社區(qū)街道再就業(yè)201*上半年工作總結

201*上半年就業(yè)工作總結

201*年上半年，在長春街道工委辦事處的領導下，和社會勞動保障站的指導下，在社區(qū)全體工作人員共同參與和積極配合下，緊緊圍繞社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作的重點，以就業(yè)服務建設為標準，圓滿地完成了上半年社區(qū)就業(yè)再就業(yè)的各項工作。社區(qū)到目前收集有效用工信息300多條，社區(qū)周末用工信息發(fā)布會24次，實名制安置就業(yè)230人完成全年目標的58%，其中勞務輸出35人超過目標任務，扶持企業(yè)創(chuàng)業(yè)帶頭人3人，帶動就業(yè)18人，為轄區(qū)居民辦理失業(yè)證35人，養(yǎng)老保險擴面工作，全年通過社區(qū)蓋章辦理養(yǎng)老保險23人，城居醫(yī)療保險65人。

開展各類技能人才培訓班2期，已培訓了100人，完成全年目標任務數(shù)；今年社區(qū)主要抓了以下幾項工作：

一、抓素質建設，實現(xiàn)就業(yè)服務制度化。失業(yè)人員登記和免費就業(yè)服務制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)用力有機銜接的工作流程，通過勞動和社會保障部門、社區(qū)加強對失業(yè)人員的動態(tài)管理。就業(yè)困難群體現(xiàn)就業(yè)援助制度。通過社區(qū)勞動保障工作平臺，對就業(yè)困難對象提供個性化就業(yè)服務。根據(jù)上級部門確定的再就業(yè)援助任務要求，制定專門就業(yè)計劃。針對社區(qū)大齡人員就業(yè)困難的現(xiàn)狀，對就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊小額擔保貸款工作實施，為有創(chuàng)業(yè)條件而無資金的下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。為下崗失業(yè)人員提供免費服務和培訓，對下崗失業(yè)人員已領取《就業(yè)失業(yè)登記證》人員進行就業(yè)前培訓。培訓工作半年以業(yè)得到大家的充分肯定。

二、抓行業(yè)職能建設，全面推動就業(yè)服務專業(yè)化。加大發(fā)證力度�！毒蜆I(yè)失業(yè)登記證》關系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項再就業(yè)扶持政策的落實，為了確�，F(xiàn)就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯不漏，本著公開、公平、公正的原則，嚴格按政策發(fā)證，對符合條件的下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。加大宣傳國度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報辦理程序等印制成宣傳材料，通過社區(qū)勞動保障服務中心，發(fā)入給每一位失業(yè)下崗職工;定期到轄區(qū)進行勞動法規(guī)咨詢服務，現(xiàn)場解答失業(yè)下崗職工提出的問題；還通過宣傳欄、咨詢服務等多種形式，進行全方位宣傳，使下崗職工、失業(yè)人員了解政策，掌握政策，轉變擇業(yè)觀念，安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。

三、抓就業(yè)服務，促進就業(yè)再就當斷不斷工作全面開展。建立了社區(qū)下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫，對領取《就業(yè)失業(yè)登記證》的下崗失業(yè)人員實行動態(tài)管理，隨時掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。積極開展勞務輸出工作。勞務輸出工作已完35人，不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助，而且各類未就業(yè)人員、家村富余勞動力也得到了就業(yè)幫助。

紅光社區(qū)勞動保障工作站

201*.06.15

201*年下半年就業(yè)工作計劃

就業(yè)是民生之本。解決就業(yè)問題，我們采取切實有效的措施，確保明年各項目標的完成。

（一）、加強培訓工作的基礎建設，完善培訓工作中急需的培訓設施，落實培訓基地建設。在保證基本培訓內容和基本技能的基礎上，利用培訓基地，加大培訓力度，把創(chuàng)業(yè)培訓作為下半年培訓工作新的突破口，認真學習借鑒其他社區(qū)的經(jīng)驗，結合本社區(qū)的實際，把再就業(yè)培訓工作抓好、抓出成效。二是加強對勞務輸出人員的培訓。針對本社區(qū)勞務輸出的實際，將增加培訓的內容，進一步提高輸出人員的素質。（二）、進一步加強宣傳，努力營造關心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會氛圍。要大力宣傳政府出臺的再就業(yè)優(yōu)惠政策。

