西北民族大學校團委學生會學習部學期末總結(jié)

西北民族大學校學生會學習部

201*年上學期

工作總結(jié)

校學生會學習部

201*-6-25

校學生會學習部010-201*年度

工作總結(jié)

時間有如白駒過隙，201*-201*學年第一學期便已劃上一個句號。在這一學期里，我們學習部的全體成員繼續(xù)秉承本部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷總結(jié)，不斷創(chuàng)新，累積經(jīng)驗，挑戰(zhàn)困難，更扎實有效地開展工作。在這一學期里，本部門積極參與和組織各項活動，如：辯論賽、英語講座、趣味運動會等。在部門人員的共同努力下，部門工作開展的更加有聲有色。

一、學期總結(jié)

學習部的日常工作包括周一、周三、周天進行學風督察，每周進行學院教學信息表的整理與上交。本學期，我部舉辦了院級及校級新生辯論賽，以及英語六級模擬考試等，活動所取得的成績是有目共睹的。現(xiàn)在我就談一下本部門在本學期工作中取得的進步及不足。

1、取得的進步

第一、部門成員組織、策劃水平不斷提升。通過一學期的工作，大家的組織能力及策劃水平得到不斷的提高，都能較為熟練地處理日常工作，并且工作中能更好的處理一些事件。

第二、與其他的部門的聯(lián)系不斷加強。在本學期工作中，我們不斷加強與兄弟部門的聯(lián)系，如部門間的聯(lián)誼活動。從而在一些活動中得到了兄弟部門的幫助。

第三、部門成員之間的默契不斷加強，部門協(xié)作力有很大的提高。從剛開始手忙腳亂的組織活動，到后來的井井有條，這離不開大家的默契配合，也體現(xiàn)出了我們部門的凝聚力。

第四、一個部門想要做好，那么成員之間的感情是很重要的。我們大家在之一學期里都互相幫扶、共同進步，這也是很重要的一點，相信下學期的我們會做的更好。

2、存在的不足

第一、雖然在工作中能把握大的方面，但卻經(jīng)常出一些細節(jié)問題，這使得工作存在一些漏洞。

第二、工作缺乏一定的主動性，我們需要更好的提高自己的工作熱情，不斷增強工作水平。

第三、工作缺乏創(chuàng)新性，有時候會拘泥于一些舊的東西�？偠�言之，本學期的工作表現(xiàn)有可取之處，值得我們繼續(xù)發(fā)揚，也有不足的地方，需要我們用更多的時間去互相磨合、歷練和改善。展望未來，我們需要互相幫助，共同進步，為部門建設添磚加瓦。

第一，注重培養(yǎng)自身的責任意識和業(yè)務水平。不斷鞭策自己，提高自身的工作能力。同時，也要注重細節(jié)，提高工作效率。

第二，工作中提倡創(chuàng)新。創(chuàng)新是提高競爭力的一種有效手段，無論對于個體還是整體，它都有著重要意義。下學期，我們可考慮舉辦一些創(chuàng)新活動，當然在工作中我們也要充分發(fā)揮創(chuàng)新精神。

第三，進一步完善部門各項活動的制度。活動制度是開展活動的指標和方向，只有把握好各項制度，同時不斷進行完善，才能更好地保證活動得以順利、科學地開展。

第四，增設部門特色活動。開展部門特色活動不但有利于鍛煉部門成員的能力，也有利于樹立部門良好的形象，踐行部門的工作宗旨。

回首這一個學期的工作，我們由懵懵懂懂到逐漸的成熟，每個人能取得了或大或小的進步，大家的感情也不斷深厚。相信在下學期的工作中，我們會取得更好的成績。

總結(jié)人：文法學院學習部干事

Xx

201*年1月24

擴展閱讀：西北民族大學文學院團委學生會章程

西北民族大學文學院團委學生會章程

第一章總則

（一）為加強文學院團委學生會規(guī)范化、制度化管理，提高運作效率，使其更好地在學院黨總支、校團委的領導下、在學院團委的指導下開展工作，為學生服務，依據(jù)國家及學校團學組織相關規(guī)定，結(jié)合化工學院實際，制定本章程。

