駐成老師工作總結(jié)
七月份工作總結(jié)經(jīng)過(guò)一個(gè)月的駐廠,多多少少發(fā)現(xiàn)一些公司的優(yōu)點(diǎn)和存在的問(wèn)題。以下的就是我發(fā)現(xiàn)的一些問(wèn)題和對(duì)問(wèn)題的處理
問(wèn)題一
501男生宿舍休息過(guò)晚投訴這處理
男宿管曾經(jīng)兩次對(duì)該宿舍的同學(xué)進(jìn)行警告,如果再有同樣的事情發(fā)生就做扣分處理,問(wèn)題依然存在。并向我投訴這個(gè)問(wèn)題。結(jié)合查房時(shí)反應(yīng)的問(wèn)題得知,宿舍比較熱無(wú)法讓同學(xué)入眠,F(xiàn)在已經(jīng)加裝風(fēng)扇。同學(xué)很晚才休息的原因都是討論大家都關(guān)心的問(wèn)題,所以就忘記了時(shí)間。本人也曾經(jīng)多次警告同學(xué)們:如果在有同樣的事情發(fā)生就按照《員工宿舍管理規(guī)定》處理。
問(wèn)題二
318,423宿舍兩宿舍衛(wèi)生問(wèn)題處理
由于宿舍衛(wèi)生問(wèn)題屢教不改,現(xiàn)在已經(jīng)加以小狐貍。當(dāng)扣分的公告貼出來(lái)當(dāng)晚,部分同學(xué)就就有很大的意見(jiàn),開(kāi)始為自己找借口,說(shuō)是其他同學(xué)的衛(wèi)生問(wèn)題,與自己無(wú)關(guān),。本人告訴他們說(shuō):宿舍衛(wèi)生是一個(gè)團(tuán)體,如果一個(gè)同學(xué)做不好,其他同學(xué)也一樣受到懲罰,希望全部同學(xué)都要遵守這個(gè)規(guī)定,也應(yīng)該發(fā)揚(yáng)這個(gè)有臉的品質(zhì)
。問(wèn)題三
工資的發(fā)放問(wèn)題
現(xiàn)象;7月15號(hào)左右其他學(xué)校的同學(xué)都發(fā)完工資了,就差我們學(xué)校的沒(méi)有發(fā)。部分同學(xué)非常激動(dòng),如果再不發(fā)放就要全體同學(xué)集體罷工。
處理
我首先找處最激動(dòng)地同學(xué),問(wèn)清楚是什么問(wèn)題,并安撫他們的心情。通過(guò)了解和溝通我們學(xué)校的工資將會(huì)16號(hào)晚上發(fā)放,希望同學(xué)可以理解,將這一信息跟同學(xué)們說(shuō)。以平心事情。
以上的問(wèn)題已經(jīng)通過(guò)公司和我,現(xiàn)在應(yīng)經(jīng)解決現(xiàn)在還有兩個(gè)問(wèn)題需要公司協(xié)助解決的
1部分同學(xué)要求將飯?zhí)糜貌偷馁M(fèi)用折算出來(lái)自己到外面用餐
2有同學(xué)曾在飯?zhí)玫氖澄锢锩嬗行∠x(chóng),吃了早餐后就會(huì)拉肚子,不知道是否與衛(wèi)生有關(guān)
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教師駐大東駿通電子有限公司工作總結(jié)
根據(jù)學(xué)校對(duì)我校高三學(xué)生在廣東東莞大東駿通電子有限公司進(jìn)行教學(xué)實(shí)習(xí)的工作安排,我校兩位老師于201*年8月19日從達(dá)州啟程,前往大東駿通電子有限公司接替前期駐廠老師。我們于201*年8月20日凌晨到達(dá)大東駿通。在與先期兩位老師進(jìn)行短暫交接后,我們正式擔(dān)當(dāng)起了駐廠指導(dǎo)教師角色,開(kāi)始了為期兩個(gè)多月的駐廠生涯,F(xiàn)將我們兩位老師在此期間的駐廠工作總結(jié)如下:
