學生會工作總結(jié)

化學與環(huán)境工程系團學會工作總結(jié)

（201*-201*年度上期）

本學期初，由于系學生會部分老干部面臨畢業(yè)等原因退離系學生會崗位，按照慣例，在系領導以及輔導員的精心組織安排下，我系學生會順利的完成了組織納新，干部調(diào)整工作，組建形成了系學生會新的領導力量。在系領導的關心支持指導中，在系學生會干部的齊心奮斗努力下，我們新一屆學生會干部順利的完成了本學期系學生會工作，并取得了系領導和老師的肯定,現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、加強自身建設，完善工作機制，增強學生會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

學生會的自身建設好比學生會的靈魂，也是我們工作的基礎。對我們來說，更有其特殊性。我們還是一個年輕的學生會，所以我們是在不斷實踐中總結(jié)出經(jīng)驗，在不斷前進中成長、創(chuàng)新。我們堅持了服務同學的宗旨，加強內(nèi)部制度建設，提高干部職責意識，充分發(fā)揮干部主觀能動性。

1、為了保證系學生會工作的順利展開，在工作中做到有章可循，根據(jù)實際需要特制定了《化學與環(huán)境工程系學生會章程》。此章程是在前學生會章程的基礎上融合新一屆學生會的思維和策略形成的，各項條款進一步完善。更加明確了各部門的工作職責、獎懲制度、考評辦法等條款，科學、有效的指導系學生會工作，為日后系學生會工作的順利開展打下基礎。

2、為了量化管理系學生會干部，充分、有效、科學的考評干部的工作態(tài)度和工作能力，隨時做到對系學生會干部工作的監(jiān)督，特制定了《化學與環(huán)境工程系學生會干部考核制度》和《化學與環(huán)境工程系學生會部門考核制度》。兩份材料的制定和實施，為每位系學生會部門及干部綜合考評以及期末對系學生會干部的調(diào)整提供了堅實的書面材料，也極大的督促了系學生會干部的工作熱情和工作態(tài)度。

3、為了了解每位系學生會干部的特長，增強與干部的溝通和交流，更好的發(fā)揮干部的創(chuàng)造性、主觀能動性、個人潛力，以及每位干部的思想、專業(yè)技能等信息，要求各部門部長做好自身與部門干事的溝通和交流，通過和干部的談話，初步了解到每個人創(chuàng)造性的積極思想和對系學生會工作的熱情。為系學生干部之間的交流和溝通做好鋪墊，也為更好的充分發(fā)揮系學生會各干部的作用提供參考資料。

4、為了繼續(xù)加強系學生會自身的組織建設，使每位系學生會干部都能積極參與系學生會建設工作中來，本期對學生會所有干部進行了一次干部培訓。經(jīng)過了這次簡短的培訓，不但大大地提高了我們學生干部的組織能力，交際能力，交流溝通能力以及協(xié)調(diào)策劃的能力，而且還加大了我們不同系別不同專業(yè)不同班級之間的學生干部之間的認識和交流，在交流中，使得原來許多互不認識的學生干部連成了一片，加深了認識，增進了友誼，結(jié)合成了一個真正意義上的整體，在日后的學院的學生干部的工作開展中必定更加地和諧，更加高效。5、為了進一步加強系學生會內(nèi)部的凝聚力，增強彼此的了解和熟悉，交流各自的工作經(jīng)驗與感受，特別完善會議制度。定期召開部長級會議及全體系干例會，其他會議由各部部長視各部門情況和實際需要自行召開。召開前應通知分管主席。系干例會每月月初召開一次；部長會議每周星期天晚上七點召開。

6、為了進一步落實系學生會內(nèi)部間的溝通交流與協(xié)作，提高信息的傳遞和辦事效率，明確各部門職責。系學生會實行分塊管理，全面負責機制。團委副書記劉陳力為：主要分管組織部與青年志愿者服務中心。主席郭冰：主要分管宿管部與辦公室。副主席姜健、楊金彪、孫菊香：主要分管體育部、科創(chuàng)部、學習部、保衛(wèi)部、維權部、宣傳部、心理部、大學生藝術團、女生部。要求副主席、辦公室主任與主席要保持良好的溝通，部長與副主席、辦公室主任要保持良好的溝通、干事與部長要保持良好的溝通。各部門內(nèi)部要經(jīng)常組織溝通交流學習活動，增強各部門乃至整個系學生會的能動性和活力。

