街道工會(huì)總結(jié)201*

街道工會(huì)201*年年終總結(jié)

一年來(lái)，街道機(jī)關(guān)工會(huì)在市、區(qū)總工會(huì)和街道工委的指導(dǎo)下，在街道黨工委、辦事處的大力支持下，充分發(fā)揮工會(huì)的職能作用，圍繞街道中心工作，以服務(wù)機(jī)關(guān)干部職工為目的，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jī)，得到了廣大干部職工的肯定。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全

街道黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)工作相當(dāng)重視，一是把工會(huì)工作納入黨建目標(biāo)責(zé)任制，以黨建帶工建。二是工會(huì)干部配備齊全，依據(jù)各工會(huì)委員職責(zé)分配相關(guān)工會(huì)干部工作，工會(huì)主席及幾名委員長(zhǎng)期從事工會(huì)工作，具有豐富的經(jīng)驗(yàn)，大家團(tuán)結(jié)協(xié)作，有很強(qiáng)的凝聚力。三是組織健全，街道職工全部是工會(huì)會(huì)員，按照《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定的程序，及時(shí)換屆選舉，成立規(guī)章制度、民主評(píng)議監(jiān)督等3個(gè)專門小組，并充分發(fā)揮應(yīng)盡職能作用；四是經(jīng)費(fèi)管理嚴(yán)格，做到�？顚Ｓ茫�合理開(kāi)支，把其有效地用在工會(huì)工作上。由于經(jīng)費(fèi)相當(dāng)有限，街道黨政領(lǐng)導(dǎo)總是在第一時(shí)間在經(jīng)費(fèi)上給予大力支持，讓工會(huì)工作能夠得以順利開(kāi)展。

二、關(guān)心職工生活，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力

**街道工會(huì)時(shí)刻關(guān)心職工的疾苦，重視職工的利益，努力為職工創(chuàng)造好的工作和生活環(huán)境。一是建立困難職工檔案，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。街道工會(huì)不僅積極向上爭(zhēng)取政策幫助困難職工，在重大節(jié)日前夕都會(huì)看望慰問(wèn)部分困難職工。在201*年元旦、端午、勞動(dòng)節(jié)、中秋、國(guó)慶轄區(qū)150名困難職工進(jìn)行了走訪慰問(wèn)，并為他們送去現(xiàn)金和慰問(wèn)品。二是開(kāi)展結(jié)對(duì)助學(xué)，奉獻(xiàn)愛(ài)心捐款活動(dòng)。在每學(xué)期開(kāi)學(xué)前街道工會(huì)與婦聯(lián)、關(guān)工委聯(lián)合開(kāi)展了幫扶助學(xué)活動(dòng)，并在“六一節(jié)”為轄區(qū)困難職工家庭的孩子共計(jì)12人送去了文具盒、書(shū)籍、書(shū)包等學(xué)習(xí)用品以及籃球、乒乓球、跳繩等體育用品。三是舉辦了失業(yè)人員就業(yè)培訓(xùn)班。今年的受訓(xùn)人數(shù)達(dá)95人，同時(shí)工會(huì)還幫助他們解決就業(yè)渠道。四是關(guān)心女職工的身心健康。舉辦了女職工的健康保健知識(shí)講座，發(fā)放健康保健資料100多冊(cè)。在轄區(qū)范圍內(nèi)積極宣傳女職工大病互助保險(xiǎn)，并于今年11月份為街道和社區(qū)未參保的女職工購(gòu)買了該保險(xiǎn)，讓更多的女職工的身心健康得到有效的保護(hù)。通過(guò)無(wú)微不至的關(guān)懷，工會(huì)已成為職工心目中溫暖的職工之家。

