區(qū)直機關201*年工作總結計劃

著眼規(guī)范提升服務中心大局

區(qū)直機關工委

半年來，區(qū)直機關黨建工作在區(qū)委的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以建設學習型黨組織、提升干部能力素質(zhì)為重點，以機關黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設為內(nèi)容，牢牢把握“服務中心、建設隊伍”兩大任務，圍繞服務全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，改革創(chuàng)新破難題、重點突破求實效、整體推進上臺階、內(nèi)強素質(zhì)樹形象，努力提高機關黨建工作科學化水平，取得了一定成效，但仍存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下四個方面。一是個別黨組織對機關黨建工作的重要性認識不足，認為黨建工作虛多實少，導致黨建工作和業(yè)務工作在互相結合、互融互促、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上矛盾突出。二是部分黨組織“三會一課”堅持不夠經(jīng)常，黨性實踐活動方式單一，組織活動的積極性不高，主動性不強，存在被動應付的現(xiàn)象。三是個別三類基層黨組織轉化意識不強，整改措施不力，年底普遍晉位升級壓力較大。四是少數(shù)機關黨員干部仍然存在開拓創(chuàng)新意識不強、工作消極應付、紀律松懈等作風方面亟待解決的問題。下半年，區(qū)直機關工委將深入推進新一輪思想解放，夯實基礎，鼓勵創(chuàng)新，培育典型，積極作為，著力提高機關黨的工作科學化水平，為建設經(jīng)濟文化生態(tài)強市核心區(qū)作出新貢獻。

一、以學習創(chuàng)新為重點，抓好思想建設按照“學以增智、學以致用、學以長才、學以立德”的要求，全面推進“學習型黨組織”建設，構建科學完善的理論學習長效機制，提高區(qū)直機關黨組織的學習力、創(chuàng)新力和發(fā)展力。一是突出重點，豐富學習內(nèi)容。以深入學習黨的十八大精神為重點，精心組織機關黨員干部全面系統(tǒng)、完整準確地學習掌握中國特色社會主義理論體系，拓展科學發(fā)展觀的學習實踐。大力開展黨的基本知識和形勢政策教育，引導廣大黨員干部進一步解放思想，認清形勢，明確職責，增強政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識。二是創(chuàng)新載體，靈活學習方式。采取領導干部帶頭學、分解任務系統(tǒng)學、相對集中封閉學、開展競賽鼓勵學、專題討論深化學等形式，精心制定學習型黨組織創(chuàng)建方案，營造樂于學習、善于學習、勤于學習的良好氛圍。三是健全機制，確保學習實效。不斷健全完善總支中心組學習、學習調(diào)研、定期督查考核等制度，積極探索和推行領導干部考學制度，定期簽閱筆記，建立學習檔案，真正把學習的成效轉化為機關黨組織謀發(fā)展的思路，抓發(fā)展的動力和促發(fā)展的行動。四是領導帶頭，引領學習風氣。督促黨政一把手切實擔負起“第一責任人”的職責，帶頭弘揚勤學之風，探求善學之策，帶頭端正學風，擔當領學之責，堅持把學習作為提高素質(zhì)、增長本領、駕馭領導能力、解決疑難問題、提高決策水平的根本途徑，做不斷學習、善于學習的表率，以學習型班長帶動學習型班子，帶出學習型干部。

二、以規(guī)范提升為重點，抓好組織建設在抓好基本規(guī)范的基礎上，強化督促檢查指導，促使三類基層黨組織全面晉位升級。一是規(guī)范組織生活。堅持思想性、政治性、黨性和紀律性，嚴格“三會一課”、黨支部組織生活會、黨員領導干部民主生活會、民主評議黨員等制度，推進組織生活制度化、經(jīng)常化。準確安排組織生活主題，貼近工作需要、貼近基層黨員需要，增強吸引力。堅持一級抓一級，層層抓落實，建立健全組織生活的領導、指導和匯報、反饋機制，嚴防走樣變形，流于形式，出現(xiàn)“空洞化”、“庸俗化”、“娛樂化”傾向。樹立一批嚴格規(guī)范的組織生活先進典型，及時總結推廣一些好的做法和經(jīng)驗，積極營造良好氛圍，全面提升組織生活水平。二是規(guī)范黨務公開。積極推廣黨員議事會、民主懇談會、黨務聽證會等做法，進一步拓展公開內(nèi)容，規(guī)范公開程序。注重把黨務公開與政務公開結合起來，增強黨務公開的針對性和實效性。三是強化黨內(nèi)監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督、專門機關監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結合，重視發(fā)揮新聞輿論監(jiān)督作用。堅決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，確保政令暢通。四是落實黨內(nèi)幫扶。落實黨員干部職工思想狀況分析、談心溝通、走訪慰問制度，堅持不懈開展“送溫暖、獻愛心”活動。進一步加強和改進思想政治工作，注重心理疏導和人文關懷。注重整合各方面的資源，做好困難黨員的幫扶工作。五是全面晉位升級。堅持“抓兩頭，帶中間”，針對不同類型黨組織，分類制定整改晉級措施，突出抓好三類基層黨組織整頓轉化。堅持做到“一個黨組織一策”，確保全覆蓋轉化升級。