7、為了增強系學生會干部的專業(yè)技能和工作效力，提高干部的專業(yè)素質(zhì)，要求個部長對部門干事word文檔的編輯、ppt文件的制作等專業(yè)技能進行指導，以進一步增強了系學生會干部的技能素質(zhì)，每位干部不論是在應用文寫作上還是office操作系統(tǒng)的使用上都有一個大大的提高。為日后的工作和學習都提供了一定的技能保證。

8、為了更好的做好團學會的管理工作，迎接每年度的院系考核，對團學會文件材料進行細致的重新分類與整理，同時明確了紙質(zhì)材料上交格式以及工作材料管理制度，有效的解決了辦公室材料存儲雜亂的局面。

9、為了各項活動更好的開展，使各類活動在今后的開展過程中有章可依，能夠按照相應的程序順利運作，通過主席團與辦公室商議，我系對學生活動流程細則進行了規(guī)范。具體活動流程圖如下：

部內(nèi)擬定活動策劃書交至主席團審批聯(lián)系場地租借安排以便落實具體活動時間制作節(jié)目單（賽程表），落實節(jié)目，參租借場地，按計劃與者的質(zhì)量，采購所上交各階段計劃召開部內(nèi)會議，制定表分工開始前期需物品，租借所用物表、人員分工表至活動前期中期后期各項準備工作，。主席團審批事務及人員分工品，海報張貼，計劃會場布置，彩排，確保準備工作完善�；顒訙蕚淦陂g，主動向主席團匯報情況，并定期召開部長會議，出謀劃策。召開活動前期動員協(xié)活動當天前期準備工活動開始活動結(jié)束作落實。調(diào)大會，布置現(xiàn)場人員工作。一周內(nèi)，發(fā)票整理交至辦照片，通訊稿，第一時間召開全體學生會總結(jié)大會公室，上報老師報銷上傳主席團。寫活動小結(jié)，整理活動資料歸檔辦公室召開學生會部長會議，商討活動具體實施細節(jié)安排

二、立足本系特色，開拓創(chuàng)新，開展了一系列文化活動。

我們本著本系自身特點，不為搞活動而搞活動，切實貼近同學生活，滿足同學要求。在院團委的正確領導下，以及系領導的大力支持和輔導員的認真指導下，本學期團學會各部門開展了一系列豐富多彩的文化活動。具體活動如下：

