第一篇：學(xué)�？倓�(wù)科科長崗位競爭上崗演講稿

學(xué)�？倓�(wù)科科長崗位競爭上崗演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好。首先感謝校領(lǐng)導(dǎo)提供了這次競聘機(jī)會(huì)，也感謝同志們在以往的工作中給我的大力支持。我競聘的崗位是總務(wù)科科長職務(wù)。

我今年40歲，中共黨員，大學(xué)文化，經(jīng)濟(jì)師職稱。1985年12月參加工作，1986年9月調(diào)入黨校，先后擔(dān)任保衛(wèi)科門衛(wèi)、組教科電教干事、總務(wù)科管

理員等職。201*年10月被任命為總務(wù)科副科長至今。

一、本人所具備的任職條件好范文版權(quán)所有

在黨校工作的近二十年時(shí)間里，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，使我在思想上、專業(yè)素質(zhì)上，工作能力上不斷提高，特別是在總務(wù)科工作期間，進(jìn)步更加明顯。7年來，我在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在主管領(lǐng)導(dǎo)和全體同志們的大力支持下，在友鄰科室的大力配合下，基本做到了年年圓滿完成任務(wù)，工作受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。從201*年1月開始，我基本是在履行科長職責(zé)。我的主要優(yōu)勢有以下幾方面：一是精通總務(wù)科業(yè)務(wù)。在擔(dān)任總務(wù)科副科長的7年時(shí)間里，我通過外出學(xué)習(xí)、參加局、校組織的專業(yè)培訓(xùn)，自己鉆研和向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志學(xué)習(xí)，掌握了學(xué)員生活管理、教學(xué)服務(wù)、能源管理、環(huán)保綠化等工作的基本規(guī)律。在工作中，通過不斷摸索實(shí)踐，取得了一定的工作業(yè)績，積累了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，使我從一個(gè)后勤服務(wù)管理的門外漢變成了一名熟悉業(yè)務(wù)、精通管理的行家里手。二是熟悉職工隊(duì)伍情況。在黨校工作的近二十年的時(shí)間里，在總務(wù)科工作的時(shí)間最長。通過與全體同志一道工作、一同學(xué)習(xí)、朝夕相處，使我熟悉和了解全科每個(gè)同志的基本情況，了解他們的的家庭、他們的工作以及他們的身體狀況等，這是一名基層干部、部門領(lǐng)導(dǎo)所具備的必備條件，也是抓好基層工作，帶好隊(duì)伍，完成服務(wù)保障任務(wù)的基礎(chǔ)。三是具備了一定的協(xié)調(diào)能力。幾年來，在為教學(xué)服務(wù)。為學(xué)員服務(wù)，為全校職工服務(wù)的工作中，通過加強(qiáng)與教學(xué)、教管、主辦單位的勾通與協(xié)作，使我積累了各個(gè)工作環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，這對更好的做好后勤服務(wù)工作，減少失誤，提高工作效率是非常重要的。

二、任職目標(biāo)與工作思路

我任職工作的目標(biāo)是：以人為本，強(qiáng)化管理，促進(jìn)服務(wù)，建設(shè)一流的服務(wù)保障隊(duì)伍，“讓百分之百學(xué)員百分之百滿意”。