（二）文學院團委是學院黨總支、校團委領導下的全院各民族先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍。文學院學生會是全院學生的群眾組織，在學院黨總支的領導下以及學院團委的指導下，發(fā)揮學院領導、老師與學生進行聯(lián)系的橋梁和紐帶作用，維護學生的合法利益，倡導創(chuàng)造“自我服務、自我管理、自我教育”的良好學習生活環(huán)境，為學生健康成長服務。

（三）本組織堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，全心全意為師生服務。

第二章團委學生會的權利與義務

（一）權利

1、參加團委學生會的例會，在例會上有發(fā)言權和表決權；2、有選舉權和被選舉權；

3、通過正當渠道對團委學生會的工作提出建議、意見和批評。（二）義務

1、做好以學院學生思想政治教育、民族團結(jié)教育、校園文明建設、院風學風建設、校園文化活動、社會實踐活動以及自身組織建設等為主體內(nèi)容的各項工作；

2、按時參加團委學生會的例會、為做好學院團學工作積極獻言獻策；

3、遵守學院團委學生會章程，執(zhí)行團委學生會的決議，積極參與、組織各級各類活動，保質(zhì)保量完成團委學生會分配的工作；

4、刻苦學習科學文化知識，完成學校規(guī)定的學習任務，爭取優(yōu)異的學習成績；5、加強同學校及兄弟院系團學組織的聯(lián)系和交往，增進了解，加深友誼，共同進

步；

6、努力提高自身素質(zhì)，增強團委學生會在廣大學生中的凝聚力和威信。

第三章組織制度

（一）人員選拔制度

1、選拔時間：學院團委學生會實行一年一換屆，換屆時間一般在當年10月底11月初。

2、選拔條件：把握德才兼?zhèn)涞某叨取＿x拔者應該具有較高的思想政治素養(yǎng)，工作熱情高，作風優(yōu)良，成績優(yōu)秀，具有一定專長和較強的組織能力。

3、選拔程序：

（1）團委副書記、學生會主席、副主席：原則上當年大三的團委學生會成員有被提名和自愿提出競選申請（書面）的資格。競選名單確定后，由黨總支書記、副院長、團委書記、輔導員及前任團委學生會主席團綜合商議考評后提出擬聘任名單，在學院內(nèi)部公示三天，若無異議，則最終確定。

（2）部長、副部長：原則上當年大二的團委學生會成員有被提名和自愿提出競選申請（書面）的資格。競選名單確定后，實施自由競聘，候選人公開演講、競選。一般由前任和新任團委學生會主席團組成評議組，根據(jù)候選人演講情況及平時工作表現(xiàn)進行現(xiàn)場評分。并經(jīng)評議組綜合商議，報學院審批通過，在學院內(nèi)部公示三天，若無異議，則最終確定。

（3）部員：一般為大一新生，也可吸納部分有意愿的大二學生。部員原則上由新任各部采用面試的形式自行負責選聘。納新前，由團委書記或主席團召開納新動員大會，介紹學院團委學生會工作職責及各部門分工，講解納新制度。各部應對報名本部門的新生進行廣泛了解、考察，確定初步錄用人選。部員試用期一個月，試用期間，各部門負責人分配給新成員任務，根據(jù)其完成任務的質(zhì)量以及人際關系的處理進行多方面考察，試用期滿后決定是否錄用，并向主席團上報本部門最終人事情況。

