201*年三季度職工醫(yī)療保險(xiǎn)工作總結(jié)長(zhǎng)葛

長(zhǎng)葛市醫(yī)療工傷生育保險(xiǎn)中心二O一二年三季度工作匯報(bào)

一、主要工作完成情況

（一）擴(kuò)面征繳情況：截止今年9月底，全市醫(yī)療保險(xiǎn)參保52349人，完成目標(biāo)任務(wù)52394的99%，基金征收4001萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)5563萬(wàn)元的72%；工傷保險(xiǎn)參保30471人，完成目標(biāo)任務(wù)30463人的101%，基金征收250萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)466萬(wàn)元的53.6%；生育保險(xiǎn)參保23039人，完成目標(biāo)任務(wù)22677人的102%，基金征收249萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)269萬(wàn)元的92.5%。（二）待遇支付情況。截止今年9月底，基本醫(yī)療待遇累計(jì)支付3927萬(wàn)元，工傷待遇累計(jì)支付281萬(wàn)元，生育待遇累計(jì)支付74萬(wàn)元。離休傷殘醫(yī)療待遇累計(jì)支付465萬(wàn)元。

二、工作中存在的問(wèn)題

（一）工作人員嚴(yán)重不足，辦公場(chǎng)所過(guò)度分散。對(duì)提高工作效率，人員管理，正常業(yè)務(wù)往來(lái)增加了一定的難度。此次基本醫(yī)療保險(xiǎn)征繳任務(wù)未完成主要體現(xiàn)在人員不足未能及時(shí)催繳到位。（二）工傷基金征收完不成任務(wù)的原因是在參保人員增幅不大的情況下，201*年的工傷基金征繳任務(wù)是201*年的2.56倍，經(jīng)測(cè)算，201*年工傷參保人數(shù)30463人，及時(shí)足額全部征收到位才能繳納339萬(wàn)；與目標(biāo)任務(wù)466萬(wàn)元還相差127萬(wàn)元。

三、第四季度的工作計(jì)劃

（一）通過(guò)近段準(zhǔn)備工作，我中心發(fā)放各項(xiàng)社保待遇改革在

10月1日起正式開(kāi)始，以后凡是牽涉?zhèn)�人享受待遇直接對(duì)準(zhǔn)個(gè)人發(fā)放，通過(guò)銀行直接轉(zhuǎn)入個(gè)人賬戶并通過(guò)手機(jī)短信平臺(tái)告知參保人員享受待遇情況，截止目前為止已為1612人長(zhǎng)期享受醫(yī)保待遇和1533人短期享受醫(yī)保待遇的參保人員建立了賬戶對(duì)接信息。

（二）通過(guò)前期對(duì)各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)測(cè)算，業(yè)務(wù)指導(dǎo)，權(quán)責(zé)劃分，選擇以市醫(yī)院、中醫(yī)院等5家醫(yī)院開(kāi)始實(shí)施基金總額預(yù)付制度，在許昌市醫(yī)保中心和局黨委主導(dǎo)下，通過(guò)與東軟公司、市醫(yī)院多方協(xié)調(diào)，決定在市醫(yī)院開(kāi)始試運(yùn)行醫(yī)保報(bào)銷直補(bǔ)模式。

四、201*年重要工作、項(xiàng)目的謀劃

（一）在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)持加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高優(yōu)化服務(wù)，加大宣傳力度，擴(kuò)大參保覆蓋面，建立健全完善各項(xiàng)管理制度，增強(qiáng)基金的抗風(fēng)險(xiǎn)能力，充分發(fā)揮本部門職能作用，堵塞不合理支出，為參保職工提供良好的醫(yī)療保障服務(wù)。

（二）規(guī)范“兩定”機(jī)構(gòu)服務(wù)行為，提高“兩定單位”對(duì)參保人員的服務(wù)質(zhì)量和水平，保障醫(yī)療保險(xiǎn)基金正確使用，強(qiáng)化“兩定”機(jī)構(gòu)的日常監(jiān)管工作，逐步完善對(duì)醫(yī)患雙方的監(jiān)督制約機(jī)制，建立定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)“三級(jí)管理責(zé)任制”，建立“兩定”機(jī)構(gòu)自控制度建設(shè)，建立末位淘汰退出機(jī)制；對(duì)全市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)全面實(shí)施基金總額預(yù)付制度并全部運(yùn)行醫(yī)保報(bào)銷直補(bǔ)模式。

