民警公正廉潔執(zhí)法工作總結(jié)

公正廉潔執(zhí)法工作總結(jié)

今年以來，ＸＸＸ認真貫徹落實省、市政法工作會議精神，把開展公正廉潔執(zhí)法工作作為加強隊伍建設的重要舉措，切實加強組織領導，周密安排部署，明確工作目標，推進措施落實，健全工作制度，建立長效機制，認真抓好公正廉潔執(zhí)法工作各項工作措施的落實，不斷提高人民群眾對政法工作的滿意度，取得了明顯成效。具體情況如下：

（一）領導高度重視，認真安排部署。ＸＸＸ相繼組織召開了全縣政法工作會議、全縣深入推進三項重點工作會議、政法系統(tǒng)“糾正執(zhí)法問題、促進公正執(zhí)法”專題教育活動動員會、政法系統(tǒng)爭創(chuàng)“踐行執(zhí)法為民，公正廉潔執(zhí)法”先進單位（個人）活動動員會等會議，對深入推進公正廉潔執(zhí)法工作進行安排部署。制定出臺《ＸＸＸ深入推進公正廉潔執(zhí)法工作辦公室關于深入推進全縣政法機關公正廉潔執(zhí)法的實施方案》、《ＸＸＸ政法系統(tǒng)“糾正執(zhí)法問題、促進公正執(zhí)法”專題教育活動方案》、《關于印發(fā)的通知》，對開展公正廉潔執(zhí)法工作方法措施、目標任務、整改要求等進行明確規(guī)定。

（二）加強組織領導。為切實對公正廉潔執(zhí)法工作加強組織領導，成立了由縣檢察院檢察長任組長，縣委政法委分管副書記及公、檢、法、司各單位分管副職任副組長的領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在政法委，具體負責公正廉潔執(zhí)法各項工作的實施。同時，成立了由政法委分管副書記任組長的政法系統(tǒng)公正廉潔執(zhí)法工作督查小組，加強督促檢查，推進活動順利開展。政法各部門也都成立了由主要領導任組長的領導小組，設立了辦公室，明確專人負責公正廉潔執(zhí)法工作，為該項工作扎實開展奠定了堅實的基礎。

（三）明確工作目標。為推動我縣政法機關公正廉潔執(zhí)法工作，縣委政法委結(jié)合工作實際，制定出臺了《20ＸＸ年ＸＸＸ公正廉潔執(zhí)法工作任務分解》，將8個方面重點工作量化分解了32項具體任務進行安排，進一步明確了任務要求，為組織落實打好了基礎。同時，為促進公正廉潔執(zhí)法各項任務順利推進，建立了信息報送制度、聯(lián)絡員制度等，建立了工作臺帳，進一步明確綜合組和材料組的工作職責，加強了信息報送工作，提高辦公室工作規(guī)范化、制度化。

（四）加強教育培訓，提高執(zhí)法能力。為加強對全縣政法干警的教育培訓工作，縣委政法委專門制定《全縣政法干警教育培訓工作方案》，政法各部門按照要求，切實加強對政法干警的業(yè)務培訓工作，明確培訓對象、內(nèi)容、方法和時限，積極開展教育培訓工作。今年以來，我縣政法機關舉辦專題培訓班共培訓干警600多人，有效提高了政法干警把握運用法律政策能力、群眾工作能力等提高了崗位技能，使隊伍素質(zhì)得到較大提高。

（五）推進信息化網(wǎng)絡建設，為公正廉潔執(zhí)法提供保障。政法機關加強局域網(wǎng)建設，以政法系統(tǒng)信息網(wǎng)絡為平臺，實現(xiàn)信息網(wǎng)絡互聯(lián)互通和信息資源共享，加強干警執(zhí)法檔案網(wǎng)上管理和執(zhí)法信息錄入工作。

