第一篇：201*年度個人先進事跡材料-鍋爐

201*年度個人先進事跡材料

尊敬的各位領導，各位同事，大家好：

伴隨著寒冬，我們陽光油脂有限公司即將翻開嶄新的一頁，開始新的一年，新的征程。驀然回首，201*年已漸行漸遠，在過去一年的工作中，在公司領導的正確指點下，在每位同事的密切配合下，以腳踏實地，吃苦耐勞，勤奮學習，不斷增強自己的工作能力和操作水平，努力完成每一項工作為要求每時每刻提醒自己，圓滿地完成了每一項工作任務。得到了公司領導的認可與肯定。

在最初進入工作崗位時，因為前期的施工問題，需要整改的地方有很多，而當時鍋爐車間只有我和車間主任兩個人，面對著人員緊缺的情況，我配合主任每天爭分奪秒，對車間設備的一部分不合理設計進行了理想的整改。

在工程施工階段，消防水泵投入使用后，由于消防管道承壓能力，出現(xiàn)多次斷裂，在晴天能發(fā)現(xiàn)是哪一段消防管路出現(xiàn)的斷裂。

記憶猶新的是有一次深夜，而且下著瓢潑大雨，突然發(fā)現(xiàn)宿舍停水，在接到主任的電話通知后，我們立刻開始排查，巴經(jīng)理親臨現(xiàn)場指揮工作。由于下雨，視線不好，地面積水太多，在整個生產(chǎn)廠區(qū)排查數(shù)次無果，后來冒著大雨一步一步仔細排查，結(jié)果發(fā)現(xiàn)是在餐廳附近一處消防管道斷裂，在簡單處理問題后（關閉通往餐廳給誰管道的進水閥門），恢復了廠區(qū)的供水。此時已

經(jīng)深夜兩點左右了，雖然大家的身上已經(jīng)分不清楚到底是雨水還是汗水，但是面容上都帶著完成任務后的無比喜悅。

還有一次也是夜里，同是發(fā)現(xiàn)斷水現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題后，主任和我在第一時間迅速趕往水泵房，經(jīng)排查，發(fā)現(xiàn)是給水泵的止回閥閥芯卡死，由于管道在水泵上部，承重較大，止回閥異常難以拆卸，經(jīng)過領導聯(lián)系，迅速安排了在宿舍住的同事前來協(xié)助工作。在數(shù)名同事趕到之后，迅速進行分工，有些同事甚至用肩膀頂著管道，大家用盡全身力氣才得以把止回閥拆卸了下來，在處理好止回閥以后，又是一次集中力量的安裝。大家在兩個多小時的全力以赴的工作后，成功地恢復了廠區(qū)的供水。

類似的事件已經(jīng)記不清楚發(fā)生了多少次，但是無論白天還是黑夜，無論嚴寒還是酷暑，我對于任何時間發(fā)生的任何問題都會盡自己最大的努力完成它，雖然會有些許勞累，但是完成任務的喜悅可以把這些沖刷的一干二凈。

在設備的調(diào)試以及試機運行中，由于廠家安排的技術人員不多，對于很多技術方面的問題我也不是太了解，面對著人員少，復雜問題較多的情況下，我以多看，多問，多思考的工作態(tài)度，配合安裝調(diào)試人員，在遇到不懂的地方就問，有自己的見解就大膽提出，每一臺設備會經(jīng)常出現(xiàn)什么樣的問題，該如何去解決，因為我知道，這些都是在安裝調(diào)試的時候才能看到的，學習到的，或許以后這樣的機會會非常難遇到，知識并不是坐在這里就會自動浮現(xiàn)在腦海里的，必須自己勤學好問，才能學到更多的專業(yè)知

識。每天跟著主任加班加點地在車間里四處察看，處理各種各樣的問題，不會有任何怨言，在其位，謀其政，既然選擇了作為一名司爐工，就要勇挑重擔，去扛起屬于自己的責任，司爐工的工作并不僅僅是操作，更需要有更多的專業(yè)知識，需要了解各個設備的原理，容易出現(xiàn)的問題以及最簡單有效的解決方法。這些專業(yè)方面的知識并不是看看就能學到的，在看的同時也需要做到多動手，才能讓自己的專業(yè)知識更上一層樓。

