第一篇：保衛(wèi)處競聘演講

尊敬的各位領導、各位老師：

下午好！

首先非常感謝學校給予我參與競爭、展現(xiàn)自我的機會，我要競聘的崗位是保衛(wèi)處主任。本人1998年畢業(yè)于安康師專，教齡15年，1998年—201*年在關口初級中學任教，201*年8月至今在神河中學任教。自畢業(yè)參加工作以來先后擔任初中班主任6年、高中班主任7年、年級組干事4年，任教過初中英語、化學、物理、生物、地理、體育及高中化學。

本人自參加工作以來就愛崗敬業(yè)、教書育人、顧全大局、團結同志、嚴以律己、坦誠待人、關愛學生、率先垂范、與時俱進、注重學習、敢于創(chuàng)新。無論是教學工作還是班務工作都要求自己做到精益求精。201*至201*學年度，在校領導的正確指導下、在全體科任教師的共同努力下，所代高三（4）班在高考中取得了較好成績，班級達二本線以上20人，達三本線以上48人。在生源質量較差且本屆學生設兩個理科尖子班的前提下，單班二本上線突破20人，我感到很欣慰，這也許就是對我及全體科任教師辛勤努力的一點兒回報。以上所取得的點滴成績只代表過去，未來還有許多挑戰(zhàn)需要我加倍努力。

15年實際工作的磨煉，使我增長了知識和能力、走向成熟、具備了所競聘崗位的基本素養(yǎng)：第一、具有良好的政治思想素質和敬業(yè)精神。多年來我一直認為工作既是為學校的，也是為自己的，所以我一直勤勤懇懇工作、踏踏實實做人，力爭使自己的工作對得起學生和自己的良心；第二、具有一定的教學管理實踐經(jīng)驗和較全面的業(yè)務能力。13年的初高中班主任、4年的年級組干事經(jīng)歷，使我積累了豐富的協(xié)調、管理經(jīng)驗；第三、我有著強烈的事業(yè)心。對待自己工作上的事，要做就盡自己所能做到最好；第四、有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。自參加工作以來，我始終沒有放松過繼續(xù)學習，勤鉆研，善思考，不但提高自己。從初中到高中及跨學科鍛煉，練就了我迅速適應新崗位的能力。我思想比較活躍，接受新事物比較快，勇于實踐，敢于創(chuàng)新。同時我精力旺盛，工作熱情高、干勁足，一定能把此項工作干好。

我對學校保衛(wèi)處工作職責的總體理解是：協(xié)助維護校園安全、穩(wěn)定，事無巨細，責任重大。我認為保衛(wèi)處主要工作職責有如下幾點：

1、認真貫徹國家的有關法律法規(guī)規(guī)章；貫徹落實當?shù)毓�安機關和教育部門有關安全保衛(wèi)工作的部署。

2、定期向主管領導匯報校內及周邊治安情況和穩(wěn)定工作，加強對全體師生的安全教育，增強師生的法制觀念，安全防范意識預防和減少違法、違紀行為的發(fā)生。

3、做好校內涉及安全和維護穩(wěn)定方面的動態(tài)信息收集工作，全面掌握動態(tài)信息并及時向校領導、上級主管部門和公安機關報告，及時掌握和協(xié)助相關部門處理發(fā)生在校內及涉校的各種不安定事端和突發(fā)性事件；協(xié)助公安機關制止危害國家安全的行為。

4、落實安全保衛(wèi)責任制和安全防范措施，建立、健全門房值班、校內外巡查制度。

5、維護學校內部的正常教學秩序，制止發(fā)生在學校內的打架斗毆及違法行為，必要時要立即報警并保護現(xiàn)場，配合公安機關的偵查處置工作。調解處理學生間的矛盾糾紛，及時掌握化解可能發(fā)生的群體性事件。

