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門診部護(hù)士長工作總結(jié)及計劃

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-26 17:19:47 | 移動端:門診部護(hù)士長工作總結(jié)及計劃

門診部護(hù)士長工作總結(jié)及計劃

門診部2103年工作總結(jié)和201*年計劃

忙碌而又充實的一年即將過去,在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部主任的各方面的支持和教導(dǎo)下,順利完成各項任務(wù)。結(jié)合科室的實際,有計劃的開展工作,合理安排時間,并總結(jié)如下:一、加強護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè):

1、繼續(xù)落實護(hù)士行為規(guī)范,在日常工作中落實護(hù)士文明用語。并實行淡妝上崗、微笑服務(wù)。2、繼續(xù)開展健康教育。

3、對體檢者發(fā)放滿意度調(diào)查表,并對滿意度調(diào)查中提出的意見進(jìn)行整改,如加強導(dǎo)診服務(wù)等。

4、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn),內(nèi)容包括職業(yè)素質(zhì)、規(guī)章制度、護(hù)士行為禮儀及護(hù)理基礎(chǔ)知識、?浦R、合格者給予上崗。二、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì):

對門診部導(dǎo)醫(yī)人員按三基三嚴(yán)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn),每周兩次學(xué)習(xí)及晨會提問,每月護(hù)士培訓(xùn)及考試。對護(hù)理制度、應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了重新培訓(xùn),利用科晨會提問醫(yī)院護(hù)理核心制度,使每個護(hù)士都能熟練掌握并認(rèn)真落實。

三、加強了院內(nèi)感染學(xué)習(xí)及相關(guān)傳染病知識學(xué)習(xí):

門診大廳不單單實施導(dǎo)診工作,還面臨傳染病的初期分診工作,帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)相關(guān)的傳染病診斷預(yù)防知識,并嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度。

四、落實優(yōu)質(zhì)護(hù)理,勇于創(chuàng)新,提升護(hù)理服務(wù)

實施“服務(wù)在細(xì)處,幫人在急處”的服務(wù)信條,落實優(yōu)質(zhì)護(hù)理,護(hù)理人員從細(xì)微處入手,點點滴滴為病人著想。協(xié)助年老體弱病人掛號,取藥,幫助行動不便病人辦理住院手續(xù)等,與患者加強溝通,為患者提供人性化服務(wù)。與此同時通過完善工作制度、優(yōu)化服務(wù)流程、創(chuàng)新工作模式,豐富工作內(nèi)涵,加強安全管理等舉措的落實,使護(hù)理工作更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會。

五、護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)

針對今年醫(yī)院的評審工作,按照“二級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則”規(guī)范了各項工作,使日常工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化。經(jīng)過專家初評發(fā)現(xiàn)了許多問題,針對存在的問題并結(jié)合實際進(jìn)行整改。每月依照PDCA的管理模式,制定了門診部導(dǎo)醫(yī)質(zhì)量考核方案,月月考核、評價、分析、改進(jìn),以求導(dǎo)醫(yī)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。

六、加強護(hù)理安全管理,完善護(hù)理風(fēng)險防范措施,有效地回避風(fēng)險,為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。不斷強化安全意識教育,重新學(xué)習(xí)了門診部常見的不安全因素及演練應(yīng)急預(yù)案,使不安全因素降到最低。

七、協(xié)助護(hù)理部完善壓瘡管理及跌倒墜床的安全管理工作。做好難免壓瘡上報的登記督導(dǎo)工作,針對壓瘡護(hù)理的相關(guān)問題及時提出整改意見。

門診部201*年工作計劃1、2、3、4、5、

依據(jù)二級醫(yī)院評審要求,完善并持續(xù)改進(jìn)導(dǎo)醫(yī)工作。繼續(xù)加強導(dǎo)醫(yī)人員的職業(yè)素養(yǎng)及服務(wù)培訓(xùn)。全面學(xué)習(xí)傳染病及院感知識。