時間九月十月活動內(nèi)容迎新工作9月11日-13日比較圓滿的完成了任務。備注在迎新工作過程中，順利的完成了老生搬寢與新生寢室安排工作，同時認真做好了新生接待工作，保證新生順利入學，總體上學生會換屆9月20日-10月1日由辦公室組織安排，本學年干部換屆經(jīng)過初選、復選兩輪激烈的和角逐，在輔導員老師的指導下，團學會在送走老干部的同時，共接納新干部50名，順利完成換屆工作�！爸腥A頌”朗誦比賽10月10日-10月21日籃球?qū)氊愑行麄鞑拷M織安排，選拔兩名選手參加本次朗誦比賽，由于迎新晚會安排沖突，選拔倉促，未取得較好成績。由輔導員與主席團商議，為突出我系舉辦活動特色，特組織選拔化環(huán)系籃球?qū)氊�，由女生部具體負責，經(jīng)過精心選拔，共選出十名左右籃球?qū)氊�，在籃球比賽中，我系籃球?qū)氊愐涣料嗑鸵�起�?0月初迎新籃球賽10月26日-11月12日各系的關注，受到熱烈好評。由體育部負責安排，迎新杯籃球賽中，我系男籃發(fā)揮了頑強作戰(zhàn)的風格，雖未能進入前四，但表現(xiàn)依然值得表揚。我系女籃在比賽中過五關斬六將，最終奪得冠軍，這是我系歷史最好成績！迎新辯論賽10月14日-10月16日新生寢室比美10月26日由學習部負責，經(jīng)過系部辯論賽精心選拔，我系辯論隊在孫欣宇帶領下，經(jīng)過激烈的對抗，最終獲得第四名的好成績！為落實學校寢室文化節(jié)相關事宜，宿管部負責，我系內(nèi)部特舉行寢室比美大賽，并評選出五件優(yōu)秀寢室進行院系評比，最終有一間寢室進入前三十名行列�！皽剀靶∥菸业募摇毖葜v比賽為增強新生對寢室文化的熱愛，有宿管部負責，我系特舉行演講比賽，并評選出了一二三等獎，同時也充分發(fā)掘了新生的演講才能。10月31日DIY工藝作品大賽10月底-11月初為配合學校寢室文化節(jié)開展，由女生部負責，我系在各班級開展了DIY工藝作品大賽，此次大賽充分調(diào)動了大家的手工制作興趣，取得了良好的寢室文化氛圍。趣味運動會10月29日有宿管部負責，我系組織三批選手參加了院宿管部舉辦的趣味運動會，比賽中，我系獲得“火眼金睛”比賽第一名，在整個寢室文化節(jié)中，最終取得優(yōu)勝獎。迎新晚會10月20日由輔導員與主席團指導，大學生藝術團具體負責，經(jīng)過多次選拔與精心排練，我系10屆“友你有我”迎新晚會在音樂廳順利舉行，晚會受到了各院系好評！青年志愿者宣誓大會10月30日為培養(yǎng)青年志愿者的服務與奉獻意識，我系青年志愿者實踐中心特舉辦此次活動，通過此次活動，大一青年志愿者了解了更多有關志愿者的知識。十一月黨校培訓動員大會11月7日團校培訓動員大會11月下旬新生才藝大賽11月7日由組織部負責，我系對新一屆黨校培訓學員舉行了學習前的動員大會，就相關學習事宜做了相應安排。由組織部負責，我系對新一屆團校培訓學員舉行了學習前的動員大會，就相關學習事宜做了相應安排。為積極配合社團聯(lián)合會新生才藝大賽舉行，我系由大學生藝術團負責，在大一新生中開展了廣泛的宣傳，并在眾多節(jié)目中選出了一批特色節(jié)目參加院部比賽，最終我系書法選手進入決賽。寢室安全巡邏11月16日為加強寢室安全工作，有保衛(wèi)部具體安排負責，對我系寢室在上課期間進行安全巡邏，確保我系同學的切身利益不受侵害，受到了同學們的一致好評。梓山湖萬人大清掃活動由院團委青年志愿者發(fā)起，我系青年志愿者實踐中心積極響應，在我系大一青年志愿者中選出一批人員參與了此次公益活動。通11月初過此次實踐活動，進一步擴大了我系的影響力，同時，是我們的志愿者進一步了解了公益活動的意義。廚藝大賽11月21日維權部負責，我系第三節(jié)廚藝大賽在D區(qū)順利舉行，大賽期間，各部門克服重重困難，最終為師生呈現(xiàn)出了一場精彩的廚藝展示，同時也提高了我系學生的動手能力。禮儀小姐選拔大賽11月初文明交通勸導活動11月21日由女生部負責，我系舉行了一年一度的禮儀小姐選拔活動，為今后活動的開展選拔了一批優(yōu)秀的公布工作人員。由院團委發(fā)起，我系青年志愿者實踐中心積極響應，在我系志愿者中選拔了一批優(yōu)秀志愿者參與了本次活動，只在提高市民的文明交通意識，同時積極配合益陽市創(chuàng)優(yōu)工作。本次活動受到了各界好評！十二月

干部培訓大會12月10日為進一步加強干部隊伍的業(yè)務能力與素質(zhì)，由辦公室安排，我系特舉行本年度第一次干部培訓大會，老干部充分發(fā)表了自己的觀點，同時就相關問題做了熱烈討論，經(jīng)過本次培訓，干部業(yè)務能力和素質(zhì)有所提高。拔河比賽12月初學風狀況調(diào)查12月中旬由體育部負責，旨在增強大學生體質(zhì)與班級凝聚力，我系特舉辦拔河比賽，本次比賽取得了良好的效果。為促進我系學風建設，有學習部具體負責，我系就學風狀況做了一次深入的調(diào)查問卷，并就有關問題作了認真的分析與討論，為我系學風建設的方向提供依據(jù)。學生思想狀況調(diào)查12月中旬為了解我系大一新生的思想狀況，由科創(chuàng)部負責，在大一同學中間開展了一次深入的思想問卷調(diào)查，及時了解新生入學以來的思想動態(tài)，以便及時幫助解決。三、存在的問題

一個學期的工作中，系學生會在工作開展的同時也暴露出自身的一些問題，例如：

1、團委副書記、主席、副主席、辦公室主任沒有深入全面負責部門的工作，沒有很好的指導該部門的工作開展，導致有的部門工作拖欠，完成質(zhì)量不高，缺乏新穎等問題。2、有的部門內(nèi)部還存在溝通脫節(jié)的情況，部長沒有及時的開展實施有關促進本部門溝通交流的活動事項，只是一味的安排工作，并不親自指導、驗收。導致該部門工作拖欠，完成質(zhì)量不高，部門間溝通交流甚少。

3、各部門之間存在溝通脫節(jié)，合作不暢的情況，部長和部長間很少在一起探討部門合作活動，更很少安排合作事項，只是依賴干事之間的交流與溝通。導致該完成的事項不能按時保質(zhì)完成，后期責任相互推卸，互不承擔。

