201*年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員年終考核總結

201*年鄉(xiāng)鄉(xiāng)公務員年終考核總結

一年來，在鄉(xiāng)領導的言傳身教、關心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強思想政治學習，對工作精益求精，較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，現(xiàn)將具體工作情況總結

一、在思想上始終堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，加強思想政治學習，深入學習一系列重大方針、政策、措施，不斷提高自己的政治理論水平，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀，強化廉潔自律的自覺性，使思想認識和自身素質(zhì)都有了新的提高。

二、在工作上本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，認真遵守各項規(guī)章制度，虛心向領導和經(jīng)驗豐富的同志請教，努力學習各項業(yè)務知識，在工作中尋找方法，通過不斷學習，不斷積累，逐步掌握工作技巧和規(guī)律，使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高，較好地完成了各項工作任務。

三、在工作過程中，深深感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性，因此，每天都堅持擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”。同時向周圍的同志學習，始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領導、同事們請教，學習他們?nèi)蝿谌卧埂⑶笳鎰諏嵉墓ぷ髯黠L和處理問題的方法，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作，并把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

一年來，我在組織、領導和同志們的教育和幫助下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，政治理論基礎還不夠扎實，業(yè)務知識還不夠全面，工作方式還不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論學習，積累經(jīng)驗教訓，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，成為人民滿意的公務員。

1

擴展閱讀：201*年度公務員年度考核工作總結

XXXXXX年度考核工作總結

根據(jù)X考字[XXX]XX號《關于認真做好XXX公務員年度考核工作的通知》的精神，XXX黨委高度重視此項工作，于20XX年X月X日對全鄉(xiāng)機關事業(yè)工作人員進行了考核，現(xiàn)將考核情況匯報如下：

一、基本情況

我鄉(xiāng)年度考核從考核準備、組織實施、成績統(tǒng)計到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統(tǒng)計、公正評價，既營造出了一個良好的考核氛圍，又考出了每個人的真實成績，圓滿完成了年度考核工作。

目前，我鄉(xiāng)政府現(xiàn)有工作人員XX人，其中：鄉(xiāng)領導XX名、工勤人員X名，一般干部XX名（其中包括計生辦事業(yè)3人），掛職干部X人，共有XX人參加了XXX年度考核（有1人長期曠工）。

按照市委組織部、市人事局的要求，我鄉(xiāng)在市派考核組的幫助指導下，通過學習文件精神、個人述職報告、民主測評等環(huán)節(jié)，我鄉(xiāng)政府

XX名工作人員中，

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX不定等次，其他同志均為稱職。

二、主要做法

（一）加強組織領導，確�？己斯ぷ髟鷮嶉_展。

為了準確評價我鄉(xiāng)工作人員的德才表現(xiàn)和工作實績，切實加強對干部隊伍的建設和管理，提高全鄉(xiāng)干部的服務意識、服務水平、服務態(tài)度，鄉(xiāng)黨委對這次考核工作十分重視。一是鄉(xiāng)黨委就XXX年度考核工作召開了專題會議，研究部署年度考核工作，黨委書記XXX同志就如何公平、公正、嚴肅、真實地搞好年度考核工作，發(fā)表了重要意見，這次會議為我鄉(xiāng)年度考核工作的順利進行了奠定了基礎；二是成立了由鄉(xiāng)黨委書記XX同志任組長，鄉(xiāng)長XXXX同志任副組長的“考核領導小組”，考核組成員有：鄉(xiāng)黨委副書記、紀檢書記XX、鄉(xiāng)黨委副書記XX、鄉(xiāng)黨委委員、副鄉(xiāng)長XX，并設置了考核工作辦公室，鄉(xiāng)黨委副書記、紀檢書記XX同志任考核工作辦公室主任，并負責制定了《XXXXXX年度考核實施方案》。由于領導重視、機構健全，有力地保障了這次考核工作的順利完成。

（二）民主測評，提升考核成績的真實性。

在本年度考核工作的組織上，為了讓領導、讓群眾正確評價每一個干部同志，公正考評每一名干部，使每一個人都能考出真實有效的成績，對科級領導干部的考核主要從思想品德、領導素質(zhì)、政策水平、管理能力、民主作風、廉潔自律、工作成績、年度成績、個人述職等九個方面進行了考核，通過考核加強了干部隊伍的建設，為新年度工作的順利開展

做好了準備。

對一般干部我們主要從政治學習、創(chuàng)新能力、業(yè)務能力、廉潔自律、言行舉止、崗位考勤、服務態(tài)度、思想品德、年度成績、個人述職等方面進行了考核。注重了年度考核與平時考核的結合，從各個方面考評每一名干部。

通過考核使每一個人能夠找到自身的差距，更加明確了今后的努力目標，對以后的工作有很大的督促作用，增強了考核的實用性。

中共X爾勒市XXX委員會

20XX年X月X日

友情提示：本文中關于《201*年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員年終考核總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員年終考核總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《201*年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員年終考核總結》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.7334dd.com/gongwen/429654.html

• 上一篇：201*年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員年度考核個人年終總結
• 下一篇：彝良縣中醫(yī)醫(yī)院201*年度醫(yī)師定期考核工作總結