一、了解企業(yè)概況,熟悉企業(yè)管理模式
通過(guò)與企業(yè)人事部、企業(yè)員工等多次交流以及到車間實(shí)地查看,我們了解到該企業(yè)是一家典型的外商獨(dú)資企業(yè)。企業(yè)成立于1993年,主要生產(chǎn)SONY(索尼)家庭高檔組合音響、收錄機(jī)、耳機(jī)、遙控器、數(shù)碼電子相框、充電式電源組件、電源供給器、電源轉(zhuǎn)換器和充電器、TFT-LCD平板顯示屏、數(shù)字放聲設(shè)備等電子產(chǎn)品。公司平均每月在職員工達(dá)6500人,高峰期達(dá)到8600人,駐廠外籍管理人員來(lái)自日本、韓國(guó)、臺(tái)灣、香港等國(guó)家及地區(qū),每日還有超過(guò)30名來(lái)自SONY公司的技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。伴隨著公司的不斷壯大,隨著公司實(shí)施管理干部本地化,一部份國(guó)內(nèi)人員已成為公司高級(jí)管理干部,參與公司的日常經(jīng)營(yíng)管理,在企業(yè)內(nèi)部逐漸形成完善的人才體系。
二、組織教學(xué)實(shí)習(xí),積極參與企業(yè)管理
駐廠期間,因?yàn)楣べY分配制度不可能盡善盡美,導(dǎo)致部分加班多的同學(xué)利益受損,滋長(zhǎng)了一些拈輕怕重、偷懶耍滑學(xué)生的投機(jī)取巧心態(tài),他們以各種不正當(dāng)理由躲避加班或者要求轉(zhuǎn)到工作輕松的崗位部門(mén),有的甚至不惜曠工以達(dá)到他們自己的目的。每逢生產(chǎn)線拆線重新安排工位或者發(fā)放工資的時(shí)候,這種現(xiàn)象尤其明顯。遇到這種情況,生產(chǎn)車間都會(huì)打電話給我們駐廠老師,喊我們?nèi)f(xié)同處理。接到車間管理人員電話,我們總是第一時(shí)間趕到車間了解情況,然后結(jié)合廠規(guī)校紀(jì)對(duì)他們曉之以理、動(dòng)之以情,使他們明白無(wú)論何時(shí)何地都要以生產(chǎn)為重、以大局為重。經(jīng)過(guò)教育,絕大多數(shù)同學(xué)都能服從企業(yè)管理和生產(chǎn)安排,順利完成教學(xué)實(shí)習(xí)。
三、投身企業(yè)建設(shè),深化校企合作
與該企業(yè)進(jìn)行校企合作的學(xué)校不止我校一所,參加教學(xué)實(shí)習(xí)的學(xué)生有數(shù)千人。為了深化校企合作,企業(yè)每月都要組織召開(kāi)一次駐廠教師座談會(huì),校企雙方都會(huì)針對(duì)企業(yè)當(dāng)月安排、當(dāng)月生產(chǎn)狀況、員工穩(wěn)定情況等進(jìn)行溝通交流。每次座談會(huì)上,我們都會(huì)認(rèn)真聽(tīng)取企業(yè)介紹,做好記載。同時(shí)也會(huì)將學(xué)生方面的意見(jiàn)及時(shí)傳達(dá)給企業(yè)。此外,我們還積極配合企業(yè)填報(bào)各種報(bào)表,幫助實(shí)施企業(yè)調(diào)研,提出合理建議。國(guó)慶長(zhǎng)假期間,我們積極配合企業(yè)搞好雙節(jié)活動(dòng),嚴(yán)防安全隱患,順利度過(guò)了一個(gè)歡快祥和的中秋國(guó)慶佳節(jié)。
四、結(jié)合廠規(guī)校紀(jì),做好學(xué)生思想工作