三、以強化服務為重點，抓好作風建設

服務人民群眾，服務中心大局，帶頭走好群眾路線，帶頭建設服務機關、民生部門，以優(yōu)良的工作作風，最大限度地把廣大人民群眾集聚在黨的旗幟下，不斷鞏固擴大黨執(zhí)政的內(nèi)在聚力和群眾基礎、社會基礎。一是以制度執(zhí)行為依托，規(guī)范服務行為。嚴格執(zhí)行“服務承諾制、首問負責制、限時辦結制、責任追究制”，細化內(nèi)容、落實責任、規(guī)范執(zhí)行、調(diào)整完善。建立試點部門，并發(fā)揮示范和引領作用，強化面上的推廣。二是以窗口單位為抓手，提升服務效能。組織相關行政服務窗口部門單位、涉企服務重點部門單位、行政執(zhí)法部門單位，開展對服務對象、行政相對人的走訪，當面交換意見，當場解決問題。建立常態(tài)化溝通機制，縮短服務距離，形成快速有效的意見反饋與自我整改機制。三是以中心工作為重點，強化效能督查。緊扣服務區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和重點工作，全力協(xié)助配合相關部門開展效能監(jiān)察，發(fā)揮主觀能動性，針對效能監(jiān)察中存在的問題，認真剖析問題的成因，對制約效能提升的重點環(huán)節(jié)，研究開展針對性的專項活動。加強對重點、熱點問題的效能督查，對一些涉企、涉及民生以及工作推進力度不夠的重點部門開展明查暗訪，找準部門單位在制度建設和制度執(zhí)行方面存在的問題，幫助部門單位切實整改，提高制度建設和制度執(zhí)行水平。四是以治庸治懶為目的，抓好作風建設。加強黨員干部黨性黨風黨紀教育，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育活動，查擺機關存在的庸懶現(xiàn)象，提出治理的辦法措施，樹立崇尚實干的工作氛圍。

四、以爭創(chuàng)活動為重點，抓好文明建設

結合創(chuàng)先爭優(yōu)，注重挖掘、培育和宣傳基層黨組織、黨員干部的先進典型，抓點示范，力爭推出一批在全市全區(qū)有影響的經(jīng)驗和典型。一是集中打造一批黨建示范部門單位。以規(guī)范化、集群化打造亮點品牌帶動各項工作全面提檔升級。繼續(xù)重點打造地稅、教育、民政等部門，力爭年底樹立品牌，彰顯特色。二是積極開展各類創(chuàng)建活動。深入推進“青年文明號”、“巾幗示范崗”等創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮群團組織的橋梁紐帶作用，擴大機關黨建工作滲透力和影響力。持續(xù)推進文明行業(yè)、文明單位、文明科室、文明窗口爭創(chuàng)活動,提升創(chuàng)建的層次和水平。三是開展先進典型表彰活動。堅持面向基層單位、面向廣大黨員干部，認真做好先進典型培育、總結、宣傳工作，推薦表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，激發(fā)基層黨組織和廣大黨員、黨務工作者的積極性。

擴展閱讀：區(qū)直機關工委201*年工作總結和201*年工作計劃

區(qū)直工字〔201*〕24號

區(qū)直機關工委201*年工作總結

和201*年工作計劃

一年來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，區(qū)直機關工委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，以開展創(chuàng)建“學習型”黨組織、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動為載體，加強機關黨的思想、組織、作風和制度建設，充分發(fā)揮機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，圓滿完成各項工作任務。

一、201*年工作情況

（一）認真學習十七屆五中、六中全會精神，進一步加強機關黨的思想建設。一是組織機關黨員干部認真學習貫徹十

七屆五中、六中全會精神，要求廣大機關黨員特別是黨員領導干部全面把握和深刻領會全會的精神實質(zhì)，把學習貫徹落實全會精神和創(chuàng)建學習型黨組織緊密結合起來，切實增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是組織學習貫徹落實胡錦濤總書記在建黨90周年慶祝大會上的重要講話精神和市委第五次黨代會精神以及區(qū)委五次黨代會精神，要求黨員干部充分發(fā)揮表率和先鋒模范作用，強化服務意識。三是引導各機關黨組織繼續(xù)開展機關黨建研討活動，針對當前工作的熱點和難點問題，組織廣大黨員干部開展調(diào)查研究，總結先進經(jīng)驗，探索創(chuàng)新方法，積極建言獻策，撰寫調(diào)研文章，不斷提高機關黨員將學習成果轉化為推動工作、解決問題的能力。

