千千萬工作總結(jié)

六甲街道工會(huì)委員會(huì)

關(guān)于開展“千名工會(huì)干部走進(jìn)千家企業(yè)牽手

萬名職工”活動(dòng)的實(shí)施總結(jié)

按照省、市、區(qū)總工會(huì)工作安排，結(jié)合區(qū)委、街道黨工委開展“四群”教育的有關(guān)要求，經(jīng)街道工會(huì)委員會(huì)研究，決定在全街道轄區(qū)內(nèi)開展了“千名工會(huì)干部走進(jìn)千家企業(yè)牽手萬名職工”活動(dòng)，并對(duì)本次活動(dòng)作出了總結(jié)。一、指導(dǎo)思想

開展“千名工會(huì)干部走進(jìn)千家企業(yè)牽手萬名職工”活動(dòng)，注重全面貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于做好新形勢(shì)下群眾工作、全總“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎��?wù)職工在基層”活動(dòng)、省總工會(huì)“千名工會(huì)干部深入萬家企業(yè)聯(lián)系百萬職工”活動(dòng)和省、市、區(qū)委“四群”教育有關(guān)要求的重要舉措，是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、創(chuàng)新社會(huì)管理的迫切需要，是適應(yīng)職工隊(duì)伍新變化，滿足職工群眾新期待的內(nèi)在要求，是加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)、樹立工會(huì)組織良好形象的具體實(shí)踐。二、基本情況

“千名工會(huì)干部走進(jìn)千家企業(yè)牽手萬名職工”活動(dòng)的主題是：“手拉手、心貼心，共建美好幸福新昆明”。

活動(dòng)的目的是：進(jìn)一步做好新形勢(shì)下職工群眾工作，讓

工會(huì)干部貼近企業(yè)促發(fā)展，貼近基層搞服務(wù)，貼近職工辦實(shí)事，使工會(huì)干部受教育，職工群眾得實(shí)惠，切實(shí)增強(qiáng)對(duì)職工群眾的深厚感情，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織與企業(yè)職工的血肉聯(lián)系，在黨和政府工作大局中更好地發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用。

各社區(qū)工會(huì)都圍繞活動(dòng)主題，牢固樹立群眾觀點(diǎn)和服務(wù)意識(shí)，問需于職工、問計(jì)于基層，充分調(diào)動(dòng)基層積極性，激發(fā)基層工會(huì)工作活力。面對(duì)面地與職工交流，傾聽職工意見、反映職工訴求，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、針對(duì)性；手拉手地對(duì)困難職工進(jìn)行幫扶，讓困難職工共享發(fā)展成果，共樹發(fā)展信心；心貼心地做好職工思想工作，了解實(shí)情、釋疑解惑，與職工群眾談心交友、增進(jìn)感情；實(shí)打?qū)嵉貫槁毠ず推髽I(yè)服務(wù)，出實(shí)招、辦實(shí)事，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益，保持職工隊(duì)伍和社會(huì)和諧穩(wěn)定。

三、主要做法和成績

通過深入基層，努力實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍狀況在一線掌握，工會(huì)維權(quán)幫扶在一線實(shí)施，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系在一線落實(shí)，“兩個(gè)普遍”工作在一線推進(jìn)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在一線開展，工會(huì)干部形象在一線樹立，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

以街道工會(huì)組織和各社區(qū)工會(huì)干部為“千名工會(huì)干部走

進(jìn)千家企業(yè)牽手萬名職工”的活動(dòng)主體，以困難職工、下崗

失業(yè)人員、勞務(wù)派遣工、農(nóng)民工等職工群體為主要對(duì)象，街道工會(huì)對(duì)10個(gè)社區(qū)、20家企業(yè)召開了座談會(huì)，各工會(huì)干部聯(lián)系了1家企業(yè)、10戶職工；各企業(yè)工會(huì)干部聯(lián)系了1個(gè)車間(班組)，10戶職工，通過一對(duì)一的聯(lián)系，對(duì)職工進(jìn)行訪談；入戶走訪、建立信息聯(lián)系卡、慰問困難職工；開展法律援助、咨詢活動(dòng)，發(fā)放宣傳資料；盡心竭力解決企業(yè)、職工生產(chǎn)生活中的困難和問題等。重點(diǎn)針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)、困難職工多的企業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系矛盾突出的企業(yè)、非公有制企業(yè)、大量使用勞務(wù)派遣工的事業(yè)單位和工會(huì)工作薄弱的企事業(yè)單位，深入企業(yè)，深入車間(班組)聯(lián)系職工。