在開機生產(chǎn)中，因為很多同事都沒接觸過工業(yè)鍋爐，對司爐行業(yè)的認識不夠，作為一名老員工，我盡可能的把自己知道的專業(yè)知識向同事們傳輸，講解鍋爐的安全操作規(guī)程，運行中需要注意的事項，遇到一些問題的處理方法，工作期間的定期巡檢排查，各項指標的標準，軟水處理的工作流程以及軟水設備的調(diào)節(jié)方法。在向同事們的講解中，也未嘗不是對自己掌握的知識的一個溫習鞏固的過程，也是對自己的一些不足之處的彌補。

在今后的工作中，我會認真的做好每天的工作，把學到的技術體現(xiàn)在工作中，在工作中能采取積極主動，能夠參加每項工作。更加嚴格要求自己，時刻牢記“責任、狀態(tài)、奉賢、危機”八字方針努力工作回報企業(yè)。在遇到一些不懂的問題時，虛心請教領導與同事。在以后的工作中我會更加強自身學習，提高自身素質(zhì)．要堅持每天在多擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改正方法，廣泛汲取各種知識，并把所學運用到工作中，在時間中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服輒嘗淺止，

一只半解傾向。爭取把自己工作上的不足掌握的更加透徹，為服務一線工作做出更大的貢獻。

最后感謝公司領導給我這次機會，我為自己能夠在這樣一家具有雄厚實力，發(fā)展如此之快的企業(yè)而感到驕傲和自豪。在今后工作中我將加強自我管理意識，勇于開拓創(chuàng)新，不斷提高自我能力，在企業(yè)領導的帶領下使自己的工作達到一個更高的層次。以后我依然努力工作，我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱情做好工作，為陽光公司的陽光之路貢獻自己的力量。

201*年12月29日

生產(chǎn)技術部

第二篇：先進個人匯報材料

201*年項目先進個人匯報材料

焊接組-吳之杰

同志，現(xiàn)年48歲,高級焊工,1995年進入有限公司，歷任焊接班組組長。 吳之杰帶領焊接組于201*年1月進駐項目部，負責中央空調(diào)機房內(nèi)設備安裝及系統(tǒng)管道焊接工作。一年來，他憑皆高超的技術和人性化的管理風格，身為“兵頭將尾”的他，在平凡的崗位上認真履行“焊接班第一責任人”的職責，所在班組在一年內(nèi)實現(xiàn)“零事故”，而且焊接一次合格率穩(wěn)步提升，以扎實的工作促進公司生產(chǎn)的穩(wěn)步發(fā)展，得到了公司領導的好評和肯定。

班組是生產(chǎn)型企業(yè)的最小生產(chǎn)單位，班組管理是生產(chǎn)型企業(yè)管理中的基礎，班組長作為連接中層管理與基層員工的橋梁，在企業(yè)組織中具有舉足輕重的作用。優(yōu)秀班組建設是企業(yè)提升管理效率的重要手段。他不但要管物、管事，還要管人。在實際工作中，經(jīng)營層的決策做得再好，如果沒有班組長的有力支持和密切配合，沒有一批領導得力的班組長來組織開展工作，那么經(jīng)營層的政策就很難落實。所以，越來越多的企業(yè)領導者意識到：班組長建設是提升企業(yè)管理水平的重要部分。一個優(yōu)秀的班組長是企業(yè)不可或缺的人力資源。

一、一個優(yōu)秀的班組長要有吃苦耐勞和艱苦奮斗的精神

吳之杰同志敢打善拼，敢于并且能夠啃“硬骨頭”，“打硬仗”。福清項目部機房內(nèi)空間狹窄，設備多，管道直徑大，管路復雜，質(zhì)量要求高而且工期要求都較緊，為了按期完工，吳之杰同志帶領焊接班晚上經(jīng)常加班加點焊接、返修，最終按質(zhì)按期完成公司交給的任務。

