l六五普法工作總結

輿論平臺宣傳林業(yè)法律法規(guī)知識，常年開展適合不同對象特點的法制宣傳教育，除了向社會公眾傳播各類林業(yè)信息外，還經(jīng)常性的發(fā)布林業(yè)政策與法律法規(guī)知識，收到了較好的宣傳和教育效果。

四、健全機構，為“六五”普法提供必要的保障1、健全完善普法領導機構機制。根據(jù)省林業(yè)廳印發(fā)的《湖北省林業(yè)法制宣傳教育工作要點》，結合神農(nóng)架林區(qū)林業(yè)實際情況，研究制訂了《林業(yè)管理局201*年六五普法工作規(guī)劃》，及時成立了并不斷調(diào)整完善我局“六五”普法領導小組和辦事機構。我局“六五”普法工作領導小組由局長任組長，黨委委員、森林公安局局長任副組長，局各科室、林場負責人為成員，領導小組下設辦公室，由局宣教科具體負責“六五”普法日常工作。

2、加強法制宣傳教育隊伍建設。自201*年至今，我局每年為普法工作落實工作經(jīng)費，并逐年呈增長態(tài)勢，有效做到了資金有保障，人員能到位，為我局普法工作開展奠定了堅實基礎。

二一二年十月十六日

擴展閱讀：農(nóng)業(yè)技術推廣中心.“l(fā)六五匯報材料”

農(nóng)業(yè)技術推廣中心“六五”普法依法治理

工作總結

為深入貫徹十七五中全會大精神，扎實推進依法行政進程，農(nóng)業(yè)技術推廣中心認真履行職責，緊緊圍繞“六五”普法依法治理工作的重點，堅持法制宣傳教育與法治實踐的緊密結合，積極深入地開展領導、干部學法用法，促進了農(nóng)業(yè)技術推廣中心領導和干部學法、用法的制度化、規(guī)范化，有力地推動了農(nóng)業(yè)工作的依法管理和依法行政。由于農(nóng)業(yè)技術推廣中心注重領導干部學法、用法，注重法制宣傳和依法治理，從而推動了農(nóng)業(yè)事業(yè)不斷向前發(fā)展。通過學法，用法，進一步增強了全體干部職工的法制觀念，使普法工作收到了良好的效果，現(xiàn)將推廣中心開展“六五”普法依法治理工作情況匯報如下：一、基本情況

推廣中心現(xiàn)有職工71名，其中漢族37名，民族34名；男職工33名，女職工38名；中心共有專業(yè)技術人員58人，其中：推廣研究員3人，高級農(nóng)藝師11人，農(nóng)藝師29人，助理農(nóng)藝師（含技術員）16人。

中心黨總支下屬2個支部：機關黨支部、離退休黨員支部�，F(xiàn)有黨員47人，其中在職黨員29人。

二、主要做法

（一）夯實基礎、健全機構、全面推進“六五”普法工作

地區(qū)農(nóng)業(yè)技術推廣中心在認真總結“四五”普法的經(jīng)驗基礎上，在貫徹落實地區(qū)“六五”普法依法治理規(guī)劃工作中，堅持把依法治理作為實施依法治國方略的重要實踐活動列入中心重要議事日程，納入地區(qū)農(nóng)業(yè)技術推廣中心發(fā)展的總體目標，成立了普法依法治理領導機構，從組織機構、具體目標任務、實施方案措施等方面都作了具體安排。領導小組成員，由中心黨總支書記張福德任組長，主任卡德爾、王厚賢任副組長，中心各科室負責人為成員，同時成立了普法依法治理辦公室，負責“六五”普法日常事務工作，形成主管領導具體抓，層層抓落實，全員參與的普法工作體系。為普法依法治理工作的順利開展提供了可靠的組織保證。由于領導重視，分工明確，認識統(tǒng)一，各項工作進展順利，取得了較好的成績。

（二）以人為本，扎實開展法制宣傳教育

為確�！傲�五”普法工作取得實效，地區(qū)農(nóng)業(yè)技術推廣中心積極推行普法依法治理工作責任制，由中心與各科室負責人簽訂了《地區(qū)中心“六五”普法依法治理目標責任書》，在普法依法治理工作中做到了七個到位，即思想認識到位、責任到位、機構人員到位、經(jīng)費保障到位、教育材料到位、宣傳到位、精神狀態(tài)到位、工作作風到位。堅持年初制定年度普法依法治理工作計劃，年終由普法領導小組進行檢查總結，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，確保法制教育工作不搞花架子，不搞形式主義，落到實處。一是完善普法教材，保證學習效果。我們根據(jù)單位工作的實

