201*年科教科上半年度工作總結

201*年科教工作上半年度總結

201*年上半年，醫(yī)院科教工作在院領導的正確領導和全體同志的共同努力下，堅持貫徹實施“科教興醫(yī)”的發(fā)展戰(zhàn)略，扎實推進“科技興院”步伐，加大人才培養(yǎng)力度和科研水平，落實科研、教學、繼續(xù)醫(yī)學教育管理，不斷完善教學管理制度，加強臨床帶教、理論教學的教學管理，認真落實各項科教管理措施，完成了各項科研工作任務，現(xiàn)將201*年上半年工作總結如下：

一、積極有效地開展科研工作

（一）科研成果不斷豐富、科研實力顯著增強

科研項目工作上新臺階。醫(yī)院科研工作在醫(yī)院領導的高度重視下，科教科狠抓落實科研項目申報工作，科研工作不斷取得突破。2月16日，邀請美國**************教授就醫(yī)療體制改革對中國農村醫(yī)療衛(wèi)生狀況的影響及發(fā)生的變化等問題來我院調研。醫(yī)院參加的國家級科研項目獲得了**市科學技術進步獎**獎。今年還申報了**市社會發(fā)展科技項目兩項《*********》、《********》，**市軟科學研究項目一項《******》，其中**市社會發(fā)展科技項目《******》已通過審核并立項。

（二）新技術、新項目有序開展

積極組織院內專家審核督查臨床、醫(yī)技科室新技術、新項目開展情況，現(xiàn)已有開展新技術、新項目近10項。

（三）論文發(fā)表情況

認真落實院內獎勵政策，提高醫(yī)務人員撰寫論文的積極性，上半年共發(fā)表期刊論文7篇。二、加強在職職工繼續(xù)醫(yī)學教育培訓工作。

根據醫(yī)院工作計劃安排，醫(yī)院繼續(xù)加大在職職工繼續(xù)醫(yī)學教育工作，以不斷促進醫(yī)務人員專業(yè)知識不斷更新，業(yè)務水平不斷提高。

（一）進修培訓得到加強。為進一步完善人才梯隊建設，提高衛(wèi)生隊伍整體素質，結合務實進修和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓等活動，我院加大對人員外出進修的投入和選派力度。上半年職工各類培訓投入*萬元；選派16人分別赴****醫(yī)院、***醫(yī)院、**醫(yī)院等上級醫(yī)院進修學習；認真組織住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，上半年共安排5名住院醫(yī)師至上級醫(yī)院參加規(guī)范化培訓。為二級醫(yī)院�？平ㄔO做好人才儲備。并組織召開了進修歸來醫(yī)護人員座談會，22名近三年進修歸來人員參加了會議，交流進修經驗與心得，將大醫(yī)院的管理理念、技術等融入科室發(fā)展中，促進進修成果實效化。每位進修人員學成后都在院內講堂開設講座，介紹學習心得和所掌握相關醫(yī)學領域的進展，深入開展學習型科室、學習型醫(yī)院建設工作。

（二）重視學術交流擴大學術影響力。

根據醫(yī)院發(fā)展需要，積極選派專業(yè)技術人員外出參加培訓。上半年共有30余人次醫(yī)務人員外出參加**市級以上學術會議，參加**市級學術會議近200余人次。

院內學術講座的開展也是我科的重點工作，在分管院長的指導下，醫(yī)院積極邀請醫(yī)學院校教授、上級醫(yī)院專家舉辦專題學術講座，為加強學術交流，吸取成功經驗，搭建了一個良好溝通交流橋梁。我院上半年共邀請院內、外專家為全院醫(yī)務人員開展學術講座16次。其中，**市級繼續(xù)教育項目2項，分別是神經內科及血氣分析檢測的臨床應用，參加培訓人數(shù)160人次。醫(yī)院自行舉辦的學術講座14項，內容涉及病歷書寫、醫(yī)院感染、傳染病防治等方面，參加培訓人數(shù)667人次。學術講座的開展不僅提升了醫(yī)院的學術氛圍，還為全院醫(yī)務人員提供了獲取相關專業(yè)學術進展知識的機會。

（三）認真開展“三基、三嚴”培訓、考核。

嚴抓臨床醫(yī)師的“三基、三嚴”培訓，努力提高醫(yī)療技術和服務水平，更好服務病人。醫(yī)院定期開展基本技能操作考核及基礎理論考試，經過“三基、三嚴”培訓，全院臨床醫(yī)師專業(yè)技術明顯提高。

