一篇優(yōu)秀的學生自我反思總結(jié)材料

一篇優(yōu)秀的學生自我反思總結(jié)材料

朱劍蝶

一、知識回顧

1．植物的向性運動：是植物體受到單一方向的外界刺激而引起的一種定向運動。如植物幼苗的向光性生長，根的向重力性生長和莖的背重力性生長等。是植物對于外界環(huán)境的適應性。

2．胚芽鞘向光性實驗中：產(chǎn)生生長素（吲哚乙酸）部位和接受光照刺激的部位都是胚芽鞘尖端，接受生長素并生長的部位是尖端下面部分。3．生長素的產(chǎn)生、分布和運輸

①生長素的產(chǎn)生：植物體內(nèi)的生長素主要在葉原基、嫩葉和正在發(fā)育著的種子中產(chǎn)生。成熟的葉片和根尖也產(chǎn)生少量生長素。

②生長素的分布：生長素主要集中在生長旺盛的部位（如胚芽鞘、芽和根尖的分生組織、形成層、受精后的子房和幼嫩的種子等），而在趨向衰老的組織和器官中則含量較少。

③生長素的運輸：方式：主動運輸，方向：極性運輸（在植物體內(nèi)，生長素的運輸主要是從植物體形態(tài)學的上端向下運輸，而不能倒轉(zhuǎn)過來運輸）4．生長素的生理功能

①生長素的生理作用具有兩重性：低濃度促進生長，高濃度抑制生長。一方面表現(xiàn)在不同植物對相同生長素濃度的反應不同，如高濃度時雙子葉植物比單子葉植物敏感，甚至被殺死；另一方面表現(xiàn)在同一植株的不同器官對生長素的反應不一樣，最適濃度是：根

（2）生長素分布不均引起植物向性運動的生態(tài)學意義

植物莖的向光性和背地性生長使植物的莖、葉處于最適宜利用光能的位置，有利于接受充足的陽光而進行光合作用；根的向地性生長使根向土壤深處生長，這樣既有利于植物的固定，又有利于從土壤中吸收水和無機鹽。這是植物對外界環(huán)境的一種適應性，是長期自然選擇的結(jié)果。2．胚芽鞘的兩個重要部位及向光彎曲暗含的三點含義（1）兩個重要部位

尖端是指頂端1mm范圍內(nèi)。它既是感受單側(cè)光的部位，也是產(chǎn)生生長素的部位。尖端以下數(shù)毫米是

胚芽的生長部位，即向光彎曲部位。（2）三點含義

①生長素在莖尖有橫向運輸?shù)哪芰ΑＨ绻麤]有生長素的橫向運輸，就沒有向背光側(cè)的運輸。②生長素有極性運輸?shù)哪芰�。如果沒有極性運輸，發(fā)生彎曲的部位就不可能在莖尖下部，向光彎曲也無法解釋。

③生長素作用機理以促進細胞的縱向伸長較快。

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規(guī)劃科室政風行風自查報告

為切實加強麥蓋提縣規(guī)劃科室政風行風建設(shè)，改進工

作作風，提高辦事效率和服務質(zhì)量，我科室精心組織、廣泛宣傳、全面發(fā)動，在認真做好第一階段工作的基礎(chǔ)上，開展自查自糾，廣泛征求意見和建議，認真排查本股室政風行風建設(shè)方面存在的問題，在自查自評階段中取得一定成效。現(xiàn)將開展政風行風建設(shè)自查自糾的有關(guān)情況報告如下：一、主要工作做法

自全縣政風行風動員會以來，我科室按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，認真做好宣傳發(fā)動、征求意見、自查自糾，促進了政風行風建設(shè)的開展。

（一）領(lǐng)導高度重視，提高思想認識

一是認真貫徹傳達精神。建設(shè)局多次召開黨組會，對全省建設(shè)系統(tǒng)民主評議政風行風工作動員會和縣民主評議政風行風動員會精神進行貫徹傳達，通過學習文件，傳達精神，提高對行風評議工作重要性和必要性的認識，明確開展政風行風建設(shè)的重大意義。二是研究學習了自治區(qū)政風行風工作報告。進一步明確了本次自查的指導思想、工作目標、基本原則、評議對象、評議內(nèi)容等，確�；顒佑薪M織、有方法、有步驟地進行。

（二）深入宣傳發(fā)動，整體推進評議

為了把科室干部職工參與行風評議的積極性充分調(diào)動起來，科室將思想發(fā)動作為開展行風評議工作的重要環(huán)節(jié)來抓。一是統(tǒng)一思想認識。召開政風行風建設(shè)動員會議，教育大家認清形勢，統(tǒng)一思想，深刻認識到開展政風行風建設(shè)是維護好人民群眾根本利益的迫切要求，是規(guī)劃科室服務全縣經(jīng)濟發(fā)展第一要務，是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的客觀要求。通過召開動員會、學習有關(guān)文件、表態(tài)發(fā)言等方式，使干部職工從學習實踐科學發(fā)展觀、改進工作作風，改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的高度，充分認識到加強行風建設(shè)的重要性和長期性。二是創(chuàng)新宣傳手段�？剖医Y(jié)合職能職責制作了一批宣傳展牌和宣傳手冊，宣傳城鄉(xiāng)規(guī)劃等方面的政策法規(guī)，介紹土地整理、土地市場建設(shè)和耕地保護等方面的工作成果和亮點。通過廣泛的宣傳，爭取人民群眾對規(guī)劃工作的理解，爭取社會各界對規(guī)劃工作的關(guān)注，爭取各級各部門對規(guī)劃工作的支持。

（三）廣泛征求意見，暢通評議渠道

隨著麥蓋提縣城建設(shè)的迅猛發(fā)展，涉及城市規(guī)劃、征地拆遷等問題越來越受到人民群眾的關(guān)注和關(guān)心，我科室公開科室職能、辦事流程，解釋法律法規(guī)，回答百姓疑問，對具體問題限時辦理并進行回告，維護了公眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，擴大了傾聽民聲、匯集民意的途徑和渠道，又對干部職工轉(zhuǎn)變工作作風、提高工作效率提出新的更高的要求。（四）加強監(jiān)督檢查，接受群眾監(jiān)督

加大行評工作的督促檢查力度。把督促檢查貫穿于政風行風評議全過程，堅持專項檢查與經(jīng)常檢查相結(jié)合,明查與暗訪相結(jié)合，加強服務窗口、重點崗位、重點人員的監(jiān)督�？剖翌I(lǐng)導對成員進行重點督導，對政風行風建設(shè)進行例行督查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，以確保整改措施真正落實到位。二、存在的問題

（一）規(guī)章制度的落實還有差距。分局制定了一系列的規(guī)章制度，但是在貫徹執(zhí)行上還有差距，違反規(guī)章制度的人和事有時會發(fā)生。

（二）工作質(zhì)量和服務水平與經(jīng)濟社會發(fā)展的需要相比還有差距。一是由于平時忙于具體業(yè)務工作，政策法規(guī)、理論知識、業(yè)務知識的學習更新還有待加強；二是政務公開透明度有待進步提高，職能職責、方針政策、工作效果等方面的宣傳力度有待進一步加強。

（三）少數(shù)干部思想工作作風存在一些薄弱問題。個別工作主動性、責任心不強、工作拖拉，辦事效率不高；作風飄浮，深入基層調(diào)查研究不夠，服務意識不強；說的多，干的少，對己寬，對別人嚴；缺乏扎實認真、雷厲風行的工作態(tài)度。

三、存在問題的主要原因?qū)φ兆圆樽约m出來的問題，經(jīng)過深入剖析，認為問題存在的根源。主要體現(xiàn)在以下三個方面：

（一）有針對性地教育工作稍顯滯后。一般性學習教育多、專題教育少；政策、規(guī)定要求講的多，有針對性地解決深層次的問題少。

（二）積極適應新形勢、新要求的舉措不多。面對插花地調(diào)整編制體制改革等新形勢，能夠按照上級要求抓好謹實，但緊貼麥蓋提縣實際，主動服務人民群眾方面思想不深、創(chuàng)新服務舉措和服務不夠。

（三）宣傳和監(jiān)督工作有待進一步提高，接受人民群眾監(jiān)督的渠道有待進一步擴展。四、下步工作打算

一是深入研究，創(chuàng)造性開展工作。在今后工作中，分局將持科學發(fā)展觀的思想，充分發(fā)揮主觀能動性，以改革創(chuàng)新的精神，不斷探索先進的城市規(guī)劃和土地管理模式，完善城市規(guī)劃長效機制，不斷提高工作的質(zhì)量和效果。二是堅持不懈，抓好隊伍建設(shè)�？剖覍⑷�面推進思想政治建設(shè)和領(lǐng)導班子、黨員干部隊伍建設(shè)，加強黨風廉政建設(shè)，深入開展行風評議活動，加大對執(zhí)法活動的監(jiān)督檢查，及時糾正工作中存在的不文明行為，嚴肅查處違法違紀現(xiàn)象。

三是完善制度，建立規(guī)范化工作流程。今后，規(guī)劃科室將進一步加大協(xié)調(diào)力度，在工作中積極主動地與有關(guān)部門進行對接，使各項工作規(guī)范化、制度化、模式化。細化職責與分工，將每一項具體任務落實到人，明確標準和完成時限，使每一項工作有部署、有落實、有檢查、有考核，各項工作達到更高的標準、更好的效果

四是狠抓落實，不斷提升服務水平。認真執(zhí)行工作首問負責制度和開展“五個一”工作規(guī)范活動。按照“一張笑臉相迎、一聲您好問候、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片誠心辦事”的工作規(guī)范要求，認真接待來局辦理公務、政策咨詢等事宜的服務對象，堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，樹立“務實、高效、勤政、廉潔”的良好服務機關(guān)形象。

規(guī)劃科室將按照區(qū)民主評議政風行風領(lǐng)導小組的統(tǒng)一安排和部署，繼續(xù)認真查找在政風行風上存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，按照邊查邊改、邊評邊改、邊整邊改的原則采取切實有力措施，實實在在地解決群眾反映強烈的熱點問題和機關(guān)作風建設(shè)中帶有普遍性、傾向性的問題。加大對不依法履行職責、玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊等違法違紀問題的監(jiān)管力度，促進城市規(guī)劃管理工作的全面提高，為麥蓋提縣社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出貢獻。

規(guī)劃科室政風行風自查報告

近年來，自治區(qū)建設(shè)系統(tǒng)狠抓行風建設(shè)，樹立了良好的社會部門形象，同時促進了建設(shè)局各項工作的又好又快開展，取得了顯著成效。如何進一步鞏固提高建設(shè)系統(tǒng)行風建設(shè)效能，是我們?nèi)〉脙?yōu)異成績的同時亟待應對的新課題。我們應該從基層實踐的角度，深入調(diào)研，剖析問題，思考對策。一、建設(shè)系統(tǒng)行風建設(shè)現(xiàn)狀和存在的主要問題和不足

在取得成績的同時，能清楚地認識所存在的問題和不足，才是鞏固提高的前提。毋容置疑，我們在在建設(shè)方面的努力取得了一定成績的成績，同時仍存在一些亟待解決問題和不足，主要有以下幾個方面：

（一）認識上有差距，一些熱點難點問題一時難以解決

隨著地方建設(shè)事業(yè)的不斷發(fā)展，以及經(jīng)濟環(huán)境的變化，隨之提出了“執(zhí)法+服務”的要求，但這項工作在實踐中與建設(shè)系統(tǒng)服務存在差距，沒能真正落到實處，自上而下抓行風建設(shè)還沒有形成體系和合力。

一是思想認識不到位，認為建設(shè)系統(tǒng)主要任務就是從嚴執(zhí)法，為國聚財，其行風建設(shè)不好介入，不便介入，也難以介入；二是普通建設(shè)系統(tǒng)人員缺乏主動抓積極做的自覺性，認為行風建設(shè)是領(lǐng)導機關(guān)的事，是領(lǐng)導的事，與己無關(guān)；三是一些納稅人關(guān)心的熱點難點問題一時難以解決，給建設(shè)系統(tǒng)行風建設(shè)帶來了許多負面影響。如“門難進，臉難看”、“人性化管理，人性化辦稅”等都需要從源頭上加以治理。（二）建設(shè)系統(tǒng)是執(zhí)法部門，行風建設(shè)的難度越來越大

