第一篇：楊塘變電站啟動委員會電氣匯報材料

110kv楊塘變電氣安裝工程啟動委員會匯報材料

啟東市電力安裝有限公司

1、 工程概況

1.本變電所遠景3×80mva臺主變壓器設計，本期2×80mva，電壓等級110/10kv二級。

2. 110kv進線遠景6回，本期4回。電纜進線，采用gis電器布置。

3. 10kv出線遠景48回，6分段環(huán)形接線；本期出線32回，本期4分段環(huán)形接線。

4.主變壓器110kv側(cè)中性點采用保護間隙，也可經(jīng)隔離開關接地

5.10kv無功補償遠景6×6000kvar電容器設計，本期建設6×6000kvar，分別接于10kv各段母線上。

2、 施工過程

1：201*年1月25日，工程開工。

2：201*年3月中旬，完成110kvgis安裝。

3：201*年3月初，完成10kv設備安裝完成。

4：201*年4月初，完成電纜敷設，二次施工，保護調(diào)試，高壓試驗。

5：201*年4月14日，內(nèi)部三級驗收。

6：201*年4月18日，開始竣工驗收。

7：計劃201*年5月 ，投運。

3、 安全、質(zhì)量管理

從開始進場施工到工程結(jié)束，我們注重過程控制，針對工程的特點,從重視安全施工、認真進行技術交底、注重安裝及調(diào)試質(zhì)量等方面狠抓工程管理，施工中做到服從運行人員、監(jiān)理人員管理。始終堅持“質(zhì)量第一，安全第一”的宗旨，建立一套完整的質(zhì)保、安監(jiān)體系，并有效運作，提高了工程質(zhì)量及安全。

4、 目前現(xiàn)場狀況

目前所有電氣一、二次系統(tǒng)的安裝試驗工作已結(jié)束，定值計劃于5月16日整定并核對結(jié)束，施工人員、機具已撤離現(xiàn)場�，F(xiàn)場設備狀態(tài)正常，所有設備已移交運行，啟動搶修人員已準備到位，工程具備啟動條件。

工程施工過程中，我們得到了南京供電公司、江蘇興源監(jiān)理公司、南京電力設計院等單位的有力領導、密切配合，使工程才能夠按計劃完成，在此表示感謝！

啟東市電力安裝有限公司110kv楊塘變工程施工項目部

201*年5月

第二篇：供電系統(tǒng)、電氣設備匯報材料

禹州市富山煤業(yè)有限公司迎接供電系統(tǒng)、電氣設備安全檢查

匯報材料

尊敬的各位領導專家：

您們好！熱烈歡迎永煤公司供電系統(tǒng)、電氣設備安全檢查團一行蒞臨我礦檢查指導工作！下面將富山煤業(yè)供電系統(tǒng)和電氣設備情況向各位領導專家做簡要匯報。

一、礦井概況

禹州市富山煤業(yè)有限公司位于禹州市鳩山鎮(zhèn)趙莊村，距禹州市35km， 201*年2月被永煤控股公司兼并重組，屬整合礦井。采用一對斜井多水平上下山開拓，主斜井運煤兼作進風，副斜井運送人員、提升矸石和物料兼作回風。礦井現(xiàn)有11011炮采工作面一個，煤巷掘進工作面兩個：1103下順槽、11031上順槽，巖巷開拓工作面兩個：主暗斜井、副暗斜井。

二、礦井主要生產(chǎn)系統(tǒng)情況

1、主井運輸系統(tǒng)

主井運輸系統(tǒng)采用dtc80/35/30+18.5型800mm寬大傾角帶式輸送機，電機yb450s3-4型電動機，電壓10kv，功率為315km.7334dd.comm 寬大傾角帶式輸送機， 電機 yb450s3-4 型電動機， 電壓 10kv， 功率為 315km.7334dd.com)黃石理工學院首屆大學生藝術展，同時多次組織“湖北省青年小說大賽”、“湖北大學生dv大賽”等各大活動，這些活動的順利開展提高了我院的宣傳影響力。