際，保證“五五”普法經(jīng)費的足額到位，訂閱了全國“六五”普法統(tǒng)編教材《干部法律知識讀本》，并為中心全體干部職工訂購了《憲法和憲法修正案輔導讀本》、《行政許可法》、《維護祖國統(tǒng)一，加強民族團結，反對民族分裂》等多方面內(nèi)容的法律讀本供干部職工學習。在“六五”普法中，中心認真抓好宣傳動員工作，多次召開干部職工大會，廣泛宣傳學習法律的目的和意義，統(tǒng)一思想，提高認識，形成了學法、懂法、用法的好風氣。在學習中采取了集中學習和自學兩種學習形式相結合的方式。首先，中心學習組成員帶頭學習法律知識，深入開展學習科學發(fā)展觀和領會鄧小平關于社會主義民主法制建設理論，認真學習和實踐“三個代表”重要思想，以增強領導班子的法制觀念。其次，通過黨支部活動，在黨員中動員組織學習，要求黨員要率先帶頭學法，并在群眾中起模范帶頭作用。在自學學習的過程中，要求全體干部職工注重對有關法律原文學習，認真做好筆記，并提出了學習的重點和目標，不斷把學習引向深入。使干部職工掌握了學習內(nèi)容，理解精神實質，增強法制意識。

二是堅持普法學習與法律考試相結合的制度，以此來考核每位干部職工對法律知識的掌握水平。中心領導干部帶頭認真參加地區(qū)統(tǒng)一組織的普法考試，干部職工參考率、合格率達1oo％。在近年來地區(qū)組織的普法考試工作中，中心均取得了較好的成績，進一步增強了全體干部職工的法律意識，不斷提高了依法行政、依法辦事的能力。

三是大力開展以憲法為核心的法制宣傳教育工作。憲法是國家的根本法，是治國安邦的總章程。中心始終把憲法宣傳作為“六五”普法工作的重要內(nèi)容，采取召開座談會，舉辦法制講座等形式，集中宣傳憲法知識。以“124”全國法制宣傳日為平臺，大力宣傳憲法。按照地區(qū)要求，積極參與地區(qū)“憲法、法律宣傳月”活動，在中心上下營造了崇高、遵守和維護憲法的良好氛圍。

四是認真組織學習《維護祖國統(tǒng)一，加強民族團結，反對民族分裂》法律知識讀本《民族區(qū)域組織法》和新頒布的《反國家分裂法》，以每年5月的民族團結教育月為載體，通過知識競賽、群眾性精神文明建設活動、板報、先進典型報告會等形式，增強了干部群眾遵紀守法的責任感。通過學習，進一步提高了干部職工對反對民族分裂，維護祖國統(tǒng)一重要性的認識，增強了依靠法律武器與民族分裂主義和利用宗教進行的非法活動進行堅決斗爭的自覺性和政治堅定性，使大家對促進祖國統(tǒng)一的必要性有了更深層次的認識。

(三)積極推進依法治理，增強法制宣傳教育的實效在“六五”普法工作中，地區(qū)農(nóng)業(yè)技術推廣中心認真貫徹實施《新疆維吾爾自治區(qū)社會治安綜合治理條例》，進一步健全完善領導干部學法用法制度，充分發(fā)揮了領導干部在學法用法工作中的主導作用。堅持學法與用法相結合，班子成員帶頭學法，用法，推進了領導班子依法決策、民主決策的工作的工作機制。認真組織全體干部學習與本職工作有關的基本法律法規(guī)，增強了干

部職工的法制觀念和法律意識，提高了依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力和水平，形成了學法、知法、守法、用法、護法的良好風氣。

一是完善各項規(guī)章制度，促進依法治理的開展。修訂完善了《地區(qū)農(nóng)業(yè)技術推廣中心各項工作制度》，規(guī)范了干部職工的行為，并將干部學習法用法情況列入年終干部職工考核工作中，提高干部依法行政的自覺性。加強干部廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制，中心黨總支領導班子帶頭學習《兩個條例》，領導干部的民主意識和法律意識不斷增強，做到了依法行政，依法管理，廉政勤政，進一步增強了全體干部職工拒腐防變的意識。

二是學用結合，增強法制宣傳教育和依法治理的實效。根據(jù)農(nóng)業(yè)工作的特點，選學、增學有關內(nèi)容，并運用到工作中去，使農(nóng)業(yè)科技管理工作走上法制化、規(guī)范化軌道。堅持將法律運用到解決實際工作中去，把解決問題的過程作為普及法律知識、增強法律意識和法制觀念的過程，不斷增強了干部職工依法行政的自覺性。

三是開展提高自我防范意識教育。結合學習《憲法》、《刑法》、《保密法》等法規(guī)，增強干部職工學會自覺地用法律、法規(guī)來約束自己，用法律武器來保護自己。積極開展了反對法輪功的斗爭，全體干部職工在思想上、行動上都能與黨中央保持一致。另外，在節(jié)假日期間，注重對干部職工防盜、防騙、防火和安全等方面的法制教育，認真落實社會治安綜合治理目標責任制，各

項工作任務落實到人。近年來，地區(qū)林果中心沒有發(fā)現(xiàn)違法亂紀的人和事，沒有發(fā)生治安案件和刑事案件，維護了職工群眾利益，維護了社會穩(wěn)定，確保了各項工作的順利開展。

哈密地區(qū)農(nóng)業(yè)技術推廣中心

二0一二年四月二十八日

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