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201*年機關工會工作總結

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201*年機關工會工作總結

201*年夏孜蓋鄉(xiāng)機關工會工作總結

201*年,在鄉(xiāng)黨委和縣總工會的正確領導下,在鄉(xiāng)政府的大力支持下,以黨的十七屆五中全會和全總十五大精神為指引,以科學發(fā)展觀為統領,認真落實我鄉(xiāng)機關工會年初工作計劃,樹立“以職工為本、主動依法科學維權”的中國特色社會主義工會維權觀,結合實際,積極開展各項有利于構建和諧機關、促進健康發(fā)展工作。現將全年工作總結如下:

一、機關工會基本情況

201*年12月9日,按照《中國工會章程》和《中國工會法》的有關規(guī)定,選舉產生了第八屆工會委員會、女工委員會與經審委員,現有會員63人,職工入會率達100%。職工活動中心413平方米,職工教育中心80平方米。

一年來,鄉(xiāng)黨委、政府領導高度重視,經常對工會的工作作出具體指示,對工會提議的各項活動給予經濟上的支持。

二、機關工會開展工作情況

(一)、完善工會組織結構,加強干部學習,提升工會工作水平。

提高工會工作水平,完善工會組織結構,一直是我鄉(xiāng)機關工會不斷推進的工作目標。201*年12月,我鄉(xiāng)機關工會認真依照《工會法》、《工會章程》及《基層組織選舉條例》

等有關政策規(guī)定及流程,有序的組織召開了夏孜蓋鄉(xiāng)機關工會第八屆會員代表大會,第八屆工會成立后,按照縣總工會工作要求,積極組織工會干部加強學習,為了提升工會干部隊伍的工作能力,我鄉(xiāng)機關工會全年共組織了六次學習培訓,學習了《換屆選舉應知應會知識》、《精神文明應知應會知識》以及各類講話精神、指示精神等,并組織機關工會會員輪流進行授課,通過學習培訓使我鄉(xiāng)機關工會干部增長了新知識,開闊了視野,明確了在新形勢下工會應做的工作和應發(fā)揮的作用。

(二)、認真貫徹“兩個維護”基本原則,落實職工勞動保護、工作環(huán)境改善工作。

201*年,是十二五規(guī)劃的起始之年,在社會經濟快速發(fā)展的背景下,和諧成為了發(fā)展的工作重心,“安全高于一切”是我鄉(xiāng)機關始終堅持的基本原則,深入開展安全生產活動,加強職工勞動保護措施,大力改善職工工作條件一直是鄉(xiāng)黨委、政府與機關工會齊抓共管的重點。201*年期間,我鄉(xiāng)機關工會積極與鄉(xiāng)政府溝通,拓寬員工與鄉(xiāng)機關的交流渠道,201*年收到提案7件;新老員工座談會2次;通過多種形式聽取機關干部對機關業(yè)務工作、業(yè)務創(chuàng)新及環(huán)境改善等意見和建議,并及時落實解決。

為了促進我鄉(xiāng)機關職工安全生產意識的提高,201*年6月鄉(xiāng)機關工會開展了“201*年安全知識競賽”活動,并積極

配合鄉(xiāng)黨委、政府,與184團聯合開展了防暴處突演練等安全演習活動,參與活動人數160人,參與率100%。并組織了安全知識競賽內容專項學習,安全知識競賽測試,參與覆蓋率達100%。通過一系列活動形式營造“人人講安全、事事講安全、時時進行安全”的氛圍,使安全競賽活動深入人心。

為改善職工工作、生活環(huán)境,鄉(xiāng)黨委、政府積極協調,爭取自治區(qū)財政廳、地區(qū)財政局共40萬元與自治縣財政局自籌資金28萬,新建鄉(xiāng)財政所,一樓為辦公大廳,二樓三樓為職工宿舍與浴室,此樓竣工使用后,將大力緩解職工宿舍緊張的狀況和改善職工洗澡困難的問題。