隨著稅制改革的不斷深入，特別是近年來，全區(qū)建設(shè)系統(tǒng)深入開展作風效能建設(shè)、繼續(xù)解放思想大討論活動。然而不法納稅人加大了對建設(shè)系統(tǒng)工作人員的腐蝕拉攏力度，使行風建設(shè)難度越來越大。此外，由于征納雙方的直接利益沖突，建設(shè)系統(tǒng)風建設(shè)達到盡善盡美難度非常大，這是建設(shè)系統(tǒng)統(tǒng)行風建設(shè)的根源性難題。

（三）行風建設(shè)各項規(guī)章制度不配套、不健全、不完善，執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)偏低，執(zhí)法不規(guī)范，執(zhí)法能力、執(zhí)法水平與不斷發(fā)展的建設(shè)事業(yè)不相適應，應予以重視并積極改進。

建設(shè)系統(tǒng)是為國聚財，為民執(zhí)法的行政部門，具有執(zhí)法與服務的雙重性。近年來，全國建設(shè)系統(tǒng)先后出臺了不少關(guān)于建設(shè)系統(tǒng)監(jiān)管的規(guī)章制度，積極探索了行風建設(shè)方面的工作經(jīng)驗，但關(guān)于地稅系統(tǒng)行風建設(shè)的規(guī)章制度依然不健全，大多是參照其它執(zhí)法部門的一些做法或按照當?shù)卣�府部門的要求在抓行風建設(shè)，針對性和可操作性不強，與實際脫離的現(xiàn)象時有發(fā)生。同時，地稅系統(tǒng)在招錄新公務員時，有相當比例為非稅收專業(yè)，對地稅系統(tǒng)行業(yè)各項法律、法規(guī)和業(yè)務知識不熟悉，執(zhí)法水平偏低。二、加強建設(shè)系統(tǒng)行風建設(shè)的對策思考

新時期建設(shè)系統(tǒng)行風建設(shè)工作必須以此為指導，開創(chuàng)行風建設(shè)的新思路，引入行風建設(shè)的新舉措，實現(xiàn)行風建設(shè)的新突破，使行風建設(shè)進入新境界；必須從政治高度來看待新時期加強行風建設(shè)的重要意義，通過推進作風建設(shè)，引導廣大地稅人員樹立以為納稅人服務為核心、以納稅服務為重點的職業(yè)道德風范，自覺抵制不正之風的侵蝕，端正征納關(guān)系，為地稅事業(yè)跨越式發(fā)展塑造良好的制度氛圍，營造配套的軟環(huán)境。

從建設(shè)系統(tǒng)工作的地位作用、建設(shè)系統(tǒng)工作的職責任務和建設(shè)系統(tǒng)現(xiàn)狀看，加強行風建設(shè)都十分重要。建設(shè)系統(tǒng)作為政府的一個職能部門，為地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供財力保障，也為地方經(jīng)濟發(fā)展秩序提供良好的經(jīng)營環(huán)境，與政府、與個人的切身利益直接相聯(lián)。由此可見，加強建設(shè)系統(tǒng)行風建設(shè)十分必要，而且要把納稅人滿意作為行風建設(shè)的目標和基準。執(zhí)法就是服務，行風建設(shè)與納稅服務是密切相連的。只有把抓行風與抓服務融為一體，才能贏得社會各界的支持，取得納稅人的信任，收到實實在在的效果。

行風建設(shè)不是孤立的，要將它與黨風廉政建設(shè)結(jié)合起來，與干部隊伍思想政治工作和機關(guān)作風建設(shè)結(jié)合起來，與提高依法行政能力和執(zhí)法水平結(jié)合起來，與政務公開結(jié)合起來，一起規(guī)劃，一起部署，一起落實。黨風、政風和行風緊密相關(guān)，三者互為影響、互相促進，黨風正，政風好，行風也因此得到促進。反之，行風不好，就會給政風、黨風造成不良影響。所以，行風的好壞，在某種意義上也是黨風和政風的一種體現(xiàn)。抓行風建設(shè)，必須和政風、黨風建設(shè)結(jié)合起來，才能在真正意義上把行風抓好。

（二）建章立制，建全機制，使行風建設(shè)有法可依、有章可循，努力形成全方位、多層次的行風監(jiān)管體系

俗話說，“人管人，累死人，事倍功半；制度管人，激勵人，事半功倍�！币虼�，要進一步鞏固提高建設(shè)系統(tǒng)行風建設(shè)效能，重點是要建章立制，健全機制，使行風建設(shè)有法可依、有章可循。

總之，只要不斷適應新形勢新情況，把行風建設(shè)和稅收業(yè)務工作融會貫通，不斷探索行風建設(shè)的規(guī)律，認真研究科學管理的方法，堅持以科學發(fā)展的思維統(tǒng)領(lǐng)行風建設(shè)，就能夠為建設(shè)事業(yè)健康發(fā)展保駕護航，為地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展與和諧社會建設(shè)做出新的更大的貢獻。

規(guī)劃科室政風行風自查報告

按照全縣民主評議政風行風工作實施意見要求，為切實找準交通局在政風行風中存在的問題，促使政風行風進一步好轉(zhuǎn)，我局通過干部職工自己找、群眾提，采取發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別談話等形式，廣泛征求縣委、人大、政府、政協(xié)、紀委班子，縣直各單位，局屬各股室，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分人大代表、政協(xié)委員、離退休老干部、掛鉤聯(lián)系村干部群眾的意見建議等方式。我們也需要結(jié)合實際，認真查找出自身存在的問題，深入剖析存在問題的根源，制訂了整改措施，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下。一、查找到的主要問題及其原因

(一)科學發(fā)展的理念不夠強。一是以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)交通工作的全局觀念還不夠牢固，對交通建設(shè)和運輸中存在的矛盾認識不夠深刻；二是工作按部就班，缺乏開拓創(chuàng)新精神；三是建設(shè)規(guī)劃還不夠詳細、具體，缺乏長遠、科學規(guī)劃，列入項目庫的項目少，縣城建設(shè)步伐離群眾的愿望還有較大差距。

（二）工作作風仍需轉(zhuǎn)變。一是干部職工理論水平和業(yè)務能力有待提高，解決實際問題的能力還不夠強；二是工作紀律執(zhí)行不夠好，干部職工工作的責任心和主動性有待于增強；三是辦事效率，服務水平和質(zhì)量有待提高。

分析在政風行風中存在的上述問題，既有主觀原因，又有客觀因素，主要有以下幾方面:

一是在深入貫徹落實科學發(fā)展觀上有差距。過去，對存在問題的分析多強調(diào)客觀上的原因，過多地把存在問題歸咎于交通行業(yè)的體制和機制障礙，沒能自覺地把協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展、統(tǒng)籌兼顧、以人為本等科學發(fā)展觀的要求和根本方法，融會貫通到執(zhí)政理念和日常工作中，沒能從建設(shè)和諧社會、維護社會穩(wěn)定工作的大局出發(fā)，提高為群眾服務的意識，在滿足最基層人民群眾出行需要方面與人民群眾的期望與要求有一定的差距。

二是繼續(xù)解放思想上有差距。近幾年，我縣交通發(fā)展取得了一定成績，但交通建設(shè)任務仍然艱巨，各種矛盾日益突出,在新形勢下，一些同志沒能通過解放思想，在工作觀念、思路、方式方法上創(chuàng)新，工作的積極性和主動性相對不足。

三是改進工作作風上有差距。在正確處理好管理和服務的關(guān)系上存在差距，服務基層、服務群眾、服務大局意識還不夠，對干部職工的教育和管理還不夠嚴格，工作作風和行風建設(shè)離行為規(guī)范、廉政自律、透明運作、協(xié)調(diào)高效的服務型機關(guān)還有差距。三、整改措施

全縣建設(shè)總體要求基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)要服務于國民經(jīng)濟發(fā)展、服務于新農(nóng)村建設(shè)、服務于人民群眾安全居住出行。把解決人民住房出行的問題作為建設(shè)的首要任務來抓緊、抓好、抓落實。圍繞上述思路和目標，為不斷推進我單位政風行風建設(shè)，提出下步整改措施。

(一)抓班子，帶隊伍，不斷提高科學發(fā)展能力。為解決切實政風行風中存的突出問題，推進建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展，首要任務就是要加強領(lǐng)導班子建設(shè)，通過抓班子帶隊伍，努力建設(shè)一支思想素質(zhì)好、業(yè)務精湛、作風務實、廉潔高效的交通隊伍。（二）注重提高理論素養(yǎng)和執(zhí)政能力，建設(shè)學習型機關(guān)。把政治理論和業(yè)務學習作為一項重要工作內(nèi)容，堅持學習方式、學習制度和學習內(nèi)容有機結(jié)合，抓好集中學習和個人自學，堅持不懈地用中國特色社會主義理論武裝頭腦，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，不斷增強班子和隊伍的理論素養(yǎng)，提高執(zhí)政能力和決策水平，增強適應交通工作的能力，推進學習型機關(guān)建設(shè)。（三）認真貫徹民主集中制原則，建設(shè)和諧型機關(guān)。進一步完善貫徹民主集中制原則的各項具體制度和領(lǐng)導班子的議事決策程序，做到用制度規(guī)范行為，用程序保證職責履行。班子成員要自覺維護集體領(lǐng)導的權(quán)威，團結(jié)干部職工，堅持做到“思想多交流、工作勤碰頭，毛病常提醒，責任多擔待”，彼此相互尊重，相互支持，形成機關(guān)的整體合力，發(fā)揮整體功能，努力營造團結(jié)合作、和諧共事的濃厚氛圍。

（四）規(guī)范管理，實現(xiàn)機關(guān)高效、規(guī)范運轉(zhuǎn)。建立完善監(jiān)督制度，對已建立的管理制度加大落實力度，力爭用制度來規(guī)范班子和隊伍的行為。對干部職工加強教育管理，落實各項便民措施，信息公開，依法辦事，堅決杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦等現(xiàn)象，樹立交通局新形象。

（五）改進作風，搞好協(xié)調(diào)。在工作中始終堅持把深入基層、對上爭取和主動協(xié)調(diào)有機結(jié)合起來。一方面，經(jīng)常深入基層了解民意，深入施工現(xiàn)場指導公路建設(shè)，幫助解決實際困難和問題；另一方面，積極向縣委、政府匯報工作，爭取縣委、政府的支持；積極向省、市交通部門爭取項目計劃和建設(shè)資金，加快交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，解決群眾出行難的問題。干部職工要打消顧慮，轉(zhuǎn)變作風，多深入基層，深入群眾，聽取并反映基層、代表和群眾的愿望和呼聲，力所能及地幫助群眾排憂解難，辦實事。（六）廉潔自律，樹好形象。一是認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，在履行職責中忠于職守，廉潔奉公，無徇私舞弊、以權(quán)謀私、吃拿卡要等問題。二是堅持開展警示教育，做到警鐘長鳴，防止和預防職務犯罪。

其次、要強化學習，在夯實思想基礎(chǔ)上下功夫.一、我們充分體會到：政風和行風是緊密聯(lián)系的，政風關(guān)系到我們單位的行政效能，行風關(guān)系到建設(shè)行業(yè)的興衰。只有堅持以廣泛參與為基礎(chǔ)，以加強政風行風建設(shè)為核心，以公正評議促進有效整改為手段，以解決危害建設(shè)利益的突出問題為重點，以預防部門和行業(yè)不正之風為目標，以人民群眾滿意為標準，積極為職工辦實事辦好事，才能真正構(gòu)建法治型、服務型、責任型、效能型部門。結(jié)合建設(shè)的要求，把深入學習、提高認識與自查整改工作擺上了重要工作日程，使全體員工積極投身到自查自糾工作中，形成主動查、自覺改的工作氛圍。二是通過學習宣傳發(fā)動更多的教職工關(guān)心、關(guān)注，參與、支持我部門的民主評議工作。三、落實措施，在有針對性地抓整改上下功夫,面對討論的意見和建議，我們集中時間，從以下兩方面著手抓好整改。一是在效能建設(shè)上，提出“四比四看”和實施好“七項措施”，即“比工作、看實效；比團結(jié)，看干勁；比服務，看水平；比信仰,看形象”和“嚴守生產(chǎn)規(guī)程、提高執(zhí)行力、實行民主決策、達成辦事效率、加強安全管理、遵守工作制度、堅持責任問責”等一系列政風行風整治活動；二是嚴格履行各崗位職能要求.

