàng)建活動作為機關建設的一面旗幟，擺在重要地位，明確班子成員及科室負責人對完成日常業(yè)務工作任務與衛(wèi)生建設負有同等責任。在統(tǒng)一認識的基礎上，一是制定了創(chuàng)建規(guī)劃；二是把衛(wèi)生創(chuàng)建工作納入了年度的總體工作計劃和考核目標，并把衛(wèi)生建設作為專項任務，納入科室負責人職責中。三是成立了局衛(wèi)生建設領導小組。由任 組長，任 副長，科室負責人為成員以及辦公室具體負責日常衛(wèi)生創(chuàng)建工作責任機制。齊抓共管機制的建立，從組織上保證了衛(wèi)生建設工作得以扎實有效地開展。

二、加強環(huán)境建設，認真開展各項衛(wèi)生活動。

1、抓規(guī)范管理，搞好機關環(huán)境建設。我們對機關的衛(wèi)生進行了區(qū)域劃分，明確責任，落實人員，并由衛(wèi)生建設工作領導小組成員定期不定期的檢查評比，把衛(wèi)生打掃作為個人年終考評的一項內容，督促每位同志抓好環(huán)境衛(wèi)生建設。全局現(xiàn)已形成每天早上班前自覺打掃衛(wèi)生的良好風氣，每位

同志都能認真對自己的衛(wèi)生區(qū)域徹底清理，并注意搞好保潔。各辦公室也能做到窗明桌凈，辦公用品整體有序，地面墻壁干凈無蛛網，辦公環(huán)境干凈整潔。同時，我局還積極開展衛(wèi)生評比活動，按月對衛(wèi)生狀況進行評比，對于衛(wèi)生打掃不徹底，不經常的同志給予批評，以此促進機關衛(wèi)生質量的不斷提高。

2、抓學習教育，提高干部職工衛(wèi)生意識。年初機關教育整頓學習中，我們組織干部職工認真學習了國務院《關于愛國衛(wèi)生工作的決定》、《新疆維吾爾自治區(qū)愛國衛(wèi)生條例》、《阿克蘇市衛(wèi)生先進單位管理辦法》等有關文件法規(guī)，修訂完善了機關衛(wèi)生管理制度，通過學習，教育干部職工從思想上摒棄“牌子到手，創(chuàng)建到頭”的意識，充分認識到優(yōu)美干凈的工作環(huán)境要靠大家的雙手去創(chuàng)造和維護，倍加珍惜和愛護我們省級衛(wèi)生先進單位的榮譽，進一步提高職工搞好機關環(huán)境衛(wèi)生工作的積極性和自覺性，增強防治疾病和、自我保健的意識，積極開展各項愛國衛(wèi)生活動，不斷鞏固和提高衛(wèi)生先進單位的管理水平，為保持我局自治區(qū)級衛(wèi)生縣城發(fā)揮作用。

3、全局動員，認真組織開展愛國衛(wèi)生月活動。今年是我局保持自治區(qū)衛(wèi)生城市的重要一年，我局按照愛衛(wèi)會統(tǒng)一部署，調集全局力量，集中開展了三次大型衛(wèi)生大掃除，對機關的角角落落進行了徹底清掃，并對大門前的街角花園和

皇城門前的雜草、雜物、垃圾等進行了清理打掃，并每天堅持撒水，作好保潔，積極做好創(chuàng)衛(wèi)工作。同時在機關內部開展了除四害活動，購買鼠藥集中投放，在廁所垃圾池等處噴灑藥劑，清除蚊蠅，切斷了疾病傳播途徑，保證了干部職工健康。