二、一個優(yōu)秀的班組長還要有勇有謀

成功的人生在于勇于創(chuàng)造，創(chuàng)新，敢于擔當，在困難面前毫不退縮，面對困難勇于戰(zhàn)勝，爭取把產(chǎn)品做到更精更細更好。以前大管道焊接一直是施工過程中的難點，焊接一次合格率較低。吳之杰同志在分析了焊接工藝以后，并借鑒其他公司的焊接方法，提出了對現(xiàn)有焊接工藝的改進方案，得到公司領導同意后，使焊接一次合格率達到99%，與之前同類產(chǎn)品相比焊接一次合格率有大幅提升，焊接完成的管道一次試壓成功，并得到公司的嘉獎。

三、一個優(yōu)秀的班組長不應該有貪念

特別是在榮譽和獎金這些眾目睽睽的“肥肉”面前，他從不貪功，總是把班組成員放在第一位。一個倍受員工擁戴的班組長必定會懂得仗義疏財?shù)牡览聿�從中受益，吳之杰同志做到了這一點。年底評先評優(yōu)他總是先為班組成員考慮，從不利己專門利人。他總能出現(xiàn)在最艱苦最危險的工作位置，我就是為他這種精神所深深地折服。

四、一個優(yōu)秀的班組長應該熟練掌握本工序的各個環(huán)節(jié)

他嫻熟本項目的任何一個工藝流程和生產(chǎn)環(huán)節(jié)，哪個環(huán)節(jié)或設備出了問題，馬上會想到是哪些不良因素導致的結(jié)果并及時采取相應的措施予以解決。吳之杰同志平時總是不斷加強學習，不斷提高自己的技能水平和安全意識。他說，作為一名帶班長不僅要有豐富的現(xiàn)場實踐經(jīng)驗，而且還要有豐富的安全知識，只有這樣才能處理工作中各種各樣的及難以預見的困難。

五、保證現(xiàn)場的安全文明施工。

吳之杰重視安全工作，始終抓好安全這件頭等大事，保證安裝現(xiàn)場無安全事故的發(fā)生，在提倡安全生產(chǎn)的前提下，不斷地提高員工的安全意識使每位員工都牢記“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害 ”“安全第一，預防為主”的安全理念，排除生產(chǎn)過程中的一切安全隱患，從而保證生產(chǎn)零事故 。首先，要求員工必須正確穿戴勞動防護用具。其次定期檢查電焊機等工具的運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題能夠及時調(diào)整解決。結(jié)合安全質(zhì)量標準化認證工作，做好隱患排查及整改，提高員工“安全第一”的思想，將安全防范工作落實到實處。堅持“預防為主，安全第一”的方針，結(jié)合《公司安全生產(chǎn)管理條例》的宣貫，強化職工安全意識培訓。堅持班前會、班后會必講安全，布置工作必先提醒安全，還結(jié)合安全大整頓，制定施工現(xiàn)場安全管理工作細節(jié)，責任到人。自201*年1月施工以來機房施工無一例安全事故發(fā)生，人人講安全，人人要安全的氛圍已經(jīng)形成。

總之，他不僅帶頭抓好了安全生產(chǎn)，充分發(fā)揮了領導干部先鋒模范帶頭作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，而且還充分調(diào)動全班組員工的積極性，發(fā)揚出了能吃苦能戰(zhàn)斗的傳統(tǒng)精神，干好了每項工作。成績只能說明過去，作為班組長，要從現(xiàn)在做起，從本職崗位做起，從身邊的小事做起，努力工作，無私奉獻，為公司的發(fā)展貢獻自己的微薄力量。

201*/12/17

第三篇：先進個人匯報材料

先進個人匯報材料

時間很快的過去，回眸這段的工作和學習時光，在教育局和領導的支持指導下，自己在思想和工作兩方面都有很大進步，得到了教育局領導和同事們的認可和肯定，被評為“先進個人”。為了今后的工作再上新臺階，現(xiàn)將本學期的思想和工作做如下總結(jié)：

一、思想上：

始終與黨中央保持一致，遵守教育局的各項規(guī)章制度，服從上級領導安排部署，嚴以律己，認真負責的從事教育活動，團結(jié)同事，愛崗敬業(yè)，未發(fā)生一起醫(yī)療差錯與糾紛；工作中，一切以工作為中心，全心全意為人民著想。這一年中，我通過對黨的知識學習和積極的參與組織的各項活動，讓我更深刻的了解到作為一個干部的光榮和責任。我認識到我們干部負擔著為實現(xiàn)我們黨推進現(xiàn)代化建設、完成祖國統(tǒng)一、維護世界和平和促進共同發(fā)展的任務，目前的階段主要做的事情是認真工作，努力學習，積累更多的知識以便將來的運用，積極向黨組織靠攏。