（三）全面貫徹落實(shí)《工傷保險(xiǎn)條例》、維護(hù)職工合法權(quán)益，我中心將加大擴(kuò)面征繳力度，對(duì)欠費(fèi)企業(yè)深入企業(yè)宣傳繳費(fèi)政策進(jìn)行逐一催繳，對(duì)未參保的企業(yè)采取再宣傳并下達(dá)參保通知書，

對(duì)符合工傷費(fèi)率浮動(dòng)的企業(yè)下達(dá)工傷費(fèi)率浮動(dòng)通知書。

（四）強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，繼續(xù)完善各項(xiàng)管理制度，使我中心的工作，做到事前有計(jì)劃，有安排，有措施，事后有結(jié)果，有記錄，有規(guī)定可依，有據(jù)可查，使各項(xiàng)工作的規(guī)范化、制度化程度越來(lái)越高。

長(zhǎng)葛市醫(yī)療工傷生育保險(xiǎn)中心

二一二年十月九日

擴(kuò)展閱讀：201*年三季度黨支部工作總結(jié)

201*年三季度黨支部工作總結(jié)

XXX單位

三季度，XXX黨支部緊密結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)，立足當(dāng)前，干好當(dāng)下,強(qiáng)力引導(dǎo)黨員、干部、職工正確地認(rèn)識(shí)和理解改革，并積極地支持和參與改革，為助推企業(yè)攻堅(jiān)克難，開(kāi)創(chuàng)生存發(fā)展新局面起到了積極作用�，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、深入開(kāi)展主題系列活動(dòng)，加力加碼加速提績(jī)效（一）開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育。充分利用宣傳欄、黑板報(bào)、周二政治學(xué)習(xí)、黨員大會(huì)等形式，組織學(xué)習(xí)“到企業(yè)最需要的地方去建功立業(yè)”、“以積極心態(tài)，正確認(rèn)識(shí)、主動(dòng)參與和支持改革”等公司黨委宣傳部形勢(shì)任務(wù)教育材料，學(xué)習(xí)“立足當(dāng)前、干好當(dāng)下”系列形勢(shì)任務(wù)教育材料，引導(dǎo)干部、黨員、職工正確地認(rèn)識(shí)和理解改革，并積極地支持和參與改革，先后有20余名職工踴躍報(bào)名支援邊疆建設(shè)，為助推企業(yè)攻堅(jiān)克難，開(kāi)創(chuàng)生存發(fā)展新局面起到了積極作用。

（二）深入開(kāi)展調(diào)查研究。結(jié)合“兩轉(zhuǎn)一提”，車間領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)，于8月21日-25日采取深入班組座談、深入現(xiàn)場(chǎng)檢查的形式連續(xù)開(kāi)展4次專題調(diào)研，查找出各類缺陷、隱患56項(xiàng)，每半個(gè)月召開(kāi)一次推進(jìn)會(huì)，確保各區(qū)域“設(shè)備隱患得以及時(shí)整改、現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)得以及時(shí)辨識(shí)、違規(guī)操作得以有效遏制”。對(duì)于車間解決不了的10余項(xiàng)問(wèn)題，車間已通過(guò)廠設(shè)備研討會(huì)提出，目前已解決7項(xiàng),其余3項(xiàng)正在推進(jìn)中。