為保障上述目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我決心從以下幾方面著手，來全面加強(qiáng)總務(wù)科工作。一是強(qiáng)化和完善制度建設(shè)，扎扎實(shí)實(shí)打好基層基礎(chǔ)工作。要圍繞我校“十一、五”的工作目標(biāo)，結(jié)合總務(wù)科工作的實(shí)際，做好各項(xiàng)規(guī)章制度的修改和完善工作。使每一項(xiàng)工作都有章可循。同時(shí)，按照《班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和千分考核細(xì)則》的要求，加強(qiáng)管理和考核的力度，促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。二是抓好在職職工的崗位培訓(xùn)工作，不斷提高全體職工的思想道德素質(zhì)和專業(yè)技能。要組織全科同志認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神和“三個(gè)代表”的重要思想，學(xué)習(xí)胡錦濤同志關(guān)于榮辱觀的講話精神，使全科同志樹立大局意識和服務(wù)意識，樹立愛崗敬業(yè)的主人翁精神，提高做好服務(wù)工作的自覺性和主動(dòng)性。同時(shí)搞好各類人員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，以提高全體職工的業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)服務(wù)水平再上新臺階。三是嚴(yán)格管理、強(qiáng)化服務(wù)，確�！白尠俜种�百學(xué)員百分之百滿意的工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。即要強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律的管理，又要強(qiáng)化工作質(zhì)量的管理，搞好成本管理。嚴(yán)格制度落實(shí)，要常抓不懈，持之以(轉(zhuǎn)載請注明來源：WWm.7334dd.com)恒，注重養(yǎng)成。四是加強(qiáng)思想政治工作。堅(jiān)持以人為本的原則，通過深入開展“三提一和諧”的主題教育活動(dòng)，舉行服務(wù)操作人員技能大賽，評選“服務(wù)之星”等活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)全科同志的工作熱情和創(chuàng)造性。要加強(qiáng)班組的文化建設(shè)，經(jīng)常開展文體活動(dòng)活躍職工業(yè)余文化生活，在全科形成一個(gè)互敬互愛、互幫互學(xué)，人人心情舒暢，同心協(xié)力，奮發(fā)向上的良好氛圍，使全科同志心往一處想，勁兒往一處使，形成合力，全面提高全科的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們。我雖然在過去的工作中，取得了較好的成績，業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力有了很大的提高。但我也清醒地認(rèn)識到，按校黨委的要求，與總務(wù)科長的任職條件相對照，我還存在一些不足。我深知要成為一名優(yōu)秀的總務(wù)科長絕非易事。不僅要有實(shí)干精神，還要善于謀略；不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù)，還要了解相關(guān)行業(yè)的知識；不僅要善于管理，還要搞好協(xié)調(diào)。因此，無論這次能否競聘上崗，我都要在今后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，學(xué)習(xí)管理知識，不斷提高管理水平，團(tuán)結(jié)全體同志扎實(shí)工作圓滿的完成校黨委所賦予的各項(xiàng)任務(wù)而努力。

我十分珍惜這次競聘機(jī)會(huì)，請大家相信我的決心和信心，相信我的工作能力，給我一次機(jī)會(huì)，投我一票。謝謝各位。

第二篇：財(cái)政局社�？瓶崎L職位競爭上崗演講

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們?yōu)槲姨峁┝诉@次競爭上崗、接受檢驗(yàn)、再鼓精神、展示自我的好機(jī)會(huì)。我這次競爭社保科科長職位。我將倍加珍惜這次機(jī)遇，拿出自己的實(shí)際行動(dòng)來給領(lǐng)導(dǎo)和同志們以滿意的回報(bào)。

我叫xxx，一九xx年x月出生于xxxx，xxxx年七月參加工作，xxxx年十二月入黨，大學(xué)文化程度，會(huì)計(jì)師。xxxx年十二月調(diào)入本局工作，先后在辦公室、xxx及xx科工作至今。