加強“三基三嚴(yán)”學(xué)習(xí),夯實理論基礎(chǔ)。優(yōu)化服務(wù)流程,更好服務(wù)于民。

在來年的工作中將克服缺點、改進(jìn)方法、加強管理、提高服務(wù),大膽探索體檢工作的新思路、新方法,促使工作再上一個新的臺階。

擴(kuò)展閱讀:門診護(hù)士長手冊

醫(yī)科年

院室度

護(hù)理人員花名冊……………………………………………5~7病區(qū)護(hù)理人員結(jié)構(gòu)……………………………………………………8病區(qū)床位與護(hù)理人員比例……………………………………………8護(hù)士考勤記錄…………………………………………………………9年工作計劃要點……………………………………………10~11第一季度工作計劃和重點…………………………………………12一月、周計劃、質(zhì)量檢查、堵漏、考核、工作量、小結(jié)、溝通園地………………………………………………………………13~20二月、周計劃、質(zhì)量檢查、堵漏、考核、工作量、小結(jié)、溝通園地………………………………………………………………21~28三月、周計劃、質(zhì)量檢查、堵漏、考核、工作量、小結(jié)、溝通園地………………………………………………………………29~36第二季度工作計劃和重點…………………………………………37四月、周計劃、質(zhì)量檢查、堵漏、考核、工作量、小結(jié)、溝通園地………………………………………………………………38~45五月、周計劃、質(zhì)量檢查、堵漏、考核、工作量、小結(jié)、溝通園地………………………………………………………………46~53六月、周計劃、質(zhì)量檢查、堵漏、考核、工作量、小結(jié)、溝通園地………………………………………………………………54~61上半年工作總結(jié)……………………………………………62~63第三季度工作計劃和重點……………………………………64七月、周計劃、質(zhì)量檢查、堵漏、考核、工作量、小結(jié)、溝通園地………………………………………………………………65~72八月、周計劃、質(zhì)量檢查、堵漏、考核、工作量、小結(jié)、溝通園

地………………………………………………………………73~80

九月、周計劃、質(zhì)量檢查、堵漏、考核、工作量、小結(jié)、溝通園地………………………………………………………………81~88第四季度工作計劃和重點…………………………………………89十月、周計劃、質(zhì)量檢查、堵漏、考核、工作量、小結(jié)、溝通園地………………………………………………………………90~97十一月、周計劃、質(zhì)量檢查、堵漏、考核、工作量、小結(jié)、溝通園地………………………………………………………………98~105十二月、周計劃、質(zhì)量檢查、堵漏、考核、工作量、小結(jié)、溝通園地………………………………………………………………106~113護(hù)士臨時調(diào)配記錄…………………………………………114獎勵事例匯總表……………………………………………………115處罰事例匯總表……………………………………………………116本年度科研項目登記………………………………………………117開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)項目登記……………………………………117發(fā)表護(hù)理論文登記…………………………………………………118年度工作總結(jié)…………………………………………………119~122

門診部護(hù)士長崗位職責(zé)

1、在護(hù)理部主任(總護(hù)士長)、醫(yī)務(wù)科或門診部領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門診護(hù)理、護(hù)理教學(xué)、科研以及護(hù)理管理工作。

2、負(fù)責(zé)門診護(hù)理工作計劃和護(hù)理質(zhì)控方案的制定、實施、檢查和總結(jié)。負(fù)責(zé)護(hù)理人員分工排班。負(fù)責(zé)檢查各科門診開診前準(zhǔn)備工作及護(hù)理質(zhì)量,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),協(xié)助解決疑難護(hù)理問題,不斷提高護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)水平。

3、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯事故。4、督促教育護(hù)理人員改善服務(wù)態(tài)度,經(jīng)常巡視候診病員的病情變化,對較重的病員應(yīng)提前診治或送急診室處理。

5、督促衛(wèi)生員保持門診的整潔,做好消毒隔離工作,使就診病員感到舒適、安全。

6、組織護(hù)士、衛(wèi)生員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),指導(dǎo)實習(xí)護(hù)士的工作。開展護(hù)理科學(xué)研究,及時總結(jié)經(jīng)驗。

副護(hù)士長協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

護(hù)理人員花名冊(一)

姓名年身份證號進(jìn)入本參加工聯(lián)系電齡科時間作時間住址話護(hù)理人員花名冊(一)

姓名年進(jìn)入本參加工聯(lián)系電齡身份證號科時間作時間住址話

護(hù)理人員花名冊(二)