（三）深入開(kāi)展技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。一是大力開(kāi)展“崗位爭(zhēng)星、班組創(chuàng)優(yōu)”創(chuàng)標(biāo)排行榜勞動(dòng)競(jìng)賽、“戰(zhàn)高溫提績(jī)效、立足崗位當(dāng)先鋒”勞動(dòng)競(jìng)賽，全面激發(fā)職工超標(biāo)創(chuàng)標(biāo)能動(dòng)性，打造“品格服務(wù)”品牌；二是結(jié)合職工職業(yè)技能鑒定工作，研討制定安全技能展示賽方案，于9月26日開(kāi)展了一次技術(shù)大比武活動(dòng)，為職工技能提升搭建平臺(tái)；三是開(kāi)展“我的區(qū)域我負(fù)責(zé)”管理競(jìng)賽，以下發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)書和追責(zé)書的形式搞好特殊時(shí)期管理，喊響“我的區(qū)域我負(fù)責(zé)”口號(hào)，進(jìn)一步提高了班組長(zhǎng)的管理責(zé)任意識(shí)。

（四）開(kāi)展降本增效立新功活動(dòng)。引導(dǎo)廣大職工樹立“為企業(yè)創(chuàng)造效益，就是為自己增加收入”的思想，查找每一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)、堵塞每一個(gè)管理漏洞，從一做起，降本增效；針對(duì)2#、3##225t行車減速機(jī)內(nèi)齒更換項(xiàng)目，車間先后投入維修人員30余人次，保質(zhì)保量地完成了更換任務(wù)，節(jié)約外委成本約20萬(wàn)元；持續(xù)在各黨小組和各維修班開(kāi)展“修舊利廢增效益”競(jìng)賽活動(dòng)，三季度修復(fù)板鉤、車輪組等231件套，價(jià)值總額58余萬(wàn)元；另外，維修鉗工班完成設(shè)備創(chuàng)新改造項(xiàng)目9項(xiàng)，間接或直接降低成本30余萬(wàn)元。

二、認(rèn)真抓好“五個(gè)結(jié)合”，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)（一）與安全績(jī)效相結(jié)合。制定完善了“車間安全檢查問(wèn)題分類責(zé)任考核的有關(guān)規(guī)定”。規(guī)定從輕微違規(guī)、一般違規(guī)、較為嚴(yán)重違規(guī)、嚴(yán)重違規(guī)、勞動(dòng)紀(jì)律、設(shè)備點(diǎn)檢檢修、設(shè)備操作、生產(chǎn)衛(wèi)生等九個(gè)方面進(jìn)行檢查和考核管理，檢查考核情況納入個(gè)人對(duì)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)績(jī)效考核。（二）與“三亮三比三評(píng)”、“雙培”活動(dòng)相結(jié)合。在三季度的設(shè)備大修中，車間將黨員、建黨積極分子、班組骨干拿到最具艱苦的2#和3#行車主鉤減速機(jī)內(nèi)齒更換、11#-14#行車箱梁裂紋處理等最具艱苦的環(huán)境中體現(xiàn)模范帶頭作用，使職工群眾向黨員向骨干看齊、讓職工群眾評(píng)價(jià)黨員及骨干業(yè)績(jī)、讓黨員及骨干對(duì)比群眾看貢獻(xiàn)，使職工對(duì)比黨員找差距、黨員對(duì)比群眾查不足，互為存進(jìn)、互為提高，即順利完成了10余項(xiàng)年修項(xiàng)目,又使各項(xiàng)活動(dòng)得以深入開(kāi)展。

（三）與和諧心靈塑造相結(jié)合。組織全體職工學(xué)習(xí)廠下發(fā)的和諧心靈職工心理健康100問(wèn)及自助手冊(cè)，讓職工了解自身心理變化的規(guī)律以及心理調(diào)適方法，將壓力轉(zhuǎn)換為動(dòng)力；發(fā)揮車間心理咨詢師作用，指導(dǎo)職工完成心檢報(bào)告；組織全員學(xué)習(xí)《幸福人生從心開(kāi)始》系列課件，并織人員參加了“塑造和諧心靈，牽手幸福人生”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)；組織學(xué)習(xí)《用心溝通》，黨員干部帶頭寫出了學(xué)習(xí)體會(huì)；加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)，總結(jié)上報(bào)職業(yè)道德建設(shè)論文6篇。