我一直在自己的崗位上勤勤懇懇地工作。第一是重視學(xué)習(xí)。工作的實(shí)踐使我越來越感到學(xué)習(xí)的重要。政治理論方面，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想，堅(jiān)定信心，提高認(rèn)識，從政治上、思想上同以江澤民同志為核心的黨中央保持高度一致。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，為培植財(cái)源出力獻(xiàn)策，為理好財(cái)而做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。法律法規(guī)方面，我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了近幾年國家頒布的財(cái)政、財(cái)務(wù)政策規(guī)定、法律、法規(guī)和條例，學(xué)法守法，依法行政，以規(guī)范的程序推進(jìn)工作。其他方面的學(xué)習(xí)也沒有放松，比如自然科學(xué)知識，wto知識，國際國內(nèi)金融知識以及市場經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的相關(guān)知識，都抽出時(shí)間進(jìn)行了學(xué)習(xí)，拓展了知識面，提高了思想認(rèn)識，增強(qiáng)了為人民服務(wù)的本領(lǐng)。第二是努力依法行政。建設(shè)社會(huì)主義法制國家要求政府公務(wù)員依法行政，這是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢。具體到財(cái)政局，依法行政主要是依照財(cái)政法規(guī)管財(cái)理財(cái)。這方面的工作現(xiàn)在還處于初級階段，實(shí)踐中還不斷會(huì)遇到困難和問題。我堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助、支持下，定出切實(shí)可行的措施，保證依法行政的工作效果。例如針對我區(qū)社會(huì)保障資金、基建資金、預(yù)算外資金管理方面出現(xiàn)的各行其是、各自為政、秩序不良的情況，研究制定出《社會(huì)保障基金管理辦法》、《預(yù)算外資金管理辦法》，并付諸實(shí)施，收到預(yù)期效果。在社會(huì)保障資金和國債專項(xiàng)資金的監(jiān)督檢查工作中，我能堅(jiān)持用財(cái)政法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和制度指導(dǎo)工作，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題，保證其健康、順利的進(jìn)行。為了提高業(yè)務(wù)涉及范圍內(nèi)的單位、部門和工作人員依法行政的自覺性，我堅(jiān)持宣傳財(cái)政法規(guī)，在方式上采取了發(fā)資料、定制度、以會(huì)代訓(xùn)等方法，擴(kuò)大影響，增強(qiáng)效果。第三是注重提高辦事效率。廉潔高效，準(zhǔn)確無誤是做好財(cái)政工作的基本要求，其中提高辦事效率是全心全意為人民服務(wù)的重要體現(xiàn)。為達(dá)此目標(biāo)，我堅(jiān)持全年定年度目標(biāo)，季度有季度安排，月有月工作計(jì)劃，周有周工作具體任務(wù)，并且規(guī)定按時(shí)按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。為保證各項(xiàng)工作任務(wù)按時(shí)完成，我時(shí)刻提醒自己要有高度使命感、緊迫感和責(zé)任感，要努力鉆研業(yè)務(wù)，提高工作本領(lǐng)，做到事半功倍，提高辦事效率；要當(dāng)日事當(dāng)日畢，不延誤工作，不敷衍了事，不留尾欠，不致后患；要清政廉潔，不吃拿卡要，不搞本位主義，不搞特殊化。

社會(huì)保障科的工作，主要包括社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)優(yōu)撫、社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)福利、城鎮(zhèn)低保、衛(wèi)生事業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)、勞動(dòng)就業(yè)、離退休人員養(yǎng)老金等方面的資金審批和財(cái)務(wù)管理及部門預(yù)算決算工作，基本建設(shè)資金的籌集、審批、撥付及監(jiān)督檢查工作。做好社保工作，對于落實(shí)黨和國家的收入分配政策，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，具有十分重大的現(xiàn)實(shí)意義。

如果我這次競爭上社�？崎L職位，我將采取以下措施把社會(huì)保障工作推向新的臺階。

第一， 嚴(yán)格要求自己，為科員做表率。要求別人做到的，自己首先做到；禁止別人做的，自己首先不做。注重道德品質(zhì)及人格的修養(yǎng)，注重事業(yè)心、責(zé)任心的培養(yǎng)，注重真抓實(shí)干、講求實(shí)效的工作作風(fēng)的訓(xùn)練，注重謙虛謹(jǐn)慎、團(tuán)結(jié)同志、廉潔奉公習(xí)慣的養(yǎng)成。用熱情和真誠帶領(lǐng)本科的同志們完成好每一項(xiàng)工作任務(wù)。

第二， 建立健全規(guī)章制度，保證工作有序進(jìn)行。我將從實(shí)際出發(fā)，對已有制度修訂完善，沒有而實(shí)際需要的盡快建章立制，以便以科學(xué)、合理的規(guī)章制度約束和規(guī)范全體同志的行政行為，是大家有章可循，有規(guī)矩可守，保證科里的各項(xiàng)工作有條不紊的進(jìn)行。

第三， 最大限度的調(diào)動(dòng)同志們的工作積極性。團(tuán)結(jié)同志，調(diào)動(dòng)大家的工作積極性，是科長必備的素質(zhì)，我決心針對每位同志的不同特點(diǎn)，揚(yáng)長避短，用人于合適的崗位，調(diào)動(dòng)起各人的工作熱情和實(shí)干精神，讓他們心情舒暢的、積極主動(dòng)的、富有創(chuàng)造性的為工作崗位盡心出力，干出最好的工作成效來。