姓名何時何校畢業(yè)學(xué)歷職稱晉升注冊時間情況護(hù)理人員花名冊(二)

姓名何時何校畢業(yè)學(xué)歷職稱晉升注冊時間情況

護(hù)理人員花名冊(二)

姓名何時何校畢業(yè)學(xué)歷職稱晉升注冊時間情況護(hù)理人員花名冊(二)

姓名何時何校畢業(yè)學(xué)歷職稱晉升注冊時間情況

病區(qū)護(hù)理人員結(jié)構(gòu)

年齡學(xué)歷職稱50歲40~30~29歲碩本大中未正高副高中級初級注以上49歲39歲以下士科專專冊人數(shù)比例

病區(qū)床位與護(hù)理人員比例

病區(qū)固定病區(qū)實際病區(qū)護(hù)士實際病床數(shù)按國家規(guī)范床位數(shù)床位數(shù)人數(shù):(1:0.4)(張)(張)(人)護(hù)士人數(shù)尚缺護(hù)士人數(shù)

護(hù)士考勤記錄

月123456789101112姓名

護(hù)士考勤記錄

月123456789101112姓名年工作計劃要點

內(nèi)容含護(hù)理質(zhì)控、培訓(xùn)、科研、教學(xué)等。

年工作計劃要點

內(nèi)容含護(hù)理質(zhì)控、培訓(xùn)、科研、教學(xué)等。

第一季度工作計劃和重點

重點內(nèi)容調(diào)整計劃

一月、周工作計劃和重點

時間重點內(nèi)容調(diào)整計劃一月第1周第2周第3周第4周一月份護(hù)理質(zhì)量檢查記錄(一)

(每周一次)

重病護(hù)理檢查記錄日期病人床號姓名被檢查者問題處理及改進(jìn)措施責(zé)任護(hù)士對病人病情知曉程度檢查記錄日期病人床號姓名責(zé)任護(hù)士問題處理及改進(jìn)措施

一月份護(hù)理質(zhì)量檢查記錄(二)

(每周一次)

一月份堵漏護(hù)理差錯登記

時間缺點內(nèi)容發(fā)生者杜絕者

一月份護(hù)理技術(shù)操作及理論考試記錄

日期姓名理論內(nèi)容得分操作項目得分一月份護(hù)理技術(shù)操作及理論考試記錄

日期姓名理論內(nèi)容得分操作項目得分

一月份護(hù)理工作量統(tǒng)計

項目數(shù)量項目數(shù)量特級護(hù)理人數(shù)褥瘡護(hù)理Ⅰ級護(hù)理人數(shù)口腔護(hù)理危重?fù)尵褥F化輸液理療加點備皮靜注手術(shù)肌注入院皮試出院采血死亡輸血護(hù)理查房灌腸業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)導(dǎo)尿基礎(chǔ)護(hù)理合格率鼻飼特Ⅰ級合格率洗胃吸痰膀胱沖洗會陰沖洗一月份工作小結(jié)

內(nèi)容:月計劃、臨時性工作完成情況,存在問題及整改設(shè)想,未完成計劃及原因

一月份溝通園地

對上級工作有何意見及建議:護(hù)理部對護(hù)士長工作評價:時間簽名二月、周工作計劃和重點

時間重點內(nèi)容調(diào)整計劃二月第1周第2周第3周第4周

二月份護(hù)理質(zhì)量檢查記錄(一)

(每周一次)

重病護(hù)理檢查記錄日期病人床號姓名被檢查者問題處理及改進(jìn)措施責(zé)任護(hù)士對病人病情知曉程度檢查記錄日期病人床號姓名責(zé)任護(hù)士問題處理及改進(jìn)措施二月份護(hù)理質(zhì)量檢查記錄(二)

(每周一次)