（二）深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動，進一步提高黨員干部創(chuàng)新能力。一是努力營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，牢固樹立黨組織全員學習、黨員終身學習的理念，增強學習的使命感和緊迫性。通過廣泛學習政治理論和黨的路線方針政策，尤其是加強中國特色社會主義理論體系、深入學習實踐科學發(fā)展觀、踐行社會主義核心價值體系等理論學習，引導機關黨員關注當前國際國內(nèi)政治經(jīng)濟形勢，優(yōu)化知識結構、活躍思路，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證

思維能力，用科學的理論指導實踐。二是改進學習方式，完善載體建設。通過堅持“三會一課”、民主生活、輔導報告會等學習方式以及開展各種各樣的活動，促使廣大黨員的學習能力不斷提升、知識素養(yǎng)不斷提高，切實提高黨員干部在新形勢下分析問題、解決問題的能力，進一步提高區(qū)機關黨員隊伍的整體素質(zhì)。三是樹立典型，強化示范效應。注重培植和宣傳在學習型黨組織建設活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，發(fā)揮先進典型在學習型黨組織建設中的表率和輻射作用。（三）抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，爭當新一輪大發(fā)展排頭兵。一是加強組織發(fā)動，營造濃厚氛圍。圍繞區(qū)委提出的“創(chuàng)科學發(fā)展先進區(qū)，爭綠色崛起排頭兵”的活動主題，結合實際，在區(qū)直機關黨組織中組織開展了“爭創(chuàng)學習黨組織、爭當學習型黨員”活動，通過發(fā)放宣傳海報、張貼流動標語、座談會等多種有效形式開展宣傳動員,在機關形成了人人了解活動、人人參與活動的良好社會氛圍。3月，組織全區(qū)機關黨組織、黨員、干部開展了綠色質(zhì)量提升認建認養(yǎng)活動。二是充分發(fā)揮黨工委的領導核心作用，加強對機關各黨組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的督促檢查。涌現(xiàn)出一大批在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中的先進典型。

（四）規(guī)范黨務工作，進一步推進機關黨的組織建設。一是把好“入口關”，完善發(fā)展黨員五項制度。堅決把好發(fā)展黨員“三關”：培訓關、政審關、考察關，6月份舉辦了為期3天的入黨積極分子培訓班，共有60多名入黨積極分子領取結業(yè)證。不斷完善發(fā)展黨員規(guī)劃制度、集中培訓制、票決制度、公示制度和責任制度，今年共發(fā)展發(fā)展對象7名，接收預備黨員6名，為2名預備黨員辦理轉正手續(xù)，培養(yǎng)入黨積極分子6名。二是加強機關黨組織班子建設。今年成立了黃山區(qū)供電局黨委，同時指導區(qū)工商局黨總支部等10個黨組織進行換屆和補、改選工作。把黨員公認、群眾擁護的優(yōu)秀黨員干部選進支部班子，使之成為落實區(qū)委區(qū)政府決策部署、推進科學發(fā)展的堅強領導集體。三是健全和完善考核標準，抓好黨組織規(guī)范化建設。進一步完善了考核細則，今年配合區(qū)委組織部制定了《201*年全區(qū)機關黨建考核細則》和《201*年全區(qū)機關黨委考核細則》，使黨組織建設更具規(guī)范。四是認真抓好《條例》的落實。為貫徹省委的文件精神，切實加強和改進黃山區(qū)黨建工作，充分發(fā)揮機關基層黨組織的作用，制定了關于貫徹落實《中共安徽省委關于中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例的實施辦法》的意見，要求全區(qū)區(qū)直13個黨工委認真組織學習貫徹。五是加強黨費收繳工作。嚴格黨費管理制度，定期對黨費收繳和使用情況進行通報。

（五）注重預防，強化教育，切實推進反腐倡廉建設。一是充分發(fā)揮紀工委職能，按照區(qū)紀委的統(tǒng)一部署，組織開展了機關工委廉政風險防控管理工作，按照“分級負責、分級管理”的原則，制定了定性、定量的廉政風險等級評估。二是加強黨性、黨風、黨紀教育。11月9日由區(qū)紀委組織的單位主要負責人參加的赴九城監(jiān)獄開展警示教育活動，使參加的領導干部接受一次黨風廉政建設的教育，提高了領導干部拒腐防變的能力。三是認真貫徹學習《廉政準則》。積極組織工委黨員干部認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，今年，在區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，嚴格遵守“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，嚴格遵守廉政紀律，提高了黨員干部在工作、生活和參與各項考核、考察中自覺遵守《廉政準則》的意識。較好地完成了區(qū)委和區(qū)委組織部交給的各項考核、考察工作。