三、提升職工素質(zhì)，扎實(shí)推進(jìn)“執(zhí)行力強(qiáng)化年”活動(dòng)今年以來(lái)，為更加充分發(fā)揮工會(huì)組織在當(dāng)前新的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下的職能作用，街道工會(huì)圍繞街道黨工委提出的執(zhí)行力強(qiáng)化年要求，以提升職工素質(zhì)為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)提升職工素質(zhì)活動(dòng)。從3月份開(kāi)始，每月組織一次大型的學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)，邀請(qǐng)大學(xué)教授、資深媒體記者、文藝學(xué)者、東區(qū)部分管理部門的領(lǐng)導(dǎo)及專家等舉辦講座；每個(gè)月對(duì)街道、社區(qū)干部職工進(jìn)行專題培訓(xùn)，以公文寫作、法律知識(shí)、新聞寫作技巧、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、黨的十七大精神等為主講內(nèi)容，進(jìn)一步提高街道工會(huì)干部職工的工作能力及業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)干部職工自覺(jué)學(xué)習(xí)的意識(shí)，以促使職工積極主動(dòng)地加入到“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)中。另外街道工會(huì)還積極向街道黨工委、辦事處爭(zhēng)取，帶領(lǐng)干部職工走出去，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。今年，組織干部職工到成都學(xué)習(xí)如何推進(jìn)“兩個(gè)普遍”工作開(kāi)展，到云南學(xué)習(xí)如何提高社區(qū)服務(wù)水平及推進(jìn)社區(qū)建設(shè)，到長(zhǎng)壽路街道學(xué)習(xí)丁愛(ài)譜工作法，開(kāi)闊了眼界，拓寬了視野。

四、建立文化活動(dòng)陣地，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)

通過(guò)積極爭(zhēng)取，街道工會(huì)得到了街道黨工委、辦事處大力支持，建立了職工活動(dòng)室并不斷增添了乒乓桌、羽毛球拍、圍棋、象棋、跳棋、各類書(shū)籍、報(bào)刊雜志、音響設(shè)備等文化體育用品，豐富活動(dòng)室內(nèi)容，為職工體育鍛煉、讀書(shū)看報(bào)、唱歌跳舞等活動(dòng)提供了良好的環(huán)境。同時(shí)，街道工會(huì)還組織開(kāi)展了大型文體活動(dòng)四次，增進(jìn)了同事之間的友誼，融洽了關(guān)系，加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力和向心力。另外，積極組織干部職工參加市、區(qū)級(jí)部門舉辦的各種文體比賽、知識(shí)競(jìng)賽等。如：市婦聯(lián)舉辦的“三八”婦女節(jié)文藝演出，攀枝花市第六屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，東區(qū)舉辦的慶祝建黨90周年“紅色經(jīng)典歌曲”群眾歌詠比賽、“遠(yuǎn)程教育”知識(shí)競(jìng)賽等，均取得較好的成績(jī)。

五、健全維權(quán)機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)與職工雙贏

今年以來(lái)，為進(jìn)一步規(guī)范和完善企業(yè)職代會(huì)制度，加強(qiáng)企業(yè)的民主管理，有效維護(hù)企業(yè)職工的民主權(quán)利和經(jīng)濟(jì)權(quán)益，我街道工會(huì)多舉并措。一是加大源頭參與力度，定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議、三方協(xié)商會(huì)議，及時(shí)研究處理勞動(dòng)關(guān)系中的重大問(wèn)題及熱點(diǎn)問(wèn)題。街道工會(huì)就轄區(qū)改制企業(yè)（市汽運(yùn)公司隊(duì)、市凱和糧油、人民商場(chǎng)）、企業(yè)改制遺留問(wèn)題、舊城改造和麗攀高速拆遷問(wèn)題、困難職工救助等問(wèn)題中起到了積極地協(xié)調(diào)作用，全年有針對(duì)性地召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議共8次。二是規(guī)范推進(jìn)“兩個(gè)普遍”工作，加強(qiáng)對(duì)《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保障法》、《工會(huì)法》等宣傳和培訓(xùn)，規(guī)范工資集體協(xié)商程序，幫助和指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同、勞動(dòng)者權(quán)益合同、職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護(hù)等專項(xiàng)集體合同，進(jìn)一步提高平等協(xié)商、集體合同的針對(duì)性、實(shí)效性。今年以來(lái)，我街道工會(huì)指導(dǎo)攀枝花市人民商場(chǎng)有限責(zé)任公司、攀枝花市君泰建筑勞務(wù)有限公司、攀枝花市御隆府酒樓等7家轄區(qū)非公企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議，惠及職工208人。此外，街道工會(huì)還指導(dǎo)轄區(qū)40家未建會(huì)但正常營(yíng)運(yùn)的非公企業(yè)以獨(dú)立建會(huì)及加入社區(qū)聯(lián)合工會(huì)的方式建會(huì)，這為維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益提供了組織保障，為和諧勞動(dòng)關(guān)系奠定了基礎(chǔ)。