（六）完善執(zhí)法公開機制，加強執(zhí)法監(jiān)督。政法機關通過建立完善裁判、司法文書上網(wǎng)制度，扎實開展“公眾開放日”活動，全面推行“陽光工程”，除法律規(guī)定需要保密的事項外，對執(zhí)法活動、重大工作部署等一律向社會公開，對疑難涉法涉訴信訪案件進行公開聽證，公開審查，設立舉報箱，公布舉報電話，廣泛了解群眾對執(zhí)法工作的意見，傾聽群眾呼聲，進一步增強了執(zhí)法透明度和執(zhí)法公信力。同時，我縣把案件評查工作作為執(zhí)法監(jiān)督的切入點，建立案件評查工作機制，制定《案件評查辦法》、《評查工作方案》和《工作細則》。截止目前，全縣政法機關共排查出的執(zhí)法問題XX個，涉及具體案件XX件，存在執(zhí)法問題案件XX件，已糾正整改案件XX件，追究責任干警X人。

（七）建立執(zhí)法考評機制，樹立公正執(zhí)法導向。為推進公正廉潔執(zhí)法工作深入開展，我縣把政法機關的執(zhí)法工作納入平安建設考評。政法機關按照要求，制定執(zhí)法考評細則，把執(zhí)法思想正不正、執(zhí)法能力強不強、執(zhí)法質(zhì)量高不高、涉法涉訴信訪問題多不多，法律效果和社會效果好不好作為執(zhí)法考評的主要內(nèi)容，并把考評結(jié)果作為干警晉級獎懲和選拔任用的依據(jù)，有效提高了廣大干警的公正廉潔執(zhí)法意識，履行職責的能力，保證了案件質(zhì)量，提高了辦案效率。

（八）加強黨風廉政建設，提高干警廉潔自律意識。為確保政法系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項措施落到實處，年初，專門召開全縣政法系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，政法各部門一把手和縣委政法委簽定《XXX政法系統(tǒng)黨風廉政建設目標管理責任書》，進一步強化領導責任，制定下發(fā)《政法系統(tǒng)黨風廉政建設及反腐敗工作要點》、《黨風廉政建設責任制工作意見》等系列文件，對政法系統(tǒng)黨風廉政建設工作進行安排部署。政法各部門按照“一崗雙責”要求，層層簽訂目標管理責任書，把黨風廉政建設工作任務層層分解，把責任落實到人。通過狠抓目標管理責任制的落實，有力促進了全縣政法系統(tǒng)黨風廉政建設工作的順利開展。

（九）加強政法部門領導班子建設，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我縣十分注重政法部門領導班子建設，一是狠抓了政法部門領導班子政治理論學習。根據(jù)形勢要求及時部署政法部門領導班子學習貫徹上級重要會議和文件精神。二是引導政法部門班子成員充分發(fā)揮模范帶頭作用，率先垂范，認真履行職責，形成了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。三是建立領導干部基層聯(lián)系點制度，政法各部門領導班子成員都聯(lián)系了基層單位，并積極深入基層，調(diào)查研究，指導工作，解決困難，得到了基層干警和群眾的好評。四是落實政法干警的政治待遇。政法機關實現(xiàn)了職級高配，充分調(diào)動了廣大政法干警的工作積極性。

今年1月-11月份以來，縣公安機關共立各類案件XXXX起，與去年同期XXXX起相比，下降XXX%，破獲各類案件XXX起，抓獲犯罪嫌疑人XXX人。其中，命案發(fā)XX起，偵破XX起。偵破“兩搶一盜”案件XXX起，抓獲犯罪嫌疑人XXX人，打掉犯罪團伙XX個，抓獲犯罪團伙成員XXX人。偵破涉黑、涉惡案件XX件，打掉犯罪團伙X個，抓獲犯罪嫌疑人XX人；縣檢察院共受理提請逮捕案件XXX件XXX人，批準逮捕案件XXX件XXX人，受理審查起訴案件XXX件XXX人，提起公訴XXX件XXX人；縣法院受理各類刑事案件XXX件，審結(jié)XXX件，有力地震懾了犯罪。

一、存在問題和不足

1.是對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放松了對自己的要求，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。2.是在工作中也參與了一些宴請陪客活動。

3.是存在老好人現(xiàn)象，不愿對黨風廉政建設方面存在的個人提出意見和建議。

二、存在問題的原因

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下兩個方面的原因：1．重事務，輕學習。認為身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。2．重指導，輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

3．重安排，輕要求。在工作安排上，強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量工作。三、整改措施及努力方向

1.嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕

一是加強理論學習，不斷提高自身素質(zhì)。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位、名利、權(quán)力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。