6、積極配合有關部門，建立加強學校周邊社會治安、交通秩序管理等的長效機制。

7、做好在校園內定期檢查沒收管制刀具和治安隱患盤查整改記錄和工作日志。

8、協(xié)助相關部門加強學生宿舍和餐廳等場所的安全管理和治安防范工作。

9、履行校園內的消防安全管理職能，指導督促相關部門高度重視好安全工作。

10、督促學校有關部門建立健全對易燃、易爆、劇毒、放射源等危險物品的安全管理制度。

11、制定各種突發(fā)事件處理預案并組織演練。

12、積極完成學校臨時交辦的各項工作。

假如我競聘成功，我的工作設想是：概括起來一句話-----緊緊圍繞一個中心，轉變兩種觀念，著重抓好四方面的工作，處理好四個關系。

1.一個中心：即以構建“和諧校園”為中心。

2. 兩種觀念：一是要轉變多數(shù)師生都認為保衛(wèi)處是專門收拾壞學生的片面觀念。我認為保衛(wèi)處應該是引導和幫助違紀學生反省自我、改正錯誤的，他和違紀學生不是敵對關系，而應是朋友關 1

系。二是要轉變認為學生違紀了其責任就是班主任管理不當所致。因為學生是人而不是物體，班主任的教育也不是萬能的。要辯證地對待學生的違紀，學生年少無知，犯錯誤也在情理之中，只要知錯能改同樣難能可貴。要真正轉變這兩個觀念，首先即需要我們廣大教師改變認識，更需要我們的教師向學生廣泛宣傳。其次是要改革對班主任的評價方案，即只要是班主任主動上報本班違紀的或是積極配合處理的，就不扣該班的班級量化分，也不要從輿論上說某某班主任不行，只有這樣才能消除班主任的顧慮，使部分學生的錯誤全面暴露出來，更有利于其改正。

3.四方面工作：

一是懇請校領導再進一步補充三防實力，即給保衛(wèi)處適當補充人力；定期補充或更換攝像頭、滅火器等設備。進一步加強“人防、物防、技防”三位一體的防控體系建設，以加強巡查和及時、有效處理突發(fā)事件，使很多矛盾糾紛及不安全事故消除在萌芽狀態(tài)。

二是健全預警機制。安全工作倡導“以防為主，防治結合”，盡快建立緊急情況報告制度，校園110報警服務系統(tǒng)等，進一步增強預警意識，做好預案工作。

三是加強安全教育。定期聘請“法律人事”、“安全工作輔導員”、“心理專家”指導開展法制教育、安全意識教育、心理健康教育等活動，增強全體師生知法、守法意識，減少違規(guī)、違紀事件的發(fā)生。

四是加大對上夜機等違紀行為的整治力度，繼續(xù)抓好走讀生晚間出示出入證制度，對典型累教不改的學生要協(xié)助相關部門給予嚴厲處罰，處罰要在全校大會上通報，處分結果要張貼上墻，以起到殺雞駭猴之效果。

4. 四個關系：

一是保衛(wèi)處工作和教學的關系�？茖W、合理的安排保衛(wèi)處工作和教學的關系，努力做到兩不誤。 二是與本辦公室同事的關系。古人曰：“其身正，不令而行；其身不正，雖令而不從�！边@句話深刻揭示了律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。正所謂天時不如地利，地利不如人和，團結就是力量。

三是與其他部門的關系。保衛(wèi)處工作千頭萬緒，與各個部門有著千絲萬縷的關系，要主動與各部門搞好關系，爭取工作上的配合與支持。同時更應該服從學校但支部、校委會的領導，及時、高效完成學校分配的各項臨時性工作。

四是與社會力量的關系。學校保衛(wèi)處工作單純依靠自身力量是不行的，必須借助公安、交通、消防、衛(wèi)生等各個方面社會力量。平時要加強溝通與聯(lián)系，爭取工作上的協(xié)同與支持。

各位領導、各位同事，今天我的竟聘重在參與，也許只是配角，俗話說得好“紅花還得綠葉佩”，但我仍以最誠摯的態(tài)度尋求大家的幫助與支持。相信我，一定不會辜負您們的期望。

