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小學校本研修工作總結

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-26 17:09:34 | 移動端:小學校本研修工作總結

小學校本研修工作總結

我校(清風九義校)作為一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校,在“硬件”設施上與城鎮(zhèn)學校有一定的差距,但是在“軟件”方面我們的老師絲毫不比其他學校老師差,特別是校本教研工作在上級領導以及學校領導的指導下,得到了很好的實踐,現在我本著教師的身份將我校教研工作的開展情況、取得的成績以及擬設定的目標和內容做一下簡單闡述:一、指導思想:

以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針,立足于學生的全面發(fā)展,圍繞“務實、規(guī)范、精化”的工作理念,為營造教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的良好格局,努力打造一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的反思型、科研型教師隊伍二、學校的工作重點

立足本校實際,追求實際效果和注重實際應用,進行教師教學行為及學生學習方式的研究,重點解決了教師和學生在教育管理以及實施新課程中遇到的具體問題。三、我們教師的做法主要如下:

1、管理機制落實到位。首先,堅持執(zhí)行每周聽課制度,要求每一位老師在聽課后與其他老師一起研究并整理聽課要點,并做好要點記錄表,再統(tǒng)一交由教導處或校長室審閱。其次,“教師校本研訓一體化‘一三四’模式”同時跟進,堅持每周分科組集中學習,做到定時間、定內容、定人員。利用每周二下午語文教研活動時間、每周三下午數學、星期四綜合組教研活動時間,主要是系統(tǒng)地學習專業(yè)理論、課程標準、提升文化底蘊等,并定期進行測驗、總結、評價等。

2、注重提升專業(yè)素養(yǎng)。

良好的教師專業(yè)素養(yǎng)是教研活動有效開展的前提。因此,我們學校依然把抓教師的專業(yè)素養(yǎng)放在首位。派出多人參加各級的培訓學習。通說這樣,使得每一位教師在關注學生發(fā)展的同時,更關注自身的發(fā)展,努力成為能適應新形勢,具有創(chuàng)新精神,在教育中充分發(fā)揮自身潛能的現代型教師。其次,多讀書。同樣,本學期學校也給我們老師們購買一定量的書籍。讀書有具體的要求,有規(guī)定看的,有選看的,分自學、集中學。并設定了相應的考核,進行讀書筆記展示評比,讀書心得交流等。再次,勤動筆。要求教師注意積累總結教育教學中的一些典型的事情,從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對于好的做法積累經驗,對于不好的做法及時反思及時改正。同時,學校還鼓勵教師們善于將自己積累總結的一些做法寫成論文,多向刊物雜志上投稿,鍛煉自己的寫作能力,提高自己的教育教學水平。3、開展教研活動,提高教學效益。

一是進行有效備課。集體備課注重三個結合:與學習新的教學理念相結合,與實施課堂教學改革相結合,與學校課題研究相結合。設置統(tǒng)一的科組研究時間,積極進行備課制度改革,實行“三級備課”制,總體思路是“提前備課,集體議課,個人整理,注重反思”16個字。即教師提前一周備課,然后教研組集體評議,在此基礎上教師根據自身教學實際進行個性化修改,課后撰寫教學反思,反思要把課堂中的閃光點和失敗處、學生的錯例、二次教學建議等都記錄下來。這樣既加強了教師之間的學習交流,做到資源共享,同時又減輕了老師的工作負擔,提高了備課實效。4、立足課堂,以研促教。課堂教學是抓質量之本,是實施素質教育的主渠道,教學質量是一節(jié)課一節(jié)課上出來的,只有遵循學生的認知規(guī)律、心理特點,切實按課程標準辦事,才能有效提高教學質量。因此,這個學期,領導帶頭聽課,教導處每周進行一次領導聽課匯總。使教師在教學方法、手段、知識結構等方面逐步適合教改要求,在新課程實驗過程中提高教學水平和能力。努力使教研活動體現三化:活動時間經;顒觾热輰n}化,學習主題的序列化。5、注重日常檢查和考核、評價。