2.堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督作為鎮(zhèn)黨政班子成員，我們認真遵守鎮(zhèn)機關管理制度，注意從思想源頭上下功夫，按照“《廉政準則》中52條不準的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。一是在實際工作中，我們始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規(guī)辦事。

三、認真貫徹從嚴治黨的要求，扎實搞好黨風廉政建設

“公生明，廉生威”，我們在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎上，還始終把黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內(nèi)容放到突出的位置上。加強管理和監(jiān)督，努力使全體干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正為人民群眾辦實事，辦好事。對工作中出現(xiàn)的廉政方面的新問題、新情況，積極制訂新對策，有效防止了腐敗現(xiàn)象和不正之風的滋生蔓延，進一步密切了黨群、干群關系。

在勤政廉政方面，我們雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一些問題，因此，在今后的工作中，我們一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準則》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鎮(zhèn)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。

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太谷縣公安局交警大隊201*年上半年推進公正廉潔

執(zhí)法情況工作總結(jié)

201*年，大隊全體民警將堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞上級公安機關關于執(zhí)法規(guī)范化建設的部署要求，在以大隊長賈富忠為班長的大隊領導領導下，全面鞏固各項工作成果，持續(xù)提高隊伍建設水平。充分依托信息化建設和構(gòu)建和諧警民關系兩大工程，以積極適應時代發(fā)展新要求、不斷滿足人民群眾新期待為基點，以全面提高民警的規(guī)范執(zhí)法能力和執(zhí)法公信力為目標，以大力解決人民群眾最關心、反映最強烈的執(zhí)法突出問題為突破，通過加強教育培訓、整改突出問題、完善執(zhí)法制度、強化執(zhí)法監(jiān)督、推廣便民利民措施、深化系統(tǒng)建設，實現(xiàn)全體民警法律知識運用更加嫻熟、案件辦理水平明顯提高、案件結(jié)構(gòu)指標更趨合理、群眾滿意度顯著提高、突出問題得到有效整改，達到全面增強執(zhí)法水平和能力，提升廣大人民群眾的滿意度的的目標為總體目標，全面開展各項工作，現(xiàn)將本年度上半年推進公正廉潔執(zhí)法情況工作總結(jié)如下：

一、排查整改執(zhí)法突出問題情況：

上半年，大隊排查執(zhí)法突出問題3個，整改執(zhí)法突出問題3個，主要體現(xiàn)在以下方面：1、民警執(zhí)法辦案當中，少量交通違法當事人和車輛信息未按大隊工作要求進行“三比對”工作法，（人證比對、車證比對、證網(wǎng)比對）導致出具的法律文書無法正常錄入違法處理系統(tǒng)。

2、對于采取強制措施的機動車及駕駛證、行駛證，未按要求通過法律文書固定返還程序。

3、對于一般程序交通違法案件，因交通違法查處民警和處理民警不是同一人,在執(zhí)法辦案過程中存在執(zhí)法瑕疵,案卷質(zhì)量不高。

針對上述存在的問題，大隊領導組高度重視，多次召集各分管大隊領導及法制、秩序、事故等職能科室進行協(xié)調(diào)，重點解決，主要體現(xiàn)在以下三方面：

1、通過對路面秩序民警的執(zhí)法教育培訓及學習相關法律規(guī)定，嚴格要求各執(zhí)法民警必須嚴格按照“三比對”工作法進行信息查詢，對于信息準確的，按照相關要求制作法律文書并且規(guī)范錄入交通違法處理系統(tǒng)進行處理。

2、大隊統(tǒng)一印制各種交通違法處理專用紙，包括非現(xiàn)場處罰專用紙、一般程序處罰專用紙、交通違法行為告知專用紙、返還物品憑證專用紙，確保各單位能夠預蓋大隊公章，嚴格履行法定程序，確保交通違法當事人各項權(quán)益。

3、大隊決定自201*年4月1日起，一般程序交通違法案件處理工作有查處民警在所屬中隊進行系統(tǒng)錄入及處理，保證交通違法案件能夠嚴格、公正、按照法定程序處理，減少執(zhí)法瑕疵，進一步提高了案卷質(zhì)量。