（二）會議制度

為總結(jié)前期工作，布置下階段工作任務，研究解決工作中出現(xiàn)的問題，團委學生

會將定期和不定期召開各類會議。

1、全體會議

(1)會議時間：原則上每月召開1次(2)參會對象：主席團、部長、副部長、部員(3)會議內(nèi)容：總結(jié)布置工作。2、部長例會

(1)會議時間：原則上每周一次(2)參會對象：主席團、部長、副部長

(3)會議內(nèi)容：對工作情況進行總結(jié)，安排各項工作和活動，就當前的主要活動進行討論、聽取各部門工作匯報。

3、部門會議

(1)會議時間：原則上兩周一次（一般在部長會議以后）(2)參會對象：各部門部長、副部長、部員

(3)會議內(nèi)容：部長向部員傳達部長例會的內(nèi)容，安排本部門的具體工作。4、團支書/班長會議

(1)會議時間：原則上每月一次

(2)參會對象：主席團、部長、團支書、班長

(3)會議內(nèi)容：協(xié)調(diào)團委學生會和各班級之間的工作，交流各班的工作和活動情況，討論布置下階段的工作，做到上下溝通。

（三）活動開展制度

1、活動計劃。每學期末，各部將本部門下學期（年）工作計劃上報至主席團，經(jīng)團學學生會通盤考慮、充分討論后確定學院整體活動計劃。計劃一經(jīng)確定，須嚴格按計劃時間開展活動，若無特殊情況，不得隨意更換、取消、增開活動。

2、活動籌備。各部門應在活動正式開始前至少1個星期（依活動具體情況，如大型文藝晚會至少提前20天）將活動策劃書（含經(jīng)費預算）上交至主席團討論細節(jié)，報經(jīng)團委審核、黨總支審批，簽署同意意見后方可開展活動。

3、活動實施。活動獲批后，各部門應對整個活動制定詳盡的工作安排，舉辦校院

級大型活動的，由團委學生會主席團統(tǒng)一分工協(xié)調(diào)，責任到人，并依照安排組織實施。

4、活動要求。各責任人應嚴格按照活動任務分配，保質(zhì)保量完成各項工作；部門內(nèi)部、各部門間應團結(jié)一致，加強分工協(xié)作、相互協(xié)調(diào)、要有大局觀念；活動開展情況及遇到的困難等，應層層向上級及時請示和匯報。

5、活動總結(jié)�；顒咏Y(jié)束，活動主要負責人應在活動結(jié)束5日內(nèi)，將活動總結(jié)上交主席團，內(nèi)容主要包括活動時形成的材料、對活動的評價、相關成果、活動不足及對發(fā)現(xiàn)的問題進行總結(jié)，經(jīng)主席團討論后上報給團委存檔備案。

（四）考勤制度

實行會議和活動考勤制度，量化考察各部門人員工作情況。

1、所有成員須準時參加各類會議和活動，至少提前5分鐘到場，并主動簽到，不得無故缺席、遲到、早退。活動開始后15分鐘內(nèi)到者，按遲到處理；不簽到及15分鐘以后到者按缺席處理。

2、對于無故缺勤者，均由負責部門記錄并按相關規(guī)定進行扣分。對于第一次無故缺勤者給予口頭批評，對于二次無故缺席者給予全院通報批評，對于三次無故缺席者給予留職查看，對于四次無故缺席者給予辭退處理。

3、因故不能參加者，須以假條形式請假（病假需附醫(yī)院證明），無假條按缺席處理；請假兩次給予一次缺席處理，請假三次給予兩次缺席處理，請假四次給予三次缺席處理，并依此類推。

4、遲到三次給予一次缺席處理，遲到四次給予兩次缺席處理，遲到六次給予三次缺席處理，并依此類推。

（五）獎懲制度1、獎勵制度

（1）同等條件下，對于表現(xiàn)出色的學生在校院各級各類評獎評優(yōu)中優(yōu)先考慮。（2）同等條件下，對于表現(xiàn)出色的共青團員在團委“推優(yōu)入黨”中優(yōu)先考慮；對于表現(xiàn)出色的入黨積極分子在轉(zhuǎn)預備黨員時優(yōu)先考慮。

（3）遵守《文學院學生會學生干部獎懲制度》（附件一）。2、懲罰制度

（1）違反校紀校規(guī)（如打架斗毆、賭博、作弊），受到學校公開處分（記過及其以上）者直接開除。

（2）對于無故缺席學生會會議的學生，第一次無故缺席者給予口頭批評，二次無故缺席者給予全院通報批評，三次無故缺席者給予留職查看，四次無故缺席者給予自動離職處理。

（3）對不聽從主席團工作統(tǒng)一安排、甚至反對主席團工作者或不能正常完成下達的工作任務、有消極怠工者，一次給予嚴重警告，兩次給予全院通報批評，三次給予離職處理。