駐廠期間,我們充分利用各種機(jī)會(huì)對(duì)學(xué)生加強(qiáng)廠規(guī)校紀(jì)的教育。一是堅(jiān)持每周日晚上七點(diǎn)的集體集合制度。通過(guò)每周星期日晚上七點(diǎn)的集體集合,我們針對(duì)全體學(xué)生進(jìn)行廠內(nèi)廠外安全教育、廠規(guī)校紀(jì)教育、理性愛(ài)國(guó)教育等等。二是堅(jiān)持每天晚上的查寢制度。每天晚上10點(diǎn)半,我們兩位老師都要分頭到男生、女生宿舍查寢點(diǎn)名。通過(guò)查寢點(diǎn)名,基本杜絕了學(xué)生夜不歸宿現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí)通過(guò)與學(xué)生的私下交流,盡快掌握到學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),并結(jié)合社會(huì)和企業(yè)實(shí)際,有針對(duì)性地開(kāi)展說(shuō)服解釋工作,拉近了與學(xué)生之間的情感距離。三是堅(jiān)持各寢室室長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。各寢室室長(zhǎng)作為駐廠老師的助手,負(fù)責(zé)照顧本宿舍同學(xué)的安全、身體、思想等方方面面的問(wèn)題,并隨時(shí)與駐廠老師聯(lián)系。寢室室長(zhǎng)負(fù)責(zé)制在全體同學(xué)離廠返校途中人數(shù)清點(diǎn)方面所起的作用尤為明顯。以上措施的堅(jiān)持不懈,使我們真正做到了大事面前發(fā)生之前未雨綢繆,盡量把各種隱患消滅在萌芽狀態(tài)。駐廠兩個(gè)月期間,我們正是依靠同學(xué)們的共同努力,成功化解了我校學(xué)生與江西學(xué)生、重慶學(xué)生的矛盾沖突。
五、關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,全方位為學(xué)生服務(wù)
我們駐廠老師在整個(gè)駐廠期間的角色不僅僅是駐廠指導(dǎo),更是充當(dāng)了娘家人的角色。工作過(guò)程中,我們不僅僅是對(duì)學(xué)生行使管理指導(dǎo),更是擔(dān)當(dāng)起了服務(wù)的角色。每晚查寢的時(shí)候,多次碰到同學(xué)們過(guò)生日,大家一起唱生日歌、許生日愿、祝平安福,一起吹蠟燭、吃蛋糕,與他們一起度過(guò)了永生難忘的生日;過(guò)中秋的時(shí)候,我們和同學(xué)們一起共聚團(tuán)圓,頻頻干杯,互贈(zèng)祝福,歡聲笑語(yǔ),共敘思鄉(xiāng)情。確實(shí)不適應(yīng)生產(chǎn)環(huán)境的,我們想方設(shè)法與生產(chǎn)線溝通幫忙調(diào)整;深夜碰到生病的,我們和同寢室同學(xué)一起陪去醫(yī)院;銀行卡有誤的,我們陪他們一起到鎮(zhèn)上去辦理;很久沒(méi)有與家長(zhǎng)聯(lián)系的,我們作為中間聯(lián)絡(luò)人傳遞信息;錢(qián)財(cái)證件無(wú)法收藏的,我們隨時(shí)背包是他們的便民銀行。駐廠期間,學(xué)生在哪里,我們老師的心就在哪里,我們總是與學(xué)生形影不離。無(wú)微不至的關(guān)愛(ài)在師生之間產(chǎn)生了強(qiáng)大的共鳴,并且對(duì)學(xué)生的生產(chǎn)生活產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的情感影響,也為我們老師的工作開(kāi)展鏟平了障礙,使得我們整個(gè)駐廠期間的學(xué)生工作一帆風(fēng)順。