行風建設(shè)是一項重大系統(tǒng)工程，實施這項工程應具備相應的保障機制：一要建立理論引導機制。一般說來，行風是理念的體現(xiàn)，但理念不是理論。目前，行風建設(shè)經(jīng)過幾年的實踐，已積累了一定的經(jīng)驗，一些理念觀點、行動口號、管理制度及建設(shè)成果已為建本文來自文秘114，轉(zhuǎn)載請保留此標記。立理論體系積累了基本元素，建立比較完備的行風建設(shè)理論的條件已經(jīng)成熟。在實踐中產(chǎn)生理論，用理論指導實踐。遵循這條思路，行風建設(shè)一定會走上健康發(fā)展的軌道，不斷取得更大的成效。二要建立規(guī)范控制機制。行風建設(shè)實行規(guī)范化管理，是非常有效的，現(xiàn)在需要研究的是如何使規(guī)范制定得更科學，更有效。制定行風規(guī)范應把握五條原則：

1、注重群眾性。讓社會各界都能夠參與規(guī)范的制定，讓規(guī)范能夠反映廣大群眾的需求。制定規(guī)范不能在辦公室搞“一廂情愿”。

2、注重實踐性。一線干部職工是行風建設(shè)的基本實踐者，什么事能夠辦得到，怎樣才能辦得好，他們最有發(fā)言權(quán)。制定規(guī)范應該多聽取他們的意見。

3、注重權(quán)威性。規(guī)范涉及到許多專業(yè)知識，要聽取專家的意見，集思廣議，這樣的規(guī)范才有權(quán)威性。

4、注重連續(xù)性。行風是不斷進步的，規(guī)范也要隨著技術(shù)、裝備水平的提高，經(jīng)驗的積累不斷創(chuàng)新。5、注重嚴謹性。行風規(guī)范實際也是工作手冊，規(guī)范條文的編制要講求邏輯關(guān)系，做到完整、系統(tǒng)、具體、準確，容易理解，便于操作。

三要建立激勵機制。良好的行風給單位帶來的利益并不直接，不明顯，在個別情況下，還可能影響單位干部職工的經(jīng)濟利益。在制定政策和制度時，應該把握一條原則，即：要讓人民群眾滿意，就應先做到讓干部職工對本單位滿意。做到這一點對機關(guān)來說并不難，政府機關(guān)干部職工利益有保證，有著強大的凝聚力，這是有利條件。需要強調(diào)的是，要在日常的物質(zhì)獎勵、精神鼓勵上充分體現(xiàn)出行風的含量，讓干部職工體會到開展行風建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務，心沒白費，勁沒白使。對行風建設(shè)獎勵力度大一些，有益無害。四要建立行風管理機制。抓行風建設(shè)，必須建立一支較為強大的關(guān)心地稅系統(tǒng)工作且又懂行業(yè)、善監(jiān)管的行風監(jiān)督員隊伍�？梢云刚埲舜�、政協(xié)、紀委、機關(guān)工委和區(qū)、縣工作性質(zhì)相對接近的單位人員參加，形成區(qū)、市、縣三級行風監(jiān)管體系。

（三）抓教育，增強干部職工政治修養(yǎng)和道德觀念，辦實事，提高地稅系統(tǒng)公眾形象

加強地稅系統(tǒng)行風建設(shè)，進一步樹立良好的公眾形象，很重要的一個方面就是要提高人員的素質(zhì)，而提高人員素質(zhì)的最有效形式是教育。一要強化理論教育。認真組織學習黨的路線方針政策，學習廉政法規(guī)和規(guī)章，深化稅務干部的公仆觀念；通過開民主生活會，讓干部職工進行自我反思，進一步增強自重、自省、自警、自勵意識；要用“三個代表”重要思想武裝干部職工的頭腦，教育他們從人民根本利益出發(fā)，樹立立足本職工作、為人民群眾服務的思想。二要強化道德教育。要把職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育作為干部職工行風建設(shè)的主基調(diào)，使全體人員做到嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔自律，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，培養(yǎng)艱苦奮斗和艱苦樸素的工作與生活作風。三要強化典型教育。充分發(fā)揮正面典型的示范作用，感染和激發(fā)干部職工的士氣，以新時期涌現(xiàn)出的勞動模范、創(chuàng)業(yè)標兵的先進事跡，引導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；利用反面典型的警示作用，強化干部依法行政、廉潔從政意識。

總之，只要不斷適應新形勢新情況，把行風建設(shè)和稅收業(yè)務工作融會貫通，不斷探索帶隊治稅的規(guī)律，認真研究科學管理的方法，堅持以科學發(fā)展的思維統(tǒng)領(lǐng)行風建設(shè)，就能夠為地稅事業(yè)健康發(fā)展保駕護航，為地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展與和諧社會建設(shè)做出新的更大的貢獻。

章安中心校黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)責任制

執(zhí)行情況自查報告

201*年，在區(qū)教育局黨委、章安街道黨委的正確領(lǐng)導下，在全體教師的積極參與下，我校把深入學習十六大精神與貫徹江澤民同志“三個代表”重要思想緊密結(jié)合起來，堅持從嚴治黨、從嚴治政的方針，不斷總結(jié)完善黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格各項管理制度措施，積極推進黨風廉政建設(shè)，開展了一系列卓有成效的工作。

一、注重提高認識，充分發(fā)揮領(lǐng)導干部的表率作用學校黨政領(lǐng)導十分注重黨風廉政建設(shè)工作，始終把認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制工作擺上重要議事日程，常抓不懈。領(lǐng)導班子成員尤其是主要領(lǐng)導同志能夠身體力行，注意嚴格要求自己，自覺遵守中央、省、市關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，自覺遵守本單位管理制度和有關(guān)規(guī)定。在獎金福利等方面，同教師一視同仁，不搞特殊化。在用車、接待、通訊費等方面能嚴格執(zhí)行政策，不違反有關(guān)規(guī)定。領(lǐng)導班子大多數(shù)成員能夠做到：凡要求干部職工做到的，自己首先做到；凡要求干部職工不做的，自己首先不做。幾年來，還沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導干部有違法違紀的問題，領(lǐng)導干部的表率作用促進了我校全體教師廉潔從政良好風氣的形成。

二、注重廉政教育，構(gòu)筑好干部職工思想道德防線

在廉政教育方面，我們堅持抓好三個教育。一是宗旨教育。用黨的全心全意為人民的宗旨教育干部，幫助干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立正確的權(quán)力觀，引導黨員教師把黨和人民賦予的權(quán)利用在關(guān)心群眾疾苦，關(guān)心事業(yè)發(fā)展，替群眾著想，為群眾辦事上，而不是用在以權(quán)謀私、貪圖享受上。二是警示教育。及時組織黨員干部對中央、省、市通過報紙、電視、內(nèi)部刊物或電教片公布的有關(guān)案例開展收視討論。加強中小學教師職業(yè)道德教育。學校杜絕教師體罰或變相體罰學生，參與賭博、迷信等活動。通過以上教育，有效地提高了教師防腐免疫力。

三、注重制度建設(shè)，強化規(guī)范管理幾年來，我們先后修訂和完善了各項內(nèi)部管理制度，加強了財務和財產(chǎn)管理、加強物資采購、招待費的管理等等，對大宗物品采購、重大工程集體討論、公開招投標，嚴格以局發(fā)文件為準，不暗箱操作，防止因管理上出現(xiàn)的漏洞為領(lǐng)導干部違法違紀提供便利的問題發(fā)生。四、注重推行政務公開，提高工作透明度

學校將校務公開作為推進民主管理、黨風廉政建設(shè)的重要舉措，將學校收費工作、財務收支管理、職稱評審等熱點問題進行公開，不僅公開結(jié)果，而且公開過程，接受民主監(jiān)督，使公開工作向縱深推進，學校嚴格執(zhí)行行政議事制、教代會審議制、群眾監(jiān)督制，使公開工作真正落到實處。收費工作是社會關(guān)注的熱點問題，學校實行透明收費，將區(qū)財政局、物價局、教育局聯(lián)合定收費項目、標準印發(fā)至每個學生手中，并在校門口出示公示欄；為嚴格執(zhí)行收費項目及標準，學校通過設(shè)立舉報箱、舉報電話等形式接受社會監(jiān)督；學校還在經(jīng)費緊張的情況下，對貧困生執(zhí)行了較低的收費標準；使學校收費及財務管理逐步走上規(guī)范化軌道。充分調(diào)動廣大教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，推進黨風廉政建設(shè)，提高管理和決策的科學化水平，爭取社會各界對學校工作的理解和支持。五、建立規(guī)范的教育教學行為制度堅決做到“六嚴格”“三禁止”“四確保”�！傲鶉栏瘛笔牵簢栏駡�(zhí)行教學計劃；嚴格控制統(tǒng)考統(tǒng)測；嚴格控制學生課外作業(yè)量；嚴格控制學生在校時間和活動總量；嚴格學籍管理；嚴格控制征訂學生各種學習資料�！叭�禁止”是：禁止體罰和變相體罰；禁止分快慢班和特長班；禁止全班學生考試成績排隊上墻�！八拇_保”是：確保音、體、美等課程按教學計劃開足；確保教師演示實驗和學生實驗按要求開足；確保100%的學校按教學計劃開齊開足上好活動課程和課外活動；確保學生每天1小時的體育活動時間。由于重點抓了以上幾個方面的工作，我校黨風廉政建設(shè)總體上講是好的，到目前為止，還沒有收到反映領(lǐng)導干部和其他教師違紀違規(guī)問題的舉報信。沒有大案要案發(fā)生，無集體上訪，無各類信訪件、投訴件。

中共椒江區(qū)章安中心校黨總支201*年12月18日

射陽縣實驗小學黨風廉政和行風建設(shè)自查報告

201*-03-1616:49:50|分類：黨建工作|標簽：黨風教育班子學校教師|字號大中小訂閱

一年來，我校根據(jù)教育局黨委有關(guān)黨風廉政、師德行風建設(shè)的指示，依據(jù)學校工作的實際，狠抓班子隊伍建設(shè)和黨風廉正教育，加強民主管理，推進依法治校，確保學校各項工作健康、順利的發(fā)展。現(xiàn)將

自查情況匯報如下

一、統(tǒng)一思想，明確學校和師生發(fā)展方向

一個人需要方向，一個學校更需要方向。沒有方向的人，就像天空中的柳絮，漫天飄舞；沒有方

向的學校,就像大海里沒有航線的帆船，隨風飄流。我校黨政班子成員有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，具備總攬全局的能力，在認真全面分析學校存在問題和優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，認真貫徹落實教育局黨委的指導思想，始終緊緊圍繞工作目標努力挖掘自身的辦學潛力，堅持“以人為本，辦人民滿意的學�！钡霓k學宗旨，全面貫徹黨的教育方針。我們努力沿著“深化課程改革，加強規(guī)范管理，走持續(xù)發(fā)展、特色成長之路”這樣一個主題，堅持“嚴謹、踏實、求活、創(chuàng)新”的辦學思想，發(fā)揚“文明、合作、自信、創(chuàng)新”的優(yōu)良傳統(tǒng)，本著“以人為本，德育為先，教學為主，全面育人，發(fā)展特色”的辦學理念，把“呵護天性，啟迪心智，養(yǎng)成品德，促進發(fā)展”作為教育理念的核心價值和“成功、高雅、快樂、合作”的教師文化,在教與學中逐步形成了學校發(fā)展有特色，教師教學有特點，學生成長有特長

