企業(yè)黨組織的政治核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用是推動中國移動改革創(chuàng)新的不竭動力，也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本保證。建設學習型黨組織是全力推進和靜縣移動公司 “增強服務能力”、“提升服務水平”、“創(chuàng)新服務內容”，積極應對目前公司經(jīng)營發(fā)展過程中面臨的市場占有率持續(xù)下滑、家庭寬帶滲透率底、公司運營收入壓力加大、2/3G網(wǎng)絡支撐不足等幾大難題不可或缺的條件。新形勢下如何加強學習型黨組織建設？我認為應著力解決好“為什么學”、“學些什么”、“該怎么做”三個問題。

一、解決好“為什么學”的問題。

習近平總書記圍繞提高能力素質，創(chuàng)建學習型黨組織強調要在全黨大興學習之風，依靠學習和實踐走向未來。要深化對推進學習型黨組織建設重要性的認識，把提高能力素質作為建設學習型黨組織的目標，把握堅定理想信念這一重點、提高業(yè)務能力這一根本、注重道德修養(yǎng)這一基礎，著力提升黨員干部的思想政治素質、業(yè)務工作能力和道德修養(yǎng)水平。習總書記的指示為新時期通信服務行業(yè)基層黨組織建立學習型黨組織提供了理論指導。新形勢下，深入開展學習型黨組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員干部的核心作用，是實現(xiàn)公司科學健康發(fā)展的根本之一，也是通信行業(yè)在新形勢下的迫切要求。

當前，通信行業(yè)尤其是國內三大運營商的競爭日趨白熱化。在實體經(jīng)濟增速減緩，國民經(jīng)濟下行壓力較大的宏觀經(jīng)濟環(huán)境下，通信服務收入增速持續(xù)下滑。因此，作為基層縣市分公司，和靜縣分公司如何在日趨復雜的市場競爭環(huán)境下保持在當?shù)赝ㄐ判袠I(yè)的主導地位，遏制市場指標持續(xù)下滑的局面并努力實現(xiàn)運營收入穩(wěn)定增長，成為擺在和靜縣分公司黨支部和全體員工面前的首要問題。面對這些新問題、新情況，沒有任何現(xiàn)成的經(jīng)驗可供借鑒，那只有依靠和靜縣移動公司全體干部員工的集體智慧。需要縣公司黨支部和領導班子帶領全體員工認真學習，大興學知識、學業(yè)務，大興調查研究之風，通過學習基市場理論，研究市場規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟環(huán)境和本縣經(jīng)濟運行情況，結合州公司各類資源和相關市場政策，創(chuàng)新市場營銷方案，提升業(yè)務能力和服務水平，才能在目前復雜的市場競爭環(huán)境中站穩(wěn)腳跟。因此，只有抓牢學習型黨組織建設，才能使全體黨員干部更好發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用、黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，才能保持企業(yè)活力，提高企業(yè)的綜合競爭力。

二、解決好 “學些什么”的問題。

構建學習型黨組織建設要從戰(zhàn)略角度確立學習型黨組織建設的主體地位，進行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)規(guī)劃、穩(wěn)步推進。需要從以下幾個面著手。

（一）要學習黨的最新理論研究成果和理論體系。中國移動作為國內三大主要通信運營商之一，既要承擔企業(yè)責任，保持公司經(jīng)營工作持續(xù)健康發(fā)展，實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值。又要承擔企業(yè)的社會責任，為實現(xiàn)國家的信息化戰(zhàn)略落地，為廣大用戶提供優(yōu)質通信服務，實現(xiàn)國家繁榮、社會穩(wěn)定、百姓安居樂業(yè)提供有力支撐。因此，必須加強企業(yè)黨建工作，把黨組織的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢。要堅持用中國特色社會主義理論體系武裝公司全體黨員干部的頭腦，學習馬克思主義理論中國化的最新理論成果，切實推進黨的理論創(chuàng)新成果走進公司。深入貫徹學習黨的十八大精神，特別是學習十八屆三中全會、四中全會精神，將會議精神學習與公司當前工作實際相結合，深化公司經(jīng)營改革和戰(zhàn)略轉型。要著眼于對行業(yè)發(fā)展難點難題的理論思考，營造崇尚學習、聯(lián)系實際、解決問題的濃厚氛圍，進一步增強貫徹黨的路線方針政策的自覺性、堅定性。

（二）要學習國有企業(yè)改革發(fā)展的知識和國有企業(yè)改革成功的經(jīng)驗。長期以來，中國移動始終注重把國有企業(yè)黨建工作的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)的管理優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。公司堅持以科學發(fā)展觀為指導，秉承“正德厚生，臻于至善”的企業(yè)核心價值觀，以“做世界一流企業(yè)，實現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的新跨越”戰(zhàn)略為指引，努力實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營與社會責任的高度統(tǒng)一，致力于實現(xiàn)企業(yè)在經(jīng)濟、社會與環(huán)境方面的全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。