（4）學生會成員在學期期末所有考試科目中如有兩科（及以上）不及格者則給予一次留職機會，如下學期期末考試中仍有不及格科目將給予免職。

（5）遵守《文學院學生會學生干部獎懲制度》（附件一）。

第四章組織機構

團委學生會組織由主席團、辦公室、組織實踐部、宣傳部、學習部、體育部、文藝部、生活部、心理服務部、網(wǎng)絡新聞部組成。

（一）主席團

主席團包括團委副書記、學生會主席、副主席，負責主持團委學生會全盤工作。工作職責：

1、負責制定學生會工作總體計劃及進行年終總結(jié)；

2、負責對學生相關工作進行深入調(diào)研，掌握學生需求，反映學生心聲，提供各項工作開展思路；

3、負責分配、指導、監(jiān)控、協(xié)調(diào)、解決和總結(jié)各自分管部門的工作；4、負責與學院領導及老師的溝通，做到信息的上傳下達；

5、負責密切關注校內(nèi)外團學工作動態(tài)，掌握最新信息；聯(lián)絡并團結(jié)兄弟學院團委學生會組織，積極開展交流、學習與合作，用以更好地指導我院各項工作；

6、負責人員管理，對于團委學生會內(nèi)部人員的調(diào)整進行初步審核；7、負責各項活動的經(jīng)費初審及活動結(jié)束后的賬務工作。

（二）辦公室

辦公室隸屬于學生會，是負責團委學生會日常工作管理的部門。工作職責：

1、負責編制辦公室值班安排，做好考勤管理；負責編制全體團學干部（含班干部）通訊錄、建立QQ群、飛信群，并負責及時更新；

2、負責團學各類文件的收發(fā)、傳達、信息反饋、整理和歸檔工作；負責學院層面相關活動的計劃、總結(jié)等文件的起草工作；

3、負責學院郵件、包裹、信件的領取、保管、發(fā)放、登記及管理工作；4、負責學院學生干部工作證的發(fā)放、回收及管理工作；負責學生會辦公室的日常管理（門卡、衛(wèi)生、硬件設施等）；負責學院獲獎證書、獎杯的登記、管理。

6、負責團學各類會議的會場布置、會議通知、組織、考勤、會議記錄等工作。（三）組織實踐部

組織部隸屬院團委，是負責加強學院團支部建設和團學自身組織建設的部門。工作職責：

1、負責學院團支部建設。與各班團支書溝通，了解團員的思想動態(tài)，及時反饋給院團委；指導各團支部組織生活的開展；組織主題團日活動；收取團費；負責團員證的轉(zhuǎn)入與轉(zhuǎn)出；

2、負責完善推優(yōu)制度，向黨組織推薦團內(nèi)的優(yōu)秀團員成為入黨積極分子；3、負責每期入黨積極分子黨課學習的材料收發(fā)、培訓通知、考勤和管理；4、負責學院《共青團基層組織數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)》的數(shù)據(jù)采集、更新和維護工作；5、負責每年一次的全�！叭�下鄉(xiāng)”系列活動的組織和實施工作。包括下鄉(xiāng)前的調(diào)研、準備工作；下鄉(xiāng)時的組織、宣傳報道工作；活動結(jié)束后的材料整理、隊員各自心得體會及活動總結(jié)的撰寫，下鄉(xiāng)成果的匯報與總結(jié)，以及后續(xù)的評獎評優(yōu)初審工作；

6、負責定期不定期召開班級團干部會議，進行業(yè)務培訓、工作安排、總結(jié)及溝通工作。

7、負責對我院學生成立社團進行指導和管理；負責對我院學生參與學校社團、協(xié)會進行引導和管理；負責聯(lián)合、協(xié)助掛靠在我院的社團/協(xié)會開展各項活動，并提供力

