高塍鎮(zhèn)總工會(huì)二0一一半年度工作總結(jié)

二○一一年高塍鎮(zhèn)總工會(huì)半年度工作總結(jié)

今年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)工作的重要之年。年初以來(lái)，我們?cè)阪?zhèn)黨委和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、建設(shè)“幸福鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動(dòng)為載體，重點(diǎn)做好以下四方面的工作。

一.抓好組織建設(shè)，開展工會(huì)規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)。

按照“哪里有職工、哪里就要建立工會(huì)組織”的原則。我們積極推行村、社區(qū)、行業(yè)建立聯(lián)合工會(huì)的組建模式，推行外資企業(yè)和非公企業(yè)建會(huì)工作，最大限度地把廣大職工組織到工會(huì)中來(lái)。今年四月中旬我們?cè)诮�蘇百納環(huán)保公司開展了黨工共建活動(dòng)，在組建過(guò)程中，我們召開了70多人的職工代表大會(huì)，進(jìn)行了黨工共建掛牌儀式，并審議通過(guò)了企業(yè)規(guī)章制度、企業(yè)工資集體協(xié)議、社保協(xié)議和女職工特殊權(quán)益保護(hù)協(xié)議。本次會(huì)議，我們還組織全鎮(zhèn)骨干工會(huì)主席現(xiàn)場(chǎng)觀摩，另外，7月中旬我們又在江蘇藍(lán)天沛爾膜業(yè)公司召開了職代會(huì)，直選了工會(huì)主席。上半年對(duì)基層工會(huì)完善了相關(guān)的工會(huì)制度，使全鎮(zhèn)工會(huì)組織達(dá)到了規(guī)范化的要求。

二.抓好維權(quán)工作，開展共創(chuàng)和諧勞動(dòng)關(guān)系、共謀企業(yè)科學(xué)發(fā)展、企業(yè)工資集體協(xié)商活動(dòng)。

為認(rèn)真落實(shí)黨的十六屆三中全會(huì)精神，推動(dòng)企業(yè)建立和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系。按照黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會(huì)運(yùn)作、各方配合、企業(yè)和職工積極參與的創(chuàng)建方法，不斷深化“共創(chuàng)

和諧勞動(dòng)關(guān)系、共謀企業(yè)科學(xué)發(fā)展”的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。各基層工會(huì)都能積極參與創(chuàng)建活動(dòng)，都能從勞動(dòng)關(guān)系雙方利益的最佳結(jié)合點(diǎn)入手，完善共創(chuàng)、共建機(jī)制。去年年底評(píng)出了和諧達(dá)標(biāo)企業(yè)60個(gè)，從60個(gè)達(dá)標(biāo)企業(yè)中評(píng)出了5個(gè)示范企業(yè)，1個(gè)標(biāo)兵企業(yè)，在201*年年底進(jìn)行了表彰，對(duì)5個(gè)示范企業(yè)，1個(gè)標(biāo)兵企業(yè)推薦，在市總“五一”大會(huì)上受到了表彰。201*年我們高塍鎮(zhèn)準(zhǔn)備爭(zhēng)創(chuàng)宜興市和諧勞動(dòng)關(guān)系優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并為此專門成立了領(lǐng)導(dǎo)班子，通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)，此項(xiàng)工作目前正在在推進(jìn)中。

在企業(yè)工資集體協(xié)商工作上，我們鎮(zhèn)在元月7日召開了工資協(xié)商工作推進(jìn)會(huì)，對(duì)市下達(dá)我鎮(zhèn)的續(xù)簽合同473家，新增工資協(xié)議2家，年內(nèi)簽訂行業(yè)（產(chǎn)業(yè)）工價(jià)2份，覆蓋行業(yè)（產(chǎn)業(yè)）企業(yè)200家都作了分解。會(huì)后我們成立了領(lǐng)導(dǎo)班子，通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)、組織企業(yè)召開職代會(huì)、集群職代會(huì)和上門指導(dǎo)等工作，到目前為止，完成了市政府下達(dá)我鎮(zhèn)的各項(xiàng)指標(biāo)。

