201*年工會工作總結
201*年工會工作總結
201*年,我在工會主席的帶領下,在區(qū)工會財務的指導幫助下,我單位工會一如既往地貫徹和落實《工會法》、《工會財務會計制度》和國家相關法律法規(guī),以工會經濟為中心,結合我單位工會的實際情況開展財務工作,充分發(fā)揮工會財務的核算和監(jiān)督職能,為工會領導及時提供決策依據,F(xiàn)將我201*工作情況匯報如下:
1.嚴格執(zhí)行貨幣資金管理制度,做好貨幣資金收支工作。2.加強經濟核算,提高資金使用效益。
3.合理編制預算,依法組織收入,努力節(jié)約支出。4.加強資產管理,防止資產流失。
5.如實反映工會財務狀況,對經濟活動進行財務控制和監(jiān)督。6.足額及時繳納工會會費,合理使用工會經費,配合工會開展活動,保證資金到位。
7、按上級工會財務工作指南,加強了工會財務工作效率和準確性。
8、及時下賬,結算現(xiàn)金銀行存款余額,為工會開展活動提供資金保證。
經過我和全體工作人員的共同努力,公會財務工作得到了領導的認可和支持,取得了本單位職工的信任。在今后的工作中,我將進一步加強業(yè)務學習,提高工作能力,繼續(xù)為我單位工會做好理財工作。
秦皇島經濟技術開發(fā)區(qū)工程承包公司工會委員會
陳然201*年08月05
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閬中xxxxx醫(yī)院二一三年工會工作總結
一年來,在上級工會的正確指引下,在醫(yī)院黨政的直接領導和大力支持下,職工醫(yī)院工會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針,認真落實職代會精神,圍繞醫(yī)院工作中心,服務醫(yī)院工作大局,突出維護,加強監(jiān)督,積極參與,切實為醫(yī)院的改革服務,為確保各項目標的實現(xiàn),做了大量細致有效的工作,取得了一定的成績。
一、深入開展“以人為本”的思想教育,不斷推進職工隊伍建設,努力營造穩(wěn)定、和諧、創(chuàng)新的醫(yī)療、科研、教學環(huán)境。
工會是職工的群眾組織,是黨組織聯(lián)系職工的橋梁。今年,醫(yī)院工會以保持共產黨員先進性教育活動為契機,積極協(xié)助黨政部門,圍繞“一切以病人為中心、樹醫(yī)療新風”、醫(yī)院質量管理年、創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院第三主題活動以及營造“誠信醫(yī)院”,認真開展思想政治教育,深入組織職工學習《保持共產黨員先進性教育活動學習讀本》、鄧小平理論、“三個代表”重要思想。醫(yī)院工會發(fā)揮自身的思想政治工作優(yōu)勢,配合醫(yī)院黨委,有目的、有計劃、有針對性地組織全院職工學習政治理論,提高思想政治素質,創(chuàng)新理論學習形式,通過學習輔導、心得交流、專題講座等,扎扎實實增強了理論學習的效果。職工的理論水平和政治修養(yǎng)達到了一個新的高度,對醫(yī)院的長遠發(fā)展有了高層次的認識,這些從職工的提案中可以反映出來。通過學習引導,職工們全身心的投身與醫(yī)院的發(fā)展和創(chuàng)新之中,醫(yī)與患、醫(yī)與醫(yī)、醫(yī)與護等關系和諧自然,職工的精神面
貌飽滿,工作勁頭旺盛,年初制定的工作目標在職工們的辛勤努力下正如期實現(xiàn)。。
二、維護職工合法權益,積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作
在召開每次職代會之前,醫(yī)院發(fā)放了職代會征求意見提案表,在全院范圍內廣泛征求意見和建議,醫(yī)院職工積極參政議政,熱情飽滿的為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻計獻策,涉及內容四個方面、條提案。這些提案水平高,涉及面廣,有較高的價值,反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。同時院長對提案進行解答,醫(yī)院也將選出部分優(yōu)秀提案進行適當獎勵,努力做到條條有處理,件件有落實。當然,在醫(yī)院改革與發(fā)展的進程中,一些矛盾和問題是不可避免的,比如:分配制度的改革、職稱工資的兌現(xiàn)問題、人才的引進、個人福利待遇等,我們希望通過職代會、通過職工代表站在醫(yī)院的大局高度,站在主人翁的角度,為醫(yī)院長足發(fā)展起到積極的溝通和疏導作用。三、加強“民主管理、院務公開”制度
全心全意依靠職工辦院是我們黨的一貫方針,對我們醫(yī)院來講,落實依靠職工搞好醫(yī)療服務提高醫(yī)療水平,是我們工作的指導思想。一年來,我院的“民主管理、院務公開”工作不圖形式重實效,認真按照院務公開的有關規(guī)定辦事,使廣大職工積極參與民主管理,特別使職工對重大事情和關注熱點、焦點問題以及切身利益相關問題都做到心如明鏡,及時解決,及時公開。四、職工素質不斷得到提高
醫(yī)院工會積極配合黨政領導經常性開展思想政治教育,重點是“三觀”、“三德”、醫(yī)療行業(yè)“八榮八恥”、法制教育等,采取各種形式鼓勵職工學習專業(yè)知識,努力爭做“學習型、專業(yè)型”人才,鼓勵職工自學,并盡量為大家創(chuàng)造條件。定期組織專業(yè)技術人員講座,提高專業(yè)技能,每年派出一定數量的
人員外出培訓。重點是參加醫(yī)療行業(yè)的各種考試考核,大多數醫(yī)務人員都能取得較好成績。安全工作常抓不懈,一年來沒有任何事故發(fā)生。職工思想素質、技術素質、業(yè)務素質不斷提高。五、積極維護職工合法權益
醫(yī)院工會堅持維護職工和女職工的合法權益,認真配合上級主管部門開展女工體檢和孕檢工作。完善了職工基本情況檔案,對職工家庭生活情況基本上做到胸中有數,對婚、喪、病、困職工及時做好救濟、慰問工作。堅持開展儲金會活動,幫助職工解決燃眉之急。六、工會自身建設不斷加強
在院黨政的大力支持下,醫(yī)院工會不斷加強自身建設,工會干部以身作則,對工會工作中存在的問題,一旦發(fā)現(xiàn),就及時整改。
總之,201*年我院工會緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作和醫(yī)院文化建設工作,團結、教育、帶動廣大職工發(fā)揮主人翁精神,正確維護醫(yī)院的整體利益和職工群眾的合法權益,為促進醫(yī)院的和諧穩(wěn)定發(fā)展作出了應有的成績,但工作還存在著一定不足,今后要繼續(xù)發(fā)揚成績、克服不足,為醫(yī)院的發(fā)展壯大而努力奮斗。
閬中
xxxxx醫(yī)院
二0一三年十二月十五日
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