財務(wù)部工作總結(jié) 文檔1

康城建國國際酒店

財務(wù)部201*年度工作總結(jié)

在集團(tuán)董事及酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，財務(wù)部全體員工在201*年團(tuán)結(jié)一致，緊密配合，比較順利的完成了酒店會計(jì)核算、報表報送、財務(wù)計(jì)劃、財務(wù)分析、費(fèi)用管理、資金籌措和結(jié)算多項(xiàng)工作任務(wù)，充分地發(fā)揮了財會工作在企業(yè)管理中的重要作用�，F(xiàn)主要從以下幾個方面來總結(jié)財務(wù)部的工作和展望；

一、認(rèn)真作好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，切實(shí)保障酒店的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

1、財務(wù)部是酒店的后勤部門主要為營運(yùn)部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作保證酒店的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，我們部全體員工在酒店領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在其他各部門的熱心支持和大力幫助下，克服了種種困難，配合各部門順利的完成了201*年的各項(xiàng)工作。

2、在日常的帳務(wù)處理、原始資料的收集、編制和財務(wù)數(shù)據(jù)的分析等系列工作，在費(fèi)用控制上，嚴(yán)格履行職責(zé)，恪守誠信，在成本費(fèi)用的控制上嚴(yán)格把關(guān)，把會計(jì)監(jiān)督、控制工作做到實(shí)處。

3、201*年財務(wù)預(yù)算計(jì)劃工作。今根據(jù)酒店管理公司及酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的工作要求，結(jié)合市場情況，在反復(fù)研究歷史資料的基礎(chǔ)上，綜合平衡，統(tǒng)籌兼顧，本著計(jì)劃指標(biāo)積極開拓穩(wěn)妥的原則，在反復(fù)聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，向酒店管理公司上報了201*年公司財務(wù)計(jì)劃。

并且，根據(jù)康達(dá)集團(tuán)公司的201*年計(jì)劃任務(wù)，層層分解落實(shí)，下達(dá)了有關(guān)部門201*年計(jì)劃任務(wù)指標(biāo)。同時，為了保證財務(wù)計(jì)劃的順利完成，財務(wù)部對各部計(jì)劃任務(wù)進(jìn)行逐月檢查和分析，及時發(fā)現(xiàn)各部門計(jì)劃任務(wù)指標(biāo)執(zhí)行中存在的問題，為酒店領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營決策提供重要依據(jù)。

4、201*年，財務(wù)部人員進(jìn)行了較大調(diào)整，調(diào)整以后財會人員新手增多，如何圍繞財會工作各項(xiàng)工作任務(wù)，帶領(lǐng)財務(wù)部新老員工又好又快的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，財務(wù)部主要從管理入手，對財會工作、會計(jì)核算、費(fèi)用管理、資金調(diào)拔、財務(wù)計(jì)劃、財務(wù)分析、報表報送等各項(xiàng)工作任務(wù)根據(jù)輕重緩急，具體分工，規(guī)定時間，落實(shí)到人，使財務(wù)部各項(xiàng)工作落到了實(shí)處，既分工，又合作，又緊張、規(guī)范保質(zhì)保量的按時完成了工作任務(wù)，使酒店領(lǐng)導(dǎo)能夠通過財務(wù)信息平臺、各種表格及分析，宏觀了解酒店的各月財務(wù)狀況，為酒店領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營決策提供了重要依據(jù)。

二、制訂各項(xiàng)規(guī)章制度，逐步健全內(nèi)部管理。

1、規(guī)章制度是加強(qiáng)酒店管理的重要保證。為此,財務(wù)部非常重視這項(xiàng)工作，及時制定了各部門的崗位職責(zé)、工作服務(wù)流程、工作輪崗等一系列規(guī)章制度。由于有些規(guī)章制度不很切合實(shí)際，有工作漏洞，還有的規(guī)章制度一直不健全，財務(wù)部就在工作運(yùn)行中結(jié)合實(shí)際情況，不斷的進(jìn)行調(diào)整，并與同行互相交流學(xué)習(xí)，借鑒經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，彌補(bǔ)漏洞，使酒店的財務(wù)規(guī)章制度不斷得以健全和完善。

