第一篇：加強作風建設(shè)黨性分析材料

加強作風建設(shè)黨性分析材料

通過認真學習干部在黨校學習培訓期間加強作風建設(shè)的十五項規(guī)定，并逐條對照進行深入剖析，深受觸動，找到自身存在的問題和整改措施,主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

一、存在的問題及原因分析

（一）學習不夠深入，自覺性不高。主要體現(xiàn)在學習不夠深入系統(tǒng)，由于基層工作煩瑣復雜，“上邊千條線，下邊一根針”，黨的各項決策部署最終落實都在基層。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導，要考慮全局，安全生產(chǎn)、工農(nóng)矛盾糾紛調(diào)解、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、計劃生育等每一項工作都要通盤考慮，認真做好決策，否則將直接影響全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展，每天工作超過10個小時，所以在學習時總出泛泛而學，總是需要什么，就學什么，存在學習上實用主義，重視對上級文件、政策法規(guī)學習，缺乏對鄧小平理論、“三個代表”重要思想等政治理論的學習。

（二）制度不夠健全，各項工作落實督促檢查不到位。根據(jù)年初擬定的經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和各級目標考核責任狀，相應(yīng)制定出臺了措施，狠抓落實，但由于精力有限，時間使用上分配不合理，抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠。對一些部門存在工作不力、作風虛浮、出勤不出力等現(xiàn)象未及時跟蹤檢查到位，導致工作進展不明顯，成效不顯著，沒有形成長效機制，有時發(fā)現(xiàn)疏漏，只得采用突擊彌補，而又對其它工作造成影響，常有“顧此失彼”之感。

（三）深入調(diào)研不夠，很少形成系統(tǒng)指導性的調(diào)研報告。每次深入村寨解決群眾困難和問題，傾聽人民群眾呼聲，了解人民群眾的愿望時，總是就事處事，沒有認真加以總結(jié)，形成指導性調(diào)研報告，總是上級要求時才靜下心來撰寫一篇。

（四）創(chuàng)新意識不強，總憑經(jīng)驗處理各項事務(wù)、開展各項工作。由于在基層工作時間較長，基層經(jīng)驗較為豐富，很少遇到長時間用常規(guī)工作方式解決不了的事情，導致在今后的工作推進中因循守舊，缺乏創(chuàng)新意識。

二、整改措施及今后工作思路

（一）端正學習態(tài)度，不斷提高自身綜合素質(zhì)。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，是基層貫徹落實黨在農(nóng)村各項路線方針政策領(lǐng)導者和決策者，每一項工作直接關(guān)系著老百姓切身利益，如決策不當，將直接損害老百姓的利益。為此，要時刻要求自己端正學習態(tài)度，嚴于律己，虛心學習，樂于求教，以各種學習活動為契機，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神以及黨的各項路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，不斷加強自身的黨性修養(yǎng)，不斷提高自己的政策理論和工作水平，切實改進學風、思想作風、工作作風、生活作風和領(lǐng)導作風，全心全意為人民服務(wù)，堅持群眾路線，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實事，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，為謀一方平安、謀一方幸福，推動本鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展貢獻自己應(yīng)有的力量。

（二）認真履行“第一責任人”職責，推動黨風廉政建設(shè)。黨風廉政建設(shè)責任制是抓好黨風廉政建設(shè)的總抓手。作為“第一責任人”的我在思想上、工作上對加強黨風廉政這根筋一直繃得很緊，認真履行職責，抓住突出問題，狠抓黨風廉政建設(shè)各項制度和措施的落實。努力建設(shè)勤政廉潔的機關(guān)，培養(yǎng)勤政廉潔的干部，創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展的良好氛圍。

一是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾參與”的原則要求各站、所、股、室、各支部把黨風廉政建設(shè)擺上重要位置，真正負起責任，突出黨風廉政建設(shè)的主導地位，把黨風廉政建設(shè)納入年度總體工作目標，與經(jīng)濟建設(shè)、精神文明建設(shè)同部署、同檢查、同落實，明確責任，嚴格考核，責任到人，確保各項任務(wù)落到實處。紀檢監(jiān)察工作強化四種觀念,以與時俱進、改革創(chuàng)新的精神，牢固樹立紀檢監(jiān)察工作為發(fā)展服務(wù)的觀念；靠嚴格執(zhí)紀、嚴格管理，樹立威信的形象的觀念；靠創(chuàng)新制度，開創(chuàng)工作新局面的觀念；“抓兩頭、兩手抓”的觀念。抓先進推廣典型，抓后進找出問題，推進黨風廉政建設(shè)上水平，充分發(fā)揮職能作用，取得了明顯的成績。

二是以身作則，帶頭廉潔勤政。始終保持高度的政治敏感性，自覺執(zhí)行黨政領(lǐng)導干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，認真學習貫徹落實《中共中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)之便謀取不正當利益的若干規(guī)定》，自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常修為政之德，堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白做官。而是堅持嚴以律己，不搞以權(quán)謀私。在思想上、工作上、作風上嚴格要求自己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，明白做人，干凈干事堅決反對奢侈浪費，大吃大喝，堅決杜絕用公款相互宴請、送禮或組織參加用公款支付各類高消費娛樂活動，盡量把有限財力用于經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)的發(fā)展上。

三是堅持民主集中制原則，重大事項實行集體研究。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇為人民服務(wù)。對職責內(nèi)重大問題決定，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，充分發(fā)揚民主，盡力避免決策失誤。