二月份堵漏護(hù)理差錯登記

時間缺點內(nèi)容發(fā)生者杜絕者二月份護(hù)理技術(shù)操作及理論考試記錄

日期姓名理論內(nèi)容得分操作項目得分

二月份護(hù)理技術(shù)操作及理論考試記錄

日期姓名理論內(nèi)容得分操作項目得分二月份護(hù)理工作量統(tǒng)計

項目數(shù)量項目數(shù)量特級護(hù)理人數(shù)褥瘡護(hù)理Ⅰ級護(hù)理人數(shù)口腔護(hù)理危重?fù)尵褥F化輸液理療加點備皮靜注手術(shù)肌注入院皮試出院采血死亡輸血護(hù)理查房灌腸業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)導(dǎo)尿基礎(chǔ)護(hù)理合格率鼻飼特Ⅰ級合格率洗胃吸痰膀胱沖洗會陰沖洗

二月份工作小結(jié)

內(nèi)容:月計劃、臨時性工作完成情況,存在問題及整改設(shè)想,未完成計劃及原因二月份溝通園地

對上級工作有何意見及建議:護(hù)理部對護(hù)士長工作評價:時間簽名

三月、周工作計劃和重點

時間重點內(nèi)容調(diào)整計劃三月第1周第2周第3周第4周三月份護(hù)理質(zhì)量檢查記錄(一)

(每周一次)

重病護(hù)理檢查記錄日期病人床號姓名被檢查者問題處理及改進(jìn)措施責(zé)任護(hù)士對病人病情知曉程度檢查記錄日期病人床號姓名責(zé)任護(hù)士問題處理及改進(jìn)措施

三月份護(hù)理質(zhì)量檢查記錄(二)

(每周一次)

三月份堵漏護(hù)理差錯登記

時間缺點內(nèi)容發(fā)生者杜絕者

三月份護(hù)理技術(shù)操作及理論考試記錄

日期姓名理論內(nèi)容得分操作項目得分三月份護(hù)理技術(shù)操作及理論考試記錄

日期姓名理論內(nèi)容得分操作項目得分

三月份護(hù)理工作量統(tǒng)計

項目數(shù)量項目數(shù)量特級護(hù)理人數(shù)褥瘡護(hù)理Ⅰ級護(hù)理人數(shù)口腔護(hù)理危重?fù)尵褥F化輸液理療加點備皮靜注手術(shù)肌注入院皮試出院采血死亡輸血護(hù)理查房灌腸業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)導(dǎo)尿基礎(chǔ)護(hù)理合格率鼻飼特Ⅰ級合格率洗胃吸痰膀胱沖洗會陰沖洗三月份工作小結(jié)

內(nèi)容:月計劃、臨時性工作完成情況,存在問題及整改設(shè)想,未完成計劃及原因

三月份溝通園地

對上級工作有何意見及建議:護(hù)理部對護(hù)士長工作評價:時間簽名第二季度工作計劃和重點

重點內(nèi)容調(diào)整計劃

四月、周工作計劃和重點

時間重點內(nèi)容調(diào)整計劃四月第1周第2周第3周第4周四月份護(hù)理質(zhì)量檢查記錄(一)

(每周一次)

重病護(hù)理檢查記錄日期病人床號姓名被檢查者問題處理及改進(jìn)措施責(zé)任護(hù)士對病人病情知曉程度檢查記錄日期病人床號姓名責(zé)任護(hù)士問題處理及改進(jìn)措施

四月份護(hù)理質(zhì)量檢查記錄(二)

(每周一次)

四月份堵漏護(hù)理差錯登記

時間缺點內(nèi)容發(fā)生者杜絕者

四月份護(hù)理技術(shù)操作及理論考試記錄

日期姓名理論內(nèi)容得分操作項目得分四月份護(hù)理技術(shù)操作及理論考試記錄

日期姓名理論內(nèi)容得分操作項目得分

四月份護(hù)理工作量統(tǒng)計

項目數(shù)量項目數(shù)量特級護(hù)理人數(shù)褥瘡護(hù)理Ⅰ級護(hù)理人數(shù)口腔護(hù)理危重?fù)尵褥F化輸液理療加點備皮靜注手術(shù)肌注入院皮試出院采血死亡輸血護(hù)理查房灌腸業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)導(dǎo)尿基礎(chǔ)護(hù)理合格率鼻飼特Ⅰ級合格率洗胃吸痰膀胱沖洗會陰沖洗四月份工作小結(jié)