另外在維權(quán)工作上，我們認(rèn)真做好職工來(lái)信來(lái)訪、勞調(diào)工作，上半年調(diào)處來(lái)信來(lái)訪20件，調(diào)處率達(dá)98%。

三.抓好安全保護(hù)工作，開展各類爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)等活動(dòng)。為認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于開展“建功立業(yè)十二五、當(dāng)好時(shí)代主人翁”201*年宜興市職工職業(yè)技能競(jìng)賽的通知》的精神，我們?cè)谶h(yuǎn)東公司舉辦了電線電纜檢測(cè)技能選拔賽，拉開了全鎮(zhèn)技能大賽的帷幕。另外，各基層工會(huì)堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”的原則，全面開展“同舟共濟(jì)保增長(zhǎng)、建功立業(yè)促發(fā)展”競(jìng)賽活動(dòng)，在職工中廣泛開展各類爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。我們鎮(zhèn)遠(yuǎn)東、圣安工會(huì)組織職工開展“合理化建議”、“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”等活動(dòng)，做到每月評(píng)比，當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)。運(yùn)通、賽特、

艾特克、立偉、宇豪紡織廠等規(guī)模企業(yè)工會(huì)也能組織職工開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，天生圩村工會(huì)和高塍村工會(huì)組織開展了“送法律、送安全、送文化”的“三送”活動(dòng)。各基層工會(huì)還開展“工人先鋒號(hào)”、“五一”巾幗標(biāo)兵、“金牌工人”等爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)、立功競(jìng)賽。鎮(zhèn)工會(huì)在“五一”前也評(píng)出了各類先進(jìn)典型，將在年終工會(huì)總結(jié)會(huì)上表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

四.抓好工會(huì)活動(dòng)，開展宣教文體活動(dòng)。

年初我們把宣教工作列入全年工作重點(diǎn)，召開基層工會(huì)主席會(huì)議，部署全年活動(dòng)計(jì)劃。我們把“三八、五一、國(guó)慶、元旦”作為重要活動(dòng)時(shí)段。把對(duì)職工的素質(zhì)教育、技能教育列入重點(diǎn)，要求各基層工會(huì)做好相關(guān)的培訓(xùn)。遠(yuǎn)東、圣安、興邦、運(yùn)通、百納、艾特克等工會(huì)都能分批、分類組織職工開展培訓(xùn)，以提升職工的整體素質(zhì)。

另外根據(jù)工會(huì)“生命在于運(yùn)動(dòng)，工會(huì)在于活動(dòng)”這一特征，我們鎮(zhèn)工會(huì)在五月底與鎮(zhèn)體育站聯(lián)合開展了“艾特克杯”乒乓比賽，由19個(gè)團(tuán)隊(duì)，100多名乒乓高手參加了比賽。這次比賽，市社保局、西渚鎮(zhèn)、和橋鎮(zhèn)、國(guó)家級(jí)、省體隊(duì)都來(lái)參加了我們鎮(zhèn)的比賽，賽出了友誼，賽出了風(fēng)格。各基層工會(huì)在“三八”節(jié)和“五一”節(jié)都能開展豐富多彩的文體活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)，豐富了職工的精神生活，同時(shí)加強(qiáng)了工會(huì)干部的自身建設(shè)。

除了以上主要工作以外，我們?cè)谂�工、困難職工幫扶、財(cái)務(wù)、經(jīng)審、勞模、退管等工作上都能按照上級(jí)部署的工作較好地完成任務(wù)。

總結(jié)這半年來(lái)我們的工作還是有成效的。無(wú)論工作方法、工作成效上都得到了鎮(zhèn)黨委的認(rèn)可，在基層工會(huì)中也有一定的

地位。

當(dāng)然我們的工作還有不足，如鎮(zhèn)百人特困職工幫扶站由于資金不足，故幫扶面不廣；另外由于工會(huì)干部兼職多，故有些只能忙于面上工作的應(yīng)付，創(chuàng)新工作少，這些都有待于以后提高。

