201*年內科護理工作總1
201*年內科護理工作總結
201*年在院領導班子和護理部領導下，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下，內科全體護理人員協(xié)調一致，結合內科的工作性質，圍繞醫(yī)院中心工作，踏實苦干，較好地完成了本科各項護理工作任務，保證了科室護理工作的穩(wěn)步進行�，F將護理工作總結如下：
一、加強護理，嚴把護理質量關，確保護理安全
1、要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程，嚴把護理質量關，防范護理差錯事故的發(fā)生。做到事前有評估有告知，事后有措施有改進。真正做到心中有數，工作按標準完成。
2、成立科室質量控制小組，分工明確，做到周有自查，月有總結會議，充分發(fā)揮護理質控小組的作用，調動質控小組成員的積極性與責任心，能夠做到主動承擔檢查責任，幫助科里同事共同進步。
二、開展優(yōu)質護理服務示范病房，強化基礎護理服務，提高患者的滿意度。
1、自開展優(yōu)質護理服務示范病房以來，加強基礎護理服務，多與患者溝通，了解患者需求，真正的為患者解決難題。
2、彈性排班，充分利用人力資源，發(fā)揮護士的主觀能動性，方便為患者提供服務。通過彈性排班，不但減輕了護士的工作負擔，更主要的是解決了患者晨晚間護理、上午處置晚、患者對責任護士不熟等實際問題。3、開展公休座談會、健康宣教、健康指導，方便患者，滿足患者需求。
4、加強危重患者的工作。注重搶救的配合和能力的培訓。人人達到急診急救正確掌握，使得搶救率得到提高。
三、“三基三嚴”培訓及帶教工作
1、按科室計劃，每月進行業(yè)務學習，一次技能培訓，并按時進行理論及技能操作考試。做到有計劃、有實施、有考評、有總結。
2、定時進行護理文書書寫培訓，嚴格要求護士按規(guī)范書寫，注重體現專科特色，精簡準確書寫，及時檢查并改正發(fā)現的問題、錯誤，不斷提高書寫質量。
3、組織護士進行網上繼續(xù)教育學習，利用上班之余參加醫(yī)院及各醫(yī)院、醫(yī)院會組織的學習培訓。
4、對新入科護士制定計劃，專人帶教，進行嚴格考核。
四、加強了院內感染管理。
1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，科室感染質控護士按計劃進行檢查、總結、記錄。
2、按醫(yī)院感染科要求，定期進行院內感染知識培訓。
3、病房每日按時通風。
4、一次性物品毀形率達到100%。
5、醫(yī)療垃圾規(guī)范處理。
6、定期進行手衛(wèi)生培訓，進行七步洗手法抽查。
五、存在不足及努力方向1、科室護士多數為年輕護士，工作經驗欠缺，需要培訓的還有很多，低年資護士護理技術操作方面有待提高。
2、優(yōu)質護理開展中遇到許多問題，由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作。個別護士與病人溝通不暢，健康教育落實不到位等。
希望在以后的工作中能得到院領導和護理部的全力支持，安全正常的開展護理工作，不斷更新護理知識，盡快開展新技術、新項目，帶領全科護士共同進步，使內科護理工作更上一層樓。
201*-12-3 王丹丹
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