的良好局面。

二、建章立制，為學校發(fā)展提供制度的保障

黨風廉政建設(shè)是推動教育工作，促進和諧教育建設(shè)的重要保證。為了建立健全預防體系，我校從學

習、制度、陣地三方面加強了建設(shè)。

我校領(lǐng)導班子一直緊緊圍繞“辦人民滿意的教育”這一宗旨，始終把黨風廉政制度建設(shè)作為推動教育事業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)性全局性工作來抓。結(jié)合學校實際情況不斷加以完善。在領(lǐng)導班子和教職員工的努力之下，學校進一步健全完善了《學校章程》，制訂出臺了《政務公開制度》、《財務公開制度》、《經(jīng)費管理制度》、《重大事情議事制度》等一系列規(guī)章制度，各項規(guī)章制度都重點強調(diào)了黨風廉政建設(shè)的內(nèi)容，做到落實到人，實施到位，管理不留漏洞，使得各項工作有法可依，有章可循，規(guī)范嚴謹?shù)闹贫葹閷W校工

作提供了強有力的保障，從源頭上杜絕了違規(guī)違紀行為的發(fā)生。

為了加大黨風廉政建設(shè)的力度,充分調(diào)動教師的工作積極性，創(chuàng)造良好的校園環(huán)境和條件，充分發(fā)揮學校作為教育主陣地的作用，進一步提高教育教學質(zhì)量，我校領(lǐng)導班子始終堅持把師德師風建設(shè)作為教師隊伍的關(guān)鍵來抓，結(jié)合學校發(fā)展規(guī)劃和教師隊伍建設(shè)存在的實際問題，從不同角度和層面廣泛征求教職員工的意見，出臺了《射陽縣實驗小學教師績效考核方案》、《教師“十不準”》等，并與全體教師簽定了教師廉潔從教、廉潔輔導責任書，進一步確立了師德建設(shè)長效機制，不斷完善師德師風考評制度，有效促進了師德水平的不斷提高。同時，我們以師德建設(shè)為切入點，抓好教育教學常規(guī)管理。我校領(lǐng)導班子大力開展了以“依法執(zhí)教，廉潔從教”、“立高尚師德，樹教育新風”、“崇尚廉潔，弘揚文明”、“知榮明恥樹新風”為主題的校園廉潔教育活動，以此為契機，深化師德師風建設(shè)，為建設(shè)和諧教育提供了強有力的支柱，逐步

形成廉潔辦學、廉潔治校、廉潔育人的和諧校園。三、強化廉政教育，全面提高領(lǐng)導干部廉潔自律的自覺性

我校領(lǐng)導班子經(jīng)常利用黨課、會議、自學等形式，深入進行廉潔自律條規(guī)的學習教育，特別是認真學習廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合干部思想作風整頓教育活動，從思想上強化廉潔自律的意識，在行為上提高廉潔自律的自覺性，從嚴要求，率先垂范，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，牢牢把握“立黨為公、執(zhí)政為民”這個根本信念，辦實事、辦好事，并且把實事辦好，把好事辦實。大力開展正反兩方面的典型教育。用克己奉公先進人物的模范事跡激勵班子成員和廣大教師，弘揚正氣。以一些重案要案為切

入點開展警示教育，使班子成員和廣大教師筑牢反腐倡廉的思想道德防線。

四、校務公開，實現(xiàn)陽光化的學校管理

校務公開是依法治校的重要途徑，是加強民主管理和民主監(jiān)督的有效渠道，是凝聚人心的重要舉措。我校嚴格貫徹國家有關(guān)法律法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，認真執(zhí)行校務公開制度，年度考核、評比先進、人事任免、職稱評聘、學校招生都一一進行公示。與此同時，定期召開自查自糾的行風評議工作，每一個成員在會上認真查找思想上、態(tài)度上、作風上、行為上的問題，認真開展了批評與自我批評，制定了整改措施，加大了從源頭預防腐敗工作的力度，達到了樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展的目的。此外，堅持財務公開，規(guī)范財務管理：1、加強財政預算和會計審核。2、加強教學設(shè)備、校舍維修、教師培訓、教科研工作等專項經(jīng)費的管理，做到規(guī)范使用范圍、規(guī)范審批程序，提高教育資金使用效益。絕不濫發(fā)獎金實物和揮霍浪費或其他超標準支出。3、堅決杜絕“小金庫”、賬外賬等違規(guī)行為；4、堅決治理教育亂收費，決不允許教師硬性攤派學生訂閱教輔書；5、學校各項開支皆有正式票據(jù)，并且明細詳實；6、嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，堅持財務季度公開制度，接受全體教職員工監(jiān)督。陽光化的財務管理，透明化的公開制度，得到上級主管

部門的肯定和社會的廣泛信任。

一年的工作下來，學校廉潔自律的工作得到了很好的貫徹落實，并取得了一定成效，沒有出現(xiàn)違反廉潔自律規(guī)定的問題，贏得了社會各界的支持和好評的。但同時，我們也清楚地意識到，在廉政建設(shè)中，還存在這樣那樣有待改善和提高的地方，距離上級主管部門的要求，距離辦好人民滿意的教育這個目標還有一定的差距。今后我們要進一步認清形勢,搶抓機遇，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定和要求，弘揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)和作風，耐得住清貧和寂寞，抗得住名利的誘惑，經(jīng)得起時間的考驗，牢牢樹立起領(lǐng)導干部的良好形象，團結(jié)和帶領(lǐng)全體教師出色完成各項工作任務，以實際行動向家長、向社會、向政府遞交一份滿意的答卷，使黨風廉政建設(shè)更好地服務于教育教學工作。在今后的工作中，還希望能繼續(xù)得到大家一如

既往的關(guān)心與幫助，把學校的教育教學工作和黨風廉政建設(shè)做得更好。

為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實《關(guān)于開展201*年度洪山區(qū)教育系統(tǒng)民主評議政風行風工作的實施意見》（洪教[201*]51號），按照“誰主管，誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的要求，緊緊圍繞“有學上，上好學”這一中心工作，以辦人民滿意的教育為根本，我校全面開展民主評議政風行風工作，各部門結(jié)合實際工作情況，積極查找涉及政風行風評議的相關(guān)問題，采取切實有效的措施，認真地進行整改，逐條逐項抓好落實，目前我校主要做了以下工作：一是成立了領(lǐng)導小組，摸清情況，研究工作，加強對行評工作的組織領(lǐng)導，有序推進行評工作；二是通過召開校務會、全體教職動員大會等形式，學習上級關(guān)于民主評議政風行風的相關(guān)文件，領(lǐng)會精神，提高認識，統(tǒng)一步調(diào)，結(jié)合行評的目的、意義和學校實際作了深入廣泛的動員；三是制定了《201*年度武漢盲校民主評議政風行風工作實施方案》；四是做好自查工作。以問卷調(diào)查、座談會、信箱等形式，廣泛征詢意見。就師德師風建設(shè)、教育收費情況、兩免一補資金落實執(zhí)行情況、學校管理和辦學行為、校務公開及反腐倡廉建設(shè)情況等方面作了重點自查評議�，F(xiàn)將學校前一階段工作開展和自查自糾情況作如下匯報。一、自查自評情況

（一）規(guī)范教育教學行為，提高教學質(zhì)量

1、嚴格執(zhí)行市教育局關(guān)于普通中小學執(zhí)行課程計劃有關(guān)問題的文件規(guī)定，結(jié)合特殊教育學校教育教學實際情況，開齊課程、開足課時。

2、嚴格控制了中小學生補課及教輔資料的發(fā)放，控制教輔材料的購買，嚴格禁止濫訂濫用教輔資料，禁止為學生統(tǒng)一訂購或要求學生自行購買統(tǒng)一資料。3、根據(jù)學校實際情況科學制定招生計劃，根據(jù)盲生特點，合理安排班級人數(shù)，嚴格按照國家關(guān)于特殊教育學校盲校的規(guī)定標準控制班額，無快慢班、重點班。4、嚴格執(zhí)行義務教育學生政府安排、劃片對口、免試就近入學的規(guī)定，無條件接收合乎條件的視障學生入學，杜絕有償招生。學生的轉(zhuǎn)學、插班、休學、畢業(yè)等情況均按學校學籍管理制度嚴格執(zhí)行。

5、嚴格執(zhí)行職業(yè)學校招生規(guī)定。對按摩班新生可進行摸底考察，并依據(jù)考察情況進行擇優(yōu)錄取，堅持實施“陽光招生”。（二）規(guī)范收費行為，落實減免政策

收費是學生家長和社會關(guān)心的熱點問題，學校嚴格按照上級部門的要求，嚴格執(zhí)行義務教育階段“零收費”政策，堅決制止亂收費。

1、嚴格執(zhí)行九年義務教育階段“兩免一補”政策；按照相關(guān)規(guī)定免收學生借讀費。

2、嚴格執(zhí)行中小學收費項目及標準，杜絕以各種名目自立項目亂收費。學校嚴格按照物價部門核定的收費標準執(zhí)行收費，所有學員學費均由財務人員收繳，開具了正式發(fā)票，無超標準或巧立名目的亂收費行為，無一例學生投訴事件。3、為了嚴肅紀律，學校還實行了收費問題一票否決制，凡發(fā)現(xiàn)擅自向?qū)W生收費的部門和個人，一經(jīng)查實，均要追究當事人的責任，除批評教育、退還所收費用外，還要取消當年評優(yōu)、評先及職稱評聘資格，甚至行政處分、解除合同關(guān)系。（三）規(guī)范師德行為，提高服務意識

1、加強對教師的職業(yè)道德教育，倡導“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻”的良好教風，認真進行師德教育和師風檢查，要求教師自覺踐行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，學校制定了剛性措施，堅決杜絕以教謀私，向?qū)W生索取錢物、有償家教等現(xiàn)象的發(fā)生，爭做人民滿意的教師。

2、開展師生互動活動。組織教師開展愛生家訪、對口幫扶等活動，以“千名教師進萬家”為主題開展活動，同時，啟動“教育開放日”，歡迎每位家長隨時走進課堂聽課，增進社會、家長與學校、教師的交流，認真聽取家長和學生的意見，不斷進行課堂改革，提高教學質(zhì)量。

3、積極開展學習型組織活動，通過開展各種讀書競賽活動，引導教師提高自身的工作責任心、個人修養(yǎng)、教學業(yè)務和管理能力，進一步規(guī)范教師的行為，增強服務意識。

（四）堅持校務公開，加強民主監(jiān)督

1、學校成立了校務公開領(lǐng)導小組，把學校工作的重點、難點、教職工關(guān)心的熱點問題，作為校務公開的重要內(nèi)容，努力做到政策公開、過程公開、結(jié)果公開。2、學校設(shè)立了校領(lǐng)導信箱，對學校存在的問題、教師的教學情況，學生或家長可以通過信箱和熱線電話向校領(lǐng)導直接反映或陳述自己的觀點和想法。

3、定期召開家長會，學校成立了家長委員會，搭建起家長與學校溝通的橋梁，定期請家長參與監(jiān)督，使學校的各項工作都能健康穩(wěn)定、科學有序地快速向前發(fā)展。

（五）加強黨風廉政建設(shè)，完善責任追究制度

1、圍繞“廉政文化進校園全覆蓋”深化治本抓源頭工作，建立切實可行的“防腐敗風險防控體系”，充分發(fā)揮黨風廉政建設(shè)責任制的“龍頭”作用，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，領(lǐng)導干部率先垂范，切實履行“一崗雙責”。

2、加強監(jiān)督檢查，嚴格責任追究。學校堅持把黨風廉政監(jiān)督檢查納入學校領(lǐng)導干部目標管理考評體系之中。將年終考核情況與領(lǐng)導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用直接掛鉤，形成落實責任制工作考核評價激勵機制。

3、加強反腐倡廉工作任務的落實，定期聽取群眾意見，開展批評與自我批評，嚴格執(zhí)行上級主管部門的有關(guān)文件精神，嚴格規(guī)范自己的言行，做到以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，帶頭搞好黨風廉政建設(shè)和工作作風建設(shè)。

