河北工藝美術(shù)學校團委201*年工作總結(jié)201*年工作計劃申報材料

201*年團委工作總結(jié)及201*年工作計劃

在過去的一年里，我校團委始終堅持以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在上級團委和學校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的教育方針，圍繞學校工作重點，解放思想，開拓創(chuàng)新，教育和引導(dǎo)團員著眼于未來，著眼于素質(zhì)，大力弘揚正氣和時代精神，用一切有益于師生健康的活動，占領(lǐng)青年思想文化陣地�，F(xiàn)將我校團委工作匯報如下：

一、全面推進思想建團、服務(wù)立團，努力提高團組織的凝聚力、號召力

1、以“三個代表”思想為指導(dǎo)，深入開展思想政治教育活動，堅定青年團員理想信念，促使青年健康成長。堅持用“三個代表”重要思想構(gòu)筑青年的精神支柱；堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬團的工作全局；堅持用“三個代表”重要思想加強和改進青少年思想政治工作。組織學習三個代表，舉行演講討論三個代表，開辦廣播團報宣傳三個代表，舉辦競賽考查三個代表，開展團日活動貫徹三個代表，對廣大青年進行廣泛的思想教育，教育青年牢固樹立“三個代表”思想，樹立無產(chǎn)階級的“三觀”，切實抓好了團員青年的思想政治教育工作。

2、完善制度，狠抓落實，努力促進團組織建設(shè)的規(guī)范化、科學化，大力加強團委自身建設(shè)。制度是共青團工作的引路燈，一個好的協(xié)作團體，沒有完善的制度是行不通的，團委要根據(jù)自身的工作經(jīng)歷不斷地制定出一系列的制度。定期召開團干會，明確委員職責，并依據(jù)《團章》和有關(guān)制度分別制定《團委會工作制度》、《團員發(fā)展和離校制度》、《團員證管理制度》、《團費收繳和使用制度》、《團干部管理制度》、《升降國旗制度》、《團支部考核量化制度》、《團干部例會制度》、《團干部考核制度》、《宣傳量化考核條例》等等，在每個團員中起到規(guī)范和約束作用。通過這些自身的軟件建設(shè)，使整個團委的工作實現(xiàn)了“管理制度化，辦公規(guī)范化，工作自主化，財務(wù)透明化”，增強團委的戰(zhàn)斗力。

3、增強服務(wù)意識，提高服務(wù)本領(lǐng)�！胺�務(wù)于教育事業(yè)勇于創(chuàng)新業(yè)；服務(wù)于精神文明建設(shè)勇于樹新風；服務(wù)于青年健康成長勇于闖新路”，團委始終圍繞這一服務(wù)宗旨，認真做好黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的凝聚力工程和陽光工程，把團委營造成溫馨的“青年之家”。

二、全面推進黨建帶團、團建促團，努力提高團組織的生命力、戰(zhàn)斗力

1、利用團組織接近廣大青年這一優(yōu)勢，充分發(fā)揮好“助手”作用。共青團作為青年的一個先進組織，有協(xié)助黨組織團結(jié)和教育青年的義不容辭的責任。為此，我校團委以學校黨支部和學校工作為中心，做到“黨有號召，團有行動，”把黨支部、學校的工作目標分解為自己的工作目標，做到“月月有主題，周周有目標�！背浞职l(fā)揮了青年團組織的自身優(yōu)勢，為學校發(fā)展做出的貢獻。

2、狠抓基層團組織建設(shè)，充分發(fā)揮團的助手和橋梁作用，努力激發(fā)團支部的活力，建立完善團支部工作制度。堅持每周一的團支書例會，通過多種形式，對團干部進行培訓，提