二、開展執(zhí)法理念教育和走訪活動情況：

大隊積極開展執(zhí)法理念教育及走訪工作，今年3月份，大隊長賈富忠親自召集各科、室、中隊負責人及路面和事故處理民警進行了執(zhí)法理念教育培訓，著重講解了交通違法行為常態(tài)管理和執(zhí)法理念轉(zhuǎn)變教育兩個方面，使執(zhí)法民警明白了為什么管交通、為誰而管交通、怎么用群眾能夠接受的方法處理交通違法行為。

依托“五進”宣傳工作平臺，進一步加強警民和諧關系，擴大宣傳走訪工作群體及工作面，特別是針對111號部令的宣傳工作，大隊專門印制了宣傳資料，由各秩序中隊在所屬轄區(qū)進行廣泛宣傳，鞏固“五進”宣傳工作成果。

三、開展執(zhí)法業(yè)務培訓、網(wǎng)上學習考試情況：

今年上半年，分別由分管法制的常務副大隊長宋建功和分管秩序工作的教導員王文潔主持召開了《法制培訓教育》與《路面執(zhí)法技巧》的兩期專項培訓班，參加培訓的民警感觸頗深，均認為在日常工作當中應當學習與工作實際相結(jié)合，通過日常工作鞏固學習成果。

通過支隊FTP網(wǎng)絡，大隊民警積極進行網(wǎng)上學習，大隊法制科和秩序科將相關資料上傳至公安網(wǎng)，各執(zhí)法民警在所屬單位自行進行學習。大隊法制科每季度進行民警法律法規(guī)知識考試，成績較差的民警，由大隊分管隊長進行談話，確保了日常學習質(zhì)量。

因大隊網(wǎng)絡考試技術(shù)限制，未以大隊形式開展網(wǎng)上學習考試。四、加強執(zhí)法制度建設情況：

大隊于201*年6月份成立法制科，并且建立健全了各項工作制度，主要包括《法律文書申領使用制度》、《執(zhí)法質(zhì)量檢查工作制度》、《執(zhí)法民警印章簽字備案制度》、《法律文書修改、刪除、作廢審批制度》、《涉案車輛移交返還工作制度》、《執(zhí)法監(jiān)督工作制度》、《一般程序案件審核審批制度》等。

五、建立執(zhí)法管理體系、完善執(zhí)法考評情況：

大隊建立了科學的執(zhí)法管理體系，成立了由大隊長賈富忠擔任組長，其他大隊領導擔任副組長，科室、中隊負責人為成員的執(zhí)法規(guī)范化建設領導組，明確劃分了工作任務及目標，通過各分管隊長抓隊伍、各科室、中隊負責人抓民警，民警嚴格管理促工作的三步方針，全面提高了大隊的整體管理，有效加強了大隊各項工作的全面開展。

六、選樹先進典型、宣傳推廣執(zhí)法示范崗（中隊）情況：大隊積極培養(yǎng)先進典型和執(zhí)法示范中隊及示范崗，在上級公安交管部門開展的各項專業(yè)比武中，大隊涌現(xiàn)出一批專業(yè)標兵型民警，并在各項比武中取得優(yōu)異成績，大隊將先進典型民警任用到職能業(yè)務領導崗位擔任職務，通過他們帶動各職能業(yè)務工作，目前在車駕管、事故處理、秩序中隊、法制建設工作崗位上的負責人，都不同程度受到省、市、縣三級的表彰獎勵。

大隊確定鼓樓中隊為示范中隊，衛(wèi)校執(zhí)勤崗為示范崗，特別是在201*年城區(qū)道路改造過程中，鼓樓中隊民警加班加點、頂烈日、冒風雨、為城區(qū)交通疏堵保暢貢獻自己的一份力量，群眾自發(fā)在崗亭周圍懸掛感謝標語，各行各業(yè)送來防暑用品，鼓樓中隊用實際行動，贏得了太谷人民的尊重和理解，用實際工作詮釋了警民和諧關系的最高理念。

七、加強執(zhí)法裝備保障、安全防護、營房設施和交通協(xié)管員經(jīng)費保障等情況：

為進一步加強執(zhí)法民警安全防護裝備及營房實施，大隊積極向縣政府打報告爭取資金，為一線民警配置勤務用車及酒檢儀、測速儀、執(zhí)法記錄儀，為確保民警夜間執(zhí)法安全，重新更換了反光背心和反光錐筒，對中隊營房實施進行了日常維護。

201*年6月1日

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