3、機構(gòu)完善 注重培養(yǎng)。每年，我院團總支均會對宣傳部和編輯部的見習系干進行專業(yè)培訓，為宣傳工作的順利開展和傳承提供了有利的條件、奠定了堅實的基礎。

4、發(fā)揮特長 開拓創(chuàng)新�！鄂r風》是電氣學院團總支的一大特色，一大品牌，集中推廣大學生豐富的內(nèi)心世界以及積極樂觀的人生態(tài)度，自出版以來，一直深受廣大師生的青睞，現(xiàn)已是理工獨樹一幟的期刊，近兩期更是加入了同學們比較感興趣的英語知識、體育熱點、優(yōu)秀學生風采、教師風采、學生心聲、大學感悟等文章，且面向全校征文，取得很好的反響；視頻新聞是電氣學院團總支又一大特色，通過視頻真實的記錄學院的典型新聞點，并且將學院的大型活動的進行全程拍攝，進行共享；深入基層是宣傳的重點之一，因此，電氣學院團總支建立了通訊站，通訊站的建立是學院宣傳工作深入基層的體現(xiàn)，豐富學院新聞資訊內(nèi)容，促進各班級間的交流、班級與學院的交流，能及時傳達學院信息到班級并把班級聲音反饋到學院，同時學院也將進一步加大的通訊站的管理和規(guī)范；由于院報一般都是黨報，不能真正的反應團組織建設，因此，我院團總支于201*年10月出爐了《電氣心語》月報（目前已出版了三期），它是電氣學院團總支又一個全新的宣傳陣地，新穎的展現(xiàn)視角。這份報紙真正以學生為本，內(nèi)容是發(fā)自同學們內(nèi)心的東西，內(nèi)容青春活力，更加貼近校園、貼近學生、貼近實際，是師生之間、同學之間相互溝通、相互交流的紐帶，也是同學之間相互學習，相互促進的橋梁，同時也能每月將學院的團總支大小事和組織建設真實的反映出來。201*年，我們又將《電氣與電子信息工程學院報》做成了彩板，這些特色都是我院宣傳工作的亮點。

5、宣傳工作驕人。一分耕耘一分收獲，我院楊科云同學在湖北省、黃石市、以及學院的各個項目書法比賽中成績顯著，在這之后又有一位書法的愛好者符卓恒在201*年春的一次黃石市書法大賽中獲得三等獎。我院多個作品拿去參加“湖北省青年小說大賽”、“湖北大學生dv大賽”。我院宣傳部和編輯部均在09年年終評比獲得了校級“宣傳工作優(yōu)秀集體”，在今年上半年評比中，編輯部更是獲得全校第一的優(yōu)異成績。

五、鼓勵大學生科技創(chuàng)業(yè)，建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地

現(xiàn)在大學生科技創(chuàng)業(yè)已成為大學生創(chuàng)業(yè)的焦點，電氣學院團總支以“崇尚科學、追求真知、勤奮學習、銳意創(chuàng)新、迎接挑戰(zhàn)”的宗旨，通過組織大學生科技節(jié)調(diào)動學生勤于學習、善于創(chuàng)造的積極性，開展包括科技成果展、邀請名校知名教授作專題講座、舉辦學科競賽等活動，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神，組織學生參加各種科技競賽，不斷加大學生科技創(chuàng)新教育和探索與實踐，進一步激發(fā)學生對科學的熱情，對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主動性。

今年4月，為了給全院電子愛好者提供一個更為廣闊的發(fā)展空間，電氣學院團總支與校團委已聯(lián)合成立了“大學生科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓基地”。這是學院一直以來都以育人為本，致力于為學生創(chuàng)造良好的創(chuàng)業(yè)文化氛圍的體現(xiàn)，而成立大學