（四）切實做好繼續(xù)醫(yī)學教育學分管理工作。

嚴格遵守繼續(xù)教育學分授予及登記制度，健全衛(wèi)生技術人員的繼續(xù)教育檔案。

（五）組織參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試，對報名人員進行操作及理論培訓。三、繼續(xù)加強醫(yī)學重點學�？频慕ㄔO及醫(yī)學人才的培養(yǎng)。繼續(xù)加強對已通過考核及處于考核期的鎮(zhèn)級重點科室和鎮(zhèn)級學科帶頭人管理。同時梳理確定具備申報**市級重點科室甚至更高級別重點專科潛力的科室，積極開展二級醫(yī)院核心技術提升達標工程。加快專科建設步伐，在夯實三個鎮(zhèn)級重點科室的基礎上，細化科室設置，逐步向呼吸、消化、兒科、普外、骨科、內窺鏡等�？圃O置過渡。

四、存在問題

（一）醫(yī)務人員參加科研的積極性不高。

（二）醫(yī)務人員撰寫論文的積極性不高，沒有達到年初要求的目標。

（三）職工參加繼續(xù)教育的積極性、主動性亟待提高（四）科室內進行學術交流的氣氛不高。

下半年工作計劃

1、繼續(xù)教育管理工作。進一步加強繼續(xù)教育管理工作，嚴格審核在職醫(yī)務人員繼續(xù)醫(yī)學教育情況，使繼續(xù)教育管理與員工定期考核、職稱晉升掛鉤。

2、繼續(xù)醫(yī)學教育項目的申報完成工作。按申報日期組織繼續(xù)醫(yī)學教育項目開展工作，按時完成全部項目的舉行、總結匯報工作。同時爭取更多的申市級繼續(xù)醫(yī)學教育項目，以推進學科的發(fā)展。

3、醫(yī)務人員的崗位培訓及業(yè)務學習。下半年在全院進行年輕醫(yī)護人員的崗位培訓，結合醫(yī)務科、護理部采取定期考試、考核的方法對各科學習效果進行綜合評價。進一步加強醫(yī)務人員必須掌握的共性知識培訓，采取集中培訓的辦法，聘請院外專家、科室主任及高年資醫(yī)師講課，包括相關法律法規(guī)知識、醫(yī)療事故處理條例、醫(yī)院感染等。

4、開展四新學習。鼓勵我院醫(yī)務人員外出學習新理論、新知識、新技術、新方法。下半年我院將爭取安排更多的醫(yī)療、護理專業(yè)人員到省、市級醫(yī)療機構進修學習，提高我院技術人員的專業(yè)知識水平。同時在外出參加學術會議中將投入更多的經費，讓醫(yī)務人員有機會外出交流、學習。

5、積極開展醫(yī)護人員“三基三嚴”培訓，定期開展基本技能操作考核、基礎理論考試，并計入技術檔案。

6、進一步加大科研工作支持力度。提供科研經費，支持科研工作。鼓勵醫(yī)務人員參與根據本區(qū)域常見病、多發(fā)病開展的相關調查研究。鼓勵醫(yī)務人員在核心期刊發(fā)表學術論文。

*****醫(yī)院科教科

201*-07-

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201*年上半年科教科工作總結

雖然科教科今年2月份成立，但科教科在我院領導的正確領導下，認真貫徹落實上級部門的文件精神，通過前醫(yī)教科和各臨床科室的共同努力，基本做好了今年上半年的科研、教學等科教管理工作。具體總結如下：

一、人才培訓、培養(yǎng)工作方面

1、對全院106名45周歲以下的衛(wèi)技人員進行了“三基”培訓考核。

2、按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓要求，我院有12名住院醫(yī)師通過了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的理論考核，將在下半年進行實踐技能考核。

3、6月份邀請中國中西醫(yī)結合學會燒傷專業(yè)委員會專家趙瑞慶研究員來我院對我院衛(wèi)技人員進行了“中西醫(yī)結合創(chuàng)面修復新技術”的培訓。

4、接受安排了海安針灸推拿學校實習生2人、南京中醫(yī)藥大學實習生1人的實習。

5、對大豐市201*第一期“務實進修”的20名村級醫(yī)務人員進行了中醫(yī)藥方面知識、技能的培訓。

二、科研工作方面

1、我院痔科杭春平同志的芍倍注射液配合zz型肛腸治療儀微創(chuàng)治療痔瘡的臨床研究通過了江蘇省中醫(yī)藥局的科技項目驗收。

２、有一項課題申報了201*201*年度江蘇省中醫(yī)藥局科技項目，有待批準立項;有二項醫(yī)療技術申報了江蘇省城鄉(xiāng)基層適宜衛(wèi)生技術庫，有待批準;有三項課題申報了鹽城市科學技術局的科技項目，有待批準立項。

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