**鄉(xiāng)以作風整頓推動當前工作 以工作檢驗作風整頓成效
今年以來，**鄉(xiāng)黨委、政府認真按照縣委的安排和布署，以“用心想事、用心謀事、用心干事”為主題，對照“為民、開拓、務實、清廉”的要求，在干部作風整頓活動中加強領導、落實責任，措施具體、深入發(fā)動，注重聯系實際、解決問題，弘揚聯系群眾、親民為民的作風，本著群眾事情無小事的原則，著力解決人民群眾反映最強烈、最直接、最現實的利益問題，將為群眾辦好事、做實事、解難事落到實處。通過干部作風整頓使干部的精神狀態(tài)、工作責任感、工作激情和工作作風有了明顯的變化，并以實踐工作來證明我鄉(xiāng)干部作風整頓的成效。
一是扎實推進新型農村合作醫(yī)療制度。**鄉(xiāng)黨委、政府把新型農村合作醫(yī)療作為201*年的第一項工作來抓，作為農民辦實事的一件大事來抓。全鄉(xiāng)農業(yè)人口為15816人，農業(yè)戶為4590戶，新型農村合作醫(yī)療摻保人數為13968人，收取參保費139680元，參保率為91.98%；按縣上下達任務參保率為108.5%，超任務完成28.5個百分點；全鄉(xiāng)參合農戶為4029戶，占全鄉(xiāng)農業(yè)戶的87.8%。
二是全力維護社會穩(wěn)定。對排查出的全鄉(xiāng)九件不穩(wěn)定因素分別落實了責任人，制定了調處措施，分輕重限期妥善處置。目前已妥善處理和協調了叉漁壩采石場界線糾紛，**村村民與叉漁壩采石場于201*年2月12日（農歷臘月25）由于開采界線不明確發(fā)生群體性糾紛，造成群眾和開采方打架斗毆致一群眾受傷。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視此事，成立了專門的調處小組，及時調查了解事件情況，由開采方負責受傷群眾的醫(yī)療費用和傷害補助5000余元。于201*年3月5日會同縣水利局和村組干部根據相關法律、法規(guī)，本著“依靠法律、尊重歷史、照顧群眾利益”的原則，現場劃定了開采界線。由于事件處理及時，從而化解了一場嚴重的群體上訪事件。**公司養(yǎng)鵝場占地補償糾紛、火電廠環(huán)境污染等群體性糾紛正在協調處理中。
三是全面開展重大動物疫情防控。**鄉(xiāng)重大動物疫情防控工作自3月7日起至4月11日結束，切實做到了領導到位、人員到位、經費到位、物資到位，防疫工作正有序開展。目前已印發(fā)宣傳資料5000份，書寫標語33幅，懸掛布標2幅，努力使春防工作家喻戶曉，為春防工作的順利開展創(chuàng)造良好的輿論氛圍；落實春防專項經費10000元，并將春防工作納入第一季度重大工作督查事項和201*年年終目標考核，與鄉(xiāng)、村、社干部補貼掛鉤；嚴格執(zhí)行“四不漏”、“五要五不”、“四不一處理”的要求，重點抓好疫病的免疫和圈舍消毒工作，確保達到100%免疫率、免疫有效抗體合格率達到100%。
四是農村公路建設拉開序幕。**村本著村民自治、“一事一議”的原則，擬對村道公路3.15公里進行全面硬化，預算總投資56萬元，現已籌資26萬元，其余不足部分資金由企業(yè)贊助、社會各界捐助和爭取上級補助予以解決。經公開比選2月28日業(yè)主順利進場，3月5日已開始鋪筑混泥土。全部工程預計50個工作日完工。
五是堅持不懈地抓好計劃生育工作，著手開展一季度計劃生育“三查”。組織鄉(xiāng)、村干部和計生干部認真學習領會黨中央、國務院《關于全面加強人口和計劃生育工作，統(tǒng)籌解決人口問題的決定》，完善了劃生育目標管理責任制和息統(tǒng)計制度，嚴格實行計劃生育“一票否決制”擬于3月12日起至3月21日對全鄉(xiāng)1872名育齡婦女進行計劃生育“三查”，確保參查率95%，全鄉(xiāng)全年計生率達到93%，為計生工作升位上臺階打下扎實的基礎。
六是機關干部和農技人員深入農戶指導大春備耕和抗旱工作。指導農民以旱制旱，扎實抓好當前的大春備耕工作，依靠科技確保201*年大春糧食播種面積14259畝，其中水稻7170畝，玉米2769畝，紅苕2769畝，大豆1550畝，實現大春總產5168噸。