（三）建立健全各項規(guī)章制度，不斷提高行政效率。沒有規(guī)矩不成方圓。各項工作能否順利開展，制度很關(guān)鍵，特別作為基層，覆蓋面廣，干部職工的文化素質(zhì)普遍偏低，工作主動性和自覺性較差，如沒有相關(guān)配套制度進行約束，各項安排部署很難落到實處。為此，建立健全各項規(guī)章制度尤為重要。一要建立健全學習制度，用制度來督促學習的自覺性，做到學習持之以恒，常抓不懈。學習中不僅要求全體干部職工學習黨的理論，同時要求學習市場經(jīng)濟知識、法律知識、建設(shè)社會主義新農(nóng)村知識、構(gòu)建和諧社會知識、電腦運用知識以及信息收集、整理、反饋等知識，增強服務(wù)人民群眾的能力；二要建立健全工作制度，嚴格按照制度明確任務(wù)，落實責任，如請銷假制度、車輛管理制度、禁酒禁賭制度、報銷制度、責任追究制度、接待來信來訪制度、督促檢查制度、干部廉潔自律、食堂管理制度等，切實轉(zhuǎn)變學風、生活作風、工作作風和領(lǐng)導作風，時刻以飽滿的精神狀態(tài)做好每項工作，做到?jīng)]有最好，只有更好。

（四）加強督促檢查力度，將黨的各項路線方針政策落到實處。制度規(guī)范了工作行為，但缺乏督促檢查相配套，仍然會出現(xiàn)推、懶、拖、散現(xiàn)象，存在推一推走一走，不推就不走，找制度空子的情況。為此，必須對工作的安排部署要實行定期不定期的進行督促檢查，對落實較好給予鼓勵，在干部大會上進行表揚，對落實滯后的要限期整改，限期整改不到位的給予通報批評，確保各項工作落實到位，真正做到立黨為公，執(zhí)政為民。

（五）深入調(diào)查研究，切實做好每項工作決策。要形成調(diào)研工作經(jīng)常性制度，自己率先垂范，堅持走群眾路線,深入群眾、深入一線，了解基層情況，掌握第一手材料，帶頭做好調(diào)查研究工作，根據(jù)全鄉(xiāng)工作的重點，分成多類進行調(diào)研，并形成調(diào)研報告，為各項決策部署提供依據(jù)。

（六）強化創(chuàng)新意識，推動各項工作深入開展。創(chuàng)新是民族進步、國家經(jīng)濟繁榮發(fā)展的不竭動力。要有積極探索新規(guī)律、開拓進取、敢于創(chuàng)新、勇于挑戰(zhàn)的精神，將阻礙經(jīng)濟社會發(fā)展的舊觀念、舊思想、舊習俗全面革新，搶抓機遇、開拓進取、促進發(fā)展、適應(yīng)實踐的發(fā)展和變化，從而不斷提高辦事效率，促進經(jīng)濟快速持續(xù)健康發(fā)展。

總之，通過認真學習對照剖析加強作風建設(shè)的十五項規(guī)定，讓我進一步認識自己的不足之處，找到解決措施和辦法，悟出了一些今后工作中的思路，將對推進淤泥鄉(xiāng)各項工作的深入開展具有積極的意識，也讓我從中感悟到?jīng)]有規(guī)矩不成方圓的真實含義，感悟到加強制度建設(shè)的重要性和必要性。

第二篇：作風建設(shè)活動黨性分析材料

文章標題：作風建設(shè)活動黨性分析材料

我于年月參加工作，年月加入中國共產(chǎn)黨，歷任市委辦公室副主任等職，現(xiàn)任中共xx市溪口鎮(zhèn)黨委書記。自開展科級領(lǐng)導干部"回頭看"活動以來，按照上級統(tǒng)一安排部署，我積極參加活動，認真學習記錄，廣泛征求意見，深刻剖析自己，積極整改落實，進一步轉(zhuǎn)變了作風，提高了素質(zhì)，振奮了精神，促進了工作。但是，

對照"八個風氣"、"五心為官"、"三個帶頭"要求，自已在思想、學習、工作等方面還存在一定差距，現(xiàn)剖析如下。

一、存在主要問題

㈠理論學習不夠好。一是學習的自覺性不強。對學習的重要性認識不夠充分，常因工作緊張而放松學習，缺乏鍥而不舍、孜孜不倦的學習精神，有以干代學、以干擠學的現(xiàn)象。二是學習的系統(tǒng)性不強。存在學習上的實用主義，重視對上級文件、政策法規(guī)的學習，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想等理論學習抓得不緊，鉆得不深。三是學習的實效性不強。理論聯(lián)系實際不夠緊密，學以致用、學用結(jié)合不緊，有學歸學、干歸干、學用脫節(jié)的現(xiàn)象，運用所學理論為黨委指導全局工作存在一定差距。

㈡思想作風不夠優(yōu)。雖然始終堅持加強思想修養(yǎng)，不斷解放思想，具體實踐中，想問題、做工作沿襲辦公室工作時的老方法、老套路較多，思路創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、機制創(chuàng)新較少；安排具體工作較多，規(guī)劃全鎮(zhèn)長遠發(fā)展思考不夠全面；面對新時期農(nóng)村出現(xiàn)的新矛盾、新問題，考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)難處比較多，還存有畏難情緒，闖勁不足；在運用農(nóng)村政策方面不靈活，有時感到辦法不多，思路不廣，落實不力。