4、抓設施配套，搞好后勤管理促進衛(wèi)生建設。為了更好的為干部職工創(chuàng)造一個良好的工作生活環(huán)境，我局積極抓好硬件建設，不斷改善環(huán)境建設。一是及時購置清潔用具，為各辦公室配發(fā)必備的清潔用具，配齊鐵锨、掃帚、簸箕、拖把等工具，夏季還配發(fā)殺蟲劑、香皂、毛巾等生活用品，為搞好衛(wèi)生工作提供條件。二是為機關灶更換配備炊具，改善灶房環(huán)境，提高飯菜質量。三是加強垃圾臺管理。我們對家屬區(qū)和機關的垃圾臺進行了改造，并與環(huán)衛(wèi)站簽訂了垃圾清用合同，做到垃圾及時清用，防止蚊蠅孳生。四是固定專人每日對機關的廁所等衛(wèi)生死角進行清理，為大家創(chuàng)造舒適潔凈的工作環(huán)境。五是綠化美化機關大院。我局先后購置多種花卉，栽植綠化樹木和草坪，指定專人管理，形成了四季常綠三季有花的優(yōu)美環(huán)境。

三、關心職工健康，積極組織開展保健活動。

一是認真執(zhí)行年休假有關文件規(guī)定，積極組織干部職工分期分批輪流休假，使職工的身心得到調整，保持良好的工作狀態(tài)。

二是組織干部職工體檢。三月份我們組織全系統(tǒng)干部進行了身體檢查，通過六項身體指標檢查，使組織和干部職工對個人的健康狀況有了明確認識，對檢查有重要問題的同志單位要求其及時治療，并相應的調整工作崗位，給予特殊照顧。

三是組織開展義務為職工家屬普查身體活動。四月份我門積極與醫(yī)院聯(lián)系，請醫(yī)生為我局職工和家屬進行了常見病的知識宣傳和高血壓、風濕、皮膚病等慢性病的檢查理療活動，為部分職工和家屬解除了病痛，活動取得良好效果。

四、存在的不足和整改措施。

通過檢查，我局在衛(wèi)生建設方面還存在一些不足：一是部分干部職工的思想認識有所松懈，對于鞏固創(chuàng)建成果重視不夠。二是在衛(wèi)生方面還有一些死角，打掃不到位。三是由于基礎設施配套不到位，衛(wèi)生保潔工作還有待加強。四是干部職工開展體育鍛煉較少，體育運動氛圍不濃。

針對以上問題，我局積極制定整改措施，加強各方面工作，努力鞏固和提高衛(wèi)生先進單位建設水平。一是加強對干部職工的教育，提高干部職工對衛(wèi)生建設意義的認識。二是采取措施，對門前排水管道進行疏通，改善機關排水，保持門前環(huán)境衛(wèi)生。三是加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度，加強檢查監(jiān)督，組織全局開展大掃除，對機關衛(wèi)生進行認真徹底清理。四是

積極組織開展機關文體活動，激發(fā)干部職工鍛煉身體的積極性和自覺性，增強全局干部職工的身體素質。

第三篇：省級衛(wèi)生先進單位自查總結

中共****機關委員會

省級衛(wèi)生先進單位自查總結

省愛衛(wèi)辦：

201*年獲得省級衛(wèi)生先進單位榮譽稱號以來，我辦進一步加強對愛國衛(wèi)生工作的領導，細化措施，明確責任,務求實效,營造出機關“講文明、愛衛(wèi)生、樹新風”的濃郁氛圍,省級衛(wèi)生先進單位成果進一步鞏固和提升。201*年，我辦獲區(qū)級以上表彰獎勵32項，其中省級4項、市級9項，通過了省級文明單位復查驗收，獲全市“三滅”先進單位，各項工作走在全區(qū)前列�，F(xiàn)將近兩年來，愛國衛(wèi)生工作情況匯報如下：

一、加強領導,明確責任

我辦堅持把愛國衛(wèi)生工作納入年度工作計劃，擺上重要工作日程，切實做到與黨建、精神文明建設、社會治安綜合治理、計劃生育等工作同部署、同落實、同促進。一是加強領導，落實責任。成立以區(qū)委常委、區(qū)委辦主任為組長，區(qū)委辦副主任、機要局局長，區(qū)委辦機關黨委書記為副組長，相關科室負責人為成員的復查迎檢領導小組。實行機關黨委抓總，主要領導親自抓，各科室具體抓。落實科長負責制，要求各科室要把創(chuàng)衛(wèi)工作作為科室、部門全年的經常性工作任務，組織科室人員積極搞好各項愛衛(wèi)工作。堅持一級抓一1