（一）深入開展“五個(gè)聯(lián)系”工作

4月7日-15日由街道工會(huì)主席李成華同志牽頭組成領(lǐng)導(dǎo)小組，深入昆明新祥盛餐飲有限公司、昆明三元德隆商貿(mào)有限公司、昆明華安美潔衛(wèi)生用品有限公司、昆明和裕膠粘制品有限公司等企業(yè)單位，開展聯(lián)系一個(gè)基層工會(huì)、聯(lián)系一個(gè)基層示范點(diǎn)、聯(lián)系一家困難企業(yè)、聯(lián)系一戶困難職工家庭、聯(lián)系一名困難學(xué)生的活動(dòng)。

（二）繼續(xù)做好“四個(gè)一四關(guān)愛”工作

全體(含企業(yè))工會(huì)干部在深入走訪企業(yè)同時(shí)，積極開展“四個(gè)一四關(guān)愛”活動(dòng)，認(rèn)真對(duì)企業(yè)職工及職工家屬進(jìn)行了一次談心、一次家訪、一次問候、一次看望，和災(zāi)病關(guān)愛、助喪關(guān)愛、生育關(guān)愛、助學(xué)關(guān)愛。

（三）深入調(diào)查研究。

針對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題，在此次活動(dòng)中，深入企業(yè)了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，勞動(dòng)關(guān)系變化以及職工思想動(dòng)態(tài)、精神文化需求、生產(chǎn)生活和權(quán)益實(shí)現(xiàn)等方面的情況，傾聽職工呼聲、反映職工訴求，認(rèn)真分析研究職工群眾和企業(yè)反映的突出問題，扎扎實(shí)實(shí)地為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事。（四）宣傳政策法規(guī)。

針對(duì)企業(yè)廣泛宣了工會(huì)組織開展的各種維權(quán)工作、各項(xiàng)幫扶活動(dòng)的手段措施等，引導(dǎo)職工正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)，在推動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。大力宣傳《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《云南省實(shí)施（工會(huì)法）辦法》、《云南省企業(yè)工會(huì)條例》、《云南省職工勞動(dòng)權(quán)益保障條例》、《云南省職工代表大會(huì)條例》、《云南省集體合同條例》、《昆明市勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》、《昆明市企業(yè)工資支付條例》等法律法規(guī)，努力提高大職工尤其是勞務(wù)派遣工的依法維權(quán)意識(shí)，通過合法理性的渠道表達(dá)利益訴求。（五）促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力、提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，立足“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”，推動(dòng)企業(yè)加強(qiáng)職工職業(yè)技能培訓(xùn)，為企

業(yè)發(fā)展提供智力支持和人才保證。（六）推動(dòng)解決困難。

推動(dòng)并協(xié)調(diào)有關(guān)部門和企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)解決職工特別是困難職工、下崗失業(yè)人員、勞務(wù)派遣工、農(nóng)民工再就業(yè)、工資、社保、安全生產(chǎn)、住房和子女就學(xué)等方面的實(shí)際問題。開展勞動(dòng)關(guān)系矛盾排查、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、法律援助等工作，做好對(duì)職工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，把問題和隱患化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。對(duì)職工群眾反映的問題，工會(huì)自身能解決的要及時(shí)解決，自身不能解決的要協(xié)調(diào)黨政相關(guān)部門解決；對(duì)當(dāng)前確實(shí)無法解決的問題，要向職工群眾耐心細(xì)致地做好解釋工作，并努力通過政策優(yōu)惠、完善制度等途徑從源頭上推動(dòng)解決。各級(jí)工會(huì)要結(jié)合自身實(shí)際，整合資源，積極幫助解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。（七）推進(jìn)重點(diǎn)工作。

加強(qiáng)和推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、勞動(dòng)競(jìng)賽工作，在動(dòng)員職工圍繞中心、服務(wù)大局、建功立業(yè)上有新突破。加強(qiáng)和推進(jìn)“兩個(gè)普遍”工作，在開展“工會(huì)組織建設(shè)質(zhì)量提升年”和提升工資集體協(xié)商質(zhì)量，增強(qiáng)工會(huì)組織對(duì)職工會(huì)員的吸引力、凝聚力上有新突破。加強(qiáng)和推進(jìn)維權(quán)維穩(wěn)工作，在建立“兩書”制度，搞好信訪工作，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系上有新突破。加強(qiáng)“三中心”建設(shè)，在完善“主席接待日”制度和幫扶機(jī)制、促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)、創(chuàng)新社會(huì)管理上有新突破。加強(qiáng)和推進(jìn)資

產(chǎn)監(jiān)管、經(jīng)費(fèi)收繳及經(jīng)審工作，在增強(qiáng)工會(huì)服務(wù)職工實(shí)力上有新突破。加強(qiáng)和推進(jìn)黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，促進(jìn)工會(huì)組織思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)工作，在工會(huì)自身建設(shè)上有新突破。