一位學(xué)生在身心疲憊還堅(jiān)持加班時(shí)對(duì)生產(chǎn)線長(zhǎng)說(shuō),“我要是不堅(jiān)持上班,就對(duì)不起我們老師”,這句話讓轉(zhuǎn)告我的線長(zhǎng)和我為之動(dòng)容,心里別有一番難言的酸楚。有同學(xué)外婆去世因?yàn)槔蠋煹膭窠夥艞壛嘶丶冶紗,有同學(xué)婆婆八十歲壽辰因?yàn)槔蠋焺窠舛炎8D诺搅诵睦铩?/p>
六、配合學(xué)校工作,服務(wù)學(xué)校建設(shè)
駐廠期間,我們一直不忘我們是達(dá)縣職高人。每過(guò)一段時(shí)間,我們都要與學(xué)校招辦匯報(bào)我們的學(xué)生情況,尤其是后期管理,我們更是積極與學(xué)校聯(lián)系離廠返校的各種銜接工作。此外,我們做好各項(xiàng)工作的同時(shí),時(shí)刻不忘資料的收集與整理。我們每天堅(jiān)持填寫(xiě)了培訓(xùn)日志,每天做好學(xué)生考勤記載,認(rèn)真填寫(xiě)學(xué)生實(shí)習(xí)手冊(cè),搞好企業(yè)調(diào)查表,收集學(xué)生上班工時(shí)表和工資表,備份學(xué)生請(qǐng)假條。所有這些資料的收集與整理,都直接服務(wù)于學(xué)校工作和國(guó)示項(xiàng)目建設(shè)。
七、緊抓安全教育,平安離廠返校
安全與穩(wěn)定是保證所有工作正常開(kāi)展的基礎(chǔ)。駐廠期間,我們?cè)诟靼喑檫x了一些責(zé)任心和安全意識(shí)強(qiáng)的同學(xué)做安全信息員,隨時(shí)向我們反應(yīng)他們了解到的廠內(nèi)廠外安全信息。然后我們?cè)趯W(xué)生集會(huì)、每晚查寢點(diǎn)名、學(xué)生私下交流時(shí)予以強(qiáng)調(diào),真正做到了時(shí)時(shí)講安全,處處講安全,確保駐廠學(xué)生的安全萬(wàn)無(wú)一失。對(duì)于東莞社會(huì)治安狀況,大家都有目共睹,在那樣的狀況下,尤其是在釣魚(yú)島事件期間,我們的學(xué)生無(wú)一起安全事故發(fā)生,與我們平時(shí)的安全教育密不可分。正是有了學(xué)生安全的有力保障,加上我們老師工作的細(xì)致入微,以及全體學(xué)生的理解與支持,才有了我們學(xué)生工作的全面穩(wěn)定。8月20日我們進(jìn)駐工廠時(shí),共有學(xué)生132人,有6人因?yàn)榍捌谶z留問(wèn)題未妥善解決自動(dòng)離廠,有4人因?yàn)樯〔坏貌换丶抑委熗,無(wú)一學(xué)生流失,共計(jì)有122人在大東駿通電子廠堅(jiān)持到了最后時(shí)刻,10月23日一起坐上火車平安返回達(dá)州,學(xué)生鞏固率保持在90%以上。
兩個(gè)月的駐廠培訓(xùn)經(jīng)歷,凝聚了我們老師和全體同學(xué)的辛勤與汗水、快樂(lè)與感懷。那一段時(shí)間的風(fēng)風(fēng)雨雨酸甜苦辣,隨著時(shí)間的發(fā)酵,必將釀成我們一生寶貴的精神財(cái)富。正如事后一位同學(xué)所說(shuō),四個(gè)月的磨練,使我明白了什么是堅(jiān)強(qiáng),今后無(wú)論碰到什么,只要想想這四個(gè)月的日子,就沒(méi)有什么困難可言了。
二一二年十月三十日
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