級，一級落實一級，充分發(fā)揮機關黨委、支部、工會等組織的作用。二是制定創(chuàng)衛(wèi)工作計劃，落實創(chuàng)衛(wèi)工作措施。認真研究制定愛國衛(wèi)生年度工作計劃和階段性任務，明確奮斗目標，增強了全體職工開展創(chuàng)衛(wèi)工作的緊迫感和責任感，做到本職工作正常運行，愛衛(wèi)工作有條不紊地開展。

二、強化愛國衛(wèi)生意識，積極開展宣傳教育

我辦結合工作實際，采取多種形式進行愛國衛(wèi)生宣傳教育。一是體現(xiàn)在學習內容上，重學習、重領會、重貫徹，使單位職工深刻認識、理解愛衛(wèi)工作的重大現(xiàn)實意義。以國家關于加強愛國衛(wèi)生工作的決定和四川省愛國衛(wèi)生管理辦法、全國衛(wèi)生檢查評比標準、健康教育知識讀本為主，學習貫徹各級各部門愛衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)工作批示和規(guī)定。通過學習和領會，把各級文件精神和要求落實在行動上、工作中。二是在宣傳教育的方法上，采取召開專題會、行政辦公會、職工大會等形式，利用支部、老同志座談會進行廣泛的宣傳教育和思想發(fā)動，舉辦愛衛(wèi)創(chuàng)衛(wèi)、三優(yōu)一學、精神文明建設知識競賽活動，寓教于樂為一體。三是在形式上，辦板報10期、制作展板3塊；組織職工參加創(chuàng)衛(wèi)知識、健康知識問答題活動；印發(fā)市民文明守則、市民文明公約、市民“十不準”行為規(guī)范宣傳資料，共計散發(fā)3000份；張貼永久性衛(wèi)生管理規(guī)定標牌5塊；組織辦公室職工參加全市各類樹文明新風、創(chuàng)省級文明城市等活動。通過形式多樣的宣傳教育，在全體職工 2

中形成了一種濃厚的創(chuàng)衛(wèi)氛圍，產生了同一種共識，即：創(chuàng)衛(wèi)工作不僅是搞好辦公、生活區(qū)的清潔和凈化環(huán)境的重要舉措，也是社會主義精神文明建設和促進全區(qū)、全市經濟發(fā)展的一個重要內容，更是以實際行動配合全市、區(qū)爭創(chuàng)省級文明城市的重要工作之一。全體職工已經形成了在工作中抓創(chuàng)衛(wèi)，在創(chuàng)衛(wèi)工作中抓好本職工作的雙贏的局面。

三、狠抓制度建設，不斷完善管理

先后制定和修改了機關大院單位衛(wèi)生管理制度、安全管理規(guī)定、袋裝垃圾管理暫行辦法、宿舍區(qū)公共衛(wèi)生管理辦法、衛(wèi)生責任區(qū)的劃分和責任人職責、衛(wèi)生檢查評比標準、周末衛(wèi)生大掃除制度，以及本單位衛(wèi)生管理制度。在具體實施和創(chuàng)建過程中，定期和不定期地組織各科室開展檢查評比，通報檢查情況，針對創(chuàng)衛(wèi)工作存在的問題和不足提出整改意見，年終總結評比獎懲兌現(xiàn)，使愛衛(wèi)工作做到制度化、科學化和規(guī)范化，對大到辦公室的整體規(guī)劃、小到創(chuàng)衛(wèi)工作的細末枝節(jié)，都逐一落到實處，有力地推動了各項創(chuàng)建工作的順利進行。

四、注重實效，扎實開展創(chuàng)衛(wèi)工作

重點抓好機關大院辦公區(qū)、宿舍區(qū)等公共地段的衛(wèi)生整治和管理，取得良好效果。一是從環(huán)境治理入手。改造不合理的排污管線，平整通道，疏通溝道污泥，清除公共地段堆放的雜物，整治衛(wèi)生死角地帶和垃圾庫，全面推行垃圾袋裝、3