六、工作中的一些困難和不足

1、所有工會(huì)干部均為兼職人員，有些工作的開(kāi)展顯得力不從心。

2、有些工作缺乏系統(tǒng)性和針對(duì)性，沒(méi)能及時(shí)結(jié)合單位的發(fā)展和職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展工作。

3、工作手段和工作方法還需進(jìn)一步改進(jìn)和提高。

**街道工會(huì)

201*年11月10日

擴(kuò)展閱讀：201*年街道總工會(huì)全年工作總結(jié)1110

201*年寧海路街道總工會(huì)全年工作總結(jié)

201*年，是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，也是實(shí)施區(qū)總工會(huì)提出的“八大工程，六項(xiàng)措施”的關(guān)鍵之年，同時(shí)也是街道總工會(huì)落實(shí)“兩個(gè)普遍”工作的重要之年。我街工會(huì)緊緊圍繞市總和區(qū)總201*年工會(huì)工作目標(biāo)和任務(wù)，一年來(lái)，街道工會(huì)在區(qū)總工會(huì)的具體幫助和街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作要求，認(rèn)真落實(shí)區(qū)總各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真履行工會(huì)組織的基本職能，完成了以下工作：

一、加強(qiáng)組織建設(shè)工作

加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。一是按照區(qū)總工會(huì)的工作目標(biāo)要求，嚴(yán)格按照“哪里有職工，哪里就必須建立工會(huì)組織”的要求，結(jié)合街道實(shí)際，深入9個(gè)社區(qū)工會(huì),吸納外來(lái)務(wù)工者和失業(yè)人員加入工會(huì)組織.進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范工會(huì)工作，在去年組建工會(huì)的基礎(chǔ)上，今年新建獨(dú)立基層工會(huì)9家，新增會(huì)員,356人；新增工會(huì)聯(lián)合會(huì)一家，新增會(huì)員432人，增加社區(qū)工會(huì)涵蓋數(shù)54家，吸納會(huì)員727人，吸收農(nóng)民工會(huì)員200人。其中百人以上企業(yè)兩家，2550人以上企業(yè)五家，全年吸納新會(huì)員1538人。已超額完成全年組建工作。二是切實(shí)加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。①全面實(shí)施《企業(yè)工會(huì)工作條例》，加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，使基層工會(huì)真正建起來(lái)、轉(zhuǎn)起來(lái)、活起來(lái)；逐步制定落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作考核標(biāo)準(zhǔn)》，以培育不同層面的達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)典型為目標(biāo)，以建設(shè)不同等第的“職工之家”為主要載體，完善模范、先進(jìn)職工之家的考核評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)；繼續(xù)開(kāi)展“模范職工之家”創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)，申報(bào)“模范職工之家”一家（北京西路社區(qū)工會(huì)），為全街合格職工之家的創(chuàng)評(píng)夯實(shí)基礎(chǔ)，使基層工會(huì)真正成為替職工說(shuō)話、為職工辦事、受職工信賴的職工自己的組織；②完成區(qū)屬和諧勞動(dòng)企業(yè)的申報(bào)工作，推薦企業(yè)為南京市水木秦淮置業(yè)管理有限公司。三是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提升工會(huì)干部素質(zhì)。三月份和十一月份分別舉辦了基層工會(huì)干部、職工培訓(xùn)班，請(qǐng)老師為大家講解民管與法律、政策與幫扶、信息與調(diào)研、自主創(chuàng)業(yè)、女職工工作等專題法律法規(guī)。同時(shí)開(kāi)展《物權(quán)法》學(xué)習(xí)和討論，進(jìn)一步提高干部群眾的法律意識(shí)。四是完善工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)管理信息化，做到定期核對(duì)信息、如有情況及時(shí)變動(dòng)，為長(zhǎng)效管理奠定基礎(chǔ)。