4、認真開展廉政文化進校園活動。引導廣大師生員工認清形勢，提高組織紀律意識、大局意識和依法行政意識，增強了黨員干部自警自勵、拒腐防變能力。在校園營造出了反腐倡廉的濃厚氛圍。（六）暢通投訴渠道，積極化解矛盾

1、認真受理每一件群眾來電來信來訪，盡力做到群眾滿意。2、堅持實行逐級負責、分級辦理的原則，確保信訪渠道暢通。3、大力支持紀檢查辦案件工作，認真做好組織協(xié)調(diào)。

4、加大跟蹤督辦力度。在平時的工作中，對一些復雜的問題我們積極辦理，化解矛盾，做到了件件有落實，事事有回音。二、存在的問題

（一）師德師風建設(shè)方面

1.部分教師未能處理好學校工作與工作時間外的關(guān)系，有本末倒置的現(xiàn)象。2.部分教師敬業(yè)奉獻精神不夠，合作意識不夠強，對自己要求不夠嚴；有踏著鈴聲進課堂現(xiàn)象，上課過程中接打手機現(xiàn)象。

3.部分教師學習意識不夠強，有得過且過思想；教師協(xié)作能力有待加強。4、少數(shù)教師工作方法簡單，有時還存在著變相體罰學生、歧視后進生的現(xiàn)象；5、對待學生，未能做到完全平等和公正。教育教學中有急躁情緒，工作不細心，方式方法滯后且簡單，對學生的思想動態(tài)了解不夠深入。（二）教育收費情況方面

學校與家長的溝通少，少數(shù)學生冒充學校名義，向家長索取額外費用，致使家長誤認為學校在收費；

（三）學校規(guī)范管理和辦學行為方面

1、少數(shù)教師教育思想、教學理念落后，教學業(yè)務水平不高，課堂效率不高；2、學校制度檢查落實強度不夠。

3、學生管理有待加強，特別是學困生和特殊學生的管理。4、教學過程管理不到位。5、學校與家長聯(lián)系、溝通不夠。三、整改措施

1、認真貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，強化教育教書育人職責和崗位要求。注重教師專業(yè)成長，努力提高教師職業(yè)道德水平和教學業(yè)務能力。

2、堅持依法治校，科學規(guī)范學校內(nèi)部管理。嚴格遵守國家的法律法規(guī)，形成依法辦學、自我約束的發(fā)展機制。

3、加強學生德育工作，特別是加強學生管理，嚴格學校紀律。

4、進一步加強校風建設(shè)。高度重視德育工作，要突出重點，主攻后進生轉(zhuǎn)化。建立后進生“幫教”隊伍，關(guān)心每一位后進學生的進步，不讓一個學生掉隊。5、學校應在今后的工作中，利用家長會、家訪、張貼等形式廣泛宣傳學校義務教育階段的“零收費”政策，確保家長、社會知曉，確保黨和政府的民生工程落到實處。

6、對學生、家長反映的問題，要認真處理，做到事事有落實，件件有回音。7、加強完善校務、政務公開制度，繼續(xù)加強學校領(lǐng)導班子建設(shè)，不斷提高服務能力和質(zhì)量。

8、加強教學工作的過程管理，認真落實各項教學制度，不斷提高教育教學質(zhì)量。9、加強家訪工作，通過家訪等各種方式與家長建立經(jīng)常性聯(lián)系，加強對家庭教育的指導，幫助家長樹立正確的教育觀念。把家訪工作和家長會作為我校提高教育教學質(zhì)量、宣傳學校辦學思想、學校制度、教育政策、惠民政策的重要途徑，讓家長了解學校、了解政策，繼之支持學校，建立良好的輿論氛圍。

10、深入開展行評工作，把行評工作始終貫穿于學校的整體工作之中，建立長效機制，確保行評工作取得實效，不斷推進學校整體工作的發(fā)展。真正讓行評工作落在實處，切實改變學校面貌，提高教育教學工作質(zhì)量和工作效率，把學校辦成人民滿意的學校。

縣糾風辦：

漢陰縣漩渦中學創(chuàng)建于1956年，占地面積20畝，現(xiàn)有教學班27個，在校學生1460人（其中留守學生491人，住宿生1136人，貧困生356人），教職工88人。自201*年新一屆領(lǐng)導班子組建后，我們確立了“創(chuàng)建農(nóng)村一流中學”的奮斗目標，不斷加強軟件硬件建設(shè)。一、指導思想

在各級領(lǐng)導的關(guān)心、支持、指導下，我校工作始終全面緊扣教育發(fā)展的時代脈搏，認真貫徹“十六大”、“十七大”會議精神和“三個代表”重要思想，圍繞創(chuàng)新教育的要求，堅持突出重點，糾建并舉，標本兼治，把行風建設(shè)作為學校管理的核心任務和治校之本，以講政治、講大局的原則，高標準、嚴要求，全面加強行風建設(shè)，有力地促進了學校依法治校、依法治教、以德治校工作，樹立了良好的行業(yè)窗口形象。二、領(lǐng)導重視健全機構(gòu)

1、行風建設(shè)點多、面廣、線長，建設(shè)標準高、嚴要求。學校領(lǐng)導高度重視行風建設(shè)工作,把行風建設(shè)納入學校工作的重要議事日程，把行風評議工作與行政管理、教學管理、精神文明建設(shè)和黨風廉政建設(shè)等緊密結(jié)合起來，明確責任，落實措施，切實做到一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。并通過教師例會、校委會學習上級精神和校行風建設(shè)方案，提出要求，統(tǒng)一思想認識，大力宣傳，增強行評意識，使行風建設(shè)成為全體師生的共識。

2、成立行風建設(shè)領(lǐng)導小組。校長為組長，書記為副組長，各部門負責人為成員的行風建設(shè)領(lǐng)導小組，實行領(lǐng)導包年級組制度，教師出現(xiàn)問題，追究當事人、年級組長、包年級領(lǐng)導責任。形成“一把手”負總責，分管領(lǐng)導具體抓，其他領(lǐng)導配合抓，層層落實責任，實行責任追究制。部門領(lǐng)導各司其責，形成合力，確保我校師德師風建設(shè)的有效開展。3、完善機制。要求教師做到“九不”：①不遲到、早退和違反校紀校規(guī)。②不體罰和變相體罰學生。③不搞有償家教。④不接受學生和家長贈送的錢物。⑤不在上班時間打牌下棋（包括網(wǎng)上游戲）。⑥不利用職權(quán)亂收費。⑦不擅自向?qū)W生推銷學習資料及學習用品。⑧不擅離工作崗位，包括開會、學習、值勤等。⑨不搞不團結(jié)、拉幫結(jié)派和小團體主義。從本學期起，通過學生評議、教師互評等形式，對全體教師進行師德評議考核，并作為教師評先、評模、職稱晉升等重要依據(jù)。嚴重違反師德規(guī)范的要嚴肅查處。二、強化政治學習，規(guī)范言行

1、利用政治學習時間，認真組織教職工學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《陜西省中小學教師行為八不準》、認真組織黨員學習江澤民關(guān)于“三個代表”的思想，教育和引導全體教師以江澤民同志提出的“志存高遠，愛崗敬業(yè)，為人師表、教書育人、嚴謹篤學、與時俱進”24個字作為師德建設(shè)的座右銘。使廣大教師認識到“學高為師，身正為范”的深刻內(nèi)涵，自覺修身養(yǎng)性，為人師表。

2、規(guī)范言行。組織教師積極參加教育系統(tǒng)開展的德育途徑和方法改革工作，進一步加強教師思想作風建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)，引導老師樹立以下六個觀念：①樹立“正人先正己”嚴格遵守師德規(guī)范的觀念，經(jīng)常學習，經(jīng)常對照，不斷增強遵守規(guī)范的自覺性。②樹立終身“忠誠人民教育事業(yè)”的觀念，熱愛教育事業(yè)，熱愛本職工作，把畢生精力奉獻給教育事業(yè)。③樹立“教書育人”的觀念，做到教書育人并舉，把學生培養(yǎng)成為合格的建設(shè)人才。④樹立“身教重于言教”的觀念，以師德規(guī)范檢點自己的言行，培養(yǎng)良好的品行。⑤樹立“愛每一個學生”的觀念，對存在差異的學生要一視同仁，特別要關(guān)注學習上存在困難的學生、日常行為規(guī)范表現(xiàn)不穩(wěn)定的學生，讓學生享受到愛的溫暖，接受到平等的教育。⑥樹立“師生平等”的觀念，在班級管理和教育教學過程中，尊重學生的人格，要蹲下身來看學生，創(chuàng)設(shè)良好的、愉快地、和諧的、活躍的教育教學環(huán)境。

三、以感情暖人，以事業(yè)留人，使教師成為學校發(fā)展的中堅力量隨著學校的發(fā)展，我校近幾年新進青年教師50余人，社會一度擔心我校的教育管理和教學質(zhì)量會下滑，面對這一現(xiàn)實，校領(lǐng)導班子深入研究后堅定認為：年輕教師多不但不是劣勢，反而是我校獨有的優(yōu)勢。我們思考最多是如何為每位教師提供成長的平臺。為此，我們形成了教師“工作上嚴要求、生活上常關(guān)心”的管理思路，提出了”緊張地工作、愉快地生活“的口號。1、工作上嚴要求

在思想上，促使每位教師充分認識到”學高為師，身正為范“的教師職業(yè)道德理念。我們堅持周一例會點評制，對一周教師中好的方面給予充分肯定，對不足之處給予中肯地指正。學校設(shè)立“校長專用信箱”，接受學生的意見，對于學生反映的問題，無論對與錯，我們都客觀公正對待，并在周一師生集會上給予真誠的解答。

在業(yè)務上，我們大力推進校本研究，采取集體備課，崗位練兵，實行主講、主講評制，骨干帶新兵、新兵促骨干等形式，定期開展業(yè)務技能比賽等活動，使我校教師帶學生形成了“比、學、趕、幫”的優(yōu)良學習風氣。正是通過全校師生的共同努力，我校近幾年的高考每年都有大的突破。

2、生活上常關(guān)心。我們尊重教師個人習慣，充分發(fā)揮教師的特長，校領(lǐng)導融入教師之中，拉家常，搞活動，談工作，使每位教師都有溫暖感和成就感。三、規(guī)范管理財務

1、建章立制嚴把收費關(guān)。亂收費是群眾反映的熱點問題，我們嚴把收費標準和程序，杜絕亂收費，努力使收費管理工作步入規(guī)范化、法制化軌道。我們嚴格按上級定的收費標準，每次收費前我們先在報欄公示，寫清收費項目標準，公示書費價格，決不搭車或超標準收費。一年來，沒出現(xiàn)一起亂收費的現(xiàn)象，受到家長的一致好評。

2、加強監(jiān)督認真查處，杜絕“三亂”

學校實行領(lǐng)導包年組制度，加強監(jiān)督的力度，杜絕教師參與“教育三亂”。為了禁止教師組織學生訂購學習資料，禁止為社會辦班提供學員，禁止有償為學生補課，禁止體罰或變相體罰學生。學校領(lǐng)導每人承包一個年組，經(jīng)常深入班級，通過學生座談、問卷及談話了解情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，防止教師發(fā)生違規(guī)行為。3、完善機制嚴格規(guī)范財務管理。

加強資金使用管理，嚴格執(zhí)行上級財務工作規(guī)定，嚴格財經(jīng)紀律，堅持財務收支兩條線，凡是學�；�建、維修、大型采購，均經(jīng)領(lǐng)導班子例會研究決定，報教育局審核批準，實行政府統(tǒng)一采購，并在教師會上公布。增強財務工作的透明度，確保決策民主化，保證開支合理化。四、關(guān)愛學生，塑造學生，大力培養(yǎng)學生的主人翁意識。

學生素質(zhì)的高低是學校工作效果的直觀體現(xiàn)。我們關(guān)愛學生，但不溺愛學生，為了使學生健康成長，我們堅持做到：

1、千方百計保安全。我校于201*年成立了安全執(zhí)勤小組，制定詳細的安全預案，各項安全制度齊全。每逢夏季，每天安排兩位老師在放學時段到漢江沿岸巡查、嚴堵學生下河洗澡；晚間安排老師巡查宿舍、周邊環(huán)境、校園死角等，確保師生的人身、財產(chǎn)安全，由于措施到位，我校近幾年未發(fā)生過重大安全事故。