第1頁共4頁高團支部的戰(zhàn)斗力。對各班團支部從出勤、組織活動、參加社團情況等方面實行量化積分制，期末按積分多少，評出優(yōu)秀團支部。

3、加強團員隊伍建設(shè)。通過建立健全團的活動制度，規(guī)范團的活動儀式等措施，開展團員意識教育，增強團員的先進性。更好地發(fā)揮團員的模范帶頭作用，在學生中，開展“爭當入團積極分子”活動，在團員中開展爭當優(yōu)秀團員、模范團干的活動，使每一個學生有方向、有目標，并認真做好每學期的團員發(fā)展工作。

4、廣泛開展團員意識教育。從戴團徽、舉團旗、唱團歌等基礎(chǔ)性工作做起，充分利用業(yè)余黨校、團校對團員進行團的基礎(chǔ)知識教育，樹立團的影響，增強團員的光榮感和使命感，要建立和完善團員民主評議制度，增強團員的紀律觀念。

5、加強教工團組織建設(shè)，充分發(fā)揮教工團員在教育服務(wù)青少年學生成長成才中的作用。6、大力宣傳黨的方針政策和決議，做好黨的喉舌，努力在青年人中營造“講學習、講政治、講正氣”的氛圍，牢固樹立三個代表思想。

7、完善規(guī)范了升旗儀式，真正做到“月月有中心，周周有主題�！辈⒚芮信浜蠈W校中心工作和時事內(nèi)容安排，國旗下的演講做到正規(guī)化、精品化、教育化、主題化。使升旗儀式已成為我校德育教育的重要形式之一。

8、加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，使青年學生的愛國主義情感不斷升華。愛國主義歷來是動員和鼓舞中國人民團結(jié)奮斗的一面旗幟，是推動我國歷史前進的巨大力量。團委充分利用每一周升旗儀式和十一、一二.九等重大紀念日活動對學生進行愛國主義教育；利用愛國主義教育基地進行社會主義、集體主義和革命傳統(tǒng)教育。

三、全面推進作風樹團、人才強團，努力提高團組織的競爭力、影響力

1、努力錘煉一支黨放心、青年滿意的團干部隊伍。良好的干部隊伍是校團委工作成功的保證。在團干部任用上，以優(yōu)化干部隊伍為前提，采取“支部推薦、公開競選、嚴格考查、擇優(yōu)錄用”的方法，引入競爭機制，力爭使一批覺悟高、思想好、理論水平好、學習優(yōu)秀、品學兼優(yōu)、德才兼?zhèn)涞木�英走上團干部的位置。從而加強整個團干部隊伍的影響力、感召力和戰(zhàn)斗力，直接帶動了全校共青團工作的蓬勃發(fā)展。大膽地把日常管理還給學生，、發(fā)展學生自我管理能力，培養(yǎng)學生的社會責任感，形成自強、自律、獨創(chuàng)、合作的健全人格。

2、加大青年人才的培養(yǎng)力度，建立培養(yǎng)人才的工作機制。

3、加強學生的心理素質(zhì)教育，培養(yǎng)健全人格。針對新形勢下青少年成長的特點和學生的思想實際，建立特殊學生檔案，并通過報告會、座談會、談心、心理咨詢等多種形式，有針對性地對學生進行心理健康教育。

4、提高廣大青少年的科技文化體育素質(zhì)，開展豐富多彩的活動，起到豐富學生課余生活，增強班級的凝聚力，增強學生體質(zhì)的良好效果，促進了素質(zhì)教育的有效開展。四、全面推進事業(yè)興團、特色興團，努力提高團組織的貢獻力、發(fā)展實力

第2頁共4頁1、黨團知識傳播行動。積極探索團隊銜接教育的新途徑，大力打造團隊銜接教育這一特色品牌，廣泛開展了“黨團知識傳播行動”，以期達到“播下黨團知識的種子，收獲思想教育燦爛的明天”。

2、崇尚科學，拒絕邪教。響應(yīng)黨中央關(guān)于深入開展揭批法輪功的號召，進行“校園拒絕邪教”系列活動，使廣大教師、學生深刻認識到李洪志及其法輪功邪惡本質(zhì)，號召大家為了保衛(wèi)社會主義國家和改革開放成果，堅決緊跟黨中央，下定決心遠離邪教，與法輪功進行一場長期艱苦的斗爭。