㈢宗旨意識不夠牢。"從群眾中來、到群眾中去"的群眾路線堅持不好，深入到農(nóng)民和工人群眾中去少，了解他們的疾苦、關(guān)心他們的冷暖、掌握他們的所思所想、收集他們對黨的路線方針政策的直接反映不多，與他們交心談心交朋友不夠，從他們那里掌握的第一手資料很少，有時對群眾的反響、情緒、意見等不以為然，有時對群眾提出的一些不合理要求做耐心細致的宣傳解釋工作不夠。

㈣自律要求不夠嚴。近年來，自己按照兩個《條例》要求，牢固樹立廉潔自律觀念，嚴格遵守廉潔從政各項制度，堅持從小事做起，從細處做起，從未參與經(jīng)商辦企業(yè)活動，從未出現(xiàn)收送"紅包"、禮金現(xiàn)象，從未參加過任何形式的賭博活動，從未插手過任何工程的發(fā)包，也從未利用職務(wù)之便為自己、親人及身邊工作人員撈取過任何好處，較好地保持了一黨員的廉潔形象。但是，按照上級規(guī)定，高標準、嚴要求檢查自己，也還存在較大差距。如參與公務(wù)接待有時標準掌握不好；有時陪客進休閑娛樂場所等等。

二、原因分析

㈠放松了理論武裝。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及"三個代表"的學習淺嘗輒止，滿足于一知半解，沒能真正掌握其思想體系和精神實質(zhì)，導致理論功底不夠，理論素養(yǎng)欠缺，面對新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題，不能很好地運用鄧小平理論的觀點、方法分析解決，因而出現(xiàn)考慮欠周全、不細致等現(xiàn)象。

㈡放松了思想改造。綜觀上述自身存在的問題，一個重要原因就在于放松了世界觀、人生觀、價值觀改造，沒有系統(tǒng)掌握和正確應(yīng)用唯物辯證法，不善于用全面的、發(fā)展的、聯(lián)系的觀點去把握事物發(fā)展規(guī)律，在作風問題上給自己定的標準不高，存在潔身自好、滿足現(xiàn)狀的消極思想，影響了奮發(fā)向上的斗志。

㈢放松了群眾觀念。分析自身存在的問題，其源頭在于密切聯(lián)系群眾不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識還不強，因而在改造世界觀時，忽視了群眾的歷史主體作用，在實際工作中，有脫離基層、脫離實際、脫離群眾的現(xiàn)象，未能完全從實際出發(fā)去想實招、辦實事、求實效。

三、整改措施

㈠加強黨性修養(yǎng)，筑牢理想信念。加強學習，爭當學習型領(lǐng)導，在學習和實踐中，加強黨性鍛煉。認真學習理論知識，學習政治理論和黨的路線方針政策，自覺地用鄧小平理論和"三個代表"重要思想武裝頭腦，堅定共產(chǎn)主義的遠大理想和社會主義信念，認真改造主觀世界，提高思想境界和道德修養(yǎng)。根據(jù)自己分管的工作，有針對性地學習研究，力求學得深一些、學得透一些，增強學習效果，理論聯(lián)系實際，進一步提高自己的理論水平、拓寬自己的知識面，增強自己在科學判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟、應(yīng)對復雜局面、依法執(zhí)政、總攬全局等方面的能力。

㈡牢記服務(wù)宗旨，增強群眾觀念。一是踐行求真務(wù)實的優(yōu)良作風。堅持解放思想、實事求是，反對因循守舊、不思進取，大膽解放思想，勇于開拓創(chuàng)新。經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，說實話，辦實事，求實效，不搞花架子，不做表面文章，努力謀求工作實效。二是踐行艱苦奮斗的優(yōu)良作風。響應(yīng)市委要求全市上下發(fā)展共渡、勤儉創(chuàng)業(yè)的號召，以身作則，埋頭苦干，艱苦創(chuàng)業(yè)。三是踐行密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，認真傾聽群眾的呼聲，及時反映群眾的意見，切實解決群眾的困難，在任期內(nèi)做出為老百姓認同的事情。

㈢認真履行職責，開創(chuàng)全新局面。作為溪口鎮(zhèn)新任黨委

書記，堅決破除影響發(fā)展的阻力和障礙，努力推動溪口鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。一是狠抓經(jīng)濟建設(shè)。認清溪口鎮(zhèn)域?qū)嶋H，明晰發(fā)展思路，重點突破躍進，著力抓好產(chǎn)業(yè)、政策和項目落實，努力開創(chuàng)工作新局面。二是狠抓隊伍建設(shè)。筑強班子核心戰(zhàn)斗力，筑硬干部團隊戰(zhàn)斗力，筑牢村（居）委堡壘戰(zhàn)斗力，建設(shè)一支強有力的干部隊伍。三是狠抓和諧建設(shè)。積極推進農(nóng)村精神文

明工作，開展"平安村社"創(chuàng)建，堅持不懈維穩(wěn)定保安全。

㈣帶頭遵章守紀，樹好清廉形象。嚴格用"三個代表"重要思想要求自己，用中央有關(guān)廉潔自律的規(guī)定約束自己，筑牢拒腐防變的思想道德防線。工作中，不以權(quán)謀私，以公肥私，不參與違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和賭博等活動，在各種誘惑面前始終保持清醒頭腦，永葆清廉本色。認真履行廉政責任制，堅決執(zhí)行《廉政準則》和上級有關(guān)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，切實加強鎮(zhèn)機關(guān)干部職工和村社干部廉政教育，增強干部隊伍廉潔自律意識，樹好廉潔、高效形象。