內(nèi)容:月計劃、臨時性工作完成情況,存在問題及整改設(shè)想,未完成計劃及原因

四月份溝通園地

對上級工作有何意見及建議:護(hù)理部對護(hù)士長工作評價:時間簽名五月、周工作計劃和重點

時間重點內(nèi)容調(diào)整計劃五月第1周第2周第3周第4周

五月份護(hù)理質(zhì)量檢查記錄(一)

(每周一次)

重病護(hù)理檢查記錄日期病人床號姓名被檢查者問題處理及改進(jìn)措施責(zé)任護(hù)士對病人病情知曉程度檢查記錄日期病人床號姓名責(zé)任護(hù)士問題處理及改進(jìn)措施五月份護(hù)理質(zhì)量檢查記錄(二)

(每周一次)

五月份堵漏護(hù)理差錯登記

時間缺點內(nèi)容發(fā)生者杜絕者五月份護(hù)理技術(shù)操作及理論考試記錄

日期姓名理論內(nèi)容得分操作項目得分

五月份護(hù)理技術(shù)操作及理論考試記錄

日期姓名理論內(nèi)容得分操作項目得分五月份護(hù)理工作量統(tǒng)計

項目數(shù)量項目數(shù)量特級護(hù)理人數(shù)褥瘡護(hù)理Ⅰ級護(hù)理人數(shù)口腔護(hù)理危重?fù)尵褥F化輸液理療加點備皮靜注手術(shù)肌注入院皮試出院采血死亡輸血護(hù)理查房灌腸業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)導(dǎo)尿基礎(chǔ)護(hù)理合格率鼻飼特Ⅰ級合格率洗胃吸痰膀胱沖洗會陰沖洗

五月份工作小結(jié)

內(nèi)容:月計劃、臨時性工作完成情況,存在問題及整改設(shè)想,未完成計劃及原因五月份溝通園地

對上級工作有何意見及建議:護(hù)理部對護(hù)士長工作評價:時間簽名

六月、周工作計劃和重點

時間重點內(nèi)容調(diào)整計劃六月第1周第2周第3周第4周六月份護(hù)理質(zhì)量檢查記錄(一)

(每周一次)

重病護(hù)理檢查記錄日期病人床號姓名被檢查者問題處理及改進(jìn)措施責(zé)任護(hù)士對病人病情知曉程度檢查記錄日期病人床號姓名責(zé)任護(hù)士問題處理及改進(jìn)措施

六月份護(hù)理質(zhì)量檢查記錄(二)

(每周一次)

六月份堵漏護(hù)理差錯登記

時間缺點內(nèi)容發(fā)生者杜絕者

六月份護(hù)理技術(shù)操作及理論考試記錄

日期姓名理論內(nèi)容得分操作項目得分六月份護(hù)理技術(shù)操作及理論考試記錄

日期姓名理論內(nèi)容得分操作項目得分

六月份護(hù)理工作量統(tǒng)計

項目數(shù)量項目數(shù)量特級護(hù)理人數(shù)褥瘡護(hù)理Ⅰ級護(hù)理人數(shù)口腔護(hù)理危重?fù)尵褥F化輸液理療加點備皮靜注手術(shù)肌注入院皮試出院采血死亡輸血護(hù)理查房灌腸業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)導(dǎo)尿基礎(chǔ)護(hù)理合格率鼻飼特Ⅰ級合格率洗胃吸痰膀胱沖洗會陰沖洗六月份工作小結(jié)

內(nèi)容:月計劃、臨時性工作完成情況,存在問題及整改設(shè)想,未完成計劃及原因

六月份溝通園地

對上級工作有何意見及建議:護(hù)理部對護(hù)士長工作評價:時間簽名上半年護(hù)理工作總結(jié)

1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計:

?茖W(xué)習(xí):護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)次、培訓(xùn)次、護(hù)理查房次、開展新業(yè)務(wù)新技術(shù)項。

一般差錯起,嚴(yán)重差錯起。2.文字總結(jié):

第三季度工作計劃和重點

重點內(nèi)容調(diào)整計劃

七月、周工作計劃和重點

時間重點內(nèi)容調(diào)整計劃七月第1周第2周第3周第4周七月份護(hù)理質(zhì)量檢查記錄(一)

