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支架制造廠黨支部“雙創(chuàng)雙爭”工作總結(jié)

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支架制造廠黨支部“雙創(chuàng)雙爭”工作總結(jié)

支架支架制造廠黨支部“雙創(chuàng)雙爭”工作總結(jié)

一年來,支架支架制造廠黨支部在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司“137擴產(chǎn)能、提素質(zhì)工程”,緊密聯(lián)系效益,生產(chǎn)、質(zhì)量、安全的實際問題,有效地開展了“雙創(chuàng)雙爭”活動。

一、扎實開展黨員主題實踐活動,進(jìn)一步發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

今年,根據(jù)支架制造廠的實際,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司“三會”的一系列文件和公司黨委“雙創(chuàng)雙爭”的文件精神,認(rèn)真回顧和總結(jié)了本廠在“雙創(chuàng)雙爭”工作中的實際情況,堅持圍繞生產(chǎn)抓黨建,抓好黨建促生產(chǎn),認(rèn)真開展“雙創(chuàng)雙爭”活動。認(rèn)真扎實地開展了提高生產(chǎn)效率和提升焊接質(zhì)量主題活動。黨支部一班人進(jìn)行了嚴(yán)密的分工,提出了黨務(wù)、行政工作共同抓的要求。做到了“統(tǒng)一思想,共同工作,統(tǒng)一行動,相互配合”,強化了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,生產(chǎn)效率和焊接質(zhì)量有了明顯的提高。

二、抓制度建立,奠定扎實的工作基礎(chǔ)

支架支架制造廠黨支部根據(jù)公司“雙創(chuàng)雙爭”活動安排和對黨建工作的要求,以客觀實際為基礎(chǔ),從抓制度建立入手,為開展工作打下了扎實的基礎(chǔ)。制定完善了支架支架制造廠“雙創(chuàng)雙爭”工作實施方案,及考核細(xì)則;“三會一課”量化責(zé)任分解制度;入黨積極分子培養(yǎng)管理考核制度;預(yù)備黨員動態(tài)考察考核制度;

領(lǐng)導(dǎo)干部與職工談心制度;黨員結(jié)對子責(zé)任制度;領(lǐng)導(dǎo)干部分片包點責(zé)任考核制度;以及黨員目標(biāo)責(zé)任制,使各項工作管理有據(jù),有章可循。

三、抓“一課三會”教育,提高黨員思想政治和文化業(yè)務(wù)知識

黨員隊伍思想意識和業(yè)務(wù)技能狀況很大程度上影響著黨組織的作風(fēng)形象。因此,支架制造廠黨支部確定了公司“三會”報告;各類文件、決定、制度等學(xué)習(xí)內(nèi)容。堅持每月不少于2次的中心組學(xué)習(xí)和一次黨課,一次黨小組學(xué)習(xí)。每月黨支部對黨支部、黨小組、黨員個人的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查考核。黨支部堅持每季度召開一次民主生活會和黨風(fēng)講評會,認(rèn)真開展批評與自我批評。做到相互溝通,相互勉勵,相互促進(jìn),共同提高的目的,加深了感情,促進(jìn)了團(tuán)結(jié),增強了團(tuán)隊凝聚力,激發(fā)了工作的積極性。

四、抓檢查考核,扎實地開展“雙創(chuàng)雙爭”活動

開展“雙創(chuàng)雙爭”活動,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),根本在制度,成敗在考核。為保證“雙創(chuàng)雙爭”活動落到實處,起到實效,黨支部一班人形成共識,堅持了布置、落實、檢查、考核的工作要求。首先是黨支部成員分片包點責(zé)任考核制。班子成員在完成各自承擔(dān)的具體業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)上,再兼部分班組的管理工作。所負(fù)責(zé)班組的生產(chǎn)任務(wù)、安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、現(xiàn)場管理、技術(shù)設(shè)備管理等工作的完成好壞,分片包點領(lǐng)導(dǎo)均承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任,月末在“五好”黨員評比排隊中考核扣分。即給班子成員壓了擔(dān)子,又