(四)與查講學(xué)做，提升職業(yè)道德建設(shè)水平”活動(dòng)相結(jié)合。以培育職工良好的職業(yè)理想、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律等為出發(fā)點(diǎn)，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)責(zé)任、職業(yè)操守、崗位規(guī)范的書籍，引導(dǎo)廣大職工爭(zhēng)做做職業(yè)道德規(guī)范踐行者。扎實(shí)開(kāi)展“我與企業(yè)共成長(zhǎng)”職業(yè)道德建設(shè)征文活動(dòng)，車間篩選優(yōu)秀征文6篇上交政工科，大力弘揚(yáng)“愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”的職業(yè)道德風(fēng)尚。

（五）與黨員、職工群眾工作業(yè)績(jī)比較相結(jié)合。進(jìn)一步明確黨員責(zé)任，堅(jiān)持對(duì)黨員高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，通過(guò)把黨員與職工群眾的業(yè)績(jī)進(jìn)行比較，把黨員創(chuàng)造的指標(biāo)（業(yè)績(jī)）與班組（車間）平均水平比較、與職工群眾最好水平比較，激發(fā)黨員的先進(jìn)意識(shí)，做出比職工群眾更大的貢獻(xiàn)。在三季度的設(shè)備年修工作中，黨員xxx、xxx、建黨積極分子xxx等由于業(yè)績(jī)突出，分別獲得車間下發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)書,并推薦參加了廠安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組長(zhǎng)評(píng)選。

三、開(kāi)展多元化培訓(xùn)教育，促進(jìn)素質(zhì)提升

（一）強(qiáng)化哲學(xué)理論教育，提升哲學(xué)素養(yǎng)。按照學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織學(xué)習(xí)《通俗哲學(xué)》第17-19講，做到時(shí)間、內(nèi)容、人員、措施和效果“五落實(shí)”，進(jìn)一步提高全員哲學(xué)素養(yǎng)和哲學(xué)管理能力，車間每周對(duì)學(xué)習(xí)筆記抽查一次，抽查結(jié)果納入班組月度綜合評(píng)價(jià)。

（二）強(qiáng)化品格修養(yǎng)教育，爭(zhēng)當(dāng)品格之星。持續(xù)深入做好“感恩、寬容、自律、誠(chéng)信、協(xié)作、熱忱”品格提升工作。9月18日，車間女工委組織為xx地區(qū)困難幼兒園捐贈(zèng)圖書100余冊(cè)；9月底，車間為更好地宣傳尊老敬老傳統(tǒng)美德，在全員中開(kāi)展了“孝行企業(yè)，共建和諧”征文活動(dòng)，挖掘出xxx尊老敬老先進(jìn)典型，車間女工委及時(shí)發(fā)出了向xxx同志學(xué)習(xí)的倡議，號(hào)召以其優(yōu)秀品格為對(duì)標(biāo)目標(biāo)，爭(zhēng)當(dāng)品格之星。（三）強(qiáng)化黨性教育。一是以組織學(xué)習(xí)《做最好的黨員》一書、集中上《反腐倡廉警鐘長(zhǎng)鳴》黨課、黨員大會(huì)等形式，抓好培訓(xùn)教育，保持黨的純潔性，做最好的黨員；二是在全體黨員中征集學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)曲藝、小品作品,黨員xxx、xxx分別創(chuàng)作出膾炙人口的相聲作品《贊黨建》和《共產(chǎn)黨員張二愣》等小品；組織觀看電影《忠誠(chéng)與背叛》與蘇斌書記在線訪談,車間領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭寫出觀看體會(huì)4篇，并組織召開(kāi)了座談會(huì)，黨員干部xxx、xxx、黨員xxx、xxx等由衷地談到：我們應(yīng)以先進(jìn)人物為榜樣，立足崗位、無(wú)私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，實(shí)實(shí)在在的為廣大群眾服務(wù)。

四、開(kāi)展“兩強(qiáng)兩提兩確�！被顒�(dòng)，激發(fā)黨員先進(jìn)意識(shí)（一）強(qiáng)化黨員大局意識(shí)，帶頭立足當(dāng)前，干好當(dāng)下。要求每一名黨員帶頭認(rèn)清形勢(shì)，發(fā)揮“宣傳員”作用，向身邊每一位職工講清楚企業(yè)面臨的形勢(shì)任務(wù)，轉(zhuǎn)變觀念，引導(dǎo)全體職工樹立“效益不好人人有責(zé)、企業(yè)生存人人有責(zé)、扭虧為盈人人有責(zé)、趕上行業(yè)平均水平人人有責(zé)”的理念，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)定必勝信念，保持和諧穩(wěn)定。