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第三篇：作風建設(shè)活動黨性分析材料

我于年月參加工作，年月加入中國共產(chǎn)黨，歷任市委辦公室副主任等職，現(xiàn)任中共xx市溪口鎮(zhèn)黨委書記。自開展科級領(lǐng)導干部"回頭看"活動以來，按照上級統(tǒng)一安排部署，我積極參加活動，認真學習記錄，廣泛征求意見，深刻剖析自己，積極整改落實，進一步轉(zhuǎn)變了作風，提高了素質(zhì)，振奮了精神，促進了工作。但是，對照"八個風氣"、"五心為官"、"三個帶頭"要求，自已在思想、學習、工作等方面還存在一定差距，現(xiàn)剖析如下。

一、存在主要問題

㈠理論學習不夠好。一是學習的自覺性不強。對學習的重要性認識不夠充分，常因工作緊張而放松學習，缺乏鍥而不舍、孜孜不倦的學習精神，有以干代學、以干擠學的現(xiàn)象。二(版權(quán)歸公文素材庫：m.7334dd.com)是學習的系統(tǒng)性不強。存在學習上的實用主義，重視對上級文件、政策法規(guī)的學習，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想等理論學習抓得不緊，鉆得不深。三是學習的實效性不強。理論聯(lián)系實際不夠緊密，學以致用、學用結(jié)合不緊，有學歸學、干歸干、學用脫節(jié)的現(xiàn)象，運用所學理論為黨委指導全局工作存在一定差距。

㈡思想作風不夠優(yōu)。雖然始終堅持加強思想修養(yǎng)，不斷解放思想，具體實踐中，想問題、做工作沿襲辦公室工作時的老方法、老套路較多，思路創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、機制創(chuàng)新較少；安排具體工作較多，規(guī)劃全鎮(zhèn)長遠發(fā)展思考不夠全面；面對新時期農(nóng)村出現(xiàn)的新矛盾、新問題，考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)難處比較多，還存有畏難情緒，闖勁不足；在運用農(nóng)村政策方面不靈活，有時感到辦法不多，思路不廣，落實不力。

㈢宗旨意識不夠牢。"從群眾中來、到群眾中去"的群眾路線堅持不好，深入到農(nóng)民和工人群眾中去少，了解他們的疾苦、關(guān)心他們的冷暖、掌握他們的所思所想、收集他們對黨的路線方針政策的直接反映不多，與他們交心談心交朋友不夠，從他們那里掌握的第一手資料很少，有時對群眾的反響、情緒、意見等不以為然，有時對群眾提出的一些不合理要求做耐心細致的宣傳解釋工作不夠。

㈣自律要求不夠嚴。近年來，自己按照兩個《條例》要求，牢固樹立廉潔自律觀念，嚴格遵守廉潔從政各項制度，堅持從小事做起，從細處做起，從未參與經(jīng)商辦企業(yè)活動，從未出現(xiàn)收送"紅包"、禮金現(xiàn)象，從未參加過任何形式的賭博活動，從未插手過任何工程的發(fā)包，也從未利用職務(wù)之便為自己、親人及身邊工作人員撈取過任何好處，較好地保持了一黨員的廉潔形象。但是，按照上級規(guī)定，高標準、嚴要求檢查自己，也還存在較大差距。如參與公務(wù)接待有時標準掌握不好；有時陪客進休閑娛樂場所等等。

二、原因分析

㈠放松了理論武裝。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及"三個代表"的學習淺嘗輒止，滿足于一知半解，沒能真正掌握其思想體系和精神實質(zhì)，導致理論功底不夠，理論素養(yǎng)欠缺，面對新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題，不能很好地運用鄧小平理論的觀點、方法分析解決，因而出現(xiàn)考慮欠周全、不細致等現(xiàn)象。

㈡放松了思想改造。綜觀上述自身存在的問題，一個重要原因就在于放松了世界觀、人生觀、價值觀改造，沒有系統(tǒng)掌握和正確應(yīng)用唯物辯證法，不善于用全面的、發(fā)展的、聯(lián)系的觀點去把握事物發(fā)展規(guī)律，在作風問題上給自己定的標準不高，存在潔身自好、滿足現(xiàn)狀的消極思想，影響了奮發(fā)向上的斗志。

㈢放松了群眾觀念。分析自身存在的問題，其源頭在于密切聯(lián)系群眾不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識還不強，因而在改造世界觀時，忽視了群眾的歷史主體作用，在實際工作中，有脫離基層、脫離實際、脫離群眾的現(xiàn)象，未能完全從實際出發(fā)去想實招、辦實事、求實效。

三、整改措施

㈠加強黨性修養(yǎng)，筑牢理想信念。加強學習，爭當學習型領(lǐng)導，在學習和實踐中，加強黨性鍛煉。認真學習理論知識，學習政治理論和黨的路線方針政策，自覺地用鄧小平理論和"三個代表"重要思想武裝頭腦，堅定共產(chǎn)主義的遠大理想和社會主義信念，認真改造主觀世界，提高思想境界和道德修養(yǎng)。根據(jù)自己分管的工作，有針對性地學習研究，力求學得深一些、學得透一些，增強學習效果，理論聯(lián)系實際，進一步提高自己的理論水平、拓寬自己的知識面，增強自己在科學判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟、應(yīng)對復雜局面、依法執(zhí)政、總攬全局等方面的能力。