二○一一年下半年主要工作：

一、抓組建。重點(diǎn)做好新辦企業(yè)和外資企業(yè)工會(huì)的組建工作。二、抓維權(quán)。重點(diǎn)做好共創(chuàng)和諧勞動(dòng)關(guān)系、共謀企業(yè)科學(xué)發(fā)

展、企業(yè)工資集體協(xié)商簽約督查工作。在做好職工來(lái)信來(lái)訪工作中，完善勞調(diào)組織，發(fā)揮好勞調(diào)組織的作用。三、抓幫扶。重點(diǎn)抓好“關(guān)愛職工健康行”公益活動(dòng)，做好

困難職工就業(yè)幫扶，并做好困難職工“金秋入學(xué)”、“春節(jié)”送溫暖工作。

四、抓活動(dòng)。開展各類競(jìng)賽活動(dòng)、文體活動(dòng)和生產(chǎn)技能大賽。

圍繞市十大技能大賽組織好本鎮(zhèn)選拔賽。

高塍鎮(zhèn)總工會(huì)二○一一年六月

擴(kuò)展閱讀：集團(tuán)公司工會(huì)半年度工作總結(jié)及意見

集團(tuán)公司工會(huì)半年度工作總結(jié)及意見

上半年工作總結(jié)

上半年，公司各級(jí)工會(huì)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持和諧社會(huì)的科學(xué)發(fā)展觀，圍繞企業(yè)中心工作，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新思路，努力構(gòu)建“學(xué)習(xí)型企業(yè)、知識(shí)型職工”，為完成公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展任務(wù)作出了積極的貢獻(xiàn)。

一、以“節(jié)水節(jié)電”競(jìng)賽活動(dòng)為突破口，大力推進(jìn)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)上半年，面對(duì)能源、原材料緊張的不利因素，公司工會(huì)組織和發(fā)動(dòng)全公司職工開展“節(jié)水節(jié)電”為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽，并做好指導(dǎo)工作。各級(jí)工會(huì)結(jié)合企業(yè)實(shí)際，圍繞“節(jié)水節(jié)電”主題，在職工中廣泛開展節(jié)能降耗競(jìng)賽，廣大職工愛廠如家，積極投身到節(jié)能降耗活動(dòng)中，大到生產(chǎn)工藝的改進(jìn)，小到節(jié)約一滴水，一度電，致力做好節(jié)約文章。據(jù)統(tǒng)計(jì)，上半年全公司主要生產(chǎn)單位同比節(jié)水2253萬(wàn)m3，節(jié)電2.62億kw/h�！毒藁瘓�(bào)》開辟專欄，及時(shí)宣傳節(jié)水節(jié)電先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

上半年，公司安全生產(chǎn)形勢(shì)非常嚴(yán)峻，連續(xù)發(fā)生多起職工死亡事故，兩次發(fā)生大面積失電事故，給企業(yè)安全生產(chǎn)和職工生命安全帶來(lái)嚴(yán)重威脅。為了遏制事故高發(fā)勢(shì)頭，確保職工人身安全，確保企業(yè)的安全穩(wěn)定長(zhǎng)周期生產(chǎn)，公司工會(huì)認(rèn)真抓好“安康杯”競(jìng)賽，積極參與各類事故的調(diào)查處理，專門下發(fā)了“開展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的緊急通知”，各單位工會(huì)及時(shí)發(fā)動(dòng)職工開展事故隱患監(jiān)督檢查活動(dòng)，共查出事故隱患300余項(xiàng)，督促行政整改。在搶救兩起失電事故中，職工中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)事跡，公司工會(huì)為股份公司電化廠PVC車間聚合四班等三個(gè)集體立一等功；為嚴(yán)桂花等三位同志立個(gè)人一等功；7個(gè)集體立二等功；10位同志立二等功。