按照計劃每周除了常規(guī)的教研組活動,每月我們還要進行一定的檢查和考核,這個學期,每個月教導處都專門抽查校本教研的各種活動或資料的檢查,對做得好的給以表揚,對存在的問題及時的指出和提供支持。分別進行了“我喜歡的一種教學方法交流活動、新課標知識考核、我最喜歡的教育教學名言交流活動、教師鋼筆字暨讀書筆記評比、‘連環(huán)跟進式’課例評比活動等。通過一系列活動給教師們搭建平臺,展示自我,讓大家在學習交流中共同成長。

6、我們還把教師參與教本教研的表現納入學期對教師的綜合考核之中,并記入教師業(yè)務檔案。學期末對在校本教研中表現突出的教師給予一定的獎勵。

三、存在的問題

首先,校本教研是一項很實在的教學研究活動,注重實踐,特別是解決實際問題方面,所以要充分發(fā)揮科組的作用,特別是組長的作用。這個學期,我們在抓組長工作落實方面有所減弱,以至于一些常規(guī)的教研活動實效性不高,甚至出現流于形式的過程。

其次,對校本教研的監(jiān)督力度有待提高,沒能很好的幫助教師在研究中遇到的問題。再次,在教研方面的活動開展也很少,應該策劃一些有利于提高教師教研能力的活動更好的促進教師的教研活動能力的提高?傊,結合取得的成績與我校現在的實際情況,我認為我們有很多需要我們進一步改進和值得思考的地方。我們相信,我們有能力逐步克服困難、不斷創(chuàng)新,走出一條適合我們發(fā)展的道路。

四、擬定目標

現將自己的一些個人建議和學校的實際情況相結合提出以下想法(著重從學校和教師自身兩方面):

1、強調自主學習,開展讀好書活動

學校在寒假期間向教師推薦并發(fā)放了教育雜志和書籍,要求每個教師根據自己的特點,假期讀一本教育論著,寫一篇讀后感,寫一點讀書筆記,以提高教師的教育理論水平。每位教師又可根據自身的愛好,選擇自己喜歡的學習內容,自主學習,并要求作適量的讀書筆記,在教研組內交流,做自覺的“學習型教師”。開學初,組織教師開展讀書筆記的評選和交流,提高積極性,學校把優(yōu)秀的讀書筆記讀后感全部發(fā)送到學校網頁三,進行交流。

2、開展多種活動,提高教師課堂教學能力開展師德教育活動。一是認真學習上級文件精神,落實師德師風建設年活動的有關要求,積極研究制訂師德師風教育培訓計劃,有針對性地開展活動。認真學習師德師風方面優(yōu)秀人物和先進事跡,從思想上進一步樹立教書育人的責任感與使命感。二是進一步完善師德培訓與考核機制,學期初進行一次師德動員,統(tǒng)一思想,明確目標。完善師德每月考核機制,細化師德條例。與每一位教職工簽訂師德師風承諾書,切實執(zhí)行“三不準”等師德要求和師德考核“一票否決制”,堅決制止有違師德的現象發(fā)生。三是開展網上觀看師德講座,每位教師認真參加每月的師德考核培訓,并寫好師德體會小結。四是開展了師德師風征文演講活動。我們按照局黨委要求,認真宣傳,弘揚崇高師德,組織全體教師撰寫了以“敬業(yè)、愛生、奉獻”為主題的師德征文和演講活動,每位教師圍繞自己的教育教學工作實際,撰寫了對師德的感悟或教育孩子的體會。同時組織了35歲以下青年教師演講活動,聆聽了他們對師德的理解與心得,讓全體教職工互相學習,共同促進提高。