第四， 保證重點(diǎn)工作，帶動(dòng)各項(xiàng)工作。重點(diǎn)工作是工作任務(wù)中心必須保證完成的部分，應(yīng)當(dāng)不折不扣的完成。比如健全制度，規(guī)范管理的工作；“兩個(gè)確�！钡墓ぷ�；保障城市貧困人群的基本生活的工作；積極穩(wěn)妥的推進(jìn)完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系的工作；推進(jìn)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度以及醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體制、藥品生產(chǎn)流通體制改革的工作；全面加強(qiáng)社會(huì)保障資金的部門預(yù)算和財(cái)務(wù)管理工作等等，都是關(guān)乎分配政策的落實(shí)和社會(huì)穩(wěn)定的工作，絲毫不得馬虎。做好這些工作的同時(shí)，還要完成好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

第五， 加強(qiáng)對公務(wù)員的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。這是基礎(chǔ)性的工作，對提高辦公效率，確保工作質(zhì)量至關(guān)重要。學(xué)習(xí)方面我決心常抓不懈，首先自己的學(xué)習(xí)要過硬，給大家起帶頭作用，讓大家都高度重視學(xué)習(xí)提高工作；培訓(xùn)計(jì)劃先應(yīng)定好，有計(jì)劃的分期分批的培訓(xùn)隊(duì)伍，提高總體素質(zhì)，才能保證社�？频母黜�(xiàng)工作不斷取得新突破。

如果這次沒有競爭上科長職位，只能說明自己條件還不具備，決不灰心和泄氣，而應(yīng)更加努力的工作，老老實(shí)實(shí)的做人，勤勤懇懇的工作，用優(yōu)異的成績報(bào)答黨的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的幫助，為本區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

以上述職演講如有不妥，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

演講人：xxx

xxxx年xx月xx日

第三篇：銀行科技信息科科長競爭上崗演講材料

銀行科技信息科科長競爭上崗演講材料

銀行科技信息科科長競爭上崗演講材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事：

大家好！

這次中層干部實(shí)行公平、公正、公開地競爭上崗，這是農(nóng)村信用社深化人事制度改革的重大舉措，也是xx信用聯(lián)社加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有益嘗試。我一是擁護(hù)，二是支持，三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì)，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。�ズ梅段陌鏅�(quán)所有

競聘人：xxx，x，現(xiàn)年x歲，中國共產(chǎn)黨黨員，文化，工齡xx年，金融專業(yè)工齡xx年，現(xiàn)競聘xx農(nóng)村信用聯(lián)合社科技信息科科長一職。

(本人簡歷)

參加工作以來，在黨組織培養(yǎng)教育下，我在政治上嚴(yán)格要求自己，積極上進(jìn)，努力學(xué)習(xí)馬列主義和《毛澤東選集》、《鄧小平文選》，學(xué)習(xí)江澤民同志“三個(gè)代表”的重要講話，堅(jiān)持黨的方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，做到遵紀(jì)守法，謙潔奉公。在工作上勤勤懇懇，任勞任怨，能積極完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

近幾年來，擔(dān)任x縣農(nóng)村信用社微機(jī)管理和維護(hù)工作，我認(rèn)真學(xué)習(xí)信用社各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)知識和自學(xué)微機(jī)專業(yè)知識，能較熟練的掌握農(nóng)村信用社的會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)、信貸管理、人事檔案管理、信用社門柜業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作和維護(hù)。保證各專業(yè)微機(jī)運(yùn)行和門柜業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行。在201*年完成各信用社稽核員報(bào)表統(tǒng)計(jì)的培訓(xùn)工作，并從201*年4月起各社報(bào)表實(shí)行微機(jī)管理，我縣農(nóng)村信用社報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)入一個(gè)新的臺階。完成xxx信用社門柜儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)電算化工作，使我縣信用社中心場鎮(zhèn)（）基本實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)電算化；完成聯(lián)社機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化。在201*年7月至10月，在不新增設(shè)備的情況下，完成聯(lián)社機(jī)關(guān)微機(jī)設(shè)備的互通互聯(lián)，并通過自學(xué)相關(guān)網(wǎng)頁知識和相關(guān)軟件，基本完成聯(lián)社網(wǎng)頁的相關(guān)框架，建立聯(lián)社局域網(wǎng)站和郵件服務(wù)平臺，使聯(lián)社各科室之間、聯(lián)社與信用社之間的文檔傳遞時(shí)間縮短，提高了工作效率。

