近期，根據(jù)建工集團(tuán)和北新路橋集團(tuán)黨委關(guān)于“開好201*年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知”相關(guān)要求和安排部署，我充分結(jié)合本次民主生活會(huì)主題，從強(qiáng)化理論武裝，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署貫徹落實(shí)到實(shí)處為出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)，認(rèn)真對(duì)照自己的工作崗位和工作職責(zé)，自覺開展批評(píng)與自我批評(píng)，仔細(xì)查找問題，深入剖析、梳理問題根源，并深挖細(xì)照，明確了今后整改的方向，現(xiàn)對(duì)照檢查如下，請(qǐng)同志們?cè)u(píng)議。

本人在過去的一年內(nèi)遵守各項(xiàng)紀(jì)律，未受到約談函詢、問責(zé)查處。三公經(jīng)費(fèi)方面：嚴(yán)格遵守“三公經(jīng)費(fèi)”相關(guān)規(guī)定，沒有發(fā)生“職務(wù)消費(fèi)”“人情消費(fèi)”現(xiàn)象。辦公室：由于在一線項(xiàng)目兼職，在機(jī)關(guān)和項(xiàng)目部各有辦公室一處，均不超標(biāo)。住房:共2套。家庭成員情況：妻子蒙新波，山西省偏關(guān)縣中學(xué)教書，教師，兒子馬睿辰，女兒馬睿宏，屬幼兒階段。

一、存在的主要問題和表現(xiàn)

（一）在思想政治方面存在的問題。

1.理論學(xué)習(xí)不夠深入，重大決策部署落實(shí)不到位。平時(shí)，個(gè)人雖然會(huì)學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平中國特色社會(huì)主義思想，及翻閱黨中央對(duì)兵團(tuán)定位的要求的相關(guān)文件和內(nèi)容，但是從未系統(tǒng)、完整的了解、學(xué)習(xí)，僅是淺嘗輒止、囫圇吞棗，未能做到真正領(lǐng)悟、融匯貫通，存在對(duì)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示，貫徹落實(shí)以習(xí)近平同志為核心的黨中央決策部署特別是治疆方略和對(duì)兵團(tuán)的定位要求，履行兵團(tuán)職責(zé)使命、服務(wù)好新疆工作總目標(biāo)落實(shí)不到位的現(xiàn)象。同時(shí)，在結(jié)合自身特點(diǎn)創(chuàng)造性地開展工作上也存在許多不到位，缺乏前瞻性的對(duì)策和方法，缺乏開拓創(chuàng)新精神，破解難題的辦法、手段不多。例如，尤其是在一些重大決策部署上面，由于個(gè)人站位不高，導(dǎo)致對(duì)部分決策和部署認(rèn)識(shí)不足，理解的不是很透徹，所以在貫徹落實(shí)方面只是原原本本的按照決策要求落實(shí)，未能結(jié)合工作和項(xiàng)目實(shí)際，因?qū)嵵埔说娜ゲ渴鸷吐鋵?shí)決策，以更好的指導(dǎo)實(shí)踐工作，達(dá)到良好的工作效果。

2.“一崗雙責(zé)”制落實(shí)不到位。在公司進(jìn)行全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，整體聯(lián)動(dòng)，齊抓共管的黨建工作大格局下，個(gè)人履行、落實(shí)“一崗雙責(zé)”制的程度仍然不夠，在自己分管領(lǐng)域內(nèi)未能很好發(fā)揮黨建促發(fā)展、帶動(dòng)發(fā)展的作用。個(gè)人雖然時(shí)常時(shí)常告誡和提醒項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子、項(xiàng)目職工要嚴(yán)以律己，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，但沒有組織過詳細(xì)的廉潔自律準(zhǔn)則集中學(xué)習(xí)和制定出可操作性強(qiáng)的制度機(jī)制，導(dǎo)致教育引導(dǎo)不到位，督促不到家。

（二）在精神狀態(tài)方面存在的問題。

1.攻堅(jiān)克難精神頭不足。面對(duì)重大問題、突發(fā)問題，個(gè)人雖然能勇于擔(dān)責(zé)，直面面對(duì)，但是少了以前的堅(jiān)定，少了不達(dá)目的誓不罷休的執(zhí)著，攻堅(jiān)克難的精神頭明顯不足。

2.理論聯(lián)系實(shí)際不強(qiáng)，未能因地制宜、創(chuàng)造性地開展工作。由于個(gè)人一定時(shí)期的遠(yuǎn)離基層，存在經(jīng)驗(yàn)主義、本位主義傾向，尤其在指導(dǎo)一線工作的時(shí)候，未能很好理論聯(lián)系實(shí)際、因地制宜、實(shí)事求是地指導(dǎo)項(xiàng)目工作，例如，在一些復(fù)雜的問題面前，欠缺周到全面的考慮，未看到問題深處的實(shí)質(zhì)。同時(shí)，個(gè)人在自己分管的安全領(lǐng)域工作中，存在管理觀念陳舊、思維更新慢、理論學(xué)習(xí)不足等問題，創(chuàng)造性開展工作的能動(dòng)性欠缺。