3、學雷鋒精神，樹文明新風。本著“服務(wù)班級、服務(wù)學校、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)老師、服務(wù)家長、服務(wù)同學”的原則，提出“為您服務(wù)”的口號，組織“學雷鋒青年志愿者”活動。鍛煉勞動意識，增強服務(wù)意識，培養(yǎng)團結(jié)精神。設(shè)計開展“邁好青春第一步”主題教育活動和“加入共青團，先做自愿者”活動，深化中國青年自愿者“奉獻、友愛、互助、進步”的宗旨。積極開展青少年文明行動，促進學生文明習慣的養(yǎng)成。組織開展遵守網(wǎng)絡(luò)文明公約文明上網(wǎng)等系列活動，促進青少年養(yǎng)成文明習慣，樹立良好的社會形象。

4、廣泛開展“永遠跟黨走”主題團日活動。謳歌黨團的光輝歷史，頌揚偉大的“五四”精神，增強青少年愛黨愛國的信念，地促進學校的精神文明建設(shè)。

5、深入開展“八榮八恥”的學習、討論，使每一名同學都能牢固樹立社會主義榮辱觀。6、走進社會大課堂，實施素質(zhì)訓練計劃，深入開展社會實踐活動。

我校團委本著強化青年學生新世紀素質(zhì)，著力提高青少年學生的綜合素質(zhì)，服務(wù)青少年成長成才，服務(wù)教育教學工作中心，切實加強團委自身建設(shè)，推動學校團委工作的創(chuàng)新發(fā)展，打造了我校特色的團隊銜接教育，樹立了品牌意識。

綜上所述，我校以“五四”紅旗團委創(chuàng)建工作為契機，本著自我加壓、開拓創(chuàng)新、拚搏進取的精神，以扎實的工作使組織建設(shè)有所加強，工作富有成效，深受廣大團員青年的好評。

在新的一年里，團委將在總結(jié)過去的基礎(chǔ)上，解放思想，求真務(wù)實，與時俱進，當好學校各部門與學生的橋梁和紐帶，深入學習貫徹共青團的精神，聯(lián)系學校自身實際，積極地開展各項團隊活動，切實做好為廣大團員服務(wù)的工作，積極完成學校布置的各項任務(wù)。堅持把加強和改進青年思想政治工作放在突出位置，大力推進青年文化建設(shè)。不斷發(fā)揮共青團組織的宣傳教育作用，增強共青團在青年中的滲透力和影響力，進一步加強團的作風建設(shè)和團組織機構(gòu)及各項工作的完善，爭取以新的姿態(tài)、新的作為，開創(chuàng)我校共青團工作的新局面。201*年是我們?nèi)�中國人民盼望已久的奧運年,也是全面落實“十一五”規(guī)劃至關(guān)重要的一年。我校團委要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照全面落實科學發(fā)展觀的要求，學習貫徹黨的十七大精神，圍繞增強共青團凝聚力的核心目標，通過思想政治教育、校園文化建設(shè)、自身能力建設(shè)，進一步增強教育、引導(dǎo)、服務(wù)全校學生的針對性和有效性，

第3頁共4頁充分利用改革開放30周年、“五四”、“一二九”等重大節(jié)慶日，開展形式多樣的教育活動，團結(jié)帶領(lǐng)全體團員踐行八榮八恥，為全面構(gòu)建和諧校園而努力。

具體工作計劃如下：

1、進一步加強團員思想道德建設(shè)

在上級團委和學校黨委的指導(dǎo)下，進一步完善我校團校管理制度，明確教學目的，豐富教學內(nèi)容，廣泛開展形式多樣、豐富多彩的理論學習活動。組織開展以《江澤民文選》、黨的十七大精神等為主要內(nèi)容的學習活動，并堅持理論聯(lián)系實際，廣泛開展社會實踐活動，不斷激發(fā)青年團員學習理論的熱情。