公司工會(huì)積極做好全國(guó)勞模推薦工作，認(rèn)真報(bào)送厲德寶同志的先進(jìn)事跡，經(jīng)過(guò)多層次篩選，厲德寶同志榮獲全國(guó)勞模榮譽(yù)稱號(hào)，并光榮赴京授獎(jiǎng)，為我公司爭(zhēng)得榮譽(yù)。在厲德寶赴京前后，公司工會(huì)舉行了隆重的儀式，宣傳勞模事跡，弘揚(yáng)勞模精神。對(duì)其他勞模組織了休養(yǎng)，特別是組織了離退休多年的老勞模50多人到武義休養(yǎng)，并進(jìn)行了身體檢查，體現(xiàn)了組織的關(guān)懷。為了提高公司職業(yè)技能帶頭人的素質(zhì)，開闊他們的視眼，公司工會(huì)與人力資源部一起組織他們前往川化學(xué)習(xí)考察。

二、維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系和諧勞動(dòng)關(guān)系是和諧社會(huì)的重要組成部分，也是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。上半年，公司各級(jí)工會(huì)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中做了大量的工作。隨著公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)入攻堅(jiān)階段，鋁廠、塑膠公司、化工礦業(yè)公司等單位部分職工將分流安置，公司工會(huì)按照公司統(tǒng)一布署，協(xié)助行政做好相關(guān)工作。多次深入這些單位了解情況，針對(duì)部分職工就分流安置問(wèn)題進(jìn)行的群體性上訪，熱情接待，耐心解釋，職工的合理要求及時(shí)反映，有效地化解了職工的疑慮和矛盾，并監(jiān)督好分流安置中的公正、公平。有關(guān)單位工會(huì)積極配合做好接受分流職工的工作，上半年共接收分流職工210名，目前這一工作平穩(wěn)實(shí)施。按照《巨化集團(tuán)公司第四輪集體合同》的規(guī)定，新聯(lián)公司、建化公司等單位簽訂了集體合同。公司各級(jí)工會(huì)認(rèn)真做好各類勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解處理。嚴(yán)格依法辦事，對(duì)侵害職工權(quán)益的行為督促行政予以糾正。近日，按照省總工會(huì)和省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳的要求，公司工會(huì)會(huì)同人力資源部一起上街舉辦了“勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)宣傳咨詢”活動(dòng)。近年來(lái)，由于我公司在維護(hù)職工合法權(quán)益，和諧企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系方面工作成效明顯，最近，被省總工會(huì)推薦為“全國(guó)先進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織”。在企業(yè)產(chǎn)權(quán)多元化中，部分單位進(jìn)行了職工投資入股。為了全面掌握情況，規(guī)范運(yùn)作，減少風(fēng)險(xiǎn)，公司工會(huì)進(jìn)行了調(diào)研�，F(xiàn)股份公司及所屬單位、電石公司以及熱電廠采取的是職工信托持股形式；錦綸廠、建化公司、巨圣公司采取的是還本付息形式；汽運(yùn)公司采取的是職工交納風(fēng)險(xiǎn)金形式。在職工投資入股中，相關(guān)工會(huì)做了大量工作，進(jìn)行了有益的嘗試，這一全新的工作，是企業(yè)今后發(fā)展的趨勢(shì)，對(duì)工會(huì)是個(gè)挑戰(zhàn)和鍛煉。在條件成熟時(shí)，公司工會(huì)將出臺(tái)相關(guān)管理制度。另外，公司各級(jí)工會(huì)還做好了金信信托利息支付工作。在企業(yè)民主管理方面，年初召開了公司職代會(huì)，進(jìn)行了廠務(wù)公開。根據(jù)省國(guó)資委要求，公司領(lǐng)導(dǎo)在職代會(huì)上進(jìn)行了述職、述廉，接受職工代表評(píng)議，整個(gè)評(píng)議工作認(rèn)真規(guī)范，受到省國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。各單位民主評(píng)議工作也嚴(yán)格按要求進(jìn)行。上半年，針對(duì)職工中出現(xiàn)的困難，各級(jí)工會(huì)用職工救助基金，春節(jié)期間為34戶特困職工送去了慰問(wèn)金，同時(shí)慰問(wèn)了離退休和住院職工，全公司慰問(wèn)金達(dá)上百萬(wàn)元。平時(shí)，只要職工發(fā)生天災(zāi)人禍，生老病死都能得到各級(jí)工會(huì)的及時(shí)救助。公司各級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)組織和發(fā)動(dòng)廣大女工圍繞“建功立業(yè)”主題開展活動(dòng)，為企業(yè)的兩個(gè)文明建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。“三八”期間，表彰了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)女工，舉辦了大型“三八”慶祝活動(dòng)。