根據(jù)我本人自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和特點(diǎn)及xx聯(lián)社科技信息科的競聘條件，特申請競聘該職務(wù)。如競聘成功，我將在聯(lián)社黨組的領(lǐng)導(dǎo)下在聘用期完成以下工作：

一、建立健全信用社計(jì)算機(jī)管理制度，防范金融風(fēng)險(xiǎn)。近幾年來，聯(lián)社依據(jù)國家信息安全法規(guī)和**市農(nóng)村信用社計(jì)算機(jī)管理暫行辦法制定了相應(yīng)管理辦法，對規(guī)范我縣信用社計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)核算起到了一定作用，但由于計(jì)算機(jī)管理制度不夠健全，各項(xiàng)制度落實(shí)不到位；日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)缺少必要的監(jiān)督，計(jì)算機(jī)操作管理存在“密碼”管理意識不強(qiáng)，計(jì)算機(jī)運(yùn)行“日志”記錄不完整；計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)核算管理力量薄弱，制約了計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)的發(fā)展，對信用社財(cái)產(chǎn)安全構(gòu)成安全隱患。根據(jù)我縣信用社實(shí)際，科技信息科要制定和完善計(jì)算機(jī)操作管理制度，并加強(qiáng)對計(jì)算機(jī)管理制度的檢查、管理，加大獎(jiǎng)懲力度，為實(shí)現(xiàn)信用社計(jì)算機(jī)管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化提供可行的保證。

二、完成職工電腦培訓(xùn)教育中心的建立工作。對員工進(jìn)行教育培訓(xùn)是讓員工更好地適應(yīng)社會(huì)進(jìn)步對人的素質(zhì)要求新形勢需要，現(xiàn)由于聯(lián)社的客觀條件所限，對職工的培訓(xùn)工作只限于上點(diǎn)機(jī)構(gòu)臨柜人員的突擊培訓(xùn)，對職工的培訓(xùn)只局限于門柜業(yè)務(wù)知識的應(yīng)知應(yīng)會(huì)，而計(jì)算機(jī)相關(guān)知識、相關(guān)法規(guī)和其它辦公軟件沒有接觸。職工有這方面的要求，聯(lián)社要根據(jù)形勢和條件相應(yīng)完成電腦培訓(xùn)硬件工作。加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)操作人員業(yè)務(wù)技術(shù)輔導(dǎo)，提高操作人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)水平，完善和制定操作規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)信用社計(jì)算機(jī)門柜業(yè)務(wù)操作規(guī)范化，同時(shí)為各網(wǎng)點(diǎn)操作人員提供良好的技術(shù)支持。使全體職工有所學(xué)、有所用。

三、加快xx農(nóng)村信用社電子化建設(shè)步伐，完成xx社門柜儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)的上點(diǎn)工作和聯(lián)社業(yè)務(wù)中心建設(shè)工作。為增加服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、功能，在近期完成xx社的儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)電子化工作，使我縣中心信用社的儲(chǔ)蓄工作全部實(shí)現(xiàn)電子化。作好聯(lián)社中心建設(shè)準(zhǔn)備工作，即早實(shí)現(xiàn)與xx區(qū)域性農(nóng)村信用社通兌業(yè)務(wù)和信用卡業(yè)務(wù)，完成信用社由現(xiàn)在的軟件系統(tǒng)過渡到xx市聯(lián)社新型綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作技術(shù)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換、通訊線路改造和中心機(jī)房以及部分網(wǎng)點(diǎn)的電子設(shè)備升級換代工作。增加服務(wù)功能，完善電子業(yè)務(wù)系統(tǒng)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù)，發(fā)揮信用社電子化建設(shè)的整體效益，樹立良好的社會(huì)形象。

