201*年終工作總結

201*年年終工作總結

201*業(yè)已結束，新的201*年已經擁入我們的懷抱，回顧已經過去的一年里，在工作上有很多值得注意、值得總結的事情。201*年10月15日進入xxxx公司并按公司安排著手準備并施工

xxxx3B-3-1701裝飾裝修工作.從前期圖紙核對到工程量核算及現在現場施工，有許多和歷史經驗不大相同的、值得注意重視的地方：

一、圖紙設計中更加注重閃光點。因在家裝中可操作的空間（層高，開間等）較小，為了達到美觀、舒適并同實際的使用功能結合，在設計中更多的要求突發(fā)奇想的閃光點，一個好的想法可以蓋過比N多資金帶來的效果更好。同時也需要注重在設計中解決各種使用效果的帶來的設備、材料空間要求對整體裝修帶來的影響，以xxxx為例，需要解決地暖施工帶來地面增高，由此帶來的房屋室內相對層高降低，進一步壓縮可變動空間，在本套房間內是由改變燈具種類及壓縮燈帶反光槽高度來緩解該問題的。同時本例中因業(yè)主要求加裝中央空調，致使一些空間（如餐廳、2f公共區(qū)等）上的燈帶等無法制作安裝，影響了整體裝飾效果，該問題沒有得到很好的解決。這樣的問題需要在以后得圖紙審核中得到重視，在圖紙設計時多結合現場及協調相關單位綜合解決。

二、更加注重細節(jié)及工程質量。因家裝在空間上的限制，很多美感效果并不能通過大空間、材質及燈光等輔助形式表現出來，因此只能通過裝飾質感、工程質量及細節(jié)設計來突出裝飾效果，這和以前從事的工裝有較大的區(qū)別，因此在硬裝施工時，需要更加注重施工的質量。每一個細節(jié)地方都可能成為整個工程的敗筆，影響業(yè)主對整個工程的觀感。

三、施工進度更受外部條件影響。因家裝施工的都是小區(qū)內，在施工時產生的噪音，可能會因影響小區(qū)內的其他住戶，而導致投訴致物業(yè)干涉施工，影響施工進度。而且還受到周末及法定節(jié)假日的影響很大。

四、二次搬運費在措施費中的比例更大。家裝時，二次搬運費在施工時受到搬運通道的限制更大，導致搬運人工費增加。以xxxx為例，在一批木工板+石膏板材料運到現場后，受物業(yè)公司管理制度影響致使貨車不能將材料卸至最近距離，使得只能在小區(qū)外卸車，致使我方的二次搬運費用增加，同時物業(yè)對電梯的保護措施，導致該項材料運至樓上時不能使用電梯運輸，只能從消防電梯人工搬運至樓上。致使該批僅僅價值5000元左右的工程材料，付出1100元的高價二次搬運費，如果加上運費200元，該批材料的措施費占到了該批材料價值的26%，這是一個不可思議的比例。像這樣的例子需要在以后得工程報價中得到充分的預見，在施工中需要采取積極有效的措施降低該項費用。

五、報價投標時施工時的圖紙完整性很重要。以xxxx為例，因在報價投標階段時，圖紙不完整，剖面圖、斷面圖、詳圖、電路圖沒有完善，導致報價時各種材料用量計算將會有很大差距，使得施工成本增加。這些圖紙不完整，在施工過程中，也會嚴重影響施工進度，并且會導致很多的重復施工，缺損施工。以xxxx為例，因電路圖缺少，在報價投標階段預算的電路材料遠少于實際施工時所需要的材料量，導致該項報價會虧損。同時在施工時，因缺少該部分圖紙，導致多次重復施工或在不該施工的地方施工，抬高了工程成本。這些問題在以后得工程中需要得到正視。

以上都是在201*年從事xxxx家裝項目時得到的經驗教訓，總結過去才能展望未來，材料成長。作為施工現場管理人員，需要注意了解掌握的施工、管理技能技巧有很多，我相信在201*年我會做得更好，為自己的發(fā)展以及公司的未來做出更大更多的貢獻。

xx公司員工：xxx201*年1月17日

擴展閱讀：201*年終個人工作總結(安全工程師)

201*年度個人工作總結

201*年個人年終總結和201*年工作設想

201*年，在公司各位領導和同事們的全力支持配合下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果。為能在201*年有更大的突破，特別對自己這一年的工作做出總結，總結自己已得的經驗，也提出更高的要求。

一、201*年工作概述

（一）質量〃環(huán)境〃職業(yè)健康安全管理體系（三體系）1.職業(yè)健康安全管理體系文件編寫

結合公司三體系建設，對《程序文件》進行了適宜性的修改，修改程序文件23個，新增9個。

2.參加公司三體系內部審核。

參加了公司201*年6月26日～201*年6月29日內部審核工作，編制內部審核檢查表，并對生產部、財務部、企業(yè)發(fā)展部、工程部實施了審核。

3.參與部門管理評審資料起草

起草了《201*年環(huán)境績效及職業(yè)健康安全績效報告》，并與201*年8月16日參加了本年度的管理評審工作。

4.供方質量保證能力審核

201*年10月-12月，組織了xxxx、xxxx等五家單位的供方質量保證能力審核，并圓滿完成審核任務。

（二）安全生產管理

1.編制、完善各項安全生產規(guī)章制度

201*年全年組織編制《工傷事故管理制度》、《安全生產投入保障制度》、《動火審批制度》、《消防安全管理制度》等14個安全管理制度及4套安全操作規(guī)程。

2.安全質量環(huán)�；�查

編制了《公司級安全生產檢查表》、《消防安全專項檢查表》、《危險化學品專項檢查表》等檢查表，組織參與公司安全生產大檢查11

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次，專業(yè)性檢查4次。201*年，共檢查發(fā)現安全隱患68項，建立健全了公司安全管理電子和紙質檔案。

