201*年六五普法總結5
201*年六五普法總結
一切有接受教育能力的公民,都應當接受法制宣傳教育,六五普法工作目的就在于提高民眾的法律常識和意識。查字典范文大全特意為大家整理了關于六五普法工作總結范文的相關材料,希望對您的工作和生活有幫助。
20XX年上半年,我局的"六五"普法工作,在縣委、政府的正確領導下,按照省、市的要求和部署,認真實施縣委、政府《六五普法規(guī)劃》,緊密圍繞全縣普法管理工作,加強領導,強化保障,聯(lián)系實際,突出重點,創(chuàng)新形式,積極開展了普法學習宣傳教育活動,扎實推進普法依法治理工作,取得了一定的成效,為縣經濟社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。現(xiàn)將有關工作開展自查情況報告如下:
一、加強組織領導,強化基礎保障,確保"五個到位
1.組織領導到位。局黨組高度重視"六五"普法工作,把普法依法治理工作納入重要議事日程和領導班子責任目標,并建立了專門的領導及辦事機構。及時成立"六五"普法領導小組,局長阮德章任組長,各分管領導任副組長,將局辦公室確定為"六五"普法工作專門辦公室,全面負責普法工作的日常事務,同時,相應成立了調解工作小組、矛盾糾紛排查小組、信息小組等組織,為"六五"普法的順利開展提供了有力的組織保證。
2.制度建設到位。為使"六五"普法教育工作規(guī)范化、制度化,根據(jù)"六五"普法的總體要求,定期召開普法領導小組會議,研究計劃,通報工作開展情況,分析矛盾糾紛隱患,研究排查措施,征求意見和建議,制定相關制度。明確了相關工作要求,全面加強"六五"普法工作。
3.費保障到位。我局每年對普法經費實報實銷,確保了"六五"普法宣傳教育活動的正常開展,確保了普法宣傳資料征訂、網站正常運營、宣傳用車、普法培訓班等工作落到實處,為普法工作提供了有力的經費保障。
二、強化學習教育,著重培訓提高,做到“雙化”
1.學習教育制度化。我局在普法工作中積極發(fā)揮職能作用,與相關部門密切配合,采取走出去、請進來等多種形式,堅持與學習黨的十七大精神和深入學習實踐科學發(fā)展觀相結合,開展法制宣傳教育工作。堅持學習制度化,充分利用局務會和學習日,組織干部職工集中學習,注重加強對新出臺的黨紀政紀和業(yè)務法律法規(guī)的學習。
2.培訓提高經;。一是組織人員參加上級組織的培訓,提高干部隊伍素質,并做好上崗培訓工作,把上崗培訓合格作為一個任職或上崗的一個前置條件。二是建立培訓制度,制定培訓計劃,加強我局系統(tǒng)培訓工作。重點加強了對《行政許可法》、《信訪條例》、《廉政準則》、《行政過錯責任追究辦法》等培訓,通過普法培訓,既增強了全體干部職工依法行政的能力,又擴大了普法宣傳員隊伍、在協(xié)調糾紛中得到廣泛持久地宣傳教育。三、"六五"普法成效顯著,體現(xiàn)出“五個明顯”1.法律意識明顯提高。進一步增強了全局干部職工學法用法的自學性,提高了依法決策、依法管理的水平,養(yǎng)成了依法辦事的習慣。
2.行政執(zhí)法明顯規(guī)范。"六五"普法期間,在案件查處過程中,嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī),嚴格履行法定程序,特別注重執(zhí)法程序的具體操作,真正做到適用法律正確,執(zhí)法程序合法。注重搞好內部執(zhí)法監(jiān)察,執(zhí)法隊伍的整體執(zhí)法水平和執(zhí)法能力明顯提高。