桶裝，做到日產日清。特別是今年春節(jié)前，辦公區(qū)二、三樓衛(wèi)生間大小便洗水管道水流小，時常還無水沖洗，造成整個衛(wèi)生間臭氣熏天，我辦積極采取措施，找準堵水結癥后，通過改水方式解決了沖水不暢的問題，為辦公區(qū)和機關大院干部職工辦了一件好事。二是抓好飲用水衛(wèi)生管理，對二次供水堅持了每年兩次清洗消毒，實行封閉管理和送水樣檢測，水質達到飲用水衛(wèi)生標準。三是調整機關大院綠化地、辦公區(qū)品種結構，做到全面綠化和美化，常年聘請專人負責管理，在辦公樓梯間、會議室、各辦公室內擺放盆花200盆，美化了環(huán)境，凈化了空氣。近年來，辦公室投資7萬余元，更新桌、椅、凳、柜，極大改善了辦公條件和環(huán)境。四是不斷完善日常衛(wèi)生管理。堅持每日清掃保潔和周末大掃除活動，重大節(jié)假日集中整治，科室、住戶之間做到門前三包、門內達標，杜絕亂堆亂扔現(xiàn)象。在職工住戶中提倡居室衛(wèi)生，開展“三戶”和“三衛(wèi)”的創(chuàng)評活動，經逐戶檢查驗收合格率達100%。區(qū)委機關大院和宿舍繼續(xù)保持衛(wèi)生樓院和衛(wèi)生安全文明小區(qū)稱號。五是添制衛(wèi)生潔具。在大院內辦公區(qū)和公共地段擺放衛(wèi)生桶14個，會議室公共地段擺放、張貼禁煙標牌15塊、衛(wèi)生管理等永久性標牌4塊，在科室大力提倡禁煙活動。六是開展以環(huán)境治理與化學藥物防治相結合的除“四害”活動，及時清除衛(wèi)生死角和蚊蠅孳生場所，配合全市統(tǒng)一時間開展除“四害”工作，基本達到控制率的要求。定期不定 4

期聘請環(huán)衛(wèi)所專業(yè)人員對垃圾庫，院內公共地段、廁所、綠化地進行藥物殺滅工作。七是組織干部職工開展群眾性強體健身活動，如拔河、登山、籃球比賽等文體活動；每季度組織老同志外出考察、參觀和各種節(jié)慶活動；定期組織辦公室同志進行健康體檢和婦女保健檢查。今年組織全體機關干部和離退休干部進行了體檢，對在體檢中查出患有疾病的人員，及時醫(yī)治，確保了干部職工的身體健康。八是每年兩次組織專業(yè)技術人員對辦公樓外墻面、電器內外、陰溝的污垢進行清除。九是加強創(chuàng)衛(wèi)經費的投入和使用管理，近兩年共計投入各項創(chuàng)衛(wèi)資金一萬五千余元。

通過辦公室全體職工的共同努力，機關環(huán)境衛(wèi)生、綠化美化有了較大的改善和提高，為職工提供了衛(wèi)生、整潔和舒適的工作、生活環(huán)境。我們將在今后的愛衛(wèi)工作中，進一步加大工作力度，鞏固成果，不斷開創(chuàng)辦公室愛國衛(wèi)生工作的新局面，同時也為市、區(qū)創(chuàng)建省級文明城市起到積極的推動作用。

201*年6月4日

第四篇：創(chuàng)建省級衛(wèi)生先進單位工作總結

建章立制長效鞏固真抓實干全力以赴

——舞鳳街道辦創(chuàng)衛(wèi)工作201*年度總結

舞鳳街道辦事處201*年創(chuàng)衛(wèi)工作在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在區(qū)愛衛(wèi)會大力支持關懷和指導下，舞鳳街道辦事處開展創(chuàng)衛(wèi)活動，廣開渠道，大力宣傳創(chuàng)衛(wèi)工作。通過辦事處全體干部、職工、和轄區(qū)居民的共同努力，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將201*年舞鳳街道辦創(chuàng)衛(wèi)工作總結如下:

一、加強領導、落實責任

創(chuàng)衛(wèi)工作開展以來，辦事處高度重視，成立了創(chuàng)衛(wèi)領導小組，組長由辦事處黨工委書記擔任，成員由辦事處主任等五位同志擔任，形成了創(chuàng)衛(wèi)的工作網絡，制定創(chuàng)衛(wèi)工作實施方案。明確職責，明確任務，做到上下一盤棋，齊心協(xié)力開展創(chuàng)衛(wèi)工作。形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，專職人員專門抓，全體干部職工共同抓的格局。細化任務，落實責任，與各部門、各社區(qū)（村），個人層層簽訂創(chuàng)衛(wèi)工作目標責任書，落實“門前三包”責任制，從思想上統(tǒng)一認識，行動上達到了積極主動，由原來的集體號召整理衛(wèi)生，到現(xiàn)在的自覺主動地開展創(chuàng)衛(wèi)，在辦事處已蔚然成風，這就是領導重視的結果，同志們努力的結晶。

二、提高創(chuàng)衛(wèi)意識，營造良好社會氛圍

創(chuàng)衛(wèi)工作一開始，我處印發(fā)區(qū)愛衛(wèi)會及區(qū)環(huán)治辦等有關部門創(chuàng)衛(wèi)工作的文件，人手一冊，讓干部職工居民了解和掌握創(chuàng)建衛(wèi)生文明城市的意義和重要性，同時，我們制作了固定宣傳板面《健康教育知識》欄和永久性創(chuàng)衛(wèi)標語，有力地渲染了創(chuàng)衛(wèi)的氛圍，使創(chuàng)衛(wèi)工作家喻戶曉。辦事處在宣傳欄還舉辦了宣傳板報十余期，定時報道創(chuàng)衛(wèi)工作的閃光點及創(chuàng)衛(wèi)工作中存在的問題，提出整改意見。在接受健康教育方面，我們印發(fā)了健康知識問卷，并且干部職工居民參加了衛(wèi)生知識考試活動，通過創(chuàng)衛(wèi)考試，同志們對健康知識有了更深的了解，提高了講究衛(wèi)生、保持衛(wèi)生的意識，對個人、對社會都起到了應有的良好作用。

三、搞好辦公場所衛(wèi)生環(huán)境，提高服務水平

辦事處堅持把搞好辦事處服務大廳和群眾接待場所的環(huán)境衛(wèi)生作為創(chuàng)衛(wèi)工作的重中之重，制定了嚴格的衛(wèi)生制度，積極開展禁煙宣傳，不斷增強為民服務意識，以創(chuàng)造整潔衛(wèi)生的辦公場所，方便群眾辦事，提升政府形象。

四、成立檢查小組，建立創(chuàng)衛(wèi)工作檔案

為了保證創(chuàng)衛(wèi)工作經�；�、制度化，我們實行了每天兩打掃、兩檢查制度。首先，劃分了清潔衛(wèi)生責任區(qū)，明確了責任人；其次，成立了衛(wèi)生檢查小組，由組長和一名成員專抓；并制定了具體、詳細的檢查表格，每次檢查結果都存

檔歸案；檢查不合格之處及時公布，并限時整改，同時建立建全創(chuàng)衛(wèi)工作檔案。

五、下階段工作要點

創(chuàng)衛(wèi)工作是建設文明城市的一個良好開端，也是辦事處各項工作的保障和支撐。今年辦事處申報省級衛(wèi)生先進單位，是為了把辦事處的創(chuàng)衛(wèi)工作提升到更高的臺階，是對我處全體干部職工創(chuàng)衛(wèi)工作提出的更高要求，是為了不斷鞭策和提醒我們創(chuàng)衛(wèi)工作不能松懈，也是為了更好的鞏固和完善我處的長效機制。