3.應急預案演練

策劃、組織并實施了公司7〃20消防應預案綜合性桌面演練，提高了參演人員在緊急情況下處理事故的能力，完善了應急管理相關部門、人員的工作職責，提高了協調配合能力，普及了應急管理知識。

4.職業(yè)病防治法宣傳周活動

策劃、組織并實施了201*年4月23日至27日的以“防治職業(yè)病危害，保護勞動者健康”為主題的宣傳周活動，組織開展了職業(yè)健康隱患排查治理專項行動、《職業(yè)病防治法》宣貫視頻會、職業(yè)健康知識有獎競賽等活動，有效宣傳貫徹了新修訂的《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，提高了員工的職業(yè)健康意識。

5.安全生產月活動

策劃、組織并實施了201*年6月1日至30日開展的以“科學發(fā)展，安全發(fā)展”為主題的安全生產月活動，組織開展了事故案例教育展覽、安全文化征文、知識競賽、隱患排查治理等活動，增強了全體職工的安全意識和遵章守法的職業(yè)規(guī)范。

6.119消防宣傳周活動

策劃、組織并實施了11月9日至16日開展的119消防宣傳周活動，聯系協調了消防安全知識主題講座、配合人力資源部組織了消防安全教育視頻學習、制作了《消防安全常識二十條》知識展板、開展了消防安全專項檢查，切實提高了職工消防安全防范意識和避險自救能力。

（三）安全標志證書維護

為持續(xù)保證xxxx煤礦安全標志證書的有效性，積極保持與安標國家中心的聯系、協調，并于201*年8月24日10月份順利通過了國家安標中心的現場評審工作，完成了安標證書的復審和注冊地址、生產地址的變更工作。

（四）黨小組工作

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作為xx支部第三黨小組組長，帶領黨小組主動配合支部開展的各項活動，做到帶頭學習黨的基本知識，帶頭學習理論并與實際相結合，帶頭執(zhí)行黨的決議，帶頭完成本職工作，盡心盡責地完成黨支部分配的各項任務。

（五）培訓

本年度組織安全培訓3次，培訓對象為：各部門負責人、營銷部人員、安全管理人員，培訓內容為：防爆安全知識、《職業(yè)健康安全管理體系要求》標準、特殊工作職業(yè)健康安全培訓，共計6課時,通過培訓加深了員工對、防爆安全知識、職業(yè)健康安全管理體系標準、職業(yè)健康安全知識的理解。

（六）征文、稿件

1.參與“科學發(fā)展安全發(fā)展”征文活動。2.撰寫《xxxx：安全，為企業(yè)保駕護航》稿件（七）勞動競賽

協助部門經理完成“三體系知識競賽”、“合理化建議”、“檢測技能競賽”等勞動競賽的實施方案及細則的編訂，并協助組織實施。

二、個人提升及發(fā)展

1.參加了節(jié)能減排視頻培訓、新聞稿件寫作技巧培訓、三體系文件編寫培訓、員工精神培訓

2.參加xxxxEAP商學院網絡課程學習，已完成質量部經理全部課程并取得優(yōu)秀證書。

3.參加xx市勞動安全衛(wèi)生教育培訓中心安全員復訓。

4.通過自學，于201*年9月順利通過國家注冊安全工程師考試。三、201*年個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及個人工作基本思路

1.實現個人職業(yè)的“兩大轉變”：已完成安質環(huán)保管理員向安全工程師的轉變，201*年在進一步加強個人專業(yè)能力的提高基礎上努力完成向“環(huán)境工程師”的轉變。

2.結合公司生產經營特點，完成與安全生產管理技術等專業(yè)知識的有機結合，建立具有公司特色的安全生產管理機制。

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3.結合供方質量管理，加強產品工藝、專業(yè)知識的學習，達到學以致用，提高個人的質量管理水平。

4.繼續(xù)組織開展以“安全生產月”、“職業(yè)病防治法宣傳周”、“119消防宣傳周”等活動，大力開展公司安全文化建設工作，倡導科學發(fā)展、安全發(fā)展的安全理念，

5.扎實開展安全培訓教育。開展形式多樣的培訓和教育活動，大力推廣現代安全生產管理理念、方法，提升全員安全意識和能力。

6.協助經理保持公司“三體系”的持續(xù)穩(wěn)定運行，并做好安全生產標準化評級的準備工作

四、建議

1。進一步落實公司安全生產責任。內部目標責任書（安全承諾）的應簽訂到公司每一位在崗員工，形成從領導覆蓋到全體職工的安全責任體系，最終實現大安全格局。

2.加強安全考核力度，在薪酬分配、職務晉升、推先評優(yōu)等涉及管理者和員工切身利益的領域，要加大安全生產工作績效的權重，對發(fā)生生產安全責任事故的，堅決實行“一票否決”。

3.加強公司供應鏈管控，切實加強對供應商資格審核、產品準入、能力評價、業(yè)績再評價和退出機制的執(zhí)行力，把好重要原材料、原器件和設備的入口關，堵住供應鏈管理中存在的漏洞。

4.加強安全管理隊伍建設。通過廣納人才、廣開門路，把懂技術、善管理的人才充實到安全監(jiān)管專業(yè)隊伍中來；要鼓勵安全管理人員考取注冊安全工程師資格，逐步實現安全生產監(jiān)管隊伍的專業(yè)化。

5.工程項目應根據自身的業(yè)務開展情況，編制應急救援預案，制定專兼職應急救援人員，配備應急救援物資，并至少開展一次應急救援演練。

二零一二年十二月十三日

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