謝謝大家！

神河中學：aaa

201*-8-28

第二篇：財務科長競聘演講

201*年醫(yī)院財務科長競聘演講

尊敬的領導、同事們：晚上好！

首先，我非常高興能夠參加醫(yī)院201*年中層管理崗位競聘，感謝領導為每個同志提供了一個展示自己知識才能與工作業(yè)績的平臺，同時也感謝大家的理解和支持。我競聘的崗位是：財務科長。

首先，我簡明地介紹一下本人基本情況——

我叫***，現(xiàn)年**歲，中共黨員，中級職稱，現(xiàn)任醫(yī)院行政會計、藥品會計、基建會計。

我從事財務和財務管理工作20多年，一直把“謙潔奉公、忠于職守”作為人生的座右銘，長期要求自己認認真真做人，踏踏實實做事。1993年至201*(更多好文章請關注Wm.7334dd.com)年3月我一直擔任本院的財務科長，主管會計，負責醫(yī)保、社保、物價等工作。面對大量繁雜、政策性專業(yè)性強的工作，我不敢有絲毫的怠慢，為了醫(yī)院的建設發(fā)展和職工的利益經(jīng)常加班加點，但我無怨無悔；因為我深知我肩負著領導和全院職工的重托，工作的好壞對全院的經(jīng)濟效益以致生存發(fā)展具有至關重要的作用。在我擔任財務科長期間，我院從未發(fā)生過違法亂紀行為和經(jīng)濟犯罪案件。保證了一方平安，沒有辜負院領導和同志們對我的信賴。

近兩年我作為醫(yī)院的行政會計和基建會計，不計個人得失，除做好自己職責范圍內的日常工作外，積極協(xié)助院長接受上級相關部門的各項檢查。面對201*年區(qū)審計局審計檢查、市物價局價格檢查、區(qū)地稅局個稅檢查，201*年區(qū)財政局收支審查，區(qū)地稅局個稅稽查，市國稅局發(fā)票檢查，區(qū)物價局價格檢查，我都認真準備，掌握好政策，協(xié)調好關系，充分展示

醫(yī)院亮點，耐心解釋醫(yī)院困難，為醫(yī)院的發(fā)展爭取更大空間，為職工的福利待遇贏得理解。201*年醫(yī)院任命我為基建會計，為了爭取銀行貸款我加班準備貸款所需各種資料，耐心解答銀行提問，為醫(yī)院成功獲得銀行8500萬貸款做出了應有的貢獻，為醫(yī)院整體搬遷項目的順利推進盡了綿薄之力。

今天我報名競聘財務科長，認為自己——

第一、 我具備擔任醫(yī)院財務科長的基本條件，熱愛財會事業(yè)，有較高的政治思想覺悟，廉潔奉公。在多年的工作中從不以權謀私，盡心盡力為醫(yī)院、為全院職工服務。

第二、從事的財務管理和基礎工作多年，我積累了豐富的處理內外關系的經(jīng)驗。無論是財政、稅務、審計還是其他相關部門均關系相處良好。這些年來，我院既保證了醫(yī)院和職工的利益，又做到了遵紀守法，這與他們的指導是分不開的。

第三、我本人在醫(yī)院從事財務工作20多年，對本院財務工作的每個崗位都很熟悉，在業(yè)務上能起指導作用，在工作中能及時發(fā)現(xiàn)并糾正差錯，能保證本院財務工作的正常進行。

各位領導、同事們：如果我今后能擔任醫(yī)院的財務科長，我將在以下幾個方面繼續(xù)努力：

一、 以身作則，率先垂范。我深知“唯公則生明、唯廉則生威”，“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”的道理，作為財務科長，我一定廉潔奉公，愛崗敬業(yè)，嚴格要求自己，全心全意為醫(yī)院的經(jīng)濟發(fā)展作貢獻。