二、完善民主管理機(jī)制

完善民主管理機(jī)制。我們既要協(xié)同企業(yè)把工會(huì)組建起來(lái)，更要管理和服務(wù)于企業(yè)。一是針對(duì)工作機(jī)制的調(diào)整，二月份下到企業(yè)、走進(jìn)社區(qū)開(kāi)展調(diào)研工作，化

解矛盾，健全完善勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)急預(yù)警和協(xié)調(diào)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)早知曉、早介入、早協(xié)調(diào)。同時(shí)，建立工資集體協(xié)商的彈性機(jī)制，進(jìn)一步完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)與相關(guān)職能部門的溝通協(xié)調(diào)，督促企業(yè)按照《勞動(dòng)合同法》等規(guī)定，依法降薪、減員，切實(shí)推動(dòng)企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展、維護(hù)職工正當(dāng)合法權(quán)益；提高勞動(dòng)合同、集體合同、工資集體協(xié)商、女職工專項(xiàng)集體合同簽約率。已完成25人以上企業(yè)相關(guān)合同簽訂工作。二是加大宣傳穩(wěn)定隊(duì)伍。加大宣傳，穩(wěn)定隊(duì)伍，充分利用工會(huì)各種有效載體，幫助職工了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，理解支持企業(yè)采取的各項(xiàng)改革措施，開(kāi)展職工與企業(yè)共命運(yùn)的宣傳教育，引導(dǎo)職工熱愛(ài)企業(yè)。三是以深化廠務(wù)公開(kāi)為重點(diǎn)，加強(qiáng)廠務(wù)公開(kāi)民主管理長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)為主題開(kāi)展系列活動(dòng)：①“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)100周年之際，聯(lián)合婦聯(lián)召開(kāi)知名女士聯(lián)宜會(huì)，邀請(qǐng)省總張艷主席等省、市、區(qū)知名女士觀看了創(chuàng)業(yè)女職工和女性在就業(yè)圖片展。②同時(shí)開(kāi)展了一次以“慶三八，和諧正義伴我行”為主題的大型巾幗志愿者法律知識(shí)咨詢廣場(chǎng)活動(dòng)。河海大學(xué)法學(xué)院、鼓樓區(qū)法律援助中心、金大律師事務(wù)所等單位參加了這次活動(dòng)。此次“法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，法律巾幗志愿者應(yīng)居民的要求，分析解答了與社區(qū)居民日常生活息息相關(guān)的法律常識(shí)和產(chǎn)生民事糾紛時(shí)的處理辦法等方面的內(nèi)容，幫助居民解決法律困惑，為居民提供可行性法律建議參考，大家都非常佩服和滿意。活動(dòng)中，巾幗志愿者還發(fā)放了千余份《勞動(dòng)合同法》、《物權(quán)法》與《法律援助條例》小冊(cè)子。③以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)為平臺(tái)，繼續(xù)深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)和“安全生產(chǎn)知識(shí)電視培訓(xùn)”活動(dòng)，著力在職工和群眾會(huì)員中開(kāi)展安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的宣傳工作，組織職工收看安全生產(chǎn)碟片，發(fā)放安全知識(shí)宣傳折頁(yè)千余份，在社區(qū)巡回展示各類安全事故圖片。強(qiáng)化職工安全生產(chǎn)的意識(shí)，使每一個(gè)家庭、每一個(gè)職工充分認(rèn)識(shí)到安全關(guān)系你我他，參加企業(yè)有水木秦淮、南京一尊皇牛、古林社區(qū)等單位，受益群眾達(dá)800余人。④在全街企業(yè)中繼續(xù)開(kāi)展“廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作”活動(dòng)。再次,以“節(jié)能減排”和“講文明、樹(shù)新風(fēng)”等系列活動(dòng)為契機(jī)，引導(dǎo)職工在本職崗位上發(fā)揮創(chuàng)新、爭(zhēng)優(yōu)的作用。⑤在企業(yè)中大力開(kāi)展增強(qiáng)“兩感”系列活動(dòng)，旨在進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)在新的經(jīng)濟(jì)形式下，創(chuàng)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。為企業(yè)和職工創(chuàng)建雙贏的平臺(tái)。四是以“五一”為契機(jī)，開(kāi)展

