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201*-201*后勤部分工作總結

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201*-201*后勤部分工作總結

201*---201*學年度后勤工作總結

后勤工作遵循管理育人、服務育人的方針緊緊圍繞學校的工作目標,以強化后勤管理,服務師生為重點,開展優(yōu)質服務,使學校后勤管理成為展示學校形象的重要窗口。

一、創(chuàng)造優(yōu)美、和諧的育人環(huán)境。

創(chuàng)建花園式學校。種植了名貴樹木,精心設計草坪,月季花園,室內刮白,走廊美化,自來水管道改造,挪地下電纜,安裝路燈,砌院墻,翻新大門,使學校充滿活力

二、改善條件,完善設施,為創(chuàng)辦特色學校做好準備工作

(1)裝修實驗樓,購置設備(講臺、黑板、實驗桌、實驗儀器),盡早投入使用。

(2)清理、維修下水井、閥門井,保證一樓一閥,便于使用維修。(3)砌北大墻西段。

(4)暖氣管道維修,閥門更新,新設二個住閥門井,做到一樓一閥,取暖效果非常好。

(5)維修消防管道(閥門)更換管道50余米。

(6)改善辦公條件,調換辦公室,更新辦公桌椅,配置電腦。(7)硬化學生公寓、綜合樓實驗樓周邊地面近201*平米。(8)大門翻新,美觀大方,效果很好。

(9)教學樓、宿舍樓開關改造,使用安全、方便。(10)舊教學樓、學生公寓樓窗框老化維修。(11)保證供電、供水

(12)維修茶爐保證師生飲用開水。(13維修電動門

(14)創(chuàng)辦特色學校準備工作。設置航模班和機器人班活動室。(15)部分班級桌凳的更新配置。

(16)、加強學校食堂、商店管理,為師生提供優(yōu)質服務。

三、創(chuàng)新后勤工作模式,培養(yǎng)學生的責任意識

原來的后勤工作模式一般是事后的被動服務,教學生需要什么,我們就準備什么,壞了就修什么,既缺乏主動性又造成了許多浪費。我們經過創(chuàng)新實驗,確定了一種全新的管理模式。

1、桌凳對號入座,誰使用誰負責。

2、在期初開學時各班級發(fā)給備品費,需要什么可到后勤也可到市場購買,實行包干。這樣實行之后,我們發(fā)現(xiàn),各班級的掃除用具未使用自己先進行加固捆綁,并在固定位置掛起來,防止腐爛,從而延長了使用壽命。各班級粉筆使用時,粉筆頭越來越小了,這時我們又適時提出,用三盒粉筆頭無償換一盒新粉筆。從而培養(yǎng)學生良好品質,不僅為學校節(jié)約了大量經費,也達到了育人的目的。

201*年1月

201*---201*學年度后勤工作總結

201*年1月

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201*-201*年度后勤工作總結

在過去的一年里,后勤工作、保衛(wèi)工作在校領導的支持下,在后勤全體職工的共同努力下順利完成年初所定的各項指標,一年來我們的工作主要完成情況總結如下:

一、食堂管理進一步優(yōu)化,服務質量進一步提升。衛(wèi)生環(huán)境有很大改變,做到飯菜多樣化,收費合理,成本降低,就餐分級管理和服務。為了給教學提高方便,向老師和非住宿生開放就餐窗口,雖然增加了工作量,但是為了教學服務,為學生服務是我們的工作職責。

工作人員思想穩(wěn)定,團結氛圍,凝聚力也有很大改觀。從采購、入庫、配菜、工作時著裝、入賬等都能做到按章辦事,通過各級檢查,反響很好;現(xiàn)金管理做到收支兩條線,杜絕了跑冒滴漏現(xiàn)象。在工資少、工作重的情況下,食堂人員克服各種困難,準時準點開飯,從無怨言,真正做到了服務為公的承諾。

二、寢室管理方面繼續(xù)做到嚴、細、實。寢室管理本著安全第一的原則,堵塞各種安全漏洞,從查寢,請假管理再放學生,都能按制度進行,并定期組織防火、防震演練,做到警鐘長鳴。寢室老師在管理工作中能想問題,提建議,為完善寢室管理出謀劃策,在解決矛盾處理矛盾時,積極主動,不上交矛盾,和家長溝通時使用文明用語,在管理上既要制度化又要人性化。在寢室吸煙、喝酒現(xiàn)象基本杜絕;在寢室打仗現(xiàn)象也減少到近零事件、寢室老師的責任心增強,主動配合各部門工作,和班主任聯(lián)系加大力度,為共同管理學生,關愛學生積認真負責。寢室衛(wèi)生在學生自主管理情況下,在教師的管理下,都能做到自覺自律,寢室內的衛(wèi)生、內務,做到嚴格有序,為學生有一個好的住宿環(huán)境提供了有力保障。

三、保衛(wèi)工作,繼續(xù)向好的方向改變,門衛(wèi)值班做到了按時交接班,從無漏崗現(xiàn)象,保衛(wèi)值班做到認真、負責,外來人員登記,外出學生登記制度,已成規(guī)范化。由于保衛(wèi)工作的嚴格、認真、校園內沒有發(fā)生安全事件,為平安校園提供保駕護航的作用。

四、現(xiàn)任后勤全體人員完成清雪工作。清雪時,后勤人員都能積極主動參加,并保質保量提前完成任務,后勤人員在參加學校組織的各項活動中都能響應號召,從各方面看到后勤人員良好的精神面貌。

不管一年的工作如何,但是我認為只要努力了,盡職盡責了,就是給自己最好的一份安慰。過去的一年,工作中也有不足之處,希望在今后的工作中能得到領導和同事的批評和幫助,自己會虛心接受并努力做好明年的工作。

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