2、財務(wù)部門制定出了一套切實(shí)可行的財務(wù)制度，健全并完善了酒店財務(wù)部門各崗位人員的崗位工作職責(zé)，使整個酒店的財務(wù)、供應(yīng)、保管、領(lǐng)用等各項(xiàng)工作開展的有條不紊、井然有序。根據(jù)酒店會計(jì)核算的實(shí)際需要，經(jīng)過不斷的討論、修改、反復(fù)的利用實(shí)事求是的實(shí)際工作應(yīng)用。

3、財務(wù)的物品整理工作。今年以來，財務(wù)部對各種會計(jì)憑證、報表、帳本進(jìn)行了認(rèn)真整理，結(jié)合五常法，將庫房、辦公室、檔案室，按照常組織、常整頓、常清理、常規(guī)范、常自律，來提高工作效率；4、財務(wù)部用科學(xué)的方法對部門進(jìn)行規(guī)范化管理，以提高一線員工的工作滿意度，領(lǐng)導(dǎo)對員工的滿意度，降低酒店資源的浪費(fèi)和流失，為員工工作提供了便利，增加了人員的合作關(guān)系。三、加強(qiáng)人員的素質(zhì)培訓(xùn)，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

1、酒店采取走出去請進(jìn)來的辦法，邀請其他酒店專業(yè)管理人員來酒店進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，這些措施不僅極大地調(diào)動了員工的工作積極性，而且進(jìn)一步全面提高了酒店的財務(wù)管理水平和質(zhì)量。

2、在對新員工的傳幫代上，配合酒店人才戰(zhàn)略規(guī)劃，以通過日常工作來培養(yǎng)和培訓(xùn)，鍛煉和培訓(xùn)新員工的工作技能，以身作則傳授良好的工作作風(fēng)、工作態(tài)度和職業(yè)道德，言傳身教，以靈活機(jī)動的方式把會計(jì)工作技巧和經(jīng)驗(yàn)以及成本費(fèi)用的核算控制理念灌輸給新員工，做好酒店財務(wù)部承前啟后的工作。

3、積極要求財務(wù)部全體員工準(zhǔn)時參加酒店的各項(xiàng)學(xué)習(xí)工作，加班加點(diǎn)的學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn)；

四、工作中的不足和需要進(jìn)一步改進(jìn)的事宜

1、通過對酒店的內(nèi)部審查機(jī)制工作，對餐飲和客房的原始憑證進(jìn)行了審核和檢查，抽查了餐飲和客房前廳的明細(xì)收入情況，了解酒店個項(xiàng)收入的流程，以便在以后的檢查工作中形成制度化和常態(tài)化，為以后的工作能及時發(fā)現(xiàn)和處理問題提供了借鑒和擠出，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題也及時和相關(guān)人員進(jìn)行了溝通建議，發(fā)現(xiàn)的一時難以解決的問題也在報告上對酒店領(lǐng)導(dǎo)做了匯報，一定程度上防范了財務(wù)風(fēng)險。2、但在工作中也發(fā)現(xiàn)了不足，需要進(jìn)一步的深入和核查，包括餐飲的酒水和客房的房費(fèi)收入，餐飲部的點(diǎn)菜系統(tǒng)的使用審查等等！五、201*年的工作要點(diǎn)；

一直以來，做為財務(wù)工作者，財務(wù)部的全體員工將按照本酒店出臺的相關(guān)法規(guī)和準(zhǔn)則的時常學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素質(zhì)，始終保持著為酒店的利益負(fù)責(zé)，對自己的工作態(tài)度負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則，信守職責(zé)，積極工作，為保障酒店實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化，作出自己的貢獻(xiàn)。

201*年即將過去，新的一年又將來到，財務(wù)部的全體員工將保持著良好的工作態(tài)度和積極性，為酒店在新的一年里蓬勃發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

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學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會財務(wù)部201*-201*年度

工作總結(jié)

重慶師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會財務(wù)部

二○一三年五月十四日

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重慶師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會

工作總結(jié)

走過激情火熱的夏季，又經(jīng)歷寒風(fēng)徹骨的冬季，自六月?lián)Q屆以來，財務(wù)部作為重慶師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會十大社團(tuán)之一，又走過了六個月的風(fēng)風(fēng)雨雨，這一年中，我部門做了許多工作，有頗多收獲，當(dāng)然諸多需要改進(jìn)的地方。以下便是本部門今年的工作總結(jié)：