二、學習上：

學習方面，我深知學習的重要性。所以嚴格要求自己做到不拋棄不放棄，作為一名教育局干部，我始終把業(yè)務學習當作自己的第一任務，從不放松對自己的要求，抓起點滴時間，進行理論學習，并將理

論運用于實踐，積極參加各類講座、會議等學術交流活動，用更新知識，技術，服務好我地區(qū)廣大人民群眾。

三、工作上：

工作方面，認真對人民群眾負責協(xié)助各領導做好本職工作，每月督察各項工作的實施落實情況，積極參加各項活動，盡我所能，配合上級領導進行各項工作的實施。在工作上精益求精，不恥下問，能做到與其他上級領導多交流，多請教。

四、生活上：

在日常生活中，同事、朋友相處做到用心去對待，因為我堅信只有付出真心才能得到真感情，對同事也應到互幫互助，這樣才能在同事之間擁有良好的人際關系，有很多朋友。因為我知道人是具有社會性的，人與人之間的關系非常重要，需要大家互幫互助，團結(jié)一致，共同協(xié)作。我在單位中并不是一個單獨的個體，應當將團隊精神發(fā)揚出來。這樣，今后的工作才能逐步達到一個新的高度。

以上是我今年的個人小結(jié)。人無完人，在我的工作和學習中總會存在許多的不足之處，因此，我還須努力，才無愧于作為一個真正的領導干部。學海無涯，作為一名干部，我要做的就是不斷的適應時代的發(fā)展，與時俱進，不辜負黨和國家對我的信任，取得更大的進步，我會盡量做到有錯則改，無則加勉。我一定會更加認真的工作、學習，

矜矜業(yè)業(yè)，在平凡的工作和學習中取得更大的成績。

xxx

201*年12月27日

第四篇：先進個人匯報材料

先進個人匯報材料

人人都說煤礦苦，但他卻以苦為榮；人人都說煤礦險，但他便樹立了扎根煤海，以礦為家，奉獻礦山的決心和意志，他利用多年積累下來的工作經(jīng)驗由一名普通工人成長為一名優(yōu)秀的技術能手，并組織帶領職工奮勇爭先、知難而上在平凡的崗位上作出了不平凡的業(yè)績，走出了一串閃光的足跡。寒來暑往，冬去春回，青春歲月?lián)Q得兩鬢斑白；他用實際行動詮釋著煤礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神。幾十年來，他憑著對礦山的無比熱愛，以常人難以想象的決心和毅力，在煤礦生產(chǎn)戰(zhàn)線上一干就是幾十年。

他曾這樣說道：“作為新時期的工人，既要發(fā)揚艱苦奮斗精神，講拼搏，講奉獻，又要與時俱進，搞創(chuàng)新，搞技能，開動腦筋，用智慧提高效率，創(chuàng)造效益。”他是這樣說的也是這樣做的。

幾年來，他處理問題是俯拾皆是，漸漸的成為工人心中解決實際問題的“能手”。身為項目部經(jīng)理，項目部里人每次下井，他都要不厭其煩的叮囑他們要做好安全檢查工作，一有機會，他還常常與項目部其他負責人進行交流談心，并對個別思想上有不認真的分管負責人及時進行開導，確保思想穩(wěn)定，促進了項目部安全工作。勤儉節(jié)約是工人對他的又一印象，“省下一分錢，就增一份利”成為了他的口頭禪，在井下檢查機電工作中，常要帶一些機電設備零件，有些人在檢修完機電設備后就隨手把換下的廢、舊零件丟在一邊，而他總是把換下的和別人丟下的廢舊零件裝好帶上井，以備下次檢修復用，在他的感召下，這種亂丟廢舊零件現(xiàn)象逐漸消失了。井下的錨桿，一旦彎曲以后