2、進一步加強團委學生會組織能力建設(shè)，進一步明確團學干部職責。指導(dǎo)團委和學生會組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的各項活動，如“文明天使”文明行動、志愿服務(wù)活動、幫困送溫暖等活動。加強宣傳工作。

3、進一步規(guī)范各項常規(guī)工作，如團員注冊、團關(guān)系轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出工作，明確各部門職能，完善考核、評比制度。繼續(xù)開展“特色團支部”評比、評優(yōu)活動，明確考核各項細則，鼓勵各個團支部在創(chuàng)出特色的同時，開展各項活動，在全校范圍內(nèi)起到良好的帶頭作用。組織開展優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀志愿者、優(yōu)秀學生會干部、理論學習積極分子等各項評優(yōu)活動。

4、認真完成上級團委和學校布置的其它各項工作。

5、以“弘揚雷鋒精神，創(chuàng)建文明長中”為主題，繼續(xù)開展中學生志愿者服務(wù)。堅持以“奉獻、友愛、互助、進步”為服務(wù)精神，以“撒播愛心、傳承文明、奉獻社會、完善自我”為行動口號，開展學生志愿者活動。以此提升廣大團員的奉獻精神和團隊凝聚力。

中國共產(chǎn)主義青年團

河北工藝美術(shù)學校委員會201*年3月28日

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201*年工作總結(jié)

近一年來，在公司黨委的和上級團組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司各級團組織認真落實公司黨政工作會議精神和集團公司團委工作部署，圍繞企業(yè)中心工作，緊密結(jié)合團青實際，以團建創(chuàng)新、優(yōu)化建設(shè)為組織保障，以服務(wù)青年、建功企業(yè)為目標，團結(jié)帶領(lǐng)團青在保障企業(yè)安全生產(chǎn)、促進企業(yè)和諧穩(wěn)定等工作中做出了積極努力。總結(jié)今年以來的工作，主要有以下幾點：

一、不斷鞏固團組織基礎(chǔ)建設(shè)，積極探索團建創(chuàng)新。

為進一步強化和鞏固團組織整體建設(shè)，在今年以來，堅持以創(chuàng)新求發(fā)展、以鍛煉促成長的工作思路，通過系統(tǒng)規(guī)范團務(wù)工作流程，探索實施電子化團務(wù)建設(shè)，持續(xù)開展團干部比武活動，有力的加強了組織保障。一是按照公司黨委的要求部署，在公司黨的工作系統(tǒng)化建設(shè)中，本著黨建帶團建的原則，對團組織建設(shè)和重點工作進行了細致的梳理，逐步形成了包括職責、途徑程序、考核評價等在內(nèi)的較為完整的團組織系統(tǒng)化建設(shè)材料，為實現(xiàn)團組織的規(guī)范化建設(shè)和重點工作的有序開展奠定了基礎(chǔ)。同時，公司團委還主動承擔任務(wù)，與公司黨建部等部門共同推進了黨建系統(tǒng)化網(wǎng)絡(luò)平臺的整體構(gòu)建。二是為了提高團支部工作效率，增強團支部工作透明性、公開性，促進團組織的基礎(chǔ)建設(shè)，從理順工作流程、嚴細工作內(nèi)容，健全工作制度、規(guī)范組織建設(shè)入手，經(jīng)過深入謀劃、探索、實踐，形成了以團支部工作臺帳、團支部工作信息反饋為重點的電子化團務(wù)信息系統(tǒng)，并于201*年初開始正式運行。三是為了加強團干部對團內(nèi)重點工作的自主思考、自主謀劃，通過各種即時載體設(shè)計、綜合能力測試等方式，堅持開展團干部季度比武活動，不斷促進其對各類知識的學習、積累，著力鍛煉團干部統(tǒng)合素質(zhì)。另外，為了促進各團支部間的工作交流、共同進步，