三、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，培育高素質(zhì)的職工隊(duì)伍巨化作為老企業(yè)要快速發(fā)展，煥發(fā)青春，必須創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。公司工會(huì)根據(jù)全國(guó)總工會(huì)等9部委的要求，會(huì)同公司人力資源部、生產(chǎn)部、宣傳部、培訓(xùn)中心、團(tuán)委等6部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)的實(shí)施意見》，系統(tǒng)全面地對(duì)我公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng)提出了要求，各單位工會(huì)結(jié)合實(shí)際制訂了相應(yīng)的實(shí)施意見。目前，一個(gè)“全員學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)”的活動(dòng)正在廣大職工中展開。為了寓教于樂(lè)，豐富職工的文化生活，公司各級(jí)工會(huì)開展了豐富多彩的文體活動(dòng)。公司工會(huì)組織舉辦了元旦春節(jié)慶�；顒�(dòng)、“三八”大型女工文藝匯演、廣場(chǎng)文藝演出，協(xié)助團(tuán)委搞好青年歌手大賽。組隊(duì)參加了衢州市第二屆運(yùn)動(dòng)會(huì)的9個(gè)項(xiàng)目比賽，目前，金牌數(shù)名列第一。在6月份的全民健身月中，舉行了千人健步走暨全民健身月開月儀式和“錦綸杯”嗒嗒球比賽。舉辦了大眾廣播操培訓(xùn)班。游泳池嚴(yán)格管理，有序開放，較好地豐富了職工的文化生活，工人文化宮在被評(píng)為市體育先進(jìn)單位的基礎(chǔ)上，被推薦為全國(guó)職工體育示范基地。工會(huì)宣傳工作進(jìn)一步加強(qiáng)。公司工會(huì)專門召開了工會(huì)宣傳報(bào)道工作會(huì)議，落實(shí)了全年工會(huì)宣傳報(bào)道工作。繼續(xù)與《巨化報(bào)》合辦（工會(huì)園地）征文，《巨化報(bào)》重點(diǎn)宣傳了模范職工之家的先進(jìn)事跡。工會(huì)網(wǎng)頁(yè)信息量增大，各單位涌躍來(lái)稿，有的單位工會(huì)主席親自寫稿，工會(huì)網(wǎng)頁(yè)已成為宣傳工會(huì)工作的主要工具，現(xiàn)在工會(huì)網(wǎng)頁(yè)的點(diǎn)擊率越來(lái)越高。

四、創(chuàng)新工會(huì)工作，增強(qiáng)工會(huì)活力上半年，公司各級(jí)工會(huì)工作抓重點(diǎn)、求創(chuàng)新。公司工會(huì)年初就把今年確定為工會(huì)工作創(chuàng)新年，下發(fā)了工會(huì)工作創(chuàng)新意見。各級(jí)工會(huì)按照要求，大膽實(shí)踐，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、節(jié)水節(jié)電競(jìng)賽、職工投資入股等方面的創(chuàng)新上取得明顯成效。在加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)中，開展了201*、201*年度“職工之家”建設(shè)考核及評(píng)選工作，表彰了一批工會(huì)先進(jìn)集體和個(gè)人。為提高工會(huì)干部素質(zhì)，組織了工會(huì)主席赴中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院和省總干校培訓(xùn)學(xué)習(xí)。為加強(qiáng)工會(huì)理論研究工作，公司工會(huì)根據(jù)《巨化集團(tuán)公司思想政治工作研究會(huì)章程》規(guī)定，下發(fā)了《關(guān)于做好工會(huì)理論研究工作的意見》文件，同時(shí)確定了201*年工會(huì)理論研究課題。組織編輯了《工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)論文集》第九輯，舉辦了兩期勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新等內(nèi)容的“群工論壇”活動(dòng)。指導(dǎo)幫助投資公司、物裝公司、工程設(shè)計(jì)公司工會(huì)順利換屆。為19個(gè)單位辦理了工會(huì)社團(tuán)法人登記。為加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作，組織開展了201*年度工會(huì)財(cái)務(wù)檢查，經(jīng)檢查評(píng)選，熱電廠工會(huì)、電石公司工會(huì)、公司機(jī)關(guān)工會(huì)、股份公司工會(huì)、股份公司電化廠、股份公司氟化公司工會(huì)、物裝分公司工會(huì)等七個(gè)單位為工會(huì)財(cái)務(wù)先進(jìn)。