四、今后的打算。

（一）強(qiáng)化共識(shí)、增強(qiáng)信心。堅(jiān)持自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，把工會(huì)建設(shè)成為密切黨和政府與職工群眾聯(lián)系的橋梁紐帶。著力加強(qiáng)與職工群眾的血肉聯(lián)系，深入基層解民困。（二）維權(quán)維穩(wěn)存進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。夯實(shí)基礎(chǔ)，大力推進(jìn)“兩個(gè)普遍”工會(huì)組織建設(shè)和工資集體協(xié)商，強(qiáng)力推進(jìn)“兩書”制度建設(shè)，不斷深化廠務(wù)公開民主管理工作，建立健全工會(huì)維權(quán)維穩(wěn)長效機(jī)制。

六甲街道工會(huì)委員會(huì)201*年4月24日

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安全委員工作總結(jié)

學(xué)校安全工作十分重要。它直接關(guān)系到我們是否可以健康地成長，安全問題關(guān)系到千千萬萬個(gè)家庭的幸福安寧。

在校園里可以引起常見的安全事故有：

1、不當(dāng)活動(dòng)

同學(xué)在課余時(shí)間相互追逐、戲耍、打鬧時(shí)不掌握分寸和方式方法，使用筆、石子、小刀、玩具等造成的傷害。2、擠壓、踐踏事故

放學(xué)和下課時(shí)在樓道、門口等黑暗和狹窄的地方互相爭(zhēng)先而造成的擠壓、踐踏等事故。201*年密云的彩虹橋事件就是一個(gè)血的教訓(xùn)。3、體育活動(dòng)事故

體育活動(dòng)或課上不遵守紀(jì)律或注意力不集中，活動(dòng)隨意，體育器械使用不當(dāng)而造成的傷害。4、校園暴力事故

學(xué)生受到校外不法之徒的侵害。哥們義氣拉幫結(jié)伙；為小事摩擦使用武力；盲目消費(fèi)導(dǎo)致偷盜；不良交往拉人下水；出現(xiàn)打架和斗毆現(xiàn)象。5、消防事故

學(xué)生取暖、用電、飲食不當(dāng)而造成火災(zāi)、觸電、等事故。6、學(xué)生身體特殊事故

因?qū)W生特殊疾病、特殊身體素質(zhì)、異常心理狀態(tài)受到意外沖擊而造成的傷害。

7、自然災(zāi)害事故

學(xué)生自救自護(hù)能力差，遇到暴風(fēng)雨、地震、洪水等自然災(zāi)害無法有效防衛(wèi)造成的傷害。8、衛(wèi)生事故

學(xué)校食堂基礎(chǔ)設(shè)施條件落后，衛(wèi)生設(shè)施差等問題，造成學(xué)生食物中毒.

在日常生活中要注意防磕碰、防滑、防摔、防墜落、防擠壓、防火災(zāi)、防意外傷害、防食物中毒。希望同學(xué)們以后不要在打鬧了，盡量在學(xué)校的食堂吃飯，不與不三不四的人來往，好好學(xué)習(xí)，同學(xué)間團(tuán)結(jié)友愛，共同進(jìn)步。

在上一個(gè)學(xué)期里咱們班還真沒有打架事件，這一點(diǎn)同學(xué)們表現(xiàn)不錯(cuò)，而且以上八點(diǎn)在咱們班真的很少見。人活著最重要的就是生命，如果連生命都沒有那還怎么學(xué)習(xí)呢？所以我們要愛護(hù)生命。

一名班委，應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)，這是做好工作的前提。安全委員的職責(zé)是：1、即使參加會(huì)議，并及時(shí)像班主任報(bào)告會(huì)議精神2、發(fā)現(xiàn)各種不穩(wěn)定的因素時(shí)即使幫助同學(xué)解決

3、每天檢查門窗、電燈、電風(fēng)扇。如有損壞要及時(shí)報(bào)告4、管理好班里的鑰匙5、期末做好工作總結(jié)6、即使填寫好安全記錄

以后我會(huì)不斷創(chuàng)新，刻苦工作，努力學(xué)習(xí)，積極的搞好班級(jí)的各項(xiàng)工作，高質(zhì)量完成學(xué)期工作計(jì)劃，做好我的分內(nèi)之事，使本班的班級(jí)工作順利進(jìn)行！

最后感謝全班同學(xué)對(duì)我的支持和鼓勵(lì)，感謝各位班干部對(duì)我的幫助……10級(jí)護(hù)理1班武征

2112年2月12日

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