(三)、注重職工思想教育手段的多樣性,用高尚的文化占領職工思想文化陣地。

開展健康有益、生動活潑,為群眾所喜聞樂見的活動,也是我鄉(xiāng)機關工會的一項重要工作。201*年,我鄉(xiāng)機關工會投入資金,積極組織,先后成立工會舞蹈隊、籃球隊等文體組織,并加強與上級工會溝通聯系,努力為職工搭建展示平臺,創(chuàng)造綜合素質提升機會。

去年12月,鄉(xiāng)機關工會舉辦的包餃子過冬至活動,讓大家在緊張的工作之余學會放松自我,體味生活在大家庭中的溫馨和歸屬感,增加了夏孜蓋鄉(xiāng)機關全體干部職工的凝聚力!

201*年1月,工會委員會肩負重任,負責策劃201*年

鄉(xiāng)機關元旦晚會整體推進工作,并組織會員編排節(jié)目。晚會當天由鄉(xiāng)機關工會、文化站、文明辦、婦聯共同全程負責會場安保,現場安排、主持陣容、活動統籌以及人、音、影、光、效同步等重要工作,在各部門的聯合協作下,201*年夏孜蓋鄉(xiāng)慶“元旦”聯歡晚會取得了圓滿的成功。

3月,機關工會會員代表夏孜蓋鄉(xiāng)機關參加了縣婦聯舉辦的交際舞大賽,通過細心的編排、刻苦的練習,取得了優(yōu)秀獎的好成績

4月,機關工會組織的代表隊,參加了縣總工會、縣文體局、殘聯理事會、婦聯共同舉辦的拔河比賽,團結一致、作風正派的機關工會代表隊榮獲了第二名的好成績。

7月,工會籃球隊參加一八四團舉辦的男子籃球賽,技術嫻熟、吃苦耐勞的品質不僅給場上場下的隊友、觀眾們留下了深刻的印象,同時也取得了第二名的好成績。

8月,炎熱酷暑,機關工會為職工們送來了可口的西瓜,大家一起卸西瓜、分西瓜、吃西瓜的動人場景讓人人都感受了工會溫暖的細微之處。

9月,傳統節(jié)日中秋佳節(jié)來臨之際,夏孜蓋鄉(xiāng)機關工會胡云波主席,對我鄉(xiāng)機關干部致以親切慰問,并送上節(jié)日的祝福,充分肯定了我鄉(xiāng)機關干部在工作中取得的優(yōu)異成績和為夏孜蓋鄉(xiāng)的建設和發(fā)展做出的重要貢獻,親切的話語,飄香的月餅,使大家真切地感受到了工會的關心和支持!

我鄉(xiāng)機關工會為了更好的服務于職工,201*年工會積極協助鄉(xiāng)婦聯開展“三八”婦女節(jié)日晚會,鄉(xiāng)機關年度旅游等集體活動,還先后與鄉(xiāng)文化站、文明辦、婦聯、團委、殘聯、聯合舉辦了文體活動8次,活動共印發(fā)宣傳材料500余份,張貼各類宣傳標語20多條。今年我鄉(xiāng)工會聯合勞動保障所共組織舉辦了電腦、餐飲、駕駛、手工制作等各類培訓班11期等,培訓人數達800余人。通過這一系列活動的開展,不僅活躍了職工文化生活,使干部職工對工會工作有了更深一步的了解,同時把思想教育的內容滲透、融化在活動之中,使職工受到感染、熏陶和教育,起到了“潤物細無聲”的效果。

(四)、認真開展女職工工作、落實女職工專項勞動保護,為職工辦實事、辦好事,做職工的貼心人。

去年12月,在上級工會組織的重視和指導下,夏孜蓋鄉(xiāng)機關工會第八屆女工委員會順利完成換屆工作,委員會設女職委主任一名、女工會員21名,占職工總數的33%。女工委成立后,以加強女工特殊權益保護為主線,突出女工組織特色,健全了女工勞動保護制度,有效的維護女職工特殊權益。在簽訂機關個別勞動合同中專門設了國家有關女職工勞動保護規(guī)定的章節(jié),為切實保護女職工的健康,每年在組織女職工定期婦檢的基礎上,還定期組織一次健康體檢,幫助女職工隨時掌握自己的身體信息,發(fā)現健康隱患,及時