㈡牢記服務(wù)宗旨，增強群眾觀念。一是踐行求真務(wù)實的優(yōu)良作風。堅持解放思想、實事求是，反對因循守舊、不思進取，大膽解放思想，勇于開拓創(chuàng)新。經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，說實話，辦實事，求實效，不搞花架子，不做表面文章，努力謀求工作實效。二是踐行艱苦奮斗的優(yōu)良作風。響應(yīng)市委要求全市上下發(fā)展共渡、勤儉創(chuàng)業(yè)的號召，以身作則，埋頭苦干，艱苦創(chuàng)業(yè)。三是踐行密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，認真傾聽群眾的呼聲，及時反映群眾的意見，切實解決群眾的困難，在任期內(nèi)做出為老百姓認同的事情。

㈢認真履行職責，開創(chuàng)全新局面。作為溪口鎮(zhèn)新任黨委書記，堅決破除影響發(fā)展的阻力和障礙，努力推動溪口鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。一是狠抓經(jīng)濟建設(shè)。認清溪口鎮(zhèn)域?qū)嶋H，明晰發(fā)展思路，重點突破躍進，著力抓好產(chǎn)業(yè)、政策和項目落實，努力開創(chuàng)工作新局面。二是狠抓隊伍建設(shè)。筑強班子核心戰(zhàn)斗力，筑硬干部團隊戰(zhàn)斗力，筑牢村（居）委堡壘戰(zhàn)斗力，建設(shè)一支強有力的干部隊伍。三是狠抓和諧建設(shè)。積極推進農(nóng)村精神文明工作，開展"平安村社"創(chuàng)建，堅持不懈維穩(wěn)定保安全。

㈣帶頭遵章守紀，樹好清廉形象。嚴格用"三個代表"重要思想要求自己，用中央有關(guān)廉潔自律的規(guī)定約束自己，筑牢拒腐防變的思想道德防線。工作中，不以權(quán)謀私，以公肥私，不參與違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和賭博等活動，在各種誘惑面前始終保持清醒頭腦，永葆清廉本色。認真履行廉政責任制，堅決執(zhí)行《廉政準則》和上級有關(guān)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，切實加強鎮(zhèn)機關(guān)干部職工和村社干部廉政教育，增強干部隊伍廉潔自律意識，樹好廉潔、高效形象。

第四篇：加強干部作風建設(shè)個人分析材料

加強干部作風建設(shè)個人分析材料

通過參加“加強干部作風建設(shè)”教育活動，現(xiàn)緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，做如下分析。

一、存在的主要問題

1、表現(xiàn)在思想上和行動上：思想認識有所偏頗，沒有把文化工作擺在一個更高、更重的位置上，思想上不解放，產(chǎn)生了惰性，導致工作思路上不開闊，解決問題仍然老思想、老辦法。降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多，不求有功，但求無過。開展批評不夠，對于黨內(nèi)一些不良傾向斗爭不夠。如有些黨員做事降低要求等，視而不見，沒有進行及時有效地指正，有時過于寬容和遷就。有的固有或人為地給自身套上了一些枷鎖，對工作的認識仍然停留在微觀或者僅僅局限在管理下屬幾個部室、協(xié)調(diào)幾個人上，沒有從宏觀上擺到一個準確的位置上。

2、表現(xiàn)在學習方面：一是學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面、不廣泛，只浮于表面，缺乏對科學體系和精神實質(zhì)的把握，缺乏基層調(diào)查和深入研究，不能很好地把握圖書館工作內(nèi)涵，思想空洞，思維束縛，缺乏超前謀劃工作的能力。二是對市場經(jīng)濟知識和現(xiàn)代科學技術(shù)知識的學習和了解還不夠深入，熱衷于事務(wù)性工作，靜不下心來認真研究工作問題，不愿動腦出力，以至于在寫文字材料時理解不夠深刻，表達不夠確切。

3、表現(xiàn)在作風方面：工作不夠大膽潑辣，求穩(wěn)怕亂，勇氣不足，畏難退縮，不敢大膽解決，缺乏開拓的勇氣；工作只限于宣傳、傳達上級的有關(guān)文件精神，滿足于不出事，而對如何結(jié)合行政工作的實際進行貫徹落實做得較少；思想觀念保守，改革創(chuàng)新的意識不強，習慣于按上級領(lǐng)導的意見辦，缺乏探索創(chuàng)新的精神。

4、表現(xiàn)在發(fā)展方面：很少靜下心來研究新形勢下應(yīng)對行政工作出現(xiàn)新情況、新問題的對策。對于這兩年工作運轉(zhuǎn)上存在的一些不適應(yīng)新形勢發(fā)展的弊端，雖然思想上有認識，但有時認為很多工作都程序化了，這樣做效果也不錯，不會出現(xiàn)大錯誤，因而改革和創(chuàng)新的決心和力度不大，新的措施制定和實施得較少。

二、今后的努力方向：

以強化“三種意識”、樹立“四種精神”、培養(yǎng)“五種能力”為統(tǒng)領(lǐng)

1、進一步加強政治理論和業(yè)務(wù)學習。以高尚的思想道德要求和鞭策自己，扎實地做好現(xiàn)階段的每一項工作，增強責任意識和創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

2、嚴格標準要求，從我做起，從現(xiàn)在做起，自我加壓，勇挑重擔。向先進典型和模范人物看齊，時時刻刻記住自己是一個共產(chǎn)黨員，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，努力提高自己的服務(wù)能力和服務(wù)水平。