下半年工作意見

下半年，隨著我公司第三次創(chuàng)業(yè)的啟動(dòng)和改革發(fā)展的深入，尤其是全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的決議》的實(shí)施，為工會(huì)工作提出了更高的要求。為此，重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面工作：

一、

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全總《決議》，開創(chuàng)工會(huì)工作新局面

最近，全國(guó)總工會(huì)召開了十四屆六次主席團(tuán)會(huì)議，會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的決議》。《決議》強(qiáng)調(diào)了堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的重要性和必要性，概括了中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的基本內(nèi)涵，明確了新形勢(shì)下中國(guó)工會(huì)的方針和目標(biāo)任務(wù)�！稕Q議》的產(chǎn)生是中國(guó)工會(huì)運(yùn)動(dòng)史上的一件大事，對(duì)于各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部進(jìn)一步統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心、振奮精神，努力開創(chuàng)新形勢(shì)下工會(huì)工作新局，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，有著深遠(yuǎn)的歷史意義和現(xiàn)實(shí)意義。各級(jí)工會(huì)要結(jié)合巨化二次創(chuàng)業(yè)取得的成就和三次創(chuàng)業(yè)的啟動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《決議》精神，努力開創(chuàng)巨化工會(huì)工作的新局面。

二、

加強(qiáng)工會(huì)源頭參與，依法維護(hù)職工合法權(quán)益

隨著公司《201*年深化企業(yè)改革若干意見》和《關(guān)于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中富余員工分流的指導(dǎo)意見》以及《新招用員工管理暫行規(guī)定》等一系列改革措施的出臺(tái)實(shí)施，必將涉及企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系和職工群眾利益的調(diào)整，也對(duì)工會(huì)依法維權(quán)提出了更高的要求。各級(jí)工會(huì)要進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會(huì)工作的責(zé)任感和緊迫感，堅(jiān)持改革力度、發(fā)展速度與職工承受程度相統(tǒng)一，堅(jiān)持推進(jìn)國(guó)企改革與維護(hù)職工合法權(quán)益相統(tǒng)一，以促進(jìn)公司改革工作健康、有序、規(guī)范地進(jìn)行。