（三）在工作作風(fēng)方面存在的問題。

1.學(xué)習(xí)自覺性還不夠高。由于平時(shí)日常工作事務(wù)和各種會(huì)議多，把主要精力放在做抓發(fā)展、保穩(wěn)定、辦實(shí)事上，有時(shí)把中心工作看成硬任務(wù)，用超多時(shí)間抓安全、抓質(zhì)量，忽視了個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升。

2.帶頭表率作用不明顯。個(gè)人雖嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，秉公用權(quán)，依法用權(quán)，牢牢使權(quán)力在制度規(guī)的范下運(yùn)行發(fā)揮作用，工作中，也切實(shí)真抓實(shí)干，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度對(duì)待每一件事，堅(jiān)決同“四風(fēng)”對(duì)抗、做斗爭(zhēng)，但是忽視了積極指引和監(jiān)督、督促作用，未能明顯發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭表率、以身作則效用。

3.聯(lián)系群眾不廣泛。在工作上對(duì)基層狀況的了解主要靠聽匯報(bào)和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時(shí)不全面，對(duì)干部思想狀況和基層干部生活狀況了解不全面。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

（一）思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得還不夠。雖然能夠意識(shí)到加強(qiáng)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性，但實(shí)際工作中卻不能良好踐行，對(duì)理論學(xué)習(xí)的提升和日常業(yè)務(wù)工作的平衡點(diǎn)掌控不夠，在長(zhǎng)期工作中，一昧將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作看做“硬任務(wù)”，將理論學(xué)習(xí)看做“軟指標(biāo)”，將更多的時(shí)間花費(fèi)在了具體業(yè)務(wù)上，導(dǎo)致了缺少理論基礎(chǔ)對(duì)實(shí)踐工作的具體指導(dǎo)，存在“只顧埋頭拉車，不會(huì)抬頭看路”的現(xiàn)象，造成了重大決策部署理解不透徹，工作大方向把握不明確，工作創(chuàng)新性不足、工作效率低等弊端。

（二）黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。作為一名具有多年黨齡的黨員，認(rèn)為自己的黨性修養(yǎng)已經(jīng)達(dá)到了一定程度，因而在長(zhǎng)期的工作中，忽視了對(duì)自己黨性修養(yǎng)的提升和錘煉，認(rèn)為在樹立“ 四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“ 四個(gè)自信”，做到“ 四個(gè)服從”方面認(rèn)為已經(jīng)足夠，認(rèn)為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實(shí)中只要不違反大的原則就可以進(jìn)行變通處理。久而久之，黨性修養(yǎng)和黨性水平隨之下降，自我革新、自我完善、自我凈化、自我提高的能力弱化，黨性意識(shí)淡化，在職工所需、職工所盼服務(wù)方面的意識(shí)也日益薄弱。

（三）開拓意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。由于工作的慣性和安于現(xiàn)狀的惰性，憑借自己工作幾十年的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)待新工作中，總是慣于舊思維、舊經(jīng)驗(yàn)，對(duì)待新問題上也仍沿用老一套辦法解決，老一套思維思考，主動(dòng)性、創(chuàng)造性、開拓性不強(qiáng)。

三、今后努力的方向和改進(jìn)措施

（一）強(qiáng)化理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到知行合一。堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高政治素質(zhì)、磨煉意志、增長(zhǎng)才干、推動(dòng)工作的第一需要，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，提升自理論修養(yǎng)，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，努力打牢理論功底，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動(dòng)性。加強(qiáng)對(duì)崗位工作業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，切實(shí)提升自己的理論素養(yǎng)和自身綜合素質(zhì)，做到融學(xué)用結(jié)合、融會(huì)貫通，力爭(zhēng)在自己工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，為公司創(chuàng)益。

（二）提高政治站位，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”制。切實(shí)維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，服從兵團(tuán)、集團(tuán)公司黨委、公司黨總支的重要部署和重大安排。切實(shí)落實(shí)、帶頭履行“一崗雙責(zé)”制，不斷強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，弘揚(yáng)帶頭表率作用，不借權(quán)謀利，不以權(quán)謀私，清清白白做人，堂堂正做事。
　 （三）弘揚(yáng)新時(shí)代精神，全面扎實(shí)工作作風(fēng)。新時(shí)代新征程，2019年我將認(rèn)真謀劃自己分管領(lǐng)域的工作，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，全面提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，大力發(fā)揚(yáng)工作主動(dòng)性和能動(dòng)性，積極與各領(lǐng)導(dǎo)溝通交流，積極與各部門密切配合，不斷明確工作出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)，緊跟時(shí)代步伐，緊跟市場(chǎng)步伐，與時(shí)俱進(jìn)，積極以新思維解決新問題，以新方法面對(duì)新挑戰(zhàn)，更好地為公司謀發(fā)展、創(chuàng)效益。

以上對(duì)照檢查，不到之處，請(qǐng)同志們給予批評(píng)和指導(dǎo)。

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