在今年，我們的工作主要分為兩塊：社聯(lián)活動工作；部門日常工作。社聯(lián)活動工作：一、社聯(lián)招新

在社聯(lián)招新宣傳工作中，財務(wù)部主要負(fù)責(zé)招新中的財務(wù)工作，在本部門進(jìn)行招新工作，并且配合其他部門進(jìn)行相關(guān)工作的展開。比如對前來了解各個部門的同學(xué)進(jìn)行詳細(xì)的講解，讓前來招新的同學(xué)對社聯(lián)各個部門做一定的了解。并且爭取讓每一個來問詢的都積極報名參與。

二、會員維權(quán)周

在201*年11月22日下午兩點(diǎn)半舉辦會員維權(quán)周開幕式，本次開幕式主要由調(diào)研部和外聯(lián)部承辦，本部門主要負(fù)責(zé)搬桌子到會場，并且在下午六點(diǎn)半維權(quán)周活動結(jié)束后負(fù)責(zé)會場收拾等后續(xù)工作。協(xié)助調(diào)研部和外聯(lián)部搞好這次活動，并為活動的結(jié)束畫上一個圓滿的句號。

三、社團(tuán)招新

在201*年度下半年的社團(tuán)招新活動中，本部門主要負(fù)責(zé)監(jiān)督各個社團(tuán)給

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重慶師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會會員收據(jù)是否符合規(guī)范，并且檢查收取會費(fèi)的情況，社團(tuán)招新結(jié)束后，向各個社團(tuán)收取各個會員一元的用于制作會員證的工本費(fèi)。并且，在今年我們也已經(jīng)將各個社團(tuán)的資料妥善保管，在下一年工作中社團(tuán)會員制作工作將會變得簡單快捷。

四、社團(tuán)文化節(jié)

在社團(tuán)文化節(jié)中我部門主要負(fù)責(zé)文化節(jié)文化節(jié)開幕式所需要的物品的購買、現(xiàn)場裝扮、現(xiàn)場秩序和之后的社團(tuán)文化節(jié)中社聯(lián)及社團(tuán)財務(wù)報賬工作。在開幕式中，我部門工作注重細(xì)節(jié)，嚴(yán)格要求部門各個成員做好相應(yīng)的工作，是社團(tuán)文化節(jié)順利的開展。

五、健康生活周

在201*年4月20日-22日的健康生活周活動中，我部門主要負(fù)責(zé)對各個協(xié)會租用帳篷的情況進(jìn)行準(zhǔn)確的登記，做到帳篷的數(shù)目無漏差。

六、社聯(lián)迎新晚會

在社聯(lián)迎新晚會中，本部門主要負(fù)責(zé)相關(guān)物品的購買，組織本部門參加節(jié)目等工作。本次活動主要在于調(diào)動大家的積極性，準(zhǔn)備好本部門節(jié)目，鼓勵大家展現(xiàn)自我風(fēng)采，提高自信心。并且此次活動來提高我部門的凝聚力。

七、文化美食節(jié)

在本次文化美食節(jié)中，我部門主要負(fù)責(zé)對文化節(jié)中帳篷的分發(fā)，回收的情況進(jìn)行詳細(xì)的登記。做到不重不漏，有理有據(jù)。

八、社團(tuán)文化月

在201*年5月16日下午四點(diǎn)，社團(tuán)文化月開幕，本部門主要負(fù)責(zé)本次活

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重慶師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會動結(jié)束后的會場收拾的工作。

部門日常工作：一、財務(wù)培訓(xùn)

在去年10月份我部門舉行了財務(wù)培訓(xùn)，這個培訓(xùn)是社團(tuán)系列指導(dǎo)工作的第一個培訓(xùn)。極大的提高了哥哥干事參加培訓(xùn)的熱情。我們將實(shí)物拍成照片制作成PPT供大家在課堂及課后參考學(xué)習(xí)，培訓(xùn)取得了良好的效果，圓滿的完成了培訓(xùn)任務(wù)。

二、社聯(lián)財務(wù)部干式培養(yǎng)

干事的個人素質(zhì)的高低影響著學(xué)生工作開展的是否順利，任何一個學(xué)生組織，都需要有一個素質(zhì)過硬的學(xué)生干部隊(duì)伍，才能人心齊，作風(fēng)正，學(xué)風(fēng)好，不僅如此，各個干事的素質(zhì)同樣不可小覷，所以，我們針對干事專門制定了相應(yīng)的培養(yǎng)計(jì)劃，這樣更有利于我們工作的展開。