3、不斷增強工作的主動性和責任感。積極主動，嚴肅認真，踏踏實實完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。增強開拓精神，勇于探索，大膽實踐，創(chuàng)造性地開展工作，敢于沖破傳統(tǒng)觀念束縛，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，大膽地投身到改革的生動實踐中去，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。爭取下一步在促進行政工作、增強服務(wù)觀念、提高服務(wù)質(zhì)量、加強生產(chǎn)節(jié)約上采取有效措施，提高行政工作的整體水平，為圖書館事業(yè)的發(fā)展貢獻更大的力量。

4、增強大局觀念。在工作中自覺地服從、服務(wù)于全館發(fā)展大局，自覺地把自己的工作同全館聯(lián)系起來，認真做好本職工作。積極貫徹和落實院制定的各項規(guī)章制度，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格考核，不折不扣地執(zhí)行館的各項決定，協(xié)調(diào)好上下、內(nèi)外關(guān)系，做好工作的督導和檢查。

第五篇：淺析加強黨性修養(yǎng)和作風建設(shè)的

淺析加強黨性修養(yǎng)和作風建設(shè)的

途徑和方法

［摘要］加強黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚優(yōu)良作風，是黨員干部隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，是密切黨群干群關(guān)系、構(gòu)建和諧企業(yè)、貫徹落實科學發(fā)展觀的根本保證。黨性修養(yǎng)決定作風建設(shè)，作風建設(shè)決定精神狀態(tài)，精神狀態(tài)決定執(zhí)行落實力。抓住了黨性修養(yǎng)和作風建設(shè)就抓住了從謀劃決策到執(zhí)行落實的中樞環(huán)節(jié)。因此，只有不斷加強黨性修養(yǎng)和作風建設(shè)，更進一步得解放思想，才能切實化解企業(yè)發(fā)展面臨的新矛盾、新問題，從變化的形勢中把握機遇，抓好機遇，用運好機遇，把發(fā)展思路轉(zhuǎn)化為科學發(fā)展的實踐和碩果。

［關(guān)鍵詞］黨性修養(yǎng)干部作風科學發(fā)展

由于國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境的深刻變化以及國家對口支援新疆的大好形勢，今年我們將面臨著重要發(fā)展機遇。在這樣的背景下，兵團黨委作出了開展“干部作風建設(shè)年”活動的重大決策部署，這是面對復雜多變的經(jīng)濟形勢和艱巨繁重的發(fā)展任務(wù)，充分發(fā)揮兵團“三大作用”處理好“三大關(guān)系”，促進兵團經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展的一項戰(zhàn)略舉措。兵團黨委加強干部作風建設(shè)的目的，就是要進一步激發(fā)全兵團黨員干部思發(fā)展、謀發(fā)展、干發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，把大家的智慧和力量高度凝聚到推動科學發(fā)展、實現(xiàn)兵團跨越式發(fā)展和長治久安的目標上來，我們黨歷來高度重視干部作風建設(shè)，始終把加強作風建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)作為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的一項戰(zhàn)略任務(wù)來抓。在十七屆中紀委三次會議上國家主席胡錦濤同志強調(diào)指出：“領(lǐng)導干部的作風問題，說到底是黨性問題，黨性純潔則作風端正，黨性不純則作風不正�！边@深刻闡述了作風建設(shè)與黨性修養(yǎng)的密切聯(lián)系，強調(diào)了新時期加強黨性修養(yǎng)、樹立優(yōu)良作風的重要性和緊迫性。在人們的心目中，“修養(yǎng)”歷來是和一個人的學識、人品聯(lián)系在一起的。日常生活中，“修養(yǎng)好”早已成為胸襟寬、氣量大、涵養(yǎng)深、談吐高雅、舉止文明的同義詞。然而，遺憾的是，少數(shù)黨員干部地位升遷了，權(quán)力增大了，修養(yǎng)意識卻淡化了，出現(xiàn)了“修養(yǎng)缺乏”現(xiàn)象。因此，加強黨性修養(yǎng)、樹立良好作風是當前加強黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。

一、加強理論修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀和人生觀， 1

在實踐上體現(xiàn)黨性

人們常說，世界觀是人們的“總開關(guān)”，人生觀是人們的“總導線”。世界觀和人生觀的改造，始終是共產(chǎn)黨人高度重視的問題。共產(chǎn)黨人的先進性不是先天就有的，而是后天世界觀改造的結(jié)果，是在工作實際和生活實踐中不斷加強理論修養(yǎng)的結(jié)果。加強理論修養(yǎng)就是勤于學習、善于學習、學以致用，這就是通常講的學風問題。學風問題，是對待馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的態(tài)度問題，是解決如何在具體實踐中創(chuàng)造性運用黨的理論、扎實推進工作的關(guān)鍵問題。毛澤東同志曾經(jīng)把學風問題稱之為黨領(lǐng)導中國革命必須解決的“第一個重要問題”。把學風搞好，做到學以致用，這是黨員干部要高度重視的重大課題。學習是工作的準備，工作是學習的實踐，二者密不可分。因此，務(wù)必要高度重視黨員干部的學風建設(shè)，建立健全學習機制，努力在領(lǐng)導干部中形成“認真學習、民主討論、積極探索、求真務(wù)實”的良好學風，使提高干部素質(zhì)的工作經(jīng)�；�、措施制度化。各級黨員領(lǐng)導干部在工作和生活中要真正把學習理論、儲備知識看成是一種覺悟、一種修養(yǎng)、一種境界、一種責任，變“要我學”為“我要學”，從而把學習當成一種人生態(tài)度和生活習慣。