七是強化林竹管護，助農增收。加強4400畝林竹管護工作，營造農民的“綠色銀行”。大力推進春季植樹造林，全鄉(xiāng)新發(fā)展500畝。同時加強森林防火，完善森林防火搶險預案。
八是狠抓安全工作，確保人民群眾的生命財產安全。塘壩鄉(xiāng)黨委政府認真落實安全生產“預防為主，綜合治理”的原則，鄉(xiāng)安監(jiān)辦針對我鄉(xiāng)實際情況，對煤礦企業(yè)、非煤礦山企業(yè)、水上交通和道路交通進行了安全大檢查，特別是煤礦安全，共查出安全隱患12處，其中突出隱患3處，要求企業(yè)限期整改，經煤炭局、鄉(xiāng)人民政府于3月5日復查，已基本整改完畢。同時把安全生產作為一項基礎工程，常抓不懈。
**鄉(xiāng)黨委
201*.3.8
第二篇：以觀看教育片為契機,整頓圩鎮(zhèn)機關工作作風以觀看教育片為契機，整頓圩鎮(zhèn)機關工作作風 為認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，進一步轉變機關工作作風，提升行政效能。5月27日，在市紀委的指導下，鎮(zhèn)黨委組織全體鎮(zhèn)干部、圩鎮(zhèn)機關單位負責人等60多人觀看了專題紀律教育片。該影片為茂名市機關工作作風督導小組所拍攝，披露了茂名市轄區(qū)內的個別機關單位的工作人員紀律渙散、作風不實、效率不高的不良作風。
觀看影片后，鎮(zhèn)黨委書記作了重要講話，提出四點要求：
一、提高思想認識。作風建設問題是黨的三大建設問題之一，事關黨的生死存亡。建設廉潔高效、求真務實、開拓創(chuàng)新、與時俱進的機關工作作風應是黨政機關部門長抓不懈的主題。二、加強干部管理。嚴明工作紀律，準時到崗，文明辦公，各單位自查自糾仍個別存在的懶散、遲到、早遲、缺崗等不良風氣。三、提高服務質量。各窗口部門工作人員，要加強業(yè)務學習，改進辦事方式方法，提高辦事效率，熱情接待群眾。四、厲行勤儉節(jié)約。嚴禁違規(guī)使用公車、公款吃喝、娛樂消費，切實轉變工作作風，樹立機關良好服務形象。
第三篇：趙樂際：以作風建設新成效推動任務落實趙樂際：以作風建設新成效推動任務落實
201*年11月24日08:50 來源：人民日報
人民網呼和浩特11月23日電 （記者盛若蔚）11月22日、23日，中共中央政治局委員、中央組織部部長趙樂際到內蒙古，深入企業(yè)、社區(qū)、市民服務中心考察基層黨建工作情況，召開內蒙古、山西、陜西、寧夏四省區(qū)教育實踐活動領導小組負責人座談會。強調要深入學習貫徹黨的十八屆三中全會和習近平總書記重要講話精神，圍繞為民務實清廉主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，聚焦“四風”問題，貫徹整風精神，下大功夫抓好整改落實，鞏固發(fā)展活動戰(zhàn)果，搞好法紀制度銜接，推進改進作風常態(tài)化長效化，以作風建設的新成效把改革發(fā)展各項任務落到實處。
趙樂際指出，深入開展群眾路線教育實踐活動，加強作風建設，是十八屆三中全會精神的重要內容，也是落實全會精神的重要保證。要從全面深化改革、完成十八大提出的各項目標任務的戰(zhàn)略高度，深刻認識整治“四風”的重要性緊迫性，以知促行、以行促知、知行合一，在深入學習中不斷增強思想和行動自覺。要強化問題意識、問題導向，對照中央八項規(guī)定精神，對照三中全會《決定》關于作風建設的新要求，在“回頭看”中找準薄弱環(huán)節(jié)，明確方向、拿出實招。要上上下下都負責、方方面面齊努力，領導干部既要主動認領班子的問題，又要自覺整改自身的問題，以釘釘子精神抓好整改落實，在真抓實改中取信于民。要列出專項整治的任務，逐一分析、逐一拿出具體措施，動真碰硬、形成聲勢，在解決突出問題中實現整體推進。要健全改進作風常態(tài)化制度，強化制度執(zhí)行的保障機制，在健全和嚴格落實制度中常抓不懈、久久為功。領導干部要堅持把自己擺進去，嚴格要求、樹立標桿、以上率下，用做出樣子代替喊破嗓子，在帶頭整改中推動活動不斷深入。督導組要切實負起責任，保持工作力度，嚴格督導把關。要堅持活動和工作兩不誤、兩促進，把全面深化改革的任務一項一項落到實處，促進經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。