生科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓基地能夠鍛煉學生的自我創(chuàng)新能力，積極適應就業(yè)形勢，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，并且對于培養(yǎng)專業(yè)知識、創(chuàng)新能力與團隊精神兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才有著重要意義。此次“大學生科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓基地”的成立，為電子技術協(xié)會和電氣學院志愿者特色服務大隊在全校范圍內(nèi)吸收大批思維活躍、技術扎實的學生提供了便利，為我校電子技術愛好者積極備戰(zhàn)國家、省、市級的各類電子競賽提供了有利條件。

六、開展電氣與延安精神系列活動，詮釋延安精神

今年，為了更好的落實延安精神進校園的工作，電氣學院團總支研究部署，就理論教育活動與實踐教育活動兩方面開展“電氣與延安精神同行”系列活動。

在理論教育方面，開展了關于延安精神發(fā)展脈絡、歷史地位和意義的集中學習和延安精神繼承、發(fā)揚、體會和為什么要進校園的集中學習，并邀請團委領導和社科部領導到學院進行講座，且要求團總支學生會各部門纂寫學習體會各團支部、各班級纂寫學習體會。在實踐教育方面，開展了電氣與延安精神同行之征文活動、主題團會、辯論賽、十大歌手、寢室走訪、系列青年志愿者活動、圖片展、寫給未來的你、陽光心理交流、五四系列活動、詩歌朗誦比賽、宿舍文化節(jié)、生活常識大比拼、考風考紀活動等系列活動。

“電氣與延安精神同行系列活動”，得到了學生的積極響應，他們都積極參與其中，學生們認為“電氣與延安精神同行系列活動”很有意義，他們都比較喜歡，這不僅豐富了同學們的課余生活，同時使同學們得到了鍛煉，激發(fā)了他們艱苦奮斗、投身實踐的熱情，更好的詮釋延安精神。

在過去的2年里，我院團總支積極務實的工作在一定程度上得到了校團委領導和全院師生的認可，但是同時也暴露出一些問題，我們所做的各項工作還是存在著許多不足和不完善的地方需要不斷改進。在以后的工作中，我們將認真總結(jié)吸取工作中的經(jīng)驗和教訓，積極主動、踏實嚴謹做好本分工作，同時我們也將積極配合其他部門共創(chuàng)美好未來。

第五篇：(三基經(jīng)驗匯報材料 水電氣)

水電氣服務站

“三基”建設工作交流材料

強化三基建設促管理提升全員素質(zhì)優(yōu)服務

各位領導、同志們：

大家好！

根據(jù)會議安排，現(xiàn)就水電氣服務站三基工作開展情況向各位領導、同志們作以簡要匯報。我匯報的題目是《強化三基建設促管理，提升全員素質(zhì)優(yōu)服務》，不妥之處，敬請批評指正。

一、以支部建設為核心、抓隊伍建設，努力夯實基層建設根基

一是加強站領導班子政治理論學習。制定了站領導、管理人員及基層骨干、黨員 “三個層次”的理論學習計劃，確立了服務處 “形勢、目標、任務、責任”主題教育、基層建設和五型班組創(chuàng)建、物業(yè)服務標準、安全知識、企業(yè)文化等方面的學習專題。站領導通過參加處中心組學習和業(yè)余自學，強化政治意識、責任意識和大局意識，進一步增強貫徹處黨委和物業(yè)處的各項決策的自覺性和堅定性；管理人員及基層骨干通過每月集中學習提高服務意識轉(zhuǎn)變和管理水平的拔高，促進解決實際問題的能力進一步增強；全站黨員通過“三會一課”使黨員的先進性在物業(yè)服務工作中得到充分發(fā)揮；各班組通過每周1～2次學習或會議，提高了物業(yè)服務人員的服務意識和服務技能。

二是細化水電氣服務站領導班子建設實施方案和黨支部“六個一”創(chuàng)建方案，班子從政治素質(zhì)、業(yè)績完成、分工協(xié)作、作風建設、能力素質(zhì)加強建設，黨支部從崗位職責、班子團結(jié)、創(chuàng)新方法、規(guī)范機制、建立責任落實措施，極大的確保了思想和行動統(tǒng)一到處黨委和物業(yè)處的要求上來，全面順利推動創(chuàng)建活動。