（六）服務中心，完成區(qū)委區(qū)政府交辦的其他工作任務。一是為紀念建黨90周年，6月份組織區(qū)直300余名機關黨員干部開展了慶祝建黨90華誕，健身徒步90華里大型戶外活動。配合區(qū)委組織部、宣傳部和區(qū)文廣新局聯(lián)合承辦了“盛世太平紅歌嘹亮”千名黨員慶祝建黨90周年大型慶典活動。二是為提高全民健身活動和提高黃山區(qū)對外美譽度。5月份，

在區(qū)直機關黨員干部中抽調(diào)了100名志愿者為黃山太平湖國際鐵人三項洲際杯賽暨全國鐵人三項冠軍系列賽事活動提供優(yōu)質(zhì)服務。11月中旬，組織區(qū)直直屬5個單位40余名黨員干部參加了全區(qū)組織的全民健身運動會。進一步提高全民健身意識。

二、201*年工作計劃

201*年，區(qū)直機關工委將繼續(xù)深入貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會和黨的十八大及省、市、區(qū)委有關會議精神，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，不斷加強和改進新形勢下機關黨的建設為重點，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，強化功能，進一步提高機關黨員干部隊伍綜合素質(zhì)，創(chuàng)新完善機關黨的工作機制，不斷開創(chuàng)機關黨建工作新局面。

（一）繼續(xù)深入學習十七屆五中、六中全會和黨的十八大精神，進一步加強機關黨的思想建設。繼續(xù)引導各機關黨組織和黨員干部充分認識學習貫徹十七屆五中、六中全會黨的十八大精神的重要性，通過多種形式和途徑，把學習、宣傳和貫徹全會精神作為今后一項重要的政治任務，抓緊、抓實、抓好。要求黨員干部充分發(fā)揮表率和先鋒模范作用，強化服

務意識，引導各機關黨組織繼續(xù)開展機關黨建研討活動，針對當前工作的熱點和難點問題，組織廣大黨員干部開展調(diào)查研究，總結先進經(jīng)驗，探索創(chuàng)新方法，積極建言獻策，撰寫調(diào)研文章。

（三）繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面建設學習型黨組織，進一步提高黨員干部創(chuàng)新力。引導各機關黨組織和黨員干部貫徹落實深圳市第五次黨代會和市“兩會”精神，認真落實區(qū)委四屆二十六次全會精神，不斷增強政治意識、大局意識和責任意識，精心組織，周密安排好學習活動。通過開展學習型黨組織創(chuàng)建活動，進一步增強機關各黨組織工作創(chuàng)新能力。

（四）進一步加強《條例》的學習。實時組織一次有黨工委書記或黨務工作者參加的培訓班，認真貫徹黃山區(qū)委關于《中共安徽省委關于中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例的實施辦法》的意見，切實增強全區(qū)機關基層黨組織和廣大黨員干部在新形勢下加強機關黨的建設的責任感和緊迫感，夯實基礎，建強隊伍，健全制度，規(guī)范程序。（五）創(chuàng)新思路，進一步推進機關黨的組織建設。一是加強機關黨組織班子建設。加強調(diào)研指導，總結推廣基層黨組

織在“公推直選”實踐中的經(jīng)驗和做法。把黨員公認、群眾擁護的優(yōu)秀黨員干部選進支部班子，使之成為落實區(qū)委區(qū)政府決策部署、推進科學發(fā)展的堅強領導集體。二是繼續(xù)抓好黨組織規(guī)范化建設。抓好黨務干部培訓，開展規(guī)范化機關黨組織創(chuàng)建活動，健全和完善考核標準，加強分類指導，推動黨組織改進活動內(nèi)容和工作方式，增強機關黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。開展黨建工作交流活動，樹立機關黨建工作示范單位，充分發(fā)揮示范作用。

（六）加強教育警示，進一步推進機關黨風廉政建設和反腐敗工作。貫徹落實上級紀委文件精神，落實黨風廉政建設責任制。

（七）扎實推進“結對幫扶”、“共助共建”工作。根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，認真制定年度工作方案，建立健全工作機制，嚴格履行目標責任制，明確分工、落實責任，確保完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的工作任務。

（八）創(chuàng)新思路，進一步加強黨務干部自身建設。教育引導黨務干部加強理論武裝，強化黨性鍛煉，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，提高工作質(zhì)量，努力提高黨務干部的綜合素質(zhì)和能力水

平，把機關工委黨務干部建設成為“講黨性、重品行、作表率”的隊伍。

中共黃山區(qū)直屬機關工作委員會

201*年11月25日

主題詞:△201*年工作總結△201*年工作計劃中共黃山市黃山區(qū)直屬機關工作委員會201*年11月25日印發(fā)(共印8份)

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