賦予了“雙創(chuàng)雙爭”活動新的動力。其次是擇優(yōu)推薦考核制,每月根據(jù)黨小組和黨員整體排名情況以及黨小組擁有“五好”黨員的比例,對黨小組和黨員個人進(jìn)行登記造冊。在“七一”評比表彰中進(jìn)行擇優(yōu)推薦,同時對排名落后,思想不求進(jìn)取,工作成績中庸起不到先鋒模范作用的黨員進(jìn)行一票否決。

支架制造廠黨支部

二0一0年六月二日

支架支架制造廠黨支部“雙創(chuàng)雙爭”工作總結(jié)

支架制造廠黨支部二0一0年六月二日

擴展閱讀:雙爭雙創(chuàng)總結(jié)

市建委直屬機關(guān)黨委“雙爭雙創(chuàng)”活動總結(jié)

201*-201*

市建委直屬機關(guān)黨委所轄2個黨委,7各黨總支,43各黨支部,共有黨員924名,其中職黨員732名,離退休黨員192名。201*年至201*年,按照市直機關(guān)工委在開展“雙爭雙創(chuàng)”活動的要求,我們堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面落實《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織該在條例》和省委《實施辦法》,市建委結(jié)合工作實際積極開展“雙爭雙創(chuàng)”活動,有利促推進(jìn)了全系統(tǒng)黨建工作發(fā)展,增強了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,提高了黨員干部隊伍的整體素質(zhì),201*年,市建委被授予“全國建設(shè)系統(tǒng)思想政治工作先進(jìn)單位”、“全省建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)單位”、“湖北省創(chuàng)建創(chuàng)建城市規(guī)劃建設(shè)管理“楚天杯”先進(jìn)單位、“201*-201*年度全省建設(shè)行業(yè)文明單位”,被市委、市政府評為“文明單位”;201*年,市建委被住建部授予“全國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)思想政治工作先進(jìn)單位”,省委省政府授予“省級文明單位”,省住建廳授予“全省先進(jìn)單位”等榮譽。

一、具體做法

“雙爭雙創(chuàng)”活動開展以來,我們找準(zhǔn)創(chuàng)建目標(biāo),切實加強思想作風(fēng)建設(shè)提高工作效率,讓組織滿意,讓群眾滿意,在認(rèn)真抓好黨建工作日常管理的同時,注重活動開展的針對性、實效性、創(chuàng)造性,選準(zhǔn)載體,爭創(chuàng)特色,推動“雙爭雙創(chuàng)”活動深入開展,真正讓群眾得實惠。一、一、領(lǐng)導(dǎo)重視、精心組織

市建委黨組高度重視,多次召開會議研究此事,成立了以黨組書記王建華為組長的“雙爭雙創(chuàng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班,在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,制定了操作性強的創(chuàng)建工作計劃,建立了副縣級干部掛鉤聯(lián)系點制度,機關(guān)干部“雙爭雙創(chuàng)”掛鉤幫扶制度,以及落實反饋與跟蹤督查制度,每一個基層支部都與黨委簽訂創(chuàng)建工作責(zé)任狀,分工明確,責(zé)任明確,形成了“一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各職能部門共同抓,黨員干部積極參與的工作格局。切實做到抓宣傳發(fā)動,確保活動造勢到位;抓調(diào)研,確保方案細(xì)化到位;抓責(zé)任,確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位,使整個活動開展能夠有條不紊地進(jìn)行。51-(二)強化教育,打牢基礎(chǔ)