三是建立黨員聯(lián)系和服務群眾的工作制度和深入開展“建區(qū)創(chuàng)崗”活動，給黨員、骨干定崗位、定責任，實行黨員和群眾結(jié)對子傳、幫、帶，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。目前創(chuàng)建黨員責任區(qū)6個，黨員模范崗3個，在此基礎上，支部注重培養(yǎng)典型，注意選樹“文明服務示范窗口”、“文明服務崗位明星”等各個層面的先進典型，使一個黨員成為一面旗，一個先進成為一顆星，極大發(fā)揮先進的帶頭作用。

四是加強作風建設，完善了站領導議事制度、站務公開制度等11項制度，建立領導聯(lián)系點5個，有效地促進了黨員作風的進一步轉(zhuǎn)變。

二、以科學管理為手段，創(chuàng)新工作方法、努力提高基礎管理水平

在基礎管理工作上，我們在完善管理制度，規(guī)范工作流程的基礎上，創(chuàng)新工作方法，推行科學管理，一是在站部試行了水電氣服務站數(shù)字化管理平臺，在平臺上理順了報修、派工、服務、回訪工作流程，建立了員工日常工作量統(tǒng)計分析、居民

燃氣安全管理預警、居民信息管理、水電氣能源消耗統(tǒng)計等管理模塊，優(yōu)化了管理手段，提高了工作效率。二是在班組實施了班組員工“區(qū)域承包”定責管理法，區(qū)域承包就是將水電氣各專業(yè)班組內(nèi)部的常量工作和管理內(nèi)容，包括高低壓變配電設備、樓宇配電箱、計量箱、站所場地、路燈、給排水管網(wǎng)、閥門井、計量井、天然氣調(diào)壓箱、管線、閘門等，從地面到地下，從室外到室內(nèi)，劃分到每個員工，并制定相關的管理規(guī)定、工作標準和考核細則，嚴格考核兌現(xiàn)，通過定責管理法的實施提升了日常管理水平，各班組逐步實現(xiàn)人人有事管，事事主動管的工作局面，有力地促進了全站基礎管理水平。三是在運行崗位推行現(xiàn)場規(guī)范化標準化操作，10kv開閉所作為礦區(qū)事業(yè)部標準化建設示范點，我們根據(jù)開閉所日常工作內(nèi)容，在推行日常“一書一表”管理法的同時，借鑒行業(yè)管理經(jīng)驗，在班組建設中全面推行“標準化匯報、標準化巡視、標準化操作、標準化現(xiàn)場、標準化資料、標準化交接班”六個運行崗位標準化作業(yè)模式和變配電操作“七步法”。我站其它班組將10kv開閉所作為學習的典范，查找自己從現(xiàn)場、設備、人員、資料等各方面和開閉所之間的差距，逐步改進，全站日常工作日趨制度化、規(guī)范化、標準化，基礎管理工作日趨規(guī)范。

三、以人本化理念為指導，強化員工培訓，努力提升隊伍基本素質(zhì)。

水電氣服務站承擔著小區(qū)水電氣保障供應和房屋、道路、

景觀水系等公用設施、公共場所的維修工作，是服務處管理資產(chǎn)最多、設備最多、安全風險源點最多，專業(yè)技術性要求最高的基層生產(chǎn)服務部門。今年以來，我站將員工培訓與基層示范點創(chuàng)建、“五型”班組創(chuàng)建工作緊密結(jié)合，認真把好“三個關口”，深入開展“三大”活動，把努力提升員工綜合素質(zhì)作為基本素質(zhì)建設工作的重點。