二、注重品德建設(shè)，牢固樹立正確的價值觀，在自律上體現(xiàn)黨性

價值觀，通俗地講，就是判斷是非的標準問題。黨員干部價值觀的關(guān)鍵則是用權(quán)為誰服務(wù)的問題。正確的價值觀，指導人們正確地行使權(quán)力，不僅得到職工群眾的公認和尊重，也會不斷實現(xiàn)人生價值，從而真正產(chǎn)生一種實現(xiàn)自身價值的自豪感，貢獻社會的成就感，得到社會承認的榮譽感。錯誤的價值觀，它會使你脫離職工群眾，成為孤家寡人，甚至讓你身敗名裂。樹立正確的價值觀就要求黨員干部時刻注重自身品德建設(shè)，做到嚴于律己、寬以待人和善待權(quán)力，以高尚的品德影響他人，提高吸引力。嚴于律己是提高黨員領(lǐng)導干部品德威望的前提。只有保持清正廉潔、艱苦奮斗的作風，才能保持奮發(fā)有為、堅韌不拔的良好精神狀態(tài)，才能不斷在工作中開拓創(chuàng)新。寬以待人是提高黨員領(lǐng)導干部品德威2

望的法寶。要能容，容納各種不同意見；能忍，忍耐暫時誤解，忍耐一些責難和非議；能讓，讓名讓利；能放，放心、放手、放下架子；能忘，忘掉來自背后的議論，忘掉對自己的閑言碎語。善待權(quán)力是提高黨員領(lǐng)導干部品德威望的關(guān)鍵。要堅持做到不為利欲所惑，知廉恥，慎處世。黨員干部沒有自己的特殊利益，在任何情況下都必須要能管住一雙手，不亂拿亂要；能管住一張嘴，不亂吃亂說；能管住一雙腿，不亂進亂去�！霸娍叭氘嫹椒Q妙，居官守貧乃是清”。為官一任，組織的信任、職工群眾的擁護，絕不是用金錢可以換取的，要遠遠比金錢、物質(zhì)更為珍

貴。清正廉潔，不是黨員干部的最高標準，而是起碼的條件�？傊�，黨性修養(yǎng)首先要自律，把黨性原則要求內(nèi)化為自己的情感、意志和行為，自覺進行黨性修養(yǎng)。

三、增強宗旨意識，牢固樹立正確的群眾觀，在觀念上體現(xiàn)黨性

保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，是由我們黨的根本宗旨所決定的。越是在面對困難、應(yīng)對挑戰(zhàn)的時候，越要團結(jié)群眾、依靠群眾、為了群眾；越要深入扎實地做好惠民生、謀民利、聚民心、促民和的工作。堅持全心全意為人民服務(wù)，堅持一切為了群眾、一切依靠群眾、一刻也不脫離群眾的宗旨，是我們黨最大的政治優(yōu)勢。黨性修養(yǎng)和作風問題的實質(zhì)，是黨群關(guān)系、干群關(guān)系問題。作風建設(shè)的成效應(yīng)由群眾來評判。因此，每一位黨員干部都應(yīng)牢固樹立正確的群眾觀，強化宗旨意識和公仆意識，把組織賦予的權(quán)力用到為職工群眾服務(wù)中去，切實維護職工群眾的根本利益。黨員干部尤其是領(lǐng)導干部一定要善于體察民情，聽取民聲，順乎民意，真正把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)，作為想問題、作決策、辦事情的根本出發(fā)點和落腳點，把群眾的情緒作為“第一信號”，把群眾的滿意作為“第一追求”，把群眾得實惠作為“第一目標”，扎扎實實為群眾辦實事、謀實利。要把主要精力放在深入實際、深入群眾、傾聽群眾呼聲、了解群眾疾苦上。想群眾之所想，急群眾之所急，把握群眾思想脈搏，努力使制定的各項政策和措施更符合群眾的愿望和需求，更具有針對性和現(xiàn)實性，盡可能地減少決策

失誤，最大限度地提高效益。領(lǐng)導干部要端正對職工群眾的態(tài)度，懷著深厚的感情，耐心細致地做好干部職工的思想工作，理順情緒，化解矛盾，相信群眾、依靠群眾、團結(jié)群眾。