2、注重學生的思想教育。我們堅持開展“習慣養(yǎng)成教育”、“心理健康教育”、“法制教育”、“安全教育”和重大紀念日的專題教育以及“歌詠比賽”、“文藝匯演”等豐富多彩的活動，寓教于樂，引導學生形成正確的人生觀和價值觀。

3、重視關(guān)心貧困學生。除嚴格執(zhí)行國家“兩免一補”政策外，我校多方奔走，為學生爭取到了“希望工程”扶助款、光華慈善基金會“獎學金”等外部扶助資金和我校教師厲行節(jié)約擠出的辦公經(jīng)費作為救助金，一年來減免30余名學生的學費，從而保證了我校無一名學生因貧困而失學，向南區(qū)父老鄉(xiāng)親遞交滿意答卷。

總之，一年來，在上級教育部門的正確領(lǐng)導下，我們通過精心組織、廣泛宣傳、科學實施，扎實推進行風建設(shè)活動，已取得可喜成果。教師愛崗敬業(yè)、師德高尚；收費行為規(guī)范，校務公開切實開展，熱點、難點問題得到解決，學校管理規(guī)范、聲譽日增，深受學生及家長和社會各界好評與贊許。但行風建設(shè)仍有薄弱環(huán)節(jié)，教師業(yè)務能力有待提高，這些問題反映了行風建設(shè)的艱巨性和長期性。當然，由于地處山區(qū)，我們的視野也許不夠?qū)掗煟�我們真誠的歡迎各位領(lǐng)導對我校工作中不足之處提出中肯的意見，促使我們不斷的提高。

201*年民主評議政風行風自查自糾匯報

8月21日以來，按照市農(nóng)業(yè)局、我校校長辦公室民主評議政風行風工作總體部署和要求，26日上午,校實驗蛋雞場迅速行動，認真開展了民主評議政風行風工作自查自糾階段的學習與個人討論,并進行了個人自查,為使民主評議政風行風工作取得實效，我們相互聽取了征求建議.

首先、存在的主要問題：一是校實驗蛋雞場發(fā)展緩慢.校實驗蛋雞場的生產(chǎn)格局與牧醫(yī)專業(yè)日益擴大的生源隊伍不吻合,不配套.開展實訓育人的工作力度不夠;二是校實驗蛋雞場的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與國家級重點學校省級重點專業(yè)的地位不適應.三十年周年校慶不能出彩,危房及教學實訓課課堂建設(shè)亟待加強;三是工作作風、做事效率、工作質(zhì)量有待進一步提高。

其次、要強化學習，在夯實思想基礎(chǔ)上下功夫.一、我們充分體會到：政風和行風是緊密聯(lián)系的，政風關(guān)系到學校的行政效能，行風關(guān)系到農(nóng)業(yè)的興衰。只有堅持以廣泛參與為基礎(chǔ)，以加強政風行風建設(shè)為核心，以公正評議促進有效整改為手段，以解決危害農(nóng)校利益的突出問題為重點，以預防部門和行業(yè)不正之風為目標，以人民群眾滿意為標準，積極為職工辦實事辦好事，才能真正構(gòu)建法治型、服務型、責任型、效能型部門。結(jié)合校實驗蛋雞場的要求，把深入學習、提高認識與自查整改工作擺上了重要工作日程，使全體員工積極投身到自查自糾工作中，形成主動查、自覺改的工作氛圍。二是通過學習宣傳發(fā)動更多的教職工關(guān)心、關(guān)注，參與、支持我部門的民主評議工作。三、落實措施，在有針對性地抓整改上下功夫,面對討論的意見和建議，我們集中時間，從以下兩方面著手抓好整改。一是在效能建設(shè)上，提出“四比四看”和實施好“七項措施”，即“比工作、看實效；比團結(jié)，看干勁；比服務，看水平；比信仰,看形象”和“嚴守生產(chǎn)規(guī)程、提高執(zhí)行力、實行民主決策、達成辦事效率、加強安全管理、遵守工作制度、堅持責任問責”等一系列政風行風整治活動；二是嚴格履行各崗位職能要求.

各位領(lǐng)導、各位代表：

根據(jù)上級民主評議政風行風的部署，我們運管部門被列入評議單位，這是上級領(lǐng)導對我們交通運輸行業(yè)的關(guān)懷和鞭策。自XX年以來，在縣糾風辦和各位評議代表的熱忱幫助和督促指導下，我所各項工作進展順利，取得了可喜成績。在此，我謹代表運管所班子和運管系統(tǒng)全體干部職工向各位評議代表表示衷心的感謝�，F(xiàn)在我把我們運管部門的迎評工作開展情況，向各位領(lǐng)導和代表們作以匯報，不當之處，敬請批評指正。

一、領(lǐng)導重視，精心組織，周密安排，切實把行風建設(shè)納入重要議事日程

（一）、建立組織，全面動員�？h政風行風建設(shè)會議召開之后，所班子認真學習行評工作的有關(guān)文件精神，同時成立組織，討論制訂了工作方案，并在全系統(tǒng)召開了政風行風建設(shè)動員大會，一致認為：縣把交通運管部門列入評議單位，是我們難得的一次機遇，對促進行風乃至各項交通運輸事業(yè)的健康發(fā)展具有十分重要的意義。特別是XX年所新的領(lǐng)導班子調(diào)整以后，我們抱著對縣委、縣政府和全縣人民高度負責的態(tài)度，重新調(diào)整充實了民主評議政風行風工作領(lǐng)導小組，并明確了職責，把政風行風建設(shè)列入了運管工作的重要議事日程，一級抓一級，狠抓各項工作的落實，切實加強了對此項工作的領(lǐng)導。我們運管所的基本情況是：下設(shè)職能站股室隊26個，承擔著全縣道路旅客運輸、貨物運輸、機動車維修、搬運裝卸、道路運輸輔助業(yè)五大市場行政管理和行政執(zhí)法任務。有4個社會服務窗口，167人名職工。運輸行業(yè)的特點是：點多、面廣、線長、流動性強，任務繁重，管理難度大。

XX年以來，我們面臨運政體制改革，政企分開，運輸管理費收費任務交征稽所征收嚴峻形勢，開拓創(chuàng)新，加壓奮進，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，搶抓上級農(nóng)村客運場站建設(shè)機遇，積極協(xié)調(diào)部門關(guān)系，克服困難，使運輸行業(yè)管理工作取得了可喜成績，縣機動車性能檢測站升級改造順利完成，農(nóng)村客運站提前實現(xiàn)鄉(xiāng)鄉(xiāng)有客運站目標，113套農(nóng)村招呼站XX年得到全市推廣；方便車貨雙方，新建貨運信息服務部22家，成立運政客貨運輸有限公司一個，為彭婆鎮(zhèn)楊營村小學捐贈書桌板凳100套，水泥10噸，向四川災區(qū)捐款15625元，開設(shè)運政咨詢服務熱線“96520”，推出社會“五個辦”服務承諾，即資料齊全馬上辦、資料不全指導辦、緊急事項加快辦、特殊情況優(yōu)先辦、重大項目跟蹤辦，為基層和廣大辦事群眾提供更直接、更及時的服務，文明單位創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進，市場管理明顯加強，執(zhí)法行為進步規(guī)范，多次榮獲市縣表彰。在看到成績的同時，我們還清醒地認識到，運管系統(tǒng)面臨的困難和存在的問題還不少，群眾投訴舉報的現(xiàn)象時有發(fā)生，這說明我們的工作還不能完全使人滿意。因此，這次政風行風評議一開始，我們就做到了思想認識、組織領(lǐng)導、工作措施“三到位”，徹底克服工作上滿足現(xiàn)狀，怕揭短亮丑，丟面子，消極應付，畏難情緒和評議（轉(zhuǎn)載自第一范文網(wǎng)，請保留此標記。）與自已無關(guān)的思想。真正通過行評，幫助我們找準存在的問題，進一步理清運管工作發(fā)展思路，重塑運管新形象，一致認為：良好的行業(yè)形象，既是我們自身發(fā)展的需要，也是反腐敗斗爭的需要，更關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的威望和社會政治穩(wěn)定。在具體部署上，一是層層建立相應的組織，制訂實施方案；二是把握重點，認真查擺，重點解決群眾反映強烈的熱點、難點問題；三是采取有效措施，一步一個腳印，把評議工作不斷引向深入，所下發(fā)了省運輸局《民主評議政風行風工作的通知》和市交通局《201*年交通系統(tǒng)政風行風工作實施意見》。要求所屬各單位按要求細化量化責任目標，嚴格考核制度，并與年度責任目標掛鉤。經(jīng)過層層宣傳發(fā)動，周密部署安排，行評工作在全系統(tǒng)開展得有聲有色。

（二）開門迎評，接受監(jiān)督。為了切實搞好自查自糾工作，我們強調(diào)堅持四項原則，即：要堅持自下而上查擺，誰主管誰負責的原則；堅持以自我查擺為主的原則；堅持民主評議與自我查擺相結(jié)合的原則；堅持邊整邊改的原則。行評工作開展以來，我們始終真誠地開門接受評議，接受監(jiān)督。主要采取以下幾種民意調(diào)查形式：1、開門整風形式。全所干部職工人人發(fā)言，個個查擺。2、召開座談會，咨詢車貨主，走出去請進來，請人大代表、各界群眾、司機車主面對面評議，取得了真實客觀的效果。3、廣開言路，設(shè)立舉報箱、監(jiān)督電話、健全監(jiān)督制約機制，及時反饋有關(guān)情況。4、通過對案例排查分析，找出薄弱環(huán)節(jié)和疑點跟蹤調(diào)查。5、下發(fā)征求意見卡征求意見。6、配合評議代表明查暗訪。給評議代表介紹情況、提供資料、提供全方位服務，使評議代表吃透情況，找準立問題。7、加強輿論宣傳，報道行評動態(tài)，及時傳達行評建議，反映行業(yè)評議好的做法和經(jīng)驗。8、組織督促檢查，推動行評工作開展。

（三）突出重點，自查自糾。在鞏固往年行評工作成果的基礎(chǔ)上，所班子把行評和今年新解放、新跨越、新崛起大討論活動結(jié)合起來，在全所開展行政執(zhí)法大整頓，通過行評和開展思想作風紀律整頓，查出的共性問題主要有以下幾種：1、個別行政執(zhí)法“窗口”單位服務不夠、仍存在有“門難進，臉難看、事難辦”和“冷、硬、橫、推”現(xiàn)象。客運市場“站外經(jīng)營”現(xiàn)象時有發(fā)生；2、公路“三亂”還末根除，還存在個別執(zhí)法人員違紀上路查車行為；3、個別執(zhí)法人員法制觀念不強、素質(zhì)不高，在執(zhí)法和管理中，存在重處罰少管理現(xiàn)象；4、監(jiān)督機制不健全；5、個性問題主要表現(xiàn)在：極少數(shù)執(zhí)法人員法制觀念淡薄，在執(zhí)法和管理中存在執(zhí)法不公、有法不依，甚至徇私舞弊；極少數(shù)人政治業(yè)務素質(zhì)差，有令不行，有禁不止等等。對上述問題的存在，我們除加強經(jīng)常性教育外，發(fā)現(xiàn)一起，嚴肅查處一起。如發(fā)現(xiàn)個別執(zhí)法人員違法亂紀，我們除對當事人作出撤銷職務，調(diào)離執(zhí)法崗位外，還將進行全所通報，從而強化了依法管理意識，促進了廉政和行風建設(shè)。規(guī)范了執(zhí)法行為，贏得了群眾的好二、采取得力措施，集中全力，認真搞好整改工作

行評工作開展以來，我們緊緊圍繞“建設(shè)、管理、執(zhí)法、服務”四個方面，通過“抓制度、促管理，抓教育、促提高，抓典型，促一般，抓承諾、促服務，抓領(lǐng)導、促基層，抓廉政、促行風”的“六抓六促”，結(jié)合職工教育整頓和完善內(nèi)外監(jiān)督體系，使廣大執(zhí)法人員的文明執(zhí)法自覺性進一步提高，有力地促進了行業(yè)作風建設(shè)。