治療,保證身體健康。

發(fā)揮工會組織重要作用,解決職工困難,關愛職工送溫暖是我鄉(xiāng)機關工會工作的重中之重。201*年以來,無論是患病兒童救助、貧困母親救助還是紅十字會、婦聯募捐,機關工會積極響應募捐活動,共籌得善款3207.2元。在“春節(jié)”、“五一”等各重大節(jié)日前“送溫暖”活動和平時困難職工幫扶救助中,先后共走訪慰問和救助困難職工5戶(次),發(fā)放生活、醫(yī)療幫扶救助金、慰問金及慰問物品共計4600元,把黨和政府的溫暖和工會組織的關懷送到他們的心坎上,通過工會真真切切的工作態(tài)度,實實在在的工作作風,讓員工感受到工會組織就是他們在異鄉(xiāng)的一個家。

通過201*年的各項工作開展,雖然取得了一定的成績,但是,離上級工會和全體職工要求還差有一段距離,同時,我鄉(xiāng)機關工會也會在以后的工作中不斷提高組織工作能力,擴大組織作為,進一步提升了“模范職工之家”的形象,讓工會組織在職工的心理生根發(fā)芽。

夏孜蓋鄉(xiāng)機關工會二零一一年九月十五日

擴展閱讀:201*年度機關工會總結及201*年工作計劃

二○一一年度機關工會年度總結二○一一年十二月三十日

二○一一年度機關工會工作總結

201*年機關工會在機關黨支部及廠工會的正確領導下,認真貫徹執(zhí)行《工會法》,開拓創(chuàng)新,銳意進取,積極履行工會各項職能,充分調動和發(fā)揮了工會會員的積極性和創(chuàng)造性,推動了機關各項工作的創(chuàng)新發(fā)展,現將機關工會201*年年度工作開展情況總結如下:一、充分發(fā)揮工會職能,加大民主管理與民主監(jiān)督的力度。民主管理工作是工會工作的核心,也是工會工作的主要職能,機關工會在民主管理方面積極參與管理監(jiān)督,機關工會積極召開職工大會或骨干會議,布置每月工會工作安排,通過會議和煉鐵信息網及時傳達上級部門的文件精神,積極完成201*年度各類先進評比工作,組織參與年底職工述職工作及年終獎討論工作,通過民主管理保證了職工的合法權益,同時也體現了各項工作的公開、公平、公正和透明度,切實增強了機關民主管理和民主監(jiān)督工作。

二、大力開展職工技術創(chuàng)新工程活動,不斷提高職工業(yè)務技術素質。機關工會緊圍繞鐵廠經營目標以及執(zhí)行推行“精細化管理”,努力實現“經濟運行”的工作,結合自身實際情況,以勞動競賽為抓手,努力提高職工服務意識。積極開展了“浴室安全優(yōu)質服務”勞動競賽,通過勞動競賽充分的調動機關員工的工作積極性、主動性和技術創(chuàng)新性,員工的業(yè)務技能水平得到長足的進步,更好的為各車間提供優(yōu)質的服務奠定了良好的基礎,

三、及時了解職工思想動態(tài),認真聽取職工的意見和呼聲,充分發(fā)揮

作者:機關工會

二○一一年度機關工會年度總結二○一一年十二月三十日

工會組織的橋梁紐帶作用

機關工會深入員工隊伍,積極與員工交流溝通,促進了各項工作開展。并就職工對企業(yè)的發(fā)展問題進行收集,每季度進行整理匯總上報。積極做好工會“建功十二五合理化建議專項活動工作,機關共上報合理化建議19條,其中臧立軍的1條《3#爐助燃風機改造》的合理化建議獲得了公司金獎,2條獲得了銅獎,1條獲得了鼓勵獎,取得了不錯的成績,合理化內容主要是生產、質量、安全及降成本等方面。比如生產設備降成本的措施、節(jié)能降耗等,合理化建議已經在生產中實施應用,給企業(yè)創(chuàng)造了一定的經濟效益。