和靜縣移動公司黨支部要帶頭學習政治、經(jīng)濟、文化、科技以及企業(yè)管理知識，善于分析學習宏觀經(jīng)濟和區(qū)域經(jīng)濟形勢。通過學習，提高班子成員的大局意識和危機意識，提高班子成員的戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維。要團結帶領員工學業(yè)務、提技能，培養(yǎng)員工的大局意識和服務意識，創(chuàng)造性的把學到的各類知識轉化為實際工作中的新思路、新方法。提高員工服務客戶的能力，營造良好客戶關系。

（三）要加強中央八項規(guī)定和黨風廉政建設的學習，切實改進工作作風�；鶎狱h組織要帶頭學習和落實中央八項規(guī)定，必須深刻認識并牢牢把握其精神實質，努力落實為民務實清廉的要求。牢記為民這個根本宗旨，為廣大客戶和基層員工辦實事、解難題，始終把客戶與員工的利益記掛在心。要抓住務實這個關鍵，切實改變公務接待不正之風，改進文風會風，狠抓落實。倡導和樹立實事求是、講真話、辦實事、求實效的工作作風。把握清廉這個前提，支部及關鍵崗位人員，要嚴格遵守廉潔從業(yè)各項規(guī)定，堅定不移與一切腐敗行為做斗爭。

要把貫徹落實中央“八項規(guī)定”和集團公司關于黨風廉政建設的要求作為切入點，把改進作風與維護公司利益、促進業(yè)務發(fā)展、提升客戶服務能力及為公司干部員工辦實事相結合。在解決作風不實、不正、不廉上取得實效，努力樹立良好的行業(yè)風氣和社會形象。

三、解決好“該怎么做”的問題。

構建學習型黨組織要找準方法，走對路子，才能取得實效。通過營造濃厚的學習氛圍、形式多樣的學習方法、合理的學習獎懲考核機制。通過以下幾個方面的工作，在公司全體員工內部形成想學習、愛學習和會學習的良好學習工作環(huán)境。

（一）領導帶頭示范。支部和領導班子成員要在組織好全體黨員學習的基礎上，積極發(fā)揮模范帶頭作用，當好學習型黨組織建設工作的組織者、示范者和實踐者，堅持從自身做起，為黨員學習做好表率帶好頭。要做到學有所成、學有所用，帶頭談學習體會、講黨課，幫助干部員工解決思想認識上、學習上的難點，提高學習質量和水平，形成一級帶一級、層層抓學習的良好局面，并在解決問題過程中積極探索學習新的方法和技能，不斷提高工作水平和領導能力。

（二）是搭建學習平臺。和靜縣黨支部要加強學習園地等創(chuàng)建學習型黨組織和學習型黨員的必要硬件設施建設，為學習提供有利條件。要發(fā)揚團隊學習和互動學習精神，將每個黨員頭腦中的知識、經(jīng)驗和信息整合成黨組織的共同財富，轉化為推動發(fā)展、開拓各項工作新局面的不竭動力。

（三）是重視輿論宣傳。深入宣傳學習型黨組織建設的重大意義和豐富內涵，宣傳黨中央、自治區(qū)黨委、自治州黨委及上級公司黨委關于學習型黨組織建設的決策部署，宣傳本單位的具體舉措、工作經(jīng)驗和進展成效。要善于培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和總結典型，積極推介、宣傳在創(chuàng)建過程中涌現(xiàn)出的先進典型。要充分發(fā)揮網(wǎng)絡等新興媒體的獨特優(yōu)勢，擴大宣傳的覆蓋面和影響力，打造學習型黨組織建設的重要陣地。

（四）是用好激勵約束機制。加強對學習的檢查考核，將學習情況作為民主評議和評先評優(yōu)、職級晉升的重要依據(jù)，形成注重學習的用人導向，激發(fā)黨員的學習熱情。建立長效學習制度，用科學規(guī)范的制度管學習、促學習。以專題學習、交流研討和主題報告等形式豐富學習內容和方法。建立健全學員自學制度，大力營造黨員“愛好學習、重視學習”的濃厚氛圍。建立健全調查研究制度，采取走訪調研、貼近基層、貼近客戶、貼近競爭對手。要針對學習中出現(xiàn)的新情況、新問題，深入開展調查研究，采取對策，確保實效。

我們要善于分析和總結收集到的各類信息，總結經(jīng)驗、研究創(chuàng)新，不斷提高為廣大移動客戶服務的能力。認真踐行中國移動“正德厚生、臻于至善”的企業(yè)核心價值觀，為實現(xiàn)公司持續(xù)健康發(fā)展以及社會穩(wěn)定和諧努力奮斗！

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