什么叫述職報告 本文簡介：

述職報告是指干部在會議上向上級組織和廣大群眾如實地陳述自己履行職責(zé)的情況，請求與會者審議的報告，下面小范文網(wǎng)為大家詳細(xì)介紹什么叫述職報告。述職，是近年來人事制度改革的產(chǎn)物，上級組織和人事部門用來考察干部的一一種形式。通過述職報告，可以使組織人事部門較全面地掌握所屬干部的“德、勤、能、績&

什么叫述職報告 本文內(nèi)容：

述職報告是指干部在會議上向上級組織和廣大群眾如實地陳述自己履行職責(zé)的情況，請求與會者審議的報告，下面小范文網(wǎng)為大家詳細(xì)介紹什么叫述職報告。

述職，是近年來人事制度改革的產(chǎn)物，上級組織和人事部門用來考察干部的一一種形式。通過述職報告，可以使組織人事部門較全面地掌握所屬干部的“德、勤、能、績”方面的情況，預(yù)測干部今后發(fā)展的潛力，克服憑個人經(jīng)驗、主觀印象評定干部的做法，使干部考察工作進(jìn)一步制度化、科學(xué)化。

述職對于監(jiān)督干部忠于職守，有著較好的作用。目前，有相當(dāng)一部分人不能處理好“責(zé)、權(quán)、利”的關(guān)系，在其位，不謀其政，以權(quán)謀私、玩忽職守的現(xiàn)象時有發(fā)生。建立述職報告制度，可以增強干部的責(zé)任感和使命感，當(dāng)好人民公仆，創(chuàng)造性地完成各項任務(wù)。

述職一般是一個年度作一次，也可以在某項重要工作告一段落或任期屆滿時進(jìn)行。

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