（三）、進一步加大政策落實力度，扶持幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。加強與稅務、工、銀行等部門協(xié)調配合，把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實到位。

（四）、進一步開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。要運用優(yōu)惠扶持政策，大力推動下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè)，推進下崗失業(yè)職工實現(xiàn)再就業(yè)。

（五）、切實加強就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設。要認真學習就業(yè)再就業(yè)工作的有關政策和法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務能力，要增強對本職工作的事業(yè)心和責任感，工作積極主動，勤奮實干，善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法，為社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作再創(chuàng)輝煌！

紅光社區(qū)勞動保障工作站

201*.06.15

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社區(qū)201*年上半年工作總結

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年年年年年年年年年年年年年年年3、深化民情聯(lián)系機制，聯(lián)系群眾。開展以新市民教育為基礎，黨員中心戶為抓手，居民自治黨組為重點，以“兩委會”成員為核心，退休黨員為骨干，組建濱江花城小區(qū)黨員文明新風志愿者服務隊，肩負起社區(qū)與新市民的構通橋梁和訴訟渠道，增加黨員為民服務的意識，提升社區(qū)城市文明進程。

4、創(chuàng)新黨建特色“融城”品牌，豐富組織活動，凝聚社區(qū)人心。黨總支共設三個支部，黨員上下都齊心齊力，團結一致，黨總支被街道評為201*年特色品牌支部，為創(chuàng)新特色，我們堅持“組織搭臺、黨員唱戲”，組織開展一系列活動，共60人次，發(fā)放慰問金2.8萬元，如：春節(jié)前夕組織走訪慰問老黨員、困難黨員、特困家庭等送溫暖活動，組織開展征潤州村空巢老人年夜飯活動，黨員志愿者開展失地“融城”專場就業(yè)招聘會，黨員志愿者與社區(qū)服務中心在濱江花城開展禽流感常見病知識宣傳活動，組織黨員到烈士陵園舉行“緬懷先烈，牢記誓詞”主題宣誓活動，組織召開民營企業(yè)座談會、潤州區(qū)慈善一日捐等活動。二、堅持以人為本，服務居民

我們始終堅持把服務群眾作為社區(qū)工作的基本立足點，本著“群眾利益無小事”的宗旨，努力為居民辦實事，做好事，讓居民群眾成為社區(qū)建設的最大受益者，增強社區(qū)的親和力和吸引力。著重做好民生工作：

1、服務育齡婦女：社區(qū)現(xiàn)有育齡婦女476人。上半年共出生12人，都是計劃內一孩，其中：男孩7人，女孩5人，計生干部上門看望育齡婦女并發(fā)放避孕套、知情選擇表等，已辦《獨生子女父母光榮證》3個；辦理《生殖保健服務證》9人；辦理農(nóng)村獎扶人員15名；為社區(qū)育齡婦女進行一年一次的免費健康檢查256人，合計費用5120元。

2、服務失業(yè)人員和民營企業(yè)：摸清社區(qū)失業(yè)人員人數(shù)，為其建立信息。

三月二日組織在濱江花城小區(qū)舉辦失地農(nóng)民“融城”專場就業(yè)招聘會。幫助我村失地農(nóng)民，特別是40、50人員就業(yè)的問題，上半年開展城鎮(zhèn)居民就業(yè)調查，社區(qū)共有就業(yè)年齡段城鎮(zhèn)居民1200人，社區(qū)分別做好統(tǒng)計，分類管理。幫助在民營企業(yè)工作的征潤州社區(qū)居民免費辦理職工重大疾病互助保險，共計90名，保險費2700元。