把好“三個關口”：水電氣服務站維修服務崗位以長興勞務技工為主，他們年輕有活力、好學上進、思想活躍，但崗位工作標準、實際操作技能匱乏，服務規(guī)范欠缺，同時由于薪資待遇較低、人員流動較快，培訓難度較大，針對這些特點，在維修崗位員工素質(zhì)培訓上，我們認真把好三個關口，第一關把好“崗前安全教育關”，學會風險源分析及安全防護用具的使用，明白員工的權利和義務，了解站上安全生產(chǎn)現(xiàn)狀、危險點源分布、各類防護設施和各種應急預案。第二關把好“崗位基本技能合格關”，強化崗位作業(yè)標準內(nèi)容，通過職業(yè)技能鑒定提高安全意識和應急處理問題的能力，保證員工上崗100%持證、崗前培訓100%合格、事故預案演練全員覆蓋，確保了崗位技術水平達標。第三關把好“職業(yè)道德關”，通過宣傳學習“三老四嚴”光榮傳統(tǒng)、長慶油田企業(yè)文化和先進人物的光榮事跡，培育員工愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作，不斷增強體榮譽感和職業(yè)道德水平，激勵員工立足崗位建功立業(yè)，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展的和諧。

開展“三大”活動：一是開展崗位大培訓，全站各服務崗位從崗位技能到服務規(guī)范，從對標達標到職業(yè)道德，從主題教育到企業(yè)文化，都制定了詳細的培訓計劃和培訓內(nèi)容，營造出濃厚的學習氛圍。二是開展崗位大練兵，全站四個班組堅持崗

位“一日一題、一周一練、一月一考核、一月一小結(jié)”的練兵活動，同時結(jié)合電氣設備春檢，供水、供氣系統(tǒng)應急搶修等專項工作，培養(yǎng)技術型員工隊伍。三是開展技術大比武，提高員工隊伍整體素質(zhì)，今年八月份全站開展了四個工種、七個項目的技術大比武活動，賽出了水平、找到了差距、樹立了典型，取得良好的實際效果。

四、三基建設工作取得的成效：

通過推進“三基”建設工作，水電氣服務站夯實了管理工作基礎，提升了服務工作水平，具體體現(xiàn)以下幾方面：

（一）基層領導班子堅強有力。形成了團結(jié)協(xié)作、積極進取、具有強烈責任心、事業(yè)感的領導班子。

（二）黨員隊伍模范帶頭作用突出。廣泛組織開展爭創(chuàng)“優(yōu)秀黨支部”、“黨員示范崗”等形式多樣、各具特色的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，打造了一支凝聚力強，戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范帶頭作用突出的黨員隊伍。201*年水電氣服務站被評為油田公司先進基層黨組織，服務處先進黨支部。

（三）員工隊伍整體素質(zhì)普遍提升。通過形式多樣的勞動競賽和技術比武，搭建員工施展才能和交流經(jīng)驗的平臺，充分調(diào)動員工學習、工作的主動性和積極性，形成了學技術、鉆業(yè)務、扎根基層、立足崗位成才的良好風氣，有力的促進了員工思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)的提高。

（四）員工的服務意識明顯增強。牢記“保障生產(chǎn)、服務居民、維護穩(wěn)定”三大職責，牢固樹立“居民需求是我們的最

高命令、居民滿意是我們的最高追求”的服務理念，使員工做到心為居民想，話為居民說，事為居民辦，勁為居民使，扎扎實實地為居民把實事辦好，把好事辦實。

（五）物業(yè)服務滿意率逐年提高。201*年前三季度在礦區(qū)事業(yè)部和服務處組織的小區(qū)居民滿意度測評中，水電氣服務站綜合滿意率都達到了達96%以上；

（六）班組建設取得了實效。全站各班組逐步實現(xiàn)了服務專業(yè)化、管理制度化、服務標準化、工作規(guī)范化的“四化”目標。

各位領導，同志們，以上是水電氣服務站在三基建設工作開展方面的一些做法，工作中還存在著許多不足，與兄弟單位相比還存在著不少差距，我們一定以此次三基工作交流為契機，夯實基礎，完善機制，全面提升我站基礎管理水平，為進一步做優(yōu)做好水電氣供應和維修服務工作，提供堅實的保障基礎。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《電氣匯報材料(精選多篇)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.7334dd.com/gongwen/374920.html

• 上一篇：省一級匯報材料(精選多篇)
• 下一篇：電氣勞動模范匯報材料(精選多篇)