所能及的支持；

（四）宣傳部

宣傳部隸屬院團委，是負責整體宣傳、新聞報道，擴大我院影響力的部門。工作職責：

1、負責宣傳黨的方針、政策、法律法規(guī)，學校的各項規(guī)章制度；2、負責學院板報、宣傳欄、公告欄的設計、制作以及定期更新、維護；3、負責定期不定期召開班級團干部會議，進行業(yè)務培訓、工作安排、總結(jié)及溝通工作，做好各班級團學活動的宣傳報道工作；

4、負責學院各類活動的前期宣傳、活動進行時的照（攝）相、活動結(jié)束后的新聞報道等工作；

5、負責經(jīng)常學習掌握新的宣傳手段，豐富自身宣傳技能，提高學院宣傳質(zhì)量；6、負責組建一支相對穩(wěn)定的學生宣傳隊伍；

7、負責組織學生參加校內(nèi)外與宣傳相關的各種大賽。（五）學習部

學習部隸屬于學生會，是負責提高全院學生學習積極性和主動性，搞好學院學風、濃郁學院學術氛圍的部門。

工作職責：

1、負責聯(lián)合各班學習委員做好學生的課堂學習管理、考勤及督查工作，并將檢查結(jié)果及時向任課教師、班主任、院領導反饋；

2、負責通過組織各類活動活躍學院學習氛圍，讓廣大學生提高專業(yè)知識能力、課堂實踐能力、并擴大專業(yè)知識面、增長見識和才干。如舉辦各類學術講座、優(yōu)秀學生學習交流會，開展學術討論、實驗技能競賽、化學知識競賽、辯論賽、演講比賽、朗誦比賽等活動。

3、負責積極主動收集校內(nèi)外各種重大實踐創(chuàng)新活動、比賽（如：挑戰(zhàn)杯、大學生課外學術活動等），并通過各種形式向?qū)W院學生公布并組織學生積極參與。

4、負責做好學院學術活動月團學活動的策劃與組織實施工作。5、負責協(xié)助相關老師做好與學生學習、考試有關的其他事情。

（六）體育部

體育部隸屬于學生會，是負責為學生參與體育運動、加強身體鍛煉提供平臺和服務，組織和指導學生參與學校各級各類大型比賽的部門。

工作職責：

1、負責聯(lián)合各班體育委員通過各種途徑營造學院體育文化氛圍，加大宣傳，提高學生參與體育活動、加強鍛煉的意識，形成全民健身的良好局面；

2、負責了解學生參與體育運動意愿，有針對性地組織各類比賽，提高學生參與率，達到鍛煉身體、提高素質(zhì)、磨礪品質(zhì)、凝聚力量和提高集體榮譽感的目的。如舉辦各種球類、拔河、趣味運動會等比賽和活動。

3、負責學校各級各類大型比賽的組織、實施和管理工作。如新生、春季田徑運動會、50公里拉練、CBCA籃球賽、羽毛球賽、環(huán)校越野賽等，力爭通過組織和訓練，取得較好成績。

（七）文藝部

文藝部隸屬于學生會，是負責開展各類積極健康的文藝活動，提高學生文化素養(yǎng)和品位，負責選送和管理優(yōu)秀文藝分子參加校內(nèi)外大型活動、比賽的部門。

工作職責：

1、負責聯(lián)合各班文藝委員通過各種途徑營造學院文藝氛圍，加大宣傳，提高學生參與文藝活動的意識，形成學生想?yún)⑴c、能參與、愛參與的良好局面；

2、負責了解學生參與文藝活動意愿，有針對性地組織各種活動，提高學生自愿參與率，達到豐富學生課外文化生活、陶冶情操、放松壓力、鍛煉能力、凝聚力量的目的。如舉辦大型文藝晚會、主持人/相聲/小品/情景劇等比賽、開展藝術節(jié)等多種形式的活動。并把在各種活動中表現(xiàn)突出的學生推薦到校內(nèi)外參與各種大型活動和比賽。

3、負責學院文藝中心的組建、管理和活動開展工作。（八）生活部

生活部隸屬于學生會，是負責對與學生生活有關的事情進行管理和服務，促使學生養(yǎng)成良好生活習慣，并負責各種活動所需物品采購、核賬及對辦公室固定資產(chǎn)進行管理的部門。