保持黨員的先進(jìn)性,是“雙爭雙創(chuàng)”活動的核心,做好黨員“保先”教育我們注重在四個方面上下功夫;一是強化思想基礎(chǔ)。堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持黨的思想路線,在解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)中統(tǒng)一思想,形成共識。兩年來市建委直屬機關(guān)黨委組織黨員集體學(xué)習(xí)20余次,邀請市委黨校教授輔導(dǎo)黨課6次,每年黨委領(lǐng)導(dǎo)做專題輔導(dǎo)3次以上;支部分組學(xué)習(xí)做到每周有安排,每月有活動,每季有小結(jié)講評;個人學(xué)習(xí)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合,做到每次學(xué)習(xí)有筆記,每次輔導(dǎo)有體會,機關(guān)干部每年筆記不少于10000字,基層黨員也達(dá)到50字以上。二是強化政治基礎(chǔ)。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅持執(zhí)行市委的正確決策,把建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展作為第一要務(wù),愛崗敬業(yè),真抓實干。兩年來,在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,城市建設(shè)事業(yè)飛速發(fā)展,市建委直屬機關(guān)黨委堅決執(zhí)行市委的正確決策,發(fā)揮黨組織的堡壘作用,鼓勵黨員做表率,按照市委的路線、方針、政策,積極投身建設(shè)事業(yè),201*年至201*年,孝感城區(qū)建設(shè)項目投資17.78億元,市建委直接完成投資8.74億元,先后完成了孝感城區(qū)道路改造工程;三水廠一期及配水管網(wǎng)工程;槐蔭河截污干管工程;老城區(qū)地下管網(wǎng)一期改造工程;城鎮(zhèn)污水處理廠建設(shè)工程(應(yīng)建7個,已竣工4個)等等,城市人居環(huán)境不斷改善,民眾滿意度不斷提高。三是強化組織基礎(chǔ)。健全“三會一課”制度,注重提高民主生活會質(zhì)量,認(rèn)真開展批評和自我批評,及時防止和消除各種不良傾向以及錯誤行為。四是強化制度基礎(chǔ)。嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,對事關(guān)全局和長遠(yuǎn)利益的重大問題,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)條規(guī),帶頭執(zhí)行各項制度。

(三)宣傳造勢,營造氛圍。

為使“雙爭雙創(chuàng)”活動創(chuàng)出成效,我們在建設(shè)系統(tǒng)開展了一系列的宣傳活動,制定了比較詳細(xì)的宣傳工作計劃。一方面,在《孝感日報》、孝感電視臺、孝感政府網(wǎng)加強活動宣傳報道,在孝感建設(shè)信息網(wǎng)開設(shè)學(xué)習(xí)陣地,拓寬學(xué)習(xí)交流渠道。另一方面,采取懸掛橫幅、開設(shè)宣傳欄、編印簡報、等多種形式,對創(chuàng)建活動情況進(jìn)行正面引導(dǎo),據(jù)不完全統(tǒng)計,市建委直屬機關(guān)黨委及所轄黨委、黨總支(支部),兩年來通過電視臺宣傳10余次,報刊報道50余篇、政府網(wǎng)站宣傳20余期、組織大型宣傳活動20余場、制作宣傳橫幅和宣傳展板100余塊,發(fā)簡報20余期,通過宣傳有效地調(diào)動黨員干部參“雙爭雙創(chuàng)”活動的積極性,增強自覺意識,營造了良好的輿論氛圍。

(四)注重實踐搞好結(jié)合

一是開展“雙爭雙創(chuàng)”與學(xué)習(xí)貫徹十七大精神和踐行科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合,結(jié)合建設(shè)系統(tǒng)實際,分析黨建新形勢,探索黨建新路子,大力弘揚積極探索、求真務(wù)實的風(fēng)氣和“依法、秉公、高效服務(wù)”的精神,發(fā)揮廣大黨員干部積極進(jìn)取,勇于創(chuàng)新的精神,進(jìn)一步促進(jìn)黨建與建設(shè)事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。二是開展“雙爭雙創(chuàng)”活動與創(chuàng)建“團(tuán)結(jié)、廉潔、事干、創(chuàng)新”領(lǐng)導(dǎo)班子相結(jié)合。樹立“嚴(yán)于律己、以身作則、開明公正”具有表率作用的班子形象;樹立“愛崗敬業(yè)、依法辦事、埋頭苦干、爭做貢獻(xiàn)”的隊伍形象,進(jìn)一步增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。三是開展“雙爭雙創(chuàng)”活動與深化“三級聯(lián)創(chuàng)”、開展“結(jié)對共建”活動相結(jié)合,從橫向與叢向廣泛深入的開展聯(lián)合共建,夯實基礎(chǔ),建設(shè)全面過硬的黨組織。四是開展“雙爭雙創(chuàng)”活動與轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),提高工作水平相結(jié)合,切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng),提高黨員干部工作能力。五是開展“雙爭雙創(chuàng)”活動與精神文明創(chuàng)建相結(jié)合,深入開展文明創(chuàng)建活動,提高廣大黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,正確對待和處理物質(zhì)文明與精神文明的關(guān)系,做到物質(zhì)與精神文明雙豐收。