二、 加強科室內部管理，落實各種規(guī)章制度。做到為人公正，辦事公平，勤奮工作，充分發(fā)揮每個人的長處和優(yōu)點，集思廣益，以自己的人

格魅力帶領全科同志完成各項工作任務。

三、 認真學習，不斷提升自己的綜合素質。要當一名稱職的好科長，這就需要各方面的才能與知識。只有不斷學習，才能適應工作需要。我將努力學習新的管理理念、新的財務知識，當一個合格的財務科長。

四、 改善服務態(tài)度，提高辦事效率。財務科既要管好院內帳，又要應對各種院外帳。我的理財觀點是：遵紀守法，保證醫(yī)院和職工的利益，熱情接受政府各職能部門的指導和監(jiān)督，盡量做到皆大歡喜。所以，我要求自己和全科同志不斷改善服務態(tài)度，加強與各部門、各科室同事之間的溝通，以方便一線科室為宗旨，服務于全院職工。

各位領導、同事們：本次競聘既是對以往工作的一次很好回顧與總結，也為來年的工作打下了良好的基礎，如果競聘成功，我將兌現(xiàn)我的諾言。

最后，衷心祝愿所有今天參加競聘和續(xù)聘的同志們心想事成，人人都有一個理想的崗位，祝愿全院干職工在新的一年里幸福美滿、萬事如意、龍年大發(fā)。

謝謝。

第三篇：財務科長競聘演講

競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！今天我能站在這個講臺上，參加計財基建科科長的競聘，讓我感到萬分的榮幸。

201*年，我被提拔為計財基建科副科長。三年來，我在自己的工作崗位上，堅持本色為人，踏實工作，克己奉公，廉潔自律。于公，無愧于工作；于私，無愧于良心。三年來，我也有幸地得到了領導和同事們的關懷和幫助，借此機會，向曾經(jīng)關心、支持和幫助我的各位領導和同事表示衷心地感謝。

今天，我競聘的職位是計財基建科科長一職。

競聘計財基建科科長，我認為自己具備以下幾個基本條件：

第一，具有較好的專業(yè)基礎知識。我所學的專業(yè)是財務管理，曾系統(tǒng)地學習了會計學、審計學、經(jīng)濟學等知識，并在長期的財務會計和審計工作中將理論和實踐結合起來，真正達到了學以致用，也使個人得到了充分的鍛煉。相對于以前，專業(yè)基礎知識更加扎實，業(yè)務經(jīng)驗更加豐富，這為我順利開展工作奠定了良好的基礎。事實證明，這三年來的工作確實得益于此。

第二，具有良好的個人素養(yǎng)。人們常說，評價一個人要

從氣質、風度、學識、修養(yǎng)等方面看，其實這里最關鍵的就是內在的修習，這也是做好工作的前提和保障。我在日常工作中嚴格要求自己，以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習，并堅持從人物傳記、理論文獻等著作中汲取營養(yǎng)。同時，特別注重鍛煉和完善自己的人格，不斷在道德品質等方面加強修養(yǎng)，力求做一個高尚的人，純粹的人。

第三，具有一定的組織協(xié)調能力。這是做管理工作的一個必備條件。工作中，我坦誠待人，團結協(xié)作，能正確處理好上級與下級、內部與外部的工作關系。在多年的財會工作中，對內，我學到了與同事們在一起共事的能力；對外，我與財政、審計、收費、物價等部門建立良好的工作關系。同時，三年的副科長工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了我獨當一面的工作能力。

接下來跟大家說一下我的打算。如果我能有幸當選，我將一如既往，努力工作，不負眾望。

一是加強政治和業(yè)務學習，不斷提高自己的工作水平。職位的升遷，就意味著更高的工作要求，我會在今后的工作實踐中不斷地向同志們學習，以提高自身素質，適應新職位的需要。從大量具體、繁雜的事務中抓住重點，有心于事，熱心于事，耐心于事，確保財務工作平穩(wěn)有序高效運轉。