(每周一次)

重病護(hù)理檢查記錄日期病人床號姓名被檢查者問題處理及改進(jìn)措施責(zé)任護(hù)士對病人病情知曉程度檢查記錄日期病人床號姓名責(zé)任護(hù)士問題處理及改進(jìn)措施

七月份護(hù)理質(zhì)量檢查記錄(二)

(每周一次)

七月份堵漏護(hù)理差錯登記

時間缺點內(nèi)容發(fā)生者杜絕者

七月份護(hù)理技術(shù)操作及理論考試記錄

日期姓名理論內(nèi)容得分操作項目得分七月份護(hù)理技術(shù)操作及理論考試記錄

日期姓名理論內(nèi)容得分操作項目得分

七月份護(hù)理工作量統(tǒng)計

項目數(shù)量項目數(shù)量特級護(hù)理人數(shù)褥瘡護(hù)理Ⅰ級護(hù)理人數(shù)口腔護(hù)理危重?fù)尵褥F化輸液理療加點備皮靜注手術(shù)肌注入院皮試出院采血死亡輸血護(hù)理查房灌腸業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)導(dǎo)尿基礎(chǔ)護(hù)理合格率鼻飼特Ⅰ級合格率洗胃吸痰膀胱沖洗會陰沖洗七月份工作小結(jié)

內(nèi)容:月計劃、臨時性工作完成情況,存在問題及整改設(shè)想,未完成計劃及原因

七月份溝通園地

對上級工作有何意見及建議:護(hù)理部對護(hù)士長工作評價:時間簽名八月、周工作計劃和重點

時間重點內(nèi)容調(diào)整計劃八月第1周第2周第3周第4周

八月份護(hù)理質(zhì)量檢查記錄(一)

(每周一次)

重病護(hù)理檢查記錄日期病人床號姓名被檢查者問題處理及改進(jìn)措施責(zé)任護(hù)士對病人病情知曉程度檢查記錄日期病人床號姓名責(zé)任護(hù)士問題處理及改進(jìn)措施八月份護(hù)理質(zhì)量檢查記錄(二)

(每周一次)

八月份堵漏護(hù)理差錯登記

時間缺點內(nèi)容發(fā)生者杜絕者八月份護(hù)理技術(shù)操作及理論考試記錄

日期姓名理論內(nèi)容得分操作項目得分

八月份護(hù)理技術(shù)操作及理論考試記錄

日期姓名理論內(nèi)容得分操作項目得分八月份護(hù)理工作量統(tǒng)計

項目數(shù)量項目數(shù)量特級護(hù)理人數(shù)褥瘡護(hù)理Ⅰ級護(hù)理人數(shù)口腔護(hù)理危重?fù)尵褥F化輸液理療加點備皮靜注手術(shù)肌注入院皮試出院采血死亡輸血護(hù)理查房灌腸業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)導(dǎo)尿基礎(chǔ)護(hù)理合格率鼻飼特Ⅰ級合格率洗胃吸痰膀胱沖洗會陰沖洗

八月份工作小結(jié)

內(nèi)容:月計劃、臨時性工作完成情況,存在問題及整改設(shè)想,未完成計劃及原因八月份溝通園地

對上級工作有何意見及建議:護(hù)理部對護(hù)士長工作評價:時間簽名

九月、周工作計劃和重點

時間重點內(nèi)容調(diào)整計劃九月第1周第2周第3周第4周九月份護(hù)理質(zhì)量檢查記錄(一)

(每周一次)

重病護(hù)理檢查記錄日期病人床號姓名被檢查者問題處理及改進(jìn)措施責(zé)任護(hù)士對病人病情知曉程度檢查記錄日期病人床號姓名責(zé)任護(hù)士問題處理及改進(jìn)措施

九月份護(hù)理質(zhì)量檢查記錄(二)

(每周一次)

九月份堵漏護(hù)理差錯登記

時間缺點內(nèi)容發(fā)生者杜絕者

九月份護(hù)理技術(shù)操作及理論考試記錄

日期姓名理論內(nèi)容得分操作項目得分九月份護(hù)理技術(shù)操作及理論考試記錄

日期姓名理論內(nèi)容得分操作項目得分

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