還針對青年安全、青工素質(zhì)提升、團組織建設(shè)等重點工作，把嚴謹?shù)恼n堂秩序與上下互動的交流氛圍有機的結(jié)合起來，以“主題團課”的形式開展了團干部交流活動，不僅為促進團組織上下的相互交流搭建了平臺，同時，也為吸引更多的團員青年融入到團組織工作中來開辟了新的途徑。

二、大力開展青年安全工作，狠抓各項活動實效。

為提升青年安全工作水平，強化青年安全工作實效，依托青年安全監(jiān)督崗組織，認真謀劃，狠抓落實，大力開展了“爭鋒創(chuàng)崗”活動。一是不斷深化井口青年安全宣傳教育陣地建設(shè)，鞏固員工安全教育前沿防線，在“守護前沿、助戰(zhàn)安全”活動中累計安排執(zhí)勤人員100余人次，制作并在井口播放了青年安全宣傳教育課件六期，共計近500分鐘，較好的發(fā)揮了青年安全宣傳哨兵的作用。另外，積極配合公司安全管理部，承擔起了公司安全監(jiān)控系統(tǒng)井口數(shù)據(jù)登統(tǒng)的工作，從而幫助公司實現(xiàn)了安全監(jiān)督檢查信息的實時匯總與網(wǎng)上發(fā)布，進一步增強了公司安全監(jiān)督檢查的實效。二是面對嚴峻的青年安全形式，按照集團公司團委的要求，在4月份以青年安全網(wǎng)為依托，以準確把握青年安全工作情況及效果為目標，以推進青年安全預(yù)警制度為重點，把青年安全監(jiān)督分崗的培訓記錄、檢查記錄、例會記錄、崗員考核、青年安全檔案全部納入了青年安全網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)化管理，并把青年安全數(shù)據(jù)作為青年安全預(yù)警的基礎(chǔ)，運用系統(tǒng)自動化，實現(xiàn)了月度青年安全監(jiān)督分崗的分級預(yù)警。三是為了增強青年安全監(jiān)督崗員的緊迫感、責任感，于今年4月，舉辦了青年安全監(jiān)督崗崗員培訓班。以“強化先鋒意識、突出警示教育”為重點，以典型事故案例分析為主要內(nèi)容，對全體崗員進行了培訓，加強了青年安全監(jiān)督崗員的警示教育。四是為了檢驗和鍛煉青年技術(shù)人員的技術(shù)水平，強化青年技術(shù)人員規(guī)范設(shè)計理念，與人力資源部、生產(chǎn)技術(shù)部緊密結(jié)合公司生產(chǎn)實際，以自選題和必選題作為考試內(nèi)容，

以筆試、答辯作為競賽形式，組織開展了“規(guī)程措施設(shè)計競賽”活動。五是圍繞安全月和元旦兩節(jié)等重要節(jié)期，組織開展了“議安全、辨思想、明責任”青年安全大討論活動和“知安全、識安全、講安全”青年知識競賽活動，有效的加強了節(jié)期青年安全工作的教育與引導(dǎo)。六是充分利用“更衣室廣播站”這一載體，努力打造青年安全寄語、安全趣話、安全警示、安全提示、安全叮嚀等精品欄目，開展了“安全伴你行”活動。