3.信訪案件明顯減少。為了能夠從源頭上解決問題,把矛盾化解在基層,化解在萌芽狀態(tài),我局根據(jù)信訪問題的特點制定完善了《信訪案件查辦制度》、《群眾來訪接待制度》、《人民來信辦理制度》、《信訪工作人員守則》、《信訪工作制度》等各項制度。針對發(fā)現(xiàn)的問題,認真分析、查找原因,及時處置,要求及時給予書面答復和解決,并將辦結情況限期向分管領導作匯報,使"來訪有記錄,來信有答復,處理有反饋"的信訪工作要求落到實處。4.系統(tǒng)秩序明顯好轉。"六五"普法期間,我局按照縣委、政府部署,一是查找自身問題,認真加以分析和整改;二是建立工作制度,層層抓落實;三是依法處理,嚴格規(guī)范運輸市場;四是加強隊伍建設,提高管理水平。通過整治,使運輸市場秩序得到了進一步規(guī)范。5.依法行政水平明顯提高。為了提高依法行政水平和工作效率,我局積極推進行政審批制度,對行政許可和審批事項進行了集中清理,并按照縣委、政府的要求,開展了運輸市場打黑工作。
四、存在的問題和下步工作思路
六五"普法期間,我局積極開展了一系列的法制宣傳教育工作,"六五"普法任務全面展開,并取得了一定成效,但還存在一些不足。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是在普法學習上還存在實用主義思想;二是在學法用法上主動性不夠;三是在普法學習對象上發(fā)展不平衡,普法教育形式比較單一,創(chuàng)新不夠。針對以上情況,我局下步將加強以下幾個方面的工作:一是進一步加強普法學習,真正在學法、知法、懂法、用法上下功夫。同時,我們還將繼續(xù)加大對《行政許可法》、《信訪條例》、《廉政準則》、《行政過錯責任追究辦法》等相關法律法規(guī)的學習力度,用法律法規(guī)武裝廣大干部職工的頭腦。
二是進一步加強職業(yè)道德、職業(yè)責任教育,轉變思想作風、工作作風,使每一名干部職工都牢記服務宗旨,自覺愛崗敬業(yè)、無私奉獻,真正把交通系統(tǒng)的工作全面推向一個新臺階。
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201*年六五普法總結
六五普法的主要目標是進一步堅定法治建設的中國特色社會主義方向,提高全民法律意識和法律素質,提高全社會法治化管理水平,促進社會主義法治文化建設,推動形成自覺學法守法用法的社會環(huán)境。查字典范文大全特意為大家整理了關于六五普法中期總結范文的相關材料,希望對您的工作和生活有幫助。
根據(jù)《關于開展“六五”普法中期檢查的通知》(綏普治辦[201*]7號)精神,我局高度重視,精心組織,周密部署,嚴格按照(綏江縣“六五”普法中期檢查指導標準),結合統(tǒng)計部門實際,認真開展自查自評工作?傮w而言,工作是扎實的,成效是明顯的,F(xiàn)分為五個方面和存在的問題以及下步工作意見報告如下。
一、加強普法教育工作的組織領導
“六五”普法伊始,我局及時調整充實了普法依法治理工作領導機構,重新組建成立了領導小組,召開了專題會議,認真研究如何進一步開展好統(tǒng)計部門“六五”普法工作,做到依法行政,依法治統(tǒng)。以綏統(tǒng)字[201*]5號文件印發(fā)了《綏江縣統(tǒng)計局201*-201*年普法依法治理五年規(guī)劃》,在《規(guī)劃》的指引下,將普法教育和依法治統(tǒng)工作納入每年度計劃并定期研究,及時解決工作中遇到的實際問題,切實做到工作年初有部署,年內有檢查,年度有總結。同時,加強內部管理,明確兼職普法工作人員,完善相關工作制度,做到“四有四落實”,即工作開展“有計劃、有重點、有檢查、有創(chuàng)新”;“機構落實、制度落實、經費落實、任務落實”。
二、深入開展普法教育,扎實推進板塊式大普法格局
我局充分發(fā)揮部門職能優(yōu)勢,有針對性地開展好普法學習教育活動。制定了五年普法計劃表,有目的有步驟地學習好公共法《憲法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《侵權責任法》、《公務員法》和專業(yè)法《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》、《云南省統(tǒng)計管理條例》以及其它法《禁毒法》、《突發(fā)事件應對法》、《物權法》、《旅游法》等。認真開展好“法治機關”、“法律進機關”創(chuàng)建活動,促進統(tǒng)計工作更好地服務經濟社會又好又快發(fā)展。充分利用各類大型普查和抽樣調查以及“6.26”“12.4”法制宣傳日的極好時機,以文藝演出、貼標語、發(fā)放宣傳資料、出動宣傳車和知識競賽等方式開展豐富多彩的普法活動。