3、服務退休人員：現(xiàn)有退休人員510人，目前積極為退休職工退休論證工作做準備，邀請社區(qū)服務中心的專家來濱江花城安置小區(qū)開設“親近夕陽關愛老人”的健康講座。

4、服務老年人：春節(jié)前夕，組織10名空巢老人與學生代表、黨員志愿者在社區(qū)開展空巢老人年夜飯活動，當空巢老人吃上愛心年夜飯時十分感動，愛心年夜飯雖然形式簡單，大家座在一起一邊嘮家常，一邊包餃子，品嘗到黨員志愿者炒的色香味齊全的家常菜和自已包的餃子，十分溫馨。

三、推進社區(qū)文化，文明素質上檔次

1、推進文明建設，加強轄區(qū)整體素質。結合社區(qū)實際舉辦迎新春企業(yè)家茶話會、空巢老人年夜飯、上門走訪慰問老黨員及弱勢群體等形式，加強社區(qū)與居民之間的溝通；不斷提升小區(qū)檔次，創(chuàng)造良好環(huán)境和氛圍。

2、推進科普工作，提高轄區(qū)人員的生活質量。上半年社區(qū)爭創(chuàng)鎮(zhèn)江市示范社區(qū)，因此社區(qū)以“貼近生活、科學生活”為目標，進行科普宣傳，社區(qū)利用科普畫廊進行“遠離毒品”、“防震減災”、“消防知識”、“生活健康常識”等主題的宣傳，邀請社區(qū)衛(wèi)生服務中心的專家來社區(qū)開設“親近夕陽關愛老人”的健康講座、活動等，增加居民科學意識的同時，讓科學常識在居民腦中根深蒂固。

3、推進文化活動工作，促進社區(qū)和諧發(fā)展。積極搞好各類宣傳，在小

區(qū)設置健康宣傳欄。特別上半年社區(qū)上報各類組織活動信息22篇，分別錄用在鎮(zhèn)江日報、京江晚報、新華日報、新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、潤州電子報、中國勞動保障報等

四、加強治理，促平安穩(wěn)定。

一是化解矛盾糾紛。目前社區(qū)已處理各類矛盾糾紛案件8余起。截止6月底，未發(fā)刑事案件；二是落實防火責任。年初，社區(qū)與街道簽訂消防安全責任書，做到職任落實，職責分明，同時加強對居民的防火宣傳，杜絕了火災事故的發(fā)生；三是抓好“六五”普法教育。上半年，社區(qū)充分利用黑板報、宣傳欄向居民宣傳嚴禁賭博、嚴禁毒品，教育廣大居民提高思想意識，法律意識。同時，加強對青少年學生法制、道德、禁毒等教育，提高了青少年學生的法制觀念，另外積極參加4月24日街道舉辦“六五”法律知識競賽活動，我社區(qū)朱金明代表參加普法競賽并獲得第三名；四是進一步加強監(jiān)督物業(yè)管理，并根據(jù)檢查結果和居民反映的問題及時與物業(yè)溝通，督促他們及時整改；五是強化治安管理。上半年積極協(xié)助有關部門，做好全國“兩會”穩(wěn)定工作，我社區(qū)無一人越級上訪，園滿完成街道布置的維穩(wěn)任務。

以上是征潤州社區(qū)上半年工作匯報，我們決心在以后的工作中，要以服務為主體、以民主為目標、以創(chuàng)建為動力，以服務群眾為宗旨。通過各種途徑，全力做好協(xié)調溝通工作，切實為居民辦實事，為社區(qū)的安居、和諧盡心盡責，從而推動社區(qū)各項工作更上臺階。把社區(qū)營造成一個管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、生活便利、組織和諧、人際和諧的新型現(xiàn)代化和諧社區(qū)。

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