就不能使用，他在發(fā)現(xiàn)這個問題以后，就把井下的彎曲錨桿收集起來，全部升井，然后，把這些廢舊錨桿做成接地和開關架，此舉，不但避免了材料浪費，還節(jié)約了材料成本。

該同志在平凡的工作崗位上做出了不平凡的貢獻，他愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗，求真務實，干一行，愛一行，專一行，精一行的工作精神，為我公司的所有管理人員樹立了學習榜樣。

第五篇：先進個人匯報材料

盡責、律己，詮釋調(diào)度精神

201*年度先進個人匯報材料

x有限公司

安全生產(chǎn)指揮中心

201*年12月

201*年度先進個人匯報材料

x，中共黨員，現(xiàn)任x安全生產(chǎn)指揮中心主任工程師。201*年8月進入x工作，在這四年的時間里，他與x共同成長，經(jīng)歷了從一名普通的井下電工到技術員，直到現(xiàn)在的調(diào)度室主任工程師的過程�；仡欉@幾年來的工作，他在礦領導以及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照領導要求，較好地完成了自己的本職工作�，F(xiàn)將他的工作經(jīng)歷簡述如下：

一、踏實干好本職工作，苦練基本功

他于201*年8月進入萬峰礦，在機運區(qū)作為一名普通的井下電工。經(jīng)過一段時間的井下實戰(zhàn)，他迅速掌握了井下供電系統(tǒng)、機電設備的原理，以及各種機電設備在實際操作中的技巧和方法。在工作中，他能遵章守紀、團結(jié)同事、樂觀上進，勤加練習，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中始終做到老實做人，勤懇做事，處處嚴格要求自己，在任何時候都起到模范帶頭作用。

由于業(yè)務熟練，領導任命他為機運區(qū)技術員，并負責萬峰礦的機電設備安裝工程認證。單項工程認證工作從201*年10月起直到201*年10月結(jié)束，歷時整整兩年。接到該項工程后，他深深認識到，作為一個從基層干起來的職工，自身知識貧乏，從內(nèi)心深處體味到學習的重要性。他十分珍惜這次機電安裝工程竣工資料整理的實戰(zhàn)機會，用心學習，并利用工作閑余時間自學了采煤概論、礦山機電學、井巷工程學和電子計算原理和應用等知識。

今年10月，萬峰礦單項工程竣工驗收工作圓滿完成，并順利通過了省里驗收組的竣工驗收，為我礦成為正式生產(chǎn)礦井夯實了基礎。

二、以盡職盡責的態(tài)度，搞好調(diào)度工作

201*年2月，經(jīng)領導決定，他被調(diào)入我礦調(diào)度室，擔任主任工程師一職，負責分管調(diào)度室的信息化系統(tǒng)建設。他深知，調(diào)度室是礦井安全生產(chǎn)指揮中心，負責整個礦井安全生產(chǎn)調(diào)度工作，而調(diào)度信息化平臺的建設是調(diào)度室工作的重中之重。

為了實現(xiàn)建設“四化型調(diào)度室”（信息化、網(wǎng)絡化、數(shù)字化、現(xiàn)代化），提高調(diào)度管理信息化水平，全面提高管理水平，保障調(diào)度人員快速、準確的進行生產(chǎn)調(diào)度，促進礦井安全生產(chǎn)。按照調(diào)度室信息化建設結(jié)構(gòu)，他將調(diào)度室信息化建設工作劃分為“兩步走”：一是將之前的調(diào)度工作環(huán)境進行整改、擴容、增加調(diào)度功能區(qū)劃分；二是將調(diào)度室的信息化系統(tǒng)進行全面更新升級，實現(xiàn)生產(chǎn)設備故障預測預報、礦井安全狀況的預測預報、預報瓦斯、水、煤塵等災害突出的危險性，最終達到礦井高度信息化、自動化、高安全、高可靠、高效率及高效益的目的。

他帶領的信(更多請關注m.7334dd.com)息組，首先對調(diào)度室的功能區(qū)進行區(qū)分，之后在調(diào)度室先后更新改造了：（1）工業(yè)化視頻監(jiān)控系統(tǒng)（2）井下人員定位系統(tǒng)、（3）煤炭產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)；（4）應急廣播系統(tǒng)、（5）井下無線通訊系統(tǒng)。并對調(diào)度室機房進行標準化建設，使機房配置達到質(zhì)量標準化建設要求。