1、重大問題，立項整改。在行風評議中，查擺是前提，整改是關(guān)鍵。在整改當中，我們把群眾意見較大，社會反映較多的問題，作為整改的重中之重，如運政執(zhí)法不規(guī)范問題。2、“窗口”問題，重點整改。運政“窗口”行業(yè)，是社會風氣的晴雨表。行風的好壞，不僅關(guān)系到交通行業(yè)的形象，而且關(guān)系到群眾的利弊，是人民群眾聚焦的重點。群眾在這方面反映的問題，突出表現(xiàn)在服務、執(zhí)法兩個方面。為此，我們在所有服務“窗口”單位，都實行掛牌服務，亮證服務，并設(shè)立監(jiān)督臺，公開辦證程序。在行政執(zhí)法方面，嚴格執(zhí)法程序，認真填寫執(zhí)法文書，要求執(zhí)法人員持證上崗，亮牌服務，文明執(zhí)法，同時實行網(wǎng)絡(luò)管理，不僅提高了工作效率，而且提高了工作透明度。3、單位問題，主動整改。根據(jù)縣糾風伊糾辦[201*]7號文件反饋交通系統(tǒng)意見，我們本著“有則改之，無則加勉”原則，經(jīng)過梳理，認為三輪車違法載客，車輛亂停亂放現(xiàn)象問題嚴重。對此我們認真討論，從伊川實際出發(fā)，制定整頓方案，決定從培育客運市場入手，根據(jù)客運市場需求，合理增添更新出租車輛，以舒適廉價，安全快捷豪華車輛淘汰現(xiàn)有三輪車；其次是加大政策宣傳力度，加大治理整頓三輪車違法載客處罰力度。再者是積極與交警、城建部門聯(lián)系，爭取多管齊下，共同管理。

4、加強領(lǐng)導，督查整改。為了搞好整改，所班子按照誰主管誰負責的原則，根據(jù)工作分工，定時間，定標準，定責任，抓落實。如今年伊糾辦[201*]7號文件反饋意見，反映個別執(zhí)法人員作風粗暴，素（轉(zhuǎn)載自第一范文網(wǎng)，請保留此標記。）質(zhì)差，罰款不開票問題。我們制定措施立即進行執(zhí)法整頓，政策條件不許可的緩期辦理，有些無法落實的說明情況，取得代表們的理解。如對口扶貧問題，單位支不付出，經(jīng)費緊張，我們只能打緊開支，想法籌措。

三、建章立制，糾建并舉，鞏固成果，把行風建設(shè)納入經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化軌道

行風評議是階段性工作，而糾正部門和行業(yè)不正之風是一項長期的任務。只有把糾風工作納入部門或行業(yè)長效管理，才能鞏固和發(fā)展行風評議成果。我們著眼“長效”，重點在“納入”上做文章。

（一）建立健全以黨風廉政建設(shè)責任制為核心的各項規(guī)章制度。XX年以來，我們根據(jù)運管實際，層層建立黨風廉政建設(shè)責任制和考核追究制，實行主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導各負其責，依靠群眾支持和參與，建立起抓黨風，促行風的網(wǎng)絡(luò)體系和運轉(zhuǎn)機制。從而把行風建設(shè)，同黨風建設(shè)一起納入制度建設(shè)的軌道中。在行政管理、行政執(zhí)法方面建立起交通行政執(zhí)法監(jiān)督制度，交通行政執(zhí)法錯案追究制度等規(guī)章制度。

（二）加強行業(yè)外部監(jiān)督制約機制。為增強運管工作透明度，XX年以來，我們在全系統(tǒng)先后推出政務公開、服務承諾公開，辦事程序公開、服務項目公開等多種機制，發(fā)動群眾積極參與，充分發(fā)揮主人翁作用。

（三）加強思想政治工作和職業(yè)道德教育。以人為本，教育先行。XX年以來，我們在抓文明單位建設(shè)的同時，把職工政治思想教育和職業(yè)道德教育納入行風建設(shè)之中，定期制定職工培訓計劃，有組織地對職工進行行業(yè)培訓和道德教育，利用黨組織政治工作優(yōu)勢，及時化解矛盾，從而增強了運管干部職工干事創(chuàng)業(yè)的工作責任心和事業(yè)心，較好地推動了運管工作的開展。

四、行風評議體會很深，收獲很大

通過行風評議，我們深深體會到：

（一）行風評議是發(fā)揚社會主義民主，拓寬群眾監(jiān)督渠道的有效方法。一個行業(yè)的行風好壞，不僅關(guān)系到行業(yè)自身的形象，而且關(guān)系到改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，關(guān)系到人民群眾

水富縣交通局民主評議政風行風自查自糾情況報告（201*年9月

27日）

按照全縣民主評議政風

行風工作實施意見要求，為切實找準交通局在政風行風中存在的問題，促使政風行風進一步好轉(zhuǎn)，我局通過干部職工自己找、群眾提，采取發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別談話等形式，廣泛征求縣委、人大、政府、政協(xié)、紀委班子，縣直各單位，局屬各股室，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分人大代表、政協(xié)委員、離退休老干部、掛鉤聯(lián)系村干部群眾的意

見建議，共發(fā)出征求意見表70份，收回52份，其中人大代表13份，政協(xié)委員8份，征求到意見建議3條。領(lǐng)導小組對征求到的意見和建議進行梳理，結(jié)合實際，認真查找出自身存在的問題，深入剖析存在問題的根源，制訂了整改措施，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下。

一、查找到的主要問題及其原因

(一)科學發(fā)展的理念不夠強。一是以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)交通工作的全局觀念還不夠牢固，對交通建設(shè)和運輸中存在的矛盾認識不夠深刻；二是工作按部就班，缺乏開拓創(chuàng)新精神；三是公路建設(shè)規(guī)劃還不夠詳細、具體，缺乏長遠、科學規(guī)劃，列入項目庫的項目少，公路建設(shè)步伐離群眾的愿望還有較大差距。

（二）工作管理方面存在薄弱環(huán)節(jié)。一是在公路養(yǎng)護上，對已建成的公路由于養(yǎng)護資金少，部分公路的日常養(yǎng)護還有空白，以至晴通雨阻；二是由于鄉(xiāng)村公路缺乏配套設(shè)施及安全標志，對超載超限車輛沒有限制，公路損壞嚴重，存在安全隱患；三是占用公路的現(xiàn)象較突出，路產(chǎn)路權(quán)沒有得到很好的保護。

（三）工作作風仍需轉(zhuǎn)變。一是干部職工理論水平和業(yè)務能力有待提高，解決實際問題的能力還不夠強；二是工作紀律執(zhí)行不夠好，干部職工工作的責任心和主動性有待于增強；三是辦事效率，服務水平和質(zhì)量有待提高。

分析我局在政風行風中存在的上述問題，既有主觀原因，又有客觀因素，主要有以下幾方面:

一是在深入貫徹落實科學發(fā)展觀上有差距。過去，對存在問題的分析多強調(diào)客觀上的原因，過多地把存在問題歸咎于交通行業(yè)的體制和機制障礙，沒能自覺地把協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展、統(tǒng)籌兼顧、以人為本等科學發(fā)展觀的要求和根本方法，融會貫通到執(zhí)政理念和日常工作中，沒能從建設(shè)和諧社會、維護社會穩(wěn)定工作的大局出發(fā)，提高為群眾服務的意識，在滿足最基層人民群眾出行需要方面與人民群眾的期望與要求有一定的差距。

二是繼續(xù)解放思想上有差距。近幾年，我縣交通發(fā)展取得了一定成績，但交通建設(shè)任務仍然艱巨，各種矛盾日益突出,在新形勢下，一些同志沒能通過解放思想，在工作觀念、思路、方式方法上創(chuàng)新，工作的積極性和主動性相對不足。

三是改進工作作風上有差距。在正確處理好管理和服務的關(guān)系上存在差距，服務基層、服務群眾、服務大局意識還不夠，對干部職工的教育和管理還不夠嚴格，工作作風和行風建設(shè)離行為規(guī)范、廉政自律、透明運作、協(xié)調(diào)高效的服務型機關(guān)還有差距。

三、整改措施

全縣交通建設(shè)總體要求是堅持一條思路，實現(xiàn)一大轉(zhuǎn)移，抓好三方面工作。堅持一條思路就是堅持全縣交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)要服務于國民經(jīng)濟發(fā)展、服務于新農(nóng)村建設(shè)、服務于人民群眾安全快捷出行。實現(xiàn)一大轉(zhuǎn)移就是實現(xiàn)全縣公路建設(shè)從干線公路向農(nóng)村公路建設(shè)的轉(zhuǎn)移，把解決人民出行難的問題作為公路建設(shè)的首要任務來抓緊、抓好、抓落實。圍繞上述思路和目標，為不斷推進我局政風行風建設(shè)，提出下步整改措施。

(一)抓班子，帶隊伍，不斷提高科學發(fā)展能力。為解決切實政風行風中存的突出問題，推進交通事業(yè)又好又快發(fā)展，首要任務就是要加強領(lǐng)導班子建設(shè)，通過抓班

子帶隊伍，努力建設(shè)一支思想素質(zhì)好、業(yè)務精湛、作風務實、廉潔高效的交通隊伍。（二）注重提高理論素養(yǎng)和執(zhí)政能力，建設(shè)學習型機關(guān)。把政治理論和業(yè)務學習作為一項重要工作內(nèi)容，堅持學習方式、學習制度和學習內(nèi)容有機結(jié)合，抓好集中學習和個人自學，堅持不懈地用中國特色社會主義理論武裝頭腦，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，不斷增強班子和隊伍的理論素養(yǎng)，提高執(zhí)政能力和決策水平，增強適應交通工作的能力，推進學習型機關(guān)建設(shè)。

（三）認真貫徹民主集中制原則，建設(shè)和諧型機關(guān)。進一步完善貫徹民主集中制原則的各項具體制度和領(lǐng)導班子的議事決策程序，做到用制度規(guī)范行為，用程序保證職責履行。班子成員要自覺維護集體領(lǐng)導的權(quán)威，團結(jié)干部職工，堅持做到“思想多交流、工作勤碰頭，毛病常提醒，責任多擔待”，彼此相互尊重，相互支持，形成機關(guān)的整體合力，發(fā)揮整體功能，努力營造團結(jié)合作、和諧共事的濃厚氛圍。（四）規(guī)范管理，實現(xiàn)機關(guān)高效、規(guī)范運轉(zhuǎn)。建立完善監(jiān)督制度，對已建立的管理制度加大落實力度，力爭用制度來規(guī)范班子和隊伍的行為。對干部職工加強教育

管理，落實各項便民措施，信息公開，依法辦事，堅決杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦等現(xiàn)象，樹立交通局新形象。

（五）改進作風，搞好協(xié)調(diào)。在工作中始終堅持把深入基層、對上爭取和主動協(xié)調(diào)有機結(jié)合起來。一方面，經(jīng)常深入基層了解民意，深入施工現(xiàn)場指導公路建設(shè)，幫助解決實際困難和問題；另一方面，積極向縣委、政府匯報工作，爭取縣委、政府的支持；積極向省、市交通部門爭取項目計劃和建設(shè)資金，加快交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，解決群眾出行難的問題。干部職工要打消顧慮，轉(zhuǎn)變作風，多深入基層，深入群眾，

聽取并反映基層、代表和群眾的愿望和呼聲，力所能及地幫助群眾排憂解難，辦實事。（六）廉潔自律，樹好形象。一是認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，在履行職責中忠于職守，廉潔奉公，無徇私舞弊、以權(quán)謀私、吃拿卡要等問題。二是堅持開展警示教育，做到警鐘長鳴，防止和預防職務犯罪。