三、積極發(fā)揮團組織育人職能，引領(lǐng)青年成才建功。

首先，為了進一步落實和推進集團公司團委青年三十創(chuàng)新活動，引領(lǐng)青年崗位成才，建功企業(yè)，聯(lián)合人力資源部、生產(chǎn)技術(shù)部啟動“青年崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動”，并于8月20日召開了青年崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動上半年表彰大會，通過完成人利用多媒體展示的形式進行了項目推介，以優(yōu)秀創(chuàng)新成果的完成過程為教育實例在青年中進行了示范和推廣，廣泛促進了青年群眾創(chuàng)新活動的深入開展。其次，為進一步深化青工拜師學技活動，加強對青年技術(shù)操作人才的培養(yǎng)，按照集團公司團委關(guān)于青年崗位能手活動201*年工作要點，在對201*度青工拜師學技活動評比表彰的基礎(chǔ)上，開展了對優(yōu)秀青工師徒的宣傳活動，并組織了新一輪青工拜師學技師徒的發(fā)動和調(diào)研工作，在40余對準師徒中挑選確定了24對培養(yǎng)潛力大、責任意識強、總體評價好、師徒素質(zhì)過硬的青工師徒作為了公司重點培養(yǎng)對象。另外，還起草了《青工拜師學技過程管理的相關(guān)措施》，以“一周一記”、“一月一談”、“一季一考”的形式，明確了基層團支部、公司團委對青工師徒過程管理的責任，使青工拜師學技活動的有效推進更趨規(guī)范、嚴謹。第三，為總結(jié)青年成長經(jīng)驗，引導(dǎo)青年為企業(yè)安全發(fā)展、穩(wěn)定轉(zhuǎn)型貢獻力量，公司團委聯(lián)合人力資源部于12月份組織青年知識分子召開了“感

悟成長、獻策發(fā)展”青年座談會，進一步深化了青年知識分子的交流，鞏固了青年知識分子的成長意識。

四、廣泛開展志愿者活動，促進礦區(qū)文明建設(shè)。

為了促進礦區(qū)和諧，營造文明氛圍，組織礦區(qū)青年志愿者以“獻愛心、促文明、盡義務(wù)”為主題，以為社區(qū)送服務(wù)、為職工送溫暖、為礦區(qū)盡義務(wù)做為主要內(nèi)容，廣泛開展了青年志愿者活動。一是積極與趙各莊東北三社區(qū)、新工房社區(qū)等社區(qū)聯(lián)系，組織青年志愿者開展了“進社區(qū)、送服務(wù)”活動，為社區(qū)居民提供了維修電器、配鑰匙、理發(fā)、修車、測血壓等多種便民服務(wù)，得到了社區(qū)居民的交口稱贊。二是堅持組織團員青年做好對青年園的清理工作，保證礦區(qū)環(huán)境的整潔衛(wèi)生，同時，還針對北山公園道路兩旁個別地段的“白色污染”，于三月份組織青年志愿者開展了垃圾清理活動，為保證職工及家屬休閑娛樂場所的文明整潔做出了青年志愿者的努力。三是通過組織基層團支部了解單位困難職工需求后，開展了“扶危助困上家門”活動，組成青年志愿者服務(wù)組走進困難職工家門，為困難職工劈劈柴、修電器等，竭盡青年志愿者義務(wù)解決職工需求，充分彰顯了青年志愿者的服務(wù)理念。

回顧一年來的工作，雖然在公司各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門的支持幫助下、在團組織的共同努力下取得了一些成績，但由于視野思維的限制，還存在內(nèi)容不靈活、方式難創(chuàng)新等問題，主要體現(xiàn)在青年思想教育活動中覆蓋面、影響力不足；團組織發(fā)展不平衡，單位之間有差距，部分單位重點工作落實的不夠理想。所以，在今后的工作中將進一步解放思想、開闊觀念，繼續(xù)推進我公司共青團工作健康向上的發(fā)展。

201*年工作思路

在201*年，企業(yè)改制將取得新成果，企業(yè)發(fā)展將步入新軌道。在全新的一年，為了進一步發(fā)揮團組織育人建功的職能，公司團委將緊密結(jié)合企業(yè)實際，以公司兩會精神和集團公司團委工作部署為指導(dǎo)，大力強化青年思想政治教育，不斷推進團組織整體化建設(shè)，深入開展青年安全工作和爭當崗位能手活動，團結(jié)帶領(lǐng)青年為推進企業(yè)和諧建設(shè)、科學發(fā)展做出積極貢獻。

一、以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展新形勢、新任務(wù)的需要為重點，強化青年思想教育工作，堅定青年發(fā)展信念。