面對信息化建設工作中遇到的問題、困難，他秉承自己一貫的作風，嚴格要求自己以身作則，并以相同的標準要求信息組的每個成員。

雖然為了完成工程進度，他們經(jīng)常加班，但能為自己所熱愛和追求的事業(yè)默默奉獻，不管再苦再累也覺得心甘情愿，雖然默默無聞，但只要能把對企業(yè)的情、對崗位的愛、奉獻給所鐘愛的事業(yè)，只要能使企業(yè)安全生產(chǎn)蒸蒸日上，充滿活力，就是他最大的心愿。

在日常信息員隊伍管理上，他特別注重規(guī)章制度的執(zhí)行，嚴格按章辦事，以強烈的事業(yè)心和工作責任感，不斷積累豐富的信息化建設工作經(jīng)驗。他始終認為，工作中必須嚴明紀律，創(chuàng)新管理，這樣才能提升整個萬峰礦調(diào)度管理水平，為安全生產(chǎn)提供決策信息，為增產(chǎn)提效保駕護航；在調(diào)度管理工作當中，他更是始終堅持“安全第一”和“以人為本”的工作理念，首先從各級信息調(diào)度人員入手，抓好思想建設工作、安全知識和信息調(diào)度技能的培訓工作，還經(jīng)常組織進行業(yè)務學習和交流，使員工都樹立起了強烈的調(diào)度崗位責任感和使命感，具有了較強的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。

其次，在嚴格落實公司調(diào)度管理制度的前提下，根據(jù)公司各工種和崗位的工作特點，他完善了調(diào)度室信息調(diào)度崗位責任制，將他所帶領的信息組成員進行明確分工，責任到人。并制定了井上井下值班制度，做到信息調(diào)度24小時環(huán)路處理，使所有發(fā)生的信息通訊突發(fā)事故，能在最短的時間內(nèi)得到準確、有效的處理。

三、嚴于律己，彰顯黨員風范；恪盡職守，詮釋調(diào)度精神

作為一名黨員，他從不敢忘記發(fā)揮黨員的先鋒帶頭作用，嚴于律己，作風嚴明，可以說是認真工作的標兵、遵章守紀的典范。入職以來，時刻牢記作為一名調(diào)度管理人員的職責，堅持按章辦事、堅持原則、秉公辦事，拼搏奉獻、無怨無悔。尤其擔任現(xiàn)職后，從未休過完

整的節(jié)假日和雙休日。他還積極參與公司的各項安全生產(chǎn)管理的協(xié)調(diào)會和現(xiàn)場調(diào)度的安全監(jiān)督，突出強調(diào)敢抓、敢管的原則，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患、信息處理延誤情況及時整改，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，獎罰分明，樹立了正氣形象，認真履行調(diào)度管理職責。

他處處以大局和集體利益為先，注重細節(jié)管理，從自身作起，以誠為本，與人為善，真心實意對待同事，尊重領導。堅持表里如一、言行一致，對組織和領導忠誠，對同事坦誠相待，共事共心。

作為一名企業(yè)基層管理者，他心里明白：調(diào)度工作對于企業(yè)的重要性，他常說：“調(diào)度工作的好壞決定了咱們煤炭企業(yè)的成敗。而調(diào)度工作的核心在于信息的及時反饋和領導的正確決策。調(diào)度工作做好了，才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)、高效生產(chǎn)”。他是這么說的，也是這么做的。他以認真務實的態(tài)度，發(fā)揮著黨員的先鋒模范作用，并以實際行動踐行著調(diào)度管理的重大職責�？傊�，自上任以來，x同志始終以飽滿的工作熱情和忘我的工作態(tài)度，立足所在調(diào)度管理崗位，率先垂范、走在前沿。在自己平凡的崗位上，做出了不平凡的成績，得到了廣大領導和員工的一致認可，彰顯了恪盡職守的調(diào)度精神，為我礦發(fā)展做出了很大的貢獻，為全礦職工樹立了先進性典范。

201*年12月6日

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