學(xué)勞模、談奉獻(xiàn)，為企業(yè)多貢獻(xiàn)的活動(dòng)。

三、完善工會(huì)保障工作

完善工會(huì)保障工作。一是年初由工會(huì)主席燕麗萍親自帶隊(duì)，街道總工會(huì)和社區(qū)工會(huì)干部上門入戶為特困職工和特困勞模發(fā)放慰問(wèn)金和慰問(wèn)品，慰問(wèn)款物共計(jì)捌千余元。二是①走訪慰問(wèn)困難企業(yè)，困難農(nóng)民工，為下崗失業(yè)人員提供勞動(dòng)保障和再就業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)，共計(jì)8萬(wàn)元。②想職工所想，急職工所急。街道總工會(huì)聯(lián)合人大為轄區(qū)內(nèi)困難職工發(fā)放米、油、棉被等物品共計(jì)四十余萬(wàn)元，為困難職工解了燃眉之急，使大家過(guò)了一個(gè)溫馨愉快的春節(jié)。③做實(shí)做細(xì)，落到實(shí)處。針對(duì)不同需求，街道總工會(huì)為200名下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位；為50名困難職工提供醫(yī)療救助；為13名困難職工子女提供助學(xué)金2600余元；與50對(duì)困難職工結(jié)對(duì)幫扶。三是“三八”前夕為三名特困女職工免費(fèi)辦理“女職工康樂(lè)保險(xiǎn)”；同時(shí)建立市級(jí)特困職工檔案，為困難職工建立長(zhǎng)效幫扶機(jī)制。同時(shí)，我們還強(qiáng)化就業(yè)培訓(xùn),為下崗人員免費(fèi)提供就業(yè)技能服務(wù),堅(jiān)持下崗人員需要什么就培訓(xùn)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則，先后舉辦了花卉、家政、電腦等培訓(xùn)班，幫助下崗失業(yè)人員提高素質(zhì)，提升技能，增強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力。四是街道牽頭，企業(yè)落實(shí)。南京五星集團(tuán)和建達(dá)酒店物業(yè)管理公司分別為公司干部、職工辦理職工意外傷害險(xiǎn)和女職工康樂(lè)保險(xiǎn)，參險(xiǎn)人員100余人，為干部職工提供更加良好的生活保障。四是為困難職工家庭解決應(yīng)急應(yīng)需問(wèn)題，8月底開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，為十四戶困難職工家庭提供金秋助學(xué)慰問(wèn)金1萬(wàn)余元。

四、開(kāi)展活動(dòng)激發(fā)活力

工會(huì)組織的活力就在于多開(kāi)展形式各異、豐富多彩的活動(dòng)。一是年初組織機(jī)關(guān)干部、社區(qū)及部分企業(yè)職工開(kāi)展迎新春聯(lián)誼會(huì)，這樣既能聯(lián)絡(luò)大家的感情，又能增加相互間的溝通。二是協(xié)同相關(guān)勞動(dòng)勞動(dòng)保障部門、基層工會(huì)等單位，在山西路小廣場(chǎng)召開(kāi)一場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘、推解會(huì)，為下崗職工和失業(yè)人員創(chuàng)建再就業(yè)平臺(tái)。三是資源共享，3月份聯(lián)合社區(qū)基層工會(huì)開(kāi)展慶“三八”系列活動(dòng)，為女職工展現(xiàn)自我，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值提供新的平臺(tái)。四是協(xié)同古林社區(qū)工會(huì)和三步兩橋社區(qū)

