區(qū)委辦公室綜合科近兩年工作總結(jié)

區(qū)委辦公室綜合科近兩年工作總結(jié)

1、接待工作

兩年來，完成了開封市順河回族區(qū)參觀考察團、許昌市魏都區(qū)參觀考察團、二七區(qū)參觀考察團、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)參觀考察團、中原區(qū)參觀考察團、新疆烏魯木齊市天山區(qū)客人、韓國青松郡客人、省市調(diào)研組等20余次等接待任務。協(xié)助區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部完成了第一屆全國城市民族區(qū)發(fā)展論壇活動等。

2、會務工作

精心組織大小會議200余次。每次會議，從人員通知到桌椅擺放，從環(huán)境衛(wèi)生到桌簽擺放，綜合科都認真布置。尤其對于大型會議，做到提前落實參會領導及人員的名單，制訂座次表，并對照座次表在相應的座位上粘貼名單，使參會人員都能對號入座，保證了會場秩序，保證了會議的順利召開。

3、區(qū)慶工作

201*年10月份，我區(qū)成功舉辦了建區(qū)60周年慶典系列活動，綜合科積極參與了這一盛典。根據(jù)分工，綜合科負責會務接待，落實參加慶典人員名單、職務、聯(lián)系方式、通信地址，寄送邀請函、感謝信和慶典宣傳品，協(xié)調(diào)慶典系列活動有任務的相關單位，接受友好單位、市（區(qū)）、縣饋贈的禮品，引導參加區(qū)慶領導站位等工作。接到任務后，綜合科立即投入工作，對每位人員作了明確分工。落實參加慶典人員名單、職務、聯(lián)系方式、通

信地址是一項比較困難的工作，特別是落實自建區(qū)以來曾在管城區(qū)工作過現(xiàn)已調(diào)離或離退休的104位副縣級以上領導人員的聯(lián)系方式、通信地址時，綜合科做了大量的工作。用了半個月的時間，最終落實62位副縣級以上領導干部的情況。截止10月9號，全部落實了參加慶典活動的各級、各界領導的職務、聯(lián)系方式、通信地址。接下來制訂了詳細的慶典接待方案；郵寄或送達邀請函、感謝信390余份；郵寄慶典宣傳品67份；發(fā)放慶典宣傳品1000余份。經(jīng)過全體工作人員的不懈努力，圓滿完成交辦的各項任務，保障了建區(qū)60周年慶典活動的順利進行。

4、老干部工作

近兩年，綜合科認真落實老干部工作的各項方針政策，認真執(zhí)行《區(qū)委辦公室老干部工作制度》，給區(qū)委辦公室老干部提供了比較滿意的服務。一是在保障老干部用車上優(yōu)先考慮。二是定期召開老干部座談會，仔細傾聽老干部的意見和建議，學習老干部在工作、思想上的先進性，給老干部認真匯報當前我區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展情況、城市建設情況及我區(qū)發(fā)展規(guī)劃等，讓老干部了解我區(qū)當前的發(fā)展狀況。三是每逢節(jié)日或老干部生病，綜合科都要到老干部家中，送去節(jié)日禮品和祝福，讓我們同老干部的心貼的更近。四是每逢全區(qū)或老干局有活動，我們積極組織老干部踴躍參加。定期為老干部送去有價值的文件、資料，切實落實好老干部的“兩個待遇”。五是組織老干部到外地考察。組織老干部到山西喬家大院、平遙古城、山東日照、沂蒙山革命老區(qū)等地進行考察，為老干部提供了優(yōu)質(zhì)服務，使老干部們開心而去，滿意而歸。

5、其他工作

綜合科的工作是繁雜的，除了上述工作外，還做了眾多的其他工作。一是每天認真打掃領導房間及區(qū)委辦公室責任衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生，保障有一個良好的工作環(huán)境；二是堅持按時發(fā)放報刊雜志、信件等，及時將上級、下級或其他單位下發(fā)或報送的信息、情況反映、簡報等資料送領導審閱；三是及時辦理領導批示的文件100余起；四是妥善解決信訪群眾70余次；五是預排區(qū)四大班子領導活動90余次；六是堅持執(zhí)行辦公用品領用制度，切實做好后勤保障工作；七是協(xié)助處理“6.1”劉南崗事件的善后工作；八是在201*年5月份編印了全區(qū)領導干部通訊錄、201*年1月份編印了全區(qū)辦公室系統(tǒng)工作人員通訊錄；九是制定了201*年、201*年“雙節(jié)”期間領導活動預排及區(qū)人大十四屆四、五次會議、政協(xié)區(qū)七屆四、

五次會議日程安排細則；十是認真完成領導交辦的其他工作。

區(qū)委辦公室綜合科二Ο一Ο年七月二日

擴展閱讀：區(qū)委辦公室綜合科201*年工作總結(jié)及201*年工作計劃

區(qū)委辦公室綜合科201*年工作總結(jié)

及201*年工作計劃

201*年，綜合科在區(qū)委、區(qū)委辦公室領導的正確領導下，全體人員齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，認真學習十七大四中、五中全會精神，堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以服務為中心，努力提高服務質(zhì)量，做到服務到位，各項工作都取得了一定的成績�，F(xiàn)將一年來的工作及201*年的工作計劃匯報如下：

一、201*年工作總結(jié)

1、政治思想及業(yè)務素質(zhì)進一步提高

（1）、堅持政治理論學習，努力提高思想修養(yǎng)

