特殊教育學校201*年教學工作總結(jié)

特殊教育學校201*年教學工作總結(jié)

【導讀】：特殊教育學校201*年教學工作總結(jié)：在課堂教學常規(guī)管理上,建立監(jiān)督機制,實行推門聽課,嚴格上課規(guī)范,樹立全校師生的“鈴聲意識”,向40分鐘要質(zhì)量,要效益。同時,我們還認真執(zhí)行教師簽到制度,認真落實查班制度,督促教師真正做到不遲到,不早退。一年來,我們教務處在校委會的正確領導下,在各處室的大力支持下,在全體教師的共同努力下,基本完成了學年初制定的教育教學工作計劃。下面就學校本學年教育教學工作的開展情況匯報如下:

一、認真落實兩個常規(guī),加強教學管理。在常規(guī)教學管理中,建立各種常規(guī)管理制度,實行校長負責下的領導分工把關制,認真落實《仙桃特校教學常規(guī)實施細則》,不斷完善常規(guī)管理辦法。教務處除每月進行一次常規(guī)教學檢查外,還不定期進行抽查,并及時將檢查結(jié)果總結(jié)反饋。在課堂教學常規(guī)管理上,建立監(jiān)督機制,實行推門聽課,嚴格上課規(guī)范,樹立全校師生的“鈴聲意識”,向40分鐘要質(zhì)量,要效益。同時,我們還認真執(zhí)行教師簽到制度,認真落實查班制度,督促教師真正做到不遲到,不早退。

二、積極開展“比教學”活動,以練兵、比武促教師能力提升。一是領導帶頭,以練兵備戰(zhàn)比武。學校先后開展了全體教師基本功訓練、教師專業(yè)知識培訓、全體教師說課、講課和教學反思“大練兵”。通過自我練兵學科組練兵全員大練兵的形式進行,要求人人參與,人人有進步。二是全員參與,以比武促進提升。3月教學常規(guī)管理月、10月教科研月,學校先后舉行了教師基本功大賽、教師說課“大比武”、優(yōu)質(zhì)課比武、反思展評活動。特別是在10月舉行的教師“優(yōu)質(zhì)課”比武活動中,老師們課前充分準備,課上認真對待,課后及時反思,并積極運用多媒體課件輔助教學,課的質(zhì)量有了很大的提高。

三、加大教研力度,提升教師教科研水平。為提高工作效率,保證教學質(zhì)量,學校鼓勵教師加強業(yè)務學習,積極為教師的成長與發(fā)展創(chuàng)造條件,引導教師從經(jīng)驗型向理論型轉(zhuǎn)變。在課堂教學改革中,我們實行“常態(tài)課”與“展示課”相結(jié)合的聽課制度體系,即每位教師每學期要講一節(jié)“常態(tài)課”,每學期教務處組織全體教師聽兩節(jié)“展示課”。同時,我們根據(jù)聾生特點,在加強手語教學的同時,進一步推進筆談交流的教學,分階段對學生進行筆談訓練,使學生耳聾心不聾,口啞筆不啞。我們在以往對部分聾生進行個別語訓的基礎上,專門成立了語訓實驗班,加大了口語教學的力度,將口語教學效果納入課堂教學效果的評估范疇,使部分有殘余聽力的學生有了更多說的機會。智障部的教學研究已逐步走上正軌,目前,學校課題《培智學校語文生活化教學》已經(jīng)開題,相關研究工作正在有條不紊地進行。201*年5月承辦宜昌、天門、潛江、仙桃特殊教育聯(lián)合“教學研討”活動,并取得很好的效果。一年來,全校教師共計完成論文62篇,其中有15篇在國家、省、市級刊物上發(fā)表或獲獎,48篇論文編入仙桃市特殊教育學校優(yōu)秀論文集。學校教科研整體水平相比以前有了很大幅度的提高�？偟膩碚f,學校的教學改革已經(jīng)全面展開,教師教育熱情和業(yè)務能力都得到了很大的提升。

四、加大培訓力度,提升教師專業(yè)素養(yǎng)。一是狠抓全員培訓。通過開展業(yè)務學習、智障專業(yè)知識培訓、計算機培訓等方式,不斷提高特校教師隊伍的整體素質(zhì)。學校結(jié)合“課內(nèi)比教學”活動,組織全體教師通過各種渠道,加強學習與培訓,努力提高教學基本功。暑期,學校根據(jù)當前智障教育的新要求,安排專人對智力障礙、自閉癥兒童的早期康復、個別教育計劃的制定等內(nèi)容開展了特教專業(yè)知識培訓。10月份,學校邀請一體機供應商為教師免費進行電視電腦一體機操作培訓,使教師基本掌握了電視電腦一體機的操作技能。二是狠抓骨干教師培訓。骨干教師是學校的中堅力量,是教學質(zhì)量提高的支撐人,傳幫帶的教學業(yè)務輻射作用不可估量。因此,我們把骨干教師培養(yǎng)作為學校發(fā)展的關鍵。201*年4月,我們組織全體骨干教師觀看了全省培智課堂比武的視頻。201*年5月,我們組織了8名教師聽取了教育家魏書生的專題講座。同時,我們還結(jié)合“課內(nèi)比教學”活動,通過開展骨干教師集體備課、基本功訓練、說課練兵、講“四課”、論文反思展示等活動,讓骨干用練兵來備戰(zhàn)比武,以比武來促進提高,使骨干教師的能力得到進一步提升。7月,我們組織了10名優(yōu)秀教師參加了湖北省農(nóng)村教師素質(zhì)提高工程特殊教育培訓。11月,我們選派1名教師參加了國培計劃特殊教育培訓。三是狠抓學歷提高培訓。學校鼓勵教師利用學歷提高培訓等方式來豐富自己的知識儲備,提升自己的教育教學能力,以適應新時期特殊教育對特校教師的新要求。目前,學校45歲以下教師�？茖W歷比例達90%以上,本科學歷比例達44%。在此基礎上,學校今年又有2名教師取得了本科學歷。

在過去的一年時間里,學校的教學工作取得了一定的成績,但不足之處也在所難免。比如說:課堂常規(guī)方面管理不嚴,組織校本研訓活動太少。在新的學年里,我們將進一步加大這方面的工作力度,力爭把學校教育教學工作辦得有特色,在新的一年里,再創(chuàng)佳績!

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工作總結(jié)

本學期，我負責二年級的語訓，四年級的社會和閱讀，六年級的數(shù)學和閱讀教學工作�，F(xiàn)就主要工作總結(jié)如下：

一、教育教學工作

在教育工作中，我熱愛學生、在鼓勵和賞識中培養(yǎng)學生自立、自強、自信的生命意識。

在教學工作中，我堅持聾校教學原則，細心研讀教材教法，明確教學大綱關于本年級數(shù)學教學目標和任務，認真?zhèn)湔n，精心組織教學。面向群體，照顧差異，盡最大努力做到深入淺出，通俗易懂。

在課堂教學中，我優(yōu)化教學結(jié)構(gòu)，創(chuàng)設語言教學環(huán)境，采用直觀教學、情境教學、游戲教學，多種途徑激發(fā)學生的興趣，補償學生的聽覺缺陷，在生活中形成和發(fā)展他們的語言，幫助他們?nèi)谌胫髁魃鐣��?/p>

在教學思想觀念上，我認同聾人文化，堅持雙語教學，密切聯(lián)系生活，本著開闊學生視野、增長學生見識、豐富學生業(yè)余文化生活的原則精心準備每一節(jié)課，盡最大可能使每位學生都能有所收獲，有所進步。

二、存在的問題

1、對特教科學的教學理念、教學方法知道得多，內(nèi)化的不夠。未能很好地把握現(xiàn)代特殊教育對教師發(fā)展的專業(yè)要求。

2、對特殊教育工作成就期望值太高，在困難和挫折中有一種失落感，有時不能很好的調(diào)節(jié)和控制自己的心態(tài)。

3、教育的非言語行為和特殊教育信息能力還有待進一步的努力和加強。

4、對特殊教育教學工作的信息意識、自主意識和創(chuàng)新意識還不太強。

三、發(fā)展方向

1、增加特殊教育專業(yè)意識，追求特教專業(yè)發(fā)展。2、研究教學方法，支持特殊教育教學工作和提高教學行為對學生的影響力。

3、追求“愛與自由、美和理想”的教育理念，關注生命、關注個體發(fā)展。

4、虛心學習、博采眾長，悉心面對特教工作的瑣碎與繁雜。用美麗呼喚美麗，用智慧換取智慧。

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