四、做好向主管領(lǐng)導(dǎo)和上級信息管理部門的報(bào)告和信息反饋工作，對有關(guān)方針、政策、規(guī)章制度和在計(jì)算機(jī)維護(hù)中出現(xiàn)的錯(cuò)誤、缺陷和需要變更、改進(jìn)的地方，要進(jìn)行綜合整理、反饋，并提出改進(jìn)意見和建設(shè)，便于作好更好決策。積極協(xié)助各職能部門的計(jì)算機(jī)管理工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

為完成競聘目標(biāo)，我將做到以下幾點(diǎn)：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)增強(qiáng)自身政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在黨組領(lǐng)導(dǎo)下一方面抓好政治理論的學(xué)習(xí)，一方面抓好業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，同時(shí)還要抓好信用社其他專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。只有不斷地學(xué)習(xí)，才能不斷地提高自己的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)。

二是采取以人為本的管

第四篇：人才科科長競爭上崗演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和親愛的同事：

大家好！

很高興有這樣一次展示自我、挑戰(zhàn)自我、提升自我的機(jī)會(huì)。

我叫××，今年××歲，本科學(xué)歷，×××年×月畢業(yè)于××大學(xué)，××年×月調(diào)入××，現(xiàn)在×××工作。我演講的題目是《挑戰(zhàn)自我 超越昨天》

其實(shí)在參加本次競爭之前我內(nèi)心很矛盾，產(chǎn)生了很多想法，一方面擔(dān)心自己的能力不能勝任新的崗位，另一方面心里有些膽怯，怕假如我競爭不上怎么辦，最后我想起了一句話，心有多大，舞臺就有多大。于是我毅然決定競爭人才科科長這個(gè)職位。

這次單位中層干部公開競爭，對我個(gè)人而言，是一個(gè)展示自我、挑戰(zhàn)自我、提升自我、超越自我的一個(gè)舞臺，同時(shí)也是激發(fā)事業(yè)心，增強(qiáng)責(zé)任感和競爭意識，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，提升自我素質(zhì)的鍛煉機(jī)會(huì)。作為一名符合報(bào)名條件的機(jī)關(guān)干部，我愿意接受組織的考驗(yàn)和篩選，無論結(jié)果如何，這次的競爭對我來說都是一次難得的歷練。

轉(zhuǎn)眼到單位工作三年了，三年來我的收獲頗多，雖然部里工作量很大，經(jīng)常加班加點(diǎn)，但漸漸的發(fā)現(xiàn)在辛勤的付出背后，自己的能力有了大幅度提升，由以前一個(gè)只知道埋頭工作，不聞世事的職場新人，變成現(xiàn)在一個(gè)能夠總結(jié)、勤于思考、懂得團(tuán)結(jié)的科員。雖然平日里領(lǐng)導(dǎo)對我們要求很嚴(yán)，有的時(shí)候心里難免有些想法，但是當(dāng)遇到難題，迎刃而解的時(shí)侯才發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心。工作起來變得游刃有余。特別是到研究室后，我的視野變得開闊起來，通過學(xué)習(xí)各種文件、信息，對黨的各項(xiàng)政策的實(shí)施、各種主題實(shí)踐活動(dòng)的開展有 1

了全面的了解，特別是負(fù)責(zé)××××工作以來，我的寫作水品漸漸在提高，雖然現(xiàn)在的寫作還處于初級水品，但隨著自己不斷地努力，相信在不遠(yuǎn)的將來會(huì)有大起色。不管我在那個(gè)崗位總是能在工作之余發(fā)揮自己的專長幫助同事解決各種計(jì)算機(jī)難題。

人才資源是第一資源，人才問題是關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題，人才工作在黨和國家工作全局中具有十分重要的地位，尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，更好實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，堅(jiān)持黨管人才原則，為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)人才保證和廣泛智力支持。在我日常的工作中，我非常關(guān)心人才工作，從人才的管理、選拔、使用都有一定了解。如果我成功當(dāng)選，我將從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)我旗人才工作。