工會(huì)為基層會(huì)員舉辦201*《健康社區(qū)行》活動(dòng)，參加活動(dòng)的會(huì)員300余人，發(fā)放知識(shí)折頁(yè)400余份，此活動(dòng)的開(kāi)展不僅提高大家未病先防的意識(shí)，更為健康知識(shí)的普及奠定了基礎(chǔ)。四是開(kāi)展機(jī)關(guān)干部慶�！叭�八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)系列活動(dòng)。①組織機(jī)關(guān)干部參加區(qū)總舉辦的包餃子活動(dòng)，街道總工會(huì)榮獲三等獎(jiǎng)。②3月上旬街道總工會(huì)組織機(jī)關(guān)干部開(kāi)展走進(jìn)大自然，呼吸新空氣活動(dòng)，讓大家在忙碌的工作之余走進(jìn)自然、親近自然，愉樂(lè)心情。③4月下旬街道總工會(huì)協(xié)同古林社區(qū)開(kāi)展法律咨詢活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)提高了會(huì)員的知識(shí)水平，也縮小了人與人之間的距離。④是資源共享，3月份聯(lián)合婦聯(lián)、團(tuán)委開(kāi)展慶“三八”系列活動(dòng)，為女職工展現(xiàn)自我，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值提供新的平臺(tái)。6月份協(xié)同社區(qū)教育和計(jì)生等多部門為基層會(huì)員舉辦健康講座，提高大家未病先防的健康意識(shí)。開(kāi)展形式各異的少兒書(shū)畫(huà)、手工制作等才藝表演，活躍職工的業(yè)余生活。五是協(xié)同勞動(dòng)保障所，在山西路小廣場(chǎng)召開(kāi)一場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘、推解會(huì)，為下崗職工和失業(yè)人員創(chuàng)建再就業(yè)平臺(tái)。⑤是8月份開(kāi)展夏日送清涼活動(dòng)。分別為飯店和工地職工送去清涼油、仁丹及夏季防暑降溫知識(shí)手冊(cè)，此活動(dòng)受到廣大職工的熱烈歡迎，企業(yè)老板也激動(dòng)的表示謝謝工會(huì)組織的關(guān)心，企業(yè)還沒(méi)有做的事工會(huì)已先做到，不容易�；仡櫲�年的工作，我們雖然取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)工會(huì)的要求和廣大職工的需求還有一定距離。工會(huì)工作任重而道遠(yuǎn)，非公企業(yè)組建工會(huì)難度還是很大。企業(yè)工資合同簽訂一樣不易。

下一步工作目標(biāo)：

下一步我們將加大對(duì)轄區(qū)內(nèi)非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)的調(diào)查、摸底工作，為沒(méi)有建立工

會(huì)組織的企業(yè)開(kāi)展細(xì)致、周到的建會(huì)工作。加大困難職工小額貸款的力度。進(jìn)一步開(kāi)展工會(huì)干部培訓(xùn)工作。為做好服務(wù)工作不斷創(chuàng)新，也希望上級(jí)工會(huì)能夠繼續(xù)給予我們工作上的指導(dǎo)和幫助，同時(shí)為了有效調(diào)動(dòng)職工積極性和創(chuàng)造性，可根據(jù)實(shí)際情況，組織開(kāi)展一些工會(huì)學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，增強(qiáng)職工主人翁意識(shí)，讓員工感受到大家庭的溫暖。

寧海路街道總工會(huì)二O一一年十二月二十六日

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