（二）強(qiáng)化黨員安全意識(shí)，帶頭參加學(xué)習(xí)，提升素養(yǎng)。結(jié)合《生命第一員工安全意識(shí)手冊(cè)》，要求每一名黨員一是帶頭利用工前五分鐘、周五安全等活動(dòng)進(jìn)行安全知識(shí)和安全意識(shí)學(xué)習(xí)；二是在班組中發(fā)表個(gè)人學(xué)習(xí)感言，積極參加車間組織的“安全為了誰(shuí)”大討論，引導(dǎo)廣大職工真正理解安全管理的意義；三是在所在班組組織一次典型事故案例分析，引導(dǎo)班組成員對(duì)照同類事故查找操作缺陷、對(duì)照同類事故查找現(xiàn)場(chǎng)隱患、對(duì)照同類事故查找個(gè)人意識(shí)隱患，進(jìn)一步提高職工安全意識(shí)。

（三）提升黨員操作水平，立足本職崗位，勤練技能。要求每一名黨員一是結(jié)合對(duì)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)、三兩三比三評(píng)等活動(dòng)，對(duì)比群眾查不足，對(duì)比先進(jìn)找差距，自覺(jué)主動(dòng)的向操作技能高超人員學(xué)習(xí)，增強(qiáng)崗位適應(yīng)能力；二是積極參加車間舉辦的“黨員技術(shù)技能大比武”活動(dòng)，相互交流，切磋技藝，車間建立優(yōu)秀黨員示范崗，使黨徽在崗位上成為了一面鮮明的旗幟。

（四）提升黨員執(zhí)行能力，執(zhí)行不找借口，不打折扣。要求每一名黨員要知道執(zhí)行的重要性、必要性，明確執(zhí)行的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)，要在心中樹立起“遵章作業(yè)光榮、違章作業(yè)可恥”的思想，切實(shí)將安全理念入腦入心，遵章守紀(jì)，充分理解安全高于一切的深刻內(nèi)涵，做到不找任何借口，不遺余力地學(xué)習(xí)執(zhí)行好操作標(biāo)準(zhǔn)化。

（五）確保黨員崗無(wú)隱患，做到操檢合一，業(yè)績(jī)優(yōu)異。一是要求各黨員責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人，每周組織一次設(shè)備隱患大檢查，及時(shí)上報(bào)檢查信息，車間以下發(fā)整改單的形式組織整改；二是要求每一名黨員進(jìn)一步強(qiáng)化危險(xiǎn)源量化檢查，認(rèn)真做好日常的點(diǎn)檢、檢修等工作，敢于對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，對(duì)車間復(fù)查存在不符合或出現(xiàn)突發(fā)性設(shè)備故障的，否掉當(dāng)月設(shè)備承包獎(jiǎng)勵(lì)；三是要求黨員利用工余時(shí)間，積極參加車間每周二的設(shè)備隱患專項(xiàng)檢查，對(duì)切實(shí)查出重大隱患的，車間給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

（六）確保黨員身邊無(wú)事故，做到敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)。要求每一名黨員在崗位上要嚴(yán)格做到“四不傷害”，充分認(rèn)識(shí)“我”的安全事關(guān)個(gè)人的生命與成長(zhǎng)，事關(guān)家庭的美滿與幸福，事關(guān)企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展，事關(guān)社會(huì)的和諧與穩(wěn)定。對(duì)自己的安全，“我”責(zé)無(wú)旁貸。對(duì)企業(yè)的安全，“我”義無(wú)反顧。對(duì)他人的安全，“我”有監(jiān)督和幫助的責(zé)任，嚴(yán)防安全事故。對(duì)黨員自身或身邊發(fā)生較大或較大以上安全事故的，否決各類先進(jìn)評(píng)選資格。

201*年9月28日

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