二是根據(jù)政策、規(guī)定和財政部門的要求，認真編制單位的年度財務收支綜合預算，堅持量力而行，量入為出，適當

留有余地，正確區(qū)分輕重緩急，確保重點，統(tǒng)籌兼顧，合理地安排各項支出。

三是加強內部審計，實施財務監(jiān)督。進一步規(guī)范會計基礎工作，完善內部治理制度，加強廉政建設。堅持實事求是、客觀公正，忠實履行法律賦予的權力和義務，切實維護國家、單位、個人利益和會計工作秩序。

希望大家可以為我投上寶貴的一票。明朝馮夢龍說：“不可/以一時之得意，而自夸其能；亦不可/以一時之失意，而自墜其志�！碧拐\地說，我關注競聘結果，渴望成功，但更重視參與的過程。我想我既然是為了推動以后的工作而來，那么，無論競聘成功與否，都不會改變我對單位的忠誠，對教育事業(yè)的執(zhí)著，更不會改變我對在座各位的尊重與愛戴。

總之，無論竟聘的結果如何，我都會用同樣的心態(tài)，直面挑戰(zhàn)，笑對人生。

謝謝大家！

第四篇：競聘科長演講報告

競聘科長演講報告

尊敬的主考官先生、各們考官、各位領導、各位代表：

大家好！正當我行“樹正氣、講團結、求發(fā)展”的大好局面形成之際，感謝領導給了我這次競聘科長的機遇,我很榮興地給大家說說我的學識水平、工作經(jīng)歷和競爭優(yōu)勢。

我85年畢業(yè)于河北銀校財政專業(yè)，95年畢業(yè)于中央黨校經(jīng)濟管理專業(yè)，取得本科學歷，考取了經(jīng)濟師職稱、98年由于成績突出，破格評為計算機工程師。通過多年的自學，現(xiàn)已系統(tǒng)掌握了計算機硬件維修、網(wǎng)絡操作系統(tǒng)、大型數(shù)據(jù)庫、局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)、網(wǎng)站建設等技術的高端應用和開發(fā)。工作中自學科技英語，94年，與省行科技處長共同翻譯了《ctix管理工具指南》，由河北科技出版社出版發(fā)行。 96年，主持翻譯了金融英語考試教材，該書在我省人行系統(tǒng)內部發(fā)行，給大家奉獻了一本應試參考書。201*年至今，主持過7次大型的課題研究活動，形成的研究報告，被我行《專題調研》采用7篇，被《河北金融》采用1篇，被天津分行《經(jīng)濟金融調研》采用2篇，提高了經(jīng)濟金融理論水平。 說起工作經(jīng)歷，先后在計劃科、科技科、調統(tǒng)科工作，201*年4月任調統(tǒng)科副科長。

回顧20年的工作實踐，我始終以黨員干部標準嚴格要求自己，嚴于律己，寬以待人。工作上銳意進取，學習上扎實勤奮，具備了一個中層干部應有的理論素養(yǎng)和工作能力。

談起競爭優(yōu)勢，都是工作實踐中的累積，我不斷學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想 ，具有較強的黨性原則和自律能力：始終保持清醒的頭腦和堅定的立場；注重品德修養(yǎng)，潔身自好，加強自律。 我深知“技術是支撐”，工作中發(fā)揮了自己較強的軟件應用和研發(fā)能力。96年獨立開發(fā)的《工資檔案管理系統(tǒng)》推廣全省，201*年協(xié)助總行人事司開發(fā)的《勞資信息管理系統(tǒng)》向全國推廣。

做好業(yè)務系統(tǒng)的應用是履行央行職責的后盾。99年完成的銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)建設，實現(xiàn)了全省第一。99年，我行開展人事檔案達標升級，取得了國家一級，我負責的人事信息系統(tǒng)建設獲得成功，總行、天津分行，在我行召開了兩次現(xiàn)場會，轟動了全行，振奮了人心。為此，02年我被交流到總行人事司工作15個月。在總行期間，我主持開發(fā)了《人事年報統(tǒng)計子系統(tǒng)》和《人事年報匯總系統(tǒng)》向全國推廣，提高了人事年報工作水平，受到總行人事司領導和行領導的表揚。