3、充分發(fā)揮骨干教師的專業(yè)引領作用,以點帶面,提高課堂學的實效。通過骨干教師的專業(yè)引領,使廣大教師逐步改變,提升自己的教學行為。以教研組為單位,通過具體的課例研究、研討,使廣大教師認識現代課堂教學,實踐現代課堂教學,以達到在實踐中反思,在反思中提高的目的。4、發(fā)揮老教師傳幫帶的作用。新教師到校以后,按排教學經驗豐富的教師負責指導新教師的教學業(yè)務工作,讓老教師指導新教師鉆研大綱和教材、掌握課堂教學的方法和技巧等,耐心指導和幫助新教師掌握備課、授課、考試組織等教學環(huán)節(jié)的基本方法和工作要求,讓新教師更快進入角色,教學水平得以較快提升。4、組織公開教學.新教師擔任教學工作一段時間后,根據新教師的工作情況適時組織新教師進行公開課教學活動。課后根據新教師的上課情況組織專門的集體評課、議課,對新教師的教案準備、課件制作、教學內容、教學方法和教學手段、板書情況、教姿教態(tài)、課堂管控情況等進行全面評議,幫助新教師總結教學經驗、提高教學能力,促進新教師與新教師之間互相交流,新老教師之間共同提高。教導處以“研討課”為主,加強課堂教學研究,要求去年引進的教師每人上一節(jié)展示課,今年引進的新教師每人上一節(jié)匯報課。凡是聽的課我們都進行了交流溝通并展開討論,有力的促進了教師處理教材的能力,提升了課堂教學效率。

5、教、研、訓立體結合,促進教師全面發(fā)展

圍繞新課程改革,在新課程理念指導下,使廣大教師積極開展教育創(chuàng)新實踐,主動地、創(chuàng)造性地理解、應用新教材組織課堂教學,驗證新的課程標準和教材,促進教師自身素質的不斷提高。通過培訓,使教師在先進的教育理論指導下,對自己的教育教學行為進行診斷與評價、研究與分析的自我反思,實現認識上的升華與飛躍,從而為開展教育實踐創(chuàng)新奠定基矗教師們通過參加各級各類教研活動,一反思教育教學理念,二反思教育教學行為;三反思教育教學個性;四反思教育教學科研;五反思影響和制約學校發(fā)展的問題;在反思中提高,在提高中創(chuàng)新。從本校實際出發(fā),結合學科特點,研究如何把學科創(chuàng)新的基本理念和創(chuàng)新課堂的基本要求轉化為具體的教學行為。在教學理念、教學內容和教學方法上開展創(chuàng)新,通過課堂教學創(chuàng)新案例,完善自己的課堂教學并探索開展學科實踐活動的有效途徑和策略,進而形成自己的教學風格,創(chuàng)造性地實施新課程。

6、保證集中培訓,夯實理論基礎

為促使教師教育理論水平的提高,在校本培訓中,我們積極舉辦各類專題教育理論講座。本年度我們多次組織學習《小班化教育理論》,下發(fā)學習資料,組織教師學校小班化教育理念和理論,集中學習和多次教育教學理論專題講座,并采取開放式的學習策略,組織教師在年級組內進行討論、深化,使老師們夯實了理論基礎,并能用理論來指導自己的教學。我們還從網絡上、從報刊雜志上,選取優(yōu)秀文章,帶領教師學習,教師們認真做筆記,積極參與討論,提高了培訓的效果。

以上是我對我校開展校本教研活動的一些工作總結以及存在的問題,結合我校實際情況和自己的實踐提出的建議與想法,相信我校的此項工作會做得越來越好,教師們也會越來越優(yōu)秀!

擴展閱讀:201*年校本研修工作總結

里小學201*年校本研修工作總結

本學期,我校以課改為載體,以校本為依托,以科研為導向,以教研為保障,以課堂為形式,以評課尋差距,以反思促發(fā)展,在校本研修工作上邁出了堅實的第一步。在思考與改革中,充分讓教師展現自我,完善自我。現將本學期的工作總結如下:

一、領導重視,狠抓校本研修。

我校成立了以校長為組長的校本研修領導小組,為校本研修出思想、建體系、立機制,確保了校本研修工作正常運轉。學校領導深入教學第一線,深入各個教研組并負責一門學科,做到帶頭學習理論,帶頭課題研究,指導課堂教學。