《 人民日報 》（ 201*年11月24日 04 版）
第四篇：工作作風整頓心得為了進一步提高干部隊伍的整體素質，切實解決干部思想作風中存在的突出問題，按照縣委的統(tǒng)一安排，我局決定在全局干部中開展一次思想作風集中整頓。通過前一階段的認真學習，本人就此次干部思想作風集中整頓有以下幾點體會和認識：
通過第一階段的學習，自己充分認識到，必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的責任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；熟記和使用局機關服務的語言規(guī)范，牢記禁忌語言，模范遵守局機關的各項規(guī)章制度，在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉變那種政府機關門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風，滿腔熱情地為基層群眾服好務，為林業(yè)建設的發(fā)展事業(yè)盡心盡力、盡職盡責；要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學習，熟悉和掌握好有關法律、政策、法規(guī)，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。
其次，我們每一位干部都應從現在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為我縣的發(fā)展添磚加瓦！我們始終要牢記理想(公文素材庫m.7334dd.comdash;—帶著對生命的了知、洞察和至愛，帶著人格的魅力和靈性，像尋找珍貴的金子一樣去發(fā)現和喚醒生命的潛能，潛移默化，潤物無聲，讓教育淋漓地展示人性的魅力和對生命的至愛。”……
4、在教育教學工作中，始終堅持以人為本的教育發(fā)展觀，不斷學習、勇于創(chuàng)新的教育實踐觀，關注細節(jié)、追求和諧的教育價值觀，確保教育各項任務、工作目標順利完成。落實到工作中就是干好每一天的工作，上好每一節(jié)課。關注每一個學生的健康成長，讓孩子全面發(fā)展，全面完成上級布置的各項任務。
但也存在著一定的問題，主要表現在：
一是聯系群眾不夠密切。在工作實踐中，有時以一種懷疑的心態(tài)去對待群眾的智慧和能力，不夠重視群眾的創(chuàng)造性和能動性。
二是不能大膽開展批評與自我批評。在**常工作實踐中，對于出現的工作問題和漏洞，總是檢討自己的時候多，說普遍存在的問題多，具體到個人的少。
三、工作上的積極主動性
這一方面自認為做得不錯，但是有時有一定依賴性。有些工作認為領導會有具體的指示，我不用先急著干，以免做得不好，反招來非議。還有一方面，在教學上，逐漸缺乏創(chuàng)新精神，對已經成為一種傳統(tǒng)的教學模式很依順，不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。
第五篇：作風整頓工作總結衛(wèi)生院
關于干部作風整頓建設活動工作總結
按照區(qū)局部署和要求，我院結合相關工作， 認真開展以“加強干部管理，嚴肅工作紀律，轉變工作作風，提高工作效率，強化效能建設”為目標的作風整頓建設活動，整頓活動分三個階段，現已全面完成了各階段工作，達到了教育干部、轉變作風、服務項目、推動工作的目的�，F將工作開展情況總結如下：
一、主要工作
干部作風整頓辦本著“標準要高，要求要嚴，方法要活，工作要實”的原則，堅持“作風整頓與日常工作兩促進”的工作思路，在工作任務重、人員緊的情況下，抽調精干力量，迅速成立了作風整頓建設領導小組，明確了分工、落實了責任。研究制定了實施方案，出臺了《關于開展干部作風整頓建設活動實施方案》，對干部作風整頓建設活動作出了具體的安排。各部門認真按照部署，結合實際，主動展開工作，迅速進入狀態(tài)，認真落實好各階段目標任務。