我局還進一步健全完善了相關制度,制定了領導干部學法用法實施意見,建立健全了(黨組)和黨支部集體學法、辦公會前學法、領導干部法制講座、法律培訓、考試考核、學法情況登記等制度。每年組織一次法律知識考試,考紀嚴肅,參學率、參考率和合格率均達到100%,并將學法用法情況作為干部職工考核、晉升和使用的重要依據(jù)。
三、努力提高全社會法制化管理水平
我局積極探索依法治理工作的有效實踐形式,總結和推廣依法治統(tǒng)工作經驗,執(zhí)法責任制、政務公開等得到有效落實。進一步建立健全了法律顧問制度和法律咨詢制度,聘請專家參與統(tǒng)計規(guī)范性文件的起草、審定工作,并及時答復社會公眾對統(tǒng)計法規(guī)的咨詢。在每次的統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作中,邀請專家全過程參與,確保公正執(zhí)法,文明執(zhí)法,有力查處統(tǒng)計違法行為,著力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。
四、積極推進普法教育形式創(chuàng)新
我局充分利用廣播、電視、網絡等傳媒的積極作用,大力宣傳統(tǒng)計法律法規(guī),宣傳普查條例,實現(xiàn)統(tǒng)計門戶公開網站有普法欄目和內容。我局狠抓普法教育隊伍建設,定期組織普法骨干和法制宣傳員培訓,讓他們更熟練知曉統(tǒng)計法規(guī),更好地宣傳好統(tǒng)計法規(guī)。同時,圍繞全縣中心工作,向掛鉤移民宣傳好移民相關政策法規(guī),向移民群眾細致入微地解讀移民政策,化解矛盾糾紛,確保時間進度,做到了讓移民搬得出,穩(wěn)得住,安居樂業(yè)。
五、強化普法教育工作保障
我局將普法依法治統(tǒng)工作納入單位目標管理責任制、領導班子和領導干部目標責任考核,與創(chuàng)先爭優(yōu)和年度目標考核掛鉤,作為年度工作考評的重要內容,做到工作情況清楚,制度完善,檔案齊全,管理規(guī)范。為保證工作需要,每年都預算一定的工作經費,按實際支出情況報銷并建帳。
我局非常重視信息工作,及時反映反饋信息,按要求上報各類報表及年度普法依法治理工作總結等。
存在的問題
“六五”普法以來,我局在普法依法治統(tǒng)工作中做了大量富有成效的工作,取得了顯著的成績,但我們也能清醒地看到還存在著的一些問題和不足:一是領導干部學法用法做得還不夠好,主要表現(xiàn)在學習時間不夠,學習內容不精,學習領悟不深,讀書筆記記錄不詳細。二是宣傳專欄辦得不夠好,自從搬遷到林業(yè)局辦公后,沒有繼續(xù)辦好法制宣傳專欄。三是依法治理工作力度不夠,統(tǒng)計違法行為查處還停留在通報上,還沒有取得“零突破”。
下步工作意見
今后,我局將進一步嚴格按照五年規(guī)劃以及中期檢查指導標準,繼續(xù)做好“六五”普法工作,首先是抓好領導干部學法用法,特別是對全縣各級各部門領導干部的統(tǒng)計法律法規(guī)學習教育,進一步提高領導干部統(tǒng)計法制意識,從源頭上確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。其次是辦好法制宣傳專欄,圍繞工作重點有目的地宣傳好統(tǒng)計相關法律法規(guī)。再次是加大統(tǒng)計執(zhí)法力度,取得統(tǒng)計違法案件查處“零突破”,為統(tǒng)計工作營造良好的法制環(huán)境。
201*年5月24日
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