四、維護團結(jié)統(tǒng)一，牢固樹立正確的權(quán)力觀，在紀律上體現(xiàn)黨性

權(quán)力是一種責任，也是一把“雙刃劍”，既有強制性又有誘惑性。每個黨員領(lǐng)導干部都要牢固樹立正確的權(quán)力觀，時刻保持清醒頭腦，正確行使手中的權(quán)力，掂量住輕重，把握住分寸，遵守黨的紀律，嚴格按照規(guī)章制度辦事。確保正確行使權(quán)力，這就要求黨員干部在實際生活和工作實踐中嚴守黨規(guī)黨紀和不斷強化自身黨性修養(yǎng)。黨性決定黨紀，黨性是制定和行黨執(zhí)的紀律的根本依據(jù)。黨紀體現(xiàn)黨性，黨紀是廣大黨員踐行黨性的重要保證。嚴明的黨紀和堅強的黨性相互促進、共生共長。首先，廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導干部必須著力增強黨的紀律觀念，切實維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。要嚴格遵守黨的政治紀律，堅持民主集中制，發(fā)揚黨內(nèi)民主，充分發(fā)揮廣大黨員和各級黨組織的積極性、主動性、創(chuàng)造性，進一步健全和完善議事制度和決策制度，實現(xiàn)決策的民主化、科學化，防止和克服獨斷專行與軟弱渙散，推動科學發(fā)展的貫徹落實。其次，要切實增強程序意識。程序的本質(zhì)是民主集中制而且尤其強調(diào)民主作風，這是領(lǐng)導干部個人正確行使權(quán)力，少犯錯誤或不犯錯誤的重要保證。要堅持重大問題由班子集體討論作出決定。好的作風是雷厲風行的執(zhí)行力，好的作風是無堅不摧的戰(zhàn)斗力，企業(yè)主要領(lǐng)導要轉(zhuǎn)變作風，既要充分發(fā)揚民主，多聽各種意見，又要當斷則斷。作為“一把手”，要把工作精力放在想大事與發(fā)揮副職領(lǐng)導作用上，充分挖掘集體的智慧，凝聚集體的力量，形成強大的工作合力。班子的其他成員既要有獨立的觀點和想法，又要有顧全大局意識、識大體意識、強大的責任意識。要做到互相信任、互相理解、相互支持、相互幫助，每個領(lǐng)導班子成員既要根據(jù)分工，切實履行自己的職責，又要顧全大局，積極服從集體領(lǐng)導。要積極支持主要領(lǐng)導的工作，認真履行職責，切實做到大事不專斷、小事不推諉、難事不回避，增強領(lǐng)導班子的整體效能，更好地為企業(yè)的職工群眾謀利益，使得企業(yè)更4

好的發(fā)展壯大。實現(xiàn)長治久安和跨越式發(fā)展。

五、不斷增強實干意識，牢固樹立正確的事業(yè)觀，在干事創(chuàng)業(yè)上體現(xiàn)黨性，為想干事和能干事的創(chuàng)造和提供平臺

“實干興邦，空談?wù)`國”，這是被大量歷史事實和經(jīng)驗所證實了的真理。發(fā)展是硬道理，落實是真功夫。事業(yè)心作為一種精神面貌、思想境界，是黨員干部干好工作的思想基礎(chǔ)和必備的基本政治素質(zhì)。只有對黨的事業(yè)懷有執(zhí)著追求，才可能認真履行職責；只有對企業(yè)抱有高度負責的態(tài)度，才會干好工作。沒有事業(yè)心，其他什么都談不上。每一名黨員干部都要有敢為人先的闖勁、迎難而上的韌勁、狠抓落實的干勁和奮發(fā)進取的拼勁，堅持干創(chuàng)業(yè)的事，不做守成的人。想問題、辦事情不能躺在過去的工作上，墨守成規(guī)，推一推動一動，光喊口號，不干事；不能只局限在上級的安排部署上，縮手縮腳、畏首畏尾。要不斷增強實干意識，在事業(yè)上體現(xiàn)黨性，認真研究新時期企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨的新形勢、新變化和群眾工作的新特點，把加強黨性修養(yǎng)、樹立弘揚優(yōu)良作風貫徹落實到提高領(lǐng)導能力和執(zhí)政水平上來，把精力集中到做實事上，把功夫下在抓落實上，按照科學發(fā)展觀的要求，以思路的創(chuàng)新促進企業(yè)各項工作的不斷進步，以思想更進一步的解放推動工作的深入開展。

六、牢記黨的使命，牢固樹立正確的政績觀，在責任上體現(xiàn)黨性

政績觀，是指黨員領(lǐng)導干部從政的價值取向，是衡量一個領(lǐng)導干部能否正確對待群眾、正確對待組織、正確對待自己的標尺，包括對什么是政績、為誰創(chuàng)造政績、如何創(chuàng)造政績和怎樣衡量政績等問題的認識和態(tài)度。而這一切的一切關(guān)鍵在于黨員領(lǐng)導干部是否具有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和強烈的責任意識。領(lǐng)導就是責任。責任意識是領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)、工作作風的試金石。加強黨性修養(yǎng)，增強責任意識，是對領(lǐng)導干部的基本要求。黨員干部是否有強烈的責任心，直接影響到企業(yè)整體決策水平和工作成效。責任意識強，就會在其位、謀其政、行其權(quán)、負其責。相反，責任意識不強，工作就很難到位甚至缺位。工作有難易之分,能力有高低之別，但關(guān)鍵的還是責任心。責任重于泰山。如果只想當官，不想做事，

不想負責任；如果在其位不謀其政，碰到問題不解決，遇到矛盾繞著走，對職責范圍內(nèi)的事該抓的不抓，該管的不管，就絕對不是一個合格的黨員干部。因此，黨員干部要牢記使命，牢固樹立正確的政績觀，著力強化守土有責、有所作為的責任意識，以對企業(yè)高度負責的精神，切實增強工作的緊迫感、壓力感，搶抓機遇、加快發(fā)展，腳踏實地，量力行、盡力而為，以兢兢業(yè)業(yè)的精神、扎扎實實的苦干，協(xié)調(diào)好方方面面的利益，調(diào)動一切積極因素，創(chuàng)造實實在在的業(yè)績。

加強黨性修養(yǎng)、樹立良好作風是一個黨性錘煉的過程，是樹立和堅持正確的立場、世界觀的過程。一名合格的共產(chǎn)黨員，必須要經(jīng)過長期的磨練，不斷地用馬克思主義的科學世界觀來武裝自己，忠誠實踐，身體力行，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，才能不斷增強執(zhí)行黨的基本路線方針政策的堅定性，扎實推進黨的各項偉大事業(yè)。

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