我處將以此次創(chuàng)建省級衛(wèi)生先進單位工作為契機進一步帶動廣大干部職工創(chuàng)衛(wèi)熱情，促進辦事處環(huán)境衛(wèi)生的大力發(fā)展，提高廣大干部職工的衛(wèi)生意識，樹立良好的衛(wèi)生環(huán)境觀念，把講究衛(wèi)生、提高健康素質貫穿于今后的各項工作之中。

舞鳳街道辦事處

二〇一四年十二月一日

第五篇：201*年保持省級衛(wèi)生先進單位半年工作總結

四川省長葫灌區(qū)管理局

關于201*年保持省級衛(wèi)生先進單位

半年工作總結的報告

內江市愛衛(wèi)辦：

201*年上半年，我局按照“四川省衛(wèi)生先進單位標準”的要求，認真開展保持省級衛(wèi)生先進單位的各項工作。半年來，加強領導、落實責任、健全制度、認真評比，扎實開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關”活動，營造了整齊、清潔衛(wèi)生的工作、生活環(huán)境，樹立了衛(wèi)生整潔的單位形象�，F(xiàn)將半年來的工作總結如下。

一、領導重視，機構健全

我局愛國衛(wèi)生工作領導小組由黨委書記任組長、黨委副書記任副組長，局黨委成員、局機關支部書記、局辦公室主任、三個管理所所長為領導小組成員。領導小組下設辦公室(設在局黨辦)，負責創(chuàng)衛(wèi)活動的日常工作，使創(chuàng)衛(wèi)工作層層有人管，事事有人辦。

二、制定規(guī)劃，做好安排和部署

年初制定了“保持省級衛(wèi)生先進單位”的規(guī)劃，對組織領導的衛(wèi)生制度健全、環(huán)境衛(wèi)生的改善、衛(wèi)生工作的安排、衛(wèi)生知識的宣傳和學習等內容都作了具體的規(guī)定和要求。

三、完善制度，落實責任，加強檢查，把衛(wèi)生工作落到實處

一是健全制度。建立健全了衛(wèi)生制度，制定了衛(wèi)生檢查評比制度和獎懲辦法；二是落實責任，把工作和生活環(huán)境劃分了衛(wèi)生 1

區(qū)域，確定了衛(wèi)生區(qū)域的負責人，落實了衛(wèi)生責任；三是堅持檢查和評比，堅持“一天一小掃，一周一大掃，一月一檢查”的衛(wèi)生工作制度，認真檢查和評比，形成了制度化、經�；�的衛(wèi)生工作局面；四是加大投入、改善環(huán)境，對機關和三個管理所的生活和工作環(huán)境進行了維修和改造，加強了對衛(wèi)生死角的整治，環(huán)境的美化和綠化了有了較大的改觀；五是積極組織職工參加了威遠縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動，共參加了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動6次，較好的完成了各項工作任務。

四、認真開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關”活動

按照川直工委?201*?53號文件的要求，以辦公場所清潔衛(wèi)生，物品擺放規(guī)范整齊，環(huán)境綠化美化、文化氛圍濃郁，營造美觀舒適的生活環(huán)境和莊重嚴肅的辦公環(huán)境為目標，重點開展了以下工作。

（一）整治辦公場所，改善辦公環(huán)境。主要抓了以下工作：一是改善基礎設施。局機關科室和3個管理所按照制定的規(guī)劃，加強了基礎設施建設，認真開展了環(huán)境衛(wèi)生的清潔行動，結合每周一次的清潔衛(wèi)生大掃除活動，組織干部職工，對辦公場所開展徹底的衛(wèi)生大清理活動，將辦公區(qū)內的衛(wèi)生死角、停車場等平時很難注意到的地方作為重點進行清理打掃，對各辦公室桌上的文件、報紙等雜物進行清理，使各個辦公室既清潔衛(wèi)生，又整潔有序，使辦公場所始終保持在整潔的狀態(tài)。在5月份的攻堅月活動中，局機關清理了機關辦公和生活區(qū)域雜物、花臺垃圾約0.5噸，3個基層管理所清理水面漂浮物和渠道沿線雜物各約1噸；二是