其中，主要體現(xiàn)在培養(yǎng)干事的耐心和細(xì)心；對干事交際技能的培養(yǎng)；對干事自制力的鍛煉；培養(yǎng)干事有始有終的工作態(tài)度；對干事團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)以及對本部門的具體工作進(jìn)行細(xì)節(jié)性的指導(dǎo)。

三、社團(tuán)財務(wù)管理與考核

為了加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會對各個社團(tuán)的財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)行為，明晰財務(wù)操作程序，實(shí)現(xiàn)財務(wù)管理的制度化、規(guī)范化、高效化。促進(jìn)財務(wù)狀況的健康和公開，并且本著財務(wù)獨(dú)立，科學(xué)預(yù)算、節(jié)約使用的原則，合理高效的使用財產(chǎn)。認(rèn)真做好財務(wù)管理和服務(wù)工作。制訂了專門的社團(tuán)財務(wù)管理與考核制度。

四、部門例會及內(nèi)部交流

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重慶師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會本部門規(guī)定每周二為例會時間，并且定期召開例會，介紹下周工作計(jì)劃，然后就是個人總結(jié)內(nèi)部交流。總體來說會議效果不錯，但仍有部分干事對于例會仍沒有引起多大的重視，在今后的工作中，我部門將會做出相應(yīng)的改善。爭取會議精神融入到每一個干事的心中。

五．部門聚餐及游玩

招新至今本部門共聚餐兩次，給本部門成員補(bǔ)過生日一次。聚餐時大家敞開心扉，暢所欲言，緩解了學(xué)習(xí)和工作壓力的同時也增進(jìn)了部門成員之間的感情。并且通過過生日，我們讓本部門成員體會到了本部門的溫暖，并且倡導(dǎo)各成員把部門當(dāng)成自己的家來建設(shè)。在今后的工作中，我們會繼續(xù)做好這方面相關(guān)的工作。

財務(wù)部201*-201*年度所做的以上工作中，取得了一定的成績，但還是有許多需要改進(jìn)的地方。我們會繼續(xù)努力。以下就是我們需要改進(jìn)的地方：

1.做事尚不夠認(rèn)真細(xì)心，在帳務(wù)上出現(xiàn)了一些錯誤，這點(diǎn)我們會改正。爭取從我們這一屆培養(yǎng)一種財務(wù)部特有的認(rèn)真細(xì)心的習(xí)慣，做事嚴(yán)格把關(guān)。讓認(rèn)真成為財務(wù)部的一種習(xí)慣，靠大家努力使之成為一種文化。

2.人員分工尚不夠合理，在今年我們部有些人工作過于繁重，而有些人卻無事可做造成了人力資源的浪費(fèi)。另外請假現(xiàn)象嚴(yán)重，導(dǎo)致工作有時無法開展，明年會限定個人請假次數(shù)保證工作順利完成。

3.交流尚不夠充分，今年忙于工作和大一干事交流不夠多，不能及時的了解干事們的心理狀態(tài)。明年會加強(qiáng)與干事的交流，以便更好的完成自己的使命，讓新生得到更多的東西。

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重慶師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會4.對上交流尚不夠充分，有時候會出現(xiàn)與上級溝通不夠?qū)е掠行┕ぷ髯龅牟坏轿弧?/p>

5．與社團(tuán)交流尚不夠充分，對于本部門所負(fù)責(zé)的體育健身類社團(tuán)關(guān)心不夠，沒有充分履行職責(zé)。在明年會加強(qiáng)與他們溝通切實(shí)解決社團(tuán)在發(fā)展中所遇到的問題。

6．對本部門要求尚不夠嚴(yán)格，由于大一干事比較稚嫩，加之今年工作較多，財務(wù)部整體對自己要求不高。事情雖然做的可以了，但不夠精益求精，到明年我們會提高自身要求，把工作做的更好。

以上是財務(wù)部的工作總結(jié)，今年我們很累，做的工作很多，但我們不驕傲，我們繼續(xù)努力做到最好！全力以赴，為發(fā)展好社聯(lián)，豐富重師大校園文化生活做出自己的貢獻(xiàn)�。�！

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