一是突出“愛崗愛企、建崗建功”的思想導(dǎo)向。團員青年中廣泛開展時勢任務(wù)教育，強化團員青年對企業(yè)改制發(fā)展新形勢的理解認識，提高團員青年融入改制新形勢、搶抓發(fā)展新機遇的自覺性和積極性，堅定適應(yīng)企業(yè)發(fā)展、追求自身發(fā)展的信念，進一步激發(fā)團員青年對企業(yè)、對崗位的熱愛，引導(dǎo)團員青年立足崗位，融入企業(yè)發(fā)展建設(shè)，切實提高自身素質(zhì)，實現(xiàn)崗位建功。二是加強青年思想政治工作的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。督促各基層團組織廣泛利用團課、支部大會等時機，依據(jù)企業(yè)發(fā)展形勢需要組織好團員青年集中學習；依托電子化團務(wù)進一步加強青年思想政治工作網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，靈敏、及時、動態(tài)的掌握青年思想狀況，并迅速找準癥結(jié)，細致的做好引導(dǎo)、教育、疏導(dǎo)工作，保證團員青年隊伍的思想穩(wěn)定。三是深化青年思想教育的形式與載體。在繼承創(chuàng)新青年思想教育活動載體中，堅持以交流做引導(dǎo)、以服務(wù)做紐帶、以典型做引領(lǐng)，廣泛開展各種青年座談、青年征文活動，積極主動的開展青年思想教育活動，同時針對團員、青年中的實際困難，組織做好各種服務(wù)與幫扶，切實體現(xiàn)組織的關(guān)懷，另外，挖掘與宣傳青年中的各類典型，通過典型的示范與引領(lǐng)，營造向上的氛圍，提

高青年的思想認識與工作動力。

二、以“提養(yǎng)促”青年安全活動為載體，發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗育人建功職能，加強青年安全素質(zhì)提升，促進青年安全工作規(guī)范。

1、以提高青年安全素質(zhì)、能力為重點，通過組織理論培訓、經(jīng)驗座談、拜師學習等形式提高青年危險預(yù)知、危害辨識的能力，并依托井口多媒體和青年安全監(jiān)督崗宣傳網(wǎng)絡(luò)，利用隱患課件展播、隱患卡片提示等有形載體，加強實踐指導(dǎo)，促進青年對各種危險、危害、隱患的理解、認識與掌握。另外，通過實踐操作技術(shù)競賽、法律法規(guī)知識測試等途徑，進一步引導(dǎo)激勵青年提高崗位操作技術(shù)和依法依規(guī)的工作意識。

2、以規(guī)范青年安全行為為目標，通過在青年安全監(jiān)督分崗內(nèi)開展崗前小培訓、實踐小訓練、階段小測評等“三小一促”活動，促進每名青年員工熟知安全行為禁忌，嚴格按日常行為準則、崗位行為規(guī)范履職。并適時組織適合青年特點的行為糾偏、模擬演練、示范引領(lǐng)等技能競賽活動，營造爭做規(guī)范管理、規(guī)范操作員工的濃厚氛圍，調(diào)動團青參與熱情。

3、以“三按”為標準，通過青年安全監(jiān)督崗崗員培訓，提高青年對開展按規(guī)范設(shè)計、按設(shè)計施工、按標準檢查的認識，增強落實“三按”的自覺性。同時，通過規(guī)范青年安全檢查標準、制度，提升青年安全監(jiān)督檢查工作的實效，努力糾正與“三按”要求不相適應(yīng)的現(xiàn)象和行為。另外，適時開展結(jié)對幫教、措施競賽等活動，強化對青年員工安全規(guī)范意識和能力的培養(yǎng)，提升青年管技人員按照“三按”要求施工的能力和水平。

4、以青年安全網(wǎng)為依托，繼續(xù)深化青年分級預(yù)警活動，努力推動青年安全工作向做超前、做預(yù)防轉(zhuǎn)變。結(jié)合各單位和崗位實際，以體現(xiàn)先進性和可操作性為原則，合理修訂、完善預(yù)警標準，科學制定青年安全預(yù)警周期和預(yù)警顏