1、負責配合學校有關部門、聯(lián)合各班生活委員，督促學生搞好教室、寢室及個人生活衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的生活習慣；

2、負責開展寢室相關活動，形成積極向上的寢室文化；負責檢查學院各寢室衛(wèi)生情況并進行打分評比、結(jié)果通報、督促整改工作；負責查寢（晚歸、不歸學生）工作；并將相關結(jié)果反饋給班主任、院領導。

3、負責經(jīng)常觀察學生尤其是貧困生的生活、消費習慣，為班級助學金評選工作提供初步依據(jù)；并對極困難學生組織開展資助工作；

4、負責按學校規(guī)定，做好放假前學生回家火車票的代購工作；

5、負責采購開展活動所需物品工作；負責各種票據(jù)的整理、報賬初核工作。（九）心理服務部

心理服務部隸屬于學生會，是負責關注學生心理健康、緩解學生心理壓力的部門。工作職責：

1、負責按照學校有關要求，建立學生心理健康狀況檔案；

2、負責聯(lián)合有關部門、聯(lián)系有關有資質(zhì)專家為有關學生開展心理咨詢、治療和心理干預活動；

3、負責積極開展有效的活動穩(wěn)定學生思想情緒、減輕學生心理壓力，增強學生心理承受能力，使學生形成健康的心理素質(zhì)；

4、負責加強對各班心理委員的聯(lián)系與管理，及時了解有關異常情況，做到早發(fā)現(xiàn)，早處理，并將有關情況準確反饋給學院。

（十）網(wǎng)絡新聞部

網(wǎng)絡新聞部隸屬于學生會，是負責學院網(wǎng)站、網(wǎng)絡新聞維護管理及就業(yè)咨詢的部門。

1、負責學院各類活動進行時的照（攝）相、活動結(jié)束后的新聞報道等工作；2、負責維護學院網(wǎng)站工作；

3、負責積極收集最新就業(yè)信息、掌握就業(yè)資訊，為學生開展職業(yè)規(guī)劃教育及就業(yè)指導、提供就業(yè)服務的部門；

4、負責收集、整理招聘單位信息，并適時向畢業(yè)生提供；參與學校學院組織的專

場招聘會，做好會議記錄、新聞報道等工作；

5、負責經(jīng)常學習掌握新的宣傳手段，豐富自身宣傳技能，提高學院宣傳質(zhì)量；6、負責組建一支相對穩(wěn)定的學生宣傳隊伍；

第五章附則

（一）凡以前規(guī)定和本章程相抵觸的，以本章程為準。（二）本章程解釋權歸西北民族大學文學學院團委、學生會。

附件一：文學院學生會學生干部獎懲制度

一、針對部長副部長的獎懲（一）懲罰措施

1、值班與例會：曠（罰2分）、遲到（罰1分）、請假（酌情給予處罰0.5-1分）。

2、活動的開展：部門承辦的活動未達到預期的效果（罰5分）。3、任務完成情況：限時的任務未及時完成（罰2分）。（二）獎勵措施：

1、值班與例會：連續(xù)三次以上未曠、遲到、請假的（獎2分）2、活動的開展：部門舉辦活動一次（獎5--10分，若活動的參與性、認可性較好，可酌情加5--10分）

3、若進行考核，考核第一名的部門會有適當物質(zhì)上或是精神上的獎勵。二、針對部門的處罰

1、辦公室：辦公室成員在值班后若有未關好門窗的行為給予1分處罰。2、網(wǎng)絡新聞部：網(wǎng)絡新聞部在上傳新聞的過程中若出現(xiàn)內(nèi)容上的錯誤罰5分。三、執(zhí)行情況

1、每周部長例會之前每人對一周的工作進行總結(jié)，將自己的獎與罰公開上報于辦公室，辦公室進行整理做記錄。

2、辦公室根據(jù)每周的記錄，一個月進行結(jié)算一次。

備注：院級榮譽證書等于5分、校級榮譽證書等于10分；一分等于1元。

友情提示：本文中關于《西北民族大學校團委學生會學習部學期末總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，西北民族大學校團委學生會學習部學期末總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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