一年來，綜合科積極參與我區(qū)組織的各項政治理論學習，以“深化作風建設年”及“讀書競賽”活動為契機，以提高思想修養(yǎng)、增強理論、業(yè)務知識為目標，以更好的服務于推進我區(qū)跨越式發(fā)展為目的，系統(tǒng)的學習了《深化作風建設年活動學習資料》、《社會主義核心價值體系學習讀本》、《中國大趨勢》、《利益論》等書籍刊物。通過學習，增強了政治敏銳性和鑒別力，增進了責任感和使命感，提高了服務意識；使我們在政治上、思想上、行動上始終能夠與黨中央保持高度一致，堅持實事求是，繼續(xù)解放思想、開拓創(chuàng)新，切實把黨的方針、政策同我們的工作結(jié)合起來，更好的推動我區(qū)跨越式發(fā)展。

（2）、堅持業(yè)務知識學習，努力提高服務水平

201*年，綜合科在堅持政治理論學習的同時，也堅持業(yè)務知識學習，通過“學、幫、帶”的方式，使綜合科的整體服務水平上了一個新臺階�！皩W”就是從書本上學知識，從同事那里學經(jīng)驗。一年來，綜合科全體人員利用業(yè)余時間系統(tǒng)地學習了《中國公務接待》，使我們掌握了各種接待的組織方法、方式、程序及注意事項，并有效地應用到實際工作中，取得了良好的效果。在學習書本知識的同時，也從有經(jīng)驗的同事身上學習好的經(jīng)驗和做法，使綜合科的的每個成員在最短的時間內(nèi)都能更好的進入角色�！皫汀本褪怯薪�(jīng)驗的人員在工作中不斷的提醒新來的人員，并幫助他完成一些獨立不能完成的任務，使新來人員能夠很快的提高工作水平�！皫А本褪怯薪�(jīng)驗的老人員在完成自己的本職工作時，讓新來人員跟著干，使新來人員迅速掌握服務技能，盡快進入工作角色。

2、各項工作取得顯著成效（1）、接待、考察工作

接待、考察工作是綜合科一項重點工作，是一項窗口工作，接待考察工作的好壞，體現(xiàn)著區(qū)委辦公室的整體素質(zhì)和整體形象，辦公室領導高度重視。一年來，綜合科不斷強化對接待考察工作的認識，著力提高接待水平，出色地完成了省、市及其它縣市區(qū)領導對我區(qū)的考察接待工作。今年七月份，又圓滿的組織了我區(qū)對金水、二七、中原、惠濟、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)等市內(nèi)五區(qū)的參觀考察。于每一次接待考察工作，綜合科都認真對待。接到接

待任務后，首先了解參觀考察的項目，召集各相關單位布置任務，然后制定出詳細的接待方案，并嚴格按照接待方案做好每一項工作，做到既準確到位，又不鋪張浪費，受到了領導的肯定。

（2）、會務工作

綜合科在會務服務工作中，能夠積極創(chuàng)新工作方法，不斷提升服務檔次。一年來，綜合科精心組織會議100余次。次會議，從人員通知到桌椅擺放，從環(huán)境衛(wèi)生到桌簽擺放，綜合科都認真布置。尤其對于大型會議，做到提前落實參會領導及人員的名單，制訂座次表，并對照座次表在相應的座位上粘貼名單，使參會人員都能對號入座，保證了會場秩序，保證了會議的順利召開。

（3）、老干部工作

近兩年，綜合科認真落實老干部工作的各項方針政策，認真執(zhí)行《區(qū)委辦公室老干部工作制度》，給區(qū)委辦公室老干部提供了比較滿意的服務。一是在保障老干部用車上優(yōu)先考慮。二是定期召開老干部座談會，仔細傾聽老干部的意見和建議，學習老干部在工作、思想上的先進性，給老干部認真匯報當前我區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展情況、城市建設情況及我區(qū)發(fā)展規(guī)劃等，讓老干部了解我區(qū)當前的發(fā)展狀況。三是每逢節(jié)日或老干部生病，綜合科都要到老干部家中，送去節(jié)日禮品和祝福，讓我們同老干部的心貼的更近。四是每逢全區(qū)或老干局有活動，我們積極組織老干部踴躍參加。定期為老干部送去有價值的文件、資料，切實落實好老干部的“兩個待遇”。

（4）、其他工作

綜合科的工作是繁雜的，除了上述工作外，還做了眾多的其

他工作。一是每天認真打掃領導房間及區(qū)委辦公室責任衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生，保障有一個良好的工作環(huán)境；二是堅持按時發(fā)放報刊雜志、信件等，及時將上級、下級或其他單位下發(fā)或報送的信息、情況反映、簡報等資料送領導審閱；三是及時辦理領導批示的文件30余件；四是妥善解決信訪群眾20余次；五是預排區(qū)四大班子領導活動40余次；六是堅持執(zhí)行辦公用品領用制度，切實做好后勤保障工作；七是協(xié)助處理“6.1”劉南崗事件的善后工作；八是201*年1月份編印了全區(qū)辦公室系統(tǒng)工作人員通訊錄，201*年11月份重新編印了全區(qū)領導干部通訊錄；九是認真完成領導交辦的其他工作。

二、201*年工作計劃

1、繼續(xù)加強政治理論學習，夯實政治思想基礎；2、繼續(xù)加強業(yè)務知識學習，大力提高服務水平及質(zhì)量，杜絕在工作的某些細節(jié)上出現(xiàn)疏忽大意現(xiàn)象；

3、完善綜合科工作制度，提高工作人員積極性，增強開拓創(chuàng)新意識；

4、努力完成領導交辦的其他工作

區(qū)委辦公室綜合科二Ο一Ο年十二月七日

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