4、學生會委員會干部缺乏主觀能動性和責任感，沒有對本部門的工作進行一個細致的思考和研究，只是停留在舉辦一些傳統(tǒng)的活動上，很少創(chuàng)造性的開展本部門的活動，更很少結(jié)合本部門支部的特色與聯(lián)系來開展活動。導致該部門舉辦的活動缺乏新意，參加人員很少，達不到系學生會開展活動的目的和要求。

5、學生會干事也缺乏主觀能動性，沒有積極主動的用自己的思維辦事，只是一味的接受任務，機械的完成任務。導致沒有任務時則感到無所事事，還抱怨自己沒事做。

6、學生會部分部門辦事效率低下，部長沒有及時安排好干事的工作任務，干事沒有及時主動的完成好部長交予的重擔。導致應該完成的任務始終完成不了，質(zhì)量低下。

7、學生會干事的專業(yè)技能還是存在問題，例如宣傳部會寫毛筆字的人甚少。導致系學生會海報書寫還需請求別人，且質(zhì)量不高，可觀性差，缺乏新穎。8、部分學生會干部工作積極性不強，學生會干部考核制度還不完善，沒有細致落實《化學與環(huán)境工程系學生會章程》中關于干部考核制度的相關要求。導致一些干部工作不積極，相互推卸，無法按時保質(zhì)的完成安排的任務。

學生會在日程工作中多多少少還暴露出其他一些大大小小的問題，在這里暫且不依依列舉。

四、相應的解決對策

1、團委副書記、主席、副主席、辦公室主任全面負責的部門就要將工作深入到相應部門當中去，為該部門的發(fā)展工作出謀劃策，提出自己的指導思想，使該部門工作有序、科學、有效的開展。

2、加強部門內(nèi)部的溝通與交流，部長應定期安排本部門的溝通交流活動，加強本部門的信息傳遞措施，并對本部門工作全面負責，做到干事細致工作，部長有效指導，使本部門交流暢通，任務完成即使且質(zhì)量可觀。

3、加強部門間的溝通與交流，針對合作事項應事先組織安排好，合理分工，明確責任，并對事項做到事中控制指導。使合作任務能夠按時保質(zhì)完成，出現(xiàn)問題能責任明確。

4、學生會委員會干部要提高主觀能動性，對本部門的工作進行一個細致的思考和研究，創(chuàng)造性的開展本部門的活動，結(jié)合本部門支部的和特色與聯(lián)系來開展活動。使本部門開展的活動有特色、有新意，能充分調(diào)動參與者的積極性。5、學生會干事也要提高主觀能動性，積極主動的用自己的思維辦事，不要一味的接受任務，機械的完成任務。有好的想法就大膽的去做，有新的思想就和大家分享。使整個學生會充滿活力，辦事效率增強。

6、各部門要提高本部門的辦事效率，及時的完成活動任務。部長落實好干事分工，并做好事中控制和監(jiān)督，干事要積極主動的完成部長完成的任務，樹立高度的責任感，充分落實《化學與環(huán)境工程系管理章程》中對部門的相關要求。

7、各部門自身要加強本部門的專業(yè)技能建設，部長要對干事進行相應的技能培訓。細心的幫助指導干事完成活動任務，不要一味的指責怪罪。

8、明確干部責任，限定任務期限和要求，完善并落實《學生會章程》中關于干部考核的相關要求，開展一些能調(diào)動干部工作積極性的團體活動，樹立學生會團體意識和責任感，增強學生會的整體凝聚力，讓每一位學生會干部都鍛煉自己的能力，展示自己的才華，感受到在學生會工作的收獲和快樂。

9、繼續(xù)完善《化學與環(huán)境工程系學生會管理章程》，確保團學會工作的順利開展。

五、后續(xù)

以上是我對本學期系學生會工作做的全面總結(jié)，如有不足之處，請多多諒解。為了使下學期系學生會工作能順利開展，希望各部門制定部門詳細的工作規(guī)劃。最后我衷心的感謝一直對學生會工作細心指導的系輔導員周文萍老師、孟維老師以及庫文珍老師！感謝一直在學生會辛勤工作的各位同事們！謝謝你們！相信在系領導的關心指導下，在學生會干部的共同努力下，明年我們的工作會開展的更好。

我院學生會以“服務意識、創(chuàng)新意識”作為學生會的工作方針，努力豐富我系學生的課外生活，增強我系的學風建設，努力將化學與環(huán)境工程系學生會做成我校的優(yōu)秀品牌學生會！

郭冰

201*年12月15日

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