1、管理人才。進(jìn)一步建立完善工作機(jī)制，創(chuàng)新工作思路，拓展服務(wù)領(lǐng)域，加大人才開發(fā)工作力度，切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任，做好自身職能范圍內(nèi)的有關(guān)工作。同時(shí)，在當(dāng)前全旗人才摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，拓寬人才管理的領(lǐng)域，會(huì)同旗人社局對全旗各類人才以農(nóng)業(yè)、林業(yè)、牧業(yè)、水利、電子、藝術(shù)等領(lǐng)域進(jìn)行歸納、分類管理，按領(lǐng)域的不同形成條目清晰的人才信息庫。

2、發(fā)掘人才。一是建立科學(xué)的人才評價(jià)機(jī)制，加大人才選拔力度，制定和完善我旗人才選拔和管理辦法，堅(jiān)持不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份，將作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才納入各類優(yōu)秀專家、拔尖人才的選拔范圍；二是建立末位淘汰制，打破人才管理的終身制，建立起人員績效考核檔案，以動(dòng)態(tài)管理解決有進(jìn)無出的問題。三是建立公推直考人才機(jī)制，通過公眾推薦，專家考核，以人才考人才，

發(fā)掘人才。（例如：3位水利方面的專家考核一名推選出來的水利人才）。

3、激勵(lì)人才。建立激勵(lì)機(jī)制，結(jié)合實(shí)際定期或不定期地進(jìn)行評審，對在各個(gè)領(lǐng)域做出重大貢獻(xiàn)、取得突出成績、獲得優(yōu)異成果、推動(dòng)行業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才在物質(zhì)、精神、政治方面都給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，讓廣大干部群眾學(xué)有榜樣，干有樣板，真正起到開發(fā)一批能人、帶動(dòng)一方百姓、搞活一片經(jīng)濟(jì)的激勵(lì)效應(yīng)。

4、培養(yǎng)人才。要推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，立足我旗實(shí)際，培養(yǎng)一大批實(shí)用人才，按照“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，充分發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、整合培訓(xùn)資源，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，豐富培訓(xùn)形式，提高培訓(xùn)質(zhì)量，采取上掛下派、離崗鍛煉，“走出去，請進(jìn)來”，傳、幫、帶等多種形式從橫向和縱向兩個(gè)方面進(jìn)行人才的培養(yǎng)鍛煉。抓好年輕人才、緊缺人才的培養(yǎng)。圍繞市場需求繼續(xù)加強(qiáng)定向培訓(xùn)和訂單培訓(xùn)。

收獲，來源于付出，更來源于一種信念。只有執(zhí)著的信念，不懈的追求，才能體會(huì)到進(jìn)步和成長帶來的愉悅。我的昨天有這樣一種信念在支撐，挑戰(zhàn)自我是為了更好的明天，超越昨天是為了擁有美好的未來，這種信念也必將指引著我的今天和明天，使我百折不撓，勇往直前，越走越遠(yuǎn)，越走越好！。

第五篇：督查科科長競爭上崗演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

我叫@@@@，今年@@歲，本科文化，1997年6月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任目督辦目標(biāo)管理科副科長。按照區(qū)委辦關(guān)于科級干部競爭上崗的有關(guān)要求，我報(bào)名參加“區(qū)目督辦目標(biāo)督查科負(fù)責(zé)人”和的競爭。

首先向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報(bào)一下我的工作簡歷：

1992年—201*年分別在我區(qū)大有巷小學(xué)、商業(yè)場小學(xué)、天涯石小學(xué)任教，任教期間愛崗敬業(yè)、肯鉆業(yè)務(wù)、熱愛學(xué)生，深受學(xué)生的喜愛和家長的信任。多年來一直擔(dān)任年級組長、教研組長，201*年9月?lián)�任了商業(yè)場小學(xué)副教導(dǎo)主任，201*年被列為成都市青年骨干教師。所設(shè)計(jì)的活動(dòng)方案、撰寫的論文多次獲得全國、省、市、區(qū)的等級獎(jiǎng)。所教班級被評為成都市“雛鷹中隊(duì)”，還多次被評為錦江區(qū)優(yōu)秀班集體。201*年選調(diào)到區(qū)教育局辦公室工作，任副主任科員，負(fù)責(zé)過目標(biāo)管理、系統(tǒng)團(tuán)委、安全、綜治、統(tǒng)戰(zhàn)、婦女兒童、支教等具體工作，還兼任我區(qū)春熙路、“五朵金花”解說員工作。由于政治思想素質(zhì)過硬、工作踏實(shí)肯干、勇于創(chuàng)新，得到了上級主管部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，201*年分別被省婦聯(lián)評為“優(yōu)秀婦女工作者”、被市教育局評為“安全工作先進(jìn)個(gè)人”。201*年任區(qū)教育系統(tǒng)團(tuán)委書記期間，區(qū)教育系統(tǒng)團(tuán)委被推薦參加四川省“五四紅旗團(tuán)委” 的評選。