色變更程序，以增強預(yù)警的實效性。并根據(jù)分級預(yù)警動態(tài)監(jiān)管，通過對重點幫扶、重點檢查等形式加強對各單位預(yù)警情況的反饋管理。

三、以促進青年素質(zhì)提升為目標，加強對青年的引導(dǎo)與激勵，增強青年學習創(chuàng)新、建功企業(yè)的動力。

一是以青工拜師學技為重點，做好對青工技能升級的組織、督導(dǎo)與激勵。在青工拜師學技中通過座談、考核等途徑，及時掌握師徒思想動態(tài)，了解師徒教學需要和師徒教學進展情況，并積極為師徒提供幫助，做好為師徒的服務(wù)工作，確保師徒教學的順利進行，取得實效。另外，適時組織開展重點工種的青工技術(shù)比武等活動，調(diào)動青工學習技術(shù)的積極性。二是以爭當青年崗們能手活動的預(yù)、續(xù)管理工作為抓手，做好對青年典型的選樹和培養(yǎng)。公司團委將根據(jù)集團公司最佳青年崗位能手預(yù)管理對象“積分”考核制度，完善規(guī)范青年崗位能手預(yù)管理培養(yǎng)和考核制度，探索建立網(wǎng)上青年崗位能手預(yù)續(xù)管理平臺。并在青年崗位能手管理中，挖掘和宣傳能手成長的典型事例，激發(fā)各級青年崗位能手發(fā)展?jié)摿Γ瑤�動更多的青年員工學趕先進。三是以青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動為載體，進一步引領(lǐng)青年開展自主創(chuàng)新活動。在開展的“青年三十創(chuàng)新”活動和“青年崗位創(chuàng)新創(chuàng)效”活動的基礎(chǔ)上，加大力度培養(yǎng)青年創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力，激發(fā)青年創(chuàng)新潛力，在安全生產(chǎn)、節(jié)支降耗等各個方面，繼續(xù)開展好群眾性的青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。

四、以進一步加強開放式團務(wù)建設(shè)為組織保障，鞏固團組織基礎(chǔ)工作，促進團組織健康發(fā)展。

一是完善團務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)，實現(xiàn)團務(wù)工作公開。在實施信息化團務(wù)建設(shè)的基礎(chǔ)上，把電子化團務(wù)作為提高團內(nèi)工作效率的重要手段，進一步理順工作流程、嚴細工作內(nèi)容，健全工作制度、規(guī)范組織建設(shè)，對電子化團務(wù)中的各

類主要內(nèi)容進行系統(tǒng)的修訂和完善，并逐步把青年崗位能手等重點工作全部納入電子化團務(wù)系統(tǒng)，實現(xiàn)團務(wù)工作信息化的全覆蓋，對團務(wù)工作進行網(wǎng)上公開，通過加大團支部工作透明度，增強團干部工作積極性。二是探索團務(wù)工作議案征集和投票方式，吸引團員青年參與。在做實基礎(chǔ)工作的前提下，公司團委將開闊思路，創(chuàng)新思維，緊密結(jié)合本單位實際和青年特點，針對青年安全、青年培養(yǎng)、組織建設(shè)等重點活動，探索開展網(wǎng)上活動載體征集、活動方案投票等方式，為找準工作方向，創(chuàng)新活動方式，開辟更為廣闊的途徑，進一步實現(xiàn)團務(wù)工作的全員參與，調(diào)動團員青年的活動熱情。三是堅持團務(wù)工作重心下移，促進支部自主謀劃。在推進團組織整體化建設(shè)中，通過專業(yè)聯(lián)合、自主開展、團委指導(dǎo)、基層承辦等多種途徑，引領(lǐng)各基層團組織建立學習借鑒、內(nèi)化創(chuàng)新、縱向溝通、橫向聯(lián)合的工作機制，加強各基層團支部互動交流、相互促進，提升各團干部自主謀劃、自主協(xié)調(diào)的工作能力，形成更為活躍向上的團組織工作氛圍與局面。

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