各位領(lǐng)導、各位代表：

根據(jù)上級民主評議政風行風的部署，我們交通部門被列入評議單位，這是上級領(lǐng)導對我們交通行業(yè)的關(guān)懷和鞭策。自XX年以來，在縣糾風辦和各位評議代表的熱忱幫助和督促指導下，我局各項工作進展順利，取得了可喜成績。在此，我謹代表交通局黨委和交通系統(tǒng)全體干部職工向各位評議代表表示衷心的感謝�，F(xiàn)在我把我們交通部門的迎評工作開展情況，向各位領(lǐng)導和代表們作以匯報，不當之處，敬請批評指正。

一、領(lǐng)導重視，精心組織，周密安排，切實把行風建設(shè)納入重要議事日程

（一）、建立組織，全面動員�？h政風行風建設(shè)會議召開之后，局黨委認真學習行評工作的有關(guān)文件精神，同時成立組織，討論制訂了工作方案，并在全系統(tǒng)召開了政風行風建設(shè)動員大會，一致認為：縣把交通部門列入評議單位，是我們難得的一次機遇，對促進行風乃至各項交通事業(yè)的健康發(fā)展具有十分重要的意義。我們交通局的基本情況是：下設(shè)二級機構(gòu)7個，承擔著全縣公路工程建設(shè)、交通規(guī)費征收、路政管理和運輸旅客運輸、貨物運輸、汽車維修、搬運裝卸、運輸輔助業(yè)管理等行政管理和行政執(zhí)法任務。社會服務窗口多，職工人數(shù)多。交通行業(yè)的特點是：點多、面廣、線長、流動性強，任務繁重，管理難度大。

XX年以來，我們面臨運政體制改革，政企分開，運輸管理費收費任務交征稽所征收嚴峻形勢，開拓創(chuàng)新，加壓奮進，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，搶抓上級村村通公路工程建設(shè)、農(nóng)村客運場站建設(shè)發(fā)展機遇，積極協(xié)調(diào)部門關(guān)系，克服困難，跑項目爭資金，使交通行業(yè)各項工作取得了可喜成績，公路養(yǎng)護、公路工程好路率明顯提高，交通規(guī)費征收難中求進，XX年至今，我局共引進公路工程和農(nóng)村客運場站建設(shè)資金萬元；建設(shè)四級村村通公路、縣鄉(xiāng)公路公里；農(nóng)村客運站14個，農(nóng)村招呼站113套，提前實現(xiàn)鄉(xiāng)鄉(xiāng)有客運站目標。其中鴉嶺鄉(xiāng)XX年建設(shè)村村通公路公里；XX年建設(shè)村村通公路公里；XX年年建設(shè)村村通公路公里；201*年建設(shè)村村通公路公里；共計該鄉(xiāng)村村通公路工程和農(nóng)村客運場站建設(shè)項目投入資金萬元；路通、車通、站成，人民群眾出行條件明顯改善；縣機動車性能檢測站升級改造順利完成，XX年至今我局運管所為方便車貨雙方，減少車輛空駛，提高運輸車輛經(jīng)營效率，新建貨運信息服務部22家，成立運政客貨運輸有限公司一家，為彭婆鎮(zhèn)楊營村小學捐贈書桌板凳100套，水泥10噸，向四川災區(qū)捐款15625元，開設(shè)運政咨詢服務熱線“96520”，推出社會“五個辦”服務承諾，即資料齊全馬上辦、資料不全指導辦、緊急事項加快辦、特殊情況優(yōu)先辦、重大項目跟蹤辦，為基層和廣大辦事群眾提供更直接、更及時的服務，文明單位創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進，市場管理明顯加強，執(zhí)法行為進步規(guī)范，多次榮獲市縣表彰。在看到成績的同時，我們還清醒地認識到，交通系統(tǒng)面臨的困難和存在的問題還不少，群眾投訴舉報的現(xiàn)象時有發(fā)生，這說明我們的工作還不能完全使人滿意。因此，這次政風行風評議一開始，我們就做到了思想認識、組織領(lǐng)導、工作措施“三到位”，徹底克服工作上滿足現(xiàn)狀，怕揭短亮丑，丟面子，消極應付，畏難情緒和評議與自已無關(guān)的思想。真正通過行評，幫助我們找準存在的問題，進一步理清交通工作發(fā)展思路，重塑交通新形象，在具體部署上，一是層層建立相應的組織，制訂實施方案；二是把握重點，認真查擺，重點解決群眾反映強烈的熱點、難點問題；三是采取有效措施，一步一個腳印，把評議工作不斷引向深入，局下發(fā)了省運輸局《民主評議政風行風工作的通知》和市交通局《201*年交通系統(tǒng)政風行風工作實施意見》。要求所屬各單位按要求細化量化責任目標，嚴格考核制度，并與年度責任目標掛鉤。經(jīng)過層層宣傳發(fā)動，周密部署安排，行評工作在全系統(tǒng)開展得有聲有色。

（一）開門迎評，接受監(jiān)督。為了切實搞好自查自糾工作，我們強調(diào)堅持四項原則，即：要堅持自下而上查擺，誰主管誰負責的原則；堅持以自我查擺為主的原則；堅持民主評議與自我查擺相結(jié)合的原則；堅持邊整邊改的原則。行評工作開展以來，我們始終真誠地開門接受評議，接受監(jiān)督。主要采取以下幾種民意調(diào)查形式：1、開門整風形式。全所干部職工人人發(fā)言，個個查擺。2、召開座談會，咨詢車貨主，走出去請進來，請人大代表、各界群眾、司機車主面對面評議，取得了真實客觀的效果。3、廣開言路，設(shè)立舉報箱、監(jiān)督電話、健全監(jiān)督制約機制，及時反饋有關(guān)情況。4、通過對案例排查分析，找出薄弱環(huán)節(jié)和疑點跟蹤調(diào)查。5、下發(fā)征求意見卡征求意見。6、配合評議代表明查暗訪。給評議代表介紹情況、提供資料、提供全方位服務，使評議代表吃透情況，找準立問題。7、加強輿論宣傳，報道行評動態(tài)，及時傳達行評建議，反映行業(yè)評議好的做法和經(jīng)驗。8、組織督促檢查，推動行評工作開展。

（二）突出重點，自查自糾。在鞏固往年行評工作成果的基礎(chǔ)上，局黨委把行評和今年新解放、新跨越、新崛起大討論活動結(jié)合起來，在全系統(tǒng)開展行政執(zhí)法大整頓，通過行評和開展思想作風紀律整頓，查出的共性問題主要有以下幾種：1、個別行政執(zhí)法“窗口”單位服務不夠、仍存在有“門難進，臉難看、事難辦”和“冷、硬、橫、推”現(xiàn)象。客運市場“站外經(jīng)營”現(xiàn)象時有發(fā)生；2、公路“三亂”還末根除，還存在個別執(zhí)法人員違紀上路查車行為；3、個別執(zhí)法人員法制觀念不強、素質(zhì)不高，在執(zhí)法和管理中，存在重處罰少管理現(xiàn)象；4、監(jiān)督機制不健全；5、個性問題主要表現(xiàn)在：極少數(shù)執(zhí)法人員法制觀念淡薄，在執(zhí)法和管理中存在執(zhí)法不公、有法不依，甚至徇私舞弊；極少數(shù)人政治業(yè)務素質(zhì)差，有令不行，有禁不止等等。對上述問題的存在，我們除加強經(jīng)常性教育外，發(fā)現(xiàn)一起，嚴肅查處一起。如發(fā)現(xiàn)個別執(zhí)法人員違法亂紀，我們除對當事人作出撤銷職務，調(diào)離執(zhí)法崗位外，還將進行全所通報，從而強化了依法管理意識，促進了廉政和行風建設(shè)。規(guī)范了執(zhí)法行為，贏得了群眾的好評。

二、采取得力措施，集中全力，認真搞好整改工作

行評工作開展以來，我們緊緊圍繞“建設(shè)、管理、執(zhí)法、服務”四個方面，通過“抓制度、促管理，抓教育、促提高，抓典型，促一般，抓承諾、促服務，抓領(lǐng)導、促基層，抓廉政、促行風”的“六抓六促”，結(jié)合職工教育整頓和完善內(nèi)外監(jiān)督體系，使廣大執(zhí)法人員的文明執(zhí)法自覺性進一步提高，有力地促進了行業(yè)作風建設(shè)。

1、重大問題，立項整改。在行風評議中，查擺是前提，整改是關(guān)鍵。在整改當中，我們把群眾意見較大，社會反映較多的問題，作為整改的重中之重，如運政執(zhí)法不規(guī)范問題。

2、“窗口”問題，重點整改。運政“窗口”行業(yè)，是社會風氣的晴雨表。行風的好壞，不僅關(guān)系到交通行業(yè)的形象，而且關(guān)系到群眾的利弊，是人民群眾聚焦的重點。群眾在這方面反映的問題，突出表現(xiàn)在服務、執(zhí)法兩個方面。為此，我們在所有服務“窗口”單位，都實行掛牌服務，亮證服務，并設(shè)立監(jiān)督臺，公開辦證程序。在行政執(zhí)法方面，嚴格執(zhí)法程序，認真填寫執(zhí)法文書，要求執(zhí)法人員持證上崗，亮牌服務，文明執(zhí)法，同時實行網(wǎng)絡(luò)管理，不僅提高了工作效率，而且提高了工作透明度。3、單位問題，主動整改。根據(jù)縣糾風伊糾辦[201*]7號文件反饋交通系統(tǒng)意見，我們本著“有則改之，無則加勉”原則，經(jīng)過梳理，認為三輪車違法載客，車輛亂停亂放現(xiàn)象問題嚴重。對此我們認真討論，從伊川實際出發(fā)，制定整頓方案，決定從培育客運市場入手，根據(jù)客運市場需求，合理增添更新出租車輛，以舒適廉價，安全快捷豪華車輛淘汰現(xiàn)有三輪車；其次是加大政策宣傳力度，加大治理整頓三輪車違法載客處罰力度。再者是積極與交警、城建部門聯(lián)系，爭取多管齊下，共同管理。

4、加強領(lǐng)導，督查整改。為了搞好整改，局黨委按照誰主管誰負責的原則，根據(jù)工作分工，定時間，定標準，定責任，抓落實。如今年伊糾辦[201*]7號文件反饋意見，反映個別執(zhí)法人員作風粗暴，素質(zhì)差，罰款不開票問題。我們制定措施立即進行執(zhí)法整頓，政策條件不許可的緩期辦理，有些無法落實的說明情況，取得代表們的理解。如對口扶貧問題，單位支不付出，經(jīng)費緊張，我們只能打緊開支，想法籌措。

三、建章立制，糾建并舉，鞏固成果，把行風建設(shè)納入經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化軌道

行風評議是階段性工作，而糾正部門和行業(yè)不正之風是一項長期的任務。只有把糾風工作納入部門或行業(yè)長效管理，才能鞏固和發(fā)展行風評議成果。我們著眼“長效”，重點在“納入”上做文章。

（一）建立健全以黨風廉政建設(shè)責任制為核心的各項規(guī)章制度。XX年以來，我們根據(jù)伊川交通實際，層層建立黨風廉政建設(shè)責任制和考核追究制，實行主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導各負其責，依靠群眾支持和參與，建立起抓黨風，促行風的網(wǎng)絡(luò)體系和運轉(zhuǎn)機制。從而把行風建設(shè)，同黨風建設(shè)一起納入制度建設(shè)的軌道中。在行政管理、行政執(zhí)法方面建立起交通行政執(zhí)法監(jiān)督制度，交通行政執(zhí)法錯案追究制度等規(guī)章制度。

（二）加強行業(yè)外部監(jiān)督制約機制。為增強交通工作透明度，XX年以來，我們在全系統(tǒng)先后推出政務公開、服務承諾公開，辦事程序公開、服務項目公開等多種機制，發(fā)動群眾積極參與，充分發(fā)揮主人翁作用。

（三）加強思想政治工作和職業(yè)道德教育。以人為本，教育先行。XX年以來，我們在抓文明單位建設(shè)的同時，把職工政治思想教育和職業(yè)道德教育納入行風建設(shè)之中，定期制定職工培訓計劃，有組織地對職工進行行業(yè)培訓和道德教育，利用黨組織政治工作優(yōu)勢，及時化解矛盾，從而增強了交通干部職工干事創(chuàng)業(yè)的工作責任心和事業(yè)心。

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