加強內部管理，結合工作作風建設，加強了職工的工作紀律、著裝儀表、行為規(guī)范、安全管理等方面的工作；三是加強行為養(yǎng)成，樹立文明形象，組織職工學習文明知識、文明禮儀的講座，把“人人講衛(wèi)生、個個護環(huán)境、時時守秩序、處處革陋習”的要求落到實處。

（二）加強人文環(huán)境建設，營造健康向上的人文環(huán)境。一是通過開展學習型黨組織建設活動，深入開展讀書活動，提高職工人文素養(yǎng)；二是對職工開展“科學發(fā)展、服務灌區(qū)、艱苦奮斗、敬業(yè)奉獻”的長葫精神教育，增強人文底蘊；三是營造和諧氛圍，體現(xiàn)人文精神，結合文化建設和學習型黨組織、學習型單位建設，加強職工思想政治工作，營造關心人、理解人、尊重人、培養(yǎng)人的人文環(huán)境。

（三）加強職業(yè)環(huán)境建設，提高職業(yè)道德水平。加強了職工的職業(yè)道德教育，不斷強化黨員干部和職工的職業(yè)操守和職業(yè)品行。一是堅持特別講大局，在對黨忠誠、服務人民的政治品格中強化職業(yè)信念；二是堅持特別講付出，在艱苦奮斗、甘于奉獻的工作作風中樹立良好的職業(yè)形象；三是堅持特別講實干，在堅韌執(zhí)著、開拓創(chuàng)新的進取意識中樹立職業(yè)形象，大力提倡講真話、干實事、辦好事，樹立良好的工作作風；四是堅持講紀律，全局干部職工能在保持清正廉潔、公道正派的優(yōu)良形象中恪守職業(yè)道德。

（四）加強人居環(huán)境建設，創(chuàng)造良好的人居環(huán)境。加強了機關和3個基層管理所職工住宿區(qū)的環(huán)境整治，一是倡導生態(tài)文明，

共建綠色家園。在全面整治“臟、亂、差”，加快建設“潔、齊、美”的活動中，開展全方位、多層次環(huán)境文化、綜合治理、健康安全等宣傳活動，層層召開了動員大會，開展文明勸導活動，使城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關”活動知曉率、參與率達到100%，干部職工和家屬在清潔家庭、低碳節(jié)能等方面的自覺性明顯增強；二是在文化建設中突出了精神文化、制度文化和環(huán)境文化建設；三是在崇尚文明新風，轉變生活方式方法上，按照“五個文明”的要求，把精神文明建設納入了全局的行政目標任務和黨支部的目標任務中，認真抓好精神文明建設和文明單位創(chuàng)建工作。

五、加強學習宣傳，增強職工的衛(wèi)生意識

充分利用各種會議和學習會，組織職工學習有關衛(wèi)生法律、法規(guī)、四川省衛(wèi)生先進單位的標準、我局“保持省級衛(wèi)生先進單位的規(guī)劃”、學習亞健康講座等衛(wèi)生知識，并利用黑板報、標語牌等形式宣傳衛(wèi)生知識。通過學習和宣傳，提高了職工保持省級衛(wèi)生先進單位的群體意識，形成了人人講清潔、愛衛(wèi)生、搞衛(wèi)生的好風氣，有力推動了全局衛(wèi)生工作的順利開展。

通過半年的檢查評比，衛(wèi)生工作雖然取得了一定成績，但也存在以下不足：一是少數職工衛(wèi)生意識和愛護環(huán)境的意識還需要加強；二是機關和基層管理所的基礎設施建設還需要加強；三是基層管理所管護范圍寬，環(huán)境治理管理難度大。我們將在下半年工作中，加大學習宣傳衛(wèi)生知識的力度，改善衛(wèi)生設施，保持單位衛(wèi)生的整齊清潔，為保持四川省衛(wèi)生先進單位而奮斗。

二〇一四年七月二日

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