全年共出黑板報?期,且每期黑板報都名列前矛,并得到兄弟車間一致好評。

四、積極做好困難職工補助,訪問受困職工及開展獻愛心、送溫暖活動。

機關工會班子在機關黨支部的正確領導下深入基層,主動擔當起“第一知情人”和“第一求助人”的責任,積極解決職工困難所需。主動探望慰問生病住院職工,并在第一時間內為職工送上組織上的關心和愛護,并積極辦理職工幫困工作,今年來,探望有病住院及生育職工5人次,探望費用750元;困難職工補助5人次,補助費用3000元;申請公司幫困職工2人次,幫困費用1200元;申請公司補助職工3人次,補助1800元;并利用雙休日期間安排職工健康療養(yǎng)20人次,五日療養(yǎng)5人次;三季度期間積極做好職工生日蛋糕卡發(fā)放工作,全年共發(fā)放93人次,節(jié)假日職工慰問3人次,慰問費用300元,充份

作者:機關工會

二○一一年度機關工會年度總結二○一一年十二月三十日

的讓職工感受到組織的溫暖和關心。

五、以文體活動為載體,豐富職工的業(yè)余生活,增強員工向心力和凝聚力。

為切實響應鐵廠“全員健身,快樂工作”的宗旨,機關工會結合自己的實際情況,組織開展了豐富多彩的文體活動,豐富職工業(yè)余文化生活。今年四月份組織職工開展了機關服務杯籃球賽,五月份組織機關參加煉鐵廠高爐杯籃球賽工作,雖然未取得較理想的成績,但是機關隊比賽過程中體現了頑強拼搏的作風及永不放棄的精神。

在1~3月份期間積極協助廠工會組織跳大繩訓練比賽工作,煉鐵運動健兒在比賽過程中頑強拼搏,獲得了該項目的團體第二名的好成績;并在下半年積極協助廠工會積極做好籃球隊訓練工作。六、存在的主要問題和不足

工作還缺乏創(chuàng)新性,手段單一,仍停留在老方法、老套路上,不能較好的為職工群眾職務。

回顧過去的一年,在機關工會在機關黨支部和廠工會正確的領導下,為廣大員工服務,為企業(yè)發(fā)展服務,很好地發(fā)揮了橋梁作用,取得了一定的成績,但與上級的要求還相差甚遠,也有許多不盡人意的地方,我們將認真總結,進一步轉變觀念、解放思想、與時俱進,以新的思路、新的作風、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn),積極主動地發(fā)揮工會自身參政議政職能和橋梁紐帶作用,使工會這個組織真正成為廣大職工的“第二家庭”和貼心人,努力使機關工會工作再上新臺階,創(chuàng)造新成績,開創(chuàng)機關工會工作的新局面。

作者:機關工會

二○一一年度機關工會年度總結二○一一年十二月三十日

七、201*年機關工會工作計劃

1、認真落實各項勞動保護措施,嚴格遵守和執(zhí)行《勞動法》,切實做好職工維權工作。主動聽取職工意見,切實做好職工合理化見議的收集、整理、匯總、落實、反饋的監(jiān)督工作,提高管理的民主、程序、規(guī)范性。

2、大力開展“送溫暖工程”,切實關心職工生活,為職工辦好事、辦實事,繼續(xù)堅持為困難職工進行困難補助,解決后顧之憂,確實為職工謀福利。合理安排職工健康療養(yǎng)工作,同時積極做好臨退員工及傳統節(jié)日的職工慰問等工作。

3、加強自身建設,以勞動競賽、技術比武等形式為抓手,努力提高機關職工服務意識和專業(yè)崗位技能。4、積極協助廠工會做好各項文體工作。

煉鐵廠機關工會二○一一年十二月三十日

作者:機關工會

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