（一）在學習討論階段，緊密聯系干部、職工的思想、工作實際，深入發(fā)動，認真抓好學習討論，打牢作風整頓建設思想和理論基礎。
1、抓好思想發(fā)動。衛(wèi)生院領導召開會議作了動員報告，
指出了目前在思想、作風、紀律方面存在的亟待解決的突出問題，明確了干部作風整頓建設活動的目的和意義。要求全體干部職工大力倡導和培養(yǎng)胡錦濤總書記提出“八個方面”的良好風氣，抓住作風整頓契機，統(tǒng)一思想認識，調整工作狀態(tài)，保持嚴謹作風的根本要求，扎實開展干部作風整頓活動，切實轉變干部思想作風、學風、工作作風、生活作風。
2、抓好學習討論。一是整頓辦結合工作實際，制定了學習討論的內容，保證了10天的集中學習討論時間。二是創(chuàng)新學習形式，每次集中學習，都由分管領導組織集中學習、集中討論，鞏固學習成果。三是注重學習效果，統(tǒng)一發(fā)放了筆記本，要求認真做好學習筆記，并不定期進行抽查。職工妥善處理好工學矛盾，認真作好學習筆記、撰寫剖析材料、開展交心談心活動，邊學邊改，為查找問題、整改提高打下了基礎。
（二）在查找問題階段，圍繞“找準抓住突出問題”，多渠道征求意見，深入查找問題，著力解決突出問題。
1、周密安排，開門納諫。為把各單位和個人的問題找準找實，發(fā)放了單位及工作人員個人意見征求表，歸納整理出各類意見建議33條。在自查的基礎上，領導與領導之間、領導與干部之間、同事與同事之間，認真開展批評與自我批評，推動了干部作風整頓建設縱深發(fā)展。
2、對照檢查，深入剖析。一方面將收集的意見和建議
原汁原味地單位和個人，并認真對照問題深入思考，自我檢查，每個干部職工都撰寫了個人的剖析材料。另一方面，針對存在的突出問題，有針對性地提出了整改措施，為整改提高做好了準備。
3、結合工作，邊查邊改。通過作風整頓的深入開展，有力推進了當前工作。工作紀律明顯好轉，干部工作責任心進一步提高。
（三）在整改提高階段，抓住查找和解決作風方面存在的突出問題這個重點，扭住“從我做起”這個關鍵，堅持構建作風建設長效機制這個根本，堅定不移抓整頓，扎扎實實抓整改，堅持不懈抓建設，確保了干部作風整頓建設活動的實效。
二、主要成效
（一）干部職工普遍受到一次深刻的思想教育。通過學習教育，干部職工充分認識到了作風整頓建設的重要性和必要性。自覺對照衛(wèi)生院工作要求、規(guī)定、紀律，真正把自己擺進去，從大處著眼，從小處著手，從細處抓起，從我做起，切實找準存在的問題，立行立改，在思想上有明顯提高，作風上有明顯改進，工作上有明顯進步。干部職工的紀律意識、服務意識、實干意識、廉潔意識進一步增強，消除了過去“軟、散、懶”的現象。
（二）找準了各級基層組織、干部工作及作風方面存在的問題，明確了努力方向。通過意見征求、查擺問題、互相剖析、領導點評等方式，廣泛調動干部職工參與的積極性，開門整風、廣納良言，找準抓住了工作及作風中存在的主要問題，針對存在的主要問題，在深入剖析的基礎上，明確了今后工作的努力方向，提出具體的整改措施。
（三）建立長效機制。通過深入剖析存在的突出問題，著力解決了干部責任不到位、制度不落實的問題，不斷地把加強作風建設中的好做法、好經驗上升到制度層面，轉化為經常之舉。
我院干部作風整頓建設工作雖然取得了一定成效，但還存在著進展不平衡、宣傳力度不夠等問題。對照區(qū)局的要求，還存在差距。個別干部未及時撰寫《個人剖析材料》、思想認識不到位，還未完全進入工作狀態(tài)，存在得過且過、盲目樂觀思想。針對上述種種問題，各科室要夯實基礎，突出重點，圍繞“根本在解決問題推進工作”目標，在今后工作中，創(chuàng)新體制機制，加強干部經常性教育，確保衛(wèi)生院的每位干部職工以飽滿的熱情、更大的干勁，做好衛(wèi)生院的每一件工作，為衛(wèi)生院迎來新的發(fā)展機遇，面對新的挑戰(zhàn)，做出積極貢獻。
二〇一四年三月二十六日
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