201*年1月調(diào)到區(qū)委辦，先后在信息科、目督辦工作。調(diào)到區(qū)委辦工作后，我更加注重樹立黨員和黨委機(jī)關(guān)工作人員的良

好形象，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，虛心學(xué)習(xí)，工作中不怕苦、不怕累，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，不遲到、不早退，踏實(shí)干好本職工作。

其次，我談一談對督查工作的認(rèn)識。目標(biāo)督查工作負(fù)責(zé)中央、國務(wù)院，省委、省政府，市委、市政府目標(biāo)管理督查辦公室批示件及區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)批辦、交辦和議決事項(xiàng)的督辦和對區(qū)委、區(qū)政府重要文件、重要部署貫徹落實(shí)情況的督查工作；負(fù)責(zé)區(qū)目督辦的文件、專報(bào)、通報(bào)和有關(guān)重要信息的起草制發(fā)工作；結(jié)合督查工作深入基層調(diào)查研究，針對基層出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題提出解決的意見和建議，還要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，做到“事事有落實(shí)，件件有回音”，保證區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的決定落到實(shí)處。目標(biāo)督查科負(fù)責(zé)人，主要在目督辦主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作

第三，關(guān)于做好督查科負(fù)責(zé)人工作的設(shè)想。

（一）必須明確督查工作的意義所在。督查是推動(dòng)工作落實(shí)的重要手段，督查工作的辦理情況，直接關(guān)系到區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)批交辦事項(xiàng)的落實(shí)，關(guān)系到區(qū)委、區(qū)政府重大決策的落實(shí)，關(guān)系到政令是否暢通，事關(guān)全局，意義重大。

（二）督查是發(fā)現(xiàn)、解決矛盾的活動(dòng)。督查的本質(zhì)是通過促進(jìn)工作落實(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)集體服務(wù)，歸根到底為最廣大人民群眾的利益服務(wù)；既要通過督查推動(dòng)落實(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解愁，不把矛盾上交，不留后遺癥，又要通過督查，保護(hù)基層工作積極性，協(xié)助基層解決問題。

（三）督查科副科長要有高度的政治責(zé)任感和使命感。作為

督查工作的執(zhí)行者，督查過程中，要做稱職“欽差”。督查是代表領(lǐng)導(dǎo)或領(lǐng)導(dǎo)集體，要不辱使命，既要有“欽差”的威嚴(yán)，更要有“親和力”，不狐假虎威；要當(dāng)好宣講員。督查者要準(zhǔn)備、全面把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和有關(guān)精神，并要有相當(dāng)表達(dá)能力，能釋疑解惑；要當(dāng)好評判員。督查者要有相當(dāng)?shù)亩床炝Γ�能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，能辨?zhèn)巫R真。對工作進(jìn)度和效果能做恰如其分的評定，敢揭短處，善言長處；要當(dāng)好通訊員。將督查情況全面、準(zhǔn)確地向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)方面進(jìn)行反饋，不隱瞞、不夸張。需要克服“三化”，即：簡單化、形式化、主觀化。因此在督查時(shí)，既要了解情況，又要分析原因；既要指出不足，又要幫助協(xié)調(diào)問題，這樣的督查才能提高我們的督查質(zhì)量。

（四）注重加強(qiáng)自身的政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。我們充分認(rèn)識到督查工作要提高水平，首先必須要加強(qiáng)自身的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；認(rèn)真學(xué)習(xí)督查業(yè)務(wù)知識，以此指導(dǎo)我們的督查協(xié)調(diào)工作，提高督查協(xié)調(diào)工作的超前性、針對性和有效性。

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