工會(huì)在推進(jìn)改革中要充分運(yùn)用職工代表大會(huì)和平等協(xié)商集體合同兩個(gè)機(jī)制，對(duì)涉及職工切身利益的改革方案，要廣泛聽取職工群眾的意見，堅(jiān)持職代會(huì)審議制度，依法維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)益、經(jīng)濟(jì)權(quán)益和安全健康權(quán)益。上半年鋁廠、塑膠公司、礦業(yè)公司等單位根據(jù)公司的統(tǒng)一步驟，對(duì)部分員工進(jìn)行了合理分流，但后續(xù)工作仍將面臨較大的難度。因此，所在單位工會(huì)要積極配合黨政做好職工思想政治工作，密切關(guān)注和掌握職工思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)對(duì)職工的思想引導(dǎo)，認(rèn)真做好職工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作，以確保本單位改革和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的順利進(jìn)行。年底《巨化集團(tuán)公司第四輪集體合同》合同期限將屆滿，公司工會(huì)將根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際和要求，在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好巨化集團(tuán)公司第五輪集體合同的簽訂準(zhǔn)備工作。同時(shí)，各分子公司尚未簽訂集體合同或簽訂貫徹集體合同實(shí)施細(xì)則的單位，要結(jié)合本單位實(shí)際，盡快做好簽訂工作，以更好地維護(hù)職工合法權(quán)益。切實(shí)做好工會(huì)參與職工信托股權(quán)集資的工作研究。隨著我公司產(chǎn)權(quán)多元化改革的推進(jìn)，企業(yè)內(nèi)部員工持股已成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的新趨勢(shì)。目前，全公司約有12個(gè)單位組織職工集資，其中熱電廠和股份公司所屬單位及電石公司采用信托股權(quán)集資；建化公司、錦綸廠等單位采用還本付息集資；汽運(yùn)公司采用風(fēng)險(xiǎn)形式。職工投資入股作為企業(yè)新的工作，工會(huì)組織受職工委托集資，承擔(dān)著較大的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。為此，公司工會(huì)將進(jìn)一步加大對(duì)職工集資入股工作的調(diào)研，會(huì)同行政加強(qiáng)對(duì)集資入股工作的規(guī)范運(yùn)作和管理，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。

三、

以第三次創(chuàng)業(yè)為契機(jī)，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)

巨化集團(tuán)公司第三次創(chuàng)業(yè)揭幕暨HFC－134a開工典禮儀式，標(biāo)志著我公司實(shí)施以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)的新一輪產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整正式啟動(dòng)。各級(jí)工會(huì)要以公司第三次創(chuàng)業(yè)為契機(jī)，圍繞節(jié)約型企業(yè)建設(shè)，在認(rèn)真總結(jié)“巨化技協(xié)杯”節(jié)水節(jié)電勞動(dòng)競(jìng)賽的同時(shí)，不斷拓展節(jié)約能源的新途徑。要會(huì)同行政明確目標(biāo)，制定計(jì)劃，把重點(diǎn)放在節(jié)水節(jié)電節(jié)約原材料上，制定行業(yè)先進(jìn)指標(biāo)，依靠科技進(jìn)步和創(chuàng)新，提高資源利用的效率。要?jiǎng)訂T和教育職工，樹立節(jié)約意識(shí)、節(jié)約觀念，倡導(dǎo)節(jié)約文化，節(jié)約文明，把建設(shè)節(jié)約型企業(yè)工作抓出實(shí)效。

認(rèn)真開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)要緊緊圍繞“提高意識(shí)，建章立制，整改隱患，確保安全”的主題，以提高職工安全衛(wèi)生意識(shí)和技能為重點(diǎn)，扎實(shí)開展以職工“五個(gè)一”和企業(yè)“五個(gè)一”為基本內(nèi)容的群眾性安全健康活動(dòng)。公司工會(huì)將組織職工代表對(duì)安全衛(wèi)生工作進(jìn)行巡視檢查，同時(shí)將繼續(xù)開展第二屆“十佳班組安全活動(dòng)方案”競(jìng)賽，評(píng)選一批班組安全方案，以推進(jìn)班組安全工作。

認(rèn)真貫徹《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作責(zé)任制》，切實(shí)做好高溫期間防暑降溫工作。為切實(shí)履行工會(huì)在安全生產(chǎn)工作中“群眾監(jiān)督參與”職責(zé)，最近，全國(guó)總工會(huì)制定并印發(fā)了《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作責(zé)任制（試行）》，公司各級(jí)工會(huì)應(yīng)根據(jù)《責(zé)任制》要求，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，履行法律賦予工會(huì)組織的權(quán)利和義務(wù)，獨(dú)立自主，認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)職工的安全健康權(quán)益。目前，高溫期間已經(jīng)來(lái)臨，各級(jí)工會(huì)要在加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的同時(shí)，切實(shí)做好高溫慰問(wèn)和檢查整改的落實(shí)工作。公司工會(huì)在堅(jiān)持工會(huì)干部下基層調(diào)研的同時(shí)，組織對(duì)高溫崗位職工進(jìn)行慰問(wèn)，同時(shí)檢查集體宿舍和飲食衛(wèi)生，以確保職工的健康安全。