(五)推進(jìn)爭創(chuàng)“五好黨支部”活動。

通過實行跟蹤管理,積極爭創(chuàng)“五好黨支部”,對建設(shè)系統(tǒng)內(nèi)43個黨支部實行跟蹤管理機制,每季度、每半年和年終進(jìn)行一次黨務(wù)工作全面檢查,同時對基層支部不定期進(jìn)行抽檢,聽取支部主要負(fù)責(zé)人工作匯報,隨機抽選黨員談話,了解基層黨員對黨建工作的意見和建議,增強基層黨員干部的工作責(zé)任心,增強基層黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力,做到在基層黨建工作中有人管事、有章理事,夯實了建設(shè)事業(yè)發(fā)展的組織基礎(chǔ)。

(六)狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)

加強黨風(fēng)廉政建設(shè),筑牢思想道德防線,我們注重從三個方面入手;一是規(guī)范權(quán)力運行機制。在全面貫徹上級有關(guān)黨風(fēng)廉政的法規(guī)制度的同時,規(guī)范機關(guān)工作人員職責(zé),明確每一個工作崗位的內(nèi)容,特別是對財務(wù)和監(jiān)管崗位進(jìn)行更加科學(xué)的細(xì)化管理,凡涉及人、財、物等重大問題按照審批權(quán)限必須逐級報批,會議決定,從根本上預(yù)防和杜絕違紀(jì)違規(guī)問題。二是堅持獎懲激勵。對各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況進(jìn)行定期和不定期的檢查和講評總結(jié),對嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)定、廉政勤政的的單位和個人進(jìn)行表揚,對有違紀(jì)行為的,及時指出,限時整改,對違反法律的堅決移送公安機關(guān)處理。三是強化管理監(jiān)督。通過發(fā)揮組織、群眾和社會的作用,形成立體的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),對委屬各單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,使黨員干部始終處于各級組織的監(jiān)督之中。

二、取得的成效

1、推動了黨建工作的深入開展。通過“雙爭雙創(chuàng)”活動的開展,激發(fā)了全系統(tǒng)黨務(wù)工作者的主動性、積極性、創(chuàng)造性,推動了黨建工作的深入開展。市建委直屬機關(guān)黨委在抓所屬基層黨組織建設(shè)中,努力做到人員調(diào)整與黨組織設(shè)置同步到位,對人員有變動的黨委和支部及時進(jìn)行委員的調(diào)整,各單位都設(shè)置了專職或兼職黨務(wù)干部,同時認(rèn)真做好黨員的發(fā)展工作,嚴(yán)把入口關(guān),兩年來全系統(tǒng)共發(fā)展黨員82名,并選送65名同志參加了市直機關(guān)工委入黨積極分子培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。

12、轉(zhuǎn)變了黨員干部的工作作風(fēng)。機關(guān)干部實行了“一崗雙責(zé)季評議”制度,構(gòu)建了“我服務(wù)、你評議”的服務(wù)型政府體系,促進(jìn)了機關(guān)干部視人民群眾的利益為最高利益的觀念形成,密切了黨群關(guān)系,達(dá)到了“干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,組織群眾滿意”的目的。

3、推進(jìn)了基層黨組織的建設(shè)。通過創(chuàng)建活動,使基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到了進(jìn)一步的發(fā)展,“五好黨支部”爭創(chuàng)活動的開展,進(jìn)一步發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

三、下步打算

“雙爭雙創(chuàng)”活動是一項經(jīng)常性、長期性的工作。我們雖然做了一些工作,也在“雙爭雙創(chuàng)”活動中有了一些成效,但與爭創(chuàng)活動的要求還有差距。我們將在今后的工作中,繼續(xù)保持和發(fā)揚已有的良好勢頭,進(jìn)一步鞏固“雙爭雙創(chuàng)”活動的成果,全面推進(jìn)建設(shè)系統(tǒng)黨建工作的發(fā)展。

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