任職以來，我深知要做好工作“思路是先導，創(chuàng)新是靈魂”，注重人文關懷、創(chuàng)造和諧環(huán)境、打造團隊精神，提高管理水平，致力開拓創(chuàng)新。在領導支持和同志們的努力下，我科有5項工作連續(xù)4年獲得全省一等獎；我們創(chuàng)新的征1

信檢查和金融統(tǒng)計數(shù)據(jù)大備份等5項經(jīng)驗做法全省推廣；去年我起草制定的《貸款卡管理工作制度》、《景氣調查管理辦法》被上級行以正式文件批轉全�。惶貏e值得高興的是，我們“規(guī)范貸款卡管理，落實行政許可法”的經(jīng)驗被石家莊中支金融信息予以報道，總行條法司《金融法治動態(tài)》今年第5期將向全國推廣。說起業(yè)績，從心底了感激我的同事，我的家人，特別感激我們的行領導們！今天更為感激是為了我們機關競聘而付出辛苦的各位評委們！

我告訴自己要面對挑戰(zhàn)，超越自我。成功固然可喜，付出努力，敗也欣然！

“心似一枚火箭，永向金融這片藍天”，請各位評委、各位領導、各位代表給我一次奮飛的機會吧!

謝謝大家！

第五篇：競聘人事局科長演講

我叫×××，生于×年，(……個人介紹，工作經(jīng)歷，任職情況，所獲榮譽)。

為了使大家對我有一個較為全面的了解，借此機會，向在坐的各位簡要介紹近幾年我的工作情況和下一步的工作打算。

一、自身工作情況

自到人事局后，我在計算機軟件的開發(fā)上做過很多努力，因此或多或少被別人看得很神秘，其實并不神秘。我就從三個方面談談自己的工作情況。

第一、專業(yè)知識的實踐。自我到工資福利科后就努力研究工資政策，探索政策間的邏輯關系，刻苦鉆研計算機技術，不斷尋求知識與工作的結合點，開創(chuàng)了計算機自動技術與工資審批有機結合新路子。主要成果是：我針對計算機使用上存在的問題大膽提出自動審批的設想，并通過多年的艱辛努力，開發(fā)出一套自動化程度非常高的全自動的工資自動審批軟件系統(tǒng)，在我局率先實現(xiàn)了工資自動審批，有效地提高了工作效率，后被省人事廳看中，在全省推廣使用。

第二、組織協(xié)調能力的發(fā)揮。在實際工作中存在一些勞動密集型的事務，這種情況下，通過精心的組織協(xié)調來發(fā)揮群眾的作用是最佳的方法。比如：在實現(xiàn)自動審批的初期，存在大量的核對工作，我構思好實施方案后，作好充分的準備工作，集中五天時間分批組織了教委和衛(wèi)生系統(tǒng)五十來家單位近百號人在微機教室里集體作業(yè)，一周內完成了近七千人的核對和工資審批任務。

第三、自我學習自我完善的提高。學習是一個人不斷提高不斷進步的源泉。我比較注重自身素質的提高，虛心好學，勤奮肯鉆，因此做事對自己有信心。有一次，為了弄清建國以來有關離退休政策，查閱了大量書籍，并深入到三個不同類型單位核對了大量檔案。

二、下一步的打算

總體工作思路：我把人事事業(yè)當作實現(xiàn)自我人生價值的目標，使個人追求與單位利益一致起來，個人目標的實現(xiàn)，就是我對單位和社會的奉獻。如果我當選為科長，我將注重科室同事的再學習，帶領他們向復合型干部發(fā)展，調動大家的積極性，激發(fā)同志們的事業(yè)心和成就感，齊心協(xié)力，開拓進取，內抓管理，外樹形象，提高工作效率和工作質量，以科學的管理、優(yōu)質的服務，創(chuàng)造良好的社會效益，同時，在保證社會效益的前提下，通過優(yōu)質全位的服務來創(chuàng)造可持續(xù)的經(jīng)濟效益，爭創(chuàng)一流科室。

具體來說，我將從如下六個方面入手抓工作：

1、科學管理抓好工作。樹立正確的管理思想，堅持原則按政策辦事，并注意執(zhí)行政策的導向作用，始終不忘政策制定時的初衷，保證政策執(zhí)行的效果。采用科學的管理手段，利用計算機做到，該管的管住，該控制的控制住。同時把握好宏觀管理與微觀管理的關系，安排具體工作時要考慮到宏觀管理的需要，進行宏觀管理決策分析時，要充分利用微觀管理的成果。

2、優(yōu)質服務為人民。樹立為經(jīng)濟建設服務，為企事業(yè)單位服務的思想，將全心全意為人民服務的意思體現(xiàn)在我們的一言一行中，努力提高服務水平，為單位提供切實有效的明顯有益的服務。

3、提高效率出成績。規(guī)范理順辦事程序，簡化手續(xù)，方便群眾。強調效率意識，做任何事情都要考慮如何安排最科學便捷，利用計算機將科室日常事務性工作壓縮在最短的時間內保質保量完成。

4、拓展職能發(fā)展事業(yè)。當今已是市場經(jīng)濟時代，正將過渡到知識經(jīng)濟時代，而人事工作還殘留著太多計劃經(jīng)濟的遺跡，隨著中國加入wto與國際經(jīng)濟的接軌，人事工作面臨著更大的挑戰(zhàn)，時代要求我們在人事部門的職責范圍內開辟新的職能空間，建立與之相適應的工作內容、工作模式和工作方法，在經(jīng)濟改革發(fā)展大潮中發(fā)揮人事局的作用，體現(xiàn)人事局的價值。

5、加強學習共同提高。在科內營造一個良好的學習氛圍，注重全市人事干部的業(yè)務培訓，提高其應用計算機的能力，促進其綜合素質的提高。

6、增強凝聚力，充分調動下屬的積極性，形成工作合力。對待下屬，政治上關心他們，工作上幫助他們，學習上鼓勵他們，充分發(fā)揮他們的聰明才智，為年青人成長創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，把下屬培養(yǎng)鍛煉成復合型干部，群雄齊戰(zhàn)，爭創(chuàng)一流科室。

近期要抓的兩件事：1、從現(xiàn)在開始，元月底結束，借這次機構改革，結合這次調資、統(tǒng)計年報，對全市機關事業(yè)單位、及人員數(shù)據(jù)進行清理，三項工作結合起來一并完成。盡量利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)提高工作效率和工作質量。爭取明年將統(tǒng)計年報的一大半工作交計算機自動完成。在單位、人員清理清楚的基礎上，每月用計算機自動統(tǒng)計，給局領導提供全市機關事業(yè)單位情況報表。這是個基礎工作。2、全科所有業(yè)務采用計算機自動化辦公，將每月的日常工作壓縮在一周內完成。擠出時間做二件事。一是學習業(yè)務和新科技知識，

二是走出去搞調查、搞研究。一方面施行科學高效的管理，將人事部門的管理作用落到實處，另一方面提高科室整體素質，樹立服務意識，把科室建設成帶有科研性質的科室，具備科學指導優(yōu)質服務的能力，為人事部門的職能轉變做好準備。

三、我對這次競爭上崗的態(tài)度

多年來，在領導的指導幫助下，同志們的支持配合下，我學到不少東西，做了有限的工作，取得了一點進步，在此向大家表示感謝。今日競爭若能成功，我相信我不會辜負大家的希望，以上我談的一些粗略的想法，還需要實踐的檢驗，還需要同志們的幫助支持。如果我競爭不成功，我將一如繼往好好工作，并努力查找克服自己的不足，爭取更大的進步。謝謝大家!

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