四、

以不斷創(chuàng)新的精神，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

創(chuàng)新是新形勢(shì)對(duì)工會(huì)工作的要求，也是工會(huì)活力的體現(xiàn)。各級(jí)工會(huì)必須以創(chuàng)新的精神，切實(shí)提高工會(huì)工作的能力和水平，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和吸引力，破解工會(huì)工作面臨的新情況、新問(wèn)題。

要把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)引向深入�！皠�(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”是全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，推進(jìn)職工知識(shí)化進(jìn)程，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)。自公司“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)實(shí)施意見下發(fā)后，各單位也給予了高度重視，為推進(jìn)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的深入開展，公司“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將會(huì)同有關(guān)部門評(píng)選表彰一批創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織先進(jìn)單位和知識(shí)型職工。啟動(dòng)工會(huì)重點(diǎn)工作創(chuàng)新獎(jiǎng)。各單位要根據(jù)《工會(huì)重點(diǎn)工作創(chuàng)新獎(jiǎng)考核辦法》，認(rèn)真做好創(chuàng)新成果的申報(bào)工作。通過(guò)創(chuàng)新成果的評(píng)選，推動(dòng)工會(huì)觀念創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和工作方法創(chuàng)新。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。下半年股份公司、公用公司、錦綸廠將屆滿換屆，興化公司（201*年.7月）、建德礦業(yè)公司（201*年.11月）、塑膠公司（201*年.11月）應(yīng)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，確保年內(nèi)換屆。公司工會(huì)將在加強(qiáng)換屆指導(dǎo)的同時(shí)，配合行政部門，做好工會(huì)主席候選人的民主推薦工作。

開展工會(huì)會(huì)員優(yōu)惠服務(wù)活動(dòng)，提高工會(huì)組織凝聚力。最近，市總工會(huì)在全市范圍內(nèi)開展衢州市工會(huì)會(huì)員優(yōu)惠服務(wù)活動(dòng)，并確定了駕駛員培訓(xùn)、法律援助、電信通信、影院文化等14項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容，凡本市工會(huì)會(huì)員只要憑《中國(guó)工會(huì)會(huì)員證》，均可在市總工會(huì)指定的服務(wù)單位享受到優(yōu)惠服務(wù)，公司工會(huì)也將開展工會(huì)會(huì)員優(yōu)惠服務(wù)活動(dòng)。為此，各單位可對(duì)工會(huì)會(huì)員證已遺失的職工進(jìn)行統(tǒng)計(jì)后，補(bǔ)辦工會(huì)會(huì)員證件。

加強(qiáng)女職工工作。下半年女職工工作重點(diǎn)將放在創(chuàng)建“建功立業(yè)”標(biāo)兵崗位的推廣和提升上，不斷充實(shí)創(chuàng)新建崗內(nèi)容，進(jìn)一步加大創(chuàng)建活動(dòng)力度，使建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)真正成為廣大女職工敬業(yè)奉獻(xiàn)、展示自我、提升自我的平臺(tái)。

豐富職工文化，承辦好各類活動(dòng)。下半年來(lái)，公司工會(huì)將承辦好全國(guó)職工體育示范基地現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，繼續(xù)組隊(duì)參加衢州市第二屆運(yùn)動(dòng)會(huì)籃球、游泳、嗒嗒球等項(xiàng)目的競(jìng)賽，舉辦紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利60周年、長(zhǎng)征勝利70周年演唱會(huì)，召開201*年全民健身展示會(huì)暨先進(jìn)單位表彰會(huì)。

友情提示：本文中關(guān)于《高塍鎮(zhèn)總工會(huì)二0一一半年度工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，高塍鎮(zhèn)總工會(huì)二0一一半年度工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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