二、扎實開展,落實校本研修。1、制度健全,措施得力

為了使校本研修的工作扎實開展起來,學校認真制定校本研修計劃,我們制定了《校本研修工作計劃》。在校本研修活動中,進一步加強對骨干教師的管理,讓他們在校本研修活動當中承擔教學研究,努力加強教師隊伍的建設。

2、長遠規(guī)劃,分段實施

開展校本研修,其主要目的是在教師中樹立一種新的學習觀,形成自主學習能動發(fā)展,促進教師專業(yè)成長機制,使學校成為學習化組織,形成良好的教學研究風氣和濃濃的學習風氣,使教師進一步更新教育觀念,增強教學科研意識,改進教學方法。學校集中研修的內容主要有:

(1)由于教育改革的發(fā)展,課程教材改革、教師成功發(fā)展和學生變化發(fā)展的差異都會給學校管理和教師的教育教學工作帶來新的問題、新的情況和新的挑戰(zhàn),這正是教師所迫切需要解決的問題。學校組織教師收集問題、篩選問題,開展有針對性問題的培訓。給每個教師提供機會,使他們能在自己的工作崗位上與同事們一起探討和處理本校和本校教師的特殊問題,共同探討解決的辦法,并妥善地應用到自己的教育教學工作中。

(2)課堂教學能力。學校要求教師在自己的教學實踐中練教學基本功語言表述、書寫示范、課件制作、班級管理等能力;練教學技能基本功教材分析、教學設計、說課、課堂情景導入、教學反思等;練學科基本功語文教師朗讀能力,數學教師的引導啟發(fā)能力,科學教師的實驗操作能力。

(3)班主任工作研究。針對班主任工作的實際,學校組織各班班主任重點研究三個問題如何培養(yǎng)學生的自我教育能力。

3、形式多樣,初顯成效

校本研修是以素質教育為導向,以教師為研修主體,以研究和解決教學中的實際問題總結和提升教學經驗為重點,以促進師生發(fā)展和學校學習化組織建設為宗旨的。因此,校本研修活動要切合學校和教師的實際,注意針對性突出實效性,我們在實施過程中,做了如下幾項工作:

(1)我們每周三確定1個課時為文科或理科的教師學習、討論活動。在活動中教師可提出教學中的質疑和困惑,同伴間通過交流的方式解決。通過這種方式,不僅激發(fā)教師發(fā)現問題,還促使教師積極學習理論知識,進行自我反思,促進教師共同成長。

(2)在校本研修中,我們充分發(fā)揮教研組的作用,以開展教研活動為主要形式,積極為老師搭建一個共同分享經驗、互相學習、共同成長的平臺。教研活動做到了有專題、有中心發(fā)言人,有全組教師共同探討,集思廣益,有活動記錄。通過一年的有效管理,教師的專業(yè)化水平得到了迅速發(fā)展。

(3)校本研修的主陣地在課堂,在研究中提高課堂教學實效,在展示中提高教師的教學能力。一年來,我校的課堂教學研究扎扎實實。我們堅持每學期開展一次教學常規(guī)展示活動,為教師搭建展示自己教學風采的平臺。

4、存在問題及努力方向。

回顧本學年的教學活動,教研組有效地發(fā)揮其導向、引導作用,加強教師的校本培訓,發(fā)揮教師的集體智慧,加強教師與教師、學校與學校之間的溝通和合作。在全體老師們共同努力下,我們取得了一點成績,在正視成績的同時,也看到不足之處:

1、教師們的教學反思意識不強,反思沒能結合課堂、教材、學生、教者進行認真反思,反思質量不高。

2、針對我校教學質量的實際情況,應繼續(xù)提高課堂教學效率,為全面提高教學質量奠定良好的基礎。

校本研修讓教師嘗到了學習的喜悅,讓學生享受了充滿生命的活力課堂,更讓學校煥發(fā)了青春的活力。我們堅信,只要一如既往地開展校本研修,我校的各項活動一